2022月度工作計劃(15篇)

第1篇 2022年11月鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部個人工作計劃范文

一、指導思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想以及社會主義榮辱觀為指導，全面落實科學發(fā)展觀，深入貫徹黨的__大四、五中全會精神，緊緊圍繞鎮(zhèn)政府的中心工作，進一步推進依法治理工作，為構建和諧大橋營造良好的法治環(huán)境。

二、工作方法

1、充分利用板報?？?、法制櫥窗、法制圖片、固定標語、等形式，交叉開展法制知識競賽、法律咨詢等法制宣傳教育活動，使廣大群眾和廣大青少年等普法對象，在濃厚的法制氛圍中受到更加有效、更加深入的法制教育。

2、充分利用宣傳欄、活動室、法制宣傳學校進行法律法規(guī)宣傳，結合中心工作，及時宣傳黨的方針、政策、法律法規(guī)、時事新聞、科學技術、計劃生育、健康教育、環(huán)境保護、綜合治理、村建設，宣傳先進人物的典型事跡。

3、積極聯(lián)合上級部門，開展“四進村”活動，宣傳相關法律，并為村的依法治理提供服務，解決群眾涉法問題，化解矛盾糾紛，維護村穩(wěn)定。

4、有針對性地運用法制?？⒎ㄖ普拱?、宣傳車等宣傳工具，對群眾和廣大婦女、青少年宣傳以憲法為核心的法律，預防吸毒、販毒，預防家庭暴力和青少年犯罪，防止群體性沖突事件和重大刑事案件的發(fā)生。

5、積極開展《憲法》、《選舉法》、《村民委員會組織法》等法律宣傳，依法建章立制，進一步完善符合村情民意的《村民自治章程》。

6、重點抓好村民代表會議制度的建立和完善工作，完善了村民代表會議議事規(guī)則，以保障村民代表會議所討論決策事項真正代表多數(shù)村民意愿。

三、組織保障

1、加強領導，認真組織。要把普法工作作為加強基層民主法制建設和構建和諧社會一項重要工作來抓，做到統(tǒng)一組織，分級實施，層層負責落實。要因地制宜，制定具體的實施辦法，明確責任分工，確保普法工作的順利開展。

2、積極協(xié)調，精心部署。要用科學的發(fā)展觀統(tǒng)領村民主法治建設，大力開展普法工作。要杜絕形式主義和短期行為，著眼于長遠發(fā)展、全面發(fā)展，注重村民主法治建設和其他工作的結合。

第2篇 銀行信貸2022年11月工作計劃范文

一是加強業(yè)務培訓，提高隊伍素質

在新的一年里，從“以內(nèi)控防范優(yōu)先，加強制度落實”的角度加強客戶經(jīng)理隊伍建設。20__年，著重抓好一線信貸人員的培訓，銀行工作計劃在第一季度以金融法規(guī)、各項制度、經(jīng)營理念和信貸業(yè)務規(guī)范化操作程序及要求等內(nèi)容為重點進行普及培訓，在較短時間內(nèi)培養(yǎng)造就一批政治過硬、品質優(yōu)良、業(yè)務素質高、能適應改革步伐的員工隊伍。定期組織學習金融方針政策和上級文件精神，努力提高政治覺悟和業(yè)務素質，增強依法合規(guī)經(jīng)營的自覺性。同時對貸款五級分類等新業(yè)務進行專項培訓。

二是加強信貸管理，規(guī)范業(yè)務操作，提高信貸資產(chǎn)質量

在確保新增貸款質量上，一是加強對各社及信貸員貸款權限的管理，嚴禁各社及信貸人員發(fā)放超權限貸款。二是加大對跨區(qū)貸款、人情貸款、壘大戶貸款等違章貸款的查處力度，發(fā)現(xiàn)一起，處罰一起。三是認真開展貸前調查，準確預測貸戶收益，確保貸款按期收回。四是嚴格執(zhí)行大額貸款管理制度。五是嚴把貸款審批關，嚴格審查貸款投向是否合法、期限是否合理、利率是否正確、第一責任人是否明確、抵押物是否真實、合法，擔保人是否具備擔保實力、貸款檔案是否齊全等，通過以上措施，確保信貸資產(chǎn)質量逐年提高。六是全面進行信貸檔案統(tǒng)一模式、規(guī)范化、標準化管理，實行專柜歸檔、專人保管，并建立調用登記制度，保證檔案的完整性。人員調離或換片，貸款檔案應辦理移交手續(xù)，由交出人、接交人及監(jiān)交人共同在移交清單上簽字，促進全轄信用社的信貸檔案管理工作提檔升級。

三是加大金融新產(chǎn)品的營銷力度

近年來，我社加大信貸產(chǎn)品的創(chuàng)新力度，貸款品種不斷增加，信貸服務水平明顯提高。但在貸款還款方式和貸款期限的確定上還存在一些不足，為此省聯(lián)社于20__年11月14日印發(fā)了《山東省農(nóng)村信用社貸款分期還款暫行辦法》。為滿足貸款客戶的不同需求，緩解集中還貸壓力，進一步提高信貸管理水平，防范信貸風險，公司業(yè)務部將于20__年在信貸管理中引入貸款分期還款，以完善信貸服務功能的需要，杜絕部分客戶對信貸資金長期占用，風險持續(xù)積累、暴露滯后，加大信貸風險的后果。

四是加大信貸規(guī)章制度的執(zhí)行力度

首先要落實“三查”制度，對銀行員工素質加以培訓，使每個工作計劃詳細的基礎上并按正確的思路做事。堅持做到防范貸款風險在先，發(fā)放貸款在后，每筆貸款都堅持按“三查”的內(nèi)容、要求、程序認真進行調查、審查和檢查，并填寫“三查”記錄簿，嚴格考核。報聯(lián)社審批的貸款都必須有信貸人員的調查報告和信用社的會辦記錄，都必須換人審查。其次要落實審貸分離制度，貸款發(fā)放實行審貸分離和分級審批的管理制度，各基層信用社貸款必須經(jīng)審貸小組集體會辦審批，大額貸款報聯(lián)社審貸委員會會辦審批，并且規(guī)定基層信用社發(fā)放貸款不論金額大小，每筆貸款都必須經(jīng)主持工作的主任審查、登記、簽字后才能發(fā)放，堅決杜絕信貸員“一手清”放貸。第三要加大違規(guī)違紀行為的懲處力度，嚴肅查處違紀違規(guī)人員，對因違紀違規(guī)等原因造成不良貸款的責任人實行在崗清收、下崗清收等行政處罰，情節(jié)嚴重者，由責任人承擔貸款賠償責任。

五是明確信貸投放重點，不斷優(yōu)化信貸結構

20__年我部將按照“分類指導、區(qū)別對待”的原則，明確信貸投向。一是提高抵押和質押貸款比重，降低風險資產(chǎn)。城區(qū)社在發(fā)放貸款時，應多辦理抵押、質押貸款，少發(fā)放保證擔保貸款，以優(yōu)化信貸結構，降低風險資產(chǎn)，要大力發(fā)放房地產(chǎn)抵押貸款，提高抵押貸款占比。要合理調整貸款擔保方式，對新增城區(qū)居民、個體戶貸款，要限度地辦理門市房抵押貸款、個人住房抵押貸款，城區(qū)社原則上不辦理聯(lián)戶聯(lián)保貸款，堅決杜絕壘大戶貸款和頂冒名貸款。二是加大對農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)、特色農(nóng)產(chǎn)品基地、擔保公司擔保貸款的支持力度。要積極支持中小企業(yè)發(fā)展，特別是對產(chǎn)權明晰、信譽度高、行業(yè)和項目符合國家產(chǎn)業(yè)政策規(guī)定、發(fā)展前景看好的中小企業(yè)，要給予重點支持。

六是持續(xù)做好五級分類，確保分類結果準確無誤

自20__年以來，我社全面推行了信貸資產(chǎn)風險分類工作，基本達到了科學計量風險、摸清風險底數(shù)、加強信貸管理的效果。但在實際工作中各社還不同程度地存在著一些問題：一是思想認識不到位，對風險分類的重要性、艱巨性認識不足;二是人員素質不匹配，距離準確運用風險分類的方式方法識別、防范和控制信貸風險還存在較大差距;三是風險分類基礎性工作不牢固，風險分類制度不健全，分類程序和認定組織欠規(guī)范;四是風險管理能力不強，未能緊密結合信貸資產(chǎn)不同的風險類別及特點，采取有針對性的強化管理措施等。對于上述問題，20__年我部將進一步強化風險管理理念，完善工作機制，改進工作措施，將風險分類作為強化信貸管理、健全風險防范長效機制的一項重要工作切實抓好，抓出成效。

第3篇 2022年11月婦聯(lián)干部個人工作計劃范文

1、組織建設

明確各村婦女主任，定期召開工作會議，及時了解工作動態(tài)，交流工作想法

調整補充婦女干部，擴大婦女干部的群眾影響力，為婦女干部進村兩委做好準備

2、關愛_

春節(jié)前，做好送溫暖工作

建設留守兒童示范崗，聯(lián)系學校志愿者，開展關愛留守兒童的活動

為貧病婦女、留守兒童建立臺賬，掌握各村貧病婦女和留守兒童的狀況

為農(nóng)村女大學生個性是家庭貧困者建立臺賬，便于救助

三八節(jié)前夕，聯(lián)系司法所、計生服務所開展法律宣傳、計生宣傳活動

六一期間，聯(lián)系小學，參加活動，送上政府和婦聯(lián)的關愛

3、小額擔保貸款

加大宣傳力度，繼續(xù)做好各村婦女主任宣傳貸款的工作，為創(chuàng)業(yè)婦女帶給幫忙

4、教育培訓

摸排各村創(chuàng)業(yè)致富帶頭女性，種養(yǎng)殖能手，種養(yǎng)殖大戶，有技能培訓第一時光通知她們參加;做好精神禮貌宣傳工作，個性是“雙學雙比”和“五好禮貌家庭”的評比工作;以會代訓，傳達好上級文件會議要求，繼續(xù)做好創(chuàng)先爭優(yōu)活動的宣傳發(fā)動，挖掘爭創(chuàng)的典型女性，及時宣傳上報。

5、重點工作

圍繞“婦女之家”用心開展各項活動：

有活動室，且掛牌上墻;健全婦女之家管理制度、服務制度、學習制度、活動制度等;建立婦女之家工作檔案;建立婦女之家活動狀況、婦女群眾求助等級、困難婦女登記、巾幗志愿者隊伍登記等臺賬;開展婦女讀書活動，培訓講座，文藝演出，體育比賽等活動

6、堅持“黨建帶婦建”，每半年至少向黨委會匯報一次工作狀況

建立由組織、宣傳、婦聯(lián)等部門參與的領導協(xié)調機制，定期召開聯(lián)席會議。

第4篇 2022年12月酒店經(jīng)理工作計劃范文

為了加強管理，增強員工的安全意識和服務理念，進一步提高員工的安全防范能力和服務水平，__年要在飯店總經(jīng)理的領導下，圍繞飯店的總體目標，認真貫徹“安全第一、預防為主”和“內(nèi)緊外松”的工作方針，始終堅持“群防群治”和“人防技防相結合”的工作路線，全面推行“誰主管、誰負責”的安全責任制，積極做好飯店的安全防范工作，維護飯店的治安秩序，力爭達到“讓客人完全滿意”的服務目標，為飯店創(chuàng)造良好的經(jīng)營管理環(huán)境。

1、從內(nèi)部管理入手，提高保安綜合素質。建立目標管理責任制，層層分解落實工作任務，有效地解決干與不干、干好與干壞都一樣的被動局面，起到鼓勵先進、鞭策后進的作用。制定全年工作目標，將各項任務分解落實到各班組及員工，使人人有目標、有任務，個個有壓力、有動力。

2、努力提高業(yè)務素質，增強處理突發(fā)事件的能力，培養(yǎng)一支紀律嚴明，作風頑強的保安隊伍。首先、做好思想工作，加強業(yè)務培訓，培養(yǎng)員工吃苦耐勞和愛店如家的思想。各級管理人員要融入隊員中，和隊員一起訓練，以便發(fā)現(xiàn)問題，有針對性地解決問題。其次、增強服務意識，提高為客服務能力。在工作中要尊重客人，主動向客人打招呼，主動禮讓。再忙也不能怠慢客人、忽視客人，必須用心服務，注重細節(jié)，追求完美。第三，必須注重策略，理解客人，尊重客人。對待客人的無理要求或無端指責，要采取引導和感化的方法，不能和客人發(fā)生正面沖突。教育員工從心里明白我們所做的一切，都是為了客人的滿意。

3、利用行業(yè)優(yōu)勢，加強保安信息工作。首先，根據(jù)公安、消防部門的要求，充分發(fā)揮保安部的職能作用，嚴格管理，嚴格要求，切實落實好各項安全防范措施，保證飯店的正常秩序。其次，加強與公安、消防部門的溝通，協(xié)助飯店把好用人關，進一步凈化飯店的治安環(huán)境。及時消除各種不安全隱患，有效的遏制各類事故的發(fā)生，確保飯店各項消防工作安全順利。

4、加強各種設施設備的維護保養(yǎng)，提高技防工作效率。首先、完善維保制度，明確維保責任。根據(jù)不同設備、不同區(qū)域，明確維保責任和工作流程，確保設備處處有人管，件件有人護。其次、制定具體的維護保養(yǎng)計劃，確保設備在規(guī)定的時間內(nèi)能得到維護保養(yǎng)。第三、執(zhí)行正確的維護保養(yǎng)技術標準，以技術參數(shù)為核心準確的反映設施設備的運行狀態(tài)和維護保養(yǎng)的情況，整體提高維護保養(yǎng)的水平。第四、加強消防檢查人員的業(yè)務素質和業(yè)務水平，憑借過硬的業(yè)務技能，保證設施設備維護工作的有序進行。

5、做好協(xié)調工作，加強業(yè)主單位員工的消防安全意識。廣泛開展消防安全宣傳教育，利用大家喜聞樂見的形式開展消防宣傳活動，普及消防知識，對具有典型教育意義的案例，要及時對業(yè)主單位進行報道，形成互動，使大家充分認識火災的危害性，增強做好消防安全工作的自覺性。

總之，我們要通過不斷深化管理，培育新時代的職業(yè)精神，激勵廣大保安員繼續(xù)堅持自我加壓、奮發(fā)有為的精神面貌，高標準、嚴要求，把敢闖敢試的精神和求真務實的科學態(tài)度結合起來，努力打造一個高效、務實、文明的__保安新形象。開拓新思路，大膽改革，完成好創(chuàng)收任務，為__的發(fā)展做好保駕護航的工作。

第5篇 2022年10月機關干部個人工作計劃范文

一、主要工作任務

依照健康教育工作規(guī)范要求，做好健康教育與健康促進各項工作任務。圍繞甲型流感、艾滋病、結核病、腫瘤、肝炎等重大傳染病和慢性病，結合各種衛(wèi)生日主題開展宣傳活動。特別是積極開展“世界結核病日”、“世界衛(wèi)生日”、“全國預防接種日”、“防治碘缺乏病日”、“世界無煙日”、“世界艾滋病日”等各種衛(wèi)生主題日宣傳活動。繼續(xù)做好針對農(nóng)民工、外出打工和進城務工人員的艾滋病防治項目傳播材料的播放工作.根據(jù)《突發(fā)性公共衛(wèi)生事件應急預案》，開展群眾性的健康安全和防范教育，提高群眾應對突發(fā)公共衛(wèi)生事件的能力。加強健康教育網(wǎng)絡信息建設，促進健康教育網(wǎng)絡信息規(guī)范化。加強健康教育檔案規(guī)范化管理。

二、主要工作措施

(一)、 健全組織機構，完善健教工作網(wǎng)絡

完善的健康教育網(wǎng)絡是開展健康教育工作的組織保證和有效措施，20__年我們將結合本社區(qū)實際情況，調整充實健康教育志愿者隊伍，加強健康教育志愿者培訓;組織人員積極參加市、區(qū)、疾控部門組織的各類培訓，提高健康教育工作者自身健康教育能力和理論水平;將健康教育工作列入中心工作計劃，把健康教育工作真正落到實處。

(二)、加大經(jīng)費投入

計劃20__年購置新的照相機、電腦、打印機等設備，印制健康教育宣傳材料，保障健康教育工作順利開展。

(三)、 計劃開展的健康教育活動

1、舉辦健康教育講座

每月定期開展健康教育講座，全年不少于12次。依據(jù)居民需求、季節(jié)多發(fā)病安排講座內(nèi)容，按照季節(jié)變化增加手足口、流感等流行性傳染病的內(nèi)容。選擇臨床經(jīng)驗相對豐富、表達能力較強的醫(yī)生作為主講人。每次講座前認真組織、安排、通知，在講座后接受咨詢、發(fā)放相關健康教育材料，盡可能將健康知識傳遞給更多的居民。

2、開展公眾健康咨詢活動

利用世界防治結核病日、世界衛(wèi)生日、全國碘缺乏病日、世界無煙日、全國高血壓日、世界精神衛(wèi)生日、世界糖尿病日、世界艾滋病日等各種健康主題日和轄區(qū)重點健康問題，開展健康咨詢活動，并根據(jù)主題發(fā)放宣傳資料。

3、向居民播放健康教育光盤

在輸液室設電視及dvd，每周定期播放健康教育光盤，光盤內(nèi)容以居民的需要為原則，做好播放記錄、播放小結等。

4、開展居民喜聞樂見的活動

計劃上半年、下半年各開展一次居民喜歡的健康知識競賽，專干提前認真組織，設計試題、配備獎品，讓居民在娛樂的同時學習到日常所需的健康知識。

5、辦好健康教育宣傳欄

按季度定期對中心的3個健康教育宣傳欄更換內(nèi)容。將季節(jié)多發(fā)病、常見病及居民感興趣的健康常識列入其中，豐富多彩的宣傳健康知識。

6、發(fā)揮取閱架的作用

中心大廳設健康教育取閱架，每月定期整理，將居民需要的健康教育材料擺放其中，供居民免費索取。

(四)、健康教育效果評估

對轄區(qū)1%的人口科學規(guī)范的進行一次健康知識知曉、技能掌握、行為形成情況和健康需求等內(nèi)容的健康教育效果評估。健康教育專干主要負責設計調查方案、調查問卷、評估總結等工作。

(五)、健康教育覆蓋

計劃于20__開展的健康教育講座、公眾健康咨詢活動、健康知識競賽、播放健康教育光盤、發(fā)放健康教育材料等工作的受教育人數(shù)覆蓋轄區(qū)人口的70%以上，爭取讓更多的居民學習到需要的健康知識，從根本上提高居民自身的健康知識水平和保健能力，促進人們養(yǎng)成良好的衛(wèi)生行為習慣。

第6篇 2022年12月銀行客戶經(jīng)理工作計劃

客戶經(jīng)理是商業(yè)銀行高素質人才的群體，是現(xiàn)代商業(yè)銀行經(jīng)營與管理的人力資源主體，其素質高低對商業(yè)銀行開發(fā)客戶、開拓市場的著直接的影響。因此，商業(yè)銀行均高度重視對客戶經(jīng)理的持續(xù)培訓(也叫終身培訓)，以應對愈來愈激烈的市場競爭。培訓的方式主要有：銀行內(nèi)部舉辦專業(yè)培訓班;由資深的客戶經(jīng)理帶領，實行在職崗位培訓;邀請金融專家到本銀行講座;派往參與其它金融機構舉辦的培訓與講座，組織到國外金融機構考察學習;到其它業(yè)務部門接受短期培訓;新產(chǎn)品推介培訓等。培訓內(nèi)容包括有關的法律、財務分析、國際貿(mào)易融資、營銷技巧，其它如生存訓練、eq訓練、戰(zhàn)爭游戲等。

客戶經(jīng)理的主要職能是：

1、開拓銀行業(yè)務(主動進攻型)。這是客戶經(jīng)理的主要職責。大力挖掘優(yōu)質新客戶;全方位地開發(fā)新業(yè)務;不斷創(chuàng)造客戶需求，提出產(chǎn)品創(chuàng)新思路。

2、加強現(xiàn)有客戶關系。對現(xiàn)有客戶的維護服務，是客戶經(jīng)理的一項重要職責。大力促銷業(yè)務，提倡連帶促銷，交叉式銷售，為客戶提供一攬子報務;認真解決客戶的疑難問題，處理客戶投訴;千方百計提高服務質量，為客戶提供高品質服務;大力開展各種收費服務，努力提高非利息收入比例。

3、受理客戶授信申請。對客戶提出的授信申請，客戶經(jīng)理要在認真進行調查分析的基礎上，提出客戶真實、資料完整齊全、分析準確、觀點鮮明的授信調查報告，送同級信貸管理部門審查。

4、參與審批工作?？蛻艚?jīng)理主管大都是信貸委員會委員，直接參與審批工作。

5、搞好貸后監(jiān)控工作。加強對信貸客戶的日常工作監(jiān)測、風險管理工作，及早察覺壞帳信號并立即采取行動進行補償。

6、收集反饋信息。及時準確地收集客戶經(jīng)營情況及客戶意見、行業(yè)動態(tài)、同業(yè)競爭對手情報等各類信息情報資料，上報給有關部門，以采取應對措施，把握商機，促進業(yè)務發(fā)展。

客戶經(jīng)理處在市場競爭的最前線，必須充分運用現(xiàn)代化的服務手段來掌握資訊、利用資訊才能在市場競爭中搶占待機。

客戶經(jīng)理的營銷技巧比較高超?？蛻艚?jīng)理在長期激烈的市場競爭中積累了許多豐富的營銷技巧。

客戶經(jīng)理作為銀行與客戶聯(lián)系的橋梁，銀行形象的代表者、客戶開發(fā)者、產(chǎn)品營銷者，在商業(yè)銀行市場競爭和業(yè)務發(fā)展中發(fā)揮著愈來愈重要的作用。

科學定位。進一步明確客戶經(jīng)理的工作職責?？蛻艚?jīng)理的工作職責既不能定得過多，也不能定得太少。其主要職責應定為：開發(fā)客戶;開拓業(yè)務(以批發(fā)業(yè)務和私人銀行業(yè)務為主);提出新產(chǎn)品創(chuàng)意;信貸調查;貸后監(jiān)管;信息情報收集反饋。

嚴格管理，逐步建立一支高素質的職業(yè)化客戶經(jīng)理隊伍。首先，把好客戶經(jīng)理資格認定關?？蛻艚?jīng)理不是信貸員和存款外勤的“翻牌”，更不是分流富余人員的渠道，應是銀行比較優(yōu)秀的人才的群體。特別是客戶部門的主管一定要由資深客戶經(jīng)理擔任，競爭上崗。第二，加大專業(yè)培訓力度?？傂兄攸c培訓客戶經(jīng)理師資力量和高級客戶經(jīng)理，分支行重點對客戶經(jīng)理進行操作性培訓?？蛻艚?jīng)理培訓不能只搞短期行業(yè)，要堅持持續(xù)性、長期性，對客戶經(jīng)理進行終身培訓。除了在國內(nèi)培訓外，對一些高級客戶經(jīng)理，可有計劃地組織到境(國)外進行短期培訓考察，以開拓視野、掌握新知識。第三，嚴格進行考核。在指標體系中，突出以業(yè)績?yōu)橹行模孕б鏋槟繕??？己宿k法一經(jīng)出臺，就要嚴格執(zhí)行。第四，完善對客戶經(jīng)理的監(jiān)督管理，防范經(jīng)營風險。

嚴格的獎罰制得以充滿生機和活力最重要的激勵機制。以業(yè)績論英雄，憑貢獻拿薪酬，按表現(xiàn)定去留，這在銀行已成為一種制度。賞罰制度對激勵客戶經(jīng)理工作積極性有著十分重要及直接的影響。

第7篇 2022年12月銀行客戶經(jīng)理工作計劃范文2000字

一、工作內(nèi)容

1、熟悉樓層主管的工作職責，樓層主管日常工作流程和相關工作的協(xié)調部門;

2、熟悉本樓層的管理人員及員工，向他們了解他們所在工作崗位的情況;

3、熟悉本樓層的所有專柜，包括專柜名稱、具體位置、經(jīng)營商品的性質、經(jīng)營方式及經(jīng)營狀態(tài)。

二、發(fā)現(xiàn)當前工作中的問題

1、根據(jù)上一階段的工作，找到當前工作流程中的漏洞，比如是否有本部門無法解決的問題，是否有需要相關部門協(xié)助解決而沒有具體的人和方法來落實的問題;

2、所有本樓層的員工是否清楚本崗位的工作職責及相應的工作流程，是否有能力做好本職工作及所在崗位需要幫助解決的問題，是否按照相應的要求來做好本職工作;

3、了解本樓層專柜經(jīng)營中需要解決的問題，例如燈光照明、商品陳列、庫存積壓等等。

三、解決當前工作中的問題

1、完善工作流程與規(guī)章制度，向上級尋求幫助以解決本部門需要上級支持才能解決的問題，與相關部門溝通協(xié)調解決需要相關部門協(xié)助才能解決的問題;

2、對本樓層的員工進行培訓，使其具備所在崗位必備的能力，并能按公司要求做好本職工作;

3、與各專柜溝通協(xié)調，解決其需要幫助解決的問題。

以上工作為主要工作思路，在具體的日常工作管理上須如此進行：

1、管理本樓層銷售工作;

2、清楚掌握本樓層各專柜銷售及貨品、人員情況;

3、負責柜長、營業(yè)員工作分配、考勤、儀容儀表、行為規(guī)范;

4、幫助下屬解決工作上的問題;

5、培訓下屬并跟進檢查培訓效果;

6、處理顧客投訴;

7、嚴格執(zhí)行公司各項規(guī)章制度;

8、及時準確地將商品信息及顧客需求和建議反饋公司;

9、負責樓層環(huán)境清潔、燈光、道具、維修、安全;

10、按時更換、檢查賣場陳列;

11、跟進公司促銷活動的執(zhí)行、宣導;

12、負責每月樓層盤點;

13、定期檢查、抽盤后倉貨品;

14、根據(jù)賣場實際情況，做適當人員調備;

15、負責下屬工作質量及工作進度;

16、負責本樓層物料陳列、道具、管理;

17、擬定市場調查工作計劃及實施;

18、對各專柜按公司制度進行管理并與其業(yè)主溝通協(xié)調來處理好雙方的不同意見;

19、銷售業(yè)績分析工作。

第8篇 2022年12月老年大學工作計劃范文2000字

一、指導思想和教學目標

堅持以中國特色社會主義理論為指導，全面落實科學發(fā)展觀，深入學習和全面貫徹落實黨的__大精神。貫徹“豐富生活、陶冶情操、開闊視野、增進友誼、服務社會”的老年教育方針，堅持“教、學、樂、為”相結合的教學原則，堅持“面向基層、面向農(nóng)村、面向農(nóng)民、面向老人”，傳播先進文化、豐富教學內(nèi)容、改革教學方法，全面推進老年學校規(guī)范化建設。努力辦好讓人民滿意的老年教育。以“老有所為、老有所樂、老有所成”為目的，促使老年學員學有所致、學有所得，提高老年人的素質和生活質量，增進身心健康。為全鎮(zhèn)老年教育再上新臺階、再做新貢獻。

二、課程設置

本學年擬開設政治理論、時事資訊、衛(wèi)生保健、法律法規(guī)、中外歷史等課程，同時根據(jù)情況開展棋牌、球類、健身操、舞蹈、音樂、書畫等文體教學比賽活動，組織室外參觀。

三、時間安排

根據(jù)老年人的身體特點，盡量安排有勞有逸適合老年人力所能及的課程和課時，使老年人始終保持精力旺盛、興致盎然的狀態(tài)，學校每月安排教學或活動一次，每次課程的時間約2-4小時，上午集中活動，下午安排若干個興趣小組開展活動(具體安排見附表)。

四、方法措施

(一)以黨的__大精神為指引，進一步增強辦好讓人民滿意老年教育的責任感

繼中央發(fā)布《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要》、《中國老齡事業(yè)__規(guī)劃》的綱領性文件，把老年教育列入國家教育大業(yè)之后，黨的__大又提出了“積極發(fā)展繼續(xù)教育，構建終身教育體系，建設學習型社會”的新要求。__在講話中強調，人民對美好生活的向往就是我們奮斗的目標，這充分體現(xiàn)了對民生幸福的高度重視。重視老年教育是對老年人社會價值充分肯定。隨著人口老齡化程度不斷提高，老年教育以更加現(xiàn)實的需求成為新的社會問題。__大確定的大政方針為我們辦好老年學校、發(fā)展老年教育事業(yè)提供了新機遇、搭建了新舞臺。因此，辦好讓人民滿意的老年教育，關系民生，關系千家萬戶和諧幸福的期待，關系完善終身教育體系的實現(xiàn)。必須以高度的責任意識推進老年教育科學、協(xié)調、可持續(xù)發(fā)展。

(二)以服從服務大局為已任，積極發(fā)揮學員在各項建設中的作用

堅持正確的辦學宗旨和方向，服從服務于黨的中心工作，是老年教育的根本原則。

1、發(fā)揮在社會建設中的積極作用。加強社會建設是社會和諧穩(wěn)定的重要保證。要以老年學校為載體，教育引導老年學員關注建設發(fā)展，積極獻計獻策;關注民生幸福，為民服務謀利;關心道德建設，弘揚文明新風;協(xié)調化解矛盾，維護社會穩(wěn)定。

2、發(fā)揮在社會主義文化建設中的作用。要以老年學校為陣地，發(fā)揮校園文化在教育人、引導人、塑造人、鼓舞人方面的特殊功能，全面提高老年群體素質，豐富人民的精神文化，催生老年文化人才的涌現(xiàn)。組織宣講員到各老年學校宣傳、學習貫徹__大及__屆三中、四中全會精神，開展農(nóng)村實用技術培訓，同時將道德講堂引入課堂，豐富教學內(nèi)容。

3、發(fā)揮在各項建設中的作用。充分利用“五老”人員的政治優(yōu)勢、經(jīng)驗優(yōu)勢、親情優(yōu)勢、時空優(yōu)勢在關心下一代，化解矛盾促和諧、協(xié)助、支持社區(qū)中心工作中貢獻力量。

(三)以兩級網(wǎng)絡建設為抓手，全面推進老年教育工作規(guī)范化建設

認真落實全省老年教育工作__規(guī)劃，對照總體目標和具體要求，認真做好鎮(zhèn)、村兩級老年教育工作網(wǎng)絡建設。

1、鎮(zhèn)老年學校：通過三年的努力，實現(xiàn)創(chuàng)建省級示范學校的目標。

一是加強校務班子建設，完善教育教學結構，建立健全各項管理制度，并積極爭取黨委、政府的重視，實現(xiàn)“有人管事、有章理事、有錢辦事”。

二是加強教師隊伍建設，除在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)聘請教員外，鎮(zhèn)老年學校積極和縣老年學校聯(lián)系，邀請縣有關專家、學者和講師團成員來鎮(zhèn)授課，進一步提高教育教學質量。

三是加強學校陣地建設，按規(guī)范化要求落實并建好鎮(zhèn)老年學校辦公室，進一步整合鎮(zhèn)綜合文化中心、鎮(zhèn)成人教育學校等資源，建好鎮(zhèn)老年學?；顒雨嚨?，滿足學員活動需求。

2、村級老年學校：建立健全村級老年學校，按有牌子、有班子、有學員、有陣地、有活動、有效果的要求，實現(xiàn)全覆蓋。今年實現(xiàn)三個村規(guī)范化老年學校的創(chuàng)建目標。

(四)以學員社會滿意為標準，不斷創(chuàng)新老年教育工作新思路

1、學習兄弟鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)驗，增強辦好老年學校合力。將老年教育作為成人教育的一項重要的份內(nèi)工作，充分發(fā)展成人教育人力資源、物質資源、管理經(jīng)驗資源。加強對全鎮(zhèn)老年學校的管理和服務工作，壯大老年教育工作力量。

2、總結經(jīng)驗，找出差距，促進平衡，不斷提高老年人入學率。

3、強化管理與服務工作，切實加強學員安全管理。

4、創(chuàng)新方式，充分發(fā)揮三個課堂作用。搞活第一課堂(課堂教學);豐富第二課堂(課外活動);拓展第三課堂(社會公益活動)。

5、加強宣傳擴大影響。今年擬編輯《老年教育》工作簡報，并積極組織投稿，廣泛宣傳，擴大影響。

6、加強考核，保證目標任務完成。對各村老年教育工作認真考核，促進老年教育健康發(fā)展。每學期期末以書面形式或實際操作形式對學員做出公正客觀的評價，評選優(yōu)秀學員并頒發(fā)證書、給予表彰。

第9篇 2022年11月婦聯(lián)工作計劃范文2000字

一、加強組織領導，提升婦女工作水平。以召開機關黨委換屆選舉契機，對機關婦委會進行改選，配齊配強婦委會委員。發(fā)揮好婦委會聯(lián)系婦女干部職工的橋梁和紐帶作用，積極配合黨組織做好婦女干部職工的思想政治工作。加強信息反饋，及時反映和宣傳婦女干部職工的工作情況，開展“巾幗建功”活動，選樹典型，增強婦女組織的影響力和凝聚力。

二、突出能力建設，提高婦女同志綜合素質。以開展“巾幗建功”活動為抓手，引導女同志樹立終身學習的理念，勤于學習，勇于實踐，增長才干，不斷提高政治素質和業(yè)務素質，探索建設家庭和諧的方法，提高科學教育子女的能力。努力成為時代新女性。

一是積極開展“巾幗建功”活動。通過樹立典型，表彰先進，激勵婦女同志立足本職崗位，發(fā)揚自尊、自信、自立、自強,巾幗不讓須眉的“四自”精神，在各自的崗位建功立業(yè),為司法行政工作做出新的貢獻。推薦優(yōu)秀女職工參評省直機關第二屆“十佳女公仆”的評選。

二是結合省直機關文明創(chuàng)建活動，引導婦女同志樹立文明的生活觀，增強識別和抵制唯心主義、封建迷信和偽科學的能力，搞好家庭美德建設。繼續(xù)開展“文明家庭”的評選，提升機關干為創(chuàng)建文明單位創(chuàng)造良好基礎。

三是繼續(xù)開展“好書伴我行”活動，進一步豐富機關圖書架，添購受廣大婦女干部、職工歡迎、關注的書籍報刊。搞好借閱服務，努力做到“喜歡讀書、方便讀書、讀上好書”。

四是開設各類人文、社會、自然科學講座，邀請禮儀專家、德育教育專家做輔導報告，提高機關婦女干部的理論修養(yǎng)。

五是開展“愛心媽媽”活動。與省少教所聯(lián)合開展幫教活動，組織機關女干部職工開展奉獻愛心，爭做“愛心媽媽”的活動，促進社會和諧。

三、積極提供平臺，促進婦女同志身心健康。注重學習與趣味相結合、健康與愉悅相結合，積極開展豐富多彩、喜聞樂見的活動，使機關婦女干部職工生活更加多樣化、正規(guī)化，達成寓教于學、寓學于樂的效果和目的。

一是以紀念“三八”婦女節(jié)活動為契機，繼續(xù)組織全廳女干部職工到外地學習考察，開拓視野，增長見識，陶治情操。

二是成立“機關女子健身隊”，組織機關女干部免費參加“好苑女子俱樂部”的舞蹈班、乒乓球班、模特班、合唱班的健身活動，豐富業(yè)余文化生活，增強體質，促進健康。

三是組織全廳女干部職工進行婦檢，邀請專家進行健康知識講座，切實增強婦女同志自我保健意識，關心育齡婦女的健康。

一、組織局機關婦女干部職工認真學習自治區(qū)國土資源管理工作會議精神和州黨委工作會議精神，緊緊圍繞會議提出的各項工作任務和要求，進一步理清思路，明確目標。深入貫徹落實科學發(fā)展觀，努力促進良性和諧發(fā)展，全面建設和諧機關，提高廣大婦女干部的政治思想素質。以提高婦女的思想道德和科學文化素質為目標，引導廣大婦女樹立終身學習的觀念，為創(chuàng)建平安家庭、文明單位奠定基礎。

二、結合慶“三八”婦女節(jié)活動，積極開展節(jié)能減排活動，教育和鼓勵婦女同志要在踐行節(jié)能環(huán)保消費中發(fā)揮示范帶頭作用。引領婦女積極參與生態(tài)文明建設，開展節(jié)能減排進家庭、綠化凈化家園，倡導文明健康環(huán)保的生活方式。

三、利用多種宣傳工具，展示新世紀婦女風采。要加大馬克思主義婦女觀、男女平等基本國策和《婦女權益保障法》、《未成年人保護法》的學習宣傳，宣傳貫徹《公民道德建設實施綱要》，以家庭美德教育為重點，開展平安家庭、學習型家庭等各種形式的創(chuàng)建活動。引導婦女增強公民意識、強化公民責任，提高婦女依法行使知情權、參與權、表達權、監(jiān)督權的能力，進一步推動全社會形成尊重、保護、關心、支持婦女工作的良好局面。

四、增強局機關婦女的法制觀念和法制意識。大力宣傳《婚姻法》、《婦女權益保障法》和國土資源法律、法規(guī)，形成人人知法、懂法、守法的良好社會氛圍。切實維護婦女的合法權益。

五、繼續(xù)加強局機關精神文明建設，提高婦女政治素養(yǎng)。開展“廉政文化進機關，廉政監(jiān)督進家庭”活動，大力推進機關廉政文化建設，積極營造“崇尚廉潔、弘揚文明”的良好氛圍。倡導科學文明，健康向上的生活方式，樹立新風尚，積極爭做時代新女性。切實加強對婦女的社會公德、職業(yè)道德、家庭美德和個人品德教育，弘揚自尊、自信、自立、自強的精神，促進形成尊老愛幼、互愛互助、見義勇為的良好社會風尚。組織局機關婦女干部職工向社區(qū)貧困母親獻愛心活動;積極參加局機關組織的向社區(qū)貧困學生捐資助學活動,將“愛國守法、明禮誠信、團結友愛、勤儉自強、敬業(yè)奉獻”的基本道德規(guī)范融入局機關婦女同志的各項活動中去，教育和引導婦女積極參與社會公德、職業(yè)道德和家庭美德建設，引導婦女以實際行動投入創(chuàng)建自治區(qū)精神文明單位的活動中，推動局機關創(chuàng)建自治區(qū)文明單位工作的深入開展。

第10篇 2022年12月客戶經(jīng)理工作計劃范文

一、工作思路

根據(jù)公司__年年度總結會議，董事會提出并設定“五年三階段”發(fā)展規(guī)劃，達成“打好三個基礎，強化兩項管理，實現(xiàn)一項指標”的“321”工作目標，__年將是至關重要的基礎年，公司將在金融開放和資本市場中力求在完善中前進，在穩(wěn)健中發(fā)展。

同時，將p2p項目定位為公司主營業(yè)務，擬定在__年實現(xiàn)500萬銷售利潤，依照目前信貸部門提供的利潤率，為達成此利潤目標，預計信貸目標為：信用類2400萬，抵押類1000萬。市場部門將全力配合公司目標，制定相應工作目標及計劃，并嚴格按照此計劃方案落實執(zhí)行。由于市場部成立時間短，部門業(yè)務人員不足，前期業(yè)績達成存在一定困難，需要在不斷完善過程中從低到高逐步累積提升。

二、工作目標

根據(jù)目前人員狀況，以及市場部成立初期，設定此計劃目標：

三、具體工作執(zhí)行方案

(一)部門人員架構完善，理財團隊建設

完善部門人員配置，合計20人左右，部門經(jīng)理1人(到崗)，培訓督導1人(到崗)，企劃推廣專員2人(目前1人)，招商專員1人(暫無)，理財專員12~15人(目前3人)，團隊長1~2人(暫無，根據(jù)理財業(yè)績狀況及管理能力，從理財專員中產(chǎn)生)。

1. 拓寬招聘渠道，配合人事部門抓緊時間招聘，如有需要，參加現(xiàn)場招聘會一次，3月分中旬之前， 理財專員人數(shù)達到10人;

2. 根據(jù)部門業(yè)績狀況，對理財專員全面定崗，優(yōu)勝劣汰，在四月中旬之前，確定部門人員數(shù)量，并在4月底之前，全部配置完成。

(二)擴大“中盈”品牌影響力

1.網(wǎng)站建設：

客戶投資平臺系統(tǒng)升級，目前正在測試中，擬定__年5月1日正式上線，完善平臺功能，豐富界面內(nèi)容，由企劃王勇飛負責，并不定期召集相關人員檢討平臺功能;

2.制作公司宣傳畫冊：

目前企劃人員正在設計中，公司放年假之前完成，并要求公司所有人員攜帶部分回家過春節(jié)，利用春節(jié)拜訪親人朋友過程中宣傳公司，提高公司知名度;

3.多制作軟文宣傳：

利用公司公眾平臺及職員個人社交平臺(微信、qq、博文、微博、貼吧等)，提高品牌影響，具體操作將制作ppt課件，并在3月底之前對公司人員培訓，由王程負責;

4.加大廣告投放力度：

目前有收集相關資料，正在甄選中，建議電視廣告繼續(xù)保留，另外，個人建議，公交站牌小型區(qū)域廣告(簡短，重在“中盈”品牌宣傳)，公交車內(nèi)部廣告，出租車或私家車簡短廣告宣傳語等(如：“中盈財富，您的理財首選”、“中盈財富，讓您放心的投資平臺”、“中盈財富，您最真誠的財富管家”等)，具體廣告投放方案，在3月中旬完成，提交審批后，在四月份之前，完成第一批的廣告投放，后續(xù)根據(jù)需要，適當追加廣告投放力度。具體負責人員由部門經(jīng)理及企劃人員共同協(xié)商完成;

5.參加有影響力的行業(yè)會議、活動：

積極拓展與國內(nèi)金融機構、投資機構的互通合作，參加一些有形影響力的行業(yè)會議，及時掌握政策動態(tài)，獲取市場資源，以項目投資分享為合作點，強化'中盈p2p'品牌影響。

(三)融資目標達成方案

1.理財專員業(yè)務開展

首先，培訓理財專員，全面了解公司產(chǎn)品，認可公司產(chǎn)品，從緣故市場著手開展業(yè)務，并要求理財專員設定個人目標，提出具體方案，并監(jiān)督落實執(zhí)行(現(xiàn)有人員，已全部要求年假之前提交__年業(yè)務拓展計劃);

2.定期舉辦小型投資沙龍

暫定每月1至2次，以茶話會或交流會的形式，在公司內(nèi)部會議室舉辦，由理財專員或公司職員，邀請意向客戶參加，并設定活動的具體方案，具體由王程負責策劃并制作相關課件，擬定從__年3月份開始執(zhí)行;

3.定期舉辦公益性理財推廣活動

在業(yè)務拓展過程中，與贛州各大住宅小區(qū)物業(yè)聯(lián)系，在小區(qū)內(nèi)部舉辦一些小型公益性理財推廣活動，主要提供免費理財咨詢，適當配備注冊小禮品，提高“中盈”知名度，挖掘客戶資源;

4.不定期舉辦較大型會議營銷活動

根據(jù)市場發(fā)展狀況及公司發(fā)標狀況，以招標會或財富論壇的形式，不定期舉辦中型會議營銷活動，因活動規(guī)模較大，需要作全面的活動策劃后方可執(zhí)行，具體活動由市場部提出申請，王程負責策劃，審批后執(zhí)行。暫定__年舉辦2~3次此類活動;

5.借助中國傳統(tǒng)節(jié)假日，舉辦客戶答謝會議，維護好老客戶，并向客戶傳達政策以及公司長遠規(guī)劃，以便挖掘客戶背后的客戶資源;

(四)配合及支持

1.公司內(nèi)部定期舉辦一些戶外拓展活動，加強員工之間的溝通，增強員工歸屬感和團隊凝聚力，以便于留住人才，管理人才，應用人才。

2.適當時間，允許員工攜帶1~2名家屬參與公司舉辦的戶外活動，以便得到家屬支持，并推薦家屬的親朋好友參與公司的理財投資，培養(yǎng)忠誠投資客戶;

3.建議信貸部門配合發(fā)標多樣化，根據(jù)理財周期不同，設定不同年化收益率，設定部分短期標，便于讓新客戶體驗式投資，而較短時間內(nèi)完成體驗，從體驗升級為正式投資客戶;

4.建議行政部門完善獎懲制度，可適當設定一些非計劃性獎懲制度，針對現(xiàn)行工作表現(xiàn)，適時給予適當獎懲。尋求一些新的小型活動或游戲(比如乒乓球、臺球比賽、ktv等)，成本低，耗時少，增進員工之間交流，提升員工的工作士氣，創(chuàng)造良好和諧的工作環(huán)境;

5.建議公司高層管理人員，定期召開全體動員會議，讓員工熟知公司現(xiàn)行狀況，發(fā)展規(guī)劃以及公司目標達成狀況，提升員工士氣，增強工作執(zhí)行力。

第11篇 2022年11月見習生個人工作計劃范文

我于20__年7月畢業(yè)于福州大學化學化工學院化學基地專業(yè)，20__年7月至9月在發(fā)電部見習，20__年9月至今在思想政治工作部見習，負責宣傳工作和部分組織工作。

一年時間匆匆而過，見習期行將結束?；赝@一年，我像一個幼稚的孩童一樣，急著長大、長高。在這成長的過程中，我完成了人生角色的轉變，收獲了屬于期盼成熟的無數(shù)喜悅，也在酸甜苦辣中兜了一圈，陷入蒙昧無知的煩惱和急于求成的苦悶里。但最終，在各位領導的關心和支持下，在和諧的寧電大家庭中，我順利結束了見習期，一點一點地長大了。下面，我將個人試用期工作總結如下，敬請各位領導提供寶貴意見。

一、思想認識情況

二、業(yè)務學習情況

在大學的四年，我學的是化學專業(yè)。因為好學肯學，我的成績一直很好，專業(yè)知識掌握得很牢固。進公司不久，我就通過向師兄和身邊的同事了解到，火力發(fā)電廠的煤化驗、油水化驗和化_行都需要化學專業(yè)的人才。我意識到這是一個很好的機會。于是，在發(fā)電部見習的兩個月里，我沒有埋怨條件的艱苦和生活的不便，認真地學習有關火電廠的知識。

20__年9月1日進入思想政治工作部后，面對新的崗位，我肩上的任務很重。一方面，公司生產(chǎn)和基建并存，宣傳任務繁重，企業(yè)文化建設面臨許多新的問題;另一方面，這對我來說是一個嶄新的領域，沒有一點的專業(yè)基礎，需要從頭開始。我深知憑借滿腔熱情是無法完成工作的，因此迅速地調整了心態(tài)，積極投入新領域的學習中，在學習中工作，在工作中學習。

我按照公司領導的要求，認真學習有關文件和制度，特別是重點學習領導講話，了解公司的基本情況。由于從事宣傳工作，我還重點學習了《新聞寫作教程》、《企業(yè)文化建設》等書籍，了解基本的業(yè)務知識。我把學習和日常的基礎工作有機結合起來，充分利用中國大唐網(wǎng)、中國大唐報、大唐雜志等媒體，了解系統(tǒng)內(nèi)各單位有關活動的開展情況，學習先進經(jīng)驗，以促進自己工作水平的提高。

三、工作開展情況

一年以來，按照公司領導的要求，我在宣傳工作、企業(yè)文化和精神文明建設、學習實踐科學發(fā)展觀等方面做了大量的工作。

(一)協(xié)助公司領導推動宣傳工作邁上新臺階

(二)協(xié)助做好精神文明和企業(yè)文化建設工作。

(三)協(xié)助做好學習實踐科學發(fā)展觀活動相關工作

20__年3月至6月，公司開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動和學習李朗紅同志先進事跡活動，我協(xié)助公司領導開展了大量工作。一是積極籌備大唐福建分公司學習實踐活動動員大會、李朗紅同志先進事跡報告會和學習實踐活動總結表彰大會等重大會議，撰寫領導講話，準備會務材料;二是充當學習實踐活動領導小組辦公室“秘書”角色，積極聯(lián)絡有關活動，撰寫簡報，維護網(wǎng)上專欄，深入做好宣傳工作;三是做了大量的協(xié)調工作，包括協(xié)調地方有關單位對李朗紅同志先進事跡的采訪報道工作，協(xié)調各支部和各部門做好科學發(fā)展觀的學習實踐活動等。

(四)其他幾項重要工作

20__年5月-6月，按照楊靈生書記的要求，對公司黨群口網(wǎng)站和政工部網(wǎng)站進行了全面整改，規(guī)范了各口的工作，為日后文檔資料的整理奠定了堅實的基礎。

四、一點感受

回想近一年的工作，雖然很累，但是很有收獲。人的成長是一個螺旋似前進的過程，舊的問題解決了，新的問題又會出現(xiàn)。慶幸的是，在我無知的成長過程中，有各位領導的關心和支持，有寧電這個和諧的大家庭作為堅強的后方。有句實話說，與人相比，任何人都存在“比上不足、比下有余”的現(xiàn)象。我想，每個人都有自己的長短處和優(yōu)缺點，我應該在日后的工作中，充分發(fā)揮自己的潛能，永遠保持一顆像孩子渴望成長一樣純樸的心，忌氣盛、忌心滿、忌行莽，虛心學習，追求進步，爭取早日成才。

第12篇 2022年10月辦公室主任工作計劃范文

一、辦公室的日常管理工作。

辦公室對我來說是一個全新的工作領域。作為辦公室的負責人，自己清醒地認識到，辦公室是總經(jīng)理室直接領導下的綜合管理機構，是承上啟下、溝通內(nèi)外、協(xié)調左右、聯(lián)系四面八方的樞紐，推動各項工作朝著既定目標前進的中心。辦公室的工作千頭萬緒，在文件起草、提供調研資料、數(shù)量都要為決策提供一些有益的資料，數(shù)據(jù)。有文書處理、檔案管理、文件批轉、會議安排、迎來送往及用車管理等。面對繁雜瑣碎的大量事務性工作，自我強化工作意識，注意加快工作節(jié)奏，提高工作效率，冷靜辦理各項事務，力求周全、準確、適度，避免疏漏和差錯，至今基本做到了事事有著落。

1、理順關系，辦理公司有關證件。公司成立伊始，各項工作幾乎都是從頭開始，需要辦理相關的手續(xù)及證件。我利用自己在__部門工作多年，部門熟、人際關系較融洽的優(yōu)勢，積極為公司辦理各類證件。通過多方努力，我只用了月余時間，辦好了___證書、項目立項手續(xù)____產(chǎn)權證產(chǎn)等。充分發(fā)揮綜合部門的協(xié)調作用。

2、及時了解_____情況，為領導決策提供依據(jù)。作為_____企業(yè)，土地交付是重中之重。由于___的拆遷和我公司開發(fā)進度有密切關聯(lián)，為了早日取得土地，公司成立土地交付工作小組。我作小組成員之一，利用一切有利資源，采取有效措施，到__、__拆遷辦等單位，積極和有關人員交流、溝通，及時將所了解的拆遷信息、工作進度、問題反饋到總經(jīng)理室，公司領導在最短時間內(nèi)掌握了______及拆遷工作的進展，并在此基礎上進一步安排交付工作。

3、積極響應公司號召，深入開展市場調研工作。根據(jù)公司(0_號辦公會議精神要求，我針對目前__房地產(chǎn)的發(fā)展情況及房屋租售價格、市場需求、發(fā)展趨勢等做了詳細的市場調查。先后到土地、建設、房管部門詳細了解近年房地產(chǎn)開發(fā)各項數(shù)據(jù)指標，走訪了一些商業(yè)部門如__，__又到__花園、__花園、__小區(qū)調查這些物業(yè)的租售情況。就_號地塊區(qū)位優(yōu)勢提出'商業(yè)為主、住宅為輔、凸現(xiàn)區(qū)位、統(tǒng)籌兼顧'開發(fā)個人設想。

4、認真做好公司的文字工作。草擬綜合性文件和報告等文字工作，負責辦公會議的記錄、整理和會議紀要提煉，并負責對會議有關決議的實施，認真做好公司有關文件的收發(fā)、登記、分遞、文印和督辦工作;公司所有的文件、審批表、協(xié)議書整理歸檔入冊，做好資料歸檔工作。配合領導在制訂的各項規(guī)章制度基礎上進一步補充、完善各項規(guī)章制度。及時傳達貫徹公司有關會議、文件、批示精神。

5、落實公司人事、勞資管理工作。組織落實公司的勞動、人事、工資管理和員工的考勤控制監(jiān)督工作，根據(jù)人事管理制度與聘用員工簽訂了勞動合同，按照有關規(guī)定，到勞動管理部門辦好繳納社保(養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、醫(yī)療保險)的各項手續(xù)。體現(xiàn)公司的規(guī)范性，解決員工的后顧之憂;

6、切實抓好公司的福利、企業(yè)管理的日常工作。按照預算審批制度，組織落實公司辦公設施、宿舍用品、勞保福利等商品的采購、調配和實物管理工作。辦公室裝修完畢后，在_月份按照審批權限完成了購置辦公用品、通訊、復印機、電腦等設備的配置工作。切實做好公司司通訊費、招待費、水電費、車輛使用及饋贈品登記手續(xù)，嚴格按照程序核定使用標準;

7、做好公司董事會及其他各種會議的后勤服務工作。董事會在____召開期間，認真做好會場布置、食宿安排工作。落實好各種會議的會前準備、會議資料等工作。

二、加強自身學習，提高業(yè)務水平

由于感到自己身上的擔子很重，而自己的學識、能力和閱歷與其任職都有一定的距離，所以總不敢掉以輕心，總在學習，向書本學習、向周圍的領導學習，向同事學習，這樣下來感覺自己半年來還是有了一定的進步。經(jīng)過不斷學習、不斷積累，已具備了辦公室工作經(jīng)驗，能夠比較從容地處理日常工作中出現(xiàn)的各類問題，在組織管理能力、綜合分析能力、協(xié)調辦事能力和文字言語表達能力等方面，經(jīng)過半年的鍛煉都有了很大的提高，保證了本崗位各項工作的正常運行，能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務，熱愛本職工作，認真努力貫徹到實際工作中去。積極提高自身各項業(yè)務素質，爭取工作的主動性，具備較強的專業(yè)心，責任心，努力提高工作效率和工作質量。

三、存在的問題和今后努力方向

半年來，本人能敬業(yè)愛崗、創(chuàng)造性地開展工作，取得了一些成績，但也存在一些問題和不足，主要表現(xiàn)在：第一，辦公室主任對我而言是一個新的崗位，許多工作我都是邊干邊摸索，以致工作起來不能游刃有余，工作效率有待進一步提高;第二，有些工作還不夠過細，一些工作協(xié)調的不是十分到位;第三，自己的理論水平還不太適應公司工作的要求。

在新的一年里，自己決心認真提高業(yè)務、工作水平，為公司經(jīng)濟跨越式發(fā)展，貢獻自己應該貢獻的力量。我想我應努力做到：第一，加強學習，拓寬知識面。努力學習房產(chǎn)專業(yè)知識和相關法律常識。加強對房地產(chǎn)發(fā)展脈絡、走向的了解，加強周圍環(huán)境、同行業(yè)發(fā)展的了解、學習，要對公司的統(tǒng)籌規(guī)劃、當前情況做到心中有數(shù);第二，本著實事求是的原則，做到上情下達、下情上報;真正做好領導的助手;第三，注重本部門的工作作風建設，加強管理，團結一致，勤奮工作，形成良好的部門工作氛圍。不斷改進辦公室對其他部門的支持能力、服務水平。遵守公司內(nèi)部規(guī)章制度，維護公司利益，積極為公司創(chuàng)造更高價值，力爭取得更大的工作成績。在辦公室工作不足主要有：1、缺乏基本的辦公室工作知識,在開展具體工作中,常常表現(xiàn)生澀,甚至有時還覺得不知所措;2、對我局各部門的工作情況缺乏全面具體的了解,從而影響到相關公文寫作的進行;3、對電腦知識的掌握度較低,這直接影響到相應的工作質量;4、工作細心度不夠,經(jīng)常在小問題上出現(xiàn)錯漏;5、辦事效率不夠快,對領導的意圖領會不夠到位等.

就總體的工作感受來說,我覺得這里的工作環(huán)境是比較令我滿意的.是領導的關愛以及工作條件在不斷改善給了我工作的動力;其次是同事間的友情關懷以及協(xié)作互助給了我工作的舒暢感和踏實感;第三就是目前正在營造形成我們局特有的'企業(yè)文化'氛圍給了我工作的信心.

我知道,上面的工作表現(xiàn)也許不能讓領導感到滿意,如果完全依據(jù)這些表現(xiàn)來決定是否可以繼續(xù)留在這里工作學習,坦白說,我自己并沒有太大的信心.但我堅信自己能夠在今后的工作中會表現(xiàn)得更好,保證讓領導滿意.

第13篇 2022年10月村關工委工作計劃范文

一、健全組織，落實制度

要繼續(xù)建立健全村關工委組織，不斷拓展和擴大關心下一代工作的隊伍。新的一年，我們要繼續(xù)保持以退休老同志為主體、充分發(fā)揮老同志優(yōu)勢，動員參與關心下一代的偉大事業(yè)。無論什么人，凡是關心祖國的未來，熱心關心下一代事業(yè)，悉心呵護青少年成長，愿意為培養(yǎng)下一代奉獻一份愛心、出一份力的退休老同志，都歡迎他們參加村關工委組織，注意調動他們的積極性。同時，落實我村關工委的各項制度，真正做到讓老同志為關心下一代事業(yè)獻上一份光和熱。

二、積極開展活動，加強青少年思想道德建設

開展活動是村關工委組織的工作載體，關工委組織的活力在于開展活動。因此，我們要堅持不懈地開展豐富多彩、多種多樣、富教于樂的活動。通過活動更好地貫徹黨的“__大”精神，通過活動進一步落實“三個代表”重要思想，更好的踐行科學發(fā)展觀。通過活動大力培養(yǎng)有理想、有道德、有文化、有紀律的公民。如開展“老少共建”活動和“講政治、育新人”等活動，不斷豐富學生的活動內(nèi)容，進一步加強對青少年的思想教育。

(一)進一步加強青少年思想道德、理想信念教育。認真貫徹落實《中共中央國務院關于進一步加強和改進未成年人思想道德建設的若干意見》，以科學發(fā)展觀、社會主義榮辱觀、社會主義核心價值體系、和諧社會理念為主要教育內(nèi)容，引導青少年樹立正確的理想信念。

(二)切實為青少年辦實事、辦好事。一是加大對留守、貧困、殘疾、失親等弱勢青少年的關愛救助力度，以農(nóng)村留守兒童為關愛重點，組織一次調研活動，摸清他們的生活現(xiàn)狀，依據(jù)其現(xiàn)實需求，組織老同志提供實實在在的服務，促進農(nóng)村留守子女健康成長。二是配合做好全鎮(zhèn)預防青少年違法犯罪工作。

(三)深入開展家庭教育系列活動。繼續(xù)推動家庭教育系列活動向縱深發(fā)展，組織家庭教育專家、老教師擔任家長學校教師，舉辦家庭教育報告會，編印家庭教育手冊，教育引導廣大家長科學教子，為青少年的健康成長營造良好的家庭教育環(huán)境。

(四)深入開展以樹立社會主義榮辱觀為主題的教育活動。在去年教育活動的基礎上，把以踐行“八榮八恥”為主要內(nèi)容的社會主義榮辱觀教育活動與構建社會主義和諧社會有機結合起來，與踐行公共衛(wèi)生基本首先規(guī)范結合起來，傾心盡力教育青少年懂得為人處事的基本道理，引導青少年“知榮辱、樹新風”，增進愛國情感，提高首先素養(yǎng)，增長知識才干，自學踐行社會主義榮辱觀，不斷提高廣大青少年的思想首先素質。

(五)繼續(xù)開展熱愛黨、熱愛祖國、熱愛社會主義的“三熱愛”主題教育活動。教育廣大青少年“愛我祖國、興我中華”;在青少年中開展學習、宣傳貫徹黨的__大精神的活動，教育他們要更加熱愛黨、熱愛祖國、熱愛社會主義，以實際行動，為建設富強、民主、文明、和諧的現(xiàn)代化國家而努力奮斗。

三、繼續(xù)開展環(huán)境教育，進一步提高全民的環(huán)境意識，尤其是下一代的環(huán)境意識

為提高下一代的環(huán)境意識，促進他們身心健康發(fā)展，使他們逐步確立正確的世界觀、人生觀、價值觀，我村今年要把環(huán)境教育工作的重點放到中小學生身上，以充分體現(xiàn)環(huán)境保護要從娃娃抓起的戰(zhàn)略思想。

去年全市開展了“清潔家園，綠化鄉(xiāng)村”活動，我村關工委充分調動廣大黨員以此為契機教育廣大青少年豎立“z是我家，清潔考大家”的理念。經(jīng)過全村人民的共同努力我村榮獲了__市“清潔家園，綠化鄉(xiāng)村”活動先進村的稱號。這是上級領導對我們工作的充分肯定也是我們改善家園環(huán)境所必不可少的一項長效工作。我村關工委將繼續(xù)加大對青少年的環(huán)保意識，形成小手拉大手的新型模式。為我國的社會主義新農(nóng)村貢獻力量，把我們的z建設為清潔美麗的新家園。

四、不斷推進宣傳調研工作

(一)加強宣傳力度，爭取社會各界對關工委工作的支持。做好關心下一代活動的宣傳報道工作，及時上傳工作信息，編印工作簡報，通過新聞媒體宣傳關心下一代活動，爭取社會各界對關心下一代工作的理解和支持，努力提高關工委的社會知名度和社會影響力，為關心下一代工作營造良好的輿論環(huán)境。

總之，新的一年我們的任務更加艱巨和光榮，我村關工委將結合實際和當代青少年的特點，創(chuàng)造性地開展工作，努力開創(chuàng)關心下一代工作的新局面。

第14篇 2022年11月婦聯(lián)干部工作計劃范文

一、組織動員婦女參與新農(nóng)村建設

圍繞黨的__屆_中全會提出的推進農(nóng)村改革發(fā)展的目標任務，繼續(xù)深化“雙學雙比”活動。大力實施“巾幗創(chuàng)業(yè)發(fā)展行動”，進一步完善城鄉(xiāng)一體的教育培訓、科技示范、信息服務、合作經(jīng)濟、壓濾機濾布扶貧救助網(wǎng)絡，重點加強婦女特別是返鄉(xiāng)婦女的教育培訓工作，全面提高其綜合素質和創(chuàng)業(yè)能力。積極創(chuàng)建“巾幗文明示范村”，大力發(fā)展節(jié)約型農(nóng)業(yè)，循環(huán)農(nóng)業(yè)，生態(tài)農(nóng)業(yè)，有效發(fā)揮各類種養(yǎng)基地和回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人員的作用，開展農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)標準化指導，推廣活動。幫助和促進農(nóng)村婦女脫貧致富，返鄉(xiāng)婦女就業(yè)地創(chuàng)業(yè)。

二、維護婦女權益，進一步優(yōu)化婦女發(fā)展環(huán)境

努力構建社會化維權機制，健全和完善婦女利益協(xié)調，訴求表達、矛盾調處和權益保障機制，做好預防預測和排查化解矛盾糾紛，引導婦女通過理性合法的方式表達利益訴求。繼續(xù)加強與政法部門的協(xié)作，充分發(fā)揮法侓援助，家庭___等機構在婦女兒童維權工作中的作用，加大婦女權益保障法的宣傳貫切力度，采取有力措施提高婦女的法侓素質和維權能力。積極參與社會治安綜合治理，深化“平安家庭”創(chuàng)建活動，以家庭平安促進社會平安

三、積極推進家庭教育和兒童工作

以加強未成年人思想道德建設為重點，進一步深化家庭教育工作，廣泛開展“小公民道德建設”濾布和“爭做合格家長，培養(yǎng)合格人才”家庭教育宣傳實踐活動，開展：“父母家庭教育大講堂”，推動完善家庭、學校、社會“三結合”教育網(wǎng)絡，引導廣大家長以科學的方法培育子女，以良好的行為影響家庭。

四、加強自身建設，全面提高自身素質

深入學習宣傳、全面貫切落實“兩代會”精神，了解黨的政策方針和國家法侓、法規(guī)，學習好業(yè)務知識，開展好學習實踐科學發(fā)展觀活動，加強學習培訓，強化理論武裝，注重實踐鍛煉，不斷提高做好新形勢下黨的婦女群眾工作的本領，努力把婦女干部自身建設成為政治堅定，素質全面，作風踏實的高素質人才，從而達到各項工作上新臺階。

第15篇 2022年12月公務員個人工作計劃范文

(一)加強組織領導，全面搞好農(nóng)業(yè)普查。第三次農(nóng)業(yè)普查是全市一項重點工作。在認真做好前期各項準備的基礎上，我們將全力以赴組織好20__年元月1日開始的現(xiàn)場登記工作，制訂詳細的工作進度表，掛圖作戰(zhàn)，強化指揮，搶抓時間、進度和質量，確保農(nóng)業(yè)普查登記、錄入、審核、匯總等各項工作的順利進行。重點加強普查質量控制與檢查，將質量管理貫穿于普查的全過程，建立各階段工作質量驗收制度，落實各級各崗位職責，以工作質量保證普查質量，確保全市農(nóng)業(yè)普查取得圓滿成功。

(二)凝聚整體合力，提高部門統(tǒng)計工作水平。按照《市政府辦公室關于加強和改進統(tǒng)計監(jiān)測工作的通知》要求，切實加強對部門統(tǒng)計工作的組織領導，規(guī)范和完善部門統(tǒng)計調查制度，充分發(fā)揮部門統(tǒng)計在政府統(tǒng)計工作中的重要作用;強化部門基礎工作，加強部門統(tǒng)計的規(guī)范化建設。建立健全部門聯(lián)席會議制度，加強部門溝通聯(lián)絡，同時為推進部門間數(shù)據(jù)資料的信息共享，確保部門統(tǒng)計工作的順暢運行，我們著手將聯(lián)網(wǎng)直報平臺端口延伸至部門，充發(fā)揮其行業(yè)管理的職能，為市委市政府科學決策提供及時、真實、可靠的數(shù)據(jù)保障。完善部門績效考核機制，將泰州績效考核指標、gdp支撐指標和定報企業(yè)培植等指標納入全市發(fā)展考核辦法中，特別是要將gdp支撐指標進行專項考核，重點加大對部門考核的力度，充分發(fā)揮部門工作的主觀能動性，增加專項考核的獎勵資金，用好發(fā)展引導資金，確保各鎮(zhèn)、各部門高度重視統(tǒng)計工作。

(三)提升數(shù)據(jù)質量，加強統(tǒng)計法治建設。一是強化執(zhí)法隊伍建設。對全市統(tǒng)計執(zhí)法人員進行清理，選調業(yè)務骨干充實統(tǒng)計執(zhí)法大隊力量，進一步加強對執(zhí)法人員的業(yè)務培訓，提高統(tǒng)計執(zhí)法能力。二是廣泛組織統(tǒng)計法治宣傳教育。積極落實“七五”普法責任制，不斷創(chuàng)新普法宣傳形式，拓展普法平臺，結合三農(nóng)普及統(tǒng)計開放日、法制宣傳日、《統(tǒng)計法》頒布紀念日等重要時點，大力宣傳《統(tǒng)計法》、《全國農(nóng)業(yè)普查條例》、《江蘇省統(tǒng)計條例》等法律法規(guī)，扎實開展統(tǒng)計法律法規(guī)宣傳教育活動，不斷強化黨政領導、統(tǒng)計調查對象和統(tǒng)計人員的統(tǒng)計法律意識。三是扎實開展統(tǒng)計執(zhí)法檢查工作。深入開展統(tǒng)計巡查、統(tǒng)計監(jiān)審工作，樹立統(tǒng)計。加強數(shù)據(jù)質量檢查，建立重大統(tǒng)計案件回訪機制，對統(tǒng)計數(shù)據(jù)月度變動異常、數(shù)據(jù)匹配性差的企業(yè)開展檢查，做到有檢查、有記錄、有處理。把對基層單位的統(tǒng)計監(jiān)督檢查作為日常工作來抓，將剛性執(zhí)法和柔性執(zhí)法相結合，將教育與處罰相結合，行政指導與常態(tài)執(zhí)法相結合。建立企業(yè)紅榜黑榜機制，嚴厲打擊違反“四條紅線”、瞞報、拒報、虛報等統(tǒng)計違法行為，不斷凈化全市統(tǒng)計環(huán)境，營造依法統(tǒng)計的良好氛圍，提高統(tǒng)計公信力。

(四)堅持強基固本，推進規(guī)范統(tǒng)計。一是扎實開展常規(guī)性統(tǒng)計調查工作。深入學習并準確執(zhí)行國家統(tǒng)計方法制度，確保國民經(jīng)濟各行業(yè)以及各專業(yè)、各領域常規(guī)統(tǒng)計調查和各項重大專項調查順利開展。堅持全面客觀準確原則，完善數(shù)據(jù)質量審核評估機制，嚴格遵守數(shù)據(jù)質量評估控制辦法，強化數(shù)據(jù)審核評估，并對落實情況開展檢查。二是積極應對“五證合一”登記制度改革。“五證合一”是國務院推進簡政放權、放管結合、優(yōu)化服務改革的重大舉措，我們將加強關注研究“五證合一”對于統(tǒng)計部門獲取部門信息，加強基本單位名錄庫建設，提升統(tǒng)計信息化，提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質量的重要影響。將“五證合一”登記制度改革工作，作為提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質量和提升統(tǒng)計服務水平的主要抓手。主動適應改革，做好部門數(shù)據(jù)信息傳遞、資料共享等事宜，加快建立統(tǒng)一完整、不重不漏、信息真實、更新及時、互惠共享的全市基本單位名錄庫。三是繼續(xù)推進統(tǒng)計規(guī)范化建設。完善五個層面的統(tǒng)計基層基礎規(guī)范化建設制度，組織開展規(guī)范化建設“回頭看”，進一步提升規(guī)范化建設水平。繼續(xù)推行鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計工作常態(tài)化管理，“一鎮(zhèn)一品”創(chuàng)建覆蓋面力爭達到100%。強化企業(yè)統(tǒng)計規(guī)范化管理，全面推進工業(yè)電子臺賬，建立企業(yè)統(tǒng)計誠信評價制度。更新村(居)統(tǒng)計臺帳，完善村(居)統(tǒng)計規(guī)范化建設工作評價考核，構建全覆蓋、無盲區(qū)的統(tǒng)計網(wǎng)絡格局。四是重視列統(tǒng)企業(yè)新增工作。建立準“四上”單位跟蹤監(jiān)測機制，對部門資料進行收集和篩選，排定即將達標單位的名錄，并做好跟蹤監(jiān)測，確保應統(tǒng)盡統(tǒng)，不斷為聯(lián)網(wǎng)直報平臺補充“源頭活水”。

(五)強化分析監(jiān)測，優(yōu)化統(tǒng)計服務水平。一是拓寬服務領域。增強服務意識，積級拓寬服務領域，把握服務需求，完善服務載體。充分利用現(xiàn)有統(tǒng)計基礎，將統(tǒng)計工作從社會經(jīng)濟統(tǒng)計為主轉向與社會服務調查并存，對領導關注的領域主動開展一系列專項社情民意調查，用詳盡可靠的數(shù)據(jù)為領導決策提供參考，真正起到參謀助手和“智囊團”的作用。二是強化統(tǒng)計監(jiān)測預警。注重經(jīng)濟走勢研判，做好經(jīng)濟形式預警預測。加強調研和縱向橫向信息的交流，通過對比分析，更好地掌握全市經(jīng)濟社會發(fā)展狀況。加強對相關板塊、行業(yè)運行中趨勢性、苗頭性問題分析，適時發(fā)布預警信息，形成月度主要數(shù)據(jù)情況有快報、重大問題有預警、重要情況有專題報告的服務模式，滿足領導決策需要。三是豐富統(tǒng)計產(chǎn)品。創(chuàng)新載體，完善統(tǒng)計微信和統(tǒng)計?？婷妫ㄟ^圖文并茂的形式，定期發(fā)布靖江市主要經(jīng)濟指標數(shù)據(jù)、指標解讀、重要工作動態(tài)等，宣傳統(tǒng)計法律法規(guī)、普及統(tǒng)計知識、傳播先進經(jīng)驗，全方位展示靖江統(tǒng)計的新形象、新風貌。

(六)統(tǒng)籌兼顧，繼續(xù)深化統(tǒng)計隊伍建設。一是深化“兩學一做”學習教育。在鞏固群眾路線教育活動和“三嚴三實”專題教育成果的基礎上，繼續(xù)深化“兩學一做”主題教育活動，將黨內(nèi)教育向全局黨員拓展、從集中性教育向經(jīng)常性教育延伸。同時，將“兩學一做”活動與當前統(tǒng)計工作有機結合起來，通過學教活動來促進統(tǒng)計各項工作的開展，確保學習教育活動與統(tǒng)計工作兩不誤、兩促進。二是探索多樣化學習模式。繼續(xù)開展統(tǒng)計講壇、技能培訓、素質能力培訓班等教育培訓活動，制定切實可行的培訓計劃，確保做到學有所用、學以致用，更好地提升基層調查對象的理論水平和實際操作能力。三是繼續(xù)深入開展“統(tǒng)計連著你我他”品牌服務活動。創(chuàng)作“統(tǒng)計連著你我他”主題曲、印制品牌宣傳品等，進一步擴大其知曉度。通過開展主題教育活動，在統(tǒng)計系統(tǒng)選樹一批先進人物和先進事跡，發(fā)揮示范典型作用，在全市統(tǒng)計系統(tǒng)營造“樹標桿、找短板、敢爭先”的良好氛圍，增強統(tǒng)計隊伍整體戰(zhàn)斗力，推動我市統(tǒng)計工作提檔升級。四是加強機關作風建設。努力轉變工作作風，細化內(nèi)部管理和考核措施，推進各項工作爭先創(chuàng)優(yōu)。積極推行黨務、政務公開，做好黨風廉政建設和行風建設各項工作，建立權力運行制約機制，切實提升統(tǒng)計系統(tǒng)服務績效和群眾滿意度。