- 目錄
包括哪些
安全法管理制度是企業(yè)管理的重要組成部分，旨在確保員工的生命安全和企業(yè)資產(chǎn)的完好無損。它涵蓋了以下幾個核心領域：
1. 安全法規(guī)遵從性：確保企業(yè)的各項活動符合國家和地方的安全法規(guī)要求。
2. 風險評估與管理：識別潛在風險，制定預防措施，降低事故發(fā)生概率。
3. 安全培訓：提升員工的安全意識和應對能力。
4. 應急預案：建立快速響應機制，應對可能發(fā)生的緊急情況。
5. 安全檢查與審計：定期評估安全制度的執(zhí)行效果，及時發(fā)現(xiàn)并糾正問題。
培訓內(nèi)容
安全法管理制度的培訓內(nèi)容主要包括：
1. 安全法規(guī)知識：講解相關法律法規(guī)，讓員工了解自身應遵守的安全義務。
2. 危險源識別與控制：教授如何識別工作場所的危險因素，并提供相應的防護措施。
3. 應急響應流程：模擬事故場景，訓練員工在緊急情況下的應對策略。
4. 安全操作規(guī)程：針對各工作崗位，詳細說明安全操作步驟和注意事項。
5. 個人防護設備使用：指導員工正確使用個人防護裝備，如安全帽、防護眼鏡等。
應急預案
應急預案的制定和演練是安全管理的關鍵環(huán)節(jié)，包括：
1. 緊急聯(lián)絡系統(tǒng)：建立有效的通訊網(wǎng)絡，確保在事故發(fā)生時能迅速傳遞信息。
2. 應急指揮體系：明確各級應急指揮人員的職責，確保決策的快速有效。
3. 救援資源準備：儲備必要的救援物資，如急救包、消防器材等。
4. 演練計劃：定期組織模擬演練，提高員工的應急反應能力。
5. 后續(xù)處理：設立事故調(diào)查機制，分析原因，改進預防措施。
重要性
安全法管理制度的重要性不容忽視，它：
1. 保障員工生命安全：通過預防和控制事故，保護員工的生命安全，維護企業(yè)穩(wěn)定。
2. 減少財產(chǎn)損失：有效管理風險，降低因事故導致的設備損壞和生產(chǎn)中斷。
3. 提升企業(yè)形象：遵守法規(guī)，體現(xiàn)企業(yè)社會責任感，增強公眾信任。
4. 維護企業(yè)運營：避免因安全事故導致的法律糾紛，保證企業(yè)正常運營。
5. 提高員工滿意度：創(chuàng)造安全的工作環(huán)境，提高員工的工作滿意度和忠誠度。
安全法管理制度是企業(yè)穩(wěn)健發(fā)展的重要基石，它關乎到每一位員工的福祉，也是企業(yè)持續(xù)繁榮的基礎。因此，我們必須高度重視，嚴格執(zhí)行，不斷完善，確保安全管理制度的有效實施。
安全法管理制度范文
第1篇 公司安全法律法規(guī)標準要求管理制度
公司安全法律、法規(guī)、標準及其它要求管理制度
1.目的
為了獲取、更新、識別適用于本公司的安全法律、法規(guī)、標準及其它要求,為體系的運行提供依據(jù),特制定本制度。
2.適用范圍
適用本于公司獲取、更新、法律、法規(guī)及其它要求并建立臺帳。
3.職責
3.1安全環(huán)?？曝撠煫@取安全法律、法規(guī)、標準和其它要求的收集、識別及更新并建立臺帳,并對執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查。并確認其適用性,并追蹤新的法律、標準和其他要求。
3.2安全環(huán)保科負責向各部門單位宣傳適用的法律、法規(guī)、標準和其它要求。
3.3安全環(huán)?？曝撠熃M織相關部門對識別的法律、法規(guī)、標準和其它要求進行符合性評價。
3.4各部門單位負責將相關的法律、法規(guī)、標準和其它要求傳達給員工。
3.5各部門單位獲取的法律、法規(guī)、標準和其它要求,應及時傳遞到安全環(huán)?？啤?/p>
3.6安全環(huán)?？曝撠熅帉懝镜陌踩a(chǎn)規(guī)章制度。
3.7各部門單位負責編寫本部門單位的安全操作規(guī)程。
3.8安全環(huán)?？曝撠煼伞⒎ㄒ?guī)及安全操作規(guī)程的發(fā)布。
4.程序
4.1獲取途徑
4.1.1由安全環(huán)保科通過標準化信息網(wǎng)、新聞媒體、行業(yè)協(xié)會、政府主管部門及其他形式查詢獲取國家的安全法律、法規(guī)、標準及其他要求。
4.1.2上級部門的通知、公報等由綜合辦公室收集整理。
4.1.3各部門從專業(yè)或地方報刊、雜志等索取的法律、法規(guī)、標準和其它要求,應及時報送安全環(huán)?？七M行識別和確認并備案。
4.2登記與識別
4.2.1根據(jù)公司生產(chǎn)、活動和服務過程中所有危險、有害因素,結合法律、法規(guī)的最新內(nèi)容及版本,識別適用的法律、法規(guī)、標準及其他要求。
4.2.2根據(jù)本行業(yè)特點,識別適用的法律、法規(guī)、標準及其他要求。
4.2.3安全環(huán)保科組織有關部門對獲取和識別適用的法律、法規(guī)、標準及其他要求組織評審確認,報公司領導審核批準,并編制《適用法律法規(guī)清單》。
4.3更新
4.3.1當現(xiàn)行的適用的法律、法規(guī)、標準及其他要求更新時,應重新及時識別。
4.3.2安全環(huán)保科每年進行一次適用的法律、法規(guī)、標準及其他要求的獲取、識別、更新工作。
4.3.3當生產(chǎn)過程中的危險、有害因素發(fā)生變更時,應及時進行適用的法律、法規(guī)、標準及其他要求的重新識別。
4.4適用的法律、法規(guī)、標準及其他要求的發(fā)放、實施、檢查與符合性評價。
4.4.1安全環(huán)?？萍皶r將適用的適用的法律、法規(guī)、標準及其他要求中的重要內(nèi)容進行摘編,并下發(fā)到相關部門單位。
4.4.2各部門單位要組織學習適用的法律、法規(guī)、標準及其他要求并在安全標準化運行中嚴格遵守,各部門單位培訓學習情況記錄與安全例會臺帳,班組學習情況記錄于班組活動記錄中。
4.4.3安全環(huán)?？泼磕暌淮螌ω瀼匕踩煞ㄒ?guī)情況進行監(jiān)督檢查,對不符合適用的法律、法規(guī)、標準及其他要求的現(xiàn)象要組織相關部門分析原因,進行整改。安全環(huán)?？平⑦m用的法律、法規(guī)、標準及其他要求符合性評價記錄。
4.5規(guī)章制度及安全操作規(guī)程
4.5.1安全環(huán)?？曝撠熅帉懝镜陌踩a(chǎn)規(guī)章制度,并下發(fā)到部門、單位及班組,各級人員應嚴格執(zhí)行。
4.5.2各部門單位應根據(jù)工藝、技術、設備特點和原材料、輔助材料、產(chǎn)品的危險性編制安全操作規(guī)程,下發(fā)到班組,崗位人員應按照安全操作規(guī)程進行操作。
4.6評審和修訂
4.6.1安全環(huán)?？泼磕暌淮谓M織有關部門單位對頒發(fā)的制度文件進行評審,對不適宜性文件及時進行修訂。
4.6.2當發(fā)生事故時,工藝、技術、材料等發(fā)生變更時,各部門單位應及時對各種規(guī)章制度和安全操作規(guī)程進行修訂,確保適用性和有效性。
4.6.3修訂時應填寫《文件更改審批表》,注明原因及更改內(nèi)容,經(jīng)安全副總批準后進行修訂。
4.6.4新修訂的規(guī)章制度及安全操作規(guī)程應及時發(fā)放到崗位,保證各崗位的規(guī)章制度和安全操作規(guī)程是最新的有效文件,原文件收回統(tǒng)一作廢。
第2篇 安全法律法規(guī)、管理制度控制規(guī)定
1.目的
為建立獲取使用的法律法規(guī)的有效渠道，及時向公司從業(yè)人員傳達法律法規(guī)、標準及其他要求，建立健全最新有效的安全生產(chǎn)規(guī)章制度，特制定本制度。
2.管理職責
2.1安保科負責收集和獲取各部門使用安全法律法規(guī)、標準及其他要求，對其進行適用性評價。
2.2技術部門負責編制工藝安全操作規(guī)程。
2.3設備科負責編制設備安全操作規(guī)程。
2.4分析中心負責編制質(zhì)量檢測操作規(guī)程。
2.5各部門負責落實法律法規(guī)、標準、安全規(guī)章制度、操作規(guī)程的要求。
3.控制程序
3.1法律法規(guī)
3.1.1安保科每月對安全法律法規(guī)、標準等文件搜集、管理存檔，并建立《各部門適用的安全法律法規(guī)清單》和安全法律法規(guī)文本庫。
3.1.2獲取渠道和方式
1）.政府及上級主管部門發(fā)布
2）.國家、行業(yè)協(xié)會
3）.網(wǎng)絡媒體、報紙、電視廣播
4）.公司傳遞文件
3.1.3安?？泼磕赀M行1次符合性評審，將評價情況如重點關注條款、執(zhí)行情況、不滿足原因等登記《相關法律法規(guī)符合性評審表》。
3.1.4對于識別和獲取的法律法規(guī)及時對企業(yè)人員進行宣傳和培訓，對承包商、供應商及其他人員進行傳達。
3.1.5在制定方針、目標、編制管理制度、設備改造、新改擴建項目時，考慮相關法律法規(guī)和其他要求。
3.2安全生產(chǎn)管理制度
3.2.1安?？瓢凑瞻踩珮藴驶笾朴喗∪踩a(chǎn)規(guī)章制度。
3.2.2安全生產(chǎn)規(guī)章制度及時發(fā)放到有關部門工作崗位，登記《文件發(fā)放記錄》
3.3安全操作規(guī)程
3.3.1各職能部門根據(jù)生產(chǎn)工藝、技術、設備特點和原材料、輔助材料、產(chǎn)品的危險性，編制崗位安全操作規(guī)程，及時進行發(fā)放。
3.3.2安保科對各部門崗位安全操作規(guī)程進行備案。
3.3.3新建項目投產(chǎn)前必需編制新的崗位安全操作規(guī)程，并進行培訓。
3.4修訂更新
3.4.1公司每年由安保科組織評審和修訂安全生產(chǎn)規(guī)章制度、安全操作規(guī)程，確保其有效性和實用性，保證崗位所使用的為最有效版本。
3.4.2但發(fā)生事故，工藝、技術、材料發(fā)生變更時，及時對管理制度進行修訂，確保管理制度的適用性和有效性。
3.4.3安?？泼吭聦m用的安全法律法規(guī)、標準進行整理更新，對近期或作廢的相關法律、法規(guī)和其他要求及時收回，作廢處理。
4.相關記錄
《各部門適用的安全法律法規(guī)清單》
《相關法律法規(guī)符合性評審表》
《文件發(fā)放記錄》
第3篇 安全法律法規(guī)標準規(guī)范管理制度
一、?? 目的：為確定市場在生產(chǎn)經(jīng)營或業(yè)務活動中適用的安全標準化法律法規(guī)和其他要求，建立識別、獲取這些法律法規(guī)及要求的渠道，確保所使用的法律法規(guī)及其他要求為最新版本，提高員工和相關方的法律意識，規(guī)范安全生產(chǎn)行為，特制定本制度。
二、?? 使用范圍：適用于對與市場生產(chǎn)經(jīng)營活動相關的國家、行業(yè)、地方的安全質(zhì)量標準化法律、法規(guī)及其他要求的控制。
三、?? 職責與分工
主管部門：安全辦、綜合辦負責安全標準化法律、法規(guī)和其他要求的確認、培訓、傳達和監(jiān)督執(zhí)行。物業(yè)部、經(jīng)營部負責及時宣傳、遵守與本部門有關的法律、法規(guī)及其他要求。并將有關要求傳達給員工和相關方。
四、?? 內(nèi)容與要求
1、??????? 與市場相關的法律、法規(guī)和其他要求
（1）????????? 國家有關的法律、法規(guī)、條例、規(guī)范。
（2）????????????????????? 地方法規(guī)和國務院主管部門規(guī)章、規(guī)程。
（3）????????? 國家、行業(yè)和地方標準。
（4）????????? 上級機關、執(zhí)法機關的通報、公報等其他要求
2、??????? 獲取方法
（1）????????? 上級發(fā)文、轉文；
（2）????????? 報刊、雜志登載；
（3）????????? 會議獲??；
（4）????????? 從法律、法規(guī)、標準及其他要求發(fā)行處獲??；
（5）????????? 通過政府機構、行業(yè)協(xié)會等獲?。?/p>
（6）????????? 上網(wǎng)查詢；
（7）????????? 其他渠道。
3、? ??識別和確認
（1）??????????? 安全辦、綜合辦根據(jù)安全標準化管理體系要求在相關部門、單位收集到的信息，編制市場通用的《適用的法律、法規(guī)和其他要求清單》，作為各部門進行識別和執(zhí)行的基本依據(jù)。
（2）??????????? 各部門要結合自己的職責和工作內(nèi)容進行識別，確認適用本部門的法律法規(guī)和其他要求的目錄、內(nèi)容（部分適用的法律法規(guī)應識別到適用的相關部分），編制本部門《適用的法律、法規(guī)和其他要求的清單》。
4、? 貫徹執(zhí)行
（1）??????????? 安全、綜合辦將確認的法律法規(guī)和其他要求向各相關部門進行培訓、傳達、分解。
（2）??????????? 各部門將本部門適用的法律法規(guī)和其他要求，采取會議、宣貫、培訓等形式，落實到相應崗位，并傳達到相關方。
（3）??????????? 各部門要按照法律、法規(guī)和其他要求，組織進行安全標準化管理的各項活動，并對執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查。
（4）??????????? 市場通過管理評審、內(nèi)審或日常監(jiān)督檢查等形式對相關部門的執(zhí)行情況進行檢查、確認。
第4篇 安全法律法規(guī)管理制度控制規(guī)定
1.目的
為建立獲取使用的法律法規(guī)的有效渠道,及時向公司從業(yè)人員傳達法律法規(guī)、標準及其他要求,建立健全最新有效的安全生產(chǎn)規(guī)章制度,特制定本制度。
2.管理職責
2.1安保科負責收集和獲取各部門使用安全法律法規(guī)、標準及其他要求,對其進行適用性評價。
2.2技術部門負責編制工藝安全操作規(guī)程。
2.3設備科負責編制設備安全操作規(guī)程。
2.4分析中心負責編制質(zhì)量檢測操作規(guī)程。
2.5各部門負責落實法律法規(guī)、標準、安全規(guī)章制度、操作規(guī)程的要求。
3.控制程序
3.1法律法規(guī)
3.1.1安保科每月對安全法律法規(guī)、標準等文件搜集、管理存檔,并建立《各部門適用的安全法律法規(guī)清單》和安全法律法規(guī)文本庫。
3.1.2獲取渠道和方式
1).政府及上級主管部門發(fā)布
2).國家、行業(yè)協(xié)會
3).網(wǎng)絡媒體、報紙、電視廣播
4).公司傳遞文件
3.1.3安?？泼磕赀M行1次符合性評審,將評價情況如重點關注條款、執(zhí)行情況、不滿足原因等登記《相關法律法規(guī)符合性評審表》。
3.1.4對于識別和獲取的法律法規(guī)及時對企業(yè)人員進行宣傳和培訓,對承包商、供應商及其他人員進行傳達。
3.1.5在制定方針、目標、編制管理制度、設備改造、新改擴建項目時,考慮相關法律法規(guī)和其他要求。
3.2安全生產(chǎn)管理制度
3.2.1安?？瓢凑瞻踩珮藴驶笾朴喗∪踩a(chǎn)規(guī)章制度。
3.2.2安全生產(chǎn)規(guī)章制度及時發(fā)放到有關部門工作崗位,登記《文件發(fā)放記錄》
3.3安全操作規(guī)程
3.3.1各職能部門根據(jù)生產(chǎn)工藝、技術、設備特點和原材料、輔助材料、產(chǎn)品的危險性,編制崗位安全操作規(guī)程,及時進行發(fā)放。
3.3.2安?？茖Ω鞑块T崗位安全操作規(guī)程進行備案。
3.3.3新建項目投產(chǎn)前必需編制新的崗位安全操作規(guī)程,并進行培訓。
3.4修訂更新
3.4.1公司每年由安?？平M織評審和修訂安全生產(chǎn)規(guī)章制度、安全操作規(guī)程,確保其有效性和實用性,保證崗位所使用的為最有效版本。
3.4.2但發(fā)生事故,工藝、技術、材料發(fā)生變更時,及時對管理制度進行修訂,確保管理制度的適用性和有效性。
3.4.3安?？泼吭聦m用的安全法律法規(guī)、標準進行整理更新,對近期或作廢的相關法律、法規(guī)和其他要求及時收回,作廢處理。
4.相關記錄
《各部門適用的安全法律法規(guī)清單》
《相關法律法規(guī)符合性評審表》
《文件發(fā)放記錄》
第5篇 安全法律法規(guī)標準及其他要求識別和獲取管理制度
為認識和了解本公司生產(chǎn)經(jīng)營活動相關的安全法律、法規(guī)、標準及其他要求,并及時傳達全體員工和相關方,特制定本制度。
一、職責
1.企業(yè)負責人負責批準確定適用公司的法律法規(guī)及其他要求的清單。
2.綜合辦公室負責識別、獲取和評價適用公司的法律法規(guī)及其他要求,建立清單并保存。
二、獲取途徑
1.從政府有關部門、上級工會、圖書館等獲取有關法律、法規(guī)及其他要求。
2.從公共出版物、專業(yè)報刊雜志及計算機網(wǎng)絡上收集獲取相關的法律、法規(guī)及其他要求。
三、傳達和培訓
1.綜合辦公室將適用公司的法律、法規(guī)、標準和其他要求及時傳達到全體員工,并將有關法律、法規(guī)和其它要求告之相關方。
2.綜合辦公室按有關規(guī)定定期對員工進行有關法律、法規(guī)、標準及其它要求的知識培訓,并保存培訓記錄。
四、符合性評價
公司每年至少一次對適用的法律、法規(guī)、標準及其他要求進行符合性評價,主要查找公司和員工違法現(xiàn)象和行為,并及時消除(每年12 月進行)。由綜合辦公室具體負責。
第6篇 食品安全法管理制度(一)
食品安全管理制度(示范文本) 為做好食品經(jīng)營工作,切實保障消費者人身安全和健康,特制定以下制度:
食品安全管理人員制度【1】
一、制定本單位食品衛(wèi)生管理制度和崗位衛(wèi)生責任制管理措施。
二、制定本單位食品經(jīng)營場所衛(wèi)生設施改善的規(guī)劃。
三、 按有關發(fā)放食品流通許可證管理辦法, 辦理領取或換發(fā)食品流通許可證, 無食品流通許可證不得從事食品經(jīng)營。
做到亮證、亮照經(jīng)營。
四、 組織本單位食品從業(yè)人員進行食品安全有關法規(guī)和知識的培訓,培訓合 格者才允許從事食品流通經(jīng)營。
五、建立并執(zhí)行從業(yè)人員健康管理制度。
六、對本單位貫徹執(zhí)行《食品安全法》的情況進行監(jiān)督檢查,總結、推廣經(jīng) 驗,批評和獎勵,制止違法行為。
七、執(zhí)行食品安全標準。
八、協(xié)助食品安全監(jiān)督管理機構實施食品安全監(jiān)督、監(jiān)測。
食品安全檢查制度 一、配備專職或者兼職食品安全管理人員,負責日常食品安全監(jiān)督檢查。
二、 食品安全管理人員堅持落實每天檢查各部門、各崗位的衛(wèi)生狀況和崗位 責任制的執(zhí)行情況,并作好登記。
三、 每日組織一次衛(wèi)生檢查,單位負責人每月組織考核食品安全管理人員工 作。
四、每次檢查,都必須有記錄。
五、發(fā)現(xiàn)問題,應有人跟蹤改正。
六、 檢查內(nèi)容應包括食品儲存、 銷售過程; 陳列的各種防護設施設備, 冷藏、 冷凍設施衛(wèi)生和周圍環(huán)境衛(wèi)生。
七、對損壞的衛(wèi)生設施、設備、工具應有維修記錄,確保正常運轉。
八、各類檢查記錄必須完整、齊全,并存檔。
食品采購管理制度 一、采購食品,應當查驗供貨者的許可證和食品合格的證明文件。
應當建立 食品進貨查驗記錄制度,如實記錄食品的名稱、規(guī)格、數(shù)量、生產(chǎn)批號、保質(zhì)期、 供貨者名稱及聯(lián)系方式、進貨日期等內(nèi)容。
食品進貨查驗記錄應當真實,保存期 限不得少于二年。
實行統(tǒng)一配送經(jīng)營方式的食品經(jīng)營企業(yè), 可以由企業(yè)總部統(tǒng)一查驗供貨者的 許可證和食品合格的證明文件,進行食品進貨查驗記錄。
二、 采購各類食品應注意生產(chǎn)日期或保存期等食品標識,不應采購快到期或 超期食品。
三、采購時應向銷售方索取該批產(chǎn)品有效許可證和食品合格的證明文件。
四、禁止采購腐朽、霉變、生蟲、污穢不潔、混有異物或其他感官性狀異常、 可能對人體健康造成危害的食品。
五、禁止采購病死、毒死、死因不明或有明顯致病寄生蟲的禽、畜、水產(chǎn)品 及其制品、酸敗油脂、變質(zhì)乳及乳制品、包裝嚴重污穢不潔、嚴重破損或者運輸 工具不潔而造成污染的食品。
六、禁止采購摻假、摻雜、偽造、冒牌、超期或用非食原料加工的食品。
七、 采購人員應記錄采購食品的來源及保管好相關的資料,注意個人衛(wèi)生并 隨時接受管理人員檢查。
食品從業(yè)人員健康管理制度 一、食品經(jīng)營者建立并執(zhí)行從業(yè)人員健康管理制度。
患有痢疾、傷寒、病毒 性肝炎等消化道傳染病的人員, 以及患有活動性肺結核、化膿性或者滲出性皮膚 病等有礙食品安全的疾病的人員,不得從事接觸直接入口食品的工作。
二、食品經(jīng)營人員每年進行健康檢查,取得健康證明后參加工作。
三、應當建立健全本單位的食品安全管理制度,加強對職工食品安全知識的 培訓。
四、從業(yè)人員體檢合格證明應隨身攜帶,以備檢查。
五、從業(yè)人員健康檢查合格證不得涂改,過期、筆跡不清無效。
食品從業(yè)人員個人衛(wèi)生制度 一、從業(yè)人員每年應當進行健康檢查,取得健康證明后方可參加工作。
二、勤洗澡、勤洗手、勤剪指甲。
三、勤洗衣服、被,勤換工作服,進入操作間須戴發(fā)帽,頭發(fā)必須全部戴入 帽內(nèi)。
四、定期理發(fā),不留長胡須。
五、平日不染紅指甲,上班不戴戒指,手表,手鐲。
六、不準穿工作服上廁所,大小便后堅持洗手消毒。
七、工作時嚴禁吸煙。
八、工作時不要隨地吐痰。
九、不準用工作服擦汗,擦餐具或擦鼻涕。
十、不準用手抓直接入口食品。
十一、不準對著食品咳嗽或大噴嚏。
十二、自覺遵守衛(wèi)生制度。
十三、抹布專用,經(jīng)常搓洗,消毒。
食品倉庫衛(wèi)生崗位責任制 一、食品貯存方法:
1、低溫貯存
1)冷藏貯存:0℃至-10℃條件下貯存
2)冷凍貯存:0℃至-29℃條件下貯存
2、常溫貯存 貯存基本要求
(1)清潔衛(wèi)生
(2)通風干燥
(3)無鼠害 二、食品貯存庫的衛(wèi)生要求:
1、門窗、四壁完整,不漏雨,地面用不滲水無毒材料鋪石。
2、庫內(nèi)保持通風、干燥,避免陽光直射。
3、要安裝紗門、紗窗,擋鼠板,保證無蠅、無鼠、無昆蟲。
4、高溫冷庫溫度控制在 4℃-0℃。
低溫冷庫溫度控制在-18℃以下。
三、食品貯存的衛(wèi)生管理 1、建立入庫、出庫食品登記制度。
按入庫時間先后分類存放,先進先出。
2、各類食品要分開存放、按品種種類,進庫整齊存放日期分類。
3、存放的食品應與墻壁,地面保持一定的距離。
離地 20cm-30cm,離墻 30cm, 貨架之間有間距,中間留有通道。
4、建立庫存食品定期檢查制度掌握食品的保質(zhì)期,防止發(fā)生霉爛,軟化發(fā)臭, 鼠咬。
5、倉庫要定期打掃。
6、食品貯存庫內(nèi)不得存放農(nóng)藥等有毒有害物品。
7、冷庫內(nèi)不得存放腐朽變質(zhì)和有異味的食品。
本制度一式兩份, 一份交許可機關留存,一份由經(jīng)營者張貼懸掛于經(jīng)營場所 醒目位置。
食品進貨查驗制度【2】
一、為保障人民群眾身體健康和生命安全,加強對食品經(jīng)營食品質(zhì)量監(jiān)督管理,保護消費者的合法權益,依據(jù)《中華人民共和國國食品衛(wèi)生法》、《中華人民共和國國產(chǎn)品質(zhì)量法》、《中華人民共和國國消費者權益保護法》等法律法規(guī)規(guī)定,制定本制度。
二、食品經(jīng)營者必須遵守本制度。
三、列入進貨查驗的食品,是指消費者經(jīng)常食用的食品,包括肉、禽、畜,糧食及其制品,蔬菜、水果,奶制品, 豆制品,飲料和酒類等食品。
四、經(jīng)營者購進食品時,應查驗證明供貨方主體資格合法的有效證件,并按批次向供貨方索取證明食品質(zhì)量符合標準或規(guī)定以及證明食品來源的票證,并保存原件或者復印件。
需要查驗和索取的具體票證,由《食品索證索票制度》作出規(guī)定。
五、 經(jīng)營包裝食品的,要對食品包裝標識進行查驗核對,內(nèi)容包括:
(一)中文標明的商品名稱,生產(chǎn)廠名和廠址;
(二)商標、性能、用途、生產(chǎn)批號、產(chǎn)品標準號、定量包裝。
(三)根據(jù)商品的特點和使用要求。需要標明的規(guī)格、等級、所含主要成分和含量;
(四)限期使用商品的生產(chǎn)日期、安全使用期(保質(zhì)期、保存期)和失效日期;
(五)對使用不當、容易造成商品損壞可能危及人身、財產(chǎn)安全的食品的警示標志或中文警示語。
六、食品經(jīng)營者經(jīng)營的農(nóng)產(chǎn)品及其他散裝食品,法律法規(guī)規(guī)定必須檢驗或者檢疫的,經(jīng)營者必須查驗其有效檢驗檢疫證明,未經(jīng)檢驗檢疫的,不得上市銷售。法律法規(guī)沒有明確規(guī)定的,應經(jīng)有關產(chǎn)品質(zhì)量檢測機構檢測合格才能上市銷售。
七、經(jīng)營者應經(jīng)常檢查食品的外觀質(zhì)量,對包裝不嚴實或不符合衛(wèi)生要求的,應及時予以處理,對過期、腐爛變質(zhì)的食品,應立即停止銷售,并進行無害化處理。
八、經(jīng)營者按照食品廣告指引購進食品時,要注意查驗是否有虛假和誤導宣傳的內(nèi)容。
九、市場開辦者應配備相應的檢測設施,對在市場內(nèi)銷售的食品進行自檢,經(jīng)檢測合格才能上市銷售,并登記檢測結果存檔備查。
十、市場開辦者要指導經(jīng)營者做好食品進貨查驗工作,檢查督促經(jīng)營者進貨查驗工作的落實,對經(jīng)營者索取的重要食品的相關票證,應統(tǒng)一保管,集中備案,隨時接受工商部門的檢查。
十一、經(jīng)營者在進貨時,對查驗不合格和無合法來源的食品,應拒絕進貨。發(fā)現(xiàn)有假冒偽劣食品時,應及時報告當?shù)毓ど绦姓芾頇C關。
第7篇 安全法律法規(guī)識別獲取管理制度
1適用范圍
本制度規(guī)定了獲取渠道,識別出適用于焦化廠活動、產(chǎn)品和服務中有關安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標準及政府其他有關要求,并及時更新。
本制度適用于焦化廠識別獲取安全生產(chǎn)法律法規(guī)的管理。
2規(guī)范性引用文件
下列文件對于本文件的應用是必不可少的。凡是注日期的引用文件,僅注日期的版本適用于本制度。凡是不注日期的引用文件,其最新版本(包括所有的修改版)適用于本制度。
危險化學品從業(yè)單位安全標準化通用規(guī)范
山西省危險化學品從業(yè)單位安全生產(chǎn)標準化評審工作規(guī)則
全國冶金等工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)標準化考評辦法
非煤礦山企業(yè)安全生產(chǎn)十條規(guī)定 國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局令第67號
五龍鎂業(yè)安全管理標準匯編
3職責
3.1各部門負責識別與本部門適應的安全法律、法規(guī)與其他要求,并組織學習貫徹。
3.2安環(huán)科負責適用的安全法律、法規(guī)、標準及政府其他有關要求的收集獲取;負責適用的安全法律、法規(guī)、標準及政府其他有關要求的登記、匯總、傳達與更新。
4管理內(nèi)容與方法
4.1獲取內(nèi)容
4.1.1國家法律、法規(guī)要求,如:安全生產(chǎn)法、職業(yè)病防治法、消防法等。
4.1.2省部級法規(guī)要求,如:省人大、省政府頒布的有關條例、決定、規(guī)定、辦法及實施細則。
4.1.3地方性法規(guī)要求,如:市人大、市政府頒布的規(guī)章、制度、文件等。
4.1.4應遵守的其他要求,如:與政府機構的協(xié)議、與顧客的協(xié)議、非法規(guī)性指南、自愿性原則或業(yè)務規(guī)范、自愿性標志或產(chǎn)品照管承諾、行業(yè)協(xié)會的要求、與社區(qū)團體或非政府組織的協(xié)議、公司或上級組織對公眾的承諾、公司的要求等。
第8篇 相關安全法律法規(guī)及其它制度管理規(guī)定
一、編制目的
為識別和獲得適用于本項目的安全法律、法規(guī)及其他要求,同時建立獲取法律法規(guī)和其他要求的渠道,及時更新有關部門法律法規(guī)和其他要求的信息。規(guī)范法律、法規(guī)、其他要求的識別、獲取、傳達、更新等各項活動的管理,保持遵紀守法能力,特制定本制度。
二、適用范圍
適用于本項目安全管理所涉及的所有法律、法規(guī)及其他要求控制的活動和過程。
三、職責
1.安全科負責安全法律、法規(guī)與其他要求的收集、識別及更新并建立臺帳,并對執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查。
2.安全科負責向各科室、各施工隊宣傳適用的法律、法規(guī)及其它要求。
3.各施工隊負責將相關的法律、法規(guī)及其它要求傳達給員工,并遵照執(zhí)行。
4.安全科負責編寫本項目的安全生產(chǎn)規(guī)章制度。
四、工作程序
1.與項目相關的國家及地方安全生產(chǎn)法律、法規(guī)和其他要求,包括:
1.1國家安全生產(chǎn)法律、行政法規(guī)、標準及各部委規(guī)章。
1.2地區(qū)安全生產(chǎn)法規(guī)、規(guī)章。
1.3相關執(zhí)法部門的通知、公報等其他要求。
1.4應遵守的國際公約。
五、獲取途徑
1.由安全科通過標準化信息網(wǎng)、新聞媒體、行業(yè)協(xié)會、政府主管部門及其他方式查詢獲取國家的安全法律法規(guī)、標準及其他要求。
2.上級部門的通知、公報等由辦公室收集整理。
3.從地方報刊、雜志等索取的法律、法規(guī)及其它要求,應及時進行識別和確認并備案。
六、登記與識別
1.根據(jù)項目生產(chǎn)、活動和服務過程中所有的危險、有害因素,結合法律法規(guī)的最新內(nèi)容及版本,識別適用的法律、法規(guī)、標準和其它要求。
2.根據(jù)本行業(yè)特點,識別適用的法律、法規(guī)、標準和其它要求。
3.安全科組織相關部門對獲取和識別的法律、法規(guī)、標準及其它要求組織評審確認,報項目領導審核批準,并編制《適用的法律、法規(guī)清單》。
七、更新
1.當現(xiàn)行法律、法規(guī)、標準和其它要求更新時,應重新及時識別。
2.安全科每年進行一次法律、法規(guī)、標準及其它要求的獲取、識別、更新工作。
3.當生產(chǎn)過程中的危險、有害因素發(fā)生變更時,應及時進行法律、法規(guī)和其它要求的重新識別。
4.法律、法規(guī)及其它要求的發(fā)放、實施、檢查與符合性評價。
5.安全科及時將適用的法律、法規(guī)和其他要求中的重要內(nèi)容進行摘編,并下發(fā)到各科室、各施工隊。
6.各科室、各施工隊要組織學習法律、法規(guī)、標準及其他要求并在安全標準化運行中嚴格遵守,并將培訓學習情況記錄于安全例會臺帳。
7.安全科負責對貫徹安全法律、法規(guī)情況進行監(jiān)督檢查,對不符合法律、法規(guī)和其他要求的現(xiàn)象要組織相關部門分析原因,進行整改。安全科建立法律、法規(guī)及其他要求符合性評價記錄。
八、規(guī)章制度及安全操作規(guī)程
1.安全科負責編寫項目部的安全生產(chǎn)規(guī)章制度,并下發(fā)到科室、施工隊,各級人員應嚴格執(zhí)行。
2.各科室、施工隊應根據(jù)工藝、技術、設備特點和危險性編制崗位安全操作規(guī)程,下發(fā)到相關崗位人員手中,崗位人員應按照崗位安全操作規(guī)程進行操作。
第9篇 相關安全法律、法規(guī)及其它制度管理規(guī)定
一、編制目的
為識別和獲得適用于本項目的安全法律、法規(guī)及其他要求，同時建立獲取法律法規(guī)和其他要求的渠道，及時更新有關部門法律法規(guī)和其他要求的信息。規(guī)范法律、法規(guī)、其他要求的識別、獲取、傳達、更新等各項活動的管理，保持遵紀守法能力，特制定本制度。
二、適用范圍
適用于本項目安全管理所涉及的所有法律、法規(guī)及其他要求控制的活動和過程。
三、職責
1.安全科負責安全法律、法規(guī)與其他要求的收集、識別及更新并建立臺帳，并對執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查。
2.安全科負責向各科室、各施工隊宣傳適用的法律、法規(guī)及其它要求。
3.各施工隊負責將相關的法律、法規(guī)及其它要求傳達給員工，并遵照執(zhí)行。
4.安全科負責編寫本項目的安全生產(chǎn)規(guī)章制度。
四、工作程序
1.與項目相關的國家及地方安全生產(chǎn)法律、法規(guī)和其他要求，包括：
1.1國家安全生產(chǎn)法律、行政法規(guī)、標準及各部委規(guī)章。
1.2地區(qū)安全生產(chǎn)法規(guī)、規(guī)章。
1.3相關執(zhí)法部門的通知、公報等其他要求。
1．4應遵守的國際公約。
五、獲取途徑
1.由安全科通過標準化信息網(wǎng)、新聞媒體、行業(yè)協(xié)會、政府主管部門及其他方式查詢獲取國家的安全法律法規(guī)、標準及其他要求。
2.上級部門的通知、公報等由辦公室收集整理。
3.從地方報刊、雜志等索取的法律、法規(guī)及其它要求，應及時進行識別和確認并備案。
六、登記與識別
1.根據(jù)項目生產(chǎn)、活動和服務過程中所有的危險、有害因素，結合法律法規(guī)的最新內(nèi)容及版本，識別適用的法律、法規(guī)、標準和其它要求。
2.根據(jù)本行業(yè)特點，識別適用的法律、法規(guī)、標準和其它要求。
3.安全科組織相關部門對獲取和識別的法律、法規(guī)、標準及其它要求組織評審確認，報項目領導審核批準，并編制《適用的法律、法規(guī)清單》。
七、更新
1.當現(xiàn)行法律、法規(guī)、標準和其它要求更新時，應重新及時識別。
2.安全科每年進行一次法律、法規(guī)、標準及其它要求的獲取、識別、更新工作。
3.當生產(chǎn)過程中的危險、有害因素發(fā)生變更時,應及時進行法律、法規(guī)和其它要求的重新識別。
4.法律、法規(guī)及其它要求的發(fā)放、實施、檢查與符合性評價。
5.安全科及時將適用的法律、法規(guī)和其他要求中的重要內(nèi)容進行摘編，并下發(fā)到各科室、各施工隊。
6.各科室、各施工隊要組織學習法律、法規(guī)、標準及其他要求并在安全標準化運行中嚴格遵守，并將培訓學習情況記錄于安全例會臺帳。
7.安全科負責對貫徹安全法律、法規(guī)情況進行監(jiān)督檢查，對不符合法律、法規(guī)和其他要求的現(xiàn)象要組織相關部門分析原因，進行整改。安全科建立法律、法規(guī)及其他要求符合性評價記錄。
八、規(guī)章制度及安全操作規(guī)程
1.安全科負責編寫項目部的安全生產(chǎn)規(guī)章制度，并下發(fā)到科室、施工隊，各級人員應嚴格執(zhí)行。
2.各科室、施工隊應根據(jù)工藝、技術、設備特點和危險性編制崗位安全操作規(guī)程，下發(fā)到相關崗位人員手中，崗位人員應按照崗位安全操作規(guī)程進行操作。
第10篇 安全法律、法規(guī)、標準及其他要求識別和獲取管理制度
為認識和了解本公司生產(chǎn)經(jīng)營活動相關的安全法律、法規(guī)、標準及其他要求，并及時傳達全體員工和相關方，特制定本制度。
一、職責
1.企業(yè)負責人負責批準確定適用公司的法律法規(guī)及其他要求的清單。
2.綜合辦公室負責識別、獲取和評價適用公司的法律法規(guī)及其他要求，建立清單并保存。
二、獲取途徑
1.從政府有關部門、上級工會、圖書館等獲取有關法律、法規(guī)及其他要求。
2.從公共出版物、專業(yè)報刊雜志及計算機網(wǎng)絡上收集獲取相關的法律、法規(guī)及其他要求。
三、傳達和培訓
1.綜合辦公室將適用公司的法律、法規(guī)、標準和其他要求及時傳達到全體員工，并將有關法律、法規(guī)和其它要求告之相關方。
2.綜合辦公室按有關規(guī)定定期對員工進行有關法律、法規(guī)、標準及其它要求的知識培訓，并保存培訓記錄。
四、符合性評價
公司每年至少一次對適用的法律、法規(guī)、標準及其他要求進行符合性評價，主要查找公司和員工違法現(xiàn)象和行為，并及時消除（每年12 月進行）。由綜合辦公室具體負責。
