意識(shí)形態(tài)管理制度是企業(yè)內(nèi)部管理的重要組成部分，旨在確保企業(yè)價(jià)值觀的一致性，強(qiáng)化團(tuán)隊(duì)凝聚力，并維護(hù)企業(yè)的長期穩(wěn)定發(fā)展。它涵蓋了員工的行為準(zhǔn)則、企業(yè)文化建設(shè)、信息傳播控制、沖突解決機(jī)制以及培訓(xùn)和發(fā)展等多個(gè)方面。
包括哪些方面
1. 員工行為準(zhǔn)則：明確員工在工作場所應(yīng)遵循的價(jià)值觀和行為規(guī)范，如誠實(shí)、尊重、合作等，以塑造積極的工作氛圍。
2. 企業(yè)文化建設(shè)：定義和推廣企業(yè)的核心理念，包括使命、愿景和價(jià)值觀，通過各種活動(dòng)和溝通渠道進(jìn)行傳播。
3. 信息傳播控制：規(guī)范內(nèi)部和對(duì)外的信息發(fā)布，確保信息傳遞準(zhǔn)確無誤，防止誤導(dǎo)性或負(fù)面信息影響企業(yè)形象。
4. 沖突解決機(jī)制：建立公正、公平的沖突處理流程，及時(shí)解決員工間因意識(shí)形態(tài)差異引發(fā)的問題。
5. 培訓(xùn)和發(fā)展：定期開展意識(shí)形態(tài)培訓(xùn)，提升員工對(duì)企業(yè)文化的理解和認(rèn)同，同時(shí)為員工提供個(gè)人成長的機(jī)會(huì)。
重要性
意識(shí)形態(tài)管理制度的重要性體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：
1. 統(tǒng)一思想：通過明確的價(jià)值導(dǎo)向，使全體員工形成共同的目標(biāo)和追求，提高團(tuán)隊(duì)協(xié)作效率。
2. 保護(hù)品牌：有效的信息傳播控制可以維護(hù)企業(yè)形象，避免因誤解或誤導(dǎo)導(dǎo)致的品牌損害。
3. 穩(wěn)定環(huán)境：及時(shí)解決意識(shí)形態(tài)沖突，保持和諧的工作環(huán)境，有利于提高員工滿意度和留存率。
4. 持續(xù)發(fā)展：通過培訓(xùn)和發(fā)展，企業(yè)能夠培養(yǎng)出與企業(yè)文化相匹配的人才，為長遠(yuǎn)發(fā)展奠定基礎(chǔ)。
方案
1. 制定詳細(xì)的行為準(zhǔn)則：結(jié)合企業(yè)實(shí)際情況，制定全面、具體的行為規(guī)范，確保員工清楚了解并遵守。
2. 設(shè)立企業(yè)文化委員會(huì)：由各部門代表組成，負(fù)責(zé)策劃和執(zhí)行企業(yè)文化活動(dòng)，推動(dòng)價(jià)值觀的落地。
3. 定期評(píng)估與調(diào)整：定期對(duì)企業(yè)文化的效果進(jìn)行評(píng)估，根據(jù)反饋調(diào)整和完善制度，確保其適應(yīng)企業(yè)發(fā)展需求。
4. 提供多元化的培訓(xùn)：除了常規(guī)的意識(shí)形態(tài)培訓(xùn)，還可以邀請外部專家進(jìn)行講座，增加員工的視野和理解。
5. 強(qiáng)化溝通：鼓勵(lì)開放、透明的溝通，讓員工有機(jī)會(huì)表達(dá)自己的觀點(diǎn)，促進(jìn)共識(shí)的形成。
通過上述方案的實(shí)施，企業(yè)可以構(gòu)建一個(gè)健康、積極的意識(shí)形態(tài)環(huán)境，從而提升整體績效和競爭力。
意識(shí)形態(tài)管理制度范文
第1篇 意識(shí)形態(tài)工作機(jī)制和意識(shí)形態(tài)陣地管理制度
意識(shí)形態(tài)工作機(jī)制和意識(shí)形態(tài)陣地管理制度
一、意識(shí)形態(tài)工作機(jī)制
（一）意識(shí)形態(tài)工作主體責(zé)任定期報(bào)告機(jī)制
各坊每季度匯報(bào)意識(shí)形態(tài)工作，各部門成員要把意識(shí)形態(tài)工作作為民主生活會(huì)和述職報(bào)告的重要內(nèi)容。
（二）意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域情況分析研判機(jī)制
成立由成立了由村黨工委書記為組長，各部門負(fù)責(zé)人為成員的意識(shí)形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)小組的識(shí)形態(tài)領(lǐng)域情況分析研判小組，每年開展4次以上專題研判。綜合分析本村輿情和工作人員思想動(dòng)態(tài)，準(zhǔn)確把握村意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域形式，對(duì)苗頭性、傾向性的問題及時(shí)提出處理意見和解決措施。
（三）建立意識(shí)形態(tài)輿情風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估機(jī)制
與人民群眾利益密切相關(guān)的重大決策、重要政策、重大改革措施、重大工程建設(shè)項(xiàng)目、與社會(huì)公共秩序相關(guān)的重大活動(dòng)，在制定出臺(tái)、組織實(shí)施或?qū)徍饲?，?duì)可能影響社會(huì)穩(wěn)定的因素開展系統(tǒng)的調(diào)查，科學(xué)的預(yù)測、分析和評(píng)估，制定輿情風(fēng)險(xiǎn)對(duì)應(yīng)策略和預(yù)案。
（四）意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域重大問題處置機(jī)制
當(dāng)出現(xiàn)重大負(fù)面輿情或意識(shí)形態(tài)事件時(shí)，書記第一時(shí)間召開意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域情況分析研判小組會(huì)議，研究部署應(yīng)對(duì)之策，幾時(shí)采取有效措施進(jìn)行處置，避免延誤發(fā)酵。同時(shí)做好與上級(jí)有關(guān)部門的溝通聯(lián)動(dòng)，通報(bào)情況、協(xié)同處置。
（五）意識(shí)形態(tài)情況通報(bào)機(jī)制
每年在黨員干部大會(huì)上通報(bào)意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域情況1至2次；及時(shí)報(bào)告本村意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域的重大情況，并提出針對(duì)性、建設(shè)性意見。
（七）意識(shí)形態(tài)工作教育培訓(xùn)機(jī)制
把意識(shí)形態(tài)工作納入黨組中心學(xué)習(xí)組學(xué)習(xí)的重要內(nèi)容，納入黨員干部培訓(xùn)的重要內(nèi)容，積極選派從事意識(shí)形態(tài)工作的人員參加上級(jí)有關(guān)部門組織的相關(guān)培訓(xùn)。
（八）意識(shí)形態(tài)工作督查考核機(jī)制
每年對(duì)意識(shí)形態(tài)工作組織開展一次專題督查，督查結(jié)果報(bào)旗委宣傳部門和網(wǎng)信部門。黨組書記對(duì)意識(shí)形態(tài)工作存在突出問題的單位和科室主要負(fù)責(zé)人進(jìn)行約談。
（九）意識(shí)形態(tài)工作問責(zé)機(jī)制
黨員干部有關(guān)辦法規(guī)定的15種追責(zé)情形之一，造成不良影響的，視情節(jié)輕重，應(yīng)當(dāng)追究責(zé)任。情節(jié)較輕的，給予批評(píng)教育，書面檢查，誡勉談話；情節(jié)較重的，給予通報(bào)批評(píng)。責(zé)令公開檢討或公開道歉，停職檢查，調(diào)離崗位；情節(jié)特別嚴(yán)重的，給予引咎辭職或責(zé)令辭職，免職，降職，辭退。以上問責(zé)方式可以單獨(dú)使用，也可以同時(shí)使用。
二、建立意識(shí)形態(tài)陣地管理制度
進(jìn)一步落實(shí)主管辦和屬地管理原則，建立健全新聞輿論陣地、網(wǎng)絡(luò)陣地管理制度，堅(jiān)決反對(duì)邪教，有效防范邪教在意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域的滲透。
（一）新聞輿論陣地
1、突發(fā)事件新聞應(yīng)急處置制度。突發(fā)事件發(fā)生后，應(yīng)在第一時(shí)間介入，做好信息報(bào)道、應(yīng)急響應(yīng)、后勤保障、輿情會(huì)商、輿情監(jiān)控。局辦公室具體負(fù)責(zé)信息報(bào)送等工作。
（二）網(wǎng)絡(luò)陣地
1、重大網(wǎng)絡(luò)輿情應(yīng)急處置制度。成立由書記任組長的信息化建設(shè)管理與安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組。發(fā)現(xiàn)重大敏感網(wǎng)絡(luò)輿情后，在30分鐘內(nèi)電話或短信報(bào)告宣傳部。同時(shí)按照輿情監(jiān)測、分析研判、輿情報(bào)送、應(yīng)急處置工作流程做好輿情應(yīng)急處置。
2、新媒體管理制度。新媒體管理部門為村辦公室，主要管理經(jīng)黨組同意設(shè)立的qq群、微信群、微信公眾號(hào)等。凡屬政務(wù)、社會(huì)、商業(yè)類的微信、微博、客戶端、網(wǎng)站等新媒體要求按規(guī)定到旗委宣傳部登記備案。嚴(yán)格把好信息內(nèi)容關(guān)，發(fā)布、轉(zhuǎn)載信息必須遵循政治性、真實(shí)性、引導(dǎo)性原則和“誰發(fā)布、誰負(fù)責(zé)”的原則，所有信息必須經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)審核后方能發(fā)布。嚴(yán)禁在qq群、微信發(fā)布轉(zhuǎn)載反黨、反社會(huì)、反人類和涉及敏感話題的言論、圖片和視頻。
第2篇 職教中心意識(shí)形態(tài)陣地管理制度
冠縣職教中心意識(shí)形態(tài)陣地管理制度
第一條為加強(qiáng)學(xué)校意識(shí)形態(tài)陣地管理，努力構(gòu)建全員、全過程、全方位育人的長效機(jī)制，根據(jù)中共中央、國務(wù)院《黨委（黨組）意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制實(shí)施辦法》、山東省委《黨委（黨組）意識(shí)形態(tài)責(zé)任制實(shí)施細(xì)則》的具體要求，制定本辦法。
第二條中等職業(yè)教育肩負(fù)著培養(yǎng)德智體美全面發(fā)展的中國特色社會(huì)主義事業(yè)建設(shè)者和接班人的重大任務(wù)，必須堅(jiān)持正確政治方向。做好思想政治工作與宣傳思想工作，加強(qiáng)學(xué)校意識(shí)形態(tài)陣地建設(shè)，是一項(xiàng)戰(zhàn)略工程、固本工程、鑄魂工程，要做到守土有責(zé)、守土負(fù)責(zé)、守土盡責(zé)。
第三條辦好我校中等職業(yè)教育，必須堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)。學(xué)校各部門按照學(xué)校統(tǒng)一要求，負(fù)責(zé)本部門意識(shí)形態(tài)陣地的規(guī)劃和管理。意識(shí)形態(tài)陣地的建設(shè)部門是管理的責(zé)任主體，主要負(fù)責(zé)人是第一責(zé)任人。意識(shí)形態(tài)陣地要按照“誰建設(shè)、誰負(fù)責(zé)，誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，在有效管理的前提下，有序推進(jìn)建設(shè)和使用，決不給反主流意識(shí)形態(tài)的錯(cuò)誤理念提供任何傳播渠道。
第四條學(xué)校意識(shí)形態(tài)陣地管理要增強(qiáng)系統(tǒng)思維、法治思維、底線思維，強(qiáng)化對(duì)校園網(wǎng)站、新聞網(wǎng)頁、校報(bào)、廣播站、新媒體平臺(tái)、出版物等的建設(shè)和管理，強(qiáng)化對(duì)各種講座論壇、研討會(huì)、報(bào)告會(huì)、學(xué)術(shù)沙龍、社團(tuán)組織等的引導(dǎo)、監(jiān)督和管理。
第五條課堂講壇管理
（一）課堂講壇是學(xué)校宣傳思想陣地的重點(diǎn)。要堅(jiān)持學(xué)術(shù)研究無禁區(qū)、課堂講授有紀(jì)律的原則，積極發(fā)揮課堂講壇立德樹人的主渠道作用。
（二）教師是課堂教學(xué)的組織者、實(shí)施者，對(duì)課堂紀(jì)律負(fù)責(zé)。教師要切實(shí)加強(qiáng)課堂管理，強(qiáng)化教學(xué)紀(jì)律，自覺遵守《冠縣職業(yè)教育中心關(guān)于加強(qiáng)和完善教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控體系的若干意見》、《冠縣職業(yè)教育中心教學(xué)檢查條例》等課堂教學(xué)管理制度規(guī)范。
（三）相關(guān)科室和專業(yè)部要嚴(yán)肅課堂紀(jì)律，加強(qiáng)教學(xué)管理，決不允許任何利用課堂公然散布各種錯(cuò)誤思想和錯(cuò)誤觀點(diǎn)。教師要自覺依托課堂講壇，使課堂講壇成為傳播弘揚(yáng)主旋律，激發(fā)正能量的堅(jiān)強(qiáng)陣地。
第六條網(wǎng)絡(luò)信息安全管理
（一）堅(jiān)持“積極利用、科學(xué)發(fā)展、依法管理、確保安全”的方針，遵循信息網(wǎng)絡(luò)規(guī)律，樹立正確導(dǎo)向，著力內(nèi)容建設(shè)，營造文明健康、積極向上的網(wǎng)絡(luò)育人環(huán)境，維護(hù)學(xué)校網(wǎng)絡(luò)信息安全。
（二）加強(qiáng)學(xué)校門戶網(wǎng)站、主題性教育網(wǎng)站、專業(yè)性學(xué)術(shù)網(wǎng)站建設(shè)，推進(jìn)微博微信公共帳號(hào)等新媒體平臺(tái)建設(shè)，擴(kuò)大網(wǎng)絡(luò)文化的育人覆蓋面和社會(huì)服務(wù)面。
（三）遵守國家關(guān)于網(wǎng)站、域名、ip地址備案的有關(guān)規(guī)定，加強(qiáng)校園網(wǎng)接入管理，規(guī)范校內(nèi)部門接入移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)、使用社會(huì)網(wǎng)絡(luò)資源管理。
（四）按照意識(shí)形態(tài)責(zé)任制相關(guān)要求，各單部門黨組織負(fù)責(zé)人及相關(guān)責(zé)任人必須擔(dān)負(fù)起網(wǎng)絡(luò)意識(shí)形態(tài)安全的管理工作，健全輿情防控體系，不斷完善組織保障機(jī)制、輿情搜集機(jī)制、分析研判機(jī)制、應(yīng)急預(yù)警機(jī)制、應(yīng)對(duì)處置機(jī)制和總結(jié)評(píng)估機(jī)制等，切實(shí)提高對(duì)網(wǎng)絡(luò)輿情的引導(dǎo)應(yīng)對(duì)能力，提高對(duì)網(wǎng)絡(luò)的管控能力。發(fā)現(xiàn)意識(shí)形態(tài)苗頭性問題必須第一時(shí)間向?qū)W校黨委宣傳部上報(bào)。
第七條講座論壇意識(shí)形態(tài)管理
（一）舉辦講座論壇（含形勢報(bào)告會(huì)和哲學(xué)社會(huì)科學(xué)報(bào)告會(huì)、研討會(huì)、講座、論壇等）必須堅(jiān)持正確導(dǎo)向，增強(qiáng)政治意識(shí)、大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)，增強(qiáng)工作主動(dòng)性，牢牢掌握領(lǐng)導(dǎo)權(quán)和話語權(quán)。
（二）舉辦講座論壇必須遵守憲法、法律、法規(guī)和學(xué)校規(guī)章制度，不得損害國家、社會(huì)、學(xué)校的利益和師生的合法權(quán)益。報(bào)告人要對(duì)自己的報(bào)告內(nèi)容負(fù)學(xué)術(shù)、政治和法律責(zé)任。
第八條舉辦面向全校的講座論壇實(shí)行分級(jí)分類歸口管理，堅(jiān)持“誰主辦，誰負(fù)責(zé)，誰審批、誰監(jiān)管”的原則，實(shí)行申報(bào)、審批、備案制度，堅(jiān)持“一會(huì)一報(bào)”制。
第九條對(duì)經(jīng)批準(zhǔn)召開的報(bào)告會(huì)、研討會(huì)、講座、論壇等，校外新聞單位需作宣傳報(bào)道的，必須征得主辦單位同意，并經(jīng)學(xué)校黨委宣傳部批準(zhǔn)，報(bào)道時(shí)要注意把握正確的政治導(dǎo)向。對(duì)未經(jīng)批準(zhǔn)召開的報(bào)告會(huì)、研討會(huì)、講座、論壇，一律不作宣傳報(bào)道。
第十條學(xué)校教職工原則上不允許以個(gè)人名義在校內(nèi)舉辦講座論壇。特殊情況由校外機(jī)構(gòu)或個(gè)人租借校內(nèi)場地（報(bào)告廳、會(huì)議室、教室等）舉辦的報(bào)告會(huì)和講座，按下列程序辦理：
（一）申請人向本單位（部門）提出申請，填寫申報(bào)表；
（二）申請人所屬單位（部門）黨組織負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)審批；
（三）申請人所屬單位（部門）于審批后3個(gè)工作日之內(nèi)報(bào)校黨委宣傳部備案。
第十一條主辦單位（部門）邀請校外人員舉辦講座論壇的，必須認(rèn)真審查報(bào)告人身份和報(bào)告內(nèi)容，必須向報(bào)告人明確政治紀(jì)律要求。
第十二條我校師生到校外舉辦講座論壇，報(bào)告人必須經(jīng)所在單位（部門）批準(zhǔn)。單位（部門）主要負(fù)責(zé)人要對(duì)報(bào)告人提出明確的政治紀(jì)律要求。
第十三條主辦講座論壇的單位（部門）應(yīng)至少提前一天在校內(nèi)指定位置張貼海報(bào)，公布報(bào)告人、報(bào)告內(nèi)容、舉辦時(shí)間、地點(diǎn)等相關(guān)信息。
第十四條加強(qiáng)學(xué)生社團(tuán)管理，實(shí)行社團(tuán)成立和年度檢查制度，由團(tuán)委負(fù)責(zé)制定實(shí)施辦法。
第十五條加強(qiáng)哲學(xué)社會(huì)科學(xué)成果發(fā)布管理，建立出版質(zhì)量監(jiān)督檢查體系，由社科處負(fù)責(zé)制定實(shí)施辦法。
第十六條校報(bào)、校園廣播、校園網(wǎng)、新媒體平臺(tái)、出版物以及宣傳櫥窗、墻報(bào)、海報(bào)等，由各相關(guān)科室加強(qiáng)管理。
第十七條黨委宣傳部和各科室應(yīng)當(dāng)建立健全意識(shí)形態(tài)陣地使用管理監(jiān)督檢查機(jī)制，定期進(jìn)行檢查。
第十八條違反本辦法給學(xué)校造成影響的，對(duì)相關(guān)單位（部門）和個(gè)人給予通報(bào)批評(píng)并督促整改；發(fā)生責(zé)任事故或者造成重大影響的，依照有關(guān)規(guī)定給與相應(yīng)的黨紀(jì)政紀(jì)處分；涉嫌違法犯罪的，按照相關(guān)法律程序追究處理相應(yīng)責(zé)任。
第十九條本辦法由校黨委宣傳部負(fù)責(zé)解釋。
第二十條本辦法自公布之日起實(shí)施。其他有關(guān)規(guī)定與本辦法不一致的，按照本辦法執(zhí)行。
第3篇 學(xué)校意識(shí)形態(tài)工作管理制度
為進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)意識(shí)形態(tài)工作，全面落實(shí)黨管意識(shí)形態(tài)的原則，明確領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部的意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任，根據(jù)中共中央《黨委（黨組）意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制實(shí)施辦法》等文件精神，結(jié)合實(shí)際，制定本制度。
；第一、意識(shí)形態(tài)工作是黨的一項(xiàng)極端重要的工作，關(guān)乎旗幟、關(guān)乎道路、關(guān)乎國家政治安全。做好意識(shí)形態(tài)工作，對(duì)鞏固馬克思主義在意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域的指導(dǎo)地位，鞏固全黨全國各族人民團(tuán)結(jié)奮斗的共同思想基礎(chǔ)，凝聚全體干部的智慧和力量，推動(dòng)教育事業(yè)健康發(fā)展，具有十分重要的意義。
；第二、做好意識(shí)形態(tài)工作，是黨支部的重要政治責(zé)任，堅(jiān)持黨管意識(shí)形態(tài)工作的原則，建立黨支部統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政齊抓共管的意識(shí)形態(tài)工作格局。
；第三、我校成立意識(shí)形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，黨支部書記及校長任組長，其他班子成員為成員。
；第四、黨支部書記和校長是第一責(zé)任人，要旗幟鮮明地站在意識(shí)形態(tài)工作第一線，帶頭抓意識(shí)形態(tài)工作，帶頭管陣地把導(dǎo)向強(qiáng)隊(duì)伍，重要工作親自部署、重要問題親自過問、重大事件親自處置。
；第五、領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員根據(jù)工作分工，按照“一崗雙責(zé)”要求，對(duì)職責(zé)范圍內(nèi)的意識(shí)形態(tài)工作負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
；第六、要把意識(shí)形態(tài)工作作為黨的建設(shè)的重要內(nèi)容，列入年度工作要點(diǎn)，納入重要議事日程，納入黨建工作責(zé)任制，納入領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部目標(biāo)管理，與中心工作一同部署、一同落實(shí)、一同檢查、一同考核。
；第七、要認(rèn)真貫徹落實(shí)和上級(jí)黨委關(guān)于意識(shí)形態(tài)工作的決策部署及指示精神，定期分析研判意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域情況，辨析思想領(lǐng)域的突出問題，對(duì)重大事件、重要情況、重要社情民意中的傾向性苗頭性問題，有針對(duì)性地進(jìn)行引導(dǎo)，作出工作安排，維護(hù)意識(shí)形態(tài)安全。
；第八、每半年至少專題研究一次意識(shí)形態(tài)工作。及時(shí)向上級(jí)組織報(bào)告意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域的重大情況并提出建設(shè)性意見。進(jìn)一步完善學(xué)習(xí)制度，加強(qiáng)對(duì)本單位黨員領(lǐng)導(dǎo)干部意識(shí)形態(tài)工作的教育培訓(xùn)，定期在黨內(nèi)通報(bào)意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域情況，統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)、明確工作目標(biāo)。
；第九、要切實(shí)加強(qiáng)對(duì)各類意識(shí)形態(tài)陣地的管理，牢牢把握意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)和主導(dǎo)權(quán)。嚴(yán)格落實(shí)各類報(bào)告會(huì)、研討會(huì)、講座論壇等活動(dòng)的審核報(bào)備制度。按照有關(guān)規(guī)定，加強(qiáng)對(duì)宗教活動(dòng)及宗教思想傳播的監(jiān)督管理工作。
；第十、要高度重視網(wǎng)絡(luò)信息管控工作，對(duì)于發(fā)布或轉(zhuǎn)發(fā)否定中國**黨的領(lǐng)導(dǎo)、攻擊中國特色社會(huì)主義制度等錯(cuò)誤言論，要敢抓敢管、敢于亮劍。對(duì)散布傳播政治謠言的黨員干部，嚴(yán)肅追究黨紀(jì)責(zé)任并通報(bào)，涉嫌違法的，由相關(guān)部門依法追究刑事責(zé)任。
；第十一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)、貫徹中央和上級(jí)黨委關(guān)于意識(shí)形態(tài)工作的決策部署、分析研判意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域狀況、加強(qiáng)意識(shí)形態(tài)陣地管理、維護(hù)網(wǎng)絡(luò)意識(shí)形態(tài)安全、開展思想輿論宣傳和責(zé)任追究的情況。班子成員要把意識(shí)形態(tài)工作作為民主生活會(huì)和述職報(bào)告的重要內(nèi)容，接受監(jiān)督和評(píng)議。
；第十二、本制度自公布之日起施行，由黨支部負(fù)責(zé)解釋。
