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第1篇女工部工作計(jì)劃書樣本 第2篇公司女工部工作計(jì)劃書
第1篇 女工部工作計(jì)劃書樣本
一、指導(dǎo)思想:
女職工工作在學(xué)校黨支部和學(xué)校工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下,緊緊圍繞學(xué)校教育教學(xué)工作,認(rèn)真貫徹《婦女權(quán)益保障法》、《婚姻法》,依法維護(hù)廣大女教職工的合法權(quán)益,努力提高女教職工的整體素質(zhì)。帶領(lǐng)全園女教師繼續(xù)深入學(xué)習(xí),促進(jìn)女教師思想業(yè)務(wù)素質(zhì)的提高,加強(qiáng)女工組織的親和力、凝聚力與感召力。以服務(wù)維權(quán)為主線,維護(hù)女職工的特殊權(quán)益;以加強(qiáng)婦女組織的自身建設(shè)為抓手,不斷增強(qiáng)女工的創(chuàng)造力、凝聚力、影響力,引導(dǎo)廣大女教工為全面實(shí)施素質(zhì)教育、完成學(xué)校各項(xiàng)任務(wù)貢獻(xiàn)智慧和力量,共同創(chuàng)造和諧的校園生活。
二、工作要點(diǎn):
(一)積極開展教育培訓(xùn)活動(dòng),提高女教職工整體素質(zhì)。
1、積極配合幼兒園黨支部和園長(zhǎng)室,在女職工中開展各項(xiàng)政治活動(dòng),組織全體女教職工學(xué)習(xí)貫徹科學(xué)發(fā)展觀,樹立正確的質(zhì)量觀和人才觀,用科學(xué)理論指導(dǎo)教育教學(xué)工作。
2、組織和動(dòng)員廣大女教職工,繼續(xù)采用多種形式學(xué)習(xí)好、宣傳好、落實(shí)好__大精神、“__”婦女、兒童發(fā)展規(guī)劃和《婦女權(quán)益保障法》,充分認(rèn)識(shí)加強(qiáng)學(xué)習(xí)的必要性和緊迫性。牢固樹立主動(dòng)學(xué)習(xí)、超前學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)的意識(shí)。廣泛開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織,爭(zhēng)做知識(shí)型教職工”活動(dòng),不斷提高女教職工的思想道德、科學(xué)文化和業(yè)務(wù)技術(shù)素質(zhì),增強(qiáng)女教職工的學(xué)習(xí)能力、創(chuàng)新能力、競(jìng)爭(zhēng)能力,爭(zhēng)做學(xué)習(xí)型女性。
3、結(jié)合“讀書沙龍活動(dòng)”、“校訓(xùn)伴我成長(zhǎng)”等主題教育活動(dòng)、要求每位女教職工多讀書、讀好書,并能撰寫讀書心得,組織女教師開展購(gòu)書讀書交流會(huì),讓好書同分享。
4、搭建分層展示交流平臺(tái),助推女教師專業(yè)能力發(fā)展。根據(jù)我園實(shí)際,努力開展崗位練兵及個(gè)人競(jìng)技活動(dòng),開展青年教師教學(xué)評(píng)比和骨干教師教學(xué)展示等活動(dòng),讓女教師在參評(píng)展示過程中自我認(rèn)識(shí)、自我提升,在參與中汲取養(yǎng)料、吸納借鑒,潛移默化地向教學(xué)高層次、高水平邁進(jìn)。同時(shí)借助區(qū)教發(fā)院教研室等力量,推薦女教師進(jìn)行署級(jí)以上層面的展示活動(dòng),通過一次次的磨課、展示,提高我園女教師的設(shè)計(jì)能力、現(xiàn)場(chǎng)組織互動(dòng)的能力,并借助專家的力量為教師進(jìn)行把脈指點(diǎn),進(jìn)一步推動(dòng)女教師的專業(yè)成長(zhǎng)。
(二)依法維護(hù)女教職工合法權(quán)益和特殊利益
充分利用網(wǎng)頁、黑板報(bào)、櫥窗等宣傳陣地,廣泛宣傳《婦女權(quán)益保障法》等法律法規(guī),幫助廣大女教職工學(xué)法、懂法、用法,依法維護(hù)自身合法權(quán)益。要樹立“主動(dòng)維權(quán)、依法維權(quán)、科學(xué)維權(quán)”的意識(shí),促進(jìn)女教職工在政治、經(jīng)濟(jì)、文化、社會(huì)和家庭生活等方面享有與男職工平等的權(quán)利。
(三)積極為女教職工辦實(shí)事、辦好事
1、關(guān)注女教職工的身心健康,開展女教職工心理健康輔導(dǎo)講座,傾聽她們的心聲,緩解她們的工作壓力。要堅(jiān)持落實(shí)每年一次的女教職工健康體檢工作。
2、關(guān)心特困、單親女職工家庭生活,實(shí)施困難救助。及時(shí)關(guān)心女教職工的工作、生活、身體,遇到特殊情況給予及時(shí)關(guān)心、幫助。
3、舉辦女教職工健康知識(shí)講座、新時(shí)期女性修養(yǎng)講座。讓女職工接受健康知識(shí)教育、文明禮儀教育、增加女教職工的人格魅力,提高社會(huì)形象。
4、以紀(jì)念“三八”國(guó)際勞動(dòng)?jì)D女節(jié),教師節(jié)為契機(jī),開展各類主題慶?;顒?dòng),大力弘揚(yáng)女勞模、各類女先進(jìn)人物的敬業(yè)奉獻(xiàn)精神,宣傳優(yōu)秀教師在愛崗敬業(yè)、關(guān)愛學(xué)生、刻苦鉆研、嚴(yán)謹(jǐn)篤學(xué)、勇于創(chuàng)新、奮發(fā)進(jìn)取、淡泊名利、志存高遠(yuǎn)等方面的高尚師德,體現(xiàn)人民教師忠誠(chéng)于黨的教育事業(yè),甘為人梯、樂于奉獻(xiàn)的師德,以幼兒發(fā)展為本,以言傳道、以行垂范的師道,創(chuàng)新發(fā)展、求真務(wù)實(shí)、精湛高超的師藝。
5、深化“巾幗立功”活動(dòng),促進(jìn)崗位成材。各班組結(jié)合辦公室文化的創(chuàng)建開展巾幗崗創(chuàng)優(yōu)活動(dòng),激勵(lì)女教職工崗位學(xué)習(xí)、崗位創(chuàng)新、崗位成才、崗位奉獻(xiàn),努力做科學(xué)發(fā)展的有力推動(dòng)者、和諧社會(huì)的積極建設(shè)者。
6、配合工會(huì)做好“你述說、我傾聽”工作,及時(shí)傾聽教職工呼聲,主動(dòng)反映職工呼聲,協(xié)助解決教職工關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)等問題,確保教職工隊(duì)伍團(tuán)結(jié)安定,促進(jìn)幼兒園發(fā)展、社會(huì)穩(wěn)定。使我園工會(huì)真正成為廣大教職工的快樂、溫馨之家。
(四)積極開展文體活動(dòng),促進(jìn)幼兒園精神文明建設(shè)
咎續(xù)開展?fàn)巹?chuàng)文明組室、文明職工活動(dòng),抓住爭(zhēng)創(chuàng)新一輪浦東新區(qū)文明單位和創(chuàng)建浦東新區(qū)巾幗文明崗的契機(jī),繼續(xù)開展文明組室獎(jiǎng)項(xiàng)的申報(bào),爭(zhēng)創(chuàng)文明組室活動(dòng),不斷完善文明組室公約,規(guī)范教師言行舉止,文明組室創(chuàng)建與師德教育、與教育教學(xué)、與幼兒園辦學(xué)水平、與開展各項(xiàng)文體活動(dòng)、與和諧校園建設(shè)相結(jié)合,爭(zhēng)創(chuàng)文明組室的活動(dòng),使教師成為家庭中的好成員,社會(huì)上的好公民,幼兒園的好教師,把蘊(yùn)藏在教職工中的創(chuàng)新精神激發(fā)出來,為社會(huì)服務(wù)、為教育服務(wù)。
(五)加強(qiáng)組織建設(shè),提高服務(wù)能力,積極做好日常工作。
1、加強(qiáng)對(duì)女教職工干部的培訓(xùn),努力提高女教職工班干部的崗位能力和素質(zhì)。定期組織交流活動(dòng),探討女教職工需要解決的問題,努力把婦女組織建設(shè)成為學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型的群眾組織,為幼兒園分憂解難,做姐妹的知心人。
2、關(guān)心、了解女教職工的學(xué)習(xí)生活情況,關(guān)心女教工“四期”衛(wèi)生,要傾聽她們的心聲,要把她們的疾苦放在心上,對(duì)孕產(chǎn)婦、身患疾病等女教職工要及時(shí)組織探望、慰問,對(duì)需要幫助的女教工要力所能及的給予幫助,有困難的要及時(shí)向園級(jí)行政部門匯報(bào),以取得園領(lǐng)導(dǎo)的支持和幫助。
3、學(xué)法知法,加強(qiáng)法制宣傳,引導(dǎo)廣大女教職工學(xué)法、懂法、守法、用法,切實(shí)維護(hù)廣大女教職工的合法權(quán)益。
第2篇 公司女工部工作計(jì)劃書
一、加強(qiáng)女工委的自身建設(shè)
1、建立健全女工委,制定工作學(xué)習(xí)制度,定期召開列會(huì)進(jìn)行交流,反映女工工作、生活情況。
2、積極學(xué)習(xí)新形勢(shì)下婦女工作的新思路、新方法,牢固樹立全心全意為女工服務(wù)的意識(shí),更好的發(fā)揮女委成為黨政、工會(huì)的得力助手。
二、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)
1、組織學(xué)習(xí)并貫徹黨的精神,進(jìn)一步增強(qiáng)女工思想,切實(shí)引導(dǎo)女工正確認(rèn)識(shí)和處理工作利益關(guān)系,為構(gòu)造和諧工作而努力。
2、通過講座、知識(shí)競(jìng)賽、試卷問答等多種形式,認(rèn)真學(xué)習(xí)、宣傳《婦女權(quán)益保障法》、《婚姻法》,讓廣大女職工知法、懂法、守法,不斷提高女職工依法維護(hù)自身合法權(quán)益和特殊利益的意識(shí)。
三、圍繞公司的年度計(jì)劃,勤奮工作,開展“巾幗建功”等活動(dòng),增強(qiáng)主人翁的責(zé)任感和使命感,鼓勵(lì)女職工崗位創(chuàng)新、崗位立功。
四、重視女職工的精神文化生活,開展豐富多彩的有益于女職工身心健康的各類活動(dòng)。
五、具體工作安排:
1、1月份-6月份:女工委各項(xiàng)制度的建立。建立女工委臺(tái)帳,規(guī)范女工委工作制度,建立女職工巾幗文明示范崗活動(dòng)記錄本、女職工委員會(huì)花名冊(cè)、女職工婦科普查登記表、女職工工作會(huì)議記錄本等。
2、3月份-5月份:“三八節(jié)”活動(dòng),女工體檢,交流溝通會(huì)議等。
3、6月份-7月份:舉辦針對(duì)女性心理健康的有關(guān)講座。
4、8月份-9月份:組織女工進(jìn)行《婦女權(quán)益保障法》、《婚姻法》、《全總貫徹國(guó)務(wù)院〈中國(guó)婦女發(fā)展綱要(21-22)〉實(shí)施方案》等有關(guān)法律法規(guī)及政策的學(xué)習(xí)。
5、1月份-15月份:更多地關(guān)心困難女職工和青年產(chǎn)孕婦,力所能及地幫助她們解決實(shí)際困難,多做得人心、暖人心、穩(wěn)人心的工作。
6、11月份-15月份:年底女工節(jié)目準(zhǔn)。