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崗位職責是什么
汽車配件行業(yè)崗位職責是指在汽車配件制造、銷售和服務環(huán)節(jié)中,各個職位所承擔的具體工作內(nèi)容和責任。這些職責涵蓋了從產(chǎn)品研發(fā)、生產(chǎn)管理、質(zhì)量控制到市場推廣、客戶服務等多個領(lǐng)域,確保企業(yè)能夠高效、優(yōu)質(zhì)地為汽車行業(yè)提供必要的配件產(chǎn)品。
崗位職責要求
1. 熟悉汽車配件行業(yè)標準和法規(guī),確保產(chǎn)品符合安全和性能要求。
2. 具備良好的項目管理能力,能有效協(xié)調(diào)資源,按時完成任務。
3. 擁有創(chuàng)新思維,不斷推動產(chǎn)品的技術(shù)升級和優(yōu)化。
4. 了解市場需求,能夠制定有效的市場策略和銷售計劃。
5. 精通供應鏈管理,保證配件供應的穩(wěn)定性和成本效益。
6. 具備優(yōu)秀的團隊協(xié)作和領(lǐng)導能力,能夠指導和激勵下屬員工。
崗位職責描述
1. 研發(fā)工程師:負責新配件的設計與開發(fā),進行性能測試,確保其符合行業(yè)標準和客戶需求。
2. 生產(chǎn)經(jīng)理:監(jiān)督生產(chǎn)線運行,優(yōu)化生產(chǎn)流程,提高生產(chǎn)效率,確保產(chǎn)品質(zhì)量。
3. 質(zhì)量控制專員:執(zhí)行質(zhì)量檢驗,識別并解決生產(chǎn)過程中可能出現(xiàn)的問題,確保配件質(zhì)量。
4. 市場專員:分析市場趨勢,制定營銷策略,組織各類促銷活動,提升品牌知名度。
5. 銷售代表:與客戶建立并維護良好關(guān)系,了解客戶需求,達成銷售目標。
6. 客服代表:處理客戶咨詢和投訴,提供及時有效的解決方案,提高客戶滿意度。
7. 采購經(jīng)理:尋找可靠的供應商,談判合同,確保配件的及時供應和成本控制。
有哪些內(nèi)容
1. 技術(shù)研發(fā):進行新產(chǎn)品設計,改進現(xiàn)有產(chǎn)品,跟蹤行業(yè)技術(shù)動態(tài),提升產(chǎn)品競爭力。
2. 生產(chǎn)運營:管理生產(chǎn)流程,解決生產(chǎn)難題,確保交貨期,降低生產(chǎn)成本。
3. 質(zhì)量保障:建立和執(zhí)行質(zhì)量管理體系,進行質(zhì)量檢測,防止不良品流入市場。
4. 市場開拓:研究市場動態(tài),策劃營銷活動,制定銷售預測,實現(xiàn)銷售目標。
5. 客戶服務:提供優(yōu)質(zhì)售后服務,處理客戶反饋,維護客戶關(guān)系,提升品牌形象。
6. 供應鏈管理:優(yōu)化采購流程,評估供應商,確保配件供應的穩(wěn)定性和經(jīng)濟效益。
以上各崗位職責相互配合,共同推動汽車配件行業(yè)的健康發(fā)展,為汽車制造商和消費者提供高質(zhì)量的配件產(chǎn)品和服務。
汽車配件行業(yè)崗位職責范文
第1篇 汽車配件行業(yè)崗位職責任職要求
汽車配件行業(yè)崗位職責
finance manager ? manage site industrial and financial performance through daily, weekly, monthly and yearly indicators and tools.
? ensure accuracy of management control and costing information in the erp system of the site.
? ensure reliability of site gross margin and site below gross margin e_penses during closing process.
? provide all supporting information for closing entries (cut off adjustments, accruals, risk estimates…).
? implement key internal control processes regarding site assets (physical counts, recording and identification procedures, ic quest).
? monitor site productivity plans (labor, overheads, material).
? monitor manufacturing launch of p1 projects (phases 4a and 4b) in coordination with r&d centers.
? monitor products ramp downs/end of life.
? manage site accounting support.
? co-management of site is support.
? support shared services centers in resolving day to day issues related to plant.
? elaborate and report all information related to profitability analysis by product.
? support sales and r&d management control as well as project managers by ensuring proper supply of all costing information from sites.
? site interface for ta_ credit, r&d grants and subsidies.
? people management: supports in the training and career development of finance people. creates a proactive team within his/her perimeter and help identifying high potentials.
地點為蘇州-常熟 ? manage site industrial and financial performance through daily, weekly, monthly and yearly indicators and tools.
? ensure accuracy of management control and costing information in the erp system of the site.
? ensure reliability of site gross margin and site below gross margin e_penses during closing process.
? provide all supporting information for closing entries (cut off adjustments, accruals, risk estimates…).
? implement key internal control processes regarding site assets (physical counts, recording and identification procedures, ic quest).
? monitor site productivity plans (labor, overheads, material).
? monitor manufacturing launch of p1 projects (phases 4a and 4b) in coordination with r&d centers.
? monitor products ramp downs/end of life.
? manage site accounting support.
? co-management of site is support.
? support shared services centers in resolving day to day issues related to plant.
? elaborate and report all information related to profitability analysis by product.
? support sales and r&d management control as well as project managers by ensuring proper supply of all costing information from sites.
? site interface for ta_ credit, r&d grants and subsidies.
? people management: supports in the training and career development of finance people. creates a proactive team within his/her perimeter and help identifying high potentials.
汽車配件行業(yè)崗位
第2篇 汽車配件行業(yè)銷售市場負責人崗位職責職位要求
職責描述:
崗位職責:1:負責所轄區(qū)域銷售指標的達成,負責區(qū)域內(nèi)客戶的開發(fā)和維護工作;
2:制定區(qū)銷售計劃,年銷售額,季銷售額,承擔銷售執(zhí)行工作;完成銷售目標與回款目標;了解意向客戶需求,制定與之相應的銷售方案;
3: 帶領(lǐng)銷售團隊完成銷售任務,并指導、培養(yǎng)、考核團隊銷售人員的實際銷售相關(guān)狀況和業(yè)績;
4:參與項目洽談和投標,與客戶確定合同細節(jié),組織進行合同評審并簽訂銷售合同及技術(shù)文件;
5:定期拜訪和維護客戶關(guān)系,開發(fā)新客戶,完成日常拜訪記錄;
6:市場信息的收集,整理與確認。競爭對手信息的收集與反饋;
7:負責區(qū)域銷售費用的預算,控制合理的銷售費用; 確保銷售合同的回款;
職位要求:
1.熟悉汽車座椅,機械機構(gòu)、汽車內(nèi)飾等相關(guān)知識者優(yōu)先;
2.有銷售汽車行業(yè)類配件經(jīng)驗和市場管理經(jīng)驗者優(yōu)先;
3.良好的條理性,歸納總結(jié)能力,良好的溝通協(xié)調(diào)能力;
4.有較強的學習能力和學習欲望;
5.愛崗敬業(yè),誠實守信,性格開放。
崗位要求:
學歷要求:本科
語言要求:不限
年齡要求:不限
工作年限:不限
第3篇 汽車配件行業(yè)崗位職責
項目工程師(壓鑄、汽車配件行業(yè)) 上海晉拓金屬制品有限公司 上海晉拓金屬制品有限公司,晉拓,晉拓 工作職責:
1.新產(chǎn)品開發(fā)項目管理
2.工藝流程編制、標準制定等
3.與客戶溝通及內(nèi)部工作協(xié)調(diào)等;
任職要求:
1.模具設計與制造、材料工程管理、機電一體化、機械設計與制造專業(yè);圖紙識別熟練
2.熟悉新產(chǎn)品開發(fā)流程,熟練運用五大工具書,有apqp、ppap制作經(jīng)驗;
3.技術(shù)項目開發(fā)工作經(jīng)驗3年以上;
4.與客戶溝通熟練,具備一定的英語讀寫能力。