崗位職責(zé)是什么
家具采購崗位是企業(yè)內(nèi)部供應(yīng)鏈管理的重要組成部分，負(fù)責(zé)為公司尋找、評估并采購適合的家具產(chǎn)品，以滿足公司的業(yè)務(wù)需求和客戶滿意度。
崗位職責(zé)要求
1. 具備良好的市場洞察力，能夠及時了解行業(yè)動態(tài)和家具產(chǎn)品的最新趨勢。
2. 精通供應(yīng)鏈管理，理解成本控制、庫存管理和供應(yīng)商管理的關(guān)鍵要素。
3. 擁有出色的談判技巧，能與供應(yīng)商進行有效溝通，爭取最優(yōu)的采購條件。
4. 能夠制定并執(zhí)行采購策略，確保質(zhì)量和交貨時間的穩(wěn)定性。
5. 具備扎實的財務(wù)知識，能進行成本分析和預(yù)算管理。
6. 具備一定的設(shè)計和審美眼光，能鑒別家具的質(zhì)量和風(fēng)格是否符合公司定位。
7. 具備項目管理能力，能協(xié)調(diào)內(nèi)部團隊和供應(yīng)商資源，確保項目的順利進行。
崗位職責(zé)描述
家具采購專員的主要工作是尋找并建立與可靠供應(yīng)商的合作關(guān)系，他們需要定期審查市場，比較不同供應(yīng)商的產(chǎn)品質(zhì)量、價格和服務(wù)。在選擇供應(yīng)商時，他們會考慮多種因素，包括供應(yīng)商的信譽、生產(chǎn)能力、交貨速度以及售后服務(wù)。此外，他們還需要與內(nèi)部設(shè)計團隊、銷售部門和其他相關(guān)部門緊密合作，確保采購的家具符合公司的品牌形象和客戶需求。
在日常工作中，家具采購專員會參與制定采購計劃，跟蹤訂單進度，并處理可能出現(xiàn)的問題。他們需要定期評估供應(yīng)商的表現(xiàn)，以便持續(xù)優(yōu)化供應(yīng)鏈。他們也會參與新品開發(fā)，與供應(yīng)商共同探討創(chuàng)新設(shè)計和材料，以保持公司的產(chǎn)品競爭力。
有哪些內(nèi)容
1. 市場調(diào)研：搜集家具市場信息，分析產(chǎn)品趨勢，為采購決策提供依據(jù)。
2. 供應(yīng)商管理：篩選、評估和維護供應(yīng)商關(guān)系，確保供應(yīng)商的穩(wěn)定性和可靠性。
3. 采購策略制定：制定采購計劃，平衡成本與品質(zhì)，實現(xiàn)最優(yōu)采購策略。
4. 合同談判：起草和審核采購合同，確保條款公平合理，保護公司利益。
5. 訂單管理：跟蹤訂單進度，協(xié)調(diào)生產(chǎn)和交付，解決可能出現(xiàn)的問題。
6. 成本控制：進行成本分析，優(yōu)化采購流程，降低采購成本。
7. 內(nèi)部協(xié)作：與設(shè)計、銷售等部門溝通，確保采購的家具符合公司需求和市場定位。
8. 產(chǎn)品質(zhì)量控制：監(jiān)督產(chǎn)品質(zhì)量，確保達(dá)到公司標(biāo)準(zhǔn)和客戶期望。
9. 項目協(xié)調(diào)：參與新品開發(fā)項目，與供應(yīng)商共同推動創(chuàng)新，提升產(chǎn)品競爭力。
10. 性能評估：定期評估供應(yīng)商性能，提出改進措施，提升供應(yīng)鏈效率。
通過這些具體的工作內(nèi)容，家具采購專員在保障公司運營效率時，也對提升品牌形象和客戶滿意度發(fā)揮著關(guān)鍵作用。
家具采購崗位職責(zé)范文
第1篇 家具采購崗位職責(zé)
家具采購經(jīng)理 responsibilities:
+ support the general manager in france to develop business.
+ interact with overseas customers directly to clarify customer demand and product specification.
+ be responsible for new product development for customers, handle the whole development process.
+ source and develop furniture suppliers in china as well as southeast asia.
+ negotiate with supplier about price, product delivery time etc.
+ work together with the back office team to deal with quality and order placement issues.
+ other tasks assigned by the management team.
requirements:
+ university degree in related fields
+ at least 5 years product development e_perience of furniture for european market
+ e_perience in furniture supplier development
+ good quality sense
+ be able to have full picture of the project
+ good communication skill
+ fluent in english and chinese responsibilities:
+ support the general manager in france to develop business.
+ interact with overseas customers directly to clarify customer demand and product specification.
+ be responsible for new product development for customers, handle the whole development process.
+ source and develop furniture suppliers in china as well as southeast asia.
+ negotiate with supplier about price, product delivery time etc.
+ work together with the back office team to deal with quality and order placement issues.
+ other tasks assigned by the management team.
requirements:
+ university degree in related fields
+ at least 5 years product development e_perience of furniture for european market
+ e_perience in furniture supplier development
+ good quality sense
+ be able to have full picture of the project
+ good communication skill
+ fluent in english and chinese
第2篇 家具公司的采購員崗位職責(zé)書
家具公司采購員崗位職責(zé)書
崗位職責(zé)書
部門名稱:采購部
部門性質(zhì):采購管理
崗位名稱:采購員
任職人
直屬上級:采購主管
直屬下級
管理權(quán)限:審查請購單的內(nèi)容,包括是否有采購的必要以及請購單的規(guī)格與數(shù)量等是否恰當(dāng);參與合格供應(yīng)商的甄選;交貨的稽催與協(xié)調(diào);物料的退貨與索賠。
管理職能:負(fù)責(zé)公司的所有采購工作,確保貨品質(zhì)優(yōu)價廉與退貨處理。
任職條件:對各種家具原材料、輔助材料的質(zhì)量、價格、規(guī)格具有十分專業(yè)的知識,職業(yè)操守優(yōu)秀。
主要工作內(nèi)容與職責(zé):
一、注重職業(yè)道德修養(yǎng),嚴(yán)格遵守采購紀(jì)律,積極按采購的規(guī)范和要求進行采購工作;
二、做好采購5r(合適的供應(yīng)商、合適的品質(zhì)、合適的時間、合適的價格、合適的數(shù)量)管理;
三、受上級委托,下達(dá)采購訂單;
四、物料交期的控制;
五、材料市場行情的調(diào)查;
六、查證進料的品質(zhì)和數(shù)量;
七、進料品質(zhì)和數(shù)量異常情況的處理;
八、與供應(yīng)商進行有關(guān)溝通與協(xié)調(diào);
九、公司交辦的其它事項。
第3篇 家具家電采購總監(jiān)崗位工作職責(zé)
簡介:采購總監(jiān)是采購部門的總負(fù)責(zé)人,直接對總經(jīng)理負(fù)責(zé),需要在采購領(lǐng)域具有良好的業(yè)績和職業(yè)道德紀(jì)錄,分析能力強,具有優(yōu)秀的談判技巧和供應(yīng)商管理能力。
采購總監(jiān)崗位描述(模板一)
崗位職責(zé):
1、全面主持采購部工作的開展,依據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略制定配套的采購戰(zhàn)略并組織實施;
2、指導(dǎo)完善各項采購管理制度,指導(dǎo)制定采購、供應(yīng)商管理及價格政策,確保各項采購任務(wù)完成;
3、監(jiān)督并參與業(yè)務(wù)洽談,督查合同的執(zhí)行和落實情況,有效實現(xiàn)成本管控;
4、協(xié)調(diào)內(nèi)部人員工作安排,保持采購部與相關(guān)部門的密切溝通與配合。
任職要求:
1、35-42歲,全日制本科及以上學(xué)歷,材料科學(xué)與工程、財務(wù)等相關(guān)專業(yè);
2、8年以上大型制造企業(yè)采購管理經(jīng)驗,具有內(nèi)外部采購經(jīng)驗,精通供應(yīng)鏈管理體系;
3、具備較為全面的專業(yè)知識,包括采購管理、流程管控、資源開發(fā)以及團隊管理的知識及能力;
4、具較強的戰(zhàn)略眼光,異常情況處理能力突出,原則性強。采購總監(jiān)崗位描述(模板二)
崗位職責(zé):
1、參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略與年度經(jīng)營計劃,組織制定并實施供應(yīng)鏈戰(zhàn)略規(guī)劃;
2、設(shè)計并改善公司供應(yīng)鏈系統(tǒng),制定并完善切實可行的采購、倉儲、配送、生產(chǎn)等管理工作流程,實施監(jiān)控和管理,確保產(chǎn)品質(zhì)量,并根據(jù)業(yè)務(wù)的變化不斷優(yōu)化;
3、建立和健全供應(yīng)商、承運商的開發(fā)、維護、跟蹤及評估體系,合理控制采購及運輸成本并保證品質(zhì);
4、提升供應(yīng)鏈團隊能力,確保供應(yīng)鏈業(yè)務(wù)運作規(guī)范、高效;
5、定期編制、執(zhí)行分析和動態(tài)管理供應(yīng)鏈的預(yù)算和費用,善于利用行業(yè)信息及新方式降低成本。
任職要求:
1、30-40歲,大專及以上學(xué)歷;
2、八年以上大型制造行業(yè)供應(yīng)鏈管理,擁有豐富的計劃管理、成本控制、采購管理等方面的經(jīng)驗,熟悉sap系統(tǒng),了解家具行業(yè)者優(yōu)先;
3、具備供應(yīng)鏈戰(zhàn)略規(guī)劃能力,團隊領(lǐng)導(dǎo)力強,事業(yè)心強。采購總監(jiān)崗位描述(模板三)
崗位職責(zé):
1、全面主持采購部工作的開展,依據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略制定配套的采購戰(zhàn)略并組織實施;
2、指導(dǎo)完善各項采購管理制度,指導(dǎo)制定采購、供應(yīng)商管理及價格政策,確保各項采購任務(wù)完成;
3、監(jiān)督并參與業(yè)務(wù)洽談,督查合同的執(zhí)行和落實情況,有效實現(xiàn)成本管控;
4、協(xié)調(diào)內(nèi)部人員工作安排,保持采購部與相關(guān)部門的密切溝通與配合。
任職要求:
1、30-38歲,全日制本科及以上學(xué)歷,材料科學(xué)與工程、財務(wù)等相關(guān)專業(yè);
2、8年以上大型制造企業(yè)采購管理經(jīng)驗,具有內(nèi)外部采購經(jīng)驗,精通供應(yīng)鏈管理體系;
3、具備較為全面的專業(yè)知識,包括采購管理、流程管控、資源開發(fā)以及團隊管理的知識及能力;
4、具較強的戰(zhàn)略眼光,異常情況處理能力突出,原則性強。采購總監(jiān)崗位描述(模板四)
崗位職責(zé):
1、供貨保障:負(fù)責(zé)產(chǎn)品年度產(chǎn)能規(guī)劃與供應(yīng)商布局規(guī)劃,組織產(chǎn)能補充與供應(yīng)商引入與淘汰工作;訂單管理及付款管理,風(fēng)險控制;
2、流程梳理:檢討現(xiàn)有流程實操性、合理性、全面性,加以完善;
3、成本優(yōu)化:指導(dǎo)和協(xié)助成本控制模塊完成年度采購降成本工作的推進;
4、新品開發(fā):規(guī)劃產(chǎn)品品類的采購渠道,協(xié)助設(shè)計部完成新產(chǎn)品的開發(fā)工作;
5、品質(zhì)管理:配合品質(zhì)部做好供應(yīng)商品質(zhì)整改及提升工作。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,供應(yīng)鏈管理、采購管理等相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
2、5年及以上家居行業(yè)采購管理相關(guān)工作經(jīng)驗;
3、具備較強的的團隊管理及經(jīng)營分析能力、具備良好的敬業(yè)精神與職業(yè)道德。采購總監(jiān)崗位描述(模板五)
崗位職責(zé):
1、協(xié)助決策層制定公司發(fā)展戰(zhàn)略,負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)短期及長期的公司決策和戰(zhàn)略,對公司中長期目標(biāo)的達(dá)成產(chǎn)生重要影響;
2、全面負(fù)責(zé)家居生活館產(chǎn)品的采購工作,制定產(chǎn)品采購戰(zhàn)略;
3、編制供應(yīng)商開發(fā)計劃、采購計劃,并組織實施;
4、負(fù)責(zé)供應(yīng)商選擇、商務(wù)談判等工作;
5、建設(shè)和維護供應(yīng)商管理體系;
6、規(guī)劃采購預(yù)算,控制采購成本,建立采購部門管理制度。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,管理類相關(guān)專業(yè);
2、行業(yè)5年以上采購管理工作經(jīng)驗,有家具、家居用品、飾品類采購經(jīng)驗的優(yōu)先考慮;
3、 熟悉國內(nèi)家居行業(yè)的主流品牌和主流產(chǎn)品,對家居產(chǎn)品有較全面的認(rèn)識,對產(chǎn)品有獨到眼光;
4、精通采購原理及成本控制,具備優(yōu)秀的合同談判和簽約能力,良好的決策判斷能力和計劃組織能力;
5、具備良好的職業(yè)道德素質(zhì), 抗壓性強、有創(chuàng)新力、善于溝通。
第4篇 家具采購經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求
家具采購經(jīng)理崗位職責(zé)
家具采購經(jīng)理 responsibilities:
+ support the general manager in france to develop business.
+ interact with overseas customers directly to clarify customer demand and product specification.
+ be responsible for new product development for customers， handle the whole development process.
+ source and develop furniture suppliers in china as well as southeast asia.
+ negotiate with supplier about price， product delivery time etc.
+ work together with the back office team to deal with quality and order placement issues.
+ other tasks assigned by the management team.
requirements:
+ university degree in related fields
+ at least 5 years product development e_perience of furniture for european market
+ e_perience in furniture supplier development
+ good quality sense
+ be able to have full picture of the project
+ good communication skill
+ fluent in english and chinese responsibilities:
+ support the general manager in france to develop business.
+ interact with overseas customers directly to clarify customer demand and product specification.
+ be responsible for new product development for customers， handle the whole development process.
+ source and develop furniture suppliers in china as well as southeast asia.
+ negotiate with supplier about price， product delivery time etc.
+ work together with the back office team to deal with quality and order placement issues.
+ other tasks assigned by the management team.
requirements:
+ university degree in related fields
+ at least 5 years product development e_perience of furniture for european market
+ e_perience in furniture supplier development
+ good quality sense
+ be able to have full picture of the project
+ good communication skill
+ fluent in english and chinese
第5篇 家具家電采購專員崗位工作職責(zé)
簡介:為了增加采購人的專業(yè)性,未來在條例實施細(xì)則中,增加采購專員這一角色,協(xié)助行政首長或法定代表人管理、決策本單位政府采購事務(wù)。
采購專員崗位描述(模板一)
崗位職責(zé):
1、協(xié)助總監(jiān)做好采購流程的控制,并提出優(yōu)化建議;
2、負(fù)責(zé)采購跟進,采購物品交貨期的跟蹤及控制;
3、產(chǎn)品質(zhì)量跟蹤及產(chǎn)品到達(dá)倉庫入庫情況的跟進;
4、每月編制采購總表,根據(jù)各部門的需要提供相關(guān)信息;
5、完成上級交給的其它事務(wù)性工作;
6、能接受短暫時間出差的優(yōu)先。
任職要求:
1、年齡25-35,大專及以上學(xué)歷;
2、1年以上采購相關(guān)工作經(jīng)驗,有同行業(yè)工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮;
3、熟悉采購流程,熟悉erp系統(tǒng)采購模塊;
4、具備較強的溝通與協(xié)調(diào)能力、以結(jié)果為導(dǎo)向的執(zhí)行力;
5、具備虛心、耐心、細(xì)心、敬業(yè)、廉潔的基本品質(zhì);
6、愿意在公司長期發(fā)展;
7、會開車,自有車優(yōu)先(公司有車費補貼)。采購專員崗位描述(模板二)
崗位職責(zé):
1、參與供應(yīng)商年度產(chǎn)能檢討,確保規(guī)劃資源滿足生產(chǎn)需求;
2、組織檢討所管轄物料類別的月度生產(chǎn)滿足情況,并針對產(chǎn)能缺口形成解決方案;
3、周/日維度的供應(yīng)商生產(chǎn)計劃及送貨計劃銜接管理;
4、致力于物料供應(yīng)流程的改善,和供方生產(chǎn)過程保障、品質(zhì)保障能力的提升;
5、負(fù)責(zé)所管轄物料類別的異常問題協(xié)調(diào)、解決。
任職要求:
1、本科學(xué)歷,熟練掌握word、e_cel、ppt等常規(guī)辦公軟件;
2、熟悉家電類產(chǎn)品銷售業(yè)務(wù)模塊的運作與流程;
3、具備良好的數(shù)據(jù)分析能力、溝通協(xié)調(diào)能力;
4、工作務(wù)實、責(zé)任心強、執(zhí)行力強。采購專員崗位描述(模板三)
崗位職責(zé):
1、采購訂單的下達(dá)與到貨交期控制;
2、樣品搜取并參與樣品評審工作;
3、應(yīng)對客訴異常并與供應(yīng)商溝通處理;
4、組織品質(zhì)人員去供應(yīng)商驗貨、驗廠;
5、供應(yīng)商帳款的核對與請付工作。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,三年以上相關(guān)職位工作經(jīng)驗;
2、熟悉(鋼制品/板木/軟件)家具的產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn);
3、熟悉erp操作系統(tǒng)及采購運作流程;
4、具有良好的洽談溝通能力與職業(yè)道德素質(zhì);
5、了解iso9000或iso14000國際標(biāo)準(zhǔn)。采購專員崗位描述(模板四)
崗位職責(zé):
1、非生產(chǎn)物資的供應(yīng)商開發(fā)管理,核價、合同簽定、跟催及異常處理工作;
2、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)全面負(fù)責(zé)非生產(chǎn)物資課日常管理工作;
3、負(fù)責(zé)物料單價審核及系統(tǒng)單價審核工作;
4、負(fù)責(zé)績效考核制定、自查自糾監(jiān)督工作、自購部門物料價格核查并提供報告等等;
5、負(fù)責(zé)周報、月報整合工作。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,采購與供應(yīng)管理專業(yè)或物流專業(yè)優(yōu)先;
2、3年以上采購管理工作或2年以上同行業(yè)采購管理經(jīng)驗;
3、對市場行情有一定的了解,熟悉相關(guān)物料及基本的成本結(jié)構(gòu);
4、具有一定的溝通協(xié)調(diào)與商務(wù)談判能力;
5、有較好的人際影響力,辦公軟件操作熟練,熟悉erp系統(tǒng)。采購專員崗位描述(模板五)
崗位職責(zé):
1、采購物料檢討(月度計劃檢討、周計劃檢討、三天庫存集成管理、供應(yīng)商生產(chǎn)安排);
2、采購回貨管理(下達(dá)采購訂單、下達(dá)送貨通知、送貨通知檢討、供貨比例執(zhí)行);
3、采購異常處理(退貨管理、維護殘缺物料屬性、超期訂單及過期送貨通知維護、呆滯處理);
4、完成各項考核指標(biāo):異常工時、作業(yè)上線率、三天作業(yè)完成率、t+3配套率、庫存與不良庫存管控。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷;
2、3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,有包裝類物料、注塑類物料采購經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、熟練操作gerp系統(tǒng)、plm系統(tǒng)、qms系統(tǒng);
4、工作細(xì)致負(fù)責(zé)、主動積極、性格開朗、抗壓能力強、主動學(xué)習(xí)意愿強、自我要求高、真正善良、樂于奉獻(xiàn);
5、良好的團隊合作精神、表達(dá)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、分析判斷能力及計劃組織能力。
第6篇 家具家電采購經(jīng)理崗位工作職責(zé)
簡介:采購經(jīng)理(procurement manager)是在那些企事業(yè)單位和非盈利機構(gòu)中負(fù)責(zé)為組織采購物料,設(shè)備或服務(wù)的個體。
采購經(jīng)理崗位描述(模板一)
崗位職責(zé):
1、實施公司物資采購戰(zhàn)略,制訂采購計劃,組織實施完成各類物資的采購任務(wù);
2、組織對供應(yīng)渠道、物資市場信息的收集和分析,評估目標(biāo)市場和各部門物資需求及消耗情況;
3、組織對供應(yīng)商進行評估、認(rèn)證、管理及考核,與供應(yīng)商建立良好關(guān)系,在平等互利的原則下開展業(yè)務(wù)往來;
4、監(jiān)督采購業(yè)務(wù)洽談,審查合同及應(yīng)付款項的執(zhí)行情況;
5、規(guī)范完善相關(guān)采購制度,優(yōu)化采購流程,控制采購質(zhì)量與成本。
任職要求:
1、?？埔陨蠈W(xué)歷,有駕照;
2、至少3年以上家具采購/生產(chǎn)/管理等工作經(jīng)驗;
3、對原材料價格熟悉,商務(wù)談判能力強;
4、為人正直、誠實、執(zhí)行力強。采購經(jīng)理崗位描述(模板二)
崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,建立完善的供應(yīng)管理體系,擬訂各項采購相關(guān)流程、制度,并負(fù)責(zé)各項制度的推行,監(jiān)督各項流程的運作情況;
2、對采購工作進行統(tǒng)籌規(guī)劃,根據(jù)銷售部需求,開展供應(yīng)商開發(fā)、評估、管理等工作,擬訂采購計劃與預(yù)算,按流程制度執(zhí)行各項采購工作,監(jiān)督各項采購計劃的達(dá)成,科學(xué)采購,保證資金的有效利用;
3、組織采購人員進行市場調(diào)查,及時收集、整理花邊面輔料的供應(yīng)商資源,及時準(zhǔn)確掌握成本結(jié)構(gòu),有效控制采購成本;
4、建立合格供應(yīng)商名錄,負(fù)責(zé)組織供應(yīng)商資格審查、挑選,建立檔案,并對供應(yīng)商進行全面評價,對不合格供應(yīng)商提出處理方案,與合格供應(yīng)商保持良好合作關(guān)系,并簽訂合作協(xié)議,確保產(chǎn)品的供應(yīng)及時性、高合格率、高性價比;
5、審閱采購部相關(guān)的文件和資料,負(fù)責(zé)采購部內(nèi)部管理工作,協(xié)調(diào)各部門間的合作關(guān)系,及時、準(zhǔn)確傳達(dá)上級的指示,對本部門員工進行管理考核、培訓(xùn)、業(yè)績評估等。
任職要求:
1、較強供應(yīng)鏈整合能力,擁有豐富的采購工作經(jīng)驗與談判技巧;
2、精通采購產(chǎn)品的性能、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、包裝物等技術(shù)指標(biāo)以及物流等;
3、有5年以上家具行業(yè)采購經(jīng)驗,具有家具oem經(jīng)驗者優(yōu)先;
4、大?；蛞陨蠈W(xué)歷;
5、身體健康,適應(yīng)出差,有一定抗壓能力。采購經(jīng)理崗位描述(模板三)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)本部門各項工作的開展、人員調(diào)配、工作安排等工作;
2、負(fù)責(zé)對本部門所屬員工的業(yè)務(wù)指導(dǎo)、績效考核等工作;
3、依據(jù)訂單和生產(chǎn)的實際情況,及時調(diào)整采購計劃,確保采購任務(wù)按時完成;
4、根據(jù)采購申請,及時實施各種物資的采購,滿足經(jīng)營需要;
5、負(fù)責(zé)建立物資采購的供應(yīng)體系,多方面開拓供應(yīng)渠道,并進行妥善管理;
6、每年對供方進行一次評審,根據(jù)其貨物價格、付款方式、交貨時間及售后服務(wù)等方面,結(jié)合其它相關(guān)部門對供應(yīng)商進行全面評審,并制訂合格供方名錄,對不合格供應(yīng)商提出處理方案;
7、根據(jù)企業(yè)采購計劃的安排,以及對物資市場價格變動趨勢的分析,編制每一采購項目預(yù)算。
任職要求:
1、行業(yè)采購經(jīng)驗6年以上,采購經(jīng)理職位經(jīng)驗2年以上;
2、精通采購相關(guān)知識,財務(wù)相關(guān)知識,對供應(yīng)鏈管理知識有較深的理解;
3、具有領(lǐng)導(dǎo)能力及良好的團隊管理能力;
4、具有強烈責(zé)任心、工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)、敬業(yè),具有嚴(yán)格的職業(yè)操守;
5、較強的談判能力、良好的服務(wù)意識;
6、有責(zé)任心、邏輯思維良好、溝通能力強、有團隊精神。采購經(jīng)理崗位描述(模板四)
崗位職責(zé):
1、根據(jù)經(jīng)營計劃和工作規(guī)范,嚴(yán)格按采購計劃采購,做到及時、適用、合理管控配件/整機的采購;
2、優(yōu)化供應(yīng)商網(wǎng)絡(luò),整合供應(yīng)商資源,提高品類的綜合競爭力;
3、熟悉掌握基本原材料價格變動情況,進行精細(xì)成本核算和庫存管控,尋求新的降本途徑;
4、制定采購執(zhí)行工作方針和目標(biāo),積極協(xié)助有關(guān)部門妥善解決過程中會出現(xiàn)的問題;
5、注重收集市場信息,及時向部門領(lǐng)導(dǎo)反饋市場價格波動和有關(guān)信息;
6、堅決貫徹陽光采購方針,保證物料質(zhì)量和及時供應(yīng);
7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它各項工作。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷;
2、具有3年及以上小家電工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、熟悉采購管理流程,具備相關(guān)專業(yè)知識;
4、具備較好的溝通協(xié)作能力,以及較強的耐壓能力。采購經(jīng)理崗位描述(模板五)
崗位職責(zé):
1、根據(jù)產(chǎn)品的銷售計劃與生產(chǎn)計劃,合理編制采購計劃,確保采購物資滿足生產(chǎn)需求;
2、深入車間了解生產(chǎn)、配合生產(chǎn)部及研發(fā)部制定物料使用與損耗定額,并審核各部 門提交的采購需求;
3、決定合適的采購方式,采購合約與訂單的起草,簽發(fā)以及管理;
4、負(fù)責(zé)原材料市場信息、樣品、供應(yīng)商資料庫的建立,評估供應(yīng)商的生產(chǎn)能力, 建立供應(yīng)商信譽評價制度,分配、選擇和維護潛在供應(yīng)資源;
5、負(fù)責(zé)公司退還貨時與供方協(xié)商解決,負(fù)責(zé)對供方質(zhì)量情況進行跟蹤監(jiān)督;
6、負(fù)責(zé)建立健全公司采購管理流程制度,以及編制采購成本預(yù)算申報表,并組織實施;
7、負(fù)責(zé)對采購物資的比價、議價和談判,爭取以最優(yōu)惠的價格和最合適的交貨條件將采購成本降到最低;
8、負(fù)責(zé)與供應(yīng)商、公司財務(wù)定期進行對賬,同時編制資金需求與付款期限計劃;
任職要求:
1、大專或以上學(xué)歷、紡織或工商企業(yè)管理專業(yè)優(yōu)先;
2、五年以上紡織行業(yè)采購管理經(jīng)驗,至少三年以上同職經(jīng)歷;
3、優(yōu)秀的管理、溝通、協(xié)調(diào)能力;
4、熟悉采購物品市場行情;
5、擅長談判,有豐富的供應(yīng)商開發(fā)、評估經(jīng)驗。
第7篇 家具采購崗位職責(zé)任職要求
家具采購崗位職責(zé)
工作內(nèi)容
1、對家具市場進行分析，按市場需求與趨勢制定出商品規(guī)劃;
2、負(fù)責(zé)商品管理，監(jiān)控與分析產(chǎn)品數(shù)據(jù)，并進行優(yōu)化與管理;
3、熟悉國內(nèi)產(chǎn)品集群地，開發(fā)優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商，優(yōu)化貨源渠道;
4、了解負(fù)責(zé)的品類產(chǎn)品的發(fā)展方向、用戶需要求與消費趨勢;
5、對品類產(chǎn)品的詢價、比價、議價，核算成本與分歧;
6、目標(biāo)市場調(diào)研、及時掌握信息，實施商品情報的采集整理、分析。
職位要求
1、大專以上學(xué)歷;
2、具有8年以上新產(chǎn)品開發(fā)和管理經(jīng)驗，具備敏銳的眼光和個人品味;
3、根據(jù)國內(nèi)消費者的消費觀和理念準(zhǔn)確的分析和定位市場;
4、具有降低現(xiàn)有產(chǎn)品的采購成本的經(jīng)驗;
5、具備一定的統(tǒng)籌能力，抗壓能力強。
6、有宜家工作經(jīng)驗優(yōu)先。 抗壓能力強。
6、有宜家工作經(jīng)驗優(yōu)先。
第8篇 家具采購經(jīng)理崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、根據(jù)營銷年度銷售預(yù)測,評估現(xiàn)有供應(yīng)能力,編制相應(yīng)的供方開發(fā)及整合計劃,滿足年度銷售對供應(yīng)商資源的需求;
2、根據(jù)組織年度成本目標(biāo),組織小組成員對所負(fù)責(zé)產(chǎn)品進行成本分析,完成組織年度采購目標(biāo);
3、根據(jù)供應(yīng)商年度整合計劃,組織各開發(fā)專員對供應(yīng)商進行開發(fā)、定位、績效評估、淘汰等整個生命周期管理,提升供應(yīng)商的競爭力;
4、根據(jù)組織編制,評估小組成員能力,分配及考核成員日常工作,發(fā)掘成員潛力,調(diào)動成員工作積極性,提高工作效率;
5、根據(jù)各流程規(guī)范,制定相關(guān)操作手冊、規(guī)范管理相關(guān)采購行為,提高采購定價等工作效率,降低采購風(fēng)險;
6、根據(jù)滿意度調(diào)查結(jié)果,分析供應(yīng)商及內(nèi)部各部門投訴問題并制定改善對策,提高組織工作滿意度。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,家具類企業(yè)采購和供應(yīng)商開發(fā)經(jīng)驗;
2、具有較強的溝通協(xié)調(diào)、商務(wù)談判能力。
