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商場保安隊管理制度旨在確保商場的安全運營，維護(hù)良好的購物環(huán)境，保護(hù)顧客和員工的人身財產(chǎn)安全。制度涵蓋了人員選拔、職責(zé)劃分、行為規(guī)范、培訓(xùn)教育、應(yīng)急處理等多個方面。
包括哪些方面
1. 人員選拔與管理：明確保安人員的招聘標(biāo)準(zhǔn)，包括身體健康狀況、背景調(diào)查、專業(yè)技能等要求，以及入職后的崗位分配和晉升機制。
2. 職責(zé)劃分：詳細(xì)規(guī)定各崗位保安的職責(zé)，如入口監(jiān)控、巡邏、應(yīng)急響應(yīng)等，確保責(zé)任清晰。
3. 行為規(guī)范：制定保安人員的行為準(zhǔn)則，包括著裝、禮儀、服務(wù)態(tài)度、工作紀(jì)律等方面的規(guī)定。
4. 培訓(xùn)教育：設(shè)立定期的培訓(xùn)計劃，提升保安人員的專業(yè)技能和應(yīng)急處理能力。
5. 應(yīng)急處理：設(shè)定詳細(xì)的應(yīng)急預(yù)案，指導(dǎo)保安人員在火災(zāi)、盜竊、突發(fā)事件等情況下如何迅速有效地應(yīng)對。
6. 監(jiān)督與考核：建立監(jiān)督機制，對保安人員的工作表現(xiàn)進(jìn)行定期評估，并根據(jù)考核結(jié)果進(jìn)行激勵或改進(jìn)措施。
重要性
商場保安隊管理制度的重要性體現(xiàn)在以下幾個方面：
1. 確保安全：有效的管理制度能夠預(yù)防和減少商場內(nèi)的安全隱患，保障顧客和員工的生命財產(chǎn)安全。
2. 提升形象：規(guī)范的保安隊伍展示商場的專業(yè)管理水平，增強消費者對商場的信任感。
3. 維護(hù)秩序：通過制度化管理，保證商場運營的秩序，營造舒適的購物環(huán)境。
4. 防范風(fēng)險：及時發(fā)現(xiàn)和處理潛在風(fēng)險，降低商場可能面臨的法律和經(jīng)濟損失。
方案
1. 設(shè)立專職的保安管理部門，負(fù)責(zé)制度的制定、執(zhí)行和監(jiān)督。
2. 定期組織安全演練，強化保安人員的實戰(zhàn)能力。
3. 引入外部專業(yè)機構(gòu)進(jìn)行技能培訓(xùn)，提升保安人員的專業(yè)素質(zhì)。
4. 建立投訴反饋機制，收集顧客和員工對保安服務(wù)的意見，持續(xù)優(yōu)化管理制度。
5. 對違反制度的保安人員，采取警告、罰款、辭退等處罰措施，保持制度的權(quán)威性。
通過以上方案的實施，商場保安隊管理制度將更加完善，有效保障商場的安全運營，提升顧客滿意度，促進(jìn)商場的整體發(fā)展。
商場保安隊管理制度范文
第1篇 年豐商場保安隊警容風(fēng)紀(jì)管理制度
商場保安隊警容風(fēng)紀(jì)管理制度
一、按規(guī)定著裝,保持個人衛(wèi)生整潔,若工作服和上崗證有明顯臟損的第一次罰款20元,第二次罰款50元。
二、注意儀容儀表,不尉長發(fā)和奇異的發(fā)型,以及蓄胡須、留長指甲,第一次批評教育,自覺修剪整理并罰款20元,第二次罰款50元。
三、不允許穿涼鞋、拖鞋、行鞋上崗,必須穿黑皮鞋,如有違反第一次罰款20元,第二次罰款50元。
四、不準(zhǔn)戴戒指、項鏈等飾品,上崗期間不允許佩戴呼機、手機、鑰匙串等第一次罰款20元,第二次罰款50元。
五、上下班期間不允許穿短褲、背心或光背如有違反罰款50元。
六、著裝上崗不允許披衣、敞懷、兩手插兜,不允許挽袖子、挽褲腿,如有違反第一次罰款20元,第二次罰款50元。
第2篇 年豐商場保安隊上崗執(zhí)勤管理制度
商場保安隊上崗執(zhí)勤管理制度
一、上崗執(zhí)勤認(rèn)真負(fù)責(zé),發(fā)現(xiàn)問題及時匯報,果斷處理,嚴(yán)禁脫崗、空崗、串崗、聚伙聊天。 二、上崗期間嚴(yán)禁坐崗、靠崗、東搖西晃、影響形象,如有違反,第一次罰款50元,第二次罰款100元,第三次扣除當(dāng)月上浮工資的50%。
三、上崗期間嚴(yán)禁干私活、會私客、做與工作無關(guān)的事情如有違反,第一次罰款50元,第二次罰款100元,第三次扣除當(dāng)月上浮工資的50%。
四、上崗期問嚴(yán)禁睡覺、打牌、玩撲克、下棋等活動如有違反,第一次罰款50元,第二次罰款100元,第三次扣除當(dāng)月上浮工資的50%。
五、嚴(yán)禁工作中和上崗自仃飲酒如有違反,第一次罰款100元,第二次罰款200元,第三次扣除當(dāng)月上浮工資的50%。
六、上下崗期間除緊急情況外嚴(yán)禁乘坐電梯上下樓,如有違反,第一次罰款50元,第二次罰款100元。
七、在執(zhí)勤中遇有火災(zāi)和被盜現(xiàn)象發(fā)生應(yīng)采取沉著冷靜的措施,遇有重大事件在報警的同時做好案件現(xiàn)場的保護(hù)工作,對玩忽職守,臨陣退縮者除扣發(fā)當(dāng)月工資外,對情節(jié)嚴(yán)重者將追究其刑事責(zé)任。
八、閉店清場,認(rèn)真檢查,不留死角,做好記錄,不要麻痹大意,玩忽職守,對違反者處以100元的罰款,造成嚴(yán)重后果,予以辭退,并追究其責(zé)任。
九、上崗執(zhí)勤要站姿規(guī)范,警容嚴(yán)整,舉止雅觀,如有違反,第一次罰款50元,第二次罰款l00元,第三次罰款200元。
十、以各種方式偷拿、盜竊商品,處以5倍罰款以外,并予以辭退,后果嚴(yán)重的追究其刑事責(zé)任。
十一、在執(zhí)勤過程中,任何人不允許以各種理由參與打架斗毆,對違反者予以辭退。
第3篇 年豐商場保安隊工作管理制度（2）
商場保安隊工作管理制度(二)
一、商場外圍執(zhí)勤保安員,應(yīng)時刻牢記“顧客的滿意,我們的追求”的服務(wù)宗旨,樹立全心全意為商場和顧客的服務(wù)思想。
二、在外圍執(zhí)勤過程中對顧客和員工的求助要熱情接待,面帶微笑,使用文明用語,耐心解答,積極主動的幫助顧客排憂解難,不準(zhǔn)態(tài)度生硬或置之不理,不允許浣“不”字,令顧客不滿意。
三、服從命令、聽從指揮、尊重領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)結(jié)同志、時刻嚴(yán)格要求自己,注重自身外在形象。
四、工作期間,著裝規(guī)范整沽,佩戴上崗證,不允許戴戒指、項鏈,腰間bp機、手機等,不允許留長發(fā)(帽墻下發(fā)常不超過2厘米)染發(fā)、蓄胡須、留長指甲,時刻注意警容風(fēng)紀(jì)。
五、上崗執(zhí)勤時,站姿端正、警容嚴(yán)整、舉止雅觀、精神飽滿,認(rèn)真負(fù)責(zé),大膽管理;上下崗要做到隊列整齊,兩人成行,三人成伍,換崗時相互敬禮。
六、工作期間,要峰守崗位,嚴(yán)格執(zhí)行“五勤、七不準(zhǔn)”的規(guī)定,不計較個人得失,勇于奉獻(xiàn),做到領(lǐng)導(dǎo)在與不在一個樣。
七、嚴(yán)禁酒后上崗,下班回家后應(yīng)保證休息和充足的睡眠,以飽滿的精神和體力上崗執(zhí)勤。
八、室內(nèi)衛(wèi)生要勤打掃、勤整理,注意保持良好的辦公環(huán)境,不允許在室內(nèi)亂放與辦公無關(guān)的物品,個人物品按規(guī)定存放在更衣柜墨。
九、室內(nèi)休息時,不準(zhǔn)橫躺峰臥、敝衣露懷、趿拉鞋、吃零食、吸煙、嬉戲打鬧等不規(guī)范現(xiàn)象。
第4篇 年豐商場保安隊工作管理制度
商場保安隊工作管理制度
(二)
一、商場外圍執(zhí)勤保安員,應(yīng)時刻牢記“顧客的滿意,我們的追求”的服務(wù)宗旨,樹立全心全意為商場和顧客的服務(wù)思想。
二、 在外圍執(zhí)勤過程中對顧客和員工的求助要熱情接待,面帶微笑,使用文明用語,耐心解答,積極主動的幫助顧客排憂解難,不準(zhǔn)態(tài)度生硬或置之不理,不允許浣“不”字,令顧客不滿意。
三、 服從命令、聽從指揮、尊重領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)結(jié)同志、時刻嚴(yán)格要求自己,注重自身外在形象。
四、 工作期間,著裝規(guī)范整沽,佩戴上崗證,不允許戴戒指、項鏈,腰間bp機、手機等,不允許留長發(fā)(帽墻下發(fā)常不超過2厘米)染發(fā)、蓄胡須、留長指甲,時刻注意警容風(fēng)紀(jì)。
五、 上崗執(zhí)勤時,站姿端正、警容嚴(yán)整、舉止雅觀、精神飽滿,認(rèn)真負(fù)責(zé),大膽管理;上下崗要做到隊列整齊,兩人成行,三人成伍,換崗時相互敬禮。
六、 工作期間,要峰守崗位,嚴(yán)格執(zhí)行“五勤、七不準(zhǔn)”的規(guī)定,不計較個人得失,勇于奉獻(xiàn),做到領(lǐng)導(dǎo)在與不在一個樣。
七、 嚴(yán)禁酒后上崗,下班回家后應(yīng)保證休息和充足的睡眠,以飽滿的精神和體力上崗執(zhí)勤。
八、 室內(nèi)衛(wèi)生要勤打掃、勤整理,注意保持良好的辦公環(huán)境,不允許在室內(nèi)亂放與辦公無關(guān)的物品,個人物品按規(guī)定存放在更衣柜墨。
九、 室內(nèi)休息時,不準(zhǔn)橫躺峰臥、敝衣露懷、趿拉鞋、吃零食、吸煙、嬉戲打鬧等不規(guī)范現(xiàn)象。
