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組長(zhǎng)崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)3篇

更新時(shí)間:2024-11-20 查看人數(shù):75

組長(zhǎng)崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)

第1篇 崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)-倉(cāng)儲(chǔ)課組長(zhǎng)

倉(cāng)儲(chǔ)課組長(zhǎng)崗位職責(zé)

崗位名稱:倉(cāng)儲(chǔ)課組長(zhǎng)

所屬部門:倉(cāng)儲(chǔ)課

崗位代碼

直屬上級(jí):倉(cāng)儲(chǔ)課課長(zhǎng)

直接下屬:倉(cāng)管、統(tǒng)計(jì)

薪資等級(jí)

崗位目的:協(xié)助并完成課長(zhǎng)分配的工作任務(wù),并積極配合公司內(nèi)其它部門的工作。

工作內(nèi)容

序號(hào) 細(xì)則 工作記錄 時(shí)間分配

1 所有倉(cāng)庫(kù)組長(zhǎng)都有義務(wù)執(zhí)行倉(cāng)管科科長(zhǎng)下達(dá)的文件,不得以任何理由拒絕執(zhí)行。 10%

2 公司所有的組長(zhǎng)都是未脫產(chǎn)職務(wù),故本身都兼?zhèn)鋫}(cāng)管的基本工作職能,負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)日常收發(fā)工作事務(wù)。 10%

3 按規(guī)定做好物料或半成品并及時(shí)做好各種標(biāo)識(shí),并督促責(zé)任倉(cāng)管做好進(jìn)倉(cāng)日?qǐng)?bào)表及抽檢記錄。 10%

4 各倉(cāng)組長(zhǎng)對(duì)新到崗的倉(cāng)管或統(tǒng)計(jì)都有義務(wù)指導(dǎo),不行以任何理由拒絕執(zhí)行科長(zhǎng)要求。 10%

5 做好本責(zé)任范圍內(nèi)的物料或半成品儲(chǔ)位的籌劃與排放,并繪制《倉(cāng)庫(kù)平面圖》。 《倉(cāng)庫(kù)規(guī)劃原則》 5%

6 除本身做好自身倉(cāng)管厘訂的工作職責(zé)外,組長(zhǎng)還要對(duì)各倉(cāng)管、統(tǒng)計(jì)的工作進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo),并進(jìn)行查漏補(bǔ)缺工作。 15%

7 配合倉(cāng)管科科長(zhǎng)對(duì)本管轄范圍內(nèi)進(jìn)行“5s”的檢查和改進(jìn)工作。 《5s管理》 5%

8 協(xié)助倉(cāng)管科科長(zhǎng)對(duì)相關(guān)倉(cāng)管或統(tǒng)計(jì)提出的問(wèn)題進(jìn)行協(xié)助和處理,如在本身范圍內(nèi)難以解決的須提交科長(zhǎng)進(jìn)行處理。 10%

9 代理倉(cāng)管或統(tǒng)計(jì)或科長(zhǎng)交代的工作,并督促統(tǒng)計(jì)每月及時(shí)做出月報(bào)表。 5%

10 盤點(diǎn)工作的具體安排執(zhí)行與監(jiān)督和積極參予工作,并對(duì)新進(jìn)員工進(jìn)行工作上的輔導(dǎo)和培訓(xùn)。 20%

崗位權(quán)限

任職資格

1 教育背景:中專以上學(xué)歷。

2知識(shí)要求:管理類或財(cái)經(jīng)類畢業(yè)。

3 工作經(jīng)驗(yàn):二年以上倉(cāng)庫(kù)收發(fā)工作,一年以上貨倉(cāng)管理經(jīng)驗(yàn),熟悉貨倉(cāng)運(yùn)作流程。

4 技能技巧:電腦操作熟練、5s推行工作熟悉、表達(dá)及溝通能力強(qiáng),懂erp或mrpⅱ系統(tǒng)。

第2篇 崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū):公司車間部組長(zhǎng)

公司車間部組長(zhǎng)崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)

職位名稱:車間部組長(zhǎng)

職位代碼

所屬部門:生產(chǎn)部

職系

職等職級(jí)

直屬上級(jí)

車間主管

薪金標(biāo)準(zhǔn)

填寫日期

核準(zhǔn)人

職位概要:維持車間秩序;保持生產(chǎn)進(jìn)度,保質(zhì)保量完成生產(chǎn)目標(biāo)。

工作內(nèi)容:

1.把車間工作分配給相關(guān)工作人員,并督促其按時(shí)完成;

2.觀察生產(chǎn)情況,應(yīng)對(duì)突發(fā)狀況;

3.統(tǒng)計(jì)、原理物料與產(chǎn)品;

4.總結(jié)生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn);

5.與工作人員溝通,并向上級(jí)匯報(bào)工作情況。

任職資格:

教育背景:

◆初中學(xué)歷及以上。

培訓(xùn)經(jīng)歷:

◆受過(guò)生產(chǎn)作業(yè)管理、車間管理、工藝品等方面的培訓(xùn)。

經(jīng)驗(yàn):

◆2年以上車間工作經(jīng)驗(yàn)。

技能技巧:

◆熟悉產(chǎn)品成產(chǎn)程序;

◆對(duì)工藝品行業(yè)及市場(chǎng),具備評(píng)價(jià)分析的專業(yè)知識(shí)和能力;

態(tài)度:

◆積極進(jìn)取,責(zé)任心強(qiáng);

◆人際溝通、協(xié)調(diào)能力強(qiáng);

◆高度的工作熱情,良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。

工作條件:

工作場(chǎng)所:生產(chǎn)車間。

環(huán)境狀況:基本舒適。

危險(xiǎn)性:基本無(wú)危險(xiǎn),無(wú)職業(yè)病危險(xiǎn)。

第3篇 物業(yè)公司工程維修組長(zhǎng)崗位職責(zé)與職位說(shuō)明書(shū)

2.35 工程維修組長(zhǎng)

2.35.1崗位職責(zé)

a)負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)的公用設(shè)施、設(shè)備的運(yùn)行、維護(hù)保養(yǎng)、安全檢查等工作的安排與落實(shí);

b)負(fù)責(zé)維修人員的專業(yè)培訓(xùn),提高維修人員專業(yè)技能,強(qiáng)化服務(wù)意識(shí);

c)負(fù)責(zé)工程維修費(fèi)用的年度經(jīng)費(fèi)預(yù)算,編制設(shè)備備品備件采購(gòu)計(jì)劃;

d)按照設(shè)備的維修保養(yǎng)計(jì)劃并組織實(shí)施;

e)檢查維修人員所做的各項(xiàng)紀(jì)錄,收集整理設(shè)備技術(shù)資料及維修保養(yǎng)紀(jì)錄,建立并完善設(shè)備臺(tái)帳;

f)負(fù)責(zé)用戶對(duì)維修工作的投訴處理,對(duì)不合格服務(wù)進(jìn)行糾正處理;

g)負(fù)責(zé)對(duì)維修人員的考評(píng)工作;

h)完成上級(jí)交辦的其它工作。

2.35.2職位說(shuō)明

a)年齡50歲以下,身體健康;

b)大專以上學(xué)歷,工程類專業(yè),從事物業(yè)管理行業(yè)工作相關(guān)職位三年以上;

c)對(duì)專業(yè)有豐富的經(jīng)驗(yàn),理論水平高,操作能力強(qiáng);

d)工作認(rèn)真、負(fù)責(zé),原則性強(qiáng)、廉潔奉公。

e)工作負(fù)責(zé)范圍:負(fù)責(zé)所轄物業(yè)工程組的管理工作。

組長(zhǎng)崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)3篇

2.35工程維修組長(zhǎng)2.35.1崗位職責(zé)a)負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)的公用設(shè)施、設(shè)備的運(yùn)行、維護(hù)保養(yǎng)、安全檢查等工作的安排與落實(shí);b)負(fù)責(zé)維修人員的專業(yè)培訓(xùn),提高維修人員專業(yè)技能,強(qiáng)化服務(wù)意…
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    崗位職責(zé):1、全面控制、協(xié)調(diào)生產(chǎn)部門的人員管理及各項(xiàng)生產(chǎn)活動(dòng);2、下達(dá)生產(chǎn)計(jì)劃和任務(wù),安排和控制生產(chǎn)作業(yè)進(jìn)度;3、跟蹤生產(chǎn)情況、產(chǎn)品需求、生產(chǎn)過(guò)程、產(chǎn)值目標(biāo)等,按 ...[更多]

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