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崗位職責是什么
工藝技術部是企業(yè)內部負責工藝流程設計、優(yōu)化及技術支持的核心部門。其工作核心是確保生產過程的高效、穩(wěn)定，同時推動技術創(chuàng)新，提升產品質量和生產效率。
崗位職責要求
1. 精通生產工藝流程，具備扎實的理論基礎和實踐經驗。
2. 熟悉相關行業(yè)的法規(guī)標準，保證工藝流程的合規(guī)性。
3. 具備良好的項目管理能力，能有效協(xié)調各部門資源，推進工藝改進項目。
4. 有創(chuàng)新意識，持續(xù)關注行業(yè)動態(tài)和技術發(fā)展趨勢。
5. 具備優(yōu)秀的溝通技巧，能與生產線員工、管理層及外部合作伙伴有效交流。
崗位職責描述
工藝技術部的工作涉及多個層面，包括但不限于工藝設計、工藝改進、技術咨詢和培訓、質量控制以及與研發(fā)部門的協(xié)同合作。他們需要深入理解產品特性，制定出既能滿足生產需求又能提高生產效率的工藝方案。他們需要時刻關注生產過程中的問題，通過數(shù)據(jù)分析和現(xiàn)場觀察，提出工藝優(yōu)化建議，以降低廢品率、提高良品率。
有哪些內容
1. 工藝設計與優(yōu)化：制定和完善生產工藝流程，確保生產過程的順暢，減少浪費，提高生產效率。
2. 技術支持：為生產部門提供技術支持，解決生產過程中遇到的技術難題，保證生產正常進行。
3. 質量控制：參與質量管理體系的建立，監(jiān)控工藝參數(shù)，確保產品質量符合標準。
4. 技術研發(fā)合作：與研發(fā)部門緊密合作，將新技術、新材料引入生產工藝，推動產品創(chuàng)新。
5. 培訓與指導：對生產人員進行工藝操作培訓，提升員工技能，確保工藝執(zhí)行的準確性和一致性。
6. 法規(guī)遵循：了解并遵守相關行業(yè)法規(guī)，確保工藝流程的合法性。
7. 技術文檔管理：編制和更新工藝文件，保證技術信息的準確傳遞和記錄。
8. 成本控制：通過工藝優(yōu)化，降低生產成本，提高企業(yè)的經濟效益。
工藝技術部作為企業(yè)生產環(huán)節(jié)的關鍵部門，其職責不僅是保證日常生產的順利進行，更是推動企業(yè)技術創(chuàng)新和持續(xù)改進的重要力量。他們需要以專業(yè)素養(yǎng)和敏銳洞察力，不斷適應市場變化，為企業(yè)帶來競爭優(yōu)勢。
工藝技術部職責范文
第1篇 高分子醫(yī)療耗材工藝技術部經理崗位職責高分子醫(yī)療耗材工藝技術部經理職責任職要求
高分子醫(yī)療耗材工藝技術部經理崗位職責
崗位職責:
1.根據(jù)產品要求，負責新產品工藝方案和工藝流程的設計工作，包括工序安排、工藝裝配、工藝標準等。
2.負責已投產品的二次開發(fā)和工藝準備工作，使工廠生產產出處于最佳狀態(tài)。
3.編制工藝手冊、質量控制點指導書、關鍵工序作業(yè)指導書等工藝文件。
4.編制工位表、檢查計劃、生產概況等有關生產文件。
5.制定生產和裝配工藝卡，確定裝配線和裝配工位，分析解決現(xiàn)場工藝問題。
6.培訓、指導車間員工熟練掌握生產工序和工藝要求。
7.監(jiān)督各車間的生產工藝流程、方法，執(zhí)行工藝紀律。
8.負責對企業(yè)產品進行新材料、新工藝、新技術的研究和應用工作。
9.參與客戶對產品的認可工作，應客戶要求進行工裝模具修改工作。
10.與技術部門協(xié)作，參與新產品的設計開發(fā)，對準備工作和修改工作實行管理。
11.與品保部門密切合作，分析解決生產加工中的工藝問題。
12.部門團隊建設，做好下屬管理、培訓。
任職要求:
1.45周歲以下，本科及以上學歷，機械、自動化相關專業(yè)。
2.工程部管理經驗3年以上，醫(yī)療器械行業(yè)管理經驗5年以上。
3.熟悉醫(yī)療器械中試流程，能夠負責新產品量產工作。
4.有一定的專業(yè)技能，能夠對產品中試及二次開發(fā)提供技術指導。
5.熟悉gmp法規(guī)要求。
6.熟悉工程部產品中試量及二次開發(fā)改進的工作流程，能夠獨立承擔相關部門工作。
7.有成功通過cfda/fda/ce等組織檢查的經驗。
8.經過內審員培訓并取得證書。
第2篇 高分子醫(yī)療耗材工藝技術部經理崗位職責
崗位職責:
1.根據(jù)產品要求,負責新產品工藝方案和工藝流程的設計工作,包括工序安排、工藝裝配、工藝標準等。
2.負責已投產品的二次開發(fā)和工藝準備工作,使工廠生產產出處于最佳狀態(tài)。
3.編制工藝手冊、質量控制點指導書、關鍵工序作業(yè)指導書等工藝文件。
4.編制工位表、檢查計劃、生產概況等有關生產文件。
5.制定生產和裝配工藝卡,確定裝配線和裝配工位,分析解決現(xiàn)場工藝問題。
6.培訓、指導車間員工熟練掌握生產工序和工藝要求。
7.監(jiān)督各車間的生產工藝流程、方法,執(zhí)行工藝紀律。
8.負責對企業(yè)產品進行新材料、新工藝、新技術的研究和應用工作。
9.參與客戶對產品的認可工作,應客戶要求進行工裝模具修改工作。
10.與技術部門協(xié)作,參與新產品的設計開發(fā),對準備工作和修改工作實行管理。
11.與品保部門密切合作,分析解決生產加工中的工藝問題。
12.部門團隊建設,做好下屬管理、培訓。
任職要求:
1.45周歲以下,本科及以上學歷,機械、自動化相關專業(yè)。
2.工程部管理經驗3年以上,醫(yī)療器械行業(yè)管理經驗5年以上。
3.熟悉醫(yī)療器械中試流程,能夠負責新產品量產工作。
4.有一定的專業(yè)技能,能夠對產品中試及二次開發(fā)提供技術指導。
5.熟悉gmp法規(guī)要求。
6.熟悉工程部產品中試量及二次開發(fā)改進的工作流程,能夠獨立承擔相關部門工作。
7.有成功通過cfda/fda/ce等組織檢查的經驗。
8.經過內審員培訓并取得證書。
第3篇 工藝技術部經理崗位職責
工藝技術部經理 崗位職責:
1、產品新基礎工藝技術的改善;
2、新樣品的導入生產及批量生產全過程的監(jiān)督實施及問題改進;
3、設計圖紙、工藝文件的審核工作及;
4、產品材料、工藝標準及其加工標準的制定審核,對設計圖紙、工藝文件的正確性負責;
5、生產流程改造優(yōu)化,生產加工設備選型;
6、產品工藝技術的升級完善;
7、技術問題及質量問題的解決,
8、制造系統(tǒng)軟件管理等方面工作。
9、建立和完善公司的工藝管理體系和部門管理制度的制定與完善;
10、對生產現(xiàn)場產生的重大質量問題進行分析、查明原因,提出糾正措施并監(jiān)督其實施;
11、經銷商反饋設計、工藝問題的處理解決,并提升現(xiàn)有產品工藝、技術;
12、產品加工成本控制,生產效率提升;
13、組織做好技術人員培訓工作。
任職資格:
1、年齡30-45歲,大專及以上學歷。
2、著名定制家具企業(yè)工藝職位8年以上工作經驗,管理經驗3年以上。
3、擅長對工藝現(xiàn)場問題把控、效率提升以及成本控制。
4、有較強的抗壓能力、執(zhí)行力以及上下級溝通能力和部門協(xié)調能力。 崗位職責:
1、產品新基礎工藝技術的改善;
2、新樣品的導入生產及批量生產全過程的監(jiān)督實施及問題改進;
3、設計圖紙、工藝文件的審核工作及;
4、產品材料、工藝標準及其加工標準的制定審核,對設計圖紙、工藝文件的正確性負責;
5、生產流程改造優(yōu)化,生產加工設備選型;
6、產品工藝技術的升級完善;
7、技術問題及質量問題的解決,
8、制造系統(tǒng)軟件管理等方面工作。
9、建立和完善公司的工藝管理體系和部門管理制度的制定與完善;
10、對生產現(xiàn)場產生的重大質量問題進行分析、查明原因,提出糾正措施并監(jiān)督其實施;
11、經銷商反饋設計、工藝問題的處理解決,并提升現(xiàn)有產品工藝、技術;
12、產品加工成本控制,生產效率提升;
13、組織做好技術人員培訓工作。
任職資格:
1、年齡30-45歲,大專及以上學歷。
2、著名定制家具企業(yè)工藝職位8年以上工作經驗,管理經驗3年以上。
3、擅長對工藝現(xiàn)場問題把控、效率提升以及成本控制。
4、有較強的抗壓能力、執(zhí)行力以及上下級溝通能力和部門協(xié)調能力。
第4篇 工藝技術部長崗位職責任職要求
工藝技術部長崗位職責
崗位職責:
1、 帶領技術研發(fā)團隊，完成公司產品的設計、開發(fā)及優(yōu)化工作。
2、 負責產品的研發(fā)質量、進度、成本控制與支持工作。
3、 負責研發(fā)技術團隊的建設、考核及培訓工作。
4、負責對模具、設備、工藝流程進行優(yōu)化。
5、支持采購對供應商進行技術指導及提升。
6、做好與客戶的產品技術對接工作。
任職資格:
1、機械或模具專業(yè)，?？埔陨蠈W歷。
2、曾在五金生產企業(yè)(鋁合金加工尤佳)任技術研發(fā)負責人五年以上工作經驗。
3、會cad、pro-e操作。
4、熟悉下料、cnc、沖床、氧化等工藝。
5、有自動化改善及流程優(yōu)化經驗。
6、溝通能力強。崗位職責:
1、 帶領技術研發(fā)團隊，完成公司產品的設計、開發(fā)及優(yōu)化工作。
2、 負責產品的研發(fā)質量、進度、成本控制與支持工作。
3、 負責研發(fā)技術團隊的建設、考核及培訓工作。
4、負責對模具、設備、工藝流程進行優(yōu)化。
5、支持采購對供應商進行技術指導及提升。
6、做好與客戶的產品技術對接工作。
任職資格:
1、機械或模具專業(yè)，專科以上學歷。
2、曾在五金生產企業(yè)(鋁合金加工尤佳)任技術研發(fā)負責人五年以上工作經驗。
3、會cad、pro-e操作。
4、熟悉下料、cnc、沖床、氧化等工藝。
5、有自動化改善及流程優(yōu)化經驗。
6、溝通能力強。
工藝技術部長崗位
第5篇 工藝技術部長崗位職責
工藝技術部副部長 北控水務 北控水務(中國)投資有限公司,北控水務,北控水務中國,北控 崗位職責:
1、投資項目跟蹤策劃:資料收集、方案設計、方案初審、技術營銷;
2、技術盡職調查;
3、投標:投標策略制定、技術方案編制、(支持)運營方案編制;
4、建設期支持與管理:投資交底、可研設計單位選擇、設計輸入、方案設計與案審核、可研施工技術服務編制內審與報批、設計監(jiān)督與內(外)審、施工圖交底、參與設備招標、施工技術服務與管理、監(jiān)控設計變更、參與竣工驗收。
5、運營期技術支持:達標技改、運營優(yōu)化、設計后評估。
任職資格:
1、環(huán)境工程、市政工程、水處理、給排水等相關專業(yè)本科以上學歷畢業(yè);
2、4年以上市政工程設計院或水務公司技術及管理工作經驗,精通市政給水及污水處理主要工藝流程;
3、熟悉辦公、工藝制圖、bim等辦公軟件,具備獨立完成工藝方案編制和相關設計的能力;
4、具有較強的協(xié)調、溝通能力和語言表達能力;
5、能組織編制項目申請報告、可研等技術文件,并能獨立完成新建、改造項目技改方案。
第6篇 工藝技術部經理崗位職責任職要求
工藝技術部經理崗位職責
職責描述:
1.新產品研發(fā)，新產品工藝技術評審;
2.軟包裝產品工藝技術制定，驗證， 工藝培訓，生產跟進及持續(xù)改善;
3.工藝技術sop編制，培訓，推進及持續(xù)改善;
4.工藝技術部門建設及管理。
任職要求:
1.本科以上學歷，軟包裝工藝技術管理崗位3年以上從業(yè)經歷，熟悉軟包裝材料，生產工藝流程及質量管控點;
2.有一定的文字功底，能獨立編制優(yōu)秀的工藝技術流程文件并培訓及推進生產;
3.熟練操作軟包裝主要測試儀器，并掌握國標及行業(yè)標準。
4、具有成熟的部門管理能力和職業(yè)操守;
5、身體健康、謙虛好學、工作責任心強，樂于團隊配合;
工藝技術部經理崗位
