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【店員工寢室管理制度】
包括哪些
1. 寢室分配:根據(jù)員工職位、工作需要及個人表現(xiàn),合理分配寢室。
2. 衛(wèi)生管理:員工需保持寢室整潔,定期進行衛(wèi)生檢查。
3. 宿舍行為規(guī)范:禁止大聲喧嘩、吸煙酗酒、賭博及非法活動。
4. 資產(chǎn)保護:愛護公共設施,損壞須賠償。
5. 安全規(guī)定:遵守消防法規(guī),嚴禁私拉亂接電線,禁止留宿外來人員。
6. 離寢制度:請假、離職員工應及時辦理退房手續(xù)。
處罰規(guī)定
1. 違反衛(wèi)生規(guī)定:首次警告,二次罰款,三次及以上扣除當月部分績效獎金。
2. 行為不當:視情節(jié)輕重給予口頭警告、書面警告直至辭退處理。
3. 損壞公物:按價賠償,并視情況給予紀律處分。
4. 安全違規(guī):扣除安全保證金,嚴重者暫停職務或解雇。
5. 未經(jīng)許可留宿他人:罰款并可能影響年度評優(yōu)資格。
細則
1. 寢室鑰匙管理:每位員工只有一套鑰匙,遺失需立即報告并支付重配費用。
2. 宿舍訪客:非本店員工需登記并限時訪問,不得過夜。
3. 環(huán)保節(jié)能:提倡節(jié)約水電,違反者將予以批評教育。
4. 休息時間:晚上10點后應保持安靜,尊重他人休息權利。
5. 個人物品:自行保管,丟失自負,不得占用公共空間。
6. 員工互助:鼓勵室友間相互幫助,共同維護寢室和諧環(huán)境。
本制度旨在創(chuàng)造一個安全、舒適、有序的生活環(huán)境,提升員工的工作效率和滿意度。請全體員工自覺遵守,共同營造良好的寢室文化。管理層將定期評估制度執(zhí)行情況,適時進行調(diào)整和完善。對于違反規(guī)定的員工,我們將秉持公正公平的原則進行處理,確保制度的有效執(zhí)行。
店員工寢室管理制度范文
第1篇 某酒店員工寢室管理制度
1、寢室床位不得私自調(diào)換床位,如有特殊須書面申請,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)罰款貳拾至伍拾元;
2、為了員工的安全和養(yǎng)好精神,教育員工按時主寢,外出員工進出不得打擾其他人 員休息,24:00準時關燈,嚴禁員工24:00以后隨意出入,累計三次以上勸退寢室;
3、在寢室不得喝酒、聚眾賭博,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)罰款伍十至壹佰元;
4、男女員工在23:00以后不得隨意進入異性寢室,嚴禁男女混宿,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)予勸退宿舍;
5、晚上酒店大門23:00準時上鎖,如須出入找負責大門鑰匙人員,不允許翻門,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)罰款貳拾至壹佰元,累計三次勸退宿舍處理;
6、不準私自留宿外來人員,嚴禁私自留宿被酒店辭退和自動離職的員工,同意留宿者負主要責任,并以勸退寢室處罰。同寢室知情不報者警告處分;
7、自動離職和被酒店辭退的員工,在次日搬離宿舍;
8、寢室內(nèi)要保持衛(wèi)生、清潔。物品擺放整齊,共同營造一個舒適的環(huán)境;
9、嚴禁偷竊他人財物,一但查獲給予嚴肅的行政處罰,情節(jié)嚴重者送交司法機關處理;
10、寢室財物人為造成損失的照價賠償,物品自然老化報上級予以更換;
11、宿舍不允許使用電器,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)沒收處理;
12、值班人員不定期檢查寢室的衛(wèi)生狀況及各項制度的執(zhí)行情況。如果不按以上制度執(zhí)行者按貳拾至壹佰元處罰;
13、以上寢室制長由寢室長負責嚴格執(zhí)行。
第2篇 k酒店員工寢室管理制度
1、寢室床位不得私自調(diào)換床位,如有特殊須書面申請,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)罰款貳拾至伍拾元;
2、為了員工的安全和養(yǎng)好精神,教育員工按時主寢,外出員工進出不得打擾其他人 員休息,24:00準時關燈,嚴禁員工24:00以后隨意出入,累計三次以上勸退寢室;
3、在寢室不得喝酒、聚眾賭博,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)罰款伍十至壹佰元;
4、男女員工在23:00以后不得隨意進入異性寢室,嚴禁男女混宿,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)予勸退宿舍;
5、晚上酒店大門23:00準時上鎖,如須出入找負責大門鑰匙人員,不允許翻門,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)罰款貳拾至壹佰元,累計三次勸退宿舍處理;
6、不準私自留宿外來人員,嚴禁私自留宿被酒店辭退和自動離職的員工,同意留宿者負主要責任,并以勸退寢室處罰。同寢室知情不報者警告處分;
7、自動離職和被酒店辭退的員工,在次日搬離宿舍;
8、寢室內(nèi)要保持衛(wèi)生、清潔。物品擺放整齊,共同營造一個舒適的環(huán)境;
9、嚴禁偷竊他人財物,一但查獲給予嚴肅的行政處罰,情節(jié)嚴重者送交司法機關處理;
10、寢室財物人為造成損失的照價賠償,物品自然老化報上級予以更換;
11、宿舍不允許使用電器,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)沒收處理;
12、值班人員不定期檢查寢室的衛(wèi)生狀況及各項制度的執(zhí)行情況。如果不按以上制度執(zhí)行者按貳拾至壹佰元處罰;
13、以上寢室制長由寢室長負責嚴格執(zhí)行。