高層協(xié)議書(10篇)

第1篇 高層管理保密協(xié)議書范本

甲方：乙方：甲、乙雙方根據(jù)《保密制度》以及國家、地方政府有關(guān)規(guī)定，雙方在遵循平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則下，保障甲方利益不受損失，確保乙方職業(yè)道德和行為操守，現(xiàn)就甲方商業(yè)秘密保密事項達成如下協(xié)議：風險提示：

用人單位有權(quán)采取措施保護商業(yè)秘密，但在訂立保密協(xié)議時應(yīng)注意不能侵犯勞動者的合法權(quán)利勞動者有擇業(yè)的自由，但在行使權(quán)利時同樣不得損害用人單位的商業(yè)秘密。保密協(xié)議跟其它協(xié)議一樣，首先必須遵循公平、平等原則，才具有法律效力，否則該協(xié)議無效。

第一條 秘密信息

1、甲方的重大決策；

2、甲方經(jīng)營活動中尚未付諸實施的經(jīng)營戰(zhàn)略、經(jīng)營方向、經(jīng)營規(guī)劃、經(jīng)營方案、經(jīng)營項目、經(jīng)營決策等；

3、甲方內(nèi)部掌握的合同、協(xié)議、意向書及可行性報告、重要的會議記錄；

4、甲方財務(wù)預決算報告及各類財務(wù)憑證、帳冊、報表；

5、甲方統(tǒng)計報表、審計報告書；

6、甲方職員檔案、工資、勞務(wù)收入資料；

7、其它經(jīng)甲方確定應(yīng)當保密的事項:甲方工程技術(shù)方案、規(guī)劃設(shè)計、制造方法、配方、工藝流程、技術(shù)指標、計算機軟件、數(shù)據(jù)庫、技術(shù)報告、檢測報告、圖紙、樣品、操作手冊、技術(shù)文檔、客戶名單、行銷計劃、采購資料、定價政策、進貨渠道相關(guān)的函電等等。

第二條 保密范圍

1、乙方在勞動合同期前所持有的研發(fā)成果和技術(shù)秘密，經(jīng)雙方協(xié)議乙方同意被甲方應(yīng)用的；

2、乙方在勞動合同期內(nèi)職務(wù)發(fā)明、工作成果、研發(fā)成果和專利技術(shù)；

3、乙方在勞動合同期前甲方已有的商業(yè)秘密；

4、乙方在勞動合同期內(nèi)甲方所擁有的商業(yè)秘密。

第三條 保密期限風險提示：

很多企業(yè)通常約定保密期限為任職期間及離職后2至________年，這樣的約定會給員工造成誤解即離職后過了2至________年后，可公開或使用商業(yè)秘密了，這樣的約定是不可取的。因此，企業(yè)____區(qū)別約定，對商業(yè)秘密的保密期限應(yīng)約定保密期限做為直至該保密信息通過正常途徑進入公知領(lǐng)域為止，而不做具體的年限約定；對于一般的保密信息宜約定________年或________年保密期限。

1、勞動合同期內(nèi)；

2、甲方的專利技術(shù)未被公眾知悉期內(nèi)。

第四條 違約責任風險提示：

根據(jù)勞動合同法規(guī)定，除了員工違反培訓服務(wù)期約定或違反競業(yè)限制義務(wù)兩種情形之外，企業(yè)不得與員工約定由員工承擔違約金的條款。因此，保密協(xié)議中不得約定員工泄露企業(yè)商業(yè)秘密時應(yīng)當支付違約金，只能要求員工賠償由此給企業(yè)造成的損失。

1、在勞動合同期內(nèi)，乙方違反此協(xié)議，雖未造成甲方經(jīng)濟損失，但給甲方正常生產(chǎn)經(jīng)營活動帶來麻煩的，甲方有權(quán)調(diào)離乙方涉密崗位，并予以行政處分；

2、在勞動合同期內(nèi)，乙方違反此協(xié)議，造成甲方輕微經(jīng)濟損失的，甲方可解除乙方的勞動合同；

3、在勞動合同期內(nèi)，乙方違反此協(xié)議，造成甲方較大經(jīng)濟損失或甲方重大經(jīng)濟損失的，甲方予以乙方解除的行政處罰，并追加經(jīng)濟損失賠償，構(gòu)成犯罪的，上訴人民法院，依法追究乙方刑事責任；

4、甲、乙雙方因履行本協(xié)議發(fā)生爭議和違約責任的執(zhí)行超過法律、法規(guī)、賦予雙方權(quán)限的，可向甲方所在地勞動仲裁機構(gòu)申請仲裁或向人民法院提出上訴。

第五條 其他本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字蓋章之日起生效。甲方：________年____月____日乙方：________年____月____日

第2篇 少數(shù)民族高層次骨干人才計劃博士研究生(在職考生)定向協(xié)議書（格式）

少數(shù)民族高層次骨干人才計劃博士研究生（在職考生）定向協(xié)議書（格式）

甲方（招生單位）：___________________ 乙方（定向單位）：___________________

丙方（定向生本人）：_________________ 丁方（定向單位所在省、自治區(qū)、直轄市，__兵團教育行政部門）：___________________

根據(jù)《2015年少數(shù)民族高層次骨干人才計劃招生管理辦法》，就丙方攻讀博士研究生事宜，甲、乙、丙、丁四方經(jīng)協(xié)商達成如下協(xié)議：

一、甲方錄取丙方為2015年____________專業(yè)博士研究生。

二、甲方根據(jù)《普通高等學校學生管理規(guī)定》對丙方進行管理，按培養(yǎng)方案對丙方進行培養(yǎng)。丙方學習期滿、符合博士研究生畢業(yè)條件，甲方準予畢業(yè)，符合博士學位授予條件，甲方授予博士學位。丙方學習結(jié)束離校后，甲方將丙方的畢業(yè)證書、學位證書、博士期間檔案直接寄送乙方，乙方負責安排丙方工作。

三、丙方在學習期間不轉(zhuǎn)戶口。乙方負責管理丙方學習期間的戶籍關(guān)系和人事檔案，保證丙方的學習時間。丙方學習期間的 工資 、 醫(yī)療保險 、福利待遇和職務(wù)（職稱）晉升等，由乙方和丙方協(xié)商解決。丙方黨、團組織關(guān)系轉(zhuǎn)入甲方，丙方在甲方的學習結(jié)束后黨、團組織關(guān)系轉(zhuǎn)回乙方。

四、丙方必須遵守學校各項規(guī)章制度，按時完成學業(yè)。丙方在甲方的學習結(jié)束后，必須回乙方工作，且服務(wù)年限不得少于8年（含8年，內(nèi)地西藏班、內(nèi)地新疆高中班、高校少數(shù)民族預科培養(yǎng)基地和民族碩士基礎(chǔ)強化培訓基地的教師和管理人員服務(wù)期為12年）。

五、丙方中途退學、受開除學籍處分，或因其他原因不宜繼續(xù)學習，由甲方退回乙方處理。丙方在學期間欲變動學籍（休學、延期畢業(yè)等），須提供乙方的同意證明，否則不予辦理。

六、本協(xié)議一式五份，經(jīng)甲、乙、丙、丁四方簽字并蓋公章后，自丙方取得正式學籍（報到）之日起生效。甲、乙、丙、丁四方各持一份，一份存入丙方個人檔案，具有同等法律效力。

七、未盡事宜，由甲、乙、丙、丁四方協(xié)商解決。

甲方單位公章： 乙方單位公章：

甲方負責人簽字：_________________ 乙方負責人簽字：_________________

____年__月__日 ____年__月__日

丙方簽字：_________________ 丁方單位公章：

丁方負責人簽字：_________________

____年__月__日 ____年__月__日

第3篇 高層次人才聘用協(xié)議書

聘任方：_______________聊城大學(簡稱甲方)

受聘方：_______________(簡稱乙方)

為了進一步加大國(境)內(nèi)外高層次優(yōu)秀人才的引進力度，規(guī)范和完善人才引進程序，加強學科建設(shè)和高層次人才隊伍建設(shè)，根據(jù)《中華人民共和國國教師法》、《__________大學高層次人才引進與管理辦法(暫行)(聊大校發(fā)[____]2號)》等文件的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)雙方平等協(xié)商，訂立本協(xié)議。

第一條崗位類別、服務(wù)期、聘期及試用期

聘任崗位為：_______________(學科領(lǐng)軍人物、學科帶頭人、學術(shù)帶頭人)。

服務(wù)期為________年，自________年________月_______日至________年________月_______日。在服務(wù)期內(nèi)，學校原則上不予批準引進的高層次人才提出的辭聘、調(diào)動等申請，若個人堅持要求離開或擅自離職，學校將按有關(guān)規(guī)定與協(xié)議處理。服務(wù)期滿，協(xié)議自動終止。

引進人才每一聘期時間為四________年，在聘期內(nèi)實行聘約管理。首任聘期自________年________月________日至________年________月_________日，其中首任聘期前________月為試用期，試用期結(jié)束時，由相關(guān)學院進行考核，提出意見，對于試用期內(nèi)表現(xiàn)不符合學校要求的引進人才，學校有權(quán)解除協(xié)議。

第二條乙方首任聘期內(nèi)的崗位工作目標及任務(wù)(說明：根據(jù)學科特點確定崗位工作目標及任務(wù)，確?？茖W性、可行性)

一、乙方在首任聘期內(nèi)應(yīng)完成的工作目標

(一)做好本學科的學科建設(shè)與發(fā)展規(guī)劃工作，促進與國內(nèi)外的學術(shù)交流，配合甲方申請博士學位授予權(quán)單位的工作，使本學科成為甲方第一批申請到博士學位授權(quán)點的學科，任期內(nèi)使本學科達到教育

部(或國家級)重點學科水平，成為山東省強化建設(shè)重點學科。

(二)主持國家級科學研究項目，推出高水平的標志性研究成果，獲得省部級以上的科研獎勵，使本學科的整體學術(shù)水平和科技創(chuàng)新能力達到國內(nèi)先進水平。任期內(nèi)以甲方為第一單位完成：

1、申請到1項以上(含1項，下同)“863計劃”(子課題)項目、或“973計劃”(子課題)項目、或國家自然科學基金重大(或重點)科研項目(子課題)。

2、指導中青年教師以甲方為第一完成單位成功申報1-3項國家自然科學基金課題。

3、在本學科國際最高水平學術(shù)刊物________________或在________________等1區(qū)sci期刊上發(fā)表×篇以上研究論文，或主持完成×項以上具有國際領(lǐng)先水平的應(yīng)用技術(shù)研究項目。

4、獲得1項以上省部級一等獎或國家級獎勵。

(三)培養(yǎng)4至6名在國內(nèi)外本學科領(lǐng)域具有較大影響的學術(shù)骨干，建成一支業(yè)務(wù)素質(zhì)高、創(chuàng)新能力強、結(jié)構(gòu)合理的學術(shù)團隊。

(四)使本學科成為分析化學領(lǐng)域內(nèi)學術(shù)交流和資料信息基地。加強橫向聯(lián)合，促進研究成果的推廣和轉(zhuǎn)化。

二、乙方在首任聘期內(nèi)應(yīng)履行的工作任務(wù)

(一)教學任務(wù)：指導研究生，講授部分本學科核心課程，開展教育教學研究。每年為研究生開設(shè)1門以上課程、指導2-4名研究生或高級訪問學者，每年為學生做2次以上學術(shù)報告或?qū)W術(shù)講座。

(二)科研任務(wù)：組織本學科開展科學研究、技術(shù)創(chuàng)新和科技攻關(guān)，主持重大項目、重點工程的咨詢、研究和實施。在開展上述研究工作的同時，每年進行相關(guān)課題的申報。

(三)學科建設(shè)任務(wù)：

1、制定本學科長期發(fā)展規(guī)劃。

2、確定本學科發(fā)展的目標和方向。

3、做好本學科博士學位授權(quán)點的申請工作。

4、帶領(lǐng)本學科在________年內(nèi)部分研究領(lǐng)域達到國內(nèi)領(lǐng)先水平。5、任期內(nèi)使本學科達到教育部(或國家級)重點學科水平，成為山東省強化建設(shè)重點學科。

(四)人才培養(yǎng)任務(wù)：1、制定本學科人才培養(yǎng)計劃。2、提出本學科人才培養(yǎng)和引進措施。3、每________年招收2-4名研究生或高級訪問學者。4、派出2-3名本學科成員外出進修或合作研究。

第三條權(quán)利和義務(wù)

一、甲方權(quán)利

(一)根據(jù)本協(xié)議確定的崗位工作目標及任務(wù)，對乙方進行管理。

(二)依照國家法律、法規(guī)及甲方的有關(guān)規(guī)定，對乙方進行考核和獎懲。

(三)有權(quán)了解乙方原工作單位及工作性質(zhì)等情況。

二、甲方義務(wù)

(一)依法維護乙方應(yīng)享有的各項權(quán)利。

(二)為乙方提供良好的工作和生活條件。

(說明：根據(jù)《聊城大學高層次人才引進與管理辦法(暫行)》

第三章引進待遇及經(jīng)費管理與引進人員商定)

崗位津貼每工作________年度發(fā)放百分之五十，按月發(fā)放，其余百分之五十于聘期結(jié)束考核合格后一起發(fā)放。該崗位津貼為稅前，由乙方個人承擔應(yīng)繳納的個人所得稅，甲方予以代扣代繳。周轉(zhuǎn)房使用期為兩________年，裝修、物業(yè)、水電暖等其他費用由乙方自行承擔。

(三)為乙方提供完成本協(xié)議確定的崗位工作目標及任務(wù)所需要的甲方其他政策。

三、乙方權(quán)利

(一)乙方經(jīng)考核合格，享受甲方提供的崗位津貼、科研啟動費等待遇。同時享受甲方按國家規(guī)定提供的工資、保險、福利等其他待遇。

(二)享受甲方為其提供的工作和生活條件。

(三)如甲方不能按規(guī)定履行其應(yīng)盡義務(wù)時，有權(quán)向上級有關(guān)部門進行申訴。

四、乙方義務(wù)

(一)認真遵守《中華人民共和國國教師法》等有關(guān)法律法規(guī)遵守甲方的有關(guān)規(guī)章制度。

(二)聘期內(nèi)保證全職在崗位上工作。

(三)全面履行崗位職責，完成規(guī)定的崗位工作目標及任務(wù)接受甲方的監(jiān)督、考核及管理。

(四)乙方在聘期內(nèi)所取得的教學、科研等成果均屬職務(wù)成果，其發(fā)表的有關(guān)論文、著作或申報有關(guān)獎勵、專利和科研項目及經(jīng)費等，均須同時署乙方及甲方名，甲方必須作為第一工作單位(屬于聊城大學的二級單位可以列多個)。

(五)如實向甲方提供原工作單位及工作性質(zhì)等情況。

第4篇 少數(shù)民族高層次骨干人才計劃碩士研究生(在職考生)定向協(xié)議書（格式）

少數(shù)民族高層次骨干人才計劃碩士研究生（在職考生）定向協(xié)議書（格式）

甲方（招生單位）： 乙方（定向單位）：_________________________

丙方（定向生本人）： 丁方（定向單位所在省、自治區(qū)、直轄市，新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團教育行政部門）：______________

根據(jù)《2015年少數(shù)民族高層次骨干人才計劃招生管理辦法》，就丙方攻讀碩士研究生事宜，甲、乙、丙、丁四方經(jīng)協(xié)商達成如下協(xié)議：

一、甲方錄取丙方為2015年 ____________專業(yè)碩士研究生。

二、甲方根據(jù)《普通高等學校學生管理規(guī)定》對丙方進行管理，按培養(yǎng)方案對丙方進行培養(yǎng)。丙方學習期滿、符合碩士研究生畢業(yè)條件，甲方準予畢業(yè)，符合碩士學位授予條件，甲方授予碩士學位。丙方學習結(jié)束離校后，甲方將丙方的畢業(yè)證書、學位證書、碩士期間檔案等直接寄送乙方，乙方負責安排丙方工作。

三、丙方學習期間不轉(zhuǎn)戶口，人事檔案由乙方負責管理，并保證丙方的學習時間。丙方學習期間的 工資 、 醫(yī)療保險 、福利待遇和職務(wù)（職稱）晉升等，由乙方和丙方協(xié)商解決。丙方黨、團組織關(guān)系先轉(zhuǎn)入基礎(chǔ)培訓學校（達到甲方確定的普通計劃復試分數(shù)線和復試錄取要求的除外），基礎(chǔ)培訓結(jié)業(yè)考核合格后轉(zhuǎn)入甲方，待學習結(jié)束后轉(zhuǎn)回乙方。

四、丙方必須遵守學校各項規(guī)章制度，按時完成學業(yè)。丙方在甲方的學習結(jié)束后，必須回乙方工作，且服務(wù)年限不得少于5年（含5年，內(nèi)地西藏班、內(nèi)地新疆高中班、高校少數(shù)民族預科培養(yǎng)基地和民族碩士基礎(chǔ)強化培訓基地的教師和管理人員服務(wù)期為8年）。

五、丙方中途退學、受開除學籍處分，或因其他原因不宜繼續(xù)學習，由甲方退回乙方處理。丙方在學期間提出變動學籍（休學、延期畢業(yè)及申請碩博連讀等）的，須提供乙方的書面同意證明，否則不予辦理。

六、丙方第一學年須到教育部指定的基礎(chǔ)強化培訓基地進行培訓，考核合格后方可進入甲方繼續(xù)碩士學位培養(yǎng)階段學習（達到甲方確定的普通計劃復試分數(shù)線和復試錄取要求的除外）。

七、本協(xié)議一式五份，經(jīng)甲、乙、丙、丁四方簽字并簽章后，自丙方取得正式學籍（到基礎(chǔ)強化培訓基地報到）之日起生效。甲、乙、丙、丁四方各持有一份，一份存入丙方個人檔案，具有同等法律效力。

八、未盡事宜，由甲、乙、丙、丁四方協(xié)商解決。

甲方單位公章： 乙方單位公章：

甲方負責人簽字：_____________ 乙方負責人簽字：_____________

____年__月__日 ____年__月__日

丙方簽字：_____________ 丁方單位公章：

丁方負責人簽字：_____________

____年__月__日 ____年__月__日

第5篇 少數(shù)民族高層次骨干人才博士學位研究生（在職考生）定向協(xié)議書

少數(shù)民族高層次骨干人才博士學位研究生（在職考生）定向協(xié)議書

甲方（招生單位）： 乙方（定向單位）：

丙方（定向生本人）： 丁方（定向單位所在省、自治區(qū)、直轄市，__兵團教育行政部門）：

根據(jù)《2014年“少數(shù)民族高層次骨干人才計劃”招生管理辦法》，就丙方攻讀博士學位研究生事宜，甲、乙、丙、丁四方經(jīng)協(xié)商達成如下協(xié)議：

一、甲方錄取丙方為2014年 ____________專業(yè)博士學位研究生。

二、甲方根據(jù)《普通高等學校學生管理規(guī)定》對丙方進行管理，按培養(yǎng)方案對丙方進行培養(yǎng)。丙方學習期滿、符合博士研究生畢業(yè)條件，甲方準予畢業(yè)，符合博士學位授予條件，甲方授予博士學位。丙方學習結(jié)束離校后，甲方將丙方的畢業(yè)證書、學位證書、博士期間檔案直接寄送乙方，乙方負責安排丙方工作。

三、丙方在學習期間不轉(zhuǎn)戶口。乙方負責管理丙方學習期間的戶籍關(guān)系和人事檔案，保證丙方的學習時間。丙方學習期間的 工資 、 醫(yī)療保險 、福利待遇和職務(wù)（職稱）晉升等，由乙方和丙方協(xié)商解決。丙方黨、團組織關(guān)系轉(zhuǎn)入甲方，丙方在甲方的學習結(jié)束后黨、團組織關(guān)系轉(zhuǎn)回乙方。

四、丙方必須遵守學校各項規(guī)章制度，按時完成學業(yè)。丙方在甲方的學習結(jié)束后，必須回乙方工作，且服務(wù)年限不得少于8年（含8年，內(nèi)地西藏班、內(nèi)地新疆高中班、高校少數(shù)民族預科培養(yǎng)基地和民族碩士基礎(chǔ)強化培訓基地的教師和管理人員服務(wù)期為12年）。

五、丙方中途退學、受開除學籍處分，或因其他原因不宜繼續(xù)學習，由甲方退回乙方處理。丙方在學期間欲變動學籍（休學、延期畢業(yè)等），須提供乙方的同意證明，否則不予辦理。

六、本協(xié)議一式五份，經(jīng)甲、乙、丙、丁四方簽字并蓋公章后，自丙方取得正式學籍（報到）之日起生效。甲、乙、丙、丁四方各持一份，一份存入丙方個人檔案，具有同等法律效力。

七、未盡事宜，由甲、乙、丙、丁四方協(xié)商解決。

甲方單位公章： 乙方單位公章：

甲方負責人簽字： 乙方負責人簽字：

年 月 日 年 月 日

丙方簽字： 丁方單位公章：

丁方負責人簽字：

年 月 日 年 月 日

第6篇 少數(shù)民族高層次骨干人才碩士學位研究生（在職考生）定向協(xié)議書

少數(shù)民族高層次骨干人才碩士學位研究生（在職考生）定向協(xié)議書

甲方（招生單位）： 乙方（定向單位）：

丙方（定向生本人）： 丁方（定向單位所在省、自治區(qū)、直轄市，新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團教育行政門）：

根據(jù)《2014 年“少數(shù)民族高層次骨干人才計劃”招生管理辦法》，就丙方攻讀碩士學位研究生事宜，甲、乙、丙、丁四方經(jīng)協(xié)商達成如下協(xié)議：

一、甲方錄取丙方為2014年 ____________專業(yè)碩士學位研究生。

二、甲方根據(jù)《普通高等學校學生管理規(guī)定》對丙方進行管理，按培養(yǎng)方案對丙方進行培養(yǎng)。丙方學習期滿、符合碩士研究生畢業(yè)條件，甲方準予畢業(yè)，符合碩士學位授予條件，甲方授予碩士學位。丙方學習結(jié)束離校后，甲方將丙方的畢業(yè)證書、學位證書、碩士期間檔案等直接寄送乙方，乙方負責安排丙方工作。

三、丙方學習期間不轉(zhuǎn)戶口，人事檔案由乙方負責管理，并保證丙方的學習時間。丙方學習期間的 工資 、 醫(yī)療保險 、福利待遇和職務(wù)（職稱）晉升等，由乙方和丙方協(xié)商解決。丙方黨、團組織關(guān)系先轉(zhuǎn)入基礎(chǔ)培訓學校（達到甲方確定的普通計劃復試分數(shù)線和復試錄取要求的除外），基礎(chǔ)培訓結(jié)業(yè)考核合格后轉(zhuǎn)入甲方，待學習結(jié)束后轉(zhuǎn)回乙方。

四、丙方必須遵守學校各項規(guī)章制度，按時完成學業(yè)。丙方在甲方的學習結(jié)束后，必須回乙方工作，且服務(wù)年限不得少于5年（含5年，內(nèi)地西藏班、內(nèi)地新疆高中班、高校少數(shù)民族預科培養(yǎng)基地和民族碩士基礎(chǔ)強化培訓基地的教師和管理人員服務(wù)期為8年）。

五、丙方中途退學、受開除學籍處分，或因其他原因不宜繼續(xù)學習，由甲方退回乙方處理。丙方在學期間提出變動學籍（休學、延期畢業(yè)及申請碩博連讀等）的，須提供乙方的書面同意證明，否則不予辦理。

六、丙方第一學年須到教育部指定的基礎(chǔ)強化培訓基地進行培訓，考核合格后方可進入甲方繼續(xù)碩士學位培養(yǎng)階段學習（達到甲方確定的普通計劃復試分數(shù)線和復試錄取要求的除外）。

七、本協(xié)議一式五份，經(jīng)甲、乙、丙、丁四方簽字并簽章后，自丙方取得正式學籍（到基礎(chǔ)強化培訓基地報到）之日起生效。甲、乙、丙、丁四方各持有一份，一份存入丙方個人檔案，具有同等法律效力。

八、未盡事宜，由甲、乙、丙、丁四方協(xié)商解決。

甲方單位公章： 乙方單位公章：

甲方負責人簽字： 乙方負責人簽字：

年 月 日 年 月 日

丙方簽字： 丁方單位公章：

丁方負責人簽字：

年 月 日 年 月 日

第7篇 少數(shù)民族高層次骨干人才計劃碩士研究生(非在職考生)定向協(xié)議書（格式）

少數(shù)民族高層次骨干人才計劃碩士研究生（非在職考生）定向協(xié)議書（格式）

甲方（招生單位）：___________________________________

乙方（定向省、自治區(qū)、直轄市，新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團教育行政部門）：___________________________________

丙方（定向生本人）：___________________________________

根據(jù)《2015年少數(shù)民族高層次骨干人才計劃招生管理辦法》，就丙方攻讀碩士研究生事宜，甲、乙、丙三方經(jīng)協(xié)商達成如下協(xié)議：

一、甲方錄取丙方為2015年 ____________專業(yè)碩士研究生。

二、甲方根據(jù)《普通高等學校學生管理規(guī)定》對丙方進行管理，按培養(yǎng)方案對丙方進行培養(yǎng)。甲方按國家和本單位有關(guān)規(guī)定向丙方發(fā)放碩士研究生獎勵資助資金。丙方學習期滿、符合碩士研究生畢業(yè)條件，甲方準予畢業(yè)，符合碩士學位授予條件，甲方授予碩士學位。丙方學習結(jié)束離校后，甲方將丙方的畢業(yè)證書、學位證書、碩士期間檔案等一并直接寄送乙方，乙方會同當?shù)厝松?、民族等部門指導丙方就業(yè)。

三、丙方戶口、人事檔案轉(zhuǎn)入甲方，黨、團組織關(guān)系轉(zhuǎn)入基礎(chǔ)培訓學校（達到甲方確定的普通計劃復試分數(shù)線和復試錄取要求的除外），基礎(chǔ)培訓結(jié)業(yè)考核合格后轉(zhuǎn)入甲方，丙方在甲方的學習結(jié)束后必須回到乙方所在省、自治區(qū)、直轄市、新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團就業(yè)，且服務(wù)年限不得少于5年（含5年）。丙方畢業(yè)后甲方負責將其人事檔案、戶口及黨、團組織關(guān)系直接轉(zhuǎn)回到乙方。

四、丙方必須遵守學校各項規(guī)章制度，按時完成學業(yè)。丙方中途退學、受開除學籍處分，或因其他原因不宜繼續(xù)學習，由甲方依據(jù)有關(guān)規(guī)定處理。丙方在學期間欲變動學籍（休學、延期畢業(yè)及申請碩博連讀等），須提供乙方的同意證明，否則不予辦理。

五、丙方第一學年須到教育部指定的基礎(chǔ)強化培訓基地進行培訓（達到甲方確定的普通計劃復試分數(shù)線和復試錄取要求的除外），考核合格后方可進入甲方繼續(xù)碩士學位培養(yǎng)階段學習。

六、本協(xié)議一式四份，經(jīng)甲、乙、丙三方簽字并蓋公章后，自丙方取得正式學籍（到民族碩士基礎(chǔ)強化培訓基地報到）之日起生效。甲、乙、丙三方各持一份，一份存入丙方個人檔案，具有同等法律效力。

七、未盡事宜，由甲、乙、丙三方協(xié)商解決。

甲方單位公章： 乙方單位公章： 丙方簽字：______________

甲方負責人簽字：______________ 乙方負責人簽字：______________

____年__月__日 ____年__月__日 ____年__月__日

第8篇 少數(shù)民族高層次骨干人才計劃博士研究生(非在職考生)定向協(xié)議書（格式）

少數(shù)民族高層次骨干人才計劃博士研究生（非在職考生）定向協(xié)議書（格式）

甲方（招生單位）：_____________________ 乙方（定向省、自治區(qū)、直轄市，__兵團教育行行政部門）：_____________________

丙方（定向生本人）：_____________________

根據(jù)《2015年少數(shù)民族高層次骨干人才計劃招生管理辦法》，就丙方攻讀博士研究生事宜，甲、乙、丙三方經(jīng)協(xié)商達成如下協(xié)議：

一、甲方錄取丙方為2015年____________專業(yè)博士研究生。

二、甲方根據(jù)《普通高等學校學生管理規(guī)定》對丙方進行管理，按培養(yǎng)方案對丙方進行培養(yǎng)。甲方按照國有和本單位相關(guān)規(guī)定向丙方發(fā)放博士研究生獎勵資助資金。丙方學習期滿、符合博士研究生畢業(yè)條件，甲方準予畢業(yè)，符合博士學位授予條件，甲方授予博士學位。丙方學習結(jié)束離校后，甲方將丙方的畢業(yè)證書、學位證書、博士期間檔案等一并直接寄送乙方，乙方會同當?shù)厝松?、民族等部門指導丙方就業(yè)。

三、丙方戶口、人事及黨、團組織關(guān)系轉(zhuǎn)入甲方。丙方在甲方的學習結(jié)束后，必須回到乙方所在省、自治區(qū)、直轄市、__兵團就業(yè)，且服務(wù)年限不得少于8年（含8年）。甲方在丙方畢業(yè)后負責將其人事、戶口及黨、團組織關(guān)系直接轉(zhuǎn)回到乙方。

四、丙方必須遵守學籍管理規(guī)定等各項規(guī)章制度，按時完成學業(yè)。丙方中途退學、受開除學籍處分，或因其他原因不宜繼續(xù)學習，由甲方按有關(guān)規(guī)定處理。丙方在學期間欲變動學籍（休學、延期畢業(yè)等），須提供乙方的同意證明，否則不予辦理。

五、本協(xié)議一式四份，經(jīng)甲、乙、丙三方簽字并蓋公章后，自丙方取得正式學籍（報到）之日起生效。甲、乙、丙三方各持一份，一份存入丙方個人檔案，具有同等法律效力。

六、本協(xié)議未盡事宜，由甲、乙、丙三方協(xié)調(diào)解決。

甲方單位公章： 乙方單位公章： 丙方簽字：____________

甲方負責人簽字：____________ 乙方負責人簽字：____________

____年__月__日 ____年__月__日 ____年__月__日

第9篇 少數(shù)民族高層次骨干人才博士學位研究生（非在職考生）定向協(xié)議書

少數(shù)民族高層次骨干人才博士學位研究生（非在職考生）定向協(xié)議書

甲方（招生單位）： 乙方（定向省、自治區(qū)、直轄市，__兵團教育行行政部門）：

丙方（定向生本人）：

根據(jù)《2014年“少數(shù)民族高層次骨干人才計劃”招生管理辦法》，就丙方攻讀博士學位研究生事宜，甲、乙、丙三方經(jīng)協(xié)商達成如下協(xié)議：

一、甲方錄取丙方為2014年 ____________專業(yè)博士學位研究生。

二、甲方根據(jù)《普通高等學校學生管理規(guī)定》對丙方進行管理，按培養(yǎng)方案對丙方進行培養(yǎng)。甲方按照國有和本單位相關(guān)規(guī)定向丙方發(fā)放博士研究生獎勵資助資金。丙方學習期滿、符合博士研究生畢業(yè)條件，甲方準予畢業(yè)，符合博士學位授予條件，甲方授予博士學位。丙方學習結(jié)束離校后，甲方將丙方的畢業(yè)證書、學位證書、博士期間檔案等一并直接寄送乙方，乙方會同當?shù)厝松纭⒚褡宓炔块T指導丙方就業(yè)。

三、丙方戶口、人事及黨、團組織關(guān)系轉(zhuǎn)入甲方。丙方在甲方的學習結(jié)束后，必須回到乙方所在省、自治區(qū)、直轄市、__兵團就業(yè)，且服務(wù)年限不得少于8年（含8年）。甲方在丙方畢業(yè)后負責將其人事、戶口及黨、團組織關(guān)系直接轉(zhuǎn)回到乙方。

四、丙方必須遵守學籍管理規(guī)定等各項規(guī)章制度，按時完成學業(yè)。丙方中途退學、受開除學籍處分，或因其他原因不宜繼續(xù)學習，由甲方按有關(guān)規(guī)定處理。丙方在學期間欲變動學籍（休學、延期畢業(yè)等），須提供乙方的同意證明，否則不予辦理。

五、本協(xié)議一式四份，經(jīng)甲、乙、丙三方簽字并蓋公章后，自丙方取得正式學籍（報到）之日起生效。甲、乙、丙三方各持一份，一份存入丙方個人檔案，具有同等法律效力。

六、本協(xié)議未盡事宜，由甲、乙、丙三方協(xié)調(diào)解決。

甲方單位公章： 乙方單位公章： 丙方簽字：

甲方負責人簽字： 乙方負責人簽字：

年 月 日 年 月 日 年 月 日

第10篇 少數(shù)民族高層次骨干人才碩士學位研究生（非在職考生）定向協(xié)議書

少數(shù)民族高層次骨干人才碩士學位研究生（非在職考生）定向協(xié)議書

甲方（招生單位）：

乙方（定向省、自治區(qū)、直轄市，新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團教育行政部門）：

丙方（定向生本人）：

根據(jù)《2014年“少數(shù)民族高層次骨干人才計劃”招生管理辦法》，就丙方攻讀碩士學位研究生事宜，甲、乙、丙三方經(jīng)協(xié)商達成如下協(xié)議：

一、甲方錄取丙方為2014年 ____________專業(yè)碩士學位研究生。

二、甲方根據(jù)《普通高等學校學生管理規(guī)定》對丙方進行管理，按培養(yǎng)方案對丙方進行培養(yǎng)。甲方按國家和本單位有關(guān)規(guī)定向丙方發(fā)放碩士研究生獎勵資助資金。丙方學習期滿、符合碩士研究生畢業(yè)條件，甲方準予畢業(yè)，符合碩士學位授予條件，甲方授予碩士學位。丙方學習結(jié)束離校后，甲方將丙方的畢業(yè)證書、學位證書、碩士期間檔案等一并直接寄送乙方，乙方會同當?shù)厝松?、民族等部門指導丙方就業(yè)。

三、丙方戶口、人事檔案轉(zhuǎn)入甲方，黨、團組織關(guān)系轉(zhuǎn)入基礎(chǔ)培訓學校（達到甲方確定的普通計劃復試分數(shù)線和復試錄取要求的除外），基礎(chǔ)培訓結(jié)業(yè)考核合格后轉(zhuǎn)入甲方，丙方在甲方的學習結(jié)束后必須回到乙方所在省、自治區(qū)、直轄市、新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團就業(yè)，且服務(wù)年限不得少于5年（含5年）。丙方畢業(yè)后甲方負責將其人事檔案、戶口及黨、團組織關(guān)系直接轉(zhuǎn)回到乙方。

四、丙方必須遵守學校各項規(guī)章制度，按時完成學業(yè)。丙方中途退學、受開除學籍處分，或因其他原因不宜繼續(xù)學習，由甲方依據(jù)有關(guān)規(guī)定處理。丙方在學期間欲變動學籍（休學、延期畢業(yè)及申請碩博連讀等），須提供乙方的同意證明，否則不予辦理。

五、丙方第一學年須到教育部指定的基礎(chǔ)強化培訓基地進行培訓（達到甲方確定的普通計劃復試分數(shù)線和復試錄取要求的除外），考核合格后方可進入甲方繼續(xù)碩士學位培養(yǎng)階段學習。

六、本協(xié)議一式四份，經(jīng)甲、乙、丙三方簽字并蓋公章后，自丙方取得正式學籍（到民族碩士基礎(chǔ)強化培訓基地報到）之日起生效。甲、乙、丙三方各持一份，一份存入丙方個人檔案，具有同等法律效力。

七、未盡事宜，由甲、乙、丙三方協(xié)商解決。

甲方單位公章： 乙方單位公章： 丙方簽字：

甲方負責人簽字： 乙方負責人簽字：

年 月 日 年 月 日 年 月 日