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崗位職責(zé)是什么
引進(jìn)崗位職責(zé)
崗位職責(zé)要求
1. 具備敏銳的市場(chǎng)洞察力，能識(shí)別并引入符合公司戰(zhàn)略方向的新業(yè)務(wù)和產(chǎn)品。
2. 擁有豐富的行業(yè)人脈，能夠建立并維護(hù)與潛在合作伙伴的關(guān)系。
3. 熟悉企業(yè)并購、合資、戰(zhàn)略合作等多元化擴(kuò)張方式。
4. 具備優(yōu)秀的談判技巧和項(xiàng)目管理能力，確保引進(jìn)項(xiàng)目的順利進(jìn)行。
5. 能夠?qū)σM(jìn)項(xiàng)目進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，制定并執(zhí)行有效的風(fēng)險(xiǎn)管理策略。
崗位職責(zé)描述
引進(jìn)崗位職責(zé)的核心在于尋找并實(shí)施公司發(fā)展所需的新機(jī)遇。這個(gè)角色需要深入理解公司的戰(zhàn)略目標(biāo)，通過廣泛的研究和分析，發(fā)現(xiàn)與公司愿景相匹配的市場(chǎng)機(jī)會(huì)。引進(jìn)崗位需要具備強(qiáng)大的網(wǎng)絡(luò)和人際交往能力，以建立關(guān)鍵的合作關(guān)系，為公司開辟新的增長路徑。
有哪些內(nèi)容
1. 市場(chǎng)研究：持續(xù)關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)，分析潛在的市場(chǎng)趨勢(shì)，挖掘有潛力的業(yè)務(wù)或產(chǎn)品引入機(jī)會(huì)。
2. 合作伙伴篩選：評(píng)估并選擇合適的合作伙伴，確保其與公司文化、價(jià)值觀和戰(zhàn)略目標(biāo)的一致性。
3. 項(xiàng)目策劃與執(zhí)行：設(shè)計(jì)引進(jìn)項(xiàng)目的實(shí)施方案，包括合作模式、時(shí)間表和預(yù)期成果。
4. 協(xié)議談判：代表公司參與合同條款的討論和談判，確保公司利益最大化。
5. 風(fēng)險(xiǎn)管理：識(shí)別并評(píng)估引進(jìn)項(xiàng)目可能面臨的風(fēng)險(xiǎn)，制定應(yīng)對(duì)措施，降低潛在影響。
6. 項(xiàng)目監(jiān)控：跟蹤項(xiàng)目進(jìn)度，協(xié)調(diào)內(nèi)部資源，確保項(xiàng)目按計(jì)劃進(jìn)行。
7. 后期整合：協(xié)助完成引進(jìn)項(xiàng)目后的整合工作，包括團(tuán)隊(duì)融合、流程優(yōu)化和績(jī)效評(píng)估。
該崗位要求候選人具備高度的獨(dú)立思考和問題解決能力，能夠在復(fù)雜環(huán)境中作出明智決策。良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神也是成功履行此職責(zé)的關(guān)鍵。引進(jìn)崗位的職責(zé)不僅限于發(fā)現(xiàn)新機(jī)會(huì)，更在于通過有效的執(zhí)行，推動(dòng)公司的持續(xù)創(chuàng)新和成長。
引進(jìn)崗位職責(zé)范文
第1篇 項(xiàng)目引進(jìn)崗位職責(zé)
項(xiàng)目引進(jìn)總監(jiān)(品牌中心) 上海微盟 上海微盟企業(yè)發(fā)展有限公司,上海微盟,微盟,萌店1元奪寶,微盟 職責(zé)描述:
1、分析所負(fù)責(zé)行業(yè)線下和線上的品牌結(jié)構(gòu),指定符合行業(yè)的大客戶品牌清單。
2、結(jié)合自有資源和行業(yè)判斷,制定并實(shí)施大客戶已經(jīng)計(jì)劃。
3、了解行業(yè)和公司業(yè)務(wù),能獨(dú)立承擔(dān)大客戶引進(jìn)項(xiàng)目,整合公司內(nèi)部資源滿足大客戶的業(yè)務(wù)和產(chǎn)品合作需求。
4、與大客戶保持良好合作關(guān)系,幫助客戶整合微盟資源取得業(yè)務(wù)發(fā)展,同時(shí)積極挖掘客戶需求提升企業(yè)自身的競(jìng)爭(zhēng)力。
任職要求:
1. 大專以上學(xué)歷,懂行業(yè),有5-6年以上互聯(lián)網(wǎng)零售電商相關(guān)行業(yè)商務(wù)拓展經(jīng)驗(yàn)者,優(yōu)先考慮;
2.有實(shí)體零售行業(yè)品牌招商或 有服裝行業(yè)實(shí)體招商優(yōu)先;
3.有品牌客戶資源、有線下實(shí)體門店招商服務(wù)等經(jīng)歷優(yōu)先;
4. 有較強(qiáng)商務(wù)談判能力和具有品牌客戶溝通合作經(jīng)驗(yàn)者,優(yōu)先考慮;
3.有較強(qiáng)的溝通客戶把控客戶能力;
5.勇于承擔(dān)責(zé)任,善于制定目標(biāo)和計(jì)劃,對(duì)快速變化的工作環(huán)境和業(yè)務(wù)目標(biāo)有很強(qiáng)的適應(yīng)力;
6、具備電商能力經(jīng)驗(yàn),較強(qiáng)的商務(wù)談判能力,良好的人際溝通能力,分析和解決問題的能力優(yōu)先。
第2篇 產(chǎn)品引進(jìn)經(jīng)理崗位職責(zé)
產(chǎn)品引進(jìn)經(jīng)理 河北威達(dá)普醫(yī)藥有限公司 河北威達(dá)普醫(yī)藥有限公司,威達(dá)普 崗位職責(zé):
1.藥品信息收集、整理、分析(產(chǎn)品信息、物價(jià)信息、相關(guān)網(wǎng)站信息和分工查閱及市場(chǎng)信息)。
2.產(chǎn)品的市場(chǎng)調(diào)研、分析及立項(xiàng)。
3.品種協(xié)議的簽訂及相關(guān)工作。
4.成本控制。
5.招投標(biāo)工作。
6.設(shè)計(jì)并完善公司的產(chǎn)品結(jié)構(gòu)和層次。
7.配合市場(chǎng)部完成產(chǎn)品備案及下一年度核心產(chǎn)品的任務(wù)量。
8.資料的管理工作。
9.藥交會(huì)工作。
10.客戶維護(hù)工作及協(xié)調(diào)和服務(wù)工作。
任職條件:
1.醫(yī)學(xué)及藥學(xué)相關(guān)專業(yè)本科以上。
2.兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)或優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生。
3.良好的語言表達(dá)能力,思維敏捷,工作勤奮積極、吃苦耐勞。有良好的自我管理能力及人際溝通能力,正直誠信,具有出色的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,具備醫(yī)藥市場(chǎng)的分析力和行業(yè)前瞻性。
4.熟悉醫(yī)藥及藥學(xué)相關(guān)專業(yè)的基礎(chǔ)知識(shí),office辦公軟件,醫(yī)藥行業(yè)規(guī)則及流程,較強(qiáng)的市場(chǎng)策劃能力和運(yùn)作能力。
5.有駕駛證。
6.有一定的公關(guān)能力。
第3篇 飛機(jī)引進(jìn)專員崗位職責(zé)范本
1.配合飛機(jī)引進(jìn)中級(jí)專員監(jiān)督飛機(jī)引進(jìn)前的交機(jī)檢
設(shè)計(jì)師職責(zé)設(shè)計(jì)職責(zé)設(shè)計(jì)院職責(zé)
第4篇 產(chǎn)品引進(jìn)項(xiàng)目崗位職責(zé)
海外項(xiàng)目產(chǎn)品引進(jìn)合作(醫(yī)藥/營養(yǎng)/基因/干細(xì)胞/母嬰) 復(fù)旦奧醫(yī) 上海復(fù)旦奧醫(yī)醫(yī)學(xué)科技有限公司,復(fù)旦奧醫(yī),復(fù)旦奧醫(yī) 1、負(fù)責(zé)根據(jù)對(duì)目標(biāo)市場(chǎng)調(diào)研和公司戰(zhàn)略,及時(shí)和公司內(nèi)部不同部門進(jìn)行溝通,制定相應(yīng)策略;
2、負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目特點(diǎn)尋找海外合作伙伴,參與商務(wù)談判、海外產(chǎn)品引進(jìn)、海外宣傳資料引進(jìn)(視頻影像資料);
3、負(fù)責(zé)針對(duì)海外市場(chǎng)進(jìn)行調(diào)研,總結(jié),并且對(duì)產(chǎn)品的海外發(fā)布和運(yùn)營進(jìn)行商務(wù)層面的協(xié)作和管理;
4、負(fù)責(zé)研究行業(yè)內(nèi)其他相關(guān)商務(wù)合作(包括異業(yè)合作)、代理業(yè)務(wù)動(dòng)向,以及公司并購信息;
5、負(fù)責(zé)海外專家團(tuán)隊(duì)的建立與維護(hù)并做好宣傳交流等工作;
任職資格:
1、海外背景;(美國優(yōu)先)
2、醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè);
3、性格開朗,具備良好的人際溝通、協(xié)調(diào)組織能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
4、工作熱情、主動(dòng),能承受較強(qiáng)的工作壓力;
第5篇 引進(jìn)總監(jiān)崗位職責(zé)
高端人才引進(jìn)總監(jiān) 美萊投資 上海美萊投資管理有限公司,美萊投資,美萊點(diǎn)餐,美萊集團(tuán),美萊 崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展的需要,制定年度招聘規(guī)劃和人員編制預(yù)算;
2、建立及完善公司的招聘流程,負(fù)責(zé)招聘團(tuán)隊(duì)的建設(shè)與管理;
3、分析、選擇、維護(hù)各類招聘渠道,滿足公司的高端人才需求;
4、根據(jù)公司招聘崗位編寫并完善崗位說明書,及時(shí)了解與跟進(jìn)人員崗位情況,編寫招聘分析報(bào)告;
5、利用多方面渠道和方式進(jìn)行招聘工作,繪制人才地圖;
6、建立后備人才選拔方案和人才儲(chǔ)備機(jī)制;
任職資格:
1、人力資源管理或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷;
2、8年以上招聘工作經(jīng)驗(yàn),有獵頭工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、熟悉招聘流程,熟練運(yùn)用各種招聘工具和手段,豐富的招聘經(jīng)驗(yàn)及技巧,擅長mapping;
4、具有良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守及良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí);
5、優(yōu)秀的語言表達(dá)及溝通能力,協(xié)調(diào)能力、親和力和明銳的洞察能力和分析判斷力;
6、有能力建立高效的招聘團(tuán)隊(duì),抗壓力強(qiáng),有較高的招聘工作熱情
第6篇 模擬機(jī)引進(jìn)專員崗位職責(zé)要求
1.負(fù)責(zé)模擬機(jī)引進(jìn)方案調(diào)研及草擬引進(jìn)計(jì)劃。
2.參與模擬機(jī)引進(jìn)的供應(yīng)商甄選和商務(wù)談判,組織采購、租賃合同簽署,跟進(jìn)合同執(zhí)行。
3.參與模擬機(jī)項(xiàng)目國家鼓勵(lì)政策調(diào)研和申請(qǐng),負(fù)責(zé)起草申請(qǐng)材料,并參與協(xié)調(diào)各相關(guān)政府單位關(guān)系。
4.參與模擬機(jī)中心的其他相關(guān)工作。
第7篇 產(chǎn)品引進(jìn)經(jīng)理崗位職責(zé)產(chǎn)品引進(jìn)經(jīng)理職責(zé)任職要求
產(chǎn)品引進(jìn)經(jīng)理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1.藥品信息收集、整理、分析(產(chǎn)品信息、物價(jià)信息、相關(guān)網(wǎng)站信息和分工查閱及市場(chǎng)信息)。
2.產(chǎn)品的市場(chǎng)調(diào)研、分析及立項(xiàng)。
3.品種協(xié)議的簽訂及相關(guān)工作。
4.成本控制。
5.招投標(biāo)工作。
6.設(shè)計(jì)并完善公司的產(chǎn)品結(jié)構(gòu)和層次。
7.配合市場(chǎng)部完成產(chǎn)品備案及下一年度核心產(chǎn)品的任務(wù)量。
8.資料的管理工作。
9.藥交會(huì)工作。
10.客戶維護(hù)工作及協(xié)調(diào)和服務(wù)工作。
任職條件:
1.醫(yī)學(xué)及藥學(xué)相關(guān)專業(yè)本科以上。
2.兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)或優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生。
3.良好的語言表達(dá)能力，思維敏捷，工作勤奮積極、吃苦耐勞。有良好的自我管理能力及人際溝通能力，正直誠信，具有出色的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，具備醫(yī)藥市場(chǎng)的分析力和行業(yè)前瞻性。
4.熟悉醫(yī)藥及藥學(xué)相關(guān)專業(yè)的基礎(chǔ)知識(shí)，office辦公軟件，醫(yī)藥行業(yè)規(guī)則及流程，較強(qiáng)的市場(chǎng)策劃能力和運(yùn)作能力。
5.有駕駛證。
6.有一定的公關(guān)能力。
第8篇 產(chǎn)品引進(jìn)崗位職責(zé)
產(chǎn)品引進(jìn)經(jīng)理 河北威達(dá)普醫(yī)藥有限公司 河北威達(dá)普醫(yī)藥有限公司,威達(dá)普 崗位職責(zé):
1.藥品信息收集、整理、分析(產(chǎn)品信息、物價(jià)信息、相關(guān)網(wǎng)站信息和分工查閱及市場(chǎng)信息)。
2.產(chǎn)品的市場(chǎng)調(diào)研、分析及立項(xiàng)。
3.品種協(xié)議的簽訂及相關(guān)工作。
4.成本控制。
5.招投標(biāo)工作。
6.設(shè)計(jì)并完善公司的產(chǎn)品結(jié)構(gòu)和層次。
7.配合市場(chǎng)部完成產(chǎn)品備案及下一年度核心產(chǎn)品的任務(wù)量。
8.資料的管理工作。
9.藥交會(huì)工作。
10.客戶維護(hù)工作及協(xié)調(diào)和服務(wù)工作。
任職條件:
1.醫(yī)學(xué)及藥學(xué)相關(guān)專業(yè)本科以上。
2.兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)或優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生。
3.良好的語言表達(dá)能力,思維敏捷,工作勤奮積極、吃苦耐勞。有良好的自我管理能力及人際溝通能力,正直誠信,具有出色的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,具備醫(yī)藥市場(chǎng)的分析力和行業(yè)前瞻性。
4.熟悉醫(yī)藥及藥學(xué)相關(guān)專業(yè)的基礎(chǔ)知識(shí),office辦公軟件,醫(yī)藥行業(yè)規(guī)則及流程,較強(qiáng)的市場(chǎng)策劃能力和運(yùn)作能力。
5.有駕駛證。
6.有一定的公關(guān)能力。
第9篇 項(xiàng)目引進(jìn)崗位職責(zé)任職要求
項(xiàng)目引進(jìn)崗位職責(zé)
項(xiàng)目引進(jìn)-新能源方向 新技術(shù)研究中心項(xiàng)目引進(jìn)專家:
專業(yè)要求: 熱能、能源與動(dòng)力工程等新能源領(lǐng)域相關(guān)專業(yè)
學(xué)歷(或工作證書)要求:
985、211大學(xué)碩士以上(必須有海外學(xué)習(xí)或工作經(jīng)歷)
經(jīng)驗(yàn)要求
1、至少5年設(shè)計(jì)研究工作經(jīng)驗(yàn)
2、3年項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)
3、具有新技術(shù)課題研究經(jīng)驗(yàn)
4、具有高校、設(shè)計(jì)院等專業(yè)機(jī)構(gòu)資源和人脈
公文寫作、計(jì)算機(jī)、外語要求
1、具備英語閱讀和交流能力
2、熟悉office辦公軟件、cad軟件、三維設(shè)計(jì)等
3、具備較強(qiáng)的總結(jié)、歸納寫作能力。 新技術(shù)研究中心項(xiàng)目引進(jìn)專家:
專業(yè)要求: 熱能、能源與動(dòng)力工程等新能源領(lǐng)域相關(guān)專業(yè)
學(xué)歷(或工作證書)要求:
985、211大學(xué)碩士以上(必須有海外學(xué)習(xí)或工作經(jīng)歷)
經(jīng)驗(yàn)要求
1、至少5年設(shè)計(jì)研究工作經(jīng)驗(yàn)
2、3年項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)
3、具有新技術(shù)課題研究經(jīng)驗(yàn)
4、具有高校、設(shè)計(jì)院等專業(yè)機(jī)構(gòu)資源和人脈
公文寫作、計(jì)算機(jī)、外語要求
1、具備英語閱讀和交流能力
2、熟悉office辦公軟件、cad軟件、三維設(shè)計(jì)等
3、具備較強(qiáng)的總結(jié)、歸納寫作能力。
項(xiàng)目引進(jìn)崗位
第10篇 引進(jìn)經(jīng)理崗位職責(zé)
產(chǎn)品引進(jìn)經(jīng)理 河北威達(dá)普醫(yī)藥有限公司 河北威達(dá)普醫(yī)藥有限公司,威達(dá)普 崗位職責(zé):
1.藥品信息收集、整理、分析(產(chǎn)品信息、物價(jià)信息、相關(guān)網(wǎng)站信息和分工查閱及市場(chǎng)信息)。
2.產(chǎn)品的市場(chǎng)調(diào)研、分析及立項(xiàng)。
3.品種協(xié)議的簽訂及相關(guān)工作。
4.成本控制。
5.招投標(biāo)工作。
6.設(shè)計(jì)并完善公司的產(chǎn)品結(jié)構(gòu)和層次。
7.配合市場(chǎng)部完成產(chǎn)品備案及下一年度核心產(chǎn)品的任務(wù)量。
8.資料的管理工作。
9.藥交會(huì)工作。
10.客戶維護(hù)工作及協(xié)調(diào)和服務(wù)工作。
任職條件:
1.醫(yī)學(xué)及藥學(xué)相關(guān)專業(yè)本科以上。
2.兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)或優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生。
3.良好的語言表達(dá)能力,思維敏捷,工作勤奮積極、吃苦耐勞。有良好的自我管理能力及人際溝通能力,正直誠信,具有出色的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,具備醫(yī)藥市場(chǎng)的分析力和行業(yè)前瞻性。
4.熟悉醫(yī)藥及藥學(xué)相關(guān)專業(yè)的基礎(chǔ)知識(shí),office辦公軟件,醫(yī)藥行業(yè)規(guī)則及流程,較強(qiáng)的市場(chǎng)策劃能力和運(yùn)作能力。
5.有駕駛證。
6.有一定的公關(guān)能力。
第11篇 引進(jìn)主管崗位職責(zé)任職要求
引進(jìn)主管崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、 分析藥品市場(chǎng)前景，有針對(duì)性的引進(jìn)新產(chǎn)品;
2、 洽談新產(chǎn)品的引進(jìn)合作工作，進(jìn)行商務(wù)談判;
3、 了解醫(yī)藥市場(chǎng)，為公司引入具有發(fā)展前景的新項(xiàng)目并展開合作;
4、 有醫(yī)藥行業(yè)廠家資源，能夠?yàn)楣疽M(jìn)良好的品種。
任職要求:
1、醫(yī)藥相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷;
2、具有3年以上的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
3、具有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力、談判技巧;
4、對(duì)藥品市場(chǎng)熟悉，有敏銳的新品洞察能力，了解臨床實(shí)際需求，可準(zhǔn)確判斷新品的市場(chǎng)前景;
5、有豐富的廠家資源(新藥或者成熟的品種均可)，可以為公司提供新的引進(jìn)品種(帶著品種來公司);
6、擅長應(yīng)酬，有不錯(cuò)的酒量，良好的形象氣質(zhì)，，25-40歲。
引進(jìn)主管崗位
第12篇 產(chǎn)品引進(jìn)崗位職責(zé)產(chǎn)品引進(jìn)職責(zé)任職要求
產(chǎn)品引進(jìn)崗位職責(zé)
商務(wù)合作拓展總監(jiān)(財(cái)富管理方向) 投資 技術(shù) 研發(fā) 金融產(chǎn)品引進(jìn) ①根據(jù)部門目標(biāo)制定整個(gè)財(cái)富商務(wù)團(tuán)隊(duì)的工作規(guī)劃、目標(biāo)以及節(jié)奏，負(fù)責(zé)開拓與銀行、保險(xiǎn)、證券、信托等各類金融機(jī)構(gòu)的合作及維護(hù);
② 負(fù)責(zé)落地與金融機(jī)構(gòu)重點(diǎn)項(xiàng)目、產(chǎn)品的落地及溝通反饋;
③ 負(fù)責(zé)做好與合作金融機(jī)構(gòu)的品質(zhì)管理工作，負(fù)責(zé)找出市場(chǎng)上符合平臺(tái)需求和用戶需求的優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品并引入平臺(tái)。
任職資格
①工作經(jīng)驗(yàn):國家統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，金融學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè);具有10年以上大型金融機(jī)構(gòu)商務(wù)經(jīng)驗(yàn)，3年以上25人團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);
②工作能力:具有豐富的各類優(yōu)質(zhì)金融機(jī)構(gòu)合作資源，對(duì)主流金融產(chǎn)品有深刻的認(rèn)識(shí)和想法;
具有一定宏觀經(jīng)濟(jì)和監(jiān)管政策的解讀能力，善于把握市場(chǎng)機(jī)會(huì)和用戶需求;
③個(gè)人特質(zhì):性格外向開朗，具有優(yōu)秀的商務(wù)談判能力和溝通能力。任職資格
①工作經(jīng)驗(yàn):國家統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，金融學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè);具有10年以上大型金融機(jī)構(gòu)商務(wù)經(jīng)驗(yàn)，3年以上25人團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);
②工作能力:具有豐富的各類優(yōu)質(zhì)金融機(jī)構(gòu)合作資源，對(duì)主流金融產(chǎn)品有深刻的認(rèn)識(shí)和想法;
具有一定宏觀經(jīng)濟(jì)和監(jiān)管政策的解讀能力，善于把握市場(chǎng)機(jī)會(huì)和用戶需求;
③個(gè)人特質(zhì):性格外向開朗，具有優(yōu)秀的商務(wù)談判能力和溝通能力。 ①根據(jù)部門目標(biāo)制定整個(gè)財(cái)富商務(wù)團(tuán)隊(duì)的工作規(guī)劃、目標(biāo)以及節(jié)奏，負(fù)責(zé)開拓與銀行、保險(xiǎn)、證券、信托等各類金融機(jī)構(gòu)的合作及維護(hù);
② 負(fù)責(zé)落地與金融機(jī)構(gòu)重點(diǎn)項(xiàng)目、產(chǎn)品的落地及溝通反饋;
③ 負(fù)責(zé)做好與合作金融機(jī)構(gòu)的品質(zhì)管理工作，負(fù)責(zé)找出市場(chǎng)上符合平臺(tái)需求和用戶需求的優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品并引入平臺(tái)。
任職資格
①工作經(jīng)驗(yàn):國家統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，金融學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè);具有10年以上大型金融機(jī)構(gòu)商務(wù)經(jīng)驗(yàn)，3年以上25人團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);
②工作能力:具有豐富的各類優(yōu)質(zhì)金融機(jī)構(gòu)合作資源，對(duì)主流金融產(chǎn)品有深刻的認(rèn)識(shí)和想法;
具有一定宏觀經(jīng)濟(jì)和監(jiān)管政策的解讀能力，善于把握市場(chǎng)機(jī)會(huì)和用戶需求;
③個(gè)人特質(zhì):性格外向開朗，具有優(yōu)秀的商務(wù)談判能力和溝通能力。
第13篇 引進(jìn)主管崗位職責(zé)
新品引進(jìn)主管 廣東杉木藥業(yè)有限公司 廣東杉木藥業(yè)有限公司 崗位職責(zé):
1、 分析藥品市場(chǎng)前景,有針對(duì)性的引進(jìn)新產(chǎn)品;
2、 洽談新產(chǎn)品的引進(jìn)合作工作,進(jìn)行商務(wù)談判;
3、 了解醫(yī)藥市場(chǎng),為公司引入具有發(fā)展前景的新項(xiàng)目并展開合作;
4、 有醫(yī)藥行業(yè)廠家資源,能夠?yàn)楣疽M(jìn)良好的品種。
任職要求:
1、醫(yī)藥相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷;
2、具有3年以上的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
3、具有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力、談判技巧;
4、對(duì)藥品市場(chǎng)熟悉,有敏銳的新品洞察能力,了解臨床實(shí)際需求,可準(zhǔn)確判斷新品的市場(chǎng)前景;
5、有豐富的廠家資源(新藥或者成熟的品種均可),可以為公司提供新的引進(jìn)品種(帶著品種來公司);
6、擅長應(yīng)酬,有不錯(cuò)的酒量,良好的形象氣質(zhì),,25-40歲。
第14篇 游戲引進(jìn)崗位職責(zé)
游戲引進(jìn)商務(wù)專員(小游戲方向) 同程藝龍 同程網(wǎng)絡(luò)科技股份有限公司,同程旅游,同程藝龍,同程 工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司平臺(tái)優(yōu)質(zhì)游戲產(chǎn)品引進(jìn);
2、根據(jù)戰(zhàn)略部署和需求,尋找符合需求的產(chǎn)品并挖掘潛力游戲;
3、熟悉并與各主要游戲廠商有良好關(guān)系, 拓展小游戲研發(fā)資源,對(duì)引入的游戲類型及質(zhì)量進(jìn)行綜合評(píng)估并長期跟進(jìn);
4、推動(dòng)產(chǎn)品評(píng)測(cè),完成商務(wù)談判,并維護(hù)商務(wù)合作關(guān)系,規(guī)劃合作項(xiàng)目及進(jìn)度推動(dòng);
5、行業(yè)競(jìng)品信息收集分析,對(duì)市場(chǎng)進(jìn)行研究和數(shù)據(jù)分析,能夠給公司產(chǎn)品后續(xù)的市場(chǎng)拓展,提供意見。
任職資格:
1、本科以上學(xué)歷,有2年以上產(chǎn)品引進(jìn)或相關(guān)商務(wù)合作經(jīng)驗(yàn);
2、了解國內(nèi)外h5游戲產(chǎn)品和市場(chǎng),對(duì)產(chǎn)品和市場(chǎng)有良好的判斷能力;
3、有良好的商務(wù)溝通、談判能力;有良好的心理素質(zhì)和較強(qiáng)的人際交往能力;
4、耐心細(xì)致的工作心態(tài)、能承擔(dān)較強(qiáng)工作壓力,善于思考且執(zhí)行能力強(qiáng),有強(qiáng)烈目標(biāo)意識(shí);
5、熟悉游戲cp資源并與各主要廠商有良好的關(guān)系。
第15篇 引進(jìn)經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求
引進(jìn)經(jīng)理崗位職責(zé)
新品引進(jìn)經(jīng)理 廣東杉木藥業(yè)有限公司 廣東杉木藥業(yè)有限公司 專業(yè)知識(shí)及技能要求:
1、熟悉醫(yī)藥行業(yè)政策動(dòng)態(tài)、藥品招標(biāo)趨勢(shì);
2、具有較強(qiáng)的市場(chǎng)洞察力，對(duì)產(chǎn)品有較強(qiáng)的敏感度，善于分析和發(fā)現(xiàn)商機(jī);
3、具備良好的職業(yè)道德素質(zhì)， 有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)談判能力，良好的合作精神和執(zhí)行能力;
崗位基本職責(zé):
1、根據(jù)公司整體戰(zhàn)略，組織制定和實(shí)施產(chǎn)品開發(fā)策略和規(guī)劃;
2、負(fù)責(zé)對(duì)新產(chǎn)品供應(yīng)商的尋找、資料收集，新產(chǎn)品的篩選、洽談、引進(jìn);
3、及時(shí)收集、整理市場(chǎng)信息，分析品種市場(chǎng)潛力，滿足公司發(fā)展和銷售需求;
4、收集分析廠家、產(chǎn)品的市場(chǎng)動(dòng)態(tài)信息;
5、優(yōu)化公司產(chǎn)品結(jié)構(gòu)，組織實(shí)施產(chǎn)品分析、調(diào)研、預(yù)測(cè);
6、實(shí)時(shí)掌握醫(yī)藥行業(yè)政策，熟悉藥品招標(biāo)發(fā)展情況。
引進(jìn)經(jīng)理崗位
第16篇 高端人才崗位職責(zé)要求/引進(jìn)經(jīng)理崗位職責(zé)要求
職位描述：
崗位職責(zé)：
1. 協(xié)助ceo和市場(chǎng)vp進(jìn)行ka客戶分析，優(yōu)化完善公司潛在客戶和行業(yè)kp名單；
2. 協(xié)助vp和市場(chǎng)總監(jiān)的渠道及客戶拓展；
3. 協(xié)助人力資源部門進(jìn)行高端人才的崗位職責(zé)要求；
4. 負(fù)責(zé)公司內(nèi)外部的背景調(diào)查。
職位要求：
1. 985、211全日制本科及以上學(xué)歷，3年以上獵頭或者高端人才崗位職責(zé)要求經(jīng)驗(yàn)，有背景調(diào)查專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先；或者2年以上互聯(lián)網(wǎng)、新零售、軟件行業(yè)的高端人才崗位職責(zé)要求經(jīng)驗(yàn)并有豐富人脈的；
2. 擅長使用各種互聯(lián)網(wǎng)崗位職責(zé)要求和職場(chǎng)社交工具，信息搜索匹配能力強(qiáng)，搜商高；
3. 具備敏銳的感知能力，擅長利用人脈資源獲取各種各樣的信息，對(duì)行業(yè)有較強(qiáng)的敏感性；
4. 較強(qiáng)的人際交往能力和解決突發(fā)事件的能力，具備極強(qiáng)的責(zé)任心和原則性，較強(qiáng)的抗壓能力。
第17篇 技術(shù)引進(jìn)項(xiàng)目崗位職責(zé)
崗位職責(zé):1、中級(jí)以上職稱;2、項(xiàng)目執(zhí)行管理工作及項(xiàng)目施工管理工作經(jīng)驗(yàn)3年以上;3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目?jī)?nèi)外部技術(shù)、設(shè)備引進(jìn)、設(shè)備量產(chǎn)技術(shù)支持、設(shè)備圖紙繪制、bom清單制定;4、可獨(dú)立完成整套項(xiàng)目設(shè)計(jì)方案,項(xiàng)目實(shí)施計(jì)劃安排;5、有相當(dāng)?shù)膶?duì)外溝通能力,并有組織能力,可獨(dú)立承擔(dān)項(xiàng)目的施工全面管理工作;6、負(fù)責(zé)公司施工項(xiàng)目支持,包含施工方案制定、圖紙繪制、項(xiàng)目報(bào)價(jià)、施工質(zhì)量管控、施工進(jìn)度管理等工作;7、較強(qiáng)的責(zé)任心和職業(yè)道德,能吃苦耐勞;8、負(fù)責(zé)公司營銷過程中技術(shù)支持,包括現(xiàn)場(chǎng)勘查、方案制定、技術(shù)答疑;9、組織協(xié)調(diào),指導(dǎo),分析,判斷,計(jì)劃和控制能力強(qiáng)。任職要求:
第18篇 游戲引進(jìn)崗位職責(zé)任職要求
游戲引進(jìn)崗位職責(zé)
工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司平臺(tái)優(yōu)質(zhì)游戲產(chǎn)品引進(jìn);
2、根據(jù)戰(zhàn)略部署和需求，尋找符合需求的產(chǎn)品并挖掘潛力游戲;
3、熟悉并與各主要游戲廠商有良好關(guān)系， 拓展小游戲研發(fā)資源，對(duì)引入的游戲類型及質(zhì)量進(jìn)行綜合評(píng)估并長期跟進(jìn);
4、推動(dòng)產(chǎn)品評(píng)測(cè)，完成商務(wù)談判，并維護(hù)商務(wù)合作關(guān)系，規(guī)劃合作項(xiàng)目及進(jìn)度推動(dòng);
5、行業(yè)競(jìng)品信息收集分析，對(duì)市場(chǎng)進(jìn)行研究和數(shù)據(jù)分析，能夠給公司產(chǎn)品后續(xù)的市場(chǎng)拓展，提供意見。
任職資格:
1、本科以上學(xué)歷，有2年以上產(chǎn)品引進(jìn)或相關(guān)商務(wù)合作經(jīng)驗(yàn);
2、了解國內(nèi)外h5游戲產(chǎn)品和市場(chǎng)，對(duì)產(chǎn)品和市場(chǎng)有良好的判斷能力;
3、有良好的商務(wù)溝通、談判能力;有良好的心理素質(zhì)和較強(qiáng)的人際交往能力;
4、耐心細(xì)致的工作心態(tài)、能承擔(dān)較強(qiáng)工作壓力，善于思考且執(zhí)行能力強(qiáng)，有強(qiáng)烈目標(biāo)意識(shí);
5、熟悉游戲cp資源并與各主要廠商有良好的關(guān)系。
游戲引進(jìn)崗位
第19篇 引進(jìn)總監(jiān)崗位職責(zé)任職要求
引進(jìn)總監(jiān)崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1，負(fù)責(zé)執(zhí)行公司的經(jīng)營戰(zhàn)略相關(guān)工作.
2，全面負(fù)責(zé)營業(yè)區(qū)域的業(yè)務(wù)，運(yùn)營狀況監(jiān)督等工作。
3，制訂業(yè)務(wù)工作方針，政策等。
二，招聘條件:
1，年齡:30-50(含)歲
2，學(xué)歷:高中或以上
3，本地居住1年或以上，3年以上壽險(xiǎn)年資，且任職資深業(yè)務(wù)經(jīng)理以上職級(jí)滿2年以上。
4，個(gè)人銷售業(yè)績(jī):最近連續(xù)12個(gè)月內(nèi)累計(jì)個(gè)人fyc36000元或以上。
5，團(tuán)隊(duì)銷售業(yè)績(jī):最近連續(xù)12個(gè)月內(nèi)累計(jì)團(tuán)隊(duì)fyc700000元或以上。
6，團(tuán)隊(duì)人力規(guī)模:最近連續(xù)12個(gè)月內(nèi)團(tuán)隊(duì)人力最多可達(dá)45人或以上。
7，個(gè)人年收入:最近連續(xù)12個(gè)月內(nèi)個(gè)人累計(jì)收入180000元或以上。
8，所轄團(tuán)隊(duì)13個(gè)月連續(xù)率不低于85%
三，待遇:
免費(fèi)提供營銷培訓(xùn).，全國及全球免費(fèi)旅游.
引進(jìn)總監(jiān)崗位
第20篇 技術(shù)引進(jìn)項(xiàng)目崗位職責(zé)任職要求
技術(shù)引進(jìn)項(xiàng)目崗位職責(zé)
職能/職責(zé):1負(fù)責(zé)收集、整理與技術(shù)引進(jìn)項(xiàng)目的相關(guān)信息，并適時(shí)存檔2負(fù)責(zé)組織安排項(xiàng)目會(huì)議，編寫會(huì)議紀(jì)要3參與項(xiàng)目談判并做好記錄4負(fù)責(zé)編寫項(xiàng)目計(jì)劃、項(xiàng)目總結(jié)5完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交代的工作。任職資格:1全日制本科及以上學(xué)歷，汽車、機(jī)械等相關(guān)專業(yè)2具備日語聽說讀寫能力3具有商業(yè)管理培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮43年及以上汽車相關(guān)企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)5熟練使用各種辦公軟件。6為人誠實(shí)，頭腦清晰，語言表達(dá)能力強(qiáng)。
技術(shù)引進(jìn)項(xiàng)目崗位
