歡迎光臨管理者范文網(wǎng)
當(dāng)前位置:管理者范文網(wǎng) > 安全管理 > 管理制度 > 管理制度范文

中心辦公室管理制度6篇

更新時間:2024-11-20 查看人數(shù):90

中心辦公室管理制度

中心辦公室管理制度旨在規(guī)范日常工作流程,提升團隊協(xié)作效率,確保工作環(huán)境整潔有序,以及保護公司資產(chǎn)的安全。它涵蓋了員工行為準(zhǔn)則、辦公設(shè)施管理、信息安全管理、會議管理、文檔管理等多個方面。

包括哪些方面

1. 員工行為準(zhǔn)則:規(guī)定員工的工作時間、著裝要求、行為規(guī)范,強調(diào)尊重、專業(yè)和團隊合作。

2. 辦公設(shè)施管理:包括辦公設(shè)備的使用、保養(yǎng)、報修流程,以及公共區(qū)域的清潔和維護。

3. 信息安全:設(shè)定密碼策略、數(shù)據(jù)保護措施,以及對敏感信息的處理規(guī)定。

4. 會議管理:規(guī)范會議的申請、準(zhǔn)備、執(zhí)行和記錄,以提高會議效率。

5. 文檔管理:規(guī)定文件的分類、存儲、共享和銷毀流程,確保信息的準(zhǔn)確性和保密性。

重要性

中心辦公室管理制度的重要性不言而喻。一方面,它為員工提供了清晰的行為指導(dǎo),有助于形成良好的工作習(xí)慣和企業(yè)文化;另一方面,通過規(guī)范化的流程管理,可以減少誤解和沖突,提高工作效率,同時保障公司的信息安全和資產(chǎn)安全。

方案

1. 員工培訓(xùn):定期組織制度培訓(xùn),確保每位員工了解并遵守相關(guān)規(guī)定。

2. 制度更新:根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展和員工反饋,定期評估和修訂制度,保持其適用性。

3. 監(jiān)督執(zhí)行:設(shè)立專職人員或團隊負責(zé)監(jiān)督制度執(zhí)行,對違規(guī)行為進行及時糾正。

4. 反饋機制:建立有效的反饋渠道,鼓勵員工提出改進建議,不斷優(yōu)化管理制度。

5. 激勵機制:將制度遵守情況納入績效考核,獎勵遵守制度的員工,形成正面激勵。

實施這些方案,我們期望中心辦公室能成為一個高效、和諧、安全的工作場所,推動公司業(yè)務(wù)持續(xù)健康發(fā)展。

中心辦公室管理制度范文

第1篇 職教中心教師辦公室衛(wèi)生管理制度

邗江職教中心教師辦公室衛(wèi)生制度

一、辦公室采取輪流值日,值日教師每天負責(zé)打掃辦公室。

二、地面每天拖掃,門窗經(jīng)常擦拭,垃圾及時清理。

三、墻壁無蜘蛛網(wǎng)、污垢,不要亂貼亂掛。

四、辦公桌面整潔,作業(yè)本、教學(xué)資料等物品擺放有序。

五、辦公桌下文件柜頂部不得堆放雜物,辦公廢物及時清理。

六、室內(nèi)辦公用品和各種用具存放整齊、安置有序。

七、辦公室人員要講究衛(wèi)生,禁止向窗外倒水、亂扔雜物。

八、學(xué)校定期對教師辦公室衛(wèi)生進行檢查、評比。

第2篇 市行政服務(wù)中心管理辦公室督查組工作制度

市行政服務(wù)中心管理辦公室督查組工作制度

為改進機關(guān)工作作風(fēng),提高機關(guān)辦事效率,確保政令暢通,切實推動辦黨組及領(lǐng)導(dǎo)班子的重大決 策和各項工作任務(wù)的貫徹落實,根據(jù)中心管理辦主任辦公會研究決定,并結(jié)合工作實際,特制定本工 作制度。

一、工作職責(zé)

(一)負責(zé)建立健全督查制度,組織開展相關(guān)督促檢查活動,收集匯總有關(guān)工作情況。

(二)負責(zé)對上級和本辦制定的有關(guān)文件和規(guī)章制度執(zhí)行落實情況的督查。

(三)對本辦年度重點工作任務(wù)分解及崗位職責(zé)目標(biāo)管理的完成情況進行督查。

(四)對黨組會議、主任辦公會議、綜合性和專業(yè)性工作會議決定的重要事項及上級和本辦領(lǐng)導(dǎo) 批示交辦事項進行督辦,并及時報告進展情況和督查結(jié)果。

(五)協(xié)調(diào)督促本辦各科室、下屬單位、縣

(市)行政服務(wù)中心管理辦落實有關(guān)工作要求。

(六)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

二、 工作原則

(一)服務(wù)大局原則。督查工作必須緊緊圍繞市委、市政府的中心工作及本辦職責(zé),服務(wù)大局, 明確督查重點,對重大決策、重要部署以及辦事群眾關(guān)注的熱點、難點問題跟蹤督查,切實增強服務(wù) 經(jīng)濟社會發(fā)展能力。

(二)依法依規(guī)原則。嚴(yán)格按照法律、法規(guī)和有關(guān)制度規(guī)定,認真開展督查工作,確保做到令行 禁止,政令暢通。

(三)實事求是原則。督查工作必須從實際出發(fā),深入調(diào)查研究,全面準(zhǔn)確地了解和掌握決策事 項的貫徹落實情況,及時發(fā)現(xiàn)和反映決策實施中出現(xiàn)的問題,提出解決問題的意見和建議,不夸大、 不虛報,一切以事實為準(zhǔn)。

(四)注重實效原則。督查工作必須狠抓落實,講質(zhì)量,重實效,力戒形式主義,嚴(yán)禁拖沓延誤 、敷衍塞責(zé)。

(五)分級辦理原則。對會議研究決定及領(lǐng)導(dǎo)交辦的事項,實行分工細化,責(zé)任到人,督查組負 責(zé)對落實情況進行檢查和反饋,使交辦任務(wù)合理分流,防止推諉、扯皮。

三、 工作方式

督辦方式采用督辦函

(用于對縣<市>行政服務(wù)中心管理辦)、口頭督辦、電話催辦、現(xiàn)場督辦、 跟蹤督辦等多種形式,急件、要件要適時加以專項催報,并作詳細記錄備查。對重大事項采取立項督 辦的方式

(見附件),具體按立項、承辦、督辦、反饋、歸檔等程序辦理,已立項督辦的事項,由督 查組登記備案,然后交承辦科室

(單位)相關(guān)責(zé)任人進行辦理。督查組應(yīng)及時向交辦領(lǐng)導(dǎo)報告進展情 況和督辦結(jié)果;重大事項辦結(jié)后,督查組將立項表、領(lǐng)導(dǎo)批示原件、相關(guān)反饋材料進行裝檔建冊,分 類歸檔。

四、 工作要求

(一)對上級和本辦領(lǐng)導(dǎo)批示交辦的重大事項的督查,由督查組將領(lǐng)導(dǎo)的批示交承辦科室

(單位 ),承辦科室

(單位)有關(guān)責(zé)任人員按時限要求辦理完畢后,將領(lǐng)導(dǎo)的批示原件按時交督查組,督查 組將督查結(jié)果反饋給領(lǐng)導(dǎo)閱示后存檔。

(二)對年內(nèi)工作目標(biāo)完成情況的督查,一般每季度進行一次,各科室

(單位)要在每季度末前 五個工作日將季度工作完成情況自查寫出書面報告交督查組,匯報材料要認真總結(jié)經(jīng)驗,分析和查找 問題,提出解決問題的辦法,明確下一步工作思路打算等;對重點工作和主題活動完成情況的督查, 每月進行一次,各科室要在月底前形成月報表交督查組,督查組對有關(guān)情況進行梳理匯總,經(jīng)辦領(lǐng)導(dǎo) 審定后報市委、市政府辦公廳相關(guān)處室;督查組要督促好周例會布置工作的落實,及時反饋工作進展 情況。

(三)對辦黨組、領(lǐng)導(dǎo)班子重要會議精神貫徹落實情況進行督查,由督查組將黨組、班子會議紀(jì) 要交承辦科室

(單位)、承辦科室

(單位)要按時將辦理情況報送督查組,由督查組向黨組、班子反 饋落實情況并存檔。

五、 組織領(lǐng)導(dǎo)

督查組設(shè)在秘書科,由分管領(lǐng)導(dǎo)任組長,秘書科正副科長為副組長;其他科室負責(zé)人和秘書科政 務(wù)工作人員為成員。

第3篇 中心小學(xué)教師辦公室計算機使用管理制度

辦公室配置計算機是為了方便老師學(xué)習(xí)計算機知識,瀏覽網(wǎng)絡(luò)信息資源,更好地應(yīng)用現(xiàn)代教育技術(shù)進行教育教學(xué)活動。現(xiàn)為了營造一個良好的、文明的上機環(huán)境,特制定以下規(guī)章制度:

1、計算機周圍應(yīng)保持干燥、清潔,不宜把裝水的容器放在電腦主機附近。

2、操作電腦要嚴(yán)格按操作要求進行,不能用力敲打鍵盤和隨意開關(guān)電源。下班后,最后使用計算機的教師要在關(guān)機后,關(guān)閉插座電源。

3、任何人不得私自挪動電腦位置,不論是人為損壞還是器材本身故障,應(yīng)及時通知網(wǎng)絡(luò)管理人員,不得自己拆卸器材,如因此而造成硬件的損壞或丟失的,其損失由當(dāng)事人如數(shù)賠償。

4、使用u盤、光盤及移動硬盤時請注意病毒檢查,避免病毒對計算機、校園網(wǎng)的侵害。

5、辦公電腦為教職工教育教學(xué)、學(xué)校管理、教學(xué)科研之用。工作時間內(nèi),不得用于與教學(xué)無關(guān)的操作,不得在工作時間進行聊天、游戲等娛樂活動。

6、不要隨意下載安裝各類軟件,修改系統(tǒng)的各項設(shè)置,確保計算機的正常運行。

7、計算機資源緊缺時,請遵循緊急事務(wù)優(yōu)先,原則由管理具體責(zé)任人解決相關(guān)事宜。

8、計算機軟件、硬件出現(xiàn)問題,應(yīng)及時與學(xué)校相關(guān)部門聯(lián)系,不私自改變ip地址,不修改有關(guān)計算機重要數(shù)據(jù),以避免計算機系統(tǒng)的癱瘓,造成重要資料的丟失。

9、學(xué)校教職員工在使用計算機時,應(yīng)遵守法紀(jì)法規(guī),不得利用計算機從事違反職業(yè)道德、違法違紀(jì)活動。

10、 梅雨季節(jié)、節(jié)假日、雙休日、寒暑假放假前,計算機管理具體負責(zé)人要拔下插座的電源插頭和網(wǎng)線插頭。

第4篇 某培訓(xùn)中心辦公室印章管理制度

培訓(xùn)中心辦公室印章管理制度

1、培訓(xùn)中心印章管理、使用堅持“專人管理,依章使用登記”的原則;

2、單位印章統(tǒng)一由總經(jīng)理助理保管,辦公室印章由辦公室主任保管,并按規(guī)定使用;

3、印章管理人員要有高度政治責(zé)任感,堅持原則、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、措施有力,確保印章的安全;

4、凡需使用培訓(xùn)中心的印章,必須經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)方能使用;

5、嚴(yán)格遵守安全保密制度,存放印章的箱柜要隨手加鎖,以防丟失;

6、不允許各部門刻印公章,如確因工作需要的,經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn),方可刻印。

第5篇 某物業(yè)管理中心辦公室管理制度

物業(yè)管理中心辦公室管理制度

為了規(guī)范辦公室管理,提高工作效率,依據(jù)物業(yè)辦公室工作性質(zhì)特制定本制度。

一、辦公室謝絕吸煙,嚴(yán)禁大聲喧嘩、吵鬧、閑聊,營造良好的工作環(huán)境。

二、禁止使用辦公室電話聊天,包括打入的電話。接撥電話時言語盡量簡潔,做到長話短說。

三、辦公室人員要樹立服務(wù)意識,對待住戶提出的問題要及時處理,不能解決的需上報部門領(lǐng)導(dǎo)。

五、上班時間不得使用電腦和用手機玩游戲以及網(wǎng)購與工作無關(guān)事情。

六、做好保密工作,做到不聽、不問、不傳。

七、辦公室人員請假需事先填寫申請單,獲物業(yè)辦領(lǐng)導(dǎo)簽字后,在月末統(tǒng)計考勤時體現(xiàn)。

八、下班時隨手整理自己的辦公桌,關(guān)閉空調(diào),關(guān)好門窗。

__小區(qū)物業(yè)管理中心

第6篇 中心校二樓教師辦公室值日衛(wèi)生管理制度

中心校二樓教師辦公室值日及衛(wèi)生管理制度

1. 辦公室是教師處理教育教學(xué)業(yè)務(wù)的公共場所,每一位教師都有保持辦公室文明、整潔、舒適、節(jié)約的義務(wù)。

2. 在辦公室內(nèi)不做與工作無關(guān)的事情,不得大聲喧嘩,影響他人;不準(zhǔn)擅離工作崗位,干擾他人。

3. 辦公室保持整潔。作業(yè)本、教學(xué)用具按照要求有序擺放。

4. 勤儉節(jié)約,室內(nèi)無人時不開燈,不在辦公室內(nèi)使用超負荷要用電的電器

5. 辦公室無人時,要注意切斷電器電源,關(guān)閉門窗并上鎖,做好防盜工作,不得隨意將辦公用品私帶回家。

6. 辦公室謝絕吸煙,嚴(yán)禁閑聊。

7. 工作期間,私人電話盡量避免,確需處理時,力求簡短。

8. 教師每天上班后和下班前把各自的物品進行整理,保持桌面整潔。

9. 值日教師負責(zé)本辦公室當(dāng)天的保潔工作,職責(zé)如下:

(1)負責(zé)清晨清掃、拖地,并全天保持辦公室的衛(wèi)生,做到地面任何時候都無碎紙及其他污物、泥濘、垃圾,門窗及花盆干凈整潔。負責(zé)澆花。

(2)負責(zé)根據(jù)天氣情況,及時開關(guān)窗,預(yù)防惡劣天氣對辦公室內(nèi)建筑、用品等的破壞。

(3)每天下午離開辦公室前負責(zé)倒凈紙簍、水桶,掃帚、拖把放好。

(4)負責(zé)飲水機衛(wèi)生和用電安全,保證辦公室內(nèi)教師的飲水健康。

(5)負責(zé)發(fā)現(xiàn)需要維修之處,及時上報樓層負責(zé)人。

(6)負責(zé)辦公室的節(jié)約用電,離開后關(guān)燈。如果不能最晚離開,須明確委托給辦公室內(nèi)最后離開的老師代為履責(zé)。后果自負!

(7)如果因某種原因無法履行值日職責(zé)時,值日教師可以自主互調(diào)。

(8)值日情況接受學(xué)校組織的抽查。

二樓教師辦公室值日輪流表

zz中心校

2022、9

中心辦公室管理制度6篇

中心辦公室管理制度旨在規(guī)范日常工作流程,提升團隊協(xié)作效率,確保工作環(huán)境整潔有序,以及保護公司資產(chǎn)的安全。它涵蓋了員工行為準(zhǔn)則、辦公設(shè)施管理、信息安全管理、會議管理、文
推薦度:
點擊下載文檔文檔為doc格式

相關(guān)中心信息

  • 數(shù)據(jù)中心管理制度方案(15篇)
  • 數(shù)據(jù)中心管理制度方案(15篇)100人關(guān)注

    方案11.制定詳細的數(shù)據(jù)管理政策:明確數(shù)據(jù)管理的目標(biāo)、原則和流程,確保所有員工了解并遵守。2.建立數(shù)據(jù)治理團隊:負責(zé)制度的實施、監(jiān)督和改進,定期評估效果。3.提供培 ...[更多]

  • 中心行政管理制度6篇
  • 中心行政管理制度6篇99人關(guān)注

    中心行政管理制度是一套全面規(guī)范中心日常運營、管理工作流程的制度體系,旨在提升工作效率,保證工作質(zhì)量,維護良好工作秩序,實現(xiàn)中心的長遠發(fā)展目標(biāo)。包括哪些方面1.組 ...[更多]

  • 銀行監(jiān)控中心管理制度
  • 銀行監(jiān)控中心管理制度99人關(guān)注

    銀行監(jiān)控中心管理制度是確保金融機構(gòu)安全運營的關(guān)鍵組成部分,它涵蓋了監(jiān)控系統(tǒng)的日常管理、人員職責(zé)、應(yīng)急處理、數(shù)據(jù)保護等多個方面,旨在提升監(jiān)控效率,防止金融風(fēng)險 ...[更多]

  • 培訓(xùn)中心教學(xué)管理制度(2篇)
  • 培訓(xùn)中心教學(xué)管理制度(2篇)99人關(guān)注

    培訓(xùn)中心教學(xué)管理制度旨在規(guī)范教學(xué)活動,提升教學(xué)質(zhì)量,保障學(xué)員權(quán)益,確保教學(xué)目標(biāo)的順利實現(xiàn)。這一制度主要包括以下幾個方面:1.教師管理:涵蓋教師的選拔、培訓(xùn)、考核及 ...[更多]

  • 中心車輛管理制度重要性(50篇)
  • 中心車輛管理制度重要性(50篇)99人關(guān)注

    重要性1老人活動中心管理制度的重要性不言而喻。良好的管理制度能保證活動中心的有序運行,避免因管理混亂導(dǎo)致的問題。它有助于營造溫馨、友好的氛圍,使老年人在活 ...[更多]

  • 中心人員管理制度包括哪些內(nèi)容(36篇)
  • 中心人員管理制度包括哪些內(nèi)容(36篇)99人關(guān)注

    篇1責(zé)任中心管理制度是一種企業(yè)內(nèi)部管理機制,旨在明確各個部門和個人的工作職責(zé),確保目標(biāo)的達成和資源的有效利用。該制度主要包括責(zé)任劃分、績效評估、激勵機制和 ...[更多]

  • 中心機房管理制度重要性(6篇)
  • 中心機房管理制度重要性(6篇)99人關(guān)注

    重要性1某中心機房是企業(yè)信息系統(tǒng)的核心,其穩(wěn)定性和安全性直接影響業(yè)務(wù)的正常運行。有效的管理制度能:-防止因設(shè)備故障導(dǎo)致的服務(wù)中斷,減少經(jīng)濟損失。-保護企業(yè)數(shù)據(jù) ...[更多]

  • 網(wǎng)絡(luò)運行中心管理制度方案(6篇)
  • 網(wǎng)絡(luò)運行中心管理制度方案(6篇)99人關(guān)注

    方案1為實施有效的監(jiān)控系統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)運行管理制度,建議采取以下措施:1.制定詳細的操作手冊:明確各項操作流程和標(biāo)準(zhǔn),確保員工按規(guī)行事。2.建立跨部門協(xié)作機制:it部門與業(yè)務(wù) ...[更多]

  • 職工活動中心管理制度(2篇)
  • 職工活動中心管理制度(2篇)98人關(guān)注

    職工活動中心管理制度旨在規(guī)范和提升員工的業(yè)余生活品質(zhì),促進團隊精神的建設(shè),增進員工間的交流與合作,確保活動中心的高效運行。該制度涵蓋活動策劃、設(shè)施管理、安全 ...[更多]

  • 銷售中心管理制度5篇
  • 銷售中心管理制度5篇98人關(guān)注

    銷售中心管理制度是一套全面規(guī)范銷售團隊行為和流程的規(guī)則體系,旨在提升銷售效率,保障業(yè)務(wù)健康發(fā)展,增強市場競爭力。包括哪些方面1.銷售目標(biāo)設(shè)定與管理:明確年度、季 ...[更多]

相關(guān)專題

管理制度范文熱門信息