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質(zhì)量部部門崗位職責4篇

更新時間:2024-11-20 查看人數(shù):63

質(zhì)量部部門崗位職責

崗位職責是什么

質(zhì)量部是一個企業(yè)組織中的關(guān)鍵部門,主要負責確保公司的產(chǎn)品或服務達到預定的質(zhì)量標準,并持續(xù)提升這些標準。該部門的核心任務是通過監(jiān)控、評估和改進生產(chǎn)流程,保證產(chǎn)品的質(zhì)量、可靠性和安全性,以滿足客戶的需求和期望。

崗位職責要求

質(zhì)量部的成員需要具備專業(yè)的質(zhì)量管理和技術(shù)知識,能夠理解和應用各種質(zhì)量管理體系,如iso 9001等。他們應具備良好的分析能力,能準確識別和解決質(zhì)量問題。此外,團隊協(xié)作和溝通技巧也是必不可少的,因為質(zhì)量部需要與各部門緊密合作,確保質(zhì)量標準在整個組織內(nèi)得到貫徹。

崗位職責描述

質(zhì)量部的工作涉及多個層面,包括質(zhì)量策劃、質(zhì)量控制、質(zhì)量保證和質(zhì)量改進。在質(zhì)量策劃階段,部門需要制定詳細的質(zhì)量計劃,設(shè)定明確的質(zhì)量目標,并設(shè)計相應的檢驗和評估方法。在質(zhì)量控制階段,他們執(zhí)行這些計劃,通過檢驗、測試和審核,確保產(chǎn)品或服務符合預設(shè)的標準。

質(zhì)量保證則關(guān)注于內(nèi)部流程的合規(guī)性,確保所有的生產(chǎn)和運營活動都遵循既定的質(zhì)量政策和程序。質(zhì)量部還需要定期進行內(nèi)部審計,檢查流程的有效性,并確保外部認證機構(gòu)的審計順利進行。

質(zhì)量改進是質(zhì)量部的長期任務,通過收集和分析數(shù)據(jù),找出潛在的問題和改進點,提出并實施改進措施,以實現(xiàn)持續(xù)的質(zhì)量提升。這可能涉及工藝優(yōu)化、員工培訓、供應商管理等多個領(lǐng)域。

有哪些內(nèi)容

1. 制定和更新質(zhì)量政策和程序,確保其與業(yè)務目標和客戶需求保持一致。

2. 實施質(zhì)量檢驗,包括原材料檢驗、生產(chǎn)過程控制和成品檢驗,防止不合格產(chǎn)品流入市場。

3. 進行質(zhì)量數(shù)據(jù)分析,識別質(zhì)量趨勢,為決策提供依據(jù)。

4. 協(xié)調(diào)內(nèi)部質(zhì)量問題的解決,包括故障分析、原因追溯和糾正預防措施的制定。

5. 提供質(zhì)量培訓,提高全體員工的質(zhì)量意識和技能。

6. 管理供應商質(zhì)量,確保供應鏈的可靠性。

7. 參與新項目開發(fā),從早期階段就引入質(zhì)量控制措施。

8. 組織和參與內(nèi)外部審計,確保質(zhì)量管理體系的有效運行。

9. 持續(xù)改進質(zhì)量管理系統(tǒng),引入新的質(zhì)量管理工具和技術(shù)。

10. 與客戶保持良好溝通,處理質(zhì)量投訴,維護公司信譽。

質(zhì)量部的角色至關(guān)重要,它不僅確保了產(chǎn)品的高質(zhì)量,也推動了企業(yè)的整體運營效率和客戶滿意度。通過嚴格的質(zhì)量管理,企業(yè)可以增強競爭力,贏得市場的信任。

質(zhì)量部部門崗位職責范文

第1篇 質(zhì)量部部門職責及崗位職責

一、部門職責

1. 組織公司內(nèi)部質(zhì)量管理體系的策劃、實施、監(jiān)督和評審工作。

2. 按照技術(shù)文件編制檢驗標準和檢驗規(guī)范,組織實施對原材料、半成品、成品、外協(xié)件、外購件的檢驗。

3. 組織公司內(nèi)部對不合格的評審,針對質(zhì)量問題組織制定糾正、預防和改進措施,并追蹤檢驗。

4. 負責質(zhì)量記錄的統(tǒng)籌管理,定期進行質(zhì)量分析和考核。

5.負責公司產(chǎn)品的質(zhì)量檢驗工作。

6. 負責計量管理工作,完成計量器具的定期檢定并做好檢定記錄和標識。

7 參加對供方的評審,參加用戶反饋意見的分析和處理。

8 負責合格證的制作、發(fā)放和保管。

9 負責公司新塔型放樣的試裝和售后服務工作。

10 完成公司交辦的臨時任務。

二、質(zhì)量部崗位職責

1質(zhì)量部主任職責

工作目的:在公司領(lǐng)導下負責部門的職能管理工作,執(zhí)行公司的質(zhì)量方針目標。

工作職責:

1.1組織協(xié)調(diào)處理質(zhì)檢員在工作中出現(xiàn)的實際難點問題,督促各崗位的檢驗職責,并適時提出改進意見和工作處理方法。

1.2不斷提高職能及部門管理工作,使其公司質(zhì)量方針目標得以貫徹落實。

1.3把關(guān)制塔實際中的必檢件(k點板、包鐵火曲、重要火曲主焊件的組裝與焊接質(zhì)量)的檢驗。

1.4認真查找內(nèi)部補件,鐵附件檢驗及公司外協(xié)件的外觀檢驗

1.5適時向有關(guān)生產(chǎn)職工宣貫制塔標準,提高質(zhì)量意識。

1.6組織部門員工學習國家有關(guān)產(chǎn)品質(zhì)量標準,有關(guān)的質(zhì)量法律、法規(guī)并貫徹執(zhí)行。

1.7帶頭執(zhí)行公司有關(guān)管理方面的工作和規(guī)定

1.8團結(jié)部門的員工,努力完成公司交給的質(zhì)量工作和其它工作。

2理化分析員

工作目的:對公司所采購的原材料進行化驗,試驗后的實際數(shù)據(jù)認真對照相關(guān)國家標準,出具檢驗報告且對有關(guān)記錄進行保存。

工作職責:

2.1嚴格執(zhí)行國家標準,負責對原材料進行物理性能檢測和化學分析。

2.2遵守職業(yè)道德,做好原始記錄和各類資料的保管工作。

2.3對由于檢測數(shù)據(jù)錯誤而造成的質(zhì)量下降或質(zhì)量事故負責;對所檢測的報告應及時、準確地通知相關(guān)部門。

2.4努力學習化驗知識,不斷提高技術(shù)業(yè)務水平,服從分配,出色完成本職工作。

2.5協(xié)助搞好產(chǎn)品的抽包工作

2.6完成部門領(lǐng)導安排的其他工作。

3鐵塔質(zhì)檢員

工作目的:通過對具體分管產(chǎn)品認真及時的檢查,保證產(chǎn)品的質(zhì)量水平,將產(chǎn)品的質(zhì)量缺陷消滅在場廠內(nèi)。

工作職責:

3.1不斷學習有關(guān)業(yè)務知識和檢驗工作標準,努力提高自身的業(yè)務水平。

3.2按技術(shù)標準、檢驗程序或有關(guān)作業(yè)指導書的要求,進行在制品、半成品工件的符合性判斷,正確做出合格或不合格的結(jié)論,并做出標記。

3.3在工作中,發(fā)現(xiàn)圖紙、設(shè)備或工藝流程等不符合有關(guān)標準時,有權(quán)制止其繼續(xù)進行生產(chǎn),同時應及時向有關(guān)領(lǐng)導匯報。

3.4督促生產(chǎn)車間對產(chǎn)品(工藝)質(zhì)量進行自檢,參加對批量產(chǎn)品、關(guān)鍵部件的首檢工作。

3.5一切檢驗都必須如實、認真、詳細填寫檢驗記錄,凡質(zhì)量缺陷負責追蹤,明確責任部門、責任人。

3.6對不合格品負責督促有關(guān)車間、人員將其送入不合格隔離區(qū),并填寫返工返修聯(lián)系單,同時對處理意見的實施情況進行檢查。

3.7對錯檢、漏檢而造成的后果負責。

3.8完成部門領(lǐng)導安排的其它工作。

4鍍鋅質(zhì)檢員

工作目的:通過對具體分管產(chǎn)品認真及時的檢查,保證產(chǎn)品的質(zhì)量水平,將產(chǎn)品的質(zhì)量缺陷消滅在場廠內(nèi)。

工作職責:

4.1負責執(zhí)行國家各項檢驗標準,對不符合國家標準的產(chǎn)品做出正確的判斷。

4.2督促車間對產(chǎn)品進行自檢,對工藝流程不符合標磚或要求時,有權(quán)制止繼續(xù)生產(chǎn)。

4.3在檢驗過程中,一切檢驗都必須如實、認真、詳細填寫檢驗記錄,出現(xiàn)質(zhì)量問題,必須明確責任班組、責任人。

4.4對不合格品必須填寫返工單,同時提出處理意見,督促車間相關(guān)人員將其送入不合格區(qū)域,協(xié)助車間將其進行處理。

4.5鍍鋅車間出來的產(chǎn)品,對錯檢、漏檢而造成的后果負責。

4.6負責監(jiān)督車間打撈酸池、鋅鍋、鈍化池,報所有補件送到指定的堆放點,協(xié)助車間與整裝組的產(chǎn)品交接工作,溝通整裝組完善后的抽包工作。

4.7完成部門領(lǐng)導安排的其它作。

5管理體系專職

工作目的:通過對公司各項管理體系文件的編制、體系申報、認證工作,督促完善管理體系的運行,促進產(chǎn)品質(zhì)量的管理和控制,保證產(chǎn)品質(zhì)量滿足用戶的需求。

工作職責:

5.1負責公司各項管理體系文件的編制、體系申報、認證工作。

5.2負責組織宣傳、貫徹公司的管理方針目標,并圍繞質(zhì)量方針目標制訂年度質(zhì)量目標計劃。

5.3貫徹實施公司的計量管理器具、儀器的準確、靈敏、安全、可靠,滿足生產(chǎn)工藝要求。

5.4貫徹執(zhí)行質(zhì)量管理與質(zhì)量檢驗的有關(guān)法規(guī)或制度,督促對相關(guān)部門執(zhí)行有關(guān)質(zhì)量檢驗程序和質(zhì)量標準負責。

5.5深入車間,掌握質(zhì)量動態(tài),收集質(zhì)量信息,按相關(guān)規(guī)定及時填寫質(zhì)量活動、質(zhì)量信息報告。

5.6配合相關(guān)部門組織產(chǎn)品質(zhì)量回訪及產(chǎn)品售后服務。

6試裝售后

1.根據(jù)圖紙要求,結(jié)合作業(yè)指導書和試裝過程中缺陷的記錄和返工件的清理交接工作;

2.認真完成試裝過程中缺陷的記錄和返工件的清理交接工作;

3.對所有工程售后服務情況登記;

4.對所有安裝工程產(chǎn)品質(zhì)量情況匯總,登記,積極主動與施工方溝通;

5.對用戶提出反映,做出及時響應,對用戶反映的補件進行登記并匯總,48小時內(nèi)做出答復;

6.對在裝產(chǎn)品出現(xiàn)的質(zhì)量問題,及時匯報并找出原因,進行解決問題,了解每個工程的安裝進度,定期匯報每個工程的質(zhì)量情況,遵守施工單位的安全制度,負責廠內(nèi)鐵塔試組裝工作;

7.配合本部門的日常工作;

8.遵守公司各項規(guī)章制度。

第2篇 質(zhì)量部門經(jīng)理崗位職責

質(zhì)量部門經(jīng)理 任職要求:

1、8年以上質(zhì)量管理從業(yè)經(jīng)歷,熟悉汽車電器產(chǎn)品領(lǐng)域;熟悉連接器等優(yōu)先。

2、熟悉生產(chǎn)工藝、生產(chǎn)過程、產(chǎn)品質(zhì)量控制技術(shù);

3、熟悉iatf16949質(zhì)量管理體系;具備先進的質(zhì)量管理理念。

主要職責:

1、主要負責公司質(zhì)量方針、目標的制定、分解及貫徹落實。

2、負責建立和完善質(zhì)量管理制度和標準,并監(jiān)督實施。

3、組織落實公司質(zhì)量保證和檢驗工作,開展質(zhì)量績效監(jiān)控。

4、負責組織發(fā)現(xiàn)和處理各類質(zhì)量問題,提出改進措施,并進行整改驗證。

5、協(xié)同開展二方、三方質(zhì)量審核,確保體系正常運行。

6、負責公司檢具、量具管理,做好周期性檢定。

7、負責供應商質(zhì)量管理,簽訂質(zhì)量協(xié)議,定期開展供應商質(zhì)量審核。

8、負責質(zhì)量月度會議的準備和召集,做好質(zhì)量持續(xù)改善。

任職要求:

1、8年以上質(zhì)量管理從業(yè)經(jīng)歷,熟悉汽車電器產(chǎn)品領(lǐng)域;熟悉連接器等優(yōu)先。

2、熟悉生產(chǎn)工藝、生產(chǎn)過程、產(chǎn)品質(zhì)量控制技術(shù);

3、熟悉iatf16949質(zhì)量管理體系;具備先進的質(zhì)量管理理念。

主要職責:

1、主要負責公司質(zhì)量方針、目標的制定、分解及貫徹落實。

2、負責建立和完善質(zhì)量管理制度和標準,并監(jiān)督實施。

3、組織落實公司質(zhì)量保證和檢驗工作,開展質(zhì)量績效監(jiān)控。

4、負責組織發(fā)現(xiàn)和處理各類質(zhì)量問題,提出改進措施,并進行整改驗證。

5、協(xié)同開展二方、三方質(zhì)量審核,確保體系正常運行。

6、負責公司檢具、量具管理,做好周期性檢定。

7、負責供應商質(zhì)量管理,簽訂質(zhì)量協(xié)議,定期開展供應商質(zhì)量審核。

8、負責質(zhì)量月度會議的準備和召集,做好質(zhì)量持續(xù)改善。

第3篇 質(zhì)量部門經(jīng)理崗位職責任職要求

質(zhì)量部門經(jīng)理崗位職責

職責描述:

1、負責制定化學藥(新藥及仿制藥)質(zhì)量標準試驗方案及實施計劃;

2、負責完成藥品質(zhì)量研究的方法學試驗、樣品檢驗、穩(wěn)定性研究實驗的安排及驗收;

3、撰寫質(zhì)量研究部分的申報資料,并按規(guī)定外聯(lián)委托檢測;并對資料和圖譜質(zhì)量負責;

4、負責與生產(chǎn)基地對接,進行質(zhì)量標準技術(shù)轉(zhuǎn)移并參與協(xié)調(diào)工藝驗證等質(zhì)量部分工作。

任職要求:

1、藥學、分析化學等相關(guān)專業(yè)碩士及以上學歷,具有10個及以上完整化學藥品原料藥及制劑質(zhì)量研究項目負責人經(jīng)驗;

2、熟悉化學藥品研發(fā)流程,具備較深的藥物分析理論基礎(chǔ)和較豐富的藥物分析實踐經(jīng)驗;熟悉國內(nèi)外質(zhì)量研究指導原則及相關(guān)注冊法規(guī),能熟練使用或維護常規(guī)分析儀器(如hplc、gc、uv等),具備撰寫申報資料(質(zhì)量研究部分)的能力;

3、具備相關(guān)中英文文獻查閱能力。

質(zhì)量部門經(jīng)理崗位

第4篇 質(zhì)量部門負責人崗位職責

工程質(zhì)量總經(jīng)理(質(zhì)量部門負責人) 工作職責

1,全面負責項目質(zhì)量管理和監(jiān)督檢查工作,對工程質(zhì)量負責;

2,全面負責公司工程質(zhì)量、安全生產(chǎn)管理和施工現(xiàn)場標準化管理工作;

3,執(zhí)行施工規(guī)范、質(zhì)量標準、工藝標準和質(zhì)量管理制度并監(jiān)督落實;

4,定期組織對項目工程質(zhì)量、安全生產(chǎn)、標準化管理、文明施工的檢查、考核、評比,負責對重大質(zhì)量、安全事故的調(diào)查處理工作。

工作職責

1,全面負責項目質(zhì)量管理和監(jiān)督檢查工作,對工程質(zhì)量負責;

2,全面負責公司工程質(zhì)量、安全生產(chǎn)管理和施工現(xiàn)場標準化管理工作;

3,執(zhí)行施工規(guī)范、質(zhì)量標準、工藝標準和質(zhì)量管理制度并監(jiān)督落實;

4,定期組織對項目工程質(zhì)量、安全生產(chǎn)、標準化管理、文明施工的檢查、考核、評比,負責對重大質(zhì)量、安全事故的調(diào)查處理工作。

質(zhì)量部部門崗位職責4篇

質(zhì)量部是一個企業(yè)組織中的關(guān)鍵部門,主要負責確保公司的產(chǎn)品或服務達到預定的質(zhì)量標準,并持續(xù)提升這些標準。該部門的核心任務是通過監(jiān)控、評估和改進生產(chǎn)流程,保
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