場地崗位職責20篇

崗位職責是什么

場地崗位職責是指在各類活動中負責管理、維護和協(xié)調(diào)場地資源的專業(yè)人員所承擔的任務和責任。他們確保場地的安全、整潔，以及活動的順利進行。

崗位職責要求

1. 熟悉場地設施：掌握場地的布局、設備功能及操作方法，能快速解決突發(fā)問題。

2. 協(xié)調(diào)溝通能力：與活動策劃者、供應商和參與者保持良好溝通，理解并滿足各方需求。

3. 組織規(guī)劃：能夠根據(jù)活動規(guī)模和性質(zhì)，合理規(guī)劃場地布置和流程安排。

4. 安全意識：了解安全規(guī)定，定期檢查場地安全，預防和處理潛在風險。

5. 應急處理：具備應對突發(fā)事件的能力，如設備故障、人員疏散等。

崗位職責描述

場地崗位的日常工作包括但不限于：

1. 場地準備：提前布置場地，確保所有設施設備正常運行，如音響、照明、座椅等。

2. 現(xiàn)場管理：活動期間監(jiān)控場地狀況，及時調(diào)整設備設置，保證活動質(zhì)量。

3. 清潔維護：活動前后進行場地清潔，保持環(huán)境整潔。

4. 安全監(jiān)督：執(zhí)行安全規(guī)程，如設置安全出口標識，檢查消防設備等。

5. 合作協(xié)調(diào)：與外部供應商（如餐飲、裝飾等）對接，確保服務質(zhì)量和時間安排。

有哪些內(nèi)容

1. 布置與拆卸：根據(jù)活動需求，布置和拆卸裝飾、展臺等，保持場地整潔。

2. 設備操作與保養(yǎng)：熟練操作各類場地設備，并進行日常保養(yǎng)，延長設備壽命。

3. 文件記錄：記錄場地使用情況，包括設備使用狀態(tài)、損壞報告及維修記錄。

4. 客戶服務：解答客戶關于場地的問題，提供專業(yè)建議，提升客戶滿意度。

5. 事件響應：在活動過程中快速響應各種突發(fā)情況，如音響故障、網(wǎng)絡中斷等，確?；顒硬皇苡绊?。

場地崗位職責的核心在于保障活動的順利進行，通過高效管理和優(yōu)質(zhì)服務，使每一次活動都能在安全、舒適的環(huán)境中圓滿結(jié)束。這一崗位需要綜合運用組織、協(xié)調(diào)、技術等多方面技能，以確保場地成為活動成功的堅實后盾。

場地崗位職責范文

第1篇 機場地勤/vip接待崗位職責描述崗位要求

職位描述：

一、作息時間

做一休一（根據(jù)用工部門航班生產(chǎn)特點，實行綜合計算工時工作制。采用集中工作、集中休息、輪休調(diào)休、彈性工作時間等方式安排工作休息，平均月工作時間不超過法定標準工作時間）

二職位要求；

1.18歲-28歲

2.容貌姣好、儀表端正、形象氣質(zhì)佳、親和力強

3.具備良好的傾聽、表達、溝通、抗壓能力和不斷學習能力，積極主動

4.工作認真負責、責任心強、踏實肯干有耐心、細致入微能承受一定的工作壓力

第2篇 機場地勤/vip貴賓接待 培養(yǎng)地升飛崗位職責描述崗位要求

職位描述：

職責描述：

（一）做好航前準備，提前5分鐘上崗，查驗旅客的證件和客票，并核對其信息，為旅客辦理乘機手續(xù)。

（二）負責清點各航班所接收的乘機聯(lián)，并上交至票證室。

（三）按規(guī)定時間上報航班相關數(shù)據(jù)，如vip、特殊餐食、特殊旅客等。

（四）做好晚到旅客的時間記錄及候補旅客的登記工作。

（五）熟知辦理值機安保詢問制度，發(fā)現(xiàn)不明物體（包裹）處罰流程，按照公司規(guī)定，在辦理值機、行李收運時落實安保問詢。

貴賓服務：

（一）負責頭等艙休息室內(nèi)所有高端旅客的服務工作。

（二）保證為高端旅客提供良好舒適的休息環(huán)境。

（三）根據(jù)公司的相關規(guī)定，為高端旅客提供人性化服務（如姓氏、職務尊稱等）。

福利待遇：

（一）稅后薪資：5000-6500元以上，工齡滿一年后，次年可享帶薪年休假7-10天。

（二）工作時間：（做一休一）或（做二休二)綜合工作制。

（二）享受國家法定節(jié)日加班費、公司降溫費、過節(jié)費、年終獎、住房公積金、社保（養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育），工作滿一年后，每年可享受雙程機票兩張、工資加福利年收入8-9萬以上。

（三）根據(jù)個人表現(xiàn)值機員工齡滿四年可有機會直接地升空。

（四）外地戶籍工齡滿四年可有機會轉(zhuǎn)本地戶籍。

職位要求：

（一）大專（含）以上學歷，性別不限，身高158cm以上，170cm以上，19-28周歲（實習生也可以）。

（二）遵守國家法律法規(guī)，遵守社會道德，無犯罪記錄。

（三）身體狀況：身體健康，無傳染性疾病，無精神病史，五官端正，形象良好。

（四）綜合素質(zhì)：有較強的服務意識和吃苦耐勞的精神，具有團隊精神和協(xié)作能力，敬業(yè)且富于開拓創(chuàng)新意識。

（五）熟練電腦操作，會基本英語、持有小語種證書優(yōu)先。

第3篇 場地工程師崗位職責任職要求

場地工程師崗位職責

崗位職責:

1、負責北京中心的發(fā)電機、ups、精密空調(diào)等場地基礎設施運維管理工作;

2、負責基礎設施相的安裝、檢修、保養(yǎng)及技術改造，配合做好其他配套系統(tǒng)改造和維護工作;

3、負責基礎設施相關規(guī)章、制度、操作手冊、應急預案的編寫;

任職要求:

1、具有豐富的數(shù)據(jù)中心運維管理經(jīng)驗，熟悉gb50174、gb50462、gb50052、gb50243/2、gb/t 19413等數(shù)據(jù)中心設計、施工、驗收、運維等規(guī)范，掌握其他電氣、暖通專業(yè)國標及國際標準;

2、熟練掌握電氣、暖通知識和業(yè)務技能，熟悉主流數(shù)據(jù)中心設備廠商產(chǎn)品，對施耐德、卡特彼勒、世圖茲、西門子、伊頓等廠商產(chǎn)品具有豐富的使用和維護經(jīng)驗，有大型數(shù)據(jù)中心場地基礎設施運行維護相關經(jīng)驗者優(yōu)先;

3、熟悉大型數(shù)據(jù)中心規(guī)章制度和操作規(guī)范，具備熟練編寫sop、eop、mop、應急預案的能力。

錄用條件:

1、具有uptime atd或ats證書優(yōu)先;

2、具有教授級高級工程師、高級工程師或同等次職稱證書優(yōu)先。

場地工程師崗位

第4篇 場地經(jīng)理崗位職責

場地調(diào)查經(jīng)理 廣州廣電計量檢測股份有限公司 廣州廣電計量檢測股份有限公司,廣電計量,廣電計量 崗位職責:

1、制定場地調(diào)查實施方案,開展現(xiàn)場調(diào)查、土壤和地下水現(xiàn)場采樣;

2、負責編寫場地環(huán)境調(diào)查報告及場地風險評估報告;

3、負責制訂場地修復技術方案;

4、負責與項目相關方的技術溝通、協(xié)調(diào)工作;

5、負責與項目場地環(huán)境調(diào)查現(xiàn)場調(diào)查的質(zhì)量控制;

專業(yè):環(huán)境類、水文地質(zhì)類、地理信息系統(tǒng)、應用數(shù)學、統(tǒng)計分析、土壤學、農(nóng)學、生態(tài)學相關專業(yè)研究生或以上學歷;注冊環(huán)保工程師、注冊環(huán)評工程師、注冊巖土工程師

工作經(jīng)歷:

1、具有1-3年場地調(diào)查、水文地質(zhì)勘察、修復方案設計、修復施工組織設計工作經(jīng)驗,已獨立完成2個以上污染場地環(huán)境調(diào)查和風險評估報告的編寫工作

其他技術要求:熟悉autocad、arcgis、surfer等常用圖形軟件,熟悉spss、origin等數(shù)據(jù)分析軟件;熟練掌握場地調(diào)查技術、熟悉污染場地調(diào)查及風險評估各階段工作;具有一定水文地質(zhì)知識,了解場地土壤及地下水修復技術;熟悉使用rbca、hera等風險評估軟件或matlab、gms、evs等建模軟件者優(yōu)先。

第5篇 機場地勤人員一休一交金崗位職責要求

職位描述：

（一）做好航前準備，提前5分鐘上崗，查驗旅客的證件和客票，并核對其信息，為旅客辦理乘機手續(xù)。

（二）負責清點各航班所接收的乘機聯(lián)，并上交至票證室。

（三）按規(guī)定時間上報航班相關數(shù)據(jù)，如vip、特殊餐食、特殊旅客等。

（四）負責將航班生產(chǎn)中出現(xiàn)的特殊情況上報柜臺值班主任。

（五）做好晚到旅客的時間記錄及候補旅客的登記工作。

（六）協(xié)助柜臺值班主任做好不正常航班的處理工作。

（七）熟知辦理值機安保詢問制度，發(fā)現(xiàn)不明物體（包裹）處罰流程，按照公司規(guī)定，在辦理值機、行李收運時落實安保問詢。

具體要求 :

（一）大專（含）以上學歷，性別不限，年齡必須在30周歲以下。

（二）遵守國家法律法規(guī)，遵守社會道德，無犯罪記錄。

（三）身體狀況：身體健康，無傳染性疾病，無精神病史，五官端正，形象良好。

（四）綜合素質(zhì)：有較強的服務意識和吃苦耐勞的精神，具有團隊精神和協(xié)作能力，敬業(yè)且富于開拓創(chuàng)新意識。

（五）熟練電腦操作，會基本英語、三級以上優(yōu)先。

工作時間：做一休一或做二休一綜合工作制。

用工形式：

（一）勞務派遣制；

福利待遇

薪資：試用期3500左右，試用期1個月。轉(zhuǎn)正稅后5500元以上，工齡滿一年后，次年可享帶薪年休假5天。

福利：享受國家法定節(jié)日加班費、公司降溫費、過節(jié)費、年終獎、住房公積金、社保（養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育），工作滿一年后，每年可享受東航雙程機票兩張、工資加福利年收入6萬一7萬以上。

請一定帶好以下資料：

1.個人簡歷，身份證復印件正反面，黑色水筆，彩色2寸報名照一張，畢業(yè)證書或及相關英語等級證書(如有)等.? 請大家統(tǒng)一穿正裝面試！

第6篇 上海機場地勤/安檢+包吃住+交金崗位職責描述崗位要求

職位描述：

上海浦東機場安檢員崗位職責描述崗位要求

一、崗位職責描述崗位要求要求

1. 173cm以上，163cm以上；

2.年齡：18-35周歲；

3. 學歷：高中以上學歷；

4. 身體健康，吃苦耐勞，能適應加班，加班費另計。

二、薪資待遇

1.前7個工作日為技能培訓（無薪酬），培訓期滿后，基本工資為3900元/月，全勤獎100元，績效獎200元，績效獎按月綜合表現(xiàn)0-200元，加班按160元/班，綜合工資4500-5000元。

2、上班時間提供免費工作餐，如需住宿員工，公司提供住宿220元/月/人，水電平攤，上下班有班車免費接送。

三、工作時間

公司實行綜合工時，做六休一做二休二

上班時間為：

常日班：早8:30-晚20:30點

晚夜班：晚20:30-早8:30點

四、工作地址

上海浦東機場航站樓內(nèi)

虹橋安檢

一、崗位職責描述崗位要求要求：1、年齡18-35周歲，158～168cm以上。

2、?身體健康，無傳染性疾病，身體無疤痕，無紋身，無染發(fā)，無明顯缺陷。

3、復員轉(zhuǎn)業(yè)軍人優(yōu)先。求職欲望強，無治安刑事處罰記錄，口齒清晰，普通話標準。

三、作息待遇：

1、實行綜合工時制，做一休二或做二休二.

四、薪資待遇：

1、合同每次簽兩年，綜合薪資4500-5500元以上。

2、國家法定節(jié)假日按規(guī)定標準執(zhí)行。

3、公司免費提供食宿(4人間宿舍，生活設施俱全）。

4、公司每年集體組織優(yōu)秀人員3天度假旅游和健康體檢，節(jié)日發(fā)放慰問品。

五、其他獎勵：

1、查禁獎金：查出重大違禁品、危險品的視情況給予物質(zhì)獎勵。。

2、績效獎金：每臺安檢機（三人）機長費100元/月；示范崗：300元/月/人。

3、星級獎金：被一星服務標準，獎勵100元/月;?被評為二星服務標準，獎勵200元/月；被評為三星服務標準，獎勵300元/月；被評為四星服務標準，獎勵400元/月；被評為五星服務標準，獎勵500元/月。

第7篇 市場地磅房崗位職責

市場物管部地磅房崗位職責

1、操作員需對地磅設施進行經(jīng)常性養(yǎng)護,做到勤檢查、勤維護。

2、操作員需熟練掌握地磅操作方法,做到準確無誤,合理收費。

3、操作員對待客戶要熱情周到,禮貌用語常掛嘴邊,例如:您好、謝謝、對不起、請、歡迎下次再來等等。

4、操作員需本著廉潔、認真的態(tài)度上崗,不得弄虛作假,熟悉收費標準和計算方法,準確無誤地做好現(xiàn)金收繳工作,及時登帳,日結(jié)日清。

5、操作員對過磅車輛必須開票據(jù),收費不撕票,是屬貪污行為,一但發(fā)現(xiàn),均按公司有關制度嚴格執(zhí)行。

6、操作員每天需對過磅的車輛進行逐一登記。

7、保持操作室內(nèi)外的清潔衛(wèi)生。

8、操作員下班時,需將所有的電源關閉,電路切斷,做好防火防盜工作以保證安全。

9、按時上下班,并做好上下班的登記工作。

第8篇 場地助理崗位職責

gmp場地助理 上海邦耀生物 上海邦耀生物科技有限公司,上海邦耀生物,邦耀生物,邦耀 職位職責:

1. 相關簡單的設備耗材的采購物品選型、前期聯(lián)系溝通;采購過程跟進溝通;

2. 檔案、文件、記錄管理;

3. 場地維護、相關工程的聯(lián)系跟進;

4. 完成領導安排的工作。

5. 生產(chǎn)車間清潔情況跟進。

職位要求:

1. ?？萍耙陨蠈W歷;

2. 工作細致,認真負責;

3. 能夠熟練使用辦公軟件;

4. 有gmp場地經(jīng)驗者優(yōu)先;

5. 有工程、采購經(jīng)驗優(yōu)先。

第9篇 場地安裝工程師崗位職責

1、負責對設備、設施進行安全檢查；

2、負責設備日常的安裝維護；

3、進行綜合維修的日常工作；

4、為設備提供技術支持，對設備的選用提供合理的建議和修改意見。

第10篇 機場地勤崗位職責

機場地勤 直簽正式類員工,即“藍牌類工作人員”,購買五險一金,有餐補,包住,每年帶薪年假,不定期組織文化活動,法定節(jié)假日加班發(fā)放300%加班工資 直簽正式類員工,即“藍牌類工作人員”,購買五險一金,有餐補,包住,每年帶薪年假,不定期組織文化活動,法定節(jié)假日加班發(fā)放300%加班工資

第11篇 場地工qhse崗位職責

1對本崗位所管理的設備、工具、操作負安全責任，并對本班司鉆負責。對不安全行為或發(fā)生的任何大小事故及化學藥品泄露情況及時向司鉆、qhse監(jiān)督員、值班干部等匯報。

2負責生產(chǎn)水罐、振動篩、泥漿槽、沉砂池、離心泵的管理、使用、維護、保養(yǎng)和鉆井液凈化工作。

3負責井場管材、工具、繩套、值班房的管理與清潔。

4負責觀察泥漿槽、泥漿池液面變化情況。

5負責高架水罐的打水。

6負責鉆井班報表的填寫及管理工作。

第12篇 場地開拓崗位職責

bd專員 北京車未科技有限公司 北京車未科技有限公司,河馬洗車,車未科技,車未 崗位職責:

通過高效的方式進行市場推廣;

負責城市業(yè)務開拓,場地商務合作開拓與落實,包括小區(qū)物業(yè)、寫字樓物業(yè)、公共停車場、商業(yè)等停車場等;

負責項目的后期運營、維護管理、統(tǒng)籌與執(zhí)行;

通過策略思考,持續(xù)優(yōu)化合作策略,通過策略執(zhí)行不斷提升合作伙伴價值。

任職要求:

大專以上學歷,1~3年及以上工作經(jīng)驗;

有一定互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)工作經(jīng)驗,對o2o行業(yè)有一定認識和了解;

為人誠信、正直,吃苦耐勞;

溝通、協(xié)調(diào)、推動能力強,較強的市場推廣天分或技能和豐富的談判經(jīng)驗;

心理素質(zhì)足夠強并有較強的進取心,渴望快速成長;

有小區(qū)物業(yè)、寫字樓物業(yè)、公共停車場、商業(yè)等停車場資源開拓經(jīng)驗者優(yōu)先。

第13篇 場地顧問崗位職責描述崗位要求

職位描述：

職責描述：

1. 與城市業(yè)務部對接，對業(yè)務部進行流程培訓，結(jié)合公司后臺系統(tǒng)協(xié)助業(yè)務部完成場地信息對接，完成訂單

2. 負責平臺用戶的日常關系維護，有必須時需獨立負責銷售

3、負責日常社群運營維護，保證社群的活躍，推送優(yōu)質(zhì)活動場地和內(nèi)容，并收集用戶需求和反饋。

4、需借助公司電話及網(wǎng)站后臺開展工作

5、負責活動售后支持以及活動協(xié)調(diào)

職位要求：

1. 熱愛服務，較好的溝通、記錄、表達和總結(jié)能力。

2. 善于學習，責任感強，懂客戶心理，抗壓能力強，能夠快速學習新業(yè)務并靈活的應用于工作中。

3. 熟練應用各類日常辦公軟件。

4. 良好的表達和跨部門溝通能力，較強的項目推動力.

5. 保持長期的學習習慣，并擁有較強的學習能力

第14篇 駕校場地駕駛操作教練員崗位職責

一、教練員必須服從主管領導或訓練教練負責人的安排及管理。

二、嚴格按照《中華人民共和國國機動車駕駛員培訓教學大綱》的四個階段的學習進行安排教學，保證駕駛操作訓練的質(zhì)量。教練員對自己所帶訓的學員，在施教中，態(tài)度要熱情、講解要清楚，施教要文明、工作要有責任心，確保教學質(zhì)量和訓練的安全。

三、教練員在帶訓過程中，對學員應從職業(yè)道德和駕駛作風教起，要認真耐心，保證每個學員都能完整地掌握好駕駛技術技能，成為一個有良好職業(yè)道德和安全意識較強的駕駛員。

四、上車訓練期間，教練員要負起一切責任。在帶訓中如有發(fā)生任何事故，全部責任均由教練員負責。

五、教練員在帶訓期間應廉潔自律，做到?jīng)]有學員投訴或避免違章、違法行為出現(xiàn)；在結(jié)業(yè)考試中，所帶訓學員的合格率要達到90%以上。

第15篇 場地管理員崗位職責

1)高中及以上學歷,年齡25—35歲;

2)會電腦基本操作;

3)親和力強、吃苦耐勞。

第16篇 場地顧問職位描述與崗位職責任職要求

職位描述：

職責描述：

1. 與城市業(yè)務部對接，對業(yè)務部進行流程培訓，結(jié)合公司后臺系統(tǒng)協(xié)助業(yè)務部完成場地信息對接，完成訂單

2. 負責平臺用戶的日常關系維護，有必須時需獨立負責銷售

3、負責日常社群運營維護，保證社群的活躍，推送優(yōu)質(zhì)活動場地和內(nèi)容，并收集用戶需求和反饋。

4、需借助公司電話及網(wǎng)站后臺開展工作

5、負責活動售后支持以及活動協(xié)調(diào)

任職要求：

1. 熱愛服務，較好的溝通、記錄、表達和總結(jié)能力。

2. 善于學習，責任感強，懂客戶心理，抗壓能力強，能夠快速學習新業(yè)務并靈活的應用于工作中。

3. 熟練應用各類日常辦公軟件。

4. 良好的表達和跨部門溝通能力，較強的項目推動力.

5. 保持長期的學習習慣，并擁有較強的學習能力

第17篇 場地修復工程師崗位職責

場地調(diào)查及修復工程師 浙江省環(huán)境科技有限公司 浙江省環(huán)境科技有限公司 職責描述:

1、制定場地調(diào)查方案,開展現(xiàn)場調(diào)查、土壤和地下水現(xiàn)場采樣;

2、開展風險評估分析計算;

3、編制污染場地環(huán)境調(diào)查評估報告;

4、編制修復方案和施工組織設計方案。

任職要求:

1、至少1年以上下列領域的直接工作經(jīng)驗:場地調(diào)查、水文地質(zhì)勘察、修復方案設計、修復施工組織設計;

2、具有注冊環(huán)保工程師、注冊環(huán)評師、注冊巖土工程師、注冊建造師等資格的優(yōu)先考慮;

3、熟悉autocad,surfer,arcgis等軟件。

第18篇 場地工程師崗位職責

污染場地修復技術總監(jiān) & 工程師 1.污染場地調(diào)查及風險評估相關工作(前期技術方案的編制及現(xiàn)場采樣指導、報告的編制及匯報等);

2. 污染場地修復方案的設計、方案編制及現(xiàn)場施工技術指導等相關工作;

3.參與組織協(xié)調(diào)項目報批過程中的評審、答疑、補充等技術工作

4.對市場推廣提供技術支持,對工程實施過程提供技術指導;

5.其他技術團隊的協(xié)調(diào)配合及相關輔助性工作。 1.污染場地調(diào)查及風險評估相關工作(前期技術方案的編制及現(xiàn)場采樣指導、報告的編制及匯報等);

2. 污染場地修復方案的設計、方案編制及現(xiàn)場施工技術指導等相關工作;

3.參與組織協(xié)調(diào)項目報批過程中的評審、答疑、補充等技術工作

4.對市場推廣提供技術支持,對工程實施過程提供技術指導;

5.其他技術團隊的協(xié)調(diào)配合及相關輔助性工作。

第19篇 場地運營崗位職責

調(diào)研專員(場地運營方向) 中恒天汽車集團有限公司 中恒天汽車集團有限公司,中恒天,中恒天 職位描述:

1. 負責越野自駕目的地、營地、景區(qū)及相關行業(yè)的市場調(diào)查和研究分析;

2. 根據(jù)項目的要求進行相關行業(yè)信息的收集、整理,并對已獲得的信息做相應分析,完成調(diào)研報告編寫;

3. 參與業(yè)務拓展,與目標合作方建立溝通渠道,獲取產(chǎn)品和相關市場信息,進行前期策劃,撰寫合作方案、演示ppt等

職位要求:

1. 熱愛旅行和越野自駕,有意愿在越野出行相關行業(yè)發(fā)展;

2. 有酒店、營地、景點等管理經(jīng)驗,有越野公園和場地工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

3. 有良好的溝通能力及團隊協(xié)作精神,有一定的綜合協(xié)調(diào)能力和商務談判能力;

4. 擁有較強的求知欲,積極探索新鮮事物,能適應針對越野目的地的出差;

5. 熟悉計算機操作,有良好的ppt制作能力;

第20篇 場地修復工程師崗位職責任職要求

場地修復工程師崗位職責

職責描述:

擔任項目經(jīng)理，負責污染土壤調(diào)查及風險評估項目。

任職要求:

工程師以上職稱，獨立負責實施過中大型污染場地調(diào)查項目。

場地修復工程師崗位