人民工作制度15篇

制度包括哪些內容

工作制度通常涵蓋以下幾個核心部分：1) 工作時間與考勤管理，明確工作日、休息日及加班規(guī)定；2) 崗位職責，定義每個職位的任務和責任；3) 績效評價體系，設定目標、評估標準和反饋機制；4) 員工福利與獎勵，包括薪酬、福利待遇和激勵措施；5) 內部溝通與決策流程，規(guī)定會議、報告和其他信息交流方式。

注意事項

在制定工作制度時，應注意以下幾點：1) 法規(guī)遵從，確保制度符合國家勞動法規(guī)；2) 公正公平，制度應適用于所有員工，避免歧視；3) 參與度，鼓勵員工參與制度制定，提高接受度；4) 定期審查，制度應隨業(yè)務發(fā)展適時調整；5) 易理解性，避免使用過于專業(yè)或復雜的語言，保證員工能理解和遵守。

制度格式

工作制度的格式通常包括標題、正文和附錄。標題應簡潔明了，概括制度的核心內容。正文分為多個章節(jié)，每章下設子節(jié)，詳細闡述各項規(guī)定。附錄可包含相關表格、流程圖等輔助材料。每項規(guī)定應有明確的編號，方便查找和引用。

通過以上介紹，我們可以理解，制定一套有效的工作制度是企業(yè)管理的重要組成部分，它不僅規(guī)范員工行為，也塑造企業(yè)文化，影響組織的長期成功。在實際操作中，我們需要根據自身情況靈活運用，確保制度的落地執(zhí)行，真正服務于企業(yè)的持續(xù)發(fā)展。

人民工作制度范文

第1篇 區(qū)人民醫(yī)院血液透析室工作制度

人民醫(yī)院血液透析室工作制度

一、遵守勞動紀律,不得擅離工作崗位,工作期間不得外出吃飯。

二、保持室內肅靜,不在室內會客,不高聲喧嘩。

三、工作時應集中精力,嚴肅認真,團結協(xié)作。

四、實行分工負責制,各級人員必須認真履行職責。

五、醫(yī)囑由治療班簽字執(zhí)行。緊急情況可執(zhí)行口頭醫(yī)囑,事后補齊書面醫(yī)囑。

六、住院患者的治療,原則上按病歷執(zhí)行。

七、嚴格執(zhí)行各項制度,按操作規(guī)程進行各項治療。杜絕差錯事故,防止交叉感染,保證機器正常運行。

八、不斷提高技術水平,定期進行業(yè)務學習。

第2篇 某人民醫(yī)院院務公開工作制度

某市人民醫(yī)院院務公開工作制度

為強化醫(yī)院民主管理、民主監(jiān)督,推動醫(yī)院的民主政治建設,促進兩個文明建設協(xié)調健康發(fā)展,進一步深化醫(yī)院改革,貫徹實踐“____”,結合實際,制定我院院務公開制度:

1、重要意義

推行院務公開是加強醫(yī)院民主管理、促進醫(yī)院健康發(fā)展、增強職工的責任感、調動群眾的積極性、推動醫(yī)院改革和發(fā)展的一項重要措施,是貫徹全心全意依靠廣大職工辦好醫(yī)院的有效途徑,是黨風廉政建設的要求。

2、院務公開的基本內容和范圍

⑴ 醫(yī)院重大決策和改革方案,包括發(fā)展規(guī)劃、計劃、經濟目標等。

⑵ 醫(yī)院經營情況,包括業(yè)務收入、成本變動、經濟效益和資產負債等情況。

⑶ 涉及職工切身利益的重大事項,包括分配制度改革方案、福利待遇以及職工醫(yī)療費使用情況等。

⑷ 職工關心的其它有關問題,包括領導干部廉潔自律(包括工資收入、獎金等)及民主評議干部情況,干部選拔任用及考核情況,藥械采購計劃、招投標、制度及計劃執(zhí)行情況,勞動用工情況,業(yè)務招待費使用情況。

⑸ 其他需要公開的。

3、院務公開的基本形式

⑴ 職工代表大會或職工大會。

⑵ 召開會議,主要通過院務會、院周會、職工座談會等形式研究和通報院內重大事項。

⑶ 在醫(yī)院網站上告示內容。

⑷ 設立院務公開欄,張貼有關資料。

⑸ 設立舉報箱、意見箱、舉報電話。

4、院務公開的監(jiān)督

建立由工會、職工代表和有關人員組成的院務公開監(jiān)督小組。 監(jiān)督小組的職責是依據有關政策和法律,監(jiān)督院務公開的內容是否真實、全面、及時,程序是否合法,職工所反映的問題是否得到認真解決和答復。院務公開監(jiān)督小組要定期對院務公開情況和有關部門的執(zhí)行情況進行監(jiān)督、檢查和考核,并通報檢查考核情況。醫(yī)院院務公開各有關責任人,對院務公開監(jiān)督小組的意見和建議應在三十日內給予答復或說明,對其中需要整改的事項應當采取措施及時整改,并接受職工監(jiān)督。醫(yī)院職工和職工代表對公開的有關重大決策和重大事項依法負有保守秘密的義務。

第3篇 市人民醫(yī)院急診科工作制度

人民醫(yī)院急診科工作制度

一、實行24小時急診和首診負責制。

二、搶救及時、果斷、準確,嚴密觀察病情變化,做好各項記錄。疑難、危重病人應請上級醫(yī)師會診,對危重病人不宜搬運,應在急診室就地搶救,待病情穩(wěn)定后再送入病房,對立即需要手術的病人,應及時請外科會診決定,及時送手術室手術。

三、醫(yī)院成立領導搶救班子,凡搶救班子成員及各科二線值班醫(yī)生應隨叫隨到,不得拖延,以免影響搶救。

四、值班人員應嚴格執(zhí)行急診工作各項規(guī)章制度和技術操作規(guī)程,并做好交接班。實習醫(yī)師、護士、進修醫(yī)師、護士不能單獨值班。

五、轉送急診病人到病房應按轉送制度辦理。由急診科派人護送,并向病房醫(yī)師交待搶救經過及應注意事項,并將急診記錄移交病房。

六、建立急救常規(guī),并按常規(guī)進行基本功訓練。急診室的處方、檢驗單及各種申請單應有急字。對急診病人應詳細詢問病史,細致體檢,嚴密觀察,及時做好記錄。

七、遇重大搶救,需立即報告科主任或醫(yī)務科及院領導立即組織搶救。凡涉及法律、斗毆、他殺、自殺、糾紛等病人,在積極搶救治療的同時,要保存好實物或標本,并報告保衛(wèi)科或公安部門。

八、備齊各類搶救藥品、器材,定位、定量放置,應急狀態(tài)良好。室內保持整潔,定期消毒,細菌監(jiān)測。

第4篇 人民醫(yī)院醫(yī)療服務工作標準制度

某人民醫(yī)院醫(yī)療服務工作標準

一、改善服務態(tài)度,優(yōu)化服務流程,不斷提升服務水平。

(一)開展預約診療服務,縮短候診時間。

(二)優(yōu)化醫(yī)院門急診環(huán)境和流程,保護就診人員隱私,嚴格落實限時提供檢查、檢測報告。

(三)廣泛開展便民門診,努力為就診者提供方便條件,創(chuàng)造文明、優(yōu)質、高效、安全、快捷的服務品質。

(四)落實同級醫(yī)療機構檢查、檢驗結果互認制度。

(五)認真落實醫(yī)療投訴處理辦法,嚴格執(zhí)行首訴負責制。

(六)認真貫徹落實醫(yī)療惠民規(guī)定,幫助貧困群眾解決就醫(yī)問題。

二、加強質量管理,規(guī)范診療行為,持續(xù)改進醫(yī)療質量和科學化管理水平。

(一)落實醫(yī)療質量和醫(yī)療安全的核心制度。

(二)健全醫(yī)療質量管理與控制體系,保障醫(yī)療安全。

(三)嚴格規(guī)范診療服務行為,推進合理檢查、合理用藥、合理治療,切實減輕患者負擔。

三、加強醫(yī)德醫(yī)風教育,大力弘揚高尚醫(yī)德,認真查處及杜絕違規(guī)、違紀行為。

(一)開展多種形式的醫(yī)德醫(yī)風教育,切實轉變服務態(tài)度,優(yōu)化服務作風,規(guī)范服務行為,提升服務質量。

(二)制定完善醫(yī)德醫(yī)風制度規(guī)范,健全醫(yī)德檔案,鼓勵先進、鞭策落后。

(三)堅決杜絕醫(yī)藥購銷和醫(yī)療服務中的不正之風。

四、積極主動接受社會和群眾監(jiān)督,持續(xù)改進工作,不斷提高群眾滿意率。

1、充分利用患者滿意度評價系統(tǒng),及時收集、整理、分析患者的意見及建議,持續(xù)改進各項工作,不斷提升群眾滿意度。

2、定期組織社會監(jiān)督員和患者座談會,接受群眾監(jiān)督,暢通醫(yī)患溝通渠道,和諧醫(yī)患關系。

第5篇 第1人民醫(yī)院財務會計核算工作制度

第一人民醫(yī)院財務會計核算工作制度

1、按照《中華人民共和國會計法》和國家統(tǒng)一會計制度的規(guī)定建立會計帳冊,進行會計核算,及時提供合法、真實、準確、完整的會計信息。

2、發(fā)生下列事項,應當及時辦理會計手續(xù),進行會計核算:

(1)款項和有價證券的收付;

(2)財物的收發(fā)、增減和使用;

(3)債權債務的發(fā)生和結算;

(4)資本、基金的增減;

(5)收入、支出、費用、成本的計算;

(6)財務成果的計算和處理;

(7)其他需要辦理會計手續(xù)、進行會計核算的事項。

3、會計核算應當以實際發(fā)生的經濟業(yè)務為依據,按照規(guī)定的會計處理方法進行,保證會計指標的口徑一致、相互可比和會計處理方法的前后各項相一致。

4、會計年度自公歷1月1日起至12月31日止。

5、會計核算以人民幣為記帳本位幣。

會計科目的設置和使用,符合國家統(tǒng)一事業(yè)行政單位會計制度的規(guī)定。

6、會計憑證、會計帳簿、會計報表和其他會計的內容和要求必須符合國家統(tǒng)一會計制度的規(guī)定,不得偽造、變造會計憑證和會計帳簿,不得設置帳外帳、不得報送虛假會計報表。

會計憑證、會計帳簿、會計報表和其他會計資料,應當建立檔案,妥善保管。會計檔案建檔要求、保管期限、銷毀辦法等都依據《會計檔案管理辦法》的規(guī)定進行。

實行會計電算化的單位,有關電子數據、會計軟件資料等應當作為會計檔案進行管理。

7、會計記錄的文字應當使用中文。

8、實行會計電算化,所使用的會計軟件及其生成的會計憑證、會計帳簿、會計報表和其他會計資料的要求,必須符合財政部關于會計電算化的有關規(guī)定。

第6篇 第一人民醫(yī)院院部辦公室工作制度

第一人民醫(yī)院院部辦公室工作制度

1、樹立良好的工作作風,力求高效、務實、準確、公正完成各項任務。

2、忠于職守,嚴守機密,善于合作,恪守信用,文明禮貌,廉潔奉公。

3、作好各種行政會議的安排,會議記錄、撰擬會議紀要,督促檢查會議決議的落實情況。

4、起草醫(yī)院工作計劃、總結、領導講話稿、大型活動、計劃方案。

5、檢查醫(yī)院發(fā)展規(guī)劃、年度工作計劃及各項決定的執(zhí)行情況,及時向院領導匯報。

6、協(xié)助院領導協(xié)調各職能部門之間的關系。

7、負責院領導季工作計劃的收集和處理;對各職能科的提案建議進行必要的質詢審核,落實辦公會議執(zhí)行情況,并反饋。

8、按國家公文處理辦法和保密守則進行公文管理,不泄密,不遺失。

9、做好醫(yī)院公章和院領導印章保管,按規(guī)定使用。

10、安排行政查房和院部值班,定期檢查記錄,對交班遺留問題進行協(xié)調處理。

11、負責外事活動(來賓)及上級領導的接待、管理工作。

12、做好院領導臨時交辦的工作任務。

第7篇 第4人民醫(yī)院財務工作管理制度

第四人民醫(yī)院財務工作管理制度

根據《中華人民共和國會計法》和國家統(tǒng)一會計制度的規(guī)定,結合本單位內部管理的需要制定本制度。

一、財務管理制度

1.編制年度財務收支預算。年度收支預算是醫(yī)院業(yè)務收入預測和支出的控制指標,其編制依據:

(1)醫(yī)院事業(yè)發(fā)展計劃

(2)地方財政經費補助定額和專項補助

(3)本院專項資金和流動資金結余情況

(4)上年度業(yè)務收支數據

2.認真執(zhí)行財務預算,搞好財務決算,加強收支管理,貨幣資金管理,醫(yī)療成本、財產物資管理,組織合理收入,努力節(jié)約開支,合理安排和使用各項資金,加強財務分析和監(jiān)督檢查,及時向院長反映預算的執(zhí)行情況,提供決策依據。

3.嚴格執(zhí)行國家有關方針、政策、法令,遵守財經紀律,在執(zhí)行財政開支范圍、開支標準的前提下,開支審批執(zhí)行湛港醫(yī)辦字[2004]8號關于認真貫徹執(zhí)行〈湛江市第四人民醫(yī)院藥材采購及管理規(guī)定〉等制度的通知。

4.根據《醫(yī)院財務管理辦法》設置工作崗位,并實行崗位責任制考核。

5.按照《醫(yī)院會計制度》實行權責發(fā)生制的會計核算基礎,采用借貸記賬方法,進行會計核算,及時、真實、準確、完整上報會計報表。

6.出納人員不得兼任稽核、會計檔案保管和收入、支出、費用、債權債務賬目的登記工作。

7.認真做好現(xiàn)金、支票、有價證券的管理,加強對有價票據、憑證、賬冊、報表的購印、發(fā)用、繳銷的管理工作,堵塞漏洞。

8.嚴格執(zhí)行物價收費政策,按標準進行計價收費,按制度進行結算。

9.會計人員必須持有會計從業(yè)資格證,應當具備必要的專業(yè)知識和專業(yè)技能,熟悉國家有關法律、法規(guī)、規(guī)章和國家統(tǒng)一會計制度,遵守職業(yè)道德。按照規(guī)定的程序和要求進行會計工作,辦理會計事務應實事求是、客觀公正。保守本單位的商業(yè)秘密。

10.會計人員要按照國家有關規(guī)定,加強職業(yè)道德和防止經濟犯罪教育,在任期內必須完成再教育課時,并實行崗位責任制考核。

11.醫(yī)院領導應當支持財務會計人員依法行使職權,對忠于職守,堅持原則,對做出顯著成績的財務人員給予鼓勵和支持。

二、財務收支核算制度

1.按《醫(yī)院財務管理辦法》的規(guī)定管理,醫(yī)院一切業(yè)務收入納入財務管理,醫(yī)院的費用開支必須按計劃、預算執(zhí)行,必須符合國家規(guī)定的開支范圍與開支標準。

2.各項業(yè)務收入、支出應在制度規(guī)定的科目內核算,不得在往來款項賬戶中核算。

3.專用資金要先提后用,?？顚Ｓ迷瓌t,按規(guī)定的用途、范圍及標準支出。

4.遵守現(xiàn)金庫存限額和支票使用制度,會計和出納之間分清責任,錢賬分管,互相監(jiān)督。

5.工資及補貼嚴格執(zhí)行國家勞資政策和發(fā)放標準,按規(guī)定工資發(fā)放日發(fā)放。

6.現(xiàn)金收入必須當天如數存入銀行,不得坐支,不得白條抵庫。

7.費用的支出原始憑證必須具備下列條件:

(1)符合經費的開支范圍和開支標準。

(2)符合原始憑證所應有的內容。

(3)有批準人、驗收(入庫)和經手人簽章。

(4)支票存根或匯款單必須填清楚收款人或收款單位、賬號、金額。

8.按照《醫(yī)院會計制度》進行記賬、算賬、報賬。

(1)實行會計電算化所使用的會計軟件及其生成的會計憑證、會計賬部、會計報表和其他會計資料要符合財政局、衛(wèi)生局的要求。

(2)認真整理原始憑證,填制記賬憑證和科目匯總表,登記總賬和明細賬,做到科目準確、數字真實、記載清晰,日清月結,報賬及時。

(3)定期進行對賬,及時清理全權債務,監(jiān)督倉庫實物驗收、定期盤點,保證賬證、賬賬、賬物、賬表相符。

(4)月末、年終按規(guī)定辦理結賬,編制會計報表數字真實可靠、計算準確、內容完整、分析簡明、簽章齊全、上報及時。

9.及時整理裝訂會計憑證、報表、賬部必要資料,按制度歸檔。

10.進行科室經濟核算,計算發(fā)放全院獎金,為醫(yī)療項目成本測算積累數據。

11.財務人員因工作調動或離職時,必須按規(guī)定辦理交接手續(xù)。

三、現(xiàn)金管理制度

1.現(xiàn)金使用范圍:

(1)職工工資、津貼、獎金;

(2)個人的勞務報酬;

(3)各種勞保、職工福利及國家規(guī)定的對個人的其他支出;

(4)出差人員隨身攜帶的旅差費;

(5)結算起點以下的零星支出;

(6)中國人民銀行確定需要支付現(xiàn)金的其他支出。

2.遵守開戶銀行核定的庫存現(xiàn)金限額,按規(guī)定的開支范圍辦理報銷,防止資金的散失和非法使用。

3.嚴格遵守國家銀行現(xiàn)金管理制度,現(xiàn)金收入應及時存入銀行,不得坐支現(xiàn)金,不得白條抵庫。

4.加強采購資金管理,外地采購需使用較大款額,應通過銀行匯款,由當地銀行監(jiān)督支付,不準自帶大額現(xiàn)金,或通過郵局匯兌套取現(xiàn)金。

5.出納人員必須依據合法、審核無誤的原始憑證辦理現(xiàn)金支付,做到日清月結,做到賬賬相符,賬款相符,對出納不定期檢查庫存現(xiàn)金。

四、財產、物資管理制度

1.醫(yī)院財產、物資實行財務、倉管、科室三級賬務管理。

2.根據國資局、醫(yī)院財產管理辦法對固定資產的購入、領用調撥及報廢進行核算和管理,完整記載財產分布狀況,保證國有資產的安全完整。

3.固定資產報廢必須填寫報廢單,寫明報廢原因、原價、使用年限、產地及報廢意見,由有關管理部門鑒定報領導審批,按制度規(guī)定處理會計賬務,報廢殘值交財務科入賬。

4.購入、新建、改建、擴建、拆除固定資產時及時進行賬務處理。

5.藥品管理實行“金額管理、重點統(tǒng)計、實耗實銷”的辦法,及時入賬,定期盤點,庫存不超二個月的銷量,月末按財務實際藥品收入數核銷藥房藥品銷售,折算進價為成本支出。

6.衛(wèi)生材料、其他材料、專項物資按“計劃采購、減少積壓、保證供應”的原則,加強管理及時登記進、銷、存,月末按實際銷耗數列支。

7.低值易耗品購進辦理驗收,領用發(fā)生支出的同時登記科室在用數,辦理報廢時核銷。

8.藥品、衛(wèi)生材料、其他材料每季盤點一次,固定財產清查每年最少一次。

五、會計工作交接制度

1.按照會計檔案管理要求,及時歸集、整理、裝訂各種會計憑證、會計賬部、會計報表及其他會計資料,隔年度的及時

移交醫(yī)院綜合檔案室統(tǒng)一保管。

2.按照財政部頒發(fā)的《會計基礎工作規(guī)范》規(guī)定辦理會計工作交接。

3.會計人員因工作調動或因故離職,必須按規(guī)定將其所管理的工作依次交給接替人。包括:印鑒、現(xiàn)金、會計憑證、賬簿、報表、有關文件、規(guī)章制度、保險柜鑰匙及應交代的事項。

4.會計交接必須有文字記錄,移交表一式三份,移交人、接替人、監(jiān)交人分別簽章,存檔備查。

六、門診掛號收費管理制度

1.掛號員每天在開診前半小時開始掛號。

2.掛號員統(tǒng)一使用廣東省醫(yī)療機構門診定額收據。

3.按照物價醫(yī)療收費標準收取掛號費和診金。

4.每天統(tǒng)計掛號和診金收入,按繳款日報表將現(xiàn)金繳存銀行,做到日清月結。

5.每天按繳款金額到財務科有價證券管理員處領回等額票據。

七、門診計價收費管理制度

1.按照物價醫(yī)療收費標準計價收費。

2.收費員必須使用統(tǒng)一的廣東省醫(yī)療機構門診收費收據三聯(lián)單、公費記賬單、門診計價分類日報表和印章,遵守領用、繳銷制度,收據、印章專用,妥善保管。

3.當天的業(yè)務收入收款員在下班前,要在電腦上統(tǒng)計打出繳款日報表,現(xiàn)金集中送存銀行,繳款書連同收費單存根一并交出納結賬,做到日清月結。

4.財務復核會計每天要核對單據收入與出納繳銀行數相符。

5.病人因特殊原因需退款,收費三聯(lián)單要齊全,經辦人、醫(yī)師、門診部、藥房要簽名證明。

6.凡收入款項必須開具三聯(lián)收款單,處方、治療單、檢查單等一律附上第三聯(lián)單據,若有少收、漏收、錯收造成損失的由當事人負責。

八、住院收費管理制度

1.按照物價醫(yī)療收費標準收費。

2.收費員必須使用統(tǒng)一的廣東省醫(yī)療機構住院收費收據三聯(lián)單、住院收入分類日報表和印章,遵守領用、繳銷制度,收據、印章專用,妥善保管。

3.當天的業(yè)務收入收款員在下班前,要在電腦上統(tǒng)計打出繳款日報表,現(xiàn)金集中送存銀行,繳款書連同收費單存根一并交出納結賬,做到日清月結。

4.財務復核會計每天要核對病人按金收、付金額,出院結算單據收入,并與出納繳銀行數相符。

5.病人住院費用多收或誤收的,經物價辦核實報告財務科登記,然后由電腦室沖減。

6.凡病人欠費,要求減免的一律由物價辦核實收費標準,經院領導簽批。

7.凡收入款項必須開具三聯(lián)收款單,若有少收、漏收、錯收造成損失的由當事人負責。

九、會計監(jiān)督制度

(一)會計監(jiān)督制度的原則:

1.不相容職務相互分離控制,處理一項經濟業(yè)務的全過程,必須由兩人或兩人以上共同分工負責,使在會計程序中自動驗證。

2.嚴格遵守回避制度,單位負責人的直系親屬不得擔任本單位會計機構負責人,以及有權辦理資金支付的崗位工作;會計機構負責人的直系親屬不得擔任本單位出納人員。

3.必須健全和完善單位內部會計監(jiān)督、會計工作的社會監(jiān)督、會計工作的國家監(jiān)督的三位一體的會計監(jiān)督體系。

4.會計獨立,會計部門與實物管理部門要獨立分開。

5.記錄完備,所有重要經濟業(yè)務要有詳細記錄,并反映在會計報表中。

6.稽核對證,會計部門與管理部門采用稽核方法,做到賬賬相符、賬表相符、賬實相符,并控制實物和貨幣支出不超預算定額。

7.明確責任,建立崗位責任制,做到職責明確。

(二)會計監(jiān)督制度的主要內容

1.貨幣資金的監(jiān)督制度

(1)貨幣資金業(yè)務由專職出納員處理,出納與會計工作要互相分離,互相監(jiān)督。

(2)貨幣資金支出必須有財務核準的憑證,不允許口頭承諾和便條頂替。

(3)庫存現(xiàn)金不得超過限額,除零星小額開支外,單位往來業(yè)務支出一律使用銀行轉賬支票或銀行匯款結算。

(4)銀行存款應根據銀行對賬單與銀行日記賬核對一致,并編制銀行存款調節(jié)表。銀行賬戶不得外借使用。

(5)庫存現(xiàn)金應日清月結,出納日報表與庫存現(xiàn)金相符,不能坐支,不能設置小金庫,隨時抽查庫存現(xiàn)金。

(6)門診、住院收款日報表金額必須與交款金額一致,復核員負責監(jiān)督收款員和出納足額解繳銀行。

(7)業(yè)務收入、轉讓收入、欠費的收回等必須按項目來源開具收據入賬。

(8)統(tǒng)一使用市財政局、稅局規(guī)定的票據,各種有價票據要做好購進、核銷、保存的管理工作。

2.工資發(fā)放的監(jiān)督制度

(1)人員工資(包括在職職工工資,離退休人員費用)應嚴格按照國家規(guī)定的標準執(zhí)行。

(2)每個職工的工資額及各項補貼、津貼依據人事科有關人員及工資變動通知,認真復核。

(3)保證將工資、補貼、津貼如數安全支付給應領工資人員。

3.采購與付款的監(jiān)督制度

采購與付款控制的關鍵點圍繞“請購-審批-采購-驗收-付款”等環(huán)節(jié),控制的方法是不相容職務的分離和授權控制。

(1)采購物資要由科室填請購單,寫明品名、規(guī)格、數量、金額和用途,經領導審批。貴重儀器、設備請購科室必須有可行性報告報醫(yī)院設備委員會討論決定。

(2)采購業(yè)務應由管理部門專職采購員集中采購,屬政府采購、招標項目按有關規(guī)定辦理采購。

(3)藥品統(tǒng)一按政府集中招標采購,新藥的采購須預先經醫(yī)院藥事委員會批準。

(4)貨物收到后,倉庫管理員要驗收入庫,發(fā)票上必須由采購員、收貨人、主管院領導簽章。

(5)財務部門在付款時要對采購業(yè)務所取得的原始憑證進行審核。

4.盤存業(yè)務的監(jiān)督制度

(1)倉庫業(yè)務必須專人負責,做到賬、物分管。

(2)倉庫保管員要按照收到的貨物與送貨單核對品名、規(guī)格、數量、質量、金額,核對無誤后,填制驗收單,登記倉庫明細賬后交會計部門,物品的發(fā)出應有手續(xù)完備的領料單。

(3)倉庫核算采用永續(xù)盤存制,每季盤點一次,做到賬賬、賬物相符。出現(xiàn)盤盈、盤虧,應查明原因,及時處理,審核手續(xù)要完備。

(4)調入、贈送、無償調出、報廢的物資要有賬務記載和手續(xù)。

(5)各類物資的儲備額要與業(yè)務需要相適應,藥庫藥品儲備2個月,藥房藥品、材料為1至1.5個月。

(6)購進藥品按規(guī)定計算差價,藥品綜合加成率應在規(guī)定的范圍內。

十、會計檔案管理制度

(一)會

計檔案收集、立卷、歸檔的范圍

1.會計憑證包括收款、付款、轉賬憑證及工資表。

2.會計賬簿包括總賬、各類明細賬、現(xiàn)金和銀行日記賬。

3.會計報表包括月報表、年度會計決算報表。

4.其他會計資料。

(二)會計檔案收集、立卷、歸檔的方法

1.會計憑證由會計人員在每月終后負責收集,審查核對后裝訂成冊,賬簿、報表年終進行歸集。

2.會計檔案的立卷、編目要按照《會計法》的規(guī)定進行分類,根據《檔案管理規(guī)定》中的檔案分類編號辦法,按機構、期限進行編號、立卷,立卷后編制會計檔案目錄表,建立會計檔案目錄清冊。

3.會計檔案分類安置在檔案架上,做到存放有序,查找方便,當年會計檔案暫由財務科保管,于次年將整理好的會計檔案移交醫(yī)院檔案室保管。

十一、財經紀律、職業(yè)道德

(一)財經紀律

1.財務部門認真實施《中華人民共和國會計法》等規(guī)章制度。

2.會計人員應堅持按會計制度辦事。

3.單位領導應依法支持會計人員履行會計核算和監(jiān)督職責。

4.會計、出納、收款人員不得挪用公款,不得弄虛作假。

5.對不真實、不合法的原始憑證不能給予辦理。

6.接受財政、審計、稅務、物價機關依照法律和有關規(guī)定進行的檢查和監(jiān)督。

(二)職業(yè)道德

1.財務人員要有良好的職業(yè)品質,嚴謹的工作作風,嚴守工作紀律,熱愛本職工作,努力鉆研業(yè)務,不斷提高業(yè)務水平。

2.財務人員應當熟悉財經法律、法規(guī)、規(guī)章和國家統(tǒng)一的會計制度,維護國家和單位的利益,同時做好宣傳解釋工作。

3.財務人員辦理會計事務應當實事求是,客觀公正。

4.財務人員應當熟悉本單位的經營和業(yè)務管理情況,為改善單位內部管理、提高經濟效益服務。

第8篇 區(qū)人民醫(yī)院核醫(yī)學科工作制度

人民醫(yī)院核醫(yī)學科工作制度

一、核醫(yī)學儀器的使用,放射藥品的分裝,給病員投藥,均應嚴格執(zhí)行操作規(guī)程,嚴防污染和差錯事故。

二、使用放射性藥物前,應嚴格核對品種、劑量、用法,查對病人姓名、性別、年齡、診治項目,準確無誤方可使用。

三、嚴格執(zhí)行放射性藥物管理規(guī)定,儲源室應有專人保管,做好藥物管理登記、帳目記錄、定期核查等工作,嚴格交接手續(xù)。如有疑問應立即報告科主任和院領導進行清查。

四、放射源儲源室、高活性室、標記室等非本室人員不得入內,未經允許謝絕參觀。放射性藥物按防護規(guī)定管理和處理,種類、儲量、用量不得外傳。嚴固門窗,確保安全。

五、注意儀器維修,作好三防(防潮、防衰、防塵)工作。了解儀器原理、功能,熟練掌握操作技能。嚴格執(zhí)行各種儀器診斷檢查操作規(guī)程和注意事項。每季度調試一次儀器,進行一次檢修。

六、嚴格執(zhí)行同位素安全操作規(guī)程。進行放射性操作必須穿戴實驗服、口罩、工作帽和手套。取用i131imci以上揮發(fā)性核素,必須在通風櫥內進行,傳遞時必須使用長柄鉗。取用放射性藥物嚴禁口吸。

七、活性區(qū)禁止飲食、吸煙、存放食品餐具等。活性區(qū)非必須物品不得攜入,室內物品未經安全測量不得攜出。如發(fā)生污染,立即報告,作好標記,立即處理。

八、嚴格執(zhí)行放射性染物管理和處理規(guī)定。離開活性區(qū)脫去實驗服,按規(guī)定沖洗雙手?；钚詤^(qū)保持整齊清潔,每月濕式清洗一次。每月進行一次安全防護監(jiān)測。

第9篇 某人民醫(yī)院醫(yī)務處工作制度

某市人民醫(yī)院醫(yī)務處工作制度

一、樹立為領導服務、為醫(yī)療第一線服務、為群眾服務的思想,廉潔奉公,謙虛謹慎。

二、經常深入科室,了解聽取意見,督促檢查各種醫(yī)療工作制度的貫徹執(zhí)行情況,尤其重危、急診、疑難及大手術前后病人處理問題,發(fā)現(xiàn)問題及時督促解決,對科室提交的申請報告或請示的問題,能解決者立即解決,不能解決或不屬于本職范圍者,應及時給予答復和主動向有關部門聯(lián)系。

三、每年組織二次醫(yī)務人員“三基訓練”考核。

四、分析存在問題,采取相應的措施及對策,每周、月、季分別對臨床、醫(yī)技科室進行工作質量抽查和全面檢查。

五、協(xié)助院長、分管院長隔周組織科主任例會;每季組織一次臨床、醫(yī)技科室聯(lián)席會、技術委員會和醫(yī)療護理質量管理委員會會議。

六、每周一下午向分管院長匯報上周醫(yī)療工作運行情況,請示本周工作安排問題。

七、每周五上午開科務會,總結本周工作,商議下周工作安排。

八、按時參加院領導召集的其他會議,堅持請示報告制度。

第10篇 某人民醫(yī)院政宣策劃科工作制度

某市人民醫(yī)院政宣策劃科工作制度

在醫(yī)院黨委、院部的領導下,做好宣傳、策劃、文印等各項工作?？茖W流程,合理分工,配合各項中心工作,樹立醫(yī)院形象,擴大對外宣傳和信息交流,力促醫(yī)院科學、和諧發(fā)展。

1、政宣工作制度

⑴做好各項會議前后宣傳、標語、場景布置等各項工作,并做到及時撤換。

⑵對全院導向牌、指示牌、宣傳牌隨時檢查,及時更換。不定期在各病區(qū)刊出醫(yī)學科普宣傳窗,把更多醫(yī)學知識向患者宣傳。

⑶做好會議、參觀、重大手術、各項文體活動的攝影、錄像和宣傳工作。

⑷配合電視臺參與攝錄、制作電視宣教片,樹立醫(yī)院形象。組織重大題材的宣傳報道工作,主動與當地媒體和衛(wèi)生局交換信息,擴大信息流。

⑸各項宣傳品制作,本著勤儉節(jié)約的原則,盡量減少制作成本。購置原材料均立項,計劃上報經批準后實施。

2、文印工作制度

⑴文件、資料印刷,均經有關部門批準后執(zhí)行。

⑵節(jié)約紙張,凡復印、油印資料的必須做好登記。

⑶重大會議資料(如職代會等)須認真按時完成準備工作,不能拖拉、應付了事。

⑷愛護印刷設備,如有故障,及時與維修人員聯(lián)系,下班后要切斷電源,避免隱患。

3、院報工作制度

⑴認真、負責組編每期院報,做到貼近職工,宣傳解讀醫(yī)院,內容詳實,新聞性、可讀性強。

⑵每期樣稿送院主要領導審查。

⑶組織重大題材的撰寫工作。

⑷認真校對稿樣,原則上每期普通差錯低于0.1%,嚴禁出現(xiàn)原則差錯。

⑸每期院報發(fā)出后,要及時郵寄全省、市各兄弟單位和上報衛(wèi)生主管部門。使信息得到及時交流,擴大醫(yī)院的知名度和美譽度。

第11篇 人民醫(yī)院來信來訪工作制度

人民醫(yī)院來信來訪工作制度

1.醫(yī)院黨政領導要有一名負責同志分管信訪工作。

2.領導干部要定期接待來訪群眾,原則上每半月一次。

3.各科室對群眾的來信、來訪要有專人負責,逐件進行登記(登記內容包括來信、來訪人的姓名、單位或住址,反映的主要問題和要求及處理結果等),并簽署承辦人的姓名,以備查考。

4.對群眾來信、來訪、提出問題的答復和處理,要按各部門的職責權限辦理。對于超出自己權限的問題,要以一定形式呈請領導批示或商請有關部門協(xié)助處理。

5.上級機關和領導批辦的問題,應交有關部門進行處理。黨辦對轉辦、交辦的信訪事項要及時催辦。

6.對重要事件的處理結果,要按有關要求將現(xiàn)有情況整理出材料歸檔備查。

第12篇 第2人民醫(yī)院財務科工作制度

第二人民醫(yī)院財務科工作制度

一、正確貫徹執(zhí)行各項財經政策,加強財務監(jiān)督,嚴格財經紀律,財會人員要以身作責,奉公守法,同一切貪污盜竊違法亂紀行為做斗爭。

二、合理組織收入,嚴格控制支出。凡是該收的要抓緊收回,幾是預算以外的,無計劃的開支,應堅持杜絕,對于臨時性的必須開支,應按審批手續(xù)辦理。

三、根據事業(yè)計劃,正確及時編制年度和季度的財務計劃(預算),辦理會計業(yè)務,按照規(guī)定的格式和期限報送會計報表。

四、加強醫(yī)院經濟治理,定期進行經濟活動分析,并會同有關科室做好經濟核算的治理工作。

五、一切對外采購開支,均應取得合法的原始憑證,由經手人、驗收人、主管領導簽字后方可報銷,出差或因公借支,須經主管部門領導簽字,任務完成后及時辦理結帳、報銷手續(xù)。

六、會計人員要及時辦理債權和債務,防止拖欠,減少呆帳。

七、財務科應與有關科室配合,定期對房屋、設備、家具、藥品、器材等資產進行經常性監(jiān)督,及時清查庫房,做到心中有數,防止積壓和浪費。

八、每日收入現(xiàn)金及時送存銀行,庫存現(xiàn)金不得起過銀行規(guī)定限期額,出納和收費人員不得以長補短,如有差錯,由經手人具體登記,每月集中討論,找出原因及領導批示處理。

九、原證憑證、帳本、工資冊、財務報表等資料以及會計人員交接、均按財政部門辦理。

第13篇 人民醫(yī)院醫(yī)院感染管理工作制度

縣人民醫(yī)院醫(yī)院感染管理工作制度

一、加強業(yè)務和現(xiàn)代管理知識學習,不斷提高自身業(yè)務素質和管理水平。

二、每月一次做好環(huán)境衛(wèi)生學監(jiān)測,每半年對全院紫外線燈管進行一次監(jiān)測。每季度對全院醫(yī)院感染管理進行一次綜合質量考核,其考核結果納入科室經濟管理方案。

三、經常深入科室了解情況,協(xié)調科室間醫(yī)院感染各項工作,發(fā)現(xiàn)問題及時處理,及時解決。

四、對醫(yī)院感染暴發(fā),及時組織人員進行現(xiàn)場采樣調查,分析原因,迅速提出切實可行的控制措施,并向院長及主管院長請示匯報。

五、有目的、有計劃的開展高危人群、高危因素的調查,達到有效控制的目的。

六、督促檢查一次性醫(yī)療器具的購進和回收處理工作。

七、定期將醫(yī)院感染信息反饋到科室,認真落實醫(yī)院感染在職教育計劃,協(xié)助科室逐步落實抗生素的管理措施,定期向臨床提供藥敏結果。

第14篇 區(qū)人民醫(yī)院宣傳管理工作制度

人民醫(yī)院宣傳管理工作制度

為了更好地發(fā)揮宣傳工作在醫(yī)院建設與發(fā)展、特別是文化建設中的作用,提高宣傳工作效果,實現(xiàn)宣傳工作管理的科學化、規(guī)范化,特制定本制度。

第一條 醫(yī)院宣傳工作應嚴格遵守黨和國家關于宣傳工作的方針政策,圍繞醫(yī)院中心工作,加強領導,完善制度,堅持正確輿論導向。

第二條 院辦公室是醫(yī)院宣傳工作的主管部門,在院領導統(tǒng)一領導下,負責醫(yī)院的對內對外宣傳工作。

第三條 積極探索并規(guī)范新聞發(fā)布工作,探索新聞宣傳的新形式。

第四條 建立并不斷完善新聞發(fā)言人制度。

第五條 由醫(yī)院統(tǒng)一安排的采訪活動,各部門、科室應給予積極配合和支持。

第六條 對外宣傳報道,由院辦公室統(tǒng)一邀請新聞單位并具體組織安排。

第七條 醫(yī)院實行宣傳通訊員制度。通訊員具體承擔向宣傳部門提供新聞線索、撰寫報送新聞稿件、組織科室宣傳資料等工作。

第八條 醫(yī)院院刊由院辦公室負責采編及印刷發(fā)行。

第15篇 區(qū)人民醫(yī)院保衛(wèi)科工作制度

人民醫(yī)院保衛(wèi)科工作制度

一、維護院內治安秩序。

二、管理醫(yī)院暫住人口。

三、管理出入醫(yī)院的車輛。

四、負責醫(yī)院消防器材管理、維護、更換、保養(yǎng)工作,使之處于正常狀態(tài)。

五、常深入科室和生活區(qū),了解安全防范情況,發(fā)現(xiàn)隱患及時處理。

六、堅持每季度進行一次安全檢查。

七、堅持進行夜間巡查。

八、負責醫(yī)院危險品監(jiān)督管理工作,定期對各科室的危險品管理工作進行督查。

九、負責處理其他與治安保衛(wèi)有關的工作。