員工更衣管理制度5篇

包括哪些

員工更衣管理制度旨在確保公司環(huán)境整潔、有序，提升工作效率，并維護員工個人衛(wèi)生。本制度主要包括以下內(nèi)容：

1. 更衣室使用規(guī)定：每位員工應(yīng)分配到個人儲物柜，用于存放衣物和個人物品。

2. 衣物更換時間：工作開始前和結(jié)束后，員工需在指定時間內(nèi)更換工作服。

3. 更衣室衛(wèi)生：保持更衣室干凈整潔，禁止在更衣室內(nèi)進(jìn)食、吸煙或進(jìn)行其他非更衣活動。

4. 安全規(guī)定：不得將貴重物品存放在更衣室，如有遺失，公司概不負(fù)責(zé)。

處罰規(guī)定

違反更衣管理制度將依據(jù)情節(jié)輕重，采取以下處罰措施：

1. 不按規(guī)定時間更換工作服者，第一次口頭警告，第二次書面警告，第三次將扣除當(dāng)月部分績效獎金。

2. 破壞更衣室衛(wèi)生，如亂丟垃圾，將被處以罰款，并可能承擔(dān)清潔費用。

3. 在更衣室內(nèi)進(jìn)行非更衣活動者，將受到警告，嚴(yán)重者可暫停使用更衣室權(quán)限。

4. 如因個人原因?qū)е沦F重物品丟失，公司將不承擔(dān)任何責(zé)任，但若發(fā)現(xiàn)故意破壞他人財物，將追究法律責(zé)任。

細(xì)則

1. 員工需妥善保管個人儲物柜鑰匙，遺失需及時報告，補辦費用自理。

2. 更衣室內(nèi)禁止大聲喧嘩，尊重他人隱私。

3. 工作服應(yīng)保持清潔，破損應(yīng)及時報修，不得穿著破損的工作服上班。

4. 員工在更衣室應(yīng)著裝得體，不得穿著暴露或不適宜的工作外衣物。

5. 公司有權(quán)定期檢查更衣室，以確保其正常運行，員工應(yīng)配合檢查。

本更衣管理制度自發(fā)布之日起執(zhí)行，所有員工須遵守。如有疑問或建議，可向人力資源部門提出。希望每位員工都能理解并執(zhí)行這些規(guī)定，共同營造一個舒適、安全的工作環(huán)境。

員工更衣管理制度范文

第1篇 酒店員工更衣室管理制度（5）

酒店員工更衣室管理制度(五)

1、員工更衣柜經(jīng)酒店發(fā)放后,嚴(yán)禁私自調(diào)換,必要時酒店可要求員工合用更衣柜。

2、更衣柜鎖和鑰匙嚴(yán)禁私自更換,如有遺失需向酒店文員提出申請更換鎖和鑰匙,并賠付15元鎖鑰成本費,員工上班忘帶鑰匙,需向文員借用酒店備用鑰匙,應(yīng)先付15元押金,待及時歸還鑰匙后退還。,

3、每位酒店員工有責(zé)任保持更衣室的整潔,不要亂丟垃圾。

4、在更衣柜中不得放零食、飲料、貴重物品、現(xiàn)金及危險物品,如有違反就此而造成的損失,由當(dāng)事人自行負(fù)責(zé)。

5、員工所有衣物及鞋包等均應(yīng)放入更衣柜,柜外嚴(yán)禁放置任何物品,包括毛巾、雨具(可折疊后放入塑料袋中)。

6、每位員工均需隨時將自己所用的更衣柜上鎖,注意私人物品的安全,并隨身保管好自己更衣柜的鑰匙。

第2篇 會館員工更衣室管理制度

休閑會館員工更衣室管理制度

1.員工入職后,人事部將給每位員工按編號發(fā)給一個更衣柜,員工必須對號使用,不得私自調(diào)換。

2.員工更衣柜鑰匙為兩把,一把交員工使用,一把在人事部備存員工不得私配鑰匙,如有遺失不得私自撬鎖,即時通知人事部處理,并交5元由人事部換鎖。

3.更衣柜只準(zhǔn)存放員工制服、餐具或鞋帽,員工要保持更衣柜及更衣室的清潔。

4.更衣柜禁止存放公物及與本中心相同或相似的物品,否則一律視為本中心物品。

5.請勿將個人貴重物品存放在更衣室,取完物品后請注意鎖好自己的衣柜。

6.員工更衣室門由員工通道保安管理,員工除了正常上下班更衣及存取餐具外可以進(jìn)入,其它時間不得進(jìn)入,如特殊情況進(jìn)入更衣室須批準(zhǔn)并經(jīng)員工通道當(dāng)值登記后方可進(jìn)入。

7.員工衣柜在人事部、保安部、前廳部三個部門的協(xié)同下有權(quán)打開任何一個衣柜檢查。受查員工必須配合,對查出的問題按制度處理。

8.禁止在員工更衣室內(nèi)吸煙做與工作無關(guān)之事。

9.所有員工必須遵守員工更衣室管理制度,違者根據(jù)本中心管理制度處罰。

第3篇 員工更衣室管理制度規(guī)定

不管是公司員工,酒店員工或者是旅游景點的工作員工的更衣室,更衣室如何專人專用,如何做好更衣室的清潔衛(wèi)生等,都要有相關(guān)的管理制度,以下是詳細(xì)的員工更衣室管理制度的范本,可供參考。

一、更衣室實行一人一柜,由公司辦公室統(tǒng)一分配更衣柜并加貼姓名標(biāo)簽,發(fā)放鑰匙;

二、分配給員工的更衣柜只供本人使用,不得私自調(diào)換衣柜或借他人使用;

三、員工應(yīng)自覺維持更衣室衛(wèi)生,嚴(yán)禁在更衣室內(nèi)亂貼亂畫,不得在更衣室內(nèi)晾曬衣物和堆放雜物,不得將任何物品置于柜外,一旦發(fā)現(xiàn)作垃圾予以處理;

四、愛護更衣室內(nèi)物品,故意損壞單個衣柜的,按衣柜整體價格賠償;損壞其它物品的按價賠償;

五、貴重物品或錢物請員工自身攜帶,不得存放在更衣柜內(nèi),如果私自存放貴重物品或錢物發(fā)生遺失,后果由員工個人負(fù)責(zé);

六、不得在更衣柜內(nèi)存放法律規(guī)定的違禁物品或易燃易爆物品,一旦發(fā)現(xiàn)報公司領(lǐng)導(dǎo),做出嚴(yán)肅處理,情節(jié)嚴(yán)重的移送法辦;

七、員工更衣結(jié)束后,須將柜子鎖上;

八、員工若將鑰匙丟失,應(yīng)向辦公室報告,配新鑰匙或換鎖根據(jù)實際情況由員工個人解決費用;

九、員工離職時須將衣柜空出、清潔干凈,并將鑰匙交回辦公室;

十、嚴(yán)禁在更衣室內(nèi)吸煙或就餐,嚴(yán)禁在更衣室內(nèi)休息或長時間逗留、聊天;

十一、一旦發(fā)現(xiàn)有偷竊行為,立即移送法辦;

十二、員工更衣室由公司辦公室負(fù)責(zé)管理。

第4篇 員工更衣室管理制度

員工更衣室管理制度（一）

1、更衣室是員工更衣的場所，非酒店人員不得入內(nèi)。

2、員工在休假期間不得隨意進(jìn)出更衣室。

3、講究衛(wèi)生，嚴(yán)禁隨地吐痰、亂扔果皮紙屑等。

4、不得在更衣室內(nèi)亂扔垃圾及污染墻壁。

5、不得將桶、盆帶進(jìn)更衣室，更不得將私人物品放在更衣柜頂上及走廊等地方。

6、嚴(yán)禁員工在更衣室內(nèi)打牌、下棋、哄鬧、睡覺和玩變相賭博游戲。

7、不允許在更衣室衛(wèi)生間內(nèi)洗衣服，不準(zhǔn)在更衣室內(nèi)或酒店其它地方晾曬任何衣物。

8、不允許在更衣室內(nèi)吸煙。

9、員工須愛護室內(nèi)一切設(shè)施用具，不得隨意損壞。如有違反，將按價賠償。

10、不準(zhǔn)隨地大小便，使用廁所后應(yīng)及時沖洗，將衛(wèi)生紙丟入紙簍。

11、嚴(yán)禁員工在上班期間及利用用餐時間洗澡。

12、尊重并服從更衣室管理人員及人力資源部的安排和管理。

員工更衣室管理制度（二）

1、員工只允許在上下班更衣時進(jìn)入更衣室，平時不能隨意進(jìn)出更衣室。

2、進(jìn)更衣室后，應(yīng)迅速在自己的更衣柜前更衣及裝扮儀容。

3、理衣完畢后應(yīng)仔細(xì)鎖好自己的更衣柜并管好鑰匙，如鑰匙遺失應(yīng)及時到綜合管理部（前臺）登記，辦理借用備用的手續(xù)，半日內(nèi)配好后將備用鑰匙退還前臺，鑰匙費用自理。

4、更衣和裝扮儀容后應(yīng)迅速離開更衣室，不得在更衣室停留。

5、不得在更衣室、員工休息室及倉庫、制作臺場吃零食。

6、不得在員工更衣室內(nèi)閑聊、看書、報、雜志、不得佩帶隨身聽。

7、未經(jīng)登記不得私自占用更衣柜，不得擅自配用更衣柜鑰匙。

8、不得擅自調(diào)換更衣柜，遇特殊情況需調(diào)換衣柜時，須到綜合管理部（總臺）辦理登記后方可調(diào)換。

9、特殊情況如需進(jìn)更衣室須經(jīng)主管批準(zhǔn)。

員工更衣室管理制度（三）

1、顧客就是“上帝”，顧客永遠(yuǎn)是對的。每個員工都必須以更好地服務(wù)于顧客為根本出發(fā)點，不得與顧客爭吵，違者輕則扣當(dāng)月獎金，重則辭退！

2、員工上班必須準(zhǔn)時，凡上班者必須在簽到表上簽到。每天要提前15分鐘到場交班，遲到半個小時者按曠工一天處理。

3、當(dāng)班者需佩戴工牌及穿工作服，上班時間必須精神飽滿，上班時間睡覺者按曠工一天處理。

4、值班時間不得做其他與工作無關(guān)的事情。手機必須調(diào)為震動或靜音，上班時間接私人電話不得超過5分鐘。

5、員工，特別是技術(shù)人員不得泄露公司網(wǎng)吧密碼、技術(shù)文件等資料，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，馬上予以辭退，并賠償公司經(jīng)濟損失。情節(jié)嚴(yán)重者，交由相關(guān)執(zhí)法部門處理。

6、對待顧客必須禮貌，顧客提出問題要以最快速度解決。員工之間也必須講禮貌。

7、每人每月享有兩天假期。若要申請假期，必須提三天申請，特殊情況必須得到網(wǎng)吧主管或經(jīng)理允許，否則不予批準(zhǔn)（未經(jīng)許可當(dāng)曠工處理）。

8、員工在值班期間受傷，經(jīng)醫(yī)療單位認(rèn)可后，可申請公傷假。

9、保管好網(wǎng)吧財物，網(wǎng)吧設(shè)備及物品未經(jīng)允許不得外帶；如有遺失，原價賠償；值班期間，若因員工失職導(dǎo)致網(wǎng)吧財物被盜，追究員工責(zé)任。

第5篇 商廈員工更衣室柜管理制度

商廈員工更衣室、柜的管理

目的:保證更衣室、柜的整潔和有序管理。

適用范圍:商廈員工更衣室、柜的管理和使用。

(一)更衣室的管理

為使得更衣室、柜清潔衛(wèi)生,整齊一致,物品不損壞、不丟失,更衣室要設(shè)專人管理,并做到:

1室內(nèi)巡查,防止丟失被盜;

2.做好室內(nèi)衛(wèi)生清潔,保持室內(nèi)干凈整潔;

3.做好安全防火工作,防止火災(zāi)的發(fā)生。

(二)更衣室開放時間:

開:7:15--8:30 關(guān):9:00--10:30

開:10:30--12:30 關(guān):12:30--13:30

開:13:30--18:30 關(guān):18:30--21:00

開:21:00--22:30

(三)更衣柜的領(lǐng)用及更換

1.領(lǐng)柜人員憑“報到通知單”到財務(wù)部門交納領(lǐng)柜押金100元;

2.更衣室管理員依據(jù)財務(wù)部門出具的領(lǐng)柜收據(jù)發(fā)放更衣柜,并填寫“更衣柜使用記錄”;

3.更衣柜使用人員如需退柜,持財務(wù)部門出具的“押金收據(jù)”到更衣室辦理退柜。如更衣柜使用期間被損壞,更衣室管理員根據(jù)其損壞程度提出賠償處理意見,由物管部簽字認(rèn)可;

4.正常退柜。經(jīng)物管部門簽字認(rèn)可后,到財務(wù)部門辦理退還押金手續(xù)。如使用期間被損壞,根據(jù)更衣室管理員的賠償處理意見,總務(wù)部確定賠償金額,財務(wù)部門辦理扣款或罰款手續(xù)。

5.聯(lián)營廠家撤場后,原營業(yè)員轉(zhuǎn)換到本商廈任何一家,三天內(nèi)必須將所在新的廠家名稱、營業(yè)員姓名、柜號及工牌號重新在更衣室進(jìn)行登記。逾期未辦理變更手續(xù)的,收回原有更衣柜。

6.辭職人員及廠家撤場時,均需及時辦理退柜手續(xù),每逾期一天扣罰款10元,如超過10天未到物管部辦理退柜退款手續(xù),更衣柜由物管部收回。

(四)使用管理

1.除開放時間外,進(jìn)入更衣室時,須持有樓層簽發(fā)的員工出門條方可入內(nèi),更衣室管理員須嚴(yán)格登記出入者姓名、工號、出入時間;

2.員工在使用更衣柜期間,更衣柜鑰匙由個人妥善保存,應(yīng)隨手上鎖,否則丟失物品由本人負(fù)責(zé);

3.嚴(yán)禁隨意涂畫、拆損衣柜,不得存放貴重、易燃、易爆物品;

4.更衣柜不得隨意更換、多占多用或挪做它用;

5.如更衣柜發(fā)生非人為損壞,應(yīng)向值班人員登記申報,以便及時修理;

6.員工更衣后應(yīng)立即離開更衣室,禁止在更衣室內(nèi)長時間閑聊、打鬧,以免影響其他員工更衣,禁止在更衣室內(nèi)吸煙;

7.帶飯員工一律到食堂就餐;

8.員工在更衣室內(nèi),不得隨意增設(shè)或拆除室內(nèi)設(shè)施,不得在室內(nèi)設(shè)施和墻壁上刻畫、張貼等;

9.確因忘記帶鑰匙或丟失需開更衣柜者,經(jīng)本部門主管確認(rèn)后由管理員辦理,并交納罰金10元,嚴(yán)禁員工自行撬鎖或有意毀壞更衣柜,違者處以100元罰款;