質量環(huán)境管理制度是企業(yè)管理體系的核心組成部分，旨在確保產品和服務的質量，同時保護和改善我們的環(huán)境。它涵蓋了從原材料采購、生產過程控制、產品檢驗到售后服務等各個環(huán)節(jié)，以及環(huán)保政策的執(zhí)行、污染預防和資源管理等多個方面。
包括哪些方面
1. 質量管理：包括質量標準制定、質量檢查流程、不合格品處理、質量改進措施等，確保產品和服務滿足客戶期望和法規(guī)要求。
2. 環(huán)境管理：涉及環(huán)境影響評估、污染控制、能源效率提升、廢棄物管理、環(huán)保法規(guī)遵守等，以實現可持續(xù)發(fā)展。
3. 培訓與教育：為員工提供質量與環(huán)境知識培訓，提升其對制度的理解和執(zhí)行力。
4. 文件記錄：建立完善的文件體系，記錄質量管理與環(huán)境管理活動，便于追蹤和審計。
5. 合規(guī)性：確保所有業(yè)務活動符合相關質量標準和環(huán)保法規(guī)。
6. 持續(xù)改進：定期進行內部審核和管理評審，識別改進機會，不斷提升質量環(huán)境管理水平。
重要性
質量環(huán)境管理制度的重要性不言而喻。一方面，高質量的產品和服務能增強企業(yè)的市場競爭力，提高客戶滿意度，從而促進業(yè)務增長；另一方面，良好的環(huán)境管理有助于降低運營成本，減少法律風險，提升企業(yè)形象，同時履行社會責任，保護地球家園。
方案
1. 制定詳細的操作規(guī)程：針對每個管理環(huán)節(jié)，制定具體的操作指南，明確職責，確保執(zhí)行無誤。
2. 強化內部溝通：定期召開質量環(huán)境會議，分享最佳實踐，解決存在問題，促進團隊協作。
3. 建立激勵機制：設立質量與環(huán)境績效指標，與員工獎勵掛鉤，激發(fā)員工積極性。
4. 加強供應商管理：選擇符合質量環(huán)境標準的供應商，通過供應鏈傳遞高標準要求。
5. 技術創(chuàng)新：引入先進的生產設備和技術，提高生產效率，減少環(huán)境影響。
6. 公開透明：主動公開質量環(huán)境報告，接受公眾監(jiān)督，增強企業(yè)信譽。
通過上述方案的實施，我們將構建一個高效、合規(guī)的質量環(huán)境管理體系，推動企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展，為社會和環(huán)境作出積極貢獻。
質量環(huán)境管理制度范文
第1篇 質量環(huán)境職業(yè)健康安全管理體系管理制度
1 總則
為貫徹“安全第一,預防為主”的方針,堅持“管生產必須管安全”的原則,改善勞動條件,保護勞動者在生產過程中的安全和健康。通過加強安全生產管理,促進公司事業(yè)的發(fā)展。根據有關勞動保護的法令、法規(guī)等相關規(guī)定,結合公司的實際情況制訂本制度。
2 機構與職責
2.1 公司安全生產委員會(以下簡稱安委會)是公司安全生產的組織領導機構,由公司領導和相關部門的主要負責人組成。其主要職責是:全面負責公司安全生產管理工作;研究制訂安全生產技術措施和勞動保護計劃;實施安全生產檢查和監(jiān)督;調查處理事故等工作。安委會的日常事務由綜合管理部負責處理。
2.2 處置中心安全生產實行安全生產責任制,成立安全生產領導小組,安全生產小組組長由處置中心主任擔任,配備一名專職、多名兼職安全員。負責對處置中心的職工進行安全生產教育,制訂安全生產實施細則和操作規(guī)程,實施安全生產監(jiān)督檢查,貫徹執(zhí)行安委會的各項安全指令,確保生產安全。
2.3 工程師和技術人員在審核、批準技術計劃、方案、圖紙及其他各種技術文件時,必須保證安全技術和勞動衛(wèi)生技術運用的準確性。
2.4 安全生產管理人員的職責:
2.4.1協助領導貫徹執(zhí)行勞動保護法令、制度,管理日常安全生產工作。
2.4.2匯總和審查安全生產措施計劃,并督促有關部門切實按期執(zhí)行。
2.4.3受安委會委托,制定、修訂具體的安全生產管理制度,并對這些制度的貫徹執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查。
2.4.4組織開展安全生產大檢查。經常深入現場指導生產中的勞動保護工作。遇有特別緊急的不安全情況時,有權指令停止生產,并立即報告安委會研究處理。
2.4.5總結和推廣安全生產的先進經驗,協助有關部門搞好安全生產的宣傳教育和專業(yè)培訓。
2.4.6參加審查新建、改建、擴建、大修工程的設計文件和工程驗收及試運轉工作。
2.4.7參加傷亡事故的調查和處理,負責傷亡事故的統計、分析和報告,協助有關部門提出防止事故的措施,并督促其按時實現。
2.4.8監(jiān)督執(zhí)行《勞保用品發(fā)放辦法》。
2.4.9協助安委會組織研究制定防止職業(yè)危害的措施,并監(jiān)督執(zhí)行。
2.4.10對上級的指示和基層的情況上傳下達,做好信息反饋工作。
3 教育與培訓
3.1 新職工、臨時工、實習人員,上崗前先接受安全生產的三級教育(即處置中心、班組、生產崗位),經技術考核合格后,才能準其進入操作崗位。對改變工種的作業(yè)人員,必須重新進行安全教育和技術考核合格才能上崗。
3.2 對從事鍋爐、壓力容器、電梯、電氣、起重、叉車、焊接、車輛駕駛、特殊工種人員,處置中心車間主任驗證其專業(yè)資格證(執(zhí)照),并對其技能考核合格,才能準其上崗操作。特殊工種的在崗人員,必須得到經常性的安全教育。
4 設備、勞動場所
4.1 各種設備和儀器不得超負荷和帶病運行,做到按操作規(guī)程正確使用,經常維護,定期檢修,不符合安全要求的陳舊設備,應有計劃地更新和改造。
4.2 電氣設備和線路應符合國家有關安全規(guī)定。電氣設備應有可熔保險和漏電保護,絕緣良好,并有可靠的接地或接零保護措施;產生粉塵的工作場所,應使用密閉型電氣設備;潮濕場所和移動式的電氣設備,應采用安全電壓。電氣設備必須符合相應防護等級和安全技術要求。
4.3 作業(yè)場所布局要合理,保持清潔、整齊,實行“5s”管理,有 毒有害的作業(yè)場所,設有明確標示及防護措施。作業(yè)場所通道平坦、順暢,有足夠的光線,有危險的場所,放置安全設施和明顯的安全標志。
4.4 易燃物品的使用地和貯存點,分區(qū)域管理,嚴禁煙火,嚴禁火種進入儲存地,明確標示。檢查設備需要動用明火時,必須采取妥善的防護措施,并經車間主任批準,委派專人監(jiān)護下進行。
4.5 電梯使用負責人驗證電梯的質量合格證及維修保養(yǎng)方資質,督促電梯擁有方和維修保養(yǎng)方定期按勞動部門規(guī)定的安全要求檢驗、檢修、維護保養(yǎng)電梯。電梯操作人員按《電梯操作使用規(guī)定》工作。
5 個人防護用品和職業(yè)危害的預防
5.1 按《勞保用品發(fā)放標準》為職工配備或發(fā)放個人防護用品,通過培訓教育提高職工對使用防護用品重要性的認識,增強員工自我防護意識。
5.2 普通員工,每年體檢一次,特殊工種作業(yè)人員,實行根據需要定期體檢。
6 檢查和整改
6.2 公司安委會組織全公司的檢查,每年不少于二次;處置中心每季檢查不少于一次;生產班組實行班前班后檢查制度;特殊工種和設備的操作者進行每天巡查。
6.3 發(fā)現不安全隱患,必須及時整改,本部門不能進行整改的立即報告安委會統一安排整改,做好整改記錄。
6.4 處置中心每年制定安全技術措施計劃,經安委會報公司負責人審批后,財務部作出年度專項支出預算。
7 獎勵與處罰
7.1 公司的安全生產工作每年總結一次,形成書面報告,提交公司負責人,在總結的基礎上,公司安全生產委員會組織評選安全生產先進個人。
7.2 安全生產先進個人條件:
7.2.1遵守安全生產各項規(guī)章制度,遵守各項操作規(guī)程,遵守勞動紀律;
7.2.2積極學習安全生產知識,不斷提高安全意識和自我保護能力;
7.2.3堅決反對違反安全生產規(guī)定的行為,糾正和制止違章作業(yè)、違章指揮。
7.3 獎勵辦法:表揚(口頭、通報),一次性獎金。
7.4 凡發(fā)生事故,按事故處理程序報告。如有瞞報、虛報、漏報或故意延遲不報的,除責成補報外,并追究相關人員的責任,對觸及法律的,追究其法律責任。
7.5 對事故責任者視情節(jié)給予批評教育、賠償經濟損失、行政處分,觸及法律 者依法論處。
7.6 由于各種意外(含人為的)因素造成人員傷亡或廠房設備損毀或正常生產、生活受到破壞的情況均為本企業(yè)事故,可劃分為工傷事故、設備(建筑)損毀事故、交通事故三種。 7.7 工傷事故,是指職工在生產勞動過程中,發(fā)生的人身傷害、急性中毒事故等。主要包括以下幾種情況:
7.7.1在工廠內執(zhí)行本崗位工作,領導臨時指定或同意的其他工作,發(fā)生意外事故而造成的負傷或死亡。
7.7.2參加對企業(yè)或社會有益的公益活動,受公司委派外出參加活動或出差,上下班過程中造成的疾病、負傷或死亡。
7.7.3職業(yè)性疾病,以及由此而造成死亡。
7.8 設備(建筑)損毀由安委會負責調查給出最終的處理意見。
7.9 交通事故按《車輛管理辦法》執(zhí)行。
7.10 職工因發(fā)生事故所受的傷害分為:
7.10.1輕傷:指負傷后需要歇工1個工作日以上15個工作日以下或者醫(yī)藥費用在500元以內。
7.10.2重傷:指符合勞動部門《關于重傷事故范圍的意見》中所列情 形之一的傷害。
7.10.3死亡。
7.11 事故處理程序:
7.11.1事故現場人員立即搶救傷員,保護現場,如因搶救傷員和防止事故擴大,需要移動現場物件時,必須做出標識,詳細記錄或拍照和繪制事故現場圖。
7.11.2立即向公司負責人報告。
7.11.3安委會接到事故報告后,應迅速指示有關單位進行調查,分析事故原因。輕傷或一般事故在一周內,重傷以上事故或重大事故在兩周內向有關部門報送《事故調查報告書》。 7.11.4相關部門制定整改防范措施。
7.11.5安委會對事故責任人作出適當的處理。
7.11.6通過事故通報和事故分析會等形式教育職工。
7.12 相關負責人、職工在其職責范圍內,不履行或不正確履行自己應盡的職責,有如下行為之一者造成財產損失、傷害他人等,對其進行批評、教育、調離崗位、賠償經濟損失等。 7.12.1不執(zhí)行有關規(guī)章制度、條例、規(guī)程或自行其事的。
7.12.2對可能造成重大傷亡的險情和隱患,不采取措施或措施不力的。
7.12.3不接受主管部門的管理和監(jiān)督,不聽合理意見,主觀武斷,不顧他人安危,強令他人違章作業(yè)的。7.12.4對安全生產工作漫不經心,馬虎草率,麻痹大意的。
7.12.5對安全生產不檢查、不督促、不指導,放任自流的。
7.12.6延誤裝、修安全防護設備或不裝、修安全防護設備的。
7.12.7違反操作規(guī)程冒險作業(yè)或擅離崗位或對作業(yè)漫不經心的。
7.12.8擅動有“危險禁動”標志的設備、機器、開關、電閘、信號等。
7.12.9不服從指揮和勸告,進行違章作業(yè)的。
7.12.10施工組織或單項作業(yè)組織有嚴重錯誤的。
第2篇 質量環(huán)境職業(yè)健康安全管理工具管理制度
目的
為使生產科所使用工具管理有所依據,降低工具消耗,同時保證正常生產需求,特定本制度。
2、適用范圍本制度使用于生產科所有的儀器和工具。
3、程序
3.1、工具的申購生產科所需的工具的申購工作必須在每月25號之前完成。
3.2庫房工具的領用
3.2.1生產科工具由生產科工具管理員到庫房工具庫統一領用,其他人員不得私自到工具庫領用工具。
3.2.2生產科工具要留有保證正常生產的備用量,但備用量不能過大,盡量做到隨用隨領。
3.2.3到庫房領用工具填寫領料單,寫明領用工具的名稱、型號、數量、領用時間,經工具庫庫管簽字確認方能領用。
3.2.4生產科保留工具領料單第三聯,并填寫《工具領用記錄表》,做好所有領用的工具的記錄。
3.3生產科工具領用、借用及退還
3.3.1生產線領用工具必須由本生產線線長或者leader領用,其他人員無權領用
3.3.2領用工具必須填寫《生產線工具領用記錄》,并進行簽字確認。
3.3.3生產線領用新的工具時必須拿同樣規(guī)格型號的舊工具進行更換,并在《生產線工具領用記錄表》上備注“以舊換新”。
3.3.4生產線線使用頻率不高的工具在使用完時及時歸還工具管理員,并在《生產科工具領用記錄》上填寫歸還時間。
3.4.5其他部門借用工具須由借用部門簽字,經生產科長同意并填寫《生產科借用記錄表》方能借用。歸還時寫明歸還時間。
工具管理及考核
4.1生產科工具除生產線使用的以外,其余由生產科工具管理員統一進行保管。
4.2工具保管員每月按時統計當月的工具消耗情況。根據生產科當月的產量,作出每月工具的單位消耗,并以電子版的格式作入生產科月報中。
4.3生產線每日交接如實填寫《生產線工具交接記錄》,發(fā)現異常,第一時間上報生產科長和工具管理員。工具管理員及時填寫《工具損壞記錄》。
4.4生產線工具若被認定屬人為損壞的,損壞責任人除按原價賠償外還要扣除相應績效獎金,找不到責任人的,其工具所屬的生產線全體員工進行分擔。
4.5生產線所有工具必須嚴格按照工具使用說明進行操作,嚴禁違規(guī)、 過載、野蠻操作,違者按《生產科考核標準》進行考核,造成重大損失的還要追究其連帶責任。
4.6生產科工具管理員定期對生產線工具進行檢查,如發(fā)現交接記錄未及時、如 實填寫,工具丟失不及時上報,工具損壞未及時報修等情況,一律按《生產科考核標準》進行考核。
4.7對于丟失的工具,責任人須按原價100%行賠償。
4.8對于未達到使用壽命而報廢工具,相關責任人除賠償工具剩余價值外還要承擔因工具報廢而造成的其他責任。
4.9工具的績效扣款在月底績效考核中一并扣除。
工具的報修及備用工具的領用
5.1生產線使用的所有工具一旦損壞應立即填寫《工具維修單》并送至技術部進行報修,嚴禁對故障的工具私自進行拆卸或修理。
5.2生產線工具修理時到工具管理員處領用生產線備用工具,并填寫《生產科工具領用記錄》,備注寫明領用原因。 6、工具報廢6.1生產科工具報廢,須提前填寫《工具報廢單》,先交由生產科長簽字審批,再有技術部門出具關于工具報廢的書面意見,經處置中心主任簽字后方能進行報廢。 7、節(jié)約使用工具和降低工具消耗7.1發(fā)動和依靠全體員工參與工具管理,提高員工的主人翁意識,用 好、用長、不丟失工具。7.2加強對工具的技術指導,在使用工具過程中,嚴格按照工具的操作工藝進行,嚴禁不正當的操作帶來的工具過度磨損和消耗。7.3在日常的工作中總結好的經驗和方法,改良工具的操作工藝。7.4加強對工具的維護、保養(yǎng)、回收和翻新工作。加強工具的日常保養(yǎng)與點檢,回收舊(壞)的工具,對于回收的工具進行拼裝或修理,在不影響正常生產的情況下,延長工具的使用周期。7.5不斷提高自制工具的質量也可以降低工具的消耗。 注:工具管理使用的表格《生產科工具申購單》 《工具領用記錄表》 《生產線工具領用記錄》 《生產科借用記錄表》 《工具維修單》 《工具損壞記錄》
第3篇 質量環(huán)境職業(yè)健康安全管理體系工具管理制度
目的
為使生產科所使用工具管理有所依據，降低工具消耗，同時保證正常生產需求，特定本制度。
2、適用范圍 本制度使用于生產科所有的儀器和工具。
3、程序
3.1、工具的申購 生產科所需的工具的申購工作必須在每月25號之前完成。
3.2庫房工具的領用
3.2.1生產科工具由生產科工具管理員到庫房工具庫統一領用，其他人員不得私自到工具庫領用工具。
3.2.2生產科工具要留有保證正常生產的備用量，但備用量不能過大，盡量做到隨用隨領。
3.2.3到庫房領用工具填寫領料單,寫明領用工具的名稱、型號、數量、領用時間，經工具庫庫管簽字確認方能領用。
3.2.4生產科保留工具領料單第三聯，并填寫《工具領用記錄表》，做好所有領用的工具的記錄。
3.3生產科工具領用、借用及退還
3.3.1生產線領用工具必須由本生產線線長或者leader領用，其他人員無權領用
3.3.2領用工具必須填寫《生產線工具領用記錄》，并進行簽字確認。
3.3.3生產線領用新的工具時必須拿同樣規(guī)格型號的舊工具進行更換，并在《生產線工具領用記錄表》上備注“以舊換新”。
3.3.4生產線線使用頻率不高的工具在使用完時及時歸還工具管理員，并在《生產科工具領用記錄》上填寫歸還時間。
3.4.5其他部門借用工具須由借用部門簽字，經生產科長同意并填寫《生產科借用記錄表》方能借用。歸還時寫明歸還時間。
工具管理及考核
4.1生產科工具除生產線使用的以外，其余由生產科工具管理員統一進行保管。
4.2工具保管員每月按時統計當月的工具消耗情況。根據生產科當月的產量，作出每月工具的單位消耗，并以電子版的格式作入生產科月報中。
4.3生產線每日交接如實填寫《生產線工具交接記錄》，發(fā)現異常，第一時間上報生產科長和工具管理員。工具管理員及時填寫《工具損壞記錄》。
4.4生產線工具若被認定屬人為損壞的，損壞責任人除按原價賠償外還要扣除相應績效獎金，找不到責任人的，其工具所屬的生產線全體員工進行分擔。
4.5生產線所有工具必須嚴格按照工具使用說明進行操作，嚴禁違規(guī)、 過載、野蠻操作，違者按《生產科考核標準》進行考核，造成重大損失的還要追究其連帶責任。
4.6生產科工具管理員定期對生產線工具進行檢查，如發(fā)現交接記錄未及時、如 實填寫，工具丟失不及時上報，工具損壞未及時報修等情況，一律按《生產科考核標準》進行考核。
4.7對于丟失的工具，責任人須按原價100%行賠償。
4.8對于未達到使用壽命而報廢工具，相關責任人除賠償工具剩余價值外還要承擔因工具報廢而造成的其他責任。
4.9工具的績效扣款在月底績效考核中一并扣除。
工具的報修及備用工具的領用
5.1生產線使用的所有工具一旦損壞應立即填寫《工具維修單》并送至技術部進行報修，嚴禁對故障的工具私自進行拆卸或修理。
5.2生產線工具修理時到工具管理員處領用生產線備用工具，并填寫《生產科工具領用記錄》，備注寫明領用原因。 6、工具報廢 6.1生產科工具報廢，須提前填寫《工具報廢單》，先交由生產科長簽字審批，再有技術部門出具關于工具報廢的書面意見，經處置中心主任簽字后方能進行報廢。 7、節(jié)約使用工具和降低工具消耗 7.1發(fā)動和依靠全體員工參與工具管理，提高員工的主人翁意識，用 好、用長、不丟失工具。 7.2加強對工具的技術指導，在使用工具過程中，嚴格按照工具的操作工藝進行，嚴禁不正當的操作帶來的工具過度磨損和消耗。 7.3在日常的工作中總結好的經驗和方法，改良工具的操作工藝。 7.4加強對工具的維護、保養(yǎng)、回收和翻新工作。加強工具的日常保養(yǎng)與點檢，回收舊（壞）的工具，對于回收的工具進行拼裝或修理，在不影響正常生產的情況下，延長工具的使用周期。 7.5不斷提高自制工具的質量也可以降低工具的消耗。 注：工具管理使用的表格 《生產科工具申購單》 《工具領用記錄表》 《生產線工具領用記錄》 《生產科借用記錄表》 《工具維修單》 《工具損壞記錄》
第4篇 安全質量環(huán)境管理制度
一、總 則
1.為保證項目部安全、質量、環(huán)境保護目標的實現,所有施工人員應始終堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針,堅決落實各項生產責任制。消除每道工序、每個環(huán)節(jié)的事故隱患,做到防范于未然。
2.牢固樹立“百年大計,質量第一”和“施工必須安全”、“安全才能施工”的思想,正確處理安全、質量、環(huán)境保護與進度、效益之間的關系,不盲目追求高速度、高產值而忽視安全、質量、環(huán)境保護工作。
3.要求各工區(qū)、班組要密切地配合安質部工作。認真學習安全和質量方面的法規(guī)、文件,掌握安全和質量標準,做到“管生產必須管安全”,“管生產必須管質量”,“管生產必須管環(huán)境保護”,把安全、質量、環(huán)境保護工作列入到重要議事日程中去。
4.對員工加強安全和質量、環(huán)境保護教育,增強安全、質量、環(huán)境保護意識,提高技術水平,做到“施工按規(guī)范、操作按規(guī)程、檢查按標準”,使“質量通病”得到控制。
5.在施工中嚴格按規(guī)范施工、按規(guī)程操作。認真執(zhí)行各類施工作業(yè)指導書、施工技術交底以及國家、行業(yè)部門等與安全、質量、環(huán)境保護有關的規(guī)定。
6.在施工過程中要最大限度地減少多發(fā)和慣性事故的發(fā)生。做好對車輛傷害、機械傷害、高空墜落、坍塌等多發(fā)事故和慣性事故的預防工作,做好施工現場和生活區(qū)防火、防洪、防觸電、防爆炸以及森林防火、環(huán)境保護工作。
二、安全、質量、環(huán)境保護目標
1.安全生產目標為:“五無、三控、兩確保、一創(chuàng)建”。
1.1無重大及以上責任傷亡事故;無重大洪澇災害責任事故;無特大交通責任事故;無特種設備嚴重及以上責任事故;無重大火災事故。
1.2年因工責任死亡率、重傷率、負傷頻率分別控制在0.1‰,0.3‰,10‰以下。
1.3確保年度安全管理目標實現;確保在用特種設備合格率100%。
1.4創(chuàng)建安全文明標準工地
2.質量目標:(實現“三確?！薄皟啥沤^”。)
2.1確?？⒐すこ桃淮悟炇蘸细衤?00%;確保優(yōu)良率達90%以上;確保創(chuàng)優(yōu)規(guī)劃兌現。
2.2杜絕重大工程質量事故;杜絕發(fā)生嚴重質量不良行為影響企業(yè)信譽。
2.3創(chuàng)優(yōu)規(guī)劃:
單位工程出精品,標段工程創(chuàng)優(yōu)質,滿足全線爭創(chuàng)“部優(yōu)、國優(yōu)”的規(guī)劃要求。
3.環(huán)境保護目標:
達到一級環(huán)保標準及國家、鐵道部對環(huán)境保護的相關要求。具體目標為:
3.1按國家、行業(yè)部門相關環(huán)境保護的條例與當地環(huán)保部門緊密配合,搞好環(huán)境保護工作;
3.2成立環(huán)境保護小組,配備環(huán)境保護專職人員,認真學習環(huán)保水保方面的有關知識;
3.3杜絕污水及工業(yè)用水亂排亂放,不得造成河道及水源污染和堵塞;
3.4采取有效措施對環(huán)境容易引起污染的各種渠道嚴格控制;
3.5對合同段內樹木、植被盡量維持原狀,不得隨意砍伐,確因工作需要,應征得所有者的同意,嚴禁超范圍砍伐;
3.6工程完工后,及時進行現場清理,排除污物,清理河道,并按設計要求用植被進行覆蓋或處理。
三、安全生產責任制度
安全生產責任制,是項目經理部貫徹“安全第一,預防為主”方針和“管生產必須管安全”的基本原則,明確規(guī)定項目經理部各級領導、職能部門、生產工人,在安全生產過程中應負責任的一項基本制度。它既是項目經理部崗位責任制的重要組成部分,又是安全管理制度的核心。為了建立健全本項目經理部安全生產保證體系,把“安全第一,預防為主、綜合治理”方針落到實處,把“管生產必須管安全”的原則從制度上固定下來,保證安全生產,特制定本項目安全生產責任制度。
(一)安全生產委員會的安全生產職責:
項目部安全生產委員會的任務是:研究、統籌、協調、指導項目部的重大安全生產問題,組織重要安全生產活動,其主要職責是:
1.負責項目部有關安全生產規(guī)章制度、管理辦法及安全生產政策的擬訂工作。
2.組織制定安全緊急應急預案。
3.綜合管理項目部的安全生產工作,分析和預測項目部安全生產形勢,擬訂項目部安全生產規(guī)劃,指導、協調和監(jiān)督項目部所屬各部門做好安全生產管理工作。
4.負責項目部安全生產信息的發(fā)布,對項目部管理范圍內的安全生產管理工作實施監(jiān)督,組織項目部管理范圍內安全事故的調查與處理。
5.組織項目部安全生產宣傳教育和項目部安全生產管理人員的培訓、考核工作,組織特種作業(yè)人員的考核工作。
6.監(jiān)督檢查各單位對安全生產法律、法規(guī)及規(guī)章制度的貫徹落實情況,及有關設備、材料和勞動防護用品的安全管理情況。
7.監(jiān)督檢查各部門職業(yè)健康,安全管理和環(huán)境管理體系的運行情況,監(jiān)督檢查各部門對重大危險源、重要環(huán)境因素的監(jiān)控和重大安全事故隱患的整改工作。
8.負責對項目部重要安全生產工作進行研究,審定安全生產方面的重要獎罰。
(二)項目經理主要職責:
項目經理是本項目安全生產的第一責任人,對本項目部安全生產工作負全面責任,其主要職責是:
1.具體負責貫徹執(zhí)行國家安全生產勞動保護方針、政策、法規(guī)和上級有關安全崗位責任制,并檢查、督促、落實執(zhí)行。
2.認真做到“五同時”。每月召開一次安全例會,分析安全生產情況,發(fā)展趨勢,對存在問題提出具體措施,認真落實,并付諸實施。
3.在施工前,組織有關部門編制好安全設計或安全措施,對重點工程,都必須單獨編制安全設計或安全措施,按規(guī)定報批后方能施工。
4.負責組織編制經理部安全技術措施,經上級批準后,積極組織力量,按期完成。
5.每月組織一次安全大檢查。重大事故隱患要進行重點檢查,認真做好檢查記錄,對查出的問題要定人、限時解決。對本項目不能解決的問題要迅速采取措施及時上報,發(fā)現危及人身安全的緊急情況,要立即停止作業(yè),撤出人員。
6.監(jiān)督、支持安監(jiān)部門對職工進行安全生產宣傳教育,檢查新工人的“三級”教育情況。協助上級組織好特殊工種工人的培訓、考試、發(fā)證工作。對無操作合格證的工人,不得分配工作。
7.充分發(fā)揮安全監(jiān)察人員的監(jiān)督檢查作用,尊重和支持他們的“三大權利”,不要安排他們做非本職工作,保證他們履行安全監(jiān)督工作職責。
8.發(fā)生重傷及以上和輕傷多人事故,要立即趕赴現場處理,并按國務院493號令規(guī)定及時上報相關部門,并支持協助事故調查與處理。
9.負責貫徹執(zhí)行局項目管理標準安全生產工作標準化作業(yè)規(guī)定
(三)項目總工崗位職責:
1.對本項目的安全技術工作負全面責任。
2.認真貫徹執(zhí)行有關安全生產的法律、法規(guī)及規(guī)章制度,嚴格落實有關安全技術標準、規(guī)范、規(guī)程。
3.組織編制施工組織設計(施工方案)、專業(yè)工程項目施工方案及大型臨時設施、特殊施工設施的施工方案,組織安全技術交底工作,檢查施工組織設計或施工方案中安全技術措施的落實情況,對安全技術措施的編制與設計負責。
4.組織并參與對安全防護設施的交底與驗收,履行驗收手續(xù)。
5.對施工方案中安全技術措施的變更或采用新材料、新技術、新設備、新工藝等要及時上報設計、監(jiān)理、業(yè)主,審批后方可組織實施,并做好培訓和交底。
6.組織制定安全緊急應急預案。
7.參與項目安全生產檢查,落實事故隱患整改方案,并對隱患整改方案的落實情況進行跟蹤檢查。
8.負責貫徹執(zhí)行局項目管理標準安全生產工作標準化作業(yè)安全技術規(guī)定。
9.參與事故的調查,制定防范措施。
(四)項目常務副經理的安全生產職責:
1.協助項目經理做好對本項目的安全生產管理,對本項目的安全生產工作負直接領導責任。
2.認真貫徹落實有關安全生產的法律、法規(guī)、標準、規(guī)范及安全生產規(guī)章制度,及時糾正安全生產中的違章行為。
3.組織實施各項安全技術措施,檢查指導安全技術交底與安全設施驗收工作。
4.組織參與每天的現場安全巡視,組織有關人員定期進行安全生產和文明施工檢查,并對發(fā)現的問題及時組織整改。
5.認真做好對職工的安全教育、培訓和考核工作,督促有關人員做好對本項目特種作業(yè)人員的管理。
6.協助項目經理組織制定緊急應急預案,對突發(fā)性事故及時處理。
7.及時報告本項目所發(fā)生的安全事故,認真做好對事故現場的保護,配合做好對事故的調查和處理。
(五)項目副經理的安全生產職責:
1.樹立“安全第一、預防為主”的思想,組織均衡生產,保障安全工作與生產任務協調一致。對改善勞動條件、預防傷亡事故的措施必須視同生產計劃優(yōu)先安排。對施工中重要安全防護設施要納入計劃,列為正式工序,給予時間保證。
2.在生產任務進度與安全保障發(fā)生矛盾時,必須優(yōu)先安排解決安全工作的實施,對違反安全生產制度和安全技術規(guī)程的施工生產活動,應及時予以制止。
3.教育施工生產管理人員,必須堅持“管生產必須管安全”的原則,把安全管理納入施工全過程中。
4.制止違章指揮和違章作業(yè),在生產中出現不安全因素、險情及事故時,要果斷正確處理,防止事態(tài)擴大,并通知有關部門共同處理。
5.定期和不定期地組織安全活動和安全生產檢查,掌握所屬各單位的安全生產情況,檢查生產中的不安全因素和事故隱患,提出改進意見,并監(jiān)督落實整改工作。
6.參加施工組織設計、施工方案的會審,參加臨時用電工程的設計和安裝驗收,參加一般及大、中、異型腳手架的安裝和驗收,參加自制中小型機具設備及各種設施和設備投入使用前的驗收,參加大型機具設備、設施的檢查與驗收,及時發(fā)現問題,監(jiān)督有關部門或人員解決落實。
7.參與承包經營與安全生產掛鉤辦法的制定,對穩(wěn)定安全生產隊伍建設提出建設性意見,對削弱安全生產管理工作的單位和個人,要及時批評、糾正。
8.參加安全生產大檢查和安全事故的調查、處理工作。
(六)安檢工程師崗位職責:
1.堅決執(zhí)行黨的路線、方針、政策和國家法令,維護安全生產法規(guī)的嚴肅性。
2.執(zhí)法嚴明、剛正不阿。
3.秉公辦事、不弄虛作假。
4.堅持原則、遵紀守法。
5.鉆研業(yè)務、勤奮工作。
6.堅決執(zhí)行局項目管理標準安全生產工作標準化作業(yè)安全規(guī)定。
(七)安全員崗位職責:
1.在主管領導和技術人員的指導下,認真執(zhí)行安全生產的規(guī)定。根據旬、月、日生產計劃,合理安排勞動力,對施工人員提出的安全工作存在的問題,要及時解決,困難大的報告項目經理部解決。
2.會同組織副經理、技術人員、機械、安檢、物資人員和班組長對生產機具、設備、腳手架、道路、電力線路、安全防護措施,進行檢查驗收,確保安全可靠,保證施工人員在安全情況下正常工作。發(fā)現險情,立即設法處理。
3.安排工作時,必須安排安全工作和措施。要做好施工中的安全檢查和交接班工作。周一參加安全活動(學習),提出在施工中有那些不安全的因素和處理方法,教育施工人員正確使用機具和防護用品。
4.會同材料員,經常檢查應急物資的儲備及完好情況,發(fā)現問題及時處理。發(fā)生事故要立即組織搶救和報告,并保護現場,參加事故調查分析。
5.每月二十五日前向有限公司安質部上報本月安全生產月報表,并附安全生產情況分析;每周五向有限公司安質部上報本周內的安全生產及檢查情況。
6.認真執(zhí)行局項目管理標準安全生產工作標準化作業(yè)安全規(guī)定。
(八)施工隊長的安全生產職責:
1.認真執(zhí)行安全生產的各項法律、法規(guī)、標準、規(guī)章制度及安全操作規(guī)程,合理安排班組人員工作,對本隊人員在生產中的安全和健康負責。
2.按規(guī)定配備專職安全員和兼職安全員。
3.嚴格履行勞務用工手續(xù),做好本隊人員的崗位安全培訓,經常組織人員學習安全操作規(guī)程,監(jiān)督本隊人員遵守勞動、安全紀律,制止違章作業(yè),不違章指揮。
4.保持本隊人員的相對穩(wěn)定,及時向有關部門申報現場人員的變動情況,監(jiān)督并確保使新進場人員都能按規(guī)定辦理各種手續(xù),做好新進場工人的崗前安全教育。
5.做好對本隊各工種人員的書面安全技術交底,并針對當天任務、作業(yè)環(huán)境等情況,做好班前安全講話,監(jiān)督落實其執(zhí)行情況。
6.定期和不定期地組織對本隊人員作業(yè)現場的安全生產狀況進行檢查,發(fā)現問題,及時糾正解決。
7.做好對因工傷亡及重大未遂事故的現場保護,做好對現場受傷人員的搶救工作,并立即上報有關部門或領導,配合事故調查處理。
(九)工區(qū)長的安全生產職責:
1.執(zhí)行上級有關安全生產的各項規(guī)定,對所轄班組(包括協作隊伍)區(qū)域的安全生產負直接管理責任。
2.認真執(zhí)行安全技術措施及安全操作規(guī)程,針對生產任務特點,向班組(包括協作隊伍)進行書面安全技術交底,如實向從業(yè)人員告知作業(yè)場所和工作崗位存在的危險因素、防范措施及事故應急措施,對規(guī)程、措施、交底的執(zhí)行情況進行檢查、落實,隨時糾正作業(yè)違章,對安全技術措施和安全技術交底的落實效果負責。
3.對所轄班組(包括協作隊伍)的作業(yè)環(huán)境及各種設施、設備的安全狀況進行巡查,發(fā)現問題及時糾正解決。強化對重點、特殊部位施工的安全狀況檢查,嚴格執(zhí)行安全技術交底,落實安全技術措施,做到不違章指揮。
4.負責對所轄班組區(qū)域的安全活動情況進行監(jiān)督、管理,定期和不定期地組織其學習安全操作規(guī)程,開展安全教育活動,接受安全管理部門或其他有關人員的安全監(jiān)督檢查,及時解決檢查中提出的不安全問題。
5.對分管工程項目應用的新材料、新設備、新技術、新工藝審批制度,發(fā)現問題,及時停止使用,并上報有關部門或領導。
6.監(jiān)督檢查指導班組安全講話并作好記錄。
(十)工班(組)長安全職責:
1.在項目經理領導下,對本班(組)安全工作負責。
2.具體貫徹執(zhí)行項目經理部下達的安全措施,并組織全班(組)人員討論落實。
3.以身作則并負責教育全班(組)人員,嚴格遵守勞動紀律,嚴格執(zhí)行安全技術操作規(guī)程、規(guī)則、規(guī)定、制度。聽從領工員、工程技術人員和安全監(jiān)管人員對安全生產的指導,保證安全施工。
4.負責班前安全講話,檢查當班工人是否正確配戴規(guī)定的安全防護用品,進入工地后應會同工班安全員檢查作業(yè)場所的安全情況,確認安全無問題后方可進行施工。下班后應負責將本班的安全情況和待處理的問題以書面形式向下班交接,雙方簽認。
5.隨時注意檢查工人操作、工作環(huán)境、安全設施、生產機具、設備等安全情況,保證工人安全操作。發(fā)現不安全因素,本班(組)能解決的要立即解決,不能解決的立即向工地負責人報告。如情況緊急,應立即停止作業(yè),通知工人撤離危險區(qū),然后再報告領導。
6.負責對新工人及一般工種工人調換崗位的教育。必須堅持特殊工種工人持證操作,對無安全合格操作證的工人不得安排工作。教育工人必須按章操作、文明施工、禁止違章蠻干,有權拒絕違章指揮。
7.班(組)分散工作時,一般不準單人操作,二人以上時必須指定專人負責安全工作,并交待安全注意事項。
8.負責組織安全活動日,總結一周安全情況,注意發(fā)揮工班安全員作用,支持他們的工作,認真聽取工班安全員和工人的意見,搞好本班(組)安全工作。
9.固定專人領取、使用并管理易燃、易爆、有毒物品和防護、防寒用品,并經常督促檢查其執(zhí)行安全管理制度情況。
10.發(fā)生事故,要立即組織搶救和報告,并保護好現場,參加事故調查分析。
(十一)崗位工人安全職責:
1.崗位工人在班(組)長領導下,對本崗位的安全負責。
2.遵守勞動紀律,嚴格執(zhí)行安全技術操作規(guī)程、安全規(guī)則、制度,不違章冒險作業(yè)。
3.特殊工種要持證操作,不準將設備交給無證者操作。在未熟悉設備性能和操作規(guī)程前,不得上崗操作,禁止酒后開車、駕駛機械和進入作業(yè)場所。
4.保證本崗位工作地點和設備、機具的安全整潔,安全防護裝置必須齊全可靠,不得隨意拆除。
5.努力學習本工種的安全生產知識,增強安全意識,提高自我防護的能力。進入高處作業(yè)、起重等有物體墜落部位的施工現場,以及隧道時必須戴安全帽;在高處、陡坡等處作業(yè)時必須系安全帶。
6.聽從領導和領工員、安全員的指揮,愛護和正確使用勞動保護用品,不準違章蠻干。積極參加各種安全活動,及時反映、處理不安全因素,主動提出改進安全生產工作的建議,積極參加事故搶救工作。
7.有權拒絕接受違章指揮,對上級單位或領導人忽視職工安全的錯誤決定和行為有權提出批評或越級反映
(十二)綜合辦公室的安全生產職責:
1.認真做好對新進場工人(包括實習生、代培生、農民工等)的各類安全教育、考核工作。
2.嚴格執(zhí)行國家、地方政府有關特種作業(yè)人員上崗作業(yè)的有關規(guī)定,適時組織對特種作業(yè)人員的安全技術培訓。
3.認真落實國家、地方政府有關勞動保護工作的法律、法規(guī)及規(guī)定,嚴格執(zhí)行有關人員的勞動保護待遇,并對其實施情況進行監(jiān)督、檢查。
4.會同有關部門做好對安全生產管理制度落實情況的監(jiān)督、檢查,參與安全事故的調查、處理,依照有關制度落實對責任人員的追究處理。
(十三)工程部的安全生產職責:
1.認真貫徹執(zhí)行國家有關安全生產的法律、法規(guī)和規(guī)范。在編制、檢查和評價生產計劃的同時,認真編制、檢查和評價安全技術措施計劃,做好施工生產計劃與安全技術措施計劃的銜接、配合,防止事故發(fā)生。
2.督促并支持各專業(yè)施工隊積極開展各種安全活動,做好對職工安全思想和安全技術知識教育工作的落實。
3.嚴格貫徹執(zhí)行國家《鐵路工程施工安全技術規(guī)程》及其它有關安全生產工作的規(guī)定,組織制定安全技術操作規(guī)程,并對其執(zhí)行落實情況進行監(jiān)督檢查。
4.組織并參與安全生產檢查,協助和督促有關部門對查出的事故隱患制定防范措施,并監(jiān)督整改。
5.深入現場檢查,解決有關安全技術問題,糾正違章行為,遇有危及安全生產的緊急情況,有權令其停止作業(yè),并立即報告有關領導處理。
6.定期對項目部管理范圍內重大危險源和重要環(huán)境因素進行檢測、評估、監(jiān)控,制定項目部事故應急救援預案。
7.檢查督促有關部門搞好安全裝備的維護保養(yǎng)和管理工作,監(jiān)督勞動防護用品的采購、發(fā)放和使用,促使有毒有害場所作業(yè)人員及時得到勞動防護。
(十四)機械設備管理的安全生產職責:
1.對本項目部的大、中、小型機械設備、電氣設備的安全運行負責,做好現場大、中、小型機械設備、電氣設備的安全檢查及維修、保養(yǎng)工作。
2.建立健全現場機械設備安全管理制度,及時做好對設備運行過程中隱患的整改,嚴禁設備帶“病”運行。
3.認真做好大、中、小型機械設備、電氣設備的維修保養(yǎng),做好保養(yǎng)記錄;對新購置的大、中、小型機械設備、電氣設備進行檢查,收集技術資料建立機械檔案。
4.組織制定各種大、中、小型機械設備、電氣設備的安全技術操作規(guī)程,做好對大、中、小型機械設備、電氣設備操作人員的安全技術交底。
5.參加施工組織設計或施工方案中涉及大、中、小型機械設備、電氣設備運行及施工內容的會審,提出有關安全的具體建議,并負責督促落實,確保實施。
6.負責按照國家或地方政府的有關規(guī)定,督促有關部門做好對現場危險性較大的特種設備的專業(yè)檢測和檢驗。
7.制止并杜絕國家明令淘汰、禁止使用的危及生產安全的工藝、設備、設施的使用。
8.參與因工傷亡及重大未遂事故的調查,從事故設備的性能等方面,認真分析事故原因,提出處理意見,制定防范措施。
(十五)物資部的安全生產職責:
1.嚴格執(zhí)行國家、地方政府的有關規(guī)定,對購置的各種機電設備、腳手架、防水等材料或直接用于安全防護的料具及設備等,保存有關產品介紹及說明資料,及時審查其產品的合格證明材料,并做好全檢或抽檢工作。
2.嚴格按國家標準及地方政府的有關規(guī)定采購勞動防護用品,并向主管部門提供采購情況,接受對勞動防護用品的監(jiān)督檢查。
3.加強與安全管理部門或人員的協調,及時做好對如安全網、安全帶、安全帽及漏電保護器等特種防護用品的審定、驗收工作。
4.按文明施工要求,做好現場材料堆放和物品存儲工作,加強對項目防火、防爆及有毒、有害物品的運輸、發(fā)放和回收管理。
(十六)安質部的安全生產職責:
1.對本項目的安全生產管理工作負責,協助項目經理做好有關安全生產法律、法規(guī)及規(guī)章制度的貫徹與落實,并檢查監(jiān)督執(zhí)行。
2.負責并參與本項目安全生產管理制度、安全技術措施計劃和安全技術操作規(guī)程的制定工作,并對其執(zhí)行情況進行督促檢查。
3.會同有關部門制定安全緊急應急預案,負責落實緊急救護所需的物資及設備。
4.負責對現場違章指揮、違章操作、違反勞動紀律的人員和行為進行查處;正確分析、判斷和處理各種事故隱患,參與安全隱患整改方案的制定,及時對隱患整改方案的落實情況進行檢查。
5.組織做好對現場施工人員的安全教育、培訓與考核工作。
6.負責在有較大危險因素的工作及活動場所和有關設施、設備上設置明顯的安全警示標志。
7.依據有關法律、法規(guī)和標準,做好對現場易燃、易爆和有毒、有害危險品及危險廢棄物的監(jiān)管,做好對現場安全設備、防護器材、急救器具和勞動防護用品的管理。
8.檢查督促有關部門搞好安全裝備的維護保養(yǎng)和管理工作,監(jiān)督勞動防護用品的采購、供應和產品質量、防護性能檢查,督促有毒有害場所作業(yè)人員及時得到勞動防護。
9.及時、如實地進行事故報告,做好事故現場保護工作,參與對事故的調查和處理。
10.嚴格執(zhí)行巡回檢查制度,建立安全工作各類臺帳;負責各類事故的匯總,統計上報工作,建立健全事故檔案。
四、班前講話制度
1.班前講話制度,是工班(組)堅持每日班前集體講安全、質量、環(huán)境保護的制度。由班組長或安全員、質量員、環(huán)保員根據當天的生產任務和作業(yè)項目,進行班前講話,提出針對性的要求和注意事項,做到警鐘長鳴,提醒工人重視安全、質量、環(huán)境保護,認真執(zhí)行各項技術操作規(guī)程。
2.各工區(qū)、班組從上班第一天開始,每一班都要進行班前講話,并由當班施工員作好講話記錄,每月項目部安全大檢查時組織檢查,若記錄不全(如記錄日期不連續(xù))將根據項目部《違約處理細則》進行處理;若沒有記錄視未執(zhí)行班前安全講話制度。在上班期間安質部將進行不定期檢查各班(組)班前講話制度的執(zhí)行落實情況。
五、“周一”職業(yè)健康安全、質量、環(huán)境保護學習制
1.每周一為職業(yè)健康安全、質量、環(huán)境保護學習日,當天18:30開始進行學習。由于工作需要未參加學習的人員,由主持人在其下班后進行傳達學習內容。
2.各工區(qū)、班組由各工區(qū)長、班組長主持,工區(qū)長、班組長有事外出,由工區(qū)長、班組長指定一人負責主持,同時項目領導分別到各工區(qū)、班組進行學習。
3.各工區(qū)、班組應指定一人進行記錄,項目部對各工區(qū)、班組“周一”學習記錄簿進行隨機查閱。
4.學習內容包括:
4.1《鐵路工程安全技術規(guī)范》、《工程施工質量規(guī)范》、《環(huán)境保護法律、法規(guī)》、上級文件資料內容、項目部有關職業(yè)健康安全、質量、環(huán)境保護的規(guī)章制度、措施、方案、相關的施工作業(yè)指導書、技術交底等。
4.2各工區(qū)、班組主要施工負責人應總結上一周的安全、質量情況。安全防護是否到位,有沒有職業(yè)健康安全隱患存在;質量是否受控,有無質量通病出現,有無環(huán)境保護隱患。以及出現問題后的解決方法。
4.3 與會人員對上一周的職業(yè)健康安全、質量、環(huán)境保護工作情況提出自已的意見。并就下一周的職業(yè)健康安全、質量、環(huán)境保護工作提出自已的意見和建議。
4.4各工區(qū)、班組的主要負責人就與會人員的意見和建議進行解釋和落實,并就下一周的職業(yè)健康安全、質量、環(huán)境保護工作作出安排。
六、安全設計制
1.安全設計,是項目經理部貫徹“安全第一,預防為主”方針,落實安全生產責任制,運用系統工程原理,在編制施工組織設計的同時,編制有針對性的詳細的施工安全設計和措施的制度。是做好開工前施工準備和超前預防事故,創(chuàng)造良好勞動條件,保證施工安全的重要手段。本項目部對本合同段重難點工程、特殊部位等工程施工,由工程部進行安全生產專項設計,并要求各施工隊必須嚴格按照安全生產設計進行施工。
2.安全設計內容包括:不安全因素預測及防護措施,關鍵部位安全防護的具體設計,大型臨時設施的設計計算和施工圖紙等。安全設計由施工技術部門負責編制,報上級主管部門批準后,方準簽發(fā)開工報告。
七、安全技術交底制
1.安全技術交底制,是工程部根據工程實際、設計文件、國家、行業(yè)及上級對確保安全生產的規(guī)定、要求,向作業(yè)班組(人員)進行安全措施、安全要求及安全卡死環(huán)節(jié)詳細進行交底的制度,包括總體安全技術交底、分部分項工程安全技術交底、關鍵工序、重要崗位安全技術交底。安全技術交底必須以書面形式下達,交接人員確認簽字。安全技術交底下達后由安全專職人員監(jiān)督實施。
2.項目部下發(fā)的安全技術交底、專項施工方案、技術措施必須經項目總工審核簽認,各施工隊在領取過程中已必須簽認。各施工隊及施工人員必須嚴格按照下發(fā)的安全技術交底、專項施工方案、技術措施中相關安全規(guī)定進行施工,以確保工程施工安全。
八、臨時設施檢查驗收制
1.臨時設施檢查驗收制,是項目經理部對施工中建造的臨時性設施檢查驗收的制度。臨時設施是指為完成正式工程項目施工任務服務而建造的各種臨時性構筑物和大型非標的起重運輸、升高設備、機具等。主要包括便橋棧道、起重設施、提升設施、腳手架安全防護設施等。這些設施建好后,在使用前必須由施工技術、機械和安全監(jiān)管人員按照有關規(guī)定和安全設計進行檢查驗收或鑒定,驗收合格后方能使用。否則,不能投入使用。凡屬特種設備的具體按集團公司《特種設備安全監(jiān)察規(guī)定》執(zhí)行。
2.針對工程施工現場的實際情況,項目部組織總工、安檢人員、專業(yè)工程師會同監(jiān)理及其他相關人員對大型臨時設施的使用前的質量情況、安全防護措施等進行檢查驗收。驗收合格后方可進行下一步工序施工。確保安全可靠,保證施工人員在安全情況下正常工作。若發(fā)現存在險情、隱患,立即進行處理,待處理達到合格使用要求后再進行下一步工序施工。
九、職業(yè)健康安全、質量、環(huán)境保護知識教育培訓制
1.所有施工人員均需進行崗前培訓以及考核,合格后方可上崗,合格率達到100%。
2.各施工隊應選擇適當的時間,對上崗人員進行安全、質量、環(huán)境保護知識培訓,并進行考核。
十、交接班制
交接班制,是指實行輪班制的生產班(組)進行交班和接班的制度。交接班時,交班的班(組)長應將本班(組)的設備、工具狀況、工作和安全情況以及提請下班注意的問題向接班的班(組)長詳細交接,并記載于交接班記錄薄中,雙方確認后簽名。交接班必須實事求是、堅持原則,認真交接,不得馬虎從事,更不得弄虛作假或隱瞞實情,給下班留下事故隱患。值班領工員或現場負責人認真檢查交接班情況,督促班(組)長認真執(zhí)行交接班制度。
十一、安全操作掛牌制
安全操作掛牌制,是指項目部對從事機械設備、電氣設備等作業(yè)的人員,按定人、定機、定責的原則,把規(guī)定的安全操作方法和安全注意事項工整地書寫在事先準備好的牌子上,并懸掛在作業(yè)場所的適當位置,隨時提醒操作人員嚴格遵守,以保證安全操作的制度。
十二、職業(yè)健康安全、質量、環(huán)境保護月大檢查制
1.項目部在每月進行1次職業(yè)健康安全、質量、環(huán)境保護大檢查。由安質部組織,項目主管領導帶隊,項目部各部門負責人及相關人員參加。
2.檢查組主要對各施工點的安全防護、質量控制、環(huán)境保護以及各施工點生活區(qū)的安全防護進行拉網式的大檢查。檢查完后召開會議,對在檢查過程中發(fā)現的問題立即作出處理決定,項目部各部門負責人及相關人員,應積極地提出自已對發(fā)現的問題的意見和建議,真正實現安全、質量、環(huán)境保護工作全員參與。
3.在檢查出問題后,由安質部以“安全隱患整改通知”的形式下發(fā)到各個施工點具體負責人,要求限期整改。若是在規(guī)定的時間內沒有進行整改,按項目部相關制度進行處理;由于施工隊拒絕按整改要求執(zhí)行,將給予該施工隊加倍的處理。
十三、事故報告調查處理制
發(fā)生生產安全事故,嚴格按照國務院493號令《生產安全事故調查處理條例》有關要求執(zhí)行。
十四、職業(yè)健康安全、質量、環(huán)境保護獎罰制
職業(yè)健康安全、質量、環(huán)境保護獎罰制,是項目經理部表彰獎勵在生產過程中在安全、質量、環(huán)境保護方面作出成績的先進集體和個人,懲處違反規(guī)定,造成發(fā)生事故、造成人員傷亡、設備損壞、財產損失、環(huán)境污染等的責任者,保證工程施工順利進行而建立的一項制度。其目的是為了不斷增強職工的意識,鼓勵職工遵章守紀努力搞好生產,糾正和杜絕違章指揮、違章蠻干的行為,以維護正常的生產秩序和工作秩序。
具體見《職業(yè)健康安全、質量、環(huán)境保護違約處理細則》
十五、安全生產例會制
項目部在每月召開一次安全生產例會,對項目部在安全生產過程中遇到的安全生產難題或難關召開例會,共同尋求解決問題的辦法、方案與采取的措施。
十六、特種作業(yè)人員持證上崗、特種設備臺帳制
各施工隊特種作業(yè)人員(駕駛員、腳手架工、電工焊工、鋼筋工等)必須持證上崗;特種設備(挖掘機、壓路機、裝載機、起重機、壓力容器、鍋爐等的規(guī)格、型號、產地、性能)必須登記造冊,并上報項目部安質部、機械設備部存檔并建立臺帳。
十七、環(huán)境保護、防火、防洪、防觸電、防爆炸的制度
1.環(huán)境保護
1.1各工區(qū)應重視環(huán)境保護工作,加強各施工人員的環(huán)境保護意識。不得損壞規(guī)定砍伐外的一草一木。各工區(qū)不得將未經沉淀、凈化處理的生活、施工污水直接排放。
1.2各工區(qū)應保證施工現場的文明施工處于良好狀態(tài),材料堆碼整齊、標志明確、施工場地干凈整潔。各工區(qū)要在生活區(qū)建立生產垃圾和生活垃圾集中堆放處理點,建立生活污水及施工污水沉淀處理池。
2.防火要求
2.1各工區(qū)應對所用油料的貯存、使用加強管理,不得產生滴、漏油污染環(huán)境。在開工前各施工隊必須在相應的生產、生活設施上配備合格的防火器材,并按規(guī)定定期進行檢查,并作好記錄。生產部將組織相關人員進行抽查。
2.2各工區(qū)所用油料及其他易燃、易爆物品應按規(guī)定遠離人員居住區(qū),并掛上“嚴禁煙火”“危險品”等到標示牌,不得擅自取下。
3.防觸電要求
3.1各工區(qū)、班組在施工中不得私拉、亂接電線。不是專業(yè)電工不得從事電力工作。
3.2各類電力設備和電力線應定期檢查,并作好記錄,合格的電力設備、電力線才能使用。各類電力設備應按規(guī)定要求安設漏電保護器。電力開關必須按“一機一閘一漏”安設,嚴禁“一閘一漏多機”。
3.3各類電器設備必須有操作規(guī)程與固定的操作人員,不允許非操作人員上機操作。在電器設備旁應有“有電危險、非專業(yè)人員不得操作”等警示牌。
3.4在工程施工中嚴格遵守施工安全用電操作規(guī)程。
4.防爆炸的要求
4.1各類鍋爐、壓力容器等大型設備均要定期檢查(一季度檢查一次),并作好檢查記錄。設備旁應有該設備的操作規(guī)程和注意事項,生產部組織抽查。
4.2各類鍋爐、壓力容器、氣焊氣割應由專業(yè)人員進行操作,非操作人員不得進行操作。放置乙炔、氧氣的地方以及氣焊氣割作業(yè)時嚴禁煙火。并且放置乙炔瓶與氧氣瓶時應有5米以上間距。
4.3火工品必須由持證爆破工管理、使用。貯存、運輸中炸藥與雷管必須分開。爆破工在使用炸藥時應嚴格遵守爆破作業(yè)的有關規(guī)定。在作業(yè)時嚴禁吸煙、使用明火。當日未使用完的火工品,必須在當日退還到炸藥庫。
5.防洪要求
5.1各施工隊應做好雨季來臨時的防洪準備,準備好防洪材料,安排好防洪人員,制定好防護措施,以防御洪水的侵襲。
5.2在雨季來臨時各項目隊應派專人進行值班看守,發(fā)現險情立即報告,通知人員迅速撤離危險區(qū)。
十八、安全生產資金投入、保障制
本工程按照國家安全生產監(jiān)督管理總局《高危行業(yè)企業(yè)安全生產費用財務管理暫行辦法(財企[2006]478號)的規(guī)定,提取工程總造價的1.5%為安全生產費用(用于安全防護設施購置、安全教育、安全培訓、勞保用品的購置、職業(yè)病和中毒防護、安全生產獎勵等)。提取安全生產費用以后,建立安全生產資金專用帳戶,保證安全經費?？顚Ｓ谩Ｍ瑫r建立安全生產資金投入臺帳,及時統計各類安全資金的投入情況。
十九、勞動防護及設備管理制
1.本合同段建立勞動保護管理制度,確保職工勞動保護合格。
2.本合同段建立施工車輛(機械)管理制度、機械設務維修制度,確保機械設備能正常動行。
二十、意外傷害保險制
為確保工程施工安全正常進行,最大限度保障作業(yè)人員的權益,項目部根據本工程規(guī)模按比例向保險公司購買人身傷害保險及工程施工類保險。
二十一、 附則
1.本制度自下發(fā)之日起執(zhí)行,各工區(qū)、班組必須嚴格按照本制度進行施工。
2.項目部安質部在依照本辦法行使職權時,參照依據是各類安全、質量、環(huán)境保護作業(yè)指導書、各類施工技術交底以及國家、行業(yè)部門等的相關規(guī)定。
3.項目部安質部在根據本辦法進行工作時,各工區(qū)、班組要積極配合安質部人員的工作,不得借用任何借口干擾安質部人員的工作,違者加重處罰力度。如有威脅、恐嚇工作人員的行為,將在原有處罰金額的基礎上進行加倍處罰。處罰現金由財務部直接從該項目隊工程款中扣除。
4.本制度有未盡事宜及其他未制定制度,在執(zhí)行工作中根據工程實際補充和完善。
5.本制度解釋權歸項目部安質部。
第5篇 質量環(huán)境職業(yè)健康安全管理體系安全生產管理制度
1? 總則
為貫徹“安全第一，預防為主”的方針，堅持“管生產必須管安全”的原則，改善勞動條件，保護勞動者在生產過程中的安全和健康。通過加強安全生產管理，促進公司事業(yè)的發(fā)展。根據有關勞動保護的法令、法規(guī)等相關規(guī)定，結合公司的實際情況制訂本制度。
2?? 機構與職責
2.1 公司安全生產委員會(以下簡稱安委會)是公司安全生產的組織領導機構，由公司領導和相關部門的主要負責人組成。其主要職責是：全面負責公司安全生產管理工作；研究制訂安全生產技術措施和勞動保護計劃；實施安全生產檢查和監(jiān)督；調查處理事故等工作。安委會的日常事務由綜合管理部負責處理。
2.2 處置中心安全生產實行安全生產責任制，成立安全生產領導小組，安全生產小組組長由處置中心主任擔任，配備一名專職、多名兼職安全員。負責對處置中心的職工進行安全生產教育，制訂安全生產實施細則和操作規(guī)程，實施安全生產監(jiān)督檢查，貫徹執(zhí)行安委會的各項安全指令，確保生產安全。
2.3 工程師和技術人員在審核、批準技術計劃、方案、圖紙及其他各種技術文件時，必須保證安全技術和勞動衛(wèi)生技術運用的準確性。
2.4 安全生產管理人員的職責：
2.4.1協助領導貫徹執(zhí)行勞動保護法令、制度，管理日常安全生產工作。
2.4.2匯總和審查安全生產措施計劃，并督促有關部門切實按期執(zhí)行。
2.4.3受安委會委托，制定、修訂具體的安全生產管理制度，并對這些制度的貫徹執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查。
2.4.4組織開展安全生產大檢查。經常深入現場指導生產中的勞動保護工作。遇有特別緊急的不安全情況時，有權指令停止生產，并立即報告安委會研究處理。
2.4.5總結和推廣安全生產的先進經驗，協助有關部門搞好安全生產的宣傳教育和專業(yè)培訓。
2.4.6參加審查新建、改建、擴建、大修工程的設計文件和工程驗收及試運轉工作。
2.4.7參加傷亡事故的調查和處理，負責傷亡事故的統計、分析和報告，協助有關部門提出防止事故的措施，并督促其按時實現。
2.4.8監(jiān)督執(zhí)行《勞保用品發(fā)放辦法》。
2.4.9協助安委會組織研究制定防止職業(yè)危害的措施，并監(jiān)督執(zhí)行。
2.4.10對上級的指示和基層的情況上傳下達，做好信息反饋工作。
3? 教育與培訓
3.1 新職工、臨時工、實習人員，上崗前先接受安全生產的三級教育(即處置中心、班組、生產崗位)，經技術考核合格后，才能準其進入操作崗位。對改變工種的作業(yè)人員，必須重新進行安全教育和技術考核合格才能上崗。
3.2? 對從事鍋爐、壓力容器、電梯、電氣、起重、叉車、焊接、車輛駕駛、特殊工種人員，處置中心車間主任驗證其專業(yè)資格證（執(zhí)照），并對其技能考核合格，才能準其上崗操作。特殊工種的在崗人員，必須得到經常性的安全教育。
4?? 設備、勞動場所
4.1? 各種設備和儀器不得超負荷和帶病運行，做到按操作規(guī)程正確使用，經常維護，定期檢修，不符合安全要求的陳舊設備，應有計劃地更新和改造。
4.2? 電氣設備和線路應符合國家有關安全規(guī)定。電氣設備應有可熔保險和漏電保護，絕緣良好，并有可靠的接地或接零保護措施；產生粉塵的工作場所，應使用密閉型電氣設備；潮濕場所和移動式的電氣設備，應采用安全電壓。電氣設備必須符合相應防護等級和安全技術要求。
4.3? 作業(yè)場所布局要合理，保持清潔、整齊，實行“5s”管理，有? 毒有害的作業(yè)場所，設有明確標示及防護措施。作業(yè)場所通道平坦、順暢，有足夠的光線，有危險的場所，放置安全設施和明顯的安全標志。
4.4? 易燃物品的使用地和貯存點，分區(qū)域管理，嚴禁煙火，嚴禁火種進入儲存地，明確標示。檢查設備需要動用明火時，必須采取妥善的防護措施，并經車間主任批準，委派專人監(jiān)護下進行。
4.5 電梯使用負責人驗證電梯的質量合格證及維修保養(yǎng)方資質，督促電梯擁有方和維修保養(yǎng)方定期按勞動部門規(guī)定的安全要求檢驗、檢修、維護保養(yǎng)電梯。電梯操作人員按《電梯操作使用規(guī)定》工作。
5? 個人防護用品和職業(yè)危害的預防
5.1 按《勞保用品發(fā)放標準》為職工配備或發(fā)放個人防護用品，通過培訓教育提高職工對使用防護用品重要性的認識，增強員工自我防護意識。
5.2? 普通員工，每年體檢一次，特殊工種作業(yè)人員，實行根據需要定期體檢。
6? 檢查和整改
6.2 公司安委會組織全公司的檢查，每年不少于二次；處置中心每季檢查不少于一次；生產班組實行班前班后檢查制度；特殊工種和設備的操作者進行每天巡查。
6.3 發(fā)現不安全隱患，必須及時整改，本部門不能進行整改的立即報告安委會統一安排整改，做好整改記錄。
6.4 處置中心每年制定安全技術措施計劃，經安委會報公司負責人審批后，財務部作出年度專項支出預算。
7? 獎勵與處罰
7.1 公司的安全生產工作每年總結一次，形成書面報告，提交公司負責人，在總結的基礎上，公司安全生產委員會組織評選安全生產先進個人。
7.2? 安全生產先進個人條件：
7.2.1遵守安全生產各項規(guī)章制度，遵守各項操作規(guī)程，遵守勞動紀律；
7.2.2積極學習安全生產知識，不斷提高安全意識和自我保護能力；
7.2.3堅決反對違反安全生產規(guī)定的行為，糾正和制止違章作業(yè)、違章指揮。
7.3? 獎勵辦法：表揚(口頭、通報），一次性獎金。
7.4? 凡發(fā)生事故，按事故處理程序報告。如有瞞報、虛報、漏報或故意延遲不報的，除責成補報外，并追究相關人員的責任，對觸及法律的，追究其法律責任。
7.5? 對事故責任者視情節(jié)給予批評教育、賠償經濟損失、行政處分，觸及法律 者依法論處。
7.6? 由于各種意外(含人為的)因素造成人員傷亡或廠房設備損毀或正常生產、生活受到破壞的情況均為本企業(yè)事故，可劃分為工傷事故、設備(建筑)損毀事故、交通事故三種。? 7.7? 工傷事故，是指職工在生產勞動過程中，發(fā)生的人身傷害、急性中毒事故等。主要包括以下幾種情況：
7.7.1在工廠內執(zhí)行本崗位工作，領導臨時指定或同意的其他工作，發(fā)生意外事故而造成的負傷或死亡。
7.7.2參加對企業(yè)或社會有益的公益活動，受公司委派外出參加活動或出差，上下班過程中造成的疾病、負傷或死亡。
7.7.3職業(yè)性疾病，以及由此而造成死亡。
7.8? 設備(建筑)損毀由安委會負責調查給出最終的處理意見。
7.9? 交通事故按《車輛管理辦法》執(zhí)行。
7.10 職工因發(fā)生事故所受的傷害分為：
7.10.1輕傷：指負傷后需要歇工1個工作日以上15個工作日以下或者醫(yī)藥費用在500元以內。
7.10.2重傷：指符合勞動部門《關于重傷事故范圍的意見》中所列情 形之一的傷害。
7.10.3死亡。
7.11 事故處理程序：
7.11.1事故現場人員立即搶救傷員，保護現場，如因搶救傷員和防止事故擴大，需要移動現場物件時，必須做出標識，詳細記錄或拍照和繪制事故現場圖。
7.11.2立即向公司負責人報告。
7.11.3安委會接到事故報告后，應迅速指示有關單位進行調查，分析事故原因。輕傷或一般事故在一周內，重傷以上事故或重大事故在兩周內向有關部門報送《事故調查報告書》。? 7.11.4相關部門制定整改防范措施。
7.11.5安委會對事故責任人作出適當的處理。
7.11.6通過事故通報和事故分析會等形式教育職工。
7.12 相關負責人、職工在其職責范圍內，不履行或不正確履行自己應盡的職責，有如下行為之一者造成財產損失、傷害他人等，對其進行批評、教育、調離崗位、賠償經濟損失等。? 7.12.1不執(zhí)行有關規(guī)章制度、條例、規(guī)程或自行其事的。
7.12.2對可能造成重大傷亡的險情和隱患，不采取措施或措施不力的。
7.12.3不接受主管部門的管理和監(jiān)督，不聽合理意見，主觀武斷，不顧他人安危，強令他人違章作業(yè)的。7.12.4對安全生產工作漫不經心，馬虎草率，麻痹大意的。
7.12.5對安全生產不檢查、不督促、不指導，放任自流的。
7.12.6延誤裝、修安全防護設備或不裝、修安全防護設備的。
7.12.7違反操作規(guī)程冒險作業(yè)或擅離崗位或對作業(yè)漫不經心的。
7.12.8擅動有“危險禁動”標志的設備、機器、開關、電閘、信號等。
7.12.9不服從指揮和勸告，進行違章作業(yè)的。
7.12.10施工組織或單項作業(yè)組織有嚴重錯誤的。
