辦公室文秘崗崗位職責6篇

崗位職責是什么

辦公室文秘崗是企業(yè)內(nèi)部的重要支持角色，主要負責協(xié)助管理層處理日常行政事務(wù)，確保公司運營的高效與順暢。

崗位職責要求

1. 具備優(yōu)秀的組織能力和時間管理技巧，能有效處理多任務(wù)并行。

2. 熟練掌握辦公軟件，如word、excel、powerpoint等，以完成文檔編輯和數(shù)據(jù)分析工作。

3. 擁有良好的溝通技巧，能與各部門員工及外部合作伙伴建立有效聯(lián)系。

4. 細心嚴謹，具備高度的責任心和保密意識，確保敏感信息的安全。

5. 能靈活應(yīng)對各種突發(fā)情況，快速調(diào)整工作計劃。

崗位職責描述

辦公室文秘崗的日常工作涉及廣泛的領(lǐng)域，包括但不限于文件管理、會議安排、接待來訪、協(xié)調(diào)內(nèi)部資源和對外聯(lián)絡(luò)。此崗位需要扮演橋梁的角色，連接管理層與員工，同時保持內(nèi)外部溝通的暢通。

有哪些內(nèi)容

1. 文件處理與歸檔：整理和歸檔公司各類文件，確保信息的準確性和可追溯性。

2. 會議組織：安排會議日程，準備會議材料，確保會議順利進行，并記錄會議紀要。

3. 日常行政管理：管理辦公用品庫存，維護辦公環(huán)境整潔，處理辦公設(shè)備的日常維護需求。

4. 接待與公關(guān)：禮貌接待來訪客戶，協(xié)助處理與供應(yīng)商、合作伙伴的關(guān)系。

5. 信息傳遞：準確傳達管理層的指示，協(xié)助各部門間的信息流通。

6. 數(shù)據(jù)分析：協(xié)助進行簡單的數(shù)據(jù)分析，為決策提供支持。

7. 行政預(yù)算管理：參與編制和監(jiān)控部門行政預(yù)算，控制相關(guān)費用支出。

8. 特殊項目協(xié)助：參與企業(yè)活動策劃與執(zhí)行，如年會、團建等。

9. 保密工作：妥善保管公司機密資料，遵守保密協(xié)議，防止信息泄露。

辦公室文秘崗是企業(yè)運行的中樞，其高效運作直接影響到公司的整體效能。這個角色需要具備專業(yè)素養(yǎng)，同時不斷適應(yīng)企業(yè)發(fā)展的需求，以確保各項工作的順利進行。

辦公室文秘崗崗位職責范文

第1篇 辦公室文秘崗位職責范文

篇一:辦公室文秘崗位職責范文

一、做好各類行政文件,信函、報告等材料的收發(fā)、轉(zhuǎn)遞工作,做到手續(xù)完備,及時準確。 需要清退歸檔的,資料應(yīng)做好登記和立卷工作。

二、負責做好公司內(nèi)外來訪人員的接待工作, 認真熱情, 態(tài)度和藹, 做到積極主動、 不推諉、 不拖拉。

三、負責保管和正確使用公司印鑒,開具介紹信或出具證明,做好登記,做到有據(jù)可查不出 差錯。

四、 及時、 準確地向領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)人員傳達上級機關(guān)及有關(guān)部門的通知事項和每周的會議安排。

五、負責公司各類行政會議的通知,記錄和辦公會議紀要、決議、決定的起草,印發(fā),同時 協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)起草有關(guān)行政文件。

六、要準確無誤地完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的事宜,并將完成情況及時匯報。

辦公室主任(副)主任崗位責任制:

一、按著辦公室的職責,負責主持辦公室的全面工作。 二、在經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下,負責組織起草公司行政綜合性的工作報告、決議、規(guī)劃和決定等文件。 負責各種事項的通知,會議決定的草擬和發(fā)布θ

三、負責辦公室內(nèi)部的基礎(chǔ)建設(shè)和業(yè)務(wù)知識的學習,監(jiān)督檢查部門的崗位責任制的執(zhí)行,努 力提高工作水平和工作效率。

四、 協(xié)助經(jīng)理組織安排經(jīng)理辦公會議議程, 并做好會議記錄, 同時負責檢查會議的執(zhí)行情況。

五、負責審核以公司名義所發(fā)的決定、報告等文稿,并及時轉(zhuǎn)呈領(lǐng)導(dǎo)簽閱,建立相應(yīng)的登記 薄。

六、認真及時處理,批轉(zhuǎn)傳閱上級有關(guān)文件和其它事項的通知。

七、負責公司人事檔案及統(tǒng)計等項工作。

八、負責公司的安全保衛(wèi)工作。

九、負責組織協(xié)調(diào)各部門共性的綜合性工作,及時做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事宜。

十、注意了解與全局有關(guān)的情況和問題,搞好信息反饋工作,并提出解決辦法,為領(lǐng)導(dǎo)決策 提供參考。

十一、會同黨支部共同抓好辦公室的政治和業(yè)務(wù)學習,思想政治工作,堅持“兩個文明”一起抓。

篇二:

一、在辦公室主任領(lǐng)導(dǎo)下做好辦公室日常行政事務(wù)及文秘工作。

二、負責各種文件的起草、裝訂及傳遞工作;及時處理上級文件的簽收、傳遞、 催辦;做好文件的回收、清退、銷毀工作;做好文秘檔案收集管理及保密工作。

三、做好各種會議的記錄及會務(wù)工作。

四、辦理本單位人員的招聘錄用、培訓教育、績效考核、晉級晉職、薪資福利、 各類保險、統(tǒng)計報表等事項的具體事宜。

五、做好單位印章管理,按規(guī)定開具介紹信。

六、做好來訪接待工作。

七、 做好聯(lián)網(wǎng)微機管理工作, 每天定時開機接收文件; 做好信息收集及報送工作。

八、負責本單位辦公用品的采購和供應(yīng)工作。

九、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)和各種應(yīng)急事務(wù)的處理。

篇三:

1、負責文件資料的打印、登記、發(fā)放、復(fù)印、裝訂。

2、管理飲水。

3、保管登記和按規(guī)定發(fā)放公司辦公用品。

4、負責接轉(zhuǎn)電話和記錄工作。

5、負責傳真收發(fā)與登記。

6、負責接待來賓。

7、負責考勤和加班申報單的報表與匯總。

8、收發(fā)報刊函件及整理保管報紙。

9、完成其他臨時工作。

辦公室秘書崗位職責:

1、負責總公司辦公會議和其他重要會議的準備、記錄和資料整理等工作。

2、主動收集總公司的運行情況,及時做好宣傳報道工作。

3、負責編排每周主要工作安排表,安排節(jié)假日干部值班工作。

4、協(xié)助主任做好來賓接待和信訪工作,認真接聽師生投訴電話,并做好記錄和 反饋工作。

5、負責總公司文件、資料的電腦打印和校對工作。

6、及時做好各類文件的收發(fā)、傳遞、呈批、立卷、歸檔工作。

7、嚴格執(zhí)行保密制度,定期收集、整理有關(guān)檔案資料,及時整理歸檔。

8、按時收發(fā)各中心(部門)的考勤考核表和部門工作月度報表,及時交主管領(lǐng) 導(dǎo)審閱。

9、協(xié)同做好員工的考勤考核工作,負責審核員工請、銷假手續(xù),核簽補休證明。

10、協(xié)助做好招聘員工的登記工作,負責發(fā)放上崗證件。

11、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

篇四:

一、做好各類行政文件,信函、報告等材料的收發(fā)、轉(zhuǎn)遞工作,做到手續(xù)完備,及時準確。需要清退歸檔 的,資料應(yīng)做好登記和立卷工作。

二、負責做好公司內(nèi)外來訪人員的接待工作,認真熱情,態(tài)度和藹,做到積極主動、不推諉、不拖拉。

三、負責保管和正確使用公司印鑒,開具介紹信或出具證明,做好登記,做到有據(jù)可查不出差錯。

四、及時、準確地向領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)人員傳達上級機關(guān)及有關(guān)部門的通知事項和每周的會議安排。

五、負責公司各類行政會議的通知,記錄和辦公會議紀要、決議、決定的起草,印發(fā),同時協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo) 起草有關(guān)行政文件。

六、要準確無誤地完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的事宜,并將完成情況及時匯報。

篇五:

1. 負責辦公室日常接待工作。

2. 負責擬寫公司各類文件、文稿、報告、總結(jié)、規(guī)劃、賀電、 大事記及其他文字材料。

3. 打印公司文件,并負責辦公室電話、傳真、復(fù)印機等設(shè)備設(shè) 施的使用與管理。

4. 負責處理公司領(lǐng)導(dǎo)簽批的文件、函電等,對公司各部門起草 的文件嚴把公文格式關(guān),并按公文程序進行修改、編號、印發(fā)。

5. 負責有關(guān)文件、資料、信函等材料的收發(fā)、轉(zhuǎn)送及歸檔工作, 做到手續(xù)完備、及時準確。6. 保證各部門聯(lián)絡(luò)暢通,了解和收集各部門工作動態(tài)、工作內(nèi) 容及活動情況,并及時反饋。

7. 布置公司會議的會場,負責通知參會人員、會議時間、地點, 并做好會議記錄,整理會議紀要,了解會后的貫徹執(zhí)行情況。

8. 熱情接待來訪人員,做好信訪工作。

9. 積極參與各項活動,協(xié)助辦公室主任處理應(yīng)急事件。

10. 協(xié)助保管和正確使用公司印章,開具介紹信或出具證明,做 好登記,做到有據(jù)可查、不出差錯。

11. 搜集、整理各類文件、信函、資料,做好登記和立卷歸檔工 作。

12. 配合有關(guān)部門搞好媒體、網(wǎng)絡(luò)信息的收集、宣傳、發(fā)布及反饋工作。

13. 做好辦公室每周工作計劃的匯總工作。

14. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

第2篇 辦公室文秘崗位職責

辦公室文秘 廣東博昊實業(yè)集團有限公司 廣東博昊實業(yè)集團有限公司,博昊集團,博昊 崗位職責:

1、負責起草文件、公司新聞、對內(nèi)發(fā)文以及對外函件,及時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各種文稿;

2、負責公司內(nèi)各部門上報文件的登記、會簽、呈閱、送審、存檔等工作;

3、負責公司各種會議的會務(wù)管理工作,整理公司例會及其他重要會議的記錄;

4、協(xié)調(diào)公司各部門之間的內(nèi)部工作關(guān)系,協(xié)調(diào)公司與內(nèi)外其他單位的聯(lián)系工作;

5、催辦、督辦公司會議決議的落實工作,及時向公司領(lǐng)導(dǎo)反饋相關(guān)信息;

6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)布置的其他臨時性工作。

任職要求

1、 漢語言文學類、新聞類等相關(guān)專業(yè)全日制專科及以上學歷;

2、 具有良好的文字功底,熟悉公文寫作規(guī)范,能熟練撰寫各種工作報告、總結(jié)與計劃;

3、 具備較強的職業(yè)道德、工作責任心以及團隊協(xié)作意識。

第3篇 綜合辦公室文秘崗位職責

財險天津-辦公室-綜合文秘崗 太平財產(chǎn)保險有限公司天津分公司 太平財產(chǎn)保險有限公司天津分公司,太平 工作職責:

1.負責公司公文收發(fā).流轉(zhuǎn).督辦及辦公系統(tǒng)日常管理工作;

2.負責保密管理工作和機要文件管理工作;

3.負責公司行政會議管理工作;

4.負責公司日常行政統(tǒng)計工作;

5.負責公司綜合性材料編寫工作;

6.負責公司重大突發(fā)事件的信息報送工作;

7.其他綜合文秘工作和公司及部門安排的其它工作。

任職資格:

1.學歷專業(yè):本科以上學歷,中文、法律、經(jīng)濟類專業(yè);

2.經(jīng)驗要求:有大型企業(yè)文秘工作(公司報告、組織建設(shè)等)經(jīng)驗者優(yōu)先;

3.技能要求:具有良好的語言文字功底,熟悉公文寫作,熟練操作計算機、辦公軟件,具有簡單的英語讀寫能力;

4.知識要求:具有一定的企業(yè)管理、經(jīng)濟管理知識;

5.其他要求:年齡35歲以下。

第4篇 工程公司辦公室文秘崗位職責

建筑工程公司辦公室文秘崗位職責

崗位概述:負責起草文案,信息資料收集并協(xié)助組織會務(wù)。

崗位職責

1.負責起草公司綜合性的業(yè)務(wù)報告、總結(jié)、計劃、決議等公文函件,并按發(fā)文制度報批后發(fā)文;

2.起草本部門年度、季度和月度工作計劃、工作總結(jié)、會議紀要、每周總結(jié)等常規(guī)性文稿和各類非常規(guī)性文稿;

3.撰寫會議通知、會議紀要、日常信件和工作報告;

4.協(xié)助主任組織安排公司各種會議,負責對公司會議的文件、資料的準備,以及進行會議記錄;

5.負責及時提供公司領(lǐng)導(dǎo)日常所需的各種文件與資料;

6.負責公司重大活動信息材料的收集、整理和報送;

7.公司文件及外部文件的上傳下達及有關(guān)材料的發(fā)放;

8.負責公司外事活動日記;

9.負責公司印章、介紹信的管理;

10.認真努力、如期完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

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第5篇 辦公室文秘崗位職責任職要求

辦公室文秘崗位職責

職責描述:

1、負責公司新媒體宣傳管理;

2、負責集團動態(tài)、簡報，領(lǐng)導(dǎo)講話稿、總結(jié)等起草。

任職要求:

1、35周歲及以下，大學本科及以上學歷;

2、3年及以上文秘工作經(jīng)驗，有較強的文字功底，有微信公眾號運營經(jīng)驗;

3、具有一定的抗壓能力，能適應(yīng)適當?shù)募影?

4、在大型國有企業(yè)、事業(yè)單位等工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

辦公室文秘崗位

第6篇 公司辦公室文秘崗位職責

總公司辦公室文秘品宣室負責人 前海財險總公司 新疆前海聯(lián)合財產(chǎn)保險股份有限公司,前海財險總公司,前海 崗位職責:

1. 根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,進行公司品牌戰(zhàn)略規(guī)劃及品牌體系建設(shè),持續(xù)提升公司品牌形象;

2. 準確理解公司品牌定位,品牌體系和品牌戰(zhàn)略。建立高效的品牌管理體系,樹立有企業(yè)核心價值與特色的品牌和市場形象,完善品牌管理制度與流程;

3.根據(jù)公司品牌戰(zhàn)略,在充分理解公司品牌架構(gòu)體系的基礎(chǔ)上,制定公司品牌推廣計劃并有效實施;制定并實施品牌營銷策略,開展主題品牌活動、廣告投放和企業(yè)文化建設(shè),有力推動業(yè)務(wù)發(fā)展;

4. 開展聲譽風險管理,建立和維護與媒體、客戶等公眾的良好關(guān)系;

5. 具備良好的媒體資源,善于挖掘,整合以及運用媒體資源,為公司品牌戰(zhàn)略服務(wù);

6. 有效處理危機公關(guān)事件,維護公司形象;

7. 做好品牌活動項目評估、成本管控等工作,提高品宣的投入產(chǎn)出比;

8. 統(tǒng)籌公司文秘品宣組織架構(gòu)搭建、團隊建設(shè)等工作,提升品宣隊伍的整體效能。

任職資格:

1.全日制大學本科及以上,市場營銷、媒體、行政管理等相關(guān)專業(yè);

2. 銀行、保險相關(guān)金融行業(yè)5年以上經(jīng)驗或者優(yōu)秀的品牌策劃商業(yè)經(jīng)驗,8年同類崗位工作經(jīng)驗并且有管理經(jīng)驗;

3.有良好的新媒體應(yīng)用經(jīng)驗和成功案例,具有新媒體工具運用技能、扎實文案功底和新聞策劃技巧;

4.出色的商業(yè)敏感度、用于嘗試及創(chuàng)新的思維;優(yōu)秀的人際敏感度及社會活動能力,優(yōu)秀的資源整合及協(xié)調(diào)能力、談判能力、大局意識。