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崗位職責是什么
油脂崗位是食品加工行業(yè)中一個關鍵的職位,主要負責油脂產品的生產、質量控制和工藝優(yōu)化。這個崗位需要對油脂化學、食品科學和工業(yè)生產流程有深入的理解,并能確保產品符合食品安全標準。
崗位職責要求
1. 具備化學、食品工程或相關領域的學士學位,優(yōu)先考慮有碩士學位的候選人。
2. 至少3年的油脂加工或相關行業(yè)工作經(jīng)驗,熟悉油脂提煉、精煉和分餾過程。
3. 熟練掌握質量管理體系,如iso 22000或haccp,能有效執(zhí)行和維護食品安全標準。
4. 具備良好的實驗室技能,包括樣品分析和測試方法。
5. 具有團隊合作精神,能夠有效地與生產、質量保證和研發(fā)部門溝通協(xié)調。
6. 有能力解決生產過程中的技術問題,持續(xù)改進工藝效率和產品質量。
7. 對法規(guī)和行業(yè)標準保持更新,確保生產合規(guī)。
崗位職責描述
油脂崗位的工作涉及從原料采購到成品出庫的全過程管理。工作內容包括但不限于:
1. 監(jiān)控和調整生產過程,確保油脂的產量和品質達到預期標準。
2. 定期進行質量檢測,包括色澤、味道、穩(wěn)定性等各項指標,確保產品一致性。
3. 分析生產數(shù)據(jù),識別潛在問題,提出改進措施,提高生產效率。
4. 協(xié)調與供應商的關系,確保原料的質量和供應穩(wěn)定。
5. 參與新產品的開發(fā)和現(xiàn)有產品的改良,應用最新的科研成果。
6. 定期培訓員工,提升其對油脂加工和質量控制的理解與技能。
7. 跟蹤行業(yè)動態(tài),了解新技術和法規(guī)變化,及時調整生產策略。
有哪些內容
1. 生產管理:制定和執(zhí)行生產計劃,優(yōu)化生產線配置,減少浪費,提高生產效益。
2. 質量控制:建立并維護質量監(jiān)控體系,確保所有產品符合食品安全和質量標準。
3. 技術創(chuàng)新:研究新的生產工藝和技術,推動油脂加工的創(chuàng)新和升級。
4. 培訓與發(fā)展:為團隊提供專業(yè)培訓,提升整體技術水平和安全意識。
5. 供應鏈管理:與供應商合作,確保原料的優(yōu)質和充足,同時控制成本。
6. 安全合規(guī):遵守環(huán)保法規(guī),確保生產過程的安全和環(huán)保,避免污染。
7. 客戶服務:與客戶保持良好溝通,了解市場反饋,以滿足客戶需求并提升產品滿意度。
油脂崗位是企業(yè)生產鏈中不可或缺的一環(huán),其職責涵蓋生產、質量、技術、供應鏈等多個領域,要求從業(yè)者具備全面的專業(yè)知識和實踐經(jīng)驗,以確保油脂產品的質量和企業(yè)的競爭優(yōu)勢。
油脂崗位職責范文
第1篇 油脂貿易崗位職責
谷物、玉米、油脂貿易板塊總經(jīng)理/副總 負責集團谷物、玉米、油脂等糧油板塊大宗貿易或期貨貿易全面管理工作,制定全年戰(zhàn)略規(guī)劃,實施并達成業(yè)績經(jīng)營目標;熟悉谷物、油脂、大豆、豆粕、玉米飼料等糧油大宗商品的內貿、外貿。
1、在糧油集團及集團的制度框架下,對谷物、玉米、油脂等業(yè)務的相關制度流程進行梳理,并制定相應的制度流程管理規(guī)范,根據(jù)日常的經(jīng)營及環(huán)境變化,對現(xiàn)有流程及制度不斷更新完善,負責推動部門及下屬子公司遵守并執(zhí)行相關制度流程;
2、對相關市場數(shù)據(jù)進行收集并匯總,形成關于業(yè)績及風險的判斷,組織部門及領導進行討論,形成相關意見,并作出業(yè)務決策,推動實施,對新出現(xiàn)的變化及時反應,并作出決策;
3、根據(jù)糧油集團的整體經(jīng)營及凈利潤目標,進行指標分解,對各子公司上報的現(xiàn)貨、期貨等產品經(jīng)營方案進行審核,對日常經(jīng)營過程中的重大風險進行監(jiān)控,并與子公司共同制定方案應對可能存在的風險,關注玉米飼料市場的新趨勢,新變化,并能夠制定相應的應對預案;
4、對糧油集團制定的重大方案進行督辦,嚴格按照集團要求進行落實,并跟進在此過程中出現(xiàn)的問題,及時溝通解決;
5、營造良好的企業(yè)文化及氛圍,給予團隊成員學習及鍛煉機會,不斷提高團隊的執(zhí)行力,凝聚力和戰(zhàn)斗力,不斷提升個人能力以提高企業(yè)的組織效能;
6、領導安排的其他工作。
1、本科及以上學歷,農業(yè)、物流、市場營銷等相關專業(yè),具有豐富的谷物、玉米、油脂等行業(yè)知識;
2、10年以上谷物、玉米、油脂等糧油大型企業(yè)任職經(jīng)歷:
3、熟悉谷物、玉米、油脂的工作運作方式及流程,對市場及業(yè)務模式有深入的理解;
4、具有高效統(tǒng)籌管理能力、決策力與談判能力,對團隊管理和人才培養(yǎng)有成功的經(jīng)驗。 負責集團谷物、玉米、油脂等糧油板塊大宗貿易或期貨貿易全面管理工作,制定全年戰(zhàn)略規(guī)劃,實施并達成業(yè)績經(jīng)營目標;熟悉谷物、油脂、大豆、豆粕、玉米飼料等糧油大宗商品的內貿、外貿。
1、在糧油集團及集團的制度框架下,對谷物、玉米、油脂等業(yè)務的相關制度流程進行梳理,并制定相應的制度流程管理規(guī)范,根據(jù)日常的經(jīng)營及環(huán)境變化,對現(xiàn)有流程及制度不斷更新完善,負責推動部門及下屬子公司遵守并執(zhí)行相關制度流程;
2、對相關市場數(shù)據(jù)進行收集并匯總,形成關于業(yè)績及風險的判斷,組織部門及領導進行討論,形成相關意見,并作出業(yè)務決策,推動實施,對新出現(xiàn)的變化及時反應,并作出決策;
3、根據(jù)糧油集團的整體經(jīng)營及凈利潤目標,進行指標分解,對各子公司上報的現(xiàn)貨、期貨等產品經(jīng)營方案進行審核,對日常經(jīng)營過程中的重大風險進行監(jiān)控,并與子公司共同制定方案應對可能存在的風險,關注玉米飼料市場的新趨勢,新變化,并能夠制定相應的應對預案;
4、對糧油集團制定的重大方案進行督辦,嚴格按照集團要求進行落實,并跟進在此過程中出現(xiàn)的問題,及時溝通解決;
5、營造良好的企業(yè)文化及氛圍,給予團隊成員學習及鍛煉機會,不斷提高團隊的執(zhí)行力,凝聚力和戰(zhàn)斗力,不斷提升個人能力以提高企業(yè)的組織效能;
6、領導安排的其他工作。
第2篇 油脂工程師崗位職責任職要求
油脂工程師崗位職責
崗位職責:
1、工廠設計。
2、工藝流程設計。
3、設備布置。
4、設備基礎條件設計。
5、項目安裝調試。
6、協(xié)助進行設備的加工指導及質量控制及設備的發(fā)貨等工作;
任職要求:
1.大學統(tǒng)招本科學歷,糧油食品工程及其相關專業(yè);
2.具備正能量,誠實、自信、樂觀、抗壓性好、吃苦耐勞、學習能力強及主觀能動性強,能夠主動高效完成各項工作,樂于指導同事共同進步;
3.掌握機械設計原理及相應的糧油加工工藝知識,并能在指導下完成項目的平面及里面布置圖、基礎條件圖及設備條件圖等;
4.熟練運用相關的設計手冊查找相關的資料;
5.熟練操作畫圖軟件操作,如autocad、ca_a及soliword等;
6.能夠獨立復制或更改已有的圖紙設計,制作的圖紙版面美觀合理,錯誤較少,制圖速度較快;
7.熟悉辦公軟件操作,如e_cell、word及ppt等;能夠獨立復制或更改已有的技術資料,制作的文檔美觀合理,錯誤較少;
8.英語四級及以上水平,能夠讀寫專業(yè)英語,并能和外商進行交流;
9.2年以上工作經(jīng)驗
油脂工程師崗位
第3篇 油脂管理組崗位職責
1、認真貫徹執(zhí)行各級部門有關油脂管理、潤滑管理的方針政策。
2、編制各類設備的潤滑卡片,制定潤滑油脂合理的更換周期,通過油脂化驗,鐵譜分析等各項手段降低潤滑事故。
3、室內嚴禁煙火、消防用具齊全有效。
4、所有存放油脂的容器必須清潔密封,隨時蓋上蓋子,嚴禁敞口。
5、油抽子必須專用,用完后不能亂放,要放在特制的桶內,防止落上灰塵。
6、不同油品、不同生產廠或不同牌號的油不準混放。
7、向工作面設備送油應采用密封塑料桶,桶讓應有明顯的標記并寫明油號,油桶應統(tǒng)一編號,油脂工裝油時應辦理借桶手續(xù),用完后交回。
8、整理油脂管理各項指標及基礎統(tǒng)計資料.為油脂科學管理提供依據(jù)。
第4篇 油脂工程師崗位職責
油脂、食品、化工相關專業(yè)本科或以上學歷,具有工程設計及工程實踐經(jīng)驗,在相關設計院、工程公司或相關企業(yè)技術部門工作3年以上,熟練工程繪圖,獨立承擔過設計項目,有一定項目管理經(jīng)驗,具有良好的團隊合作及溝通能力、工作具有韌性、肯鉆研,吃苦耐勞,學習能力強。優(yōu)秀應往屆畢業(yè)生也可考慮。
第5篇 油脂銷售崗位職責
特種潤滑油脂銷售經(jīng)理 廣州融大化工有限公司 廣州融大化工有限公司,融大 特種潤滑油脂(汽車方向)
職責描述 :
1. 從事國際品牌潤滑油脂產品在華南地區(qū)的推廣和銷售工作;;
2. 開發(fā)客戶,實時跟蹤并挖掘客戶需求,為客戶提供技術性銷售服務;
3. 參與制定公司的銷售戰(zhàn)略與計劃,協(xié)助產品經(jīng)理管理銷售團隊;
4. 通過有效渠道了解市場競爭格局及業(yè)務資訊,對所收集信息進行分類整理并及時跟進;
5. 解決現(xiàn)場問題、協(xié)調公司資源、處理突發(fā)事件等。
職位要求:
1、車輛工程/機械/汽車/工業(yè)設計/材料類本科及以上學歷;
2、有汽車或者相關配件行業(yè)設計開發(fā)工作經(jīng)驗
3、從事過同類型品牌如克魯勃、老鷹、倍可、杜邦等特油的銷售工作
4、具有較強的溝通協(xié)調能力和親和力;
5、具有較強的學習能力;
6、性格開朗,工作熱情主動,有責任心;
7、有較強的分析解決問題的能力和整合資源能力。