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民工管理制度是企業(yè)內部管理的重要組成部分，旨在規(guī)范農民工的工作行為，保障其合法權益，提高生產效率，確保工程項目的順利進行。它涵蓋了招聘與錄用、工作安排、工資支付、安全培訓、生活保障、權益保護等多個方面。
包括哪些方面
1. 招聘與錄用：明確招聘渠道、條件、面試流程，保證公平公正。
2. 工作安排：設定合理的工作時間、休息時間，防止過度勞動。
3. 工資支付：規(guī)定工資標準、支付周期，確保按時足額發(fā)放。
4. 安全培訓：定期進行安全教育，提高農民工的安全意識。
5. 生活保障：提供基本的生活設施，如住宿、餐飲等。
6. 權益保護：設立投訴機制，解決農民工的勞動糾紛。
重要性
民工管理制度的重要性不容忽視。一方面，良好的制度可以保障農民工的基本權益，提升其工作積極性，減少勞資矛盾。另一方面，它有助于企業(yè)規(guī)范管理，降低運營風險，提高工程質量和效率。也有助于塑造企業(yè)的社會責任形象，增強社會公信力。
方案
1. 制定詳細的操作規(guī)程：明確各部門職責，確保每個環(huán)節(jié)都有章可循。
2. 實施農民工實名制管理：便于跟蹤服務，確保工資支付透明。
3. 提供職業(yè)技能培訓：提升農民工的技能水平，提高工作效率。
4. 建立健康安全環(huán)境：定期檢查工作場所，消除安全隱患。
5. 設立福利基金：為農民工提供醫(yī)療、養(yǎng)老等社會保障。
6. 定期評估與調整：根據實際情況，定期對制度進行審查和修訂，保持其適應性。
通過以上方案的實施，我們可以構建一個既保障民工權益，又促進企業(yè)發(fā)展，符合法規(guī)要求的民工管理制度。在這個過程中，管理層需要密切與農民工溝通，傾聽他們的需求和建議，以實現制度的持續(xù)優(yōu)化和完善。
民工管理制度范文
第1篇 某民工食堂管理制度
為了保證食堂衛(wèi)生,防止食品污染和有害因素對人體的危害,確保職工身體健康,防止疾病、傳染病和食物中毒事件的發(fā)生,特定如下食堂管理規(guī)定:
1.施工單位設專人負責食堂的各項管理工作。
2.食堂的設置、布局、設施、設備符合政府規(guī)定標準。
3.設置食堂必須辦理三證(衛(wèi)生許可證、健康證、培訓證),并掛在食堂明顯位置。
4.嚴格執(zhí)行“炊事員二要、四勤、六不準”;“食品質量鑒定制度”;“食品衛(wèi)生檢查制度”;“洗涮、消毒制度”,并掛在食堂明顯位置。
5.食堂必須通過正規(guī)渠道采購,禁用未經檢驗或檢驗不合格的肉類、肉類制品、腐爛變質食品及過期食品。禁止食用散裝鹽、亞硝酸鹽、豆角、涼菜、剩飯剩菜,防止疾病、傳染病和食物中毒的發(fā)生。
6.食堂刀具、盛菜容器生熟分開,并有明顯標志。
7.食堂要保持排水暢通,地面清潔無積水、雜物,灶臺、餐具、炊具、容器無污垢,用前洗凈消毒,用后清洗干凈。
8.食堂設置滅蒼蠅、老鼠、蟑螂和其它有害昆蟲的設施。
項目部對民工食堂不定期的進行監(jiān)督檢查,對不合格的進行處罰,標準為300-500元,并以通報的形式公布,獎罰款在當月的結算中增減。
第2篇 工地民工宿舍管理制度（2）
工地民工宿舍管理制度(二)
1、嚴格執(zhí)行市勞動部門、公安部門的有關規(guī)定雇請民工,受雇民工必須持有本人身份證,嚴格遵守和執(zhí)行項目部制度的紀律和規(guī)章制度,服從安排;
2、受雇民工在上崗前必須由雇請單位對民工進行一次上崗前的法制、安全保衛(wèi)教育,未經教育者一律不準上崗,嚴禁在宿舍內聚眾賭博,打架斗毆和其他違法亂紀活動;
3、雇請民工的單位必須將每個民工的姓名、姓別、年齡、籍貫、身份證號碼等登記造冊,受雇民工必須按登記房號、床號就位,未經同意,不得更改,要愛護公共財物,如有意損壞者,除照價賠償損失,并視情節(jié)給予罰款;
4、嚴格執(zhí)行民工出入驗證制度,每個民工必須由工作單位發(fā)放出入證(出入證上要有單位、相片、姓名、性別等),以備進出時門衛(wèi)驗證;
5、民工必須在集體飯?zhí)镁筒?生活垃圾、剩飯、剩菜,必須扔到指定地點。不準民工私自在民工宿舍內開小灶,民工宿舍內嚴禁使用電爐、電飯煲、電炒鍋等電熱器具和煤氣爐具;
6、民工宿舍內嚴禁亂拉亂接電源線路、照明燈具、插座等,不準使用≥60w的照明燈泡;
7、民工宿舍內必須保持清潔衛(wèi)生,不準躺在床上吸煙,嚴禁亂丟煙頭;
8、民工要聽從雇請單位管理人員的指揮,統一集中住宿,不準私自帶親友到宿舍內住宿,如有特殊需要,須經領導或管理人員批準辦理手續(xù)方能住宿;
9、建筑施工現場內不準攜帶家屬和小孩居住,合法夫妻(有結婚證)在同一個現場工作的,要有專門宿舍居住,不準在集體民工宿舍男女混住;
10、民工宿舍必須配備足夠的滅火器材,放置位置要適當,要培訓每個民工會正確使用滅火器材;
11、民工宿舍的搭建要符合防火規(guī)定。每幢宿舍居住人數不宜超過25人,為了便于疏散,要有一個可直接出入的門,門寬不小于1.2m。民工宿舍的門應向外開,宿舍內頂高度不低于2.5m;
12、民工宿舍通道一定要暢通,不能堆放雜物或其他物品;
13、民工宿舍建立完善衛(wèi)生值班制度,個人用品疊放整齊,地下無雜物煙頭并設置吸煙灰桶收集煙頭。
第3篇 民工業(yè)余學校管理制度
1、按規(guī)定在項目部成立農民工業(yè)余學校,場所可放在食堂或會議室,建立農民工業(yè)余學校管理網絡,制定農民工業(yè)余學校教育計劃。
2、農民工學習內容主要有安全知識、操作技能、職業(yè)道德、衛(wèi)生防疫、職業(yè)病防治及權益保護等。
3、農民工業(yè)余學校組織學習培訓的方法可采取靈活多樣、通俗易懂的方式,如演講、掛圖、影像等。
4、農民工業(yè)余學校應根據現場環(huán)境及職工心理狀態(tài)變化及時調整,做好節(jié)假日、農忙季節(jié)前后的教育工作。
5、農民工業(yè)余學校的老師可聘請有關安全專業(yè)管理人員或有關專家。
6、為鼓勵職工參加農民工業(yè)余學校的各項活動,項目部可適當給予一定的物質獎勵。
7、補充內容:
第4篇 民工住宿安全管理制度安全管理措施
民工住宿安全管理制度
為保證住宿人員的生命及財產安全,防止各類安全及火災事故的發(fā)生,創(chuàng)造良好的居住環(huán)境,特規(guī)定如下:
1)住宿人員需“四證”(身份證、就業(yè)證、暫住證、出入證)齊全,缺一不可。
2)住宿區(qū)內禁止躺在床上吸煙,煙頭禁止亂扔。
3)禁止私拉亂接電線,未經批準禁止使用電熱器具。
4)禁止挪用消防器材、亂動消防設施。
5)禁止存放工具、雜物、易燃易爆危險品。
6)禁止堵塞消防及疏散通道。
7)禁止再宿舍區(qū)、現場內閑逛。
8)禁止亂到剩飯剩菜。
9)禁止隨地大小便。
10)禁止酗酒聚眾賭博打架傳看黃色書刊音像制品。
11)禁止留宿外來人員。
以上規(guī)定住宿人員必須遵守,如有違犯者將按規(guī)定處罰,并對住宿單位處相同金額罰款,情節(jié)嚴重者交公安機關處理。
民工住宿區(qū)安全管理措施
為保證民工生活區(qū)的居住安全,保證工地的正常施工生產秩序,特制定如下管理規(guī)定:
1)凡在民工住宿區(qū)內居住人員的單位必須與項目經理部簽訂《民工住宿區(qū)安全包保責任狀》并遵照執(zhí)行。
2)民工住宿區(qū)內照明用電一律使用三十六伏低壓電。
3)住宿區(qū)按實際需要配備滅火器材,保證出現火情能及時進行撲救。
4)住宿單位必須派專人進行生活區(qū)管理工作。
5)指定、強化檢查處罰措施,定期組織人員對生活區(qū)進行檢查,堵塞漏洞、消滅隱患。
6)定期對住宿人員進行教育,增強民工安全觀念,普及防火、滅火知識。
第5篇 農民工業(yè)余學校管理制度
1、按規(guī)定在項目部成立農民工業(yè)余學校，場所可放在食堂或會議室，建立農民工業(yè)余學校管理網絡，制定農民工業(yè)余學校教育計劃。
2、農民工學習內容主要有安全知識、操作技能、職業(yè)道德、衛(wèi)生防疫、職業(yè)病防治及權益保護等。
3、農民工業(yè)余學校組織學習培訓的方法可采取靈活多樣、通俗易懂的方式，如演講、掛圖、影像等。
4、農民工業(yè)余學校應根據現場環(huán)境及職工心理狀態(tài)變化及時調整，做好節(jié)假日、農忙季節(jié)前后的教育工作。
5、農民工業(yè)余學校的老師可聘請有關安全專業(yè)管理人員或有關專家。
6、為鼓勵職工參加農民工業(yè)余學校的各項活動，項目部可適當給予一定的物質獎勵。
7、補充內容：
第6篇 民工宿舍安全防火管理制度
1、防火安全管理工作要認真貫徹“預防為主，消防結合”的方針，堅持“誰主管、誰負責”的原則，切實落實消防法律、法規(guī)、制度、規(guī)定的要求，切實落實防火安全責任制。
2、農民工人員做好日常防火安全工作；組織管理、維護防火設施、器材，保證其完好有效；組織實施防火檢查和火險隱患整改。
3、嚴格用火安全管理。禁止在室內外亂燒廢紙、垃圾；禁止在具有火災、爆炸等危險的場所使用明火，如不遵守人員，一次罰款50—500元（按情況處理，情節(jié)嚴重者，開除項目部用工資格或上報相關單位）。
4、嚴格用電安全管理。各類電線、電器的安裝、使用均應符合用電安全、防火安全規(guī)定；嚴禁亂拉電線，嚴禁擅自增加大功率用電設備，如不遵守人員，一次罰款100—200元
5、加強防火水源管理。保持消火栓有充足的防火水源。禁止將防火專用水源挪作它用，不服從管理者一次罰款50—100元。
6、嚴禁對易燃、易爆、危險物品放入宿舍區(qū)，不聽管理者開除項目部用工資格，不服從管理者一次罰款50—100元。
7、保持安全疏散通道、出口暢通。嚴禁在疏散通道、安全出口、防火門、防火卷簾等處堆放障礙物。
8、遇有火災險情，要迅速組織撲救、報警。
9、對在防火安全管理中成績顯著個人，按有關規(guī)定給予表彰獎勵；對違反防火安全管理制度的個人，視情節(jié)按有關規(guī)定給予處罰直到移交政法機關追究其法律責任。 10、班組管理人員每周檢查一次。項目部辦公室每月檢查一次。
第7篇 民工宿舍防火安全管理制度格式怎樣的
1、防火安全管理工作要認真貫徹“預防為主,消防結合”的方針,堅持“誰主管、誰負責”的原則,切實落實消防法律、法規(guī)、制度、規(guī)定的要求,切實落實防火安全責任制。
2、農民工人員做好日常防火安全工作;
組織管理、維護防火設施、器材,保證其完好有效;
組織實施防火檢查和火險隱患整改。
3、嚴格用火安全管理。
禁止在室內外亂燒廢紙、垃圾;
禁止在具有火災、爆炸等危險的場所使用明火,如不遵守人員,一次罰款50—500元(按情況處理,情節(jié)嚴重者,開除項目部用工資格或上報相關單位)。
4、嚴格用電安全管理。
各類電線、電器的安裝、使用均應符合用電安全、防火安全規(guī)定;
嚴禁亂拉電線,嚴禁擅自增加大功率用電設備,如不遵守人員,一次罰款100—200元
5、加強防火水源管理。
保持消火栓有充足的防火水源。
禁止將防火專用水源挪作它用,不服從管理者一次罰款50—100元。
6、嚴禁對易燃、易爆、危險物品放入宿舍區(qū),不聽管理者開除項目部用工資格,不服從管理者一次罰款50—100元。
7、保持安全疏散通道、出口暢通。
嚴禁在疏散通道、安全出口、防火門、防火卷簾等處堆放障礙物。
8、遇有火災險情,要迅速組織撲救、報警。
9、對在防火安全管理中成績顯著個人,按有關規(guī)定給予表彰獎勵;
對違反防火安全管理制度的個人,視情節(jié)按有關規(guī)定給予處罰直到移交政法機關追究其法律責任。
10、班組管理人員每周檢查一次。
項目部辦公室每月檢查一次。
第8篇 民工安全管理制度
根據國家和地方相關勞動人事管理法律、法規(guī)和制度方面的要求,為進一步加強對本項目民工用工的管理,保障民工用工的合法權益,結合本公司本項目施工生產的需要,制定民工使用管理制度:
第一條民工的使用是用工管理的一種形式,招收民工必須符合用工文件精神,納入勞動人事管理體系。
第二條民工的招收,要在確定任務的前提下,以統招和自招相結合,并填寫好民工使用審批表,一式三份。由項目部綜合辦公室和勞務公司、民工個人各一份,審批存檔。
第三條嚴格控制民工使用數量,要根據施工任務量、工期來確定招收人數,杜絕無計劃招用民工。工程結束后應立即解除民工合同,否則不予以支付工資。
第四條招收民工必須是本人持由鄉(xiāng)政府或鎮(zhèn)政府介紹信和本人身份證等有效證件。使用民工必須經項目經理或總工程師同意后,辦理申請招工手續(xù),經華達公司同意批準后,由項目經理部辦理相關手續(xù)。不得私招亂雇民工,否則出現一切后果自負。
第五條被招用的民工必須年滿十八周歲以上至五十周歲以下身體健康者,已婚的須持有當地計劃生育部門出具的婚育證明。
第六條民工上崗前必須進行上崗前的技術培訓、安全生產教育,經考試合格,具備操作條件者上崗。
第七條民工必須從事一線施工崗位,不準從事非生產工作或各種機械操作,駕駛工作等。民工從事特殊工作作業(yè)時,應按照國家有關規(guī)定進行培訓考核后,持證上崗。
第八條使用民工要簽訂由華達公司統一制定的勞動合同協議書,并須由勞動部門辦理認定手續(xù)。
第九條民工管理辦法
1、民工被錄用后要遵守公司的各項規(guī)章制度,服從領導的指揮和工作安排,不服從安排者視其情節(jié)輕重,給予扣除工資或解除勞動合同等處理。
2、民工發(fā)生工傷事故,必須及時向項目經理部報告,不報告或拖報者,后果自負。追究相關人員的責任。
3、凡在招收和使用民工中違反本制度規(guī)定的,綜合辦公室不予計發(fā)工資,并按規(guī)定進行處理,追究用人單位的領導責任,視情節(jié)輕重處以五百元至一千元的罰款,并在全公司通報批評。
4、民工必須執(zhí)行請假制度,不準無故曠勤或私自出走,私自出一天扣除三天工資,經教育不改者解除勞動合同。
5、民工之間要搞好團結友愛,文明相處,不說粗話,不準拉幫結伙,打仗罵人,打仗造成的后果,全部由本人負責,嚴重者送交公安部門處理。
6、不準偷盜他人錢物和生產工具,發(fā)現者除退還賠償外,給予兩倍的罰款及解除勞動合同。
7、工作結束后,所用工具一定要及時交給保管員,如有丟失,在工資中扣除所丟失工具價格一倍的賠款。
8、民工要遵守本項目的勞動紀律,安全生產操作規(guī)程,如因違反上述規(guī)定,造成人身傷害及財產損失,后果自負。
9、民工要具有一定的政治思想覺悟和責任心,對分配的任務,要盡職盡責地完成,對助人為樂的好人好事和在工作中表現突出者給予一定的獎勵。
本制度自頒布之日起開始實行。
第9篇 外來施工人員臨時工、民工安全管理制度
1.目的.
為了保障外來施工人員（包括臨時工、民工）的安全和健康，界定雙方安全責任，特制訂本制度。
2.使用范圍
參加本廠新建、擴建、技改、檢修等工程項目的外來施工單位及外來人員，應執(zhí)行本制度。
3.制度規(guī)定
3.1必須對委外施工單位（乙方）的合法性、技術水平和安全保證條件進行確認。內容為：
3.1.1驗證乙方營業(yè)能力和經營范圍是否符合要求；
3.1.2乙方施工管理能力和隊伍素質能否滿足工程需要；
3.1.3乙方安全生產保證體系是否健全，安全措施是否落實；
4.確認程序
4.1甲方對乙方的確認，要由本公司的基建、生產、安全等有關部門聯合審查、認證后，方能委托。
4.2甲乙雙方要依照《合同法》的規(guī)定簽訂合同書。必須簽訂安全施工協議，明確雙方的安全工作責任。
4.3臨時追加的項目，除按程序補辦手續(xù)外，要由生產技術部審定安全措施后，方可實施。
4.4乙方施工前，必須落實施工或檢修方案，定人員、定安全措施、定工程質量標準、定檢查制度，并經甲方審查。
4.5乙方人員進入施工現場前，必須做到：
4.5.1明確雙方法定代表人或法定代表人的代理人為安全工作第一負責人；
4.5.2明確雙方現場安全管理的對口工作人員；
4.5.3甲方向乙方介紹本公司管理規(guī)定及各項安全管理制度，并進行安全技術交底，明確安全技術要求，提供安全施工條件；
4.5.4甲方有關人員陪同乙方各級領導和安全管理人員熟悉作業(yè)現場及環(huán)境，一同落實安全措施；
4.5.5乙方對全體施工人員（包括民工、臨時工）進行全面安全教育后進入作業(yè)場所。特種作業(yè)人員必須持證作業(yè)，并向甲方主管部門備案。
5.其它規(guī)定
5.1乙方在施工期間，必須做到：
5.1.1現場作業(yè)中，必須嚴格執(zhí)行甲方規(guī)定的安全用火、用水、用電、動土、斷路等管理和審批制度，并取得甲方主管部門的批準，方可作業(yè)；
5.1.2施工和檢修機械、工具必須符合安全要求；
5.1.3負責現場施工的人員（包括臨時工、民工）按勞動部規(guī)定著裝和佩戴防護用品；
5.1.4現場工作人員應接受甲方主管部門的安全檢查和監(jiān)督，對違章作業(yè)人員或妨礙甲方安全生產的作業(yè)，甲方有權令其糾正或停止作業(yè)。
5.2乙方發(fā)生的人身傷亡事故或其它事故，應由乙方負責調查和處理。涉及死亡1人或重傷3人以上的事故，乙方在上報其主管部門時，應同時抄送甲方主管部門和生產技術部，由甲方上報備案。
第10篇 建筑民工宿舍管理制度
為了加強對建筑民工的宿舍安全文明管理，預防和查挖違法犯罪活動，保障民工人身和財物安全，特制訂民工宿舍安全檢查文明管理制度。
1、凡來工地參加施工作業(yè)的職工、臨時工、在現場宿舍住宿的必須由項目部統一安排，按照指定的宿舍和床位住宿，不準擅自轉調床位，不準冒名頂替住宿，不準私自留宿他人，如有探親訪友者確需留宿應當辦理登記手續(xù)后可留宿。
2、住宿人員的現金、貴重物品要妥善保管，謹防遺失和被盜，嚴禁把門鑰匙轉讓他人，進出房門時，要隨手關好門和窗，嚴禁將易燃易爆、劇放射物品、槍支彈藥、特種刀具等危險物品入房存放。
3、不準在宿舍內尋釁鬧事，嚴禁斗毆、賭博、嫖宿和其他流氓活動以及傳播放映反動、淫穢書畫、照片、錄音、錄像，堅決制止非法同居，男女混居等傷風敗俗的不法行為。
4、不準在宿舍內臥床吸煙生產火取暖，不準使用電爐、電炒鍋、煤爐、煤氣灶、酒精爐、電飯煲燒飯炒菜，不得隨意亂拉私接電線、電燈和用電燈烘鞋，防止火災事故發(fā)生。
5、講究文明禮貌，維護社會公德，愛護宿舍內的一切公用設施，住宿人員起床后必須把被子和床鋪整理好，并打掃室內衛(wèi)生，衣服等其它用品訂放置有序，做到整齊一致，不得從室內從上往下隨意傾倒和投擲垃圾廢物和剩菜剩飯，不得隨地大小便，保持文明衛(wèi)生整潔。
6、晚上十時以后就寢時間必須保持安靜，不準高聲交談和播放音響及彈奏，不準到他人處找老鄉(xiāng)，不允許他人來自己住處。
7、要提高警惕，注意觀察外來不明真相的動態(tài)，發(fā)現可疑行為要及時向工地負責人報告，以便控制和查明情況，必要時同當地公安機關聯系報告。
8、各班組長要天天檢查，并督促落實，各工地負責人每周檢查不少于2次，公司每月檢查不少于一次。
9、對有違反上述規(guī)定的人和事，項目部有權處理并根據違反情況輕重，分別給予批評、教育、警告、罰款、取消用做工，嚴重者提交當地公安機關處理。
第11篇 職工民工駐地安全管理制度
一、編制目的
為了加強職民工安全管理,保障人民生命和財產安全,維護社會穩(wěn)定,預防駐地安全事故,根據《云南省公路工程從業(yè)隊伍職民工駐地安全管理制度(試行)》,規(guī)范項目職、民工駐地的安全管理,特制定本制度。
二、適用范圍
云南云嶺高速公路建設集團有限公司云南小龍高速公路土建一標項目部職民工駐地安全管理。
三、制度內容
1、職、民工駐地嚴禁建蓋在滑坡體地段、河道邊、水庫下游溝邊、山谷底、低凹處和未經碾壓的棄土場上面等存在安全隱患的地點。
2、項目部應根據工程量的大小、職民工的使用計劃,明確不同時期的職民工數量,規(guī)劃職、民工駐地規(guī)模。
3、項目部應參照施工設計圖,結合項目地質、地形、地貌的特點,避開地質不良地段,滿足防洪要求,合理規(guī)劃施工區(qū)和生活區(qū),合理設置宿舍、食堂、飲水、廁所等生活設施。
4、職、民工駐地的選址和建設必須在規(guī)劃圖報監(jiān)理審核、業(yè)主審查批準后方能建蓋。若存在安全隱患,必須無條件搬遷。租用民宅作為駐地的,同樣報監(jiān)理審核、業(yè)主審查批準后,方能使用。
5、職、民工駐地的搭建不得使用易燃物品,職、民工駐地房屋內,禁止個人使用電爐,嚴禁私藏危害公共安全的易燃、易爆物品(如:炸藥、雷管等)。禁止改變原有結構、設施(包含電路布設、消防器材等)。項目部每月組織一次職、民工駐地安全檢查,消除事故隱患。
6、外協單位進入施工現場前,根據職、民工駐地建設規(guī)劃圖對駐地進行認真選址,報項目部審查同意后方能建蓋。住房結構必須牢固,入住人員須安排合理,安全消防設施齊全。
7、外協單位負責人為駐地安全的第一責任人,對駐地安全管理負直接責任。勞務工必須自覺遵守國家安全生產的有關方針政策、法律法規(guī)和項目部的各項規(guī)章制度,做好駐地安全工作;勞務工必須積極參加各種安全生產宣傳教育活動,不斷提高自我保護意識。勞務工負責人必須對駐地經常進行自我安全檢查,發(fā)現隱患,及時整改。發(fā)生駐地安全事故應立即采取自救措施并上報項目部,積極做好搶救工作,并協助有關部門做好事故調查和善后處理工作。
8、駐地發(fā)生傷亡事故要堅持“四不放過”(事故原因不查清楚不放過、事故責任者及廣大職工群眾未受到教育不放過、安全措施未落實不放過、事故責任者沒有得到處理不放過)的原則,查明事故原因、分清責任、制定整改措施、嚴肅處理事故責任者。造成重、特大傷亡事故的,按照國家相關的法律、法規(guī)追究相關責任人的責任。
9、駐地發(fā)生傷亡事故發(fā)生后,瞞報、謊報或者故意拖延不報的,按管理權限對有關人員給予行政處分和經濟處
罰;構成犯罪的,移交司法機關處理。
第12篇 使用民工、勞務工、外包工隊安全管理制度
1．必須加強對民工、勞務隊、外包工隊的安全管理。對入場的工隊，項目部要簽訂安全生產協議書，實行目標管理，責任落到實處。
2。對入場的人員要執(zhí)行《施工安全十大禁令》和《施工用電十大禁令》，遵守安全生產的規(guī)程、規(guī)定。
3。對入場人員要進行三級安全教育、從事工程的安全操作規(guī)程教育，對分部分項工程進行針對性的安全技術交底，被交底人履行簽字手續(xù)。
4。對現場的各種專業(yè)操作人員必須按規(guī)定持證上崗，無證人員不得從事施工作業(yè)。
5。對入場從事高空作業(yè)、危險性大的作業(yè)人員要辦理人身意外保險。
6。入場的作業(yè)隊、勞務隊必須要求堅持開展班前安全活動，班前活動的基本內容和要求：
1） 班前交底要做到有針對性和及時性，可從“五看”著手；看“天”（天氣）、看“地”（環(huán)境）、看“人”（思想情緒）、看“物”（機械設備）、看“對象”（任務）。
2） 必須要求個人上崗自查，查安全意識，查自身安全風紀，查同接受任務相應的安全用具是否完好、齊全。
3） 必須開展操作崗位安全設施檢查。每日上崗操作要求每位成員對本崗位的安全設施作例行常規(guī)檢查，發(fā)現問題及時提出，采取必要措施才能工作。
4） 嚴禁帶有不安全因素上崗，如不戴好安全帽，高空作業(yè)不戴好安全帶等。
5） 反對不做安全檢查就操作。
7。項目部專職安全員，隨時監(jiān)督、檢查、跟蹤到位、發(fā)現事故隱患及時整改，對違章作業(yè)要嚴格制止，按公司有關“施工現場安全、文明管理制度”和“安全生產獎懲暫行規(guī)定”執(zhí)行。
8。對勞務隊、民工、外包工安全生產的宣傳要做到經?；?、制度化。采取多種形式宣傳安全生產法規(guī)、方針、政策，宣傳安全知識，營造安全生產輿論氛圍，增強作業(yè)隊、民工、外包工的安全意識，作到時時、處處注意安全；
9。實行對民工、勞務隊和外包工安全生產責任考核制度，針對簽訂的安全生產責任書，每月進行考核評比，獎優(yōu)罰劣；實行安全生產“一票否決制”，凡考核不達標的，要嚴格獎罰制度。
10。公司每季度召開一次安全生產專題會議，項目部每月召開一次安全生產專題會議；分析本企業(yè)、項目部安全生產形勢，找準問題，落實對策；對事故的薄弱環(huán)節(jié)如：施工坍塌、高處墜落、塔吊倒塌、安全用電等實行專項治理，將事故消滅在葫芽壯態(tài)中。
第13篇 職、民工駐地安全管理制度
一、編制目的
為了加強職民工安全管理，保障人民生命和財產安全，維護社會穩(wěn)定，預防駐地安全事故，根據《云南省公路工程從業(yè)隊伍職民工駐地安全管理制度（試行）》，規(guī)范項目職、民工駐地的安全管理，特制定本制度。
二、適用范圍
云南云嶺高速公路建設集團有限公司云南小龍高速公路土建一標項目部職民工駐地安全管理。
三、制度內容
1、職、民工駐地嚴禁建蓋在滑坡體地段、河道邊、水庫下游溝邊、山谷底、低凹處和未經碾壓的棄土場上面等存在安全隱患的地點。
2、項目部應根據工程量的大小、職民工的使用計劃，明確不同時期的職民工數量，規(guī)劃職、民工駐地規(guī)模。
3、項目部應參照施工設計圖，結合項目地質、地形、地貌的特點，避開地質不良地段，滿足防洪要求，合理規(guī)劃施工區(qū)和生活區(qū)，合理設置宿舍、食堂、飲水、廁所等生活設施。
4、職、民工駐地的選址和建設必須在規(guī)劃圖報監(jiān)理審核、業(yè)主審查批準后方能建蓋。若存在安全隱患，必須無條件搬遷。租用民宅作為駐地的，同樣報監(jiān)理審核、業(yè)主審查批準后，方能使用。
5、職、民工駐地的搭建不得使用易燃物品，職、民工駐地房屋內，禁止個人使用電爐，嚴禁私藏危害公共安全的易燃、易爆物品（如：炸藥、雷管等）。禁止改變原有結構、設施（包含電路布設、消防器材等）。項目部每月組織一次職、民工駐地安全檢查，消除事故隱患。
6、外協單位進入施工現場前，根據職、民工駐地建設規(guī)劃圖對駐地進行認真選址，報項目部審查同意后方能建蓋。住房結構必須牢固，入住人員須安排合理，安全消防設施齊全。
7、外協單位負責人為駐地安全的第一責任人，對駐地安全管理負直接責任。勞務工必須自覺遵守國家安全生產的有關方針政策、法律法規(guī)和項目部的各項規(guī)章制度，做好駐地安全工作；勞務工必須積極參加各種安全生產宣傳教育活動，不斷提高自我保護意識。勞務工負責人必須對駐地經常進行自我安全檢查，發(fā)現隱患，及時整改。發(fā)生駐地安全事故應立即采取自救措施并上報項目部，積極做好搶救工作，并協助有關部門做好事故調查和善后處理工作。
8、駐地發(fā)生傷亡事故要堅持“四不放過”（事故原因不查清楚不放過、事故責任者及廣大職工群眾未受到教育不放過、安全措施未落實不放過、事故責任者沒有得到處理不放過）的原則，查明事故原因、分清責任、制定整改措施、嚴肅處理事故責任者。造成重、特大傷亡事故的，按照國家相關的法律、法規(guī)追究相關責任人的責任。
9、駐地發(fā)生傷亡事故發(fā)生后，瞞報、謊報或者故意拖延不報的，按管理權限對有關人員給予行政處分和經濟處
罰；構成犯罪的，移交司法機關處理。
第14篇 某民工宿舍管理制度
為加強宿舍衛(wèi)生管理,建立一個良好的生活環(huán)境,確保職工身體健康,特制定如下管理制度,施工單位及所有人員必須嚴格執(zhí)行。
1.施工單位要派專人管理宿舍衛(wèi)生,按項目部的要求搭設床位、鋪位,不得隨意挪動。統一被子、被罩、床單、枕頭、枕巾。
2.施工單位要派專人打掃宿舍衛(wèi)生,保持室內干凈整潔,建立一個良好的生活環(huán)境,每個宿舍配放消防水桶。
3.宿舍人員要講究個人衛(wèi)生和室內衛(wèi)生,做到勤洗、勤曬、勤打掃,不亂扔垃圾臟物。鋪面保持平整,被子方正,物品放在統一位置、擺放有序。室內無異味,地面無垃圾、煙頭等雜物。
4.禁止在室內亂貼亂畫,亂接電源。人走燈滅,節(jié)約用電,防止火災事故發(fā)生。誰出事故誰負責。
5.宿舍內禁止酗酒鬧事、打架斗毆、無理取鬧、聚眾起哄、賭博嫖娼、男女同居、留住他人。保持室內安靜,搞好鄰居關系。
6.講文明有禮貌,做到語言美、行為美,當文明職工,做文明市民,創(chuàng)文明宿舍。
7.提高安全意識,確保人身、物品、財產安全。
8.項目部將定期或不定期的進行宿舍衛(wèi)生、安全、消防檢查。對不合格的將進行經濟處罰。
第15篇 民工宿舍管理制度
為了加強對建筑民工的宿舍安全文明管理,預防和查挖違法犯罪活動,保障民工人身和財物安全,特制訂民工宿舍安全檢查文明管理制度。
1、凡來工地參加施工作業(yè)的職工、臨時工、在現場宿舍住宿的必須由項目部統一安排,按照指定的宿舍和床位住宿,不準擅自轉調床位,不準冒名頂替住宿,不準私自留宿他人,如有探親訪友者確需留宿應當辦理登記手續(xù)后可留宿。
2、住宿人員的現金、貴重物品要妥善保管,謹防遺失和被盜,嚴禁把門鑰匙轉讓他人,進出房門時,要隨手關好門和窗,嚴禁將易燃易爆、劇放射物品、槍支彈藥、特種刀具等危險物品入房存放。
3、不準在宿舍內尋釁鬧事,嚴禁斗毆、賭博、嫖宿和其他流氓活動以及傳播放映_、淫穢書畫、照片、錄音、錄像,堅決制止非法同居,男女混居等傷風敗俗的不法行為。
4、不準在宿舍內臥床吸煙生產火取暖,不準使用電爐、電炒鍋、煤爐、煤氣灶、酒精爐、電飯煲燒飯炒菜,不得隨意亂拉私接電線、電燈和用電燈烘鞋,防止火災事故發(fā)生。
5、講究文明禮貌,維護社會公德,愛護宿舍內的一切公用設施,住宿人員起床后必須把被子和床鋪整理好,并打掃室內衛(wèi)生,衣服等其它用品訂放置有序,做到整齊一致,不得從室內從上往下隨意傾倒和投擲垃圾廢物和剩菜剩飯,不得隨地大小便,保持文明衛(wèi)生整潔。
6、晚上十時以后就寢時間必須保持安靜,不準高聲交談和播放音響及彈奏,不準到他人處找老鄉(xiāng),不允許他人來自己住處。
7、要提高警惕,注意觀察外來不明真相的動態(tài),發(fā)現可疑行為要及時向工地負責人報告,以便控制和查明情況,必要時同當地公安機關聯系報告。
8、各班組長要天天檢查,并督促落實,各工地負責人每周檢查不少于2次,公司每月檢查不少于一次。
9、對有違反上述規(guī)定的人和事,項目部有權處理并根據違反情況輕重,分別給予批評、教育、警告、罰款、取消用做工,嚴重者提交當地公安機關處理。
