歡迎光臨管理者范文網
當前位置:管理者范文網 > 安全管理 > 管理制度 > 管理制度范文

用品用管理制度4篇

更新時間:2024-11-20 查看人數:71

用品用管理制度

用品用管理制度是企業(yè)內部管理的重要組成部分,旨在規(guī)范員工對辦公用品、設備及消耗品的使用,確保資源的有效利用,防止浪費,并維護良好的工作秩序。

包括哪些方面

1. 用品分類與編碼:明確各類用品的分類,如辦公用品、設備、耗材等,并進行統(tǒng)一編碼,便于管理和統(tǒng)計。

2. 采購管理:制定采購流程,包括需求申請、審批、采購、驗收等環(huán)節(jié),確保用品的質量和數量滿足需求。

3. 發(fā)放與領用:設立嚴格的領用制度,包括領用登記、限額管理,以及對丟失或損壞用品的處理規(guī)定。

4. 使用與保養(yǎng):規(guī)定用品的正確使用方法和保養(yǎng)措施,延長其使用壽命。

5. 庫存管理:設定合理的庫存水平,定期盤點,防止積壓或短缺。

6. 報廢與更新:明確用品報廢標準和更新周期,確保資源的有效循環(huán)。

7. 財務核算:將用品管理納入財務系統(tǒng),準確記錄成本,為決策提供數據支持。

重要性

用品用管理制度的重要性體現在以下幾個方面:

1. 節(jié)約成本:通過規(guī)范管理,減少無謂的浪費,降低運營成本。

2. 提高效率:保證用品供應,避免因缺貨影響工作效率。

3. 維護秩序:明確職責,避免因用品使用引發(fā)的紛爭。

4. 保障安全:正確使用和保養(yǎng)設備,防止安全事故的發(fā)生。

5. 企業(yè)文化:體現企業(yè)對資源的尊重和對員工的責任,塑造良好的企業(yè)文化。

方案

1. 建立完善的用品目錄,明確每項用品的規(guī)格、價格和供應商信息。

2. 實施電子化管理,如采用庫存管理系統(tǒng),提高管理效率。

3. 定期進行用品使用培訓,教育員工合理使用和保養(yǎng)用品。

4. 設立用品管理小組,負責日常的采購、發(fā)放和監(jiān)督工作。

5. 定期審計用品管理制度的執(zhí)行情況,根據反饋調整和完善。

6. 建立激勵機制,對節(jié)約資源的部門或個人給予獎勵。

用品用管理制度的實施需要全體員工的配合與執(zhí)行,只有這樣,才能真正實現資源的有效管理,推動企業(yè)的健康發(fā)展。

用品用管理制度范文

第1篇 安全防護用品用具管理制度

1 定義

1.1職工在生產勞動過程中正常使用或佩戴的,用以保護自身安全和健康的物品稱為勞動防護用品;如:勞動防護手套,防護鞋等。

1.2所使用的特殊防護器具稱勞動防護用具;如:防毒面具等。

2 管理職責

2.1安全管理部門參與全公司勞動防護用品發(fā)放標準的制訂和修改,對勞動防護用品發(fā)放數量、質量及使用等進行監(jiān)督檢查。

2.2安全管理部門統(tǒng)一負責編制防護用品的采購計劃。

2.3勞動工資部門負責發(fā)放及小件防護用品的審批工作,按發(fā)放標準保質、保量供應。

2.4倉儲部門負責勞動防護用品、用具的驗收、保管,不合格的用品、用具拒絕入庫。

3 選用與保管

3.1必須根據作業(yè)性質、條件(空氣中的氧含量、毒物種類、濃度等)、勞動強度及有關技術標準,正確選擇和采用合適的防護用品和器具。

3.2防護器具不準超出防護范圍進行借用:

3.2.1不準用過濾式面具代替隔離式面具。

3.2.2嚴禁使用失效的防護器材;

3.2.3嚴禁用防塵口罩(帶換氣閥)代替過濾式防毒面具。

3.3使用防護器具人員必須經過培訓,熟知結構、性能,使用和維護保管方法。

3.4各種防護器具應定點存放,使用車間部門應派專人保管,建立臺帳。車間、工段、崗位上的防護器材要設專柜專人管理,對防護器材的完好負責;并按班交接。

3.5必須建立防護用品和器具的領用登記卡制度,并根據有關規(guī)定制訂發(fā)放標準。

3.6定期校驗和維護

3.6.1由勞動工資部門負責公司安全防護工具的管理、建立臺帳和定期校驗工作。

3.6.2使用車間部門對所屬區(qū)域的勞動防護用具的完好、維護保養(yǎng)負責,定期進行檢查和記錄。

3.6.3安全帶要防止潮濕霉爛強度下降,經常要進行強度試驗。

3.6.4電氣絕緣工具定點專人保管,定期進行耐壓試驗,嚴禁使用不合格的絕緣工具從事電氣作業(yè)。

3.6.5防毒面具等用后清洗,至少兩個月檢查一次,濾毒罐要稱量檢查,面具進行氣密性試驗。

3.7勞動防護用品用具必須按規(guī)定用途使用,不得改作他用或變賣。

第2篇 勞動防護用品用具管理制度

為了加強勞動防護用品管理,保證職工安全健康的從事工作,特制定本發(fā)放標準和管理制度。

文章引用自:

一、 定義

1.1 職工在生產勞動過程中正常使用或佩戴的,用以保護自身安全和健康的物品稱為勞動防護用品;如:勞動防護手套,防護鞋等。

1.2 所使用的特殊防護器具稱勞動防護用具;如:防毒面具等。

二、 管理職責

2.1 安全管理部門參與全公司勞動防護用品發(fā)放標準的制訂和修改,對勞動防護用品發(fā)放數量、質量及使用情況等進行監(jiān)督檢查。

2.2 安全管理部門統(tǒng)一負責編制防護用品的采購計劃。

2.3 倉儲部門負責勞動防護用品、用具的驗收、保管,不合格的用品、用具拒絕入庫。

三、 選用與保管

3.1 必須根據作業(yè)性質、條件(空氣中的氧含量、毒物種類、濃度等)、勞動強度及國家有關技術標準,正確選擇和采用合適的防護用品和器具。

3.2 防護器具不準超出防護范圍進行借用:

(1)不準用過濾式面具代替隔離式面具。

(2)嚴禁使用失效的防護器材;

(3)嚴禁用防塵口罩(帶換氣閥)代替過濾式防毒面具。

3.3 使用防護器具人員必須經過培訓,熟知結構、性能,使用和維護保管方法。

3.4 各種防護器具應定點存放,使用車間部門應派專人保管,建立臺帳。車間、工段、崗位上的防護器材要設專人管理,對防護器材的完好負責;并按班交接。

3.5 必須建立防護用品和器具的領用登記卡制度,并根據有關規(guī)定制訂發(fā)放標準。

3.6 定期校驗和維護

(1)由安全管理部門負責公司安全防護工具的管理、建立臺帳和定期校驗工作。

(2)使用車間部門對所屬區(qū)域的勞動防護用具的完好、維護保養(yǎng)負責,定期進行檢查和記錄。

(3)電氣絕緣工具定點專人保管,定期進行耐壓試驗,嚴禁使用不合格的絕緣工具從事電 氣作業(yè)。

(4)防毒面具等用后清洗,至少兩個月檢查一次,濾毒罐要稱量檢查,面具進行氣密性試驗。

3.7 勞動防護用品用具必須按規(guī)定用途使用,不得改作他用或變賣。

第3篇 化工廠勞動防護用品用具管理制度

為了加強勞動防護用品管理,保證職工安全健康的從事工作,特制定本發(fā)放標準和管理制度。

文章引用自:

一、 定義

1.1 職工在生產勞動過程中正常使用或佩戴的,用以保護自身安全和健康的物品稱為勞動防護用品;如:勞動防護手套,防護鞋等。

1.2 所使用的特殊防護器具稱勞動防護用具;如:防毒面具等。

二、 管理職責

2.1 安全環(huán)境管理委員會參與全公司勞動防護用品發(fā)放標準的制訂和修改,對勞動防護用品發(fā)放數量、質量及使用情況等進行監(jiān)督檢查。

2.2 生產部統(tǒng)一負責編制防護用品的采購計劃。

2.3 生產部負責勞動防護用品、用具的驗收、保管,不合格的用品、用具拒絕入庫。

三、 選用與保管

3.1 必須根據作業(yè)性質、條件(空氣中的氧含量、毒物種類、濃度等)、勞動強度及國家有關技術標準,正確選擇和采用合適的防護用品和器具。

3.2 防護器具不準超出防護范圍進行借用:

(1)不準用過濾式面具代替隔離式面具。

(2)嚴禁使用失效的防護器材;

(3)嚴禁用防塵口罩(帶換氣閥)代替過濾式防毒面具。

3.3 使用防護器具人員必須經過培訓,熟知結構、性能,使用和維護保管方法。

3.4 各種防護器具應定點存放,使用生產部應派專人保管,建立臺帳。生產部崗位上的防護器材要設專人管理,對防護器材的完好負責。

3.5 必須建立防護用品和器具的領用登記卡制度,并根據有關規(guī)定制訂發(fā)放標準。

3.6 定期校驗和維護

(1)由生產部負責公司安全防護工具的管理、建立臺帳和定期校驗工作。

(2)使用車間部門對所屬區(qū)域的勞動防護用具的完好、維護保養(yǎng)負責,定期進行檢查和記錄。

(3)電氣絕緣工具定點專人保管,定期進行耐壓試驗,嚴禁使用不合格的絕緣工具從事電氣作業(yè)。

(4)防毒面具等用后清洗,至少兩個月檢查一次,濾毒罐要稱量檢查,面具進行氣密性試驗。

3.7 勞動防護用品用具必須按規(guī)定用途使用,不得改作他用或變賣。

第4篇 公司勞動防護用品用具和保健品發(fā)放管理制度

公司勞動防護用品(具)和保健品發(fā)放管理制度

一、目的

為了合理發(fā)放,使用員工個人防護用品,以保護員工安全和健康,有利于工作順利進行,根據國家勞動部及省“員工個人防護用品發(fā)放標準”并結合本公司實際情況,特制定本制度。

二、范圍

員工在生產過程中為免遭或減輕事故傷害和職業(yè)危害的個人隨身穿(佩)戴的防護用品包括:防護眼鏡、防毒、防塵口罩、特種手套、防護鞋、頭盔、工作服等,上述用具必須按需配備并妥善保管,加強管理及正確使用。

三、內容

1.員工防護用品是一種勞動保護輔助措施,必須按崗位發(fā)放,不能把勞動防護用品當作生活福利品發(fā)放。

2.享受勞動保護用品的員工,一律依據部門核定名單發(fā)放。

3.從事多種作業(yè)員工的防護品,應按其主要作業(yè)工種標準發(fā)放。

4.變動工種,應根據需要調整其防護用品。

5.員工上崗前應佩戴本崗位配發(fā)的勞動防護用品,對于員工不佩帶或不愛護勞動保護用品,安全管理人員有權作出處罰。

6.防護用品在使用過程中損壞的,必須馬上到主管處登記,并換領新的防護用品。

7.防護器具應定點存放在防護用品專柜里面,并由使用人負責保管,由企業(yè)安全委員會每兩月定期校驗一次。

9.企業(yè)設置了應急救援器材專柜,以備緊急情況下使用,非緊急情況員工不得動用。

四、相關記錄

《勞動防護用品發(fā)放臺帳》

《防護用具檢查維護卡》aq-bzh30

用品用管理制度4篇

用品用管理制度是企業(yè)內部管理的重要組成部分,旨在規(guī)范員工對辦公用品、設備及消耗品的使用,確保資源的有效利用,防止浪費,并維護良好的工作秩序。包括哪些方面1.用品分類與編碼
推薦度:
點擊下載文檔文檔為doc格式

相關用品用信息

  • 用品用具管理制度4篇
  • 用品用具管理制度4篇96人關注

    用品用具管理制度是對企業(yè)內部各類用品和用具進行有效管理和控制的規(guī)則體系,旨在確保資源的合理使用,提高工作效率,防止浪費,同時保障員工的安全和健康。包括哪些方面 ...[更多]

  • 用品用具管理制度(6篇)
  • 用品用具管理制度(6篇)90人關注

    用品用具管理制度是對企業(yè)內部各類用品和用具進行有效管理和控制的規(guī)則體系,旨在確保資源的合理使用,提高工作效率,防止浪費,同時保障員工的安全和健康。包括哪些方面 ...[更多]

  • 用品用管理制度4篇
  • 用品用管理制度4篇71人關注

    用品用管理制度是企業(yè)內部管理的重要組成部分,旨在規(guī)范員工對辦公用品、設備及消耗品的使用,確保資源的有效利用,防止浪費,并維護良好的工作秩序。包括哪些方面1.用品 ...[更多]

  • 勞動防護用品用具管理制度3篇
  • 勞動防護用品用具管理制度3篇18人關注

    勞動防護用品用具管理制度是企業(yè)保障員工安全健康的重要組成部分,旨在規(guī)范勞動防護用品的采購、發(fā)放、使用、維護及廢棄處理等一系列流程。包括哪些方面1.防護用品 ...[更多]

相關專題