- 目錄
崗位職責是什么
生產(chǎn)車間主任是企業(yè)生產(chǎn)流程中的核心角色，負責協(xié)調(diào)和管理生產(chǎn)線上的各項活動，確保生產(chǎn)目標的高效達成。
崗位職責要求
1. 具備深厚的制造業(yè)知識，熟悉生產(chǎn)工藝流程和質(zhì)量標準。
2. 擁有出色的組織能力和決策力，能迅速應對生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題。
3. 精通人員管理和團隊建設(shè)，能激發(fā)員工的工作積極性。
4. 強烈的責任心和安全意識，確保生產(chǎn)過程的安全合規(guī)。
5. 良好的溝通技巧，能與各部門有效協(xié)作，推動生產(chǎn)進度。
崗位職責描述
作為生產(chǎn)車間主任，主要職責包括但不限于：
1. 制定和實施生產(chǎn)計劃，確保按時按量完成訂單任務。
2. 監(jiān)控生產(chǎn)進度，及時調(diào)整作業(yè)安排以優(yōu)化生產(chǎn)效率。
3. 組織和指導員工進行操作，確保產(chǎn)品質(zhì)量符合標準。
4. 實施安全生產(chǎn)措施，定期進行安全檢查，預防和處理安全事故。
5. 處理設(shè)備故障，協(xié)調(diào)維修工作，保障生產(chǎn)線的正常運行。
6. 分析生產(chǎn)數(shù)據(jù)，識別瓶頸，提出改進措施，持續(xù)提升生產(chǎn)效能。
7. 培訓新員工，提升團隊技能水平，推動員工的職業(yè)發(fā)展。
8. 協(xié)調(diào)與采購、倉儲、質(zhì)檢等部門的關(guān)系，確保生產(chǎn)流程順暢。
有哪些內(nèi)容
1. 生產(chǎn)計劃管理：根據(jù)訂單需求，編制詳細生產(chǎn)計劃，并監(jiān)督執(zhí)行情況。
2. 質(zhì)量控制：負責質(zhì)量管理體系的執(zhí)行，確保產(chǎn)品品質(zhì)達到客戶要求。
3. 人力資源管理：進行人員調(diào)度、技能培訓、績效評估等工作，提高團隊整體能力。
4. 設(shè)備維護：協(xié)調(diào)設(shè)備保養(yǎng)和維修，減少因設(shè)備問題導致的生產(chǎn)中斷。
5. 安全管理：制定并執(zhí)行安全規(guī)程，定期進行安全教育和演練。
6. 成本控制：監(jiān)控生產(chǎn)成本，通過優(yōu)化流程和提高效率降低成本。
7. 問題解決：及時解決生產(chǎn)中遇到的技術(shù)、人員或設(shè)備問題，確保生產(chǎn)連續(xù)性。
8. 內(nèi)部溝通：與上級管理層溝通生產(chǎn)狀況，提出改進建議，與相關(guān)部門協(xié)調(diào)資源。
生產(chǎn)車間主任需全面掌握生產(chǎn)運營的各個環(huán)節(jié)，以專業(yè)素養(yǎng)和領(lǐng)導力確保生產(chǎn)的穩(wěn)定高效，為企業(yè)創(chuàng)造最大價值。
生產(chǎn)車間主任崗位職責范文
第1篇 某企業(yè)生產(chǎn)車間主任崗位職責
企業(yè)生產(chǎn)車間主任崗位職責
一、在生產(chǎn)部領(lǐng)導下全面負責車間之生產(chǎn)、質(zhì)量、技術(shù)、設(shè)備、安全等各項工作,努力提高管理水平,提高生產(chǎn)效益,全面保質(zhì)保量完成上級下達的各項指標和任務。
二、根據(jù)生產(chǎn)部下達生產(chǎn)計劃,組織車間生產(chǎn),協(xié)調(diào)各生產(chǎn)工序,掌握生產(chǎn)進度,保證均?生產(chǎn)和生產(chǎn)任務之完成。
三、嚴格執(zhí)行安全、文明生產(chǎn)管理,教育工人遵守勞動、工藝紀律和操作規(guī)程,按圖樣、按工藝、按標準認真操作。
四、根據(jù)企業(yè)對設(shè)備管理之要求,切實抓好設(shè)備維護保養(yǎng)工作,定期組織保養(yǎng)檢查。
五、督促工人自覺遵守計量器具之保管、送檢等有關(guān)規(guī)定,正確的使用工模具和工位器具,做到文明生產(chǎn)。
六、認真協(xié)同有關(guān)部門做好質(zhì)量控制點之管制工作,經(jīng)常檢查“質(zhì)量控制點管理制度”實施情況。
七、積極協(xié)助辦公室做好員工質(zhì)量教育和技術(shù)培訓,不斷提高職工之素質(zhì)。
八、支持質(zhì)量檢驗工作,及時組織分析解決質(zhì)量問題,出現(xiàn)重大的設(shè)備、技術(shù)、質(zhì)量等問題要及時上報。
九、對員工出勤、紀律、工作效率、責任心等負責;并負責檢查工藝紀律執(zhí)行情況;
十、在本車間現(xiàn)有條件下,充分科學合理地規(guī)劃生產(chǎn)現(xiàn)場,使生產(chǎn)現(xiàn)場井然有序、道路暢通、安全文明生產(chǎn)。
十一、提前做好上班準備工作,下班后監(jiān)督值日員工搞好車間環(huán)境衛(wèi)生、設(shè)備保養(yǎng)、安全等檢查工作。
第2篇 生產(chǎn)車間主任的崗位職責
1、負責車間生產(chǎn)、質(zhì)量、安全及設(shè)備的管理，確保各項指標的完成。強化車間主任是“產(chǎn)品質(zhì)量第一負責人、安全生產(chǎn)第一負責人”意識。
2、根據(jù)排產(chǎn)單安排生產(chǎn)計劃，組織開早會及其他會議，負責本部門員工考勤。在每日生產(chǎn)安排中進行合理的調(diào)配，并監(jiān)督計劃的實施，努力提高生產(chǎn)效率，定期向主管領(lǐng)導匯報生產(chǎn)任務情況。
3、了解生產(chǎn)工藝流程，制定詳細的生產(chǎn)工藝作業(yè)指導書，解決本車間生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的工藝技術(shù)問題，并對員工提供幫助，根據(jù)公司的安排和要求及時對員工進行技術(shù)培訓。
4、對生產(chǎn)過程中的質(zhì)量進行控制及解決生產(chǎn)過程中的質(zhì)量問題。組織、分析、解決生產(chǎn)工藝的工藝問題，并組織技術(shù)員工對新產(chǎn)品工藝進行試驗，做樣。
5、配合主管對車間內(nèi)部員工進業(yè)績考核、工作評定、并對新員工進行公司制度崗前培訓、考評。
6、加強設(shè)備的維護及保養(yǎng)，教育員工嚴格執(zhí)行各項操作規(guī)程，保證設(shè)備正常運轉(zhuǎn)。
7、檢查、監(jiān)督車間內(nèi)的生產(chǎn)計劃執(zhí)行情況，工作安全及防火情況。對生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的異常情況及時了解并解決，同時向主管領(lǐng)導匯報。
8、組織進行生產(chǎn)過程中各類數(shù)據(jù)（日產(chǎn)量、材料耗用等）的統(tǒng)計，并進行合理的收集、整理、分析，為生產(chǎn)決策提供依據(jù)。
9、積極配合好庫管，物控及本車間等部門的工作協(xié)調(diào)，同時努力貫徹公司的有關(guān)文件精神的下達。做好員工的思想工，穩(wěn)定員工的工作情緒，提高員工的生產(chǎn)積極性。
10、解決材料的供應問題，及時申購庫存材料。并及時對材料進行品審及質(zhì)量分析，為更換材料提供出技術(shù)幫助。
11、根據(jù)生產(chǎn)任務完成狀況，合理安排各班組的工作，并及時將公司下達的指令及其它信息，及時寫在車間公告板上提醒員工。
12、當車間內(nèi)部出現(xiàn)生產(chǎn)人員不平衡，某些工序出現(xiàn)人員過剩，某些工序出現(xiàn)人員不足，及時進行人員調(diào)整。
13、對上道工序轉(zhuǎn)來得不合格產(chǎn)品提出異議，對車間條件無法滿足制造質(zhì)量要求的生產(chǎn)計劃提出申訴和修改意見。
14、擬定車間管理制度，經(jīng)公司批準后推廣實施。按照公司制度和車間管理制度對車間員工進行獎勵、懲罰。
15、正確處理車間的突發(fā)事件，并隨時向公司領(lǐng)導匯報事件處理進展，對于無法處理的事件要及時請示。
16、加強對車間原輔材料使用的控制，不斷降低生產(chǎn)成本。
17、做好公司人員儲備工作；配合其他部門開展工作，做好橫向溝通。
第3篇 注塑生產(chǎn)車間主任崗位職責
注塑主管/車間主任/生產(chǎn)主管 工作職責:
生產(chǎn)線管理,帶領(lǐng)注塑團隊成員完成生產(chǎn)任務。
確立目標,實現(xiàn)關(guān)鍵措施。管理和組織生產(chǎn)進度。建立和培訓團隊。創(chuàng)建和維護車間的安全。
控制和處理緊急情況,分析和解決問題,領(lǐng)導和實施車間的持續(xù)改進。
建立精益生產(chǎn)系統(tǒng)。參與持續(xù)改進活動。作為一個成員參與創(chuàng)建和維護pfmea等。
履行其他必要的職責以支持業(yè)務目標。
任職要求:
1、大專以上學歷,2年以上注塑車間管理經(jīng)驗
2、熟悉注塑產(chǎn)品和工藝,具有較強的成型工藝設(shè)計/設(shè)備工程經(jīng)驗。 工作職責:
生產(chǎn)線管理,帶領(lǐng)注塑團隊成員完成生產(chǎn)任務。
確立目標,實現(xiàn)關(guān)鍵措施。管理和組織生產(chǎn)進度。建立和培訓團隊。創(chuàng)建和維護車間的安全。
控制和處理緊急情況,分析和解決問題,領(lǐng)導和實施車間的持續(xù)改進。
建立精益生產(chǎn)系統(tǒng)。參與持續(xù)改進活動。作為一個成員參與創(chuàng)建和維護pfmea等。
履行其他必要的職責以支持業(yè)務目標。
任職要求:
1、大專以上學歷,2年以上注塑車間管理經(jīng)驗
2、熟悉注塑產(chǎn)品和工藝,具有較強的成型工藝設(shè)計/設(shè)備工程經(jīng)驗。
第4篇 s中藥飲片生產(chǎn)車間主任崗位職責
1.嚴格按照gmp規(guī)范,根據(jù)銷售需要及生產(chǎn)計劃下達合理、有效的生產(chǎn)指令,并對產(chǎn)品全過程進行質(zhì)量監(jiān)管與現(xiàn)場指導。
2.制定車間技術(shù)工藝規(guī)程,結(jié)合生產(chǎn)實際情況革新、完善中藥飲片生產(chǎn)流程,降低生產(chǎn)成本,提高生產(chǎn)效率,保質(zhì)保量地完成生產(chǎn)任務。
第5篇 生產(chǎn)車間主任崗位職責任職要求
生產(chǎn)車間主任崗位職責
職責描述:
對車間各種生產(chǎn)計劃和材料使用控制，降低車間的人力成本和生產(chǎn)成本;
對車間的生產(chǎn)流程及設(shè)備進行改善和創(chuàng)新;
改善和糾正生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的問題，并對完成措施結(jié)果跟蹤，實行標準化生產(chǎn)達到公司產(chǎn)質(zhì)量目標;
負責對新員工的面試及對新進員工進行公司文化、車間運作流程、崗位職責、新酬、績效考核的培訓，并對班組長級別以上人員的上崗培訓結(jié)果考核確認;
根據(jù)生產(chǎn)部下達生產(chǎn)計劃，組織車間生產(chǎn)，協(xié)調(diào)生產(chǎn)，協(xié)調(diào)各生產(chǎn)工序，掌握生產(chǎn)進度，保證均?生產(chǎn)和生產(chǎn)任務之完成;
任職要求:
1、生產(chǎn)管理相關(guān)專業(yè)大專以上學歷;
2、3年以上陶瓷類車間管理工作經(jīng)驗，具備專業(yè)的技術(shù)能力和生產(chǎn)管理能力;
3、具備工作責任心和工作熱情;
4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力以及人際關(guān)系處理能力
生產(chǎn)車間主任崗位
第6篇 生產(chǎn)車間主任崗位職責
1、負責其功能領(lǐng)域內(nèi)主要目標和計劃，制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度；
2、負責部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導、培訓及評估；
3、負責工廠生產(chǎn)計劃落實，物料準備，新產(chǎn)品導入準備；
4、完成車間每月生產(chǎn)任務，并做好每月生產(chǎn)報表及各項統(tǒng)計；
5、負責加工車間設(shè)備保養(yǎng)規(guī)范使用和現(xiàn)場管理；
6、作業(yè)環(huán)境與5s管理，安全生產(chǎn)管理及員工管理。
第7篇 生產(chǎn)車間主任的崗位職責內(nèi)容
1、負責車間生產(chǎn)、質(zhì)量、安全及設(shè)備的管理,確保各項指標的完成。強化車間主任是“產(chǎn)品質(zhì)量第一負責人、安全生產(chǎn)第一負責人”意識。
2、根據(jù)排產(chǎn)單安排生產(chǎn)計劃,組織開早會及其他會議,負責本部門員工考勤。在每日生產(chǎn)安排中進行合理的調(diào)配,并監(jiān)督計劃的實施,努力提高生產(chǎn)效率,定期向主管領(lǐng)導匯報生產(chǎn)任務情況。
3、了解生產(chǎn)工藝流程,制定詳細的生產(chǎn)工藝作業(yè)指導書,解決本車間生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的工藝技術(shù)問題,并對員工提供幫助,根據(jù)公司的安排和要求及時對員工進行技術(shù)培訓。
4、對生產(chǎn)過程中的質(zhì)量進行控制及解決生產(chǎn)過程中的質(zhì)量問題。組織、分析、解決生產(chǎn)工藝的工藝問題,并組織技術(shù)員工對新產(chǎn)品工藝進行試驗,做樣。
5、配合主管對車間內(nèi)部員工進業(yè)績考核、工作評定、并對新員工進行公司制度崗前培訓、考評。
6、加強設(shè)備的維護及保養(yǎng),教育員工嚴格執(zhí)行各項操作規(guī)程,保證設(shè)備正常運轉(zhuǎn)。
7、檢查、監(jiān)督車間內(nèi)的生產(chǎn)計劃執(zhí)行情況,工作安全及防火情況。對生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的異常情況及時了解并解決,同時向主管領(lǐng)導匯報。
8、組織進行生產(chǎn)過程中各類數(shù)據(jù)(日產(chǎn)量、材料耗用等)的統(tǒng)計,并進行合理的收集、整理、分析,為生產(chǎn)決策提供依據(jù)。
9、積極配合好庫管,物控及本車間等部門的工作協(xié)調(diào),同時努力貫徹公司的有關(guān)文件精神的下達。做好員工的思想工,穩(wěn)定員工的工作情緒,提高員工的生產(chǎn)積極性。
10、解決材料的供應問題,及時申購庫存材料。并及時對材料進行品審及質(zhì)量分析,為更換材料提供出技術(shù)幫助。
11、根據(jù)生產(chǎn)任務完成狀況,合理安排各班組的工作,并及時將公司下達的指令及其它信息,及時寫在車間公告板上提醒員工。
12、當車間內(nèi)部出現(xiàn)生產(chǎn)人員不平衡,某些工序出現(xiàn)人員過剩,某些工序出現(xiàn)人員不足,及時進行人員調(diào)整。
13、對上道工序轉(zhuǎn)來得不合格產(chǎn)品提出異議,對車間條件無法滿足制造質(zhì)量要求的生產(chǎn)計劃提出申訴和修改意見。
14、擬定車間管理制度,經(jīng)公司批準后推廣實施。按照公司制度和車間管理制度對車間員工進行獎勵、懲罰。
15、正確處理車間的突發(fā)事件,并隨時向公司領(lǐng)導匯報事件處理進展,對于無法處理的事件要及時請示。
16、加強對車間原輔材料使用的控制,不斷降低生產(chǎn)成本。
17、做好公司人員儲備工作;配合其他部門開展工作,做好橫向溝通。
第8篇 服裝生產(chǎn)車間主任崗位職責
生產(chǎn)廠長/服裝廠長/車間主任/生產(chǎn)經(jīng)理 上海云瑞國際貿(mào)易有限公司 上海云瑞國際貿(mào)易有限公司,云瑞 工作職責:
1、 統(tǒng)管服裝工廠的生產(chǎn)管理;
2、全面負責服裝產(chǎn)品的生產(chǎn)工藝和流程;
3、確定工廠的組織結(jié)構(gòu),建立,完善各部門的規(guī)章制度,規(guī)范生產(chǎn)流程和員工行為;
4、負責工廠生產(chǎn)運營整體規(guī)劃,根據(jù)計劃目標編制月,季,年度生產(chǎn)計劃;
5、負責訂單工價,工期的確認,根據(jù)訂單下發(fā)生產(chǎn)通知單;
6、執(zhí)行生產(chǎn)計劃,監(jiān)控生產(chǎn)進度,合理調(diào)度各項生產(chǎn)任務及各種工作標準;嚴把產(chǎn)品質(zhì)量關(guān),確保大貨按質(zhì)按量的完成;
7、制定及生產(chǎn)成本控制計劃,管控各環(huán)節(jié)的費用,降低生產(chǎn)消耗,避免浪費;
8、安全生產(chǎn)責任第一人,貫徹落實安全生產(chǎn)方針政策,組織安全生產(chǎn)檢驗,杜絕工廠的生產(chǎn)安全事故;
9、領(lǐng)導,管理工廠維護部門對工廠基礎(chǔ)設(shè)備維護,保證生產(chǎn)現(xiàn)場能夠正常生產(chǎn),設(shè)備處于良好狀態(tài)。
職位要求:
1.大專以上學歷,年齡35-48歲,戶籍不限,要求駐廠管理;
2.10年以上服裝生產(chǎn)管理經(jīng)歷,5年以上生產(chǎn)廠長工作經(jīng)驗,至少管理過100人以上的經(jīng)驗;
3.懂制作工藝,具有現(xiàn)代化的服裝生產(chǎn)管理知識;
4.熟悉針織品服裝服飾類產(chǎn)品,生產(chǎn)加工流程及流水線的科學組建與管理;
5.有較強的領(lǐng)導、計劃、組織、協(xié)調(diào)、監(jiān)控能力;
6.熟悉歐美訂單的質(zhì)量體系;
7.熟悉針織面料的工藝及質(zhì)量;
8.良好的溝通表達能力;
第9篇 生產(chǎn)車間主任工作崗位職責
以下是一則生產(chǎn)車間主任崗位職責,僅供各位制度職責大全車間主任參考。
1、負責內(nèi)部組織架構(gòu)設(shè)置、崗位責任制分工、人員選聘與考核。
2、嚴格確保公司各項規(guī)章制度的執(zhí)行、落實。
3、按照責任制,控制部門費用預算。
4、負責與外部門的協(xié)調(diào)溝通,共同完成公司任務目標。
5、不斷改進產(chǎn)品工藝、流程,提高流水線生產(chǎn)效率,從而提升車間產(chǎn)能,降低人工成本。
6、建立科學合理的物料消耗責任考核機制,合理控制機物料、維修配件的消耗,降低水電氣等費用開支。
7、不斷提升內(nèi)部管理水平,提升內(nèi)部人員素質(zhì)、基層管理水平。
8、開展各種形式的勞動競賽、職業(yè)創(chuàng)造活動,發(fā)動全員參與,促成自主改善的良好氛圍,增強團隊協(xié)作效率和凝聚力。
9、完善內(nèi)部人力資源配置、優(yōu)化、開發(fā),鼓勵“自我規(guī)劃、自我舉薦、自我提升”,不斷開展員工培訓,強化自主提高,努力培育學習型團隊,提高車間整體素質(zhì)。
10、負責組織進行車間設(shè)備、工具、儀器儀表及設(shè)施的管理、維護和保養(yǎng)。
11、負責車間安全文明生產(chǎn),確保安全文明生產(chǎn)的落實。
12、負責車間作業(yè)環(huán)境、作業(yè)現(xiàn)場的規(guī)劃與管理,負責現(xiàn)場管理制度、操作規(guī)程的編制、培訓、檢查與考核。
13、不斷優(yōu)化作業(yè)環(huán)境,改善員工工作環(huán)境。
14、完成公司總經(jīng)理(制度職責大全總經(jīng)理)交付的臨時性工作。
