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聘用通用版協議書

更新時間:2024-11-20 查看人數:24

聘用通用版協議書

第1篇 聘用通用版協議書

一、基本情況:

1、甲方聘請乙方擔任位于酒樓的總經理職務。

2、聘用期為:從年____月____日到年____月____日止。

3、甲方每月付給乙方基本工資為人民幣元(15000)酒店總經理聘用標準合同書篇酒店總經理聘用標準合同書篇。

二、甲方的權利和義務:

1、提供乙方工作所需的設備和良好的工作環(huán)境及約定的39待遇。

2、甲方需為乙方提供____日三餐飲食、住宿以及所需的生活用品(包括房屋、床、被子等),所需費用由甲方承擔,不納入乙方工資。甲方負責乙方健康證的辦理,提供的住宿為單獨寢室,并有簡單辦公桌椅。 (如乙方住宿自理,則甲方應給予適當的住房補貼)

3、乙方接受甲方領導和監(jiān)督,如乙方違反相關店規(guī),甲方有權利對乙方做出正當處罰(具體參照公司的規(guī)章制度)。

4、若因乙方管理不當,連續(xù)三個月營業(yè)額低于450萬元,甲方有權終止此合同酒店總經理聘用標準合同書篇合同范本。

三、乙方的權利:(場地租賃合同)

1、乙方的休假方法和其他福利待遇,參照公司的相關規(guī)章制度。

2、乙方在甲方餐廳用餐享受6折優(yōu)惠并有簽單的權利在發(fā)工資時甲方可在工資中扣除。

四、乙方的權力: 總經理對股東會負責,享有下列權力:

1、按照合同約定及時足額獲取經營管理報酬;

2、全面負責公司的經營管理工作,并向股東會報告工作;

3、組織實施股東會、公司年度計劃和投資方案;

4、擬訂公司內部管理機構設置方案;

5、擬訂公司的基本管理制度;

6、制訂公司的具體規(guī)章;

7、提請股東會聘任或者解聘公司部門經理、財務負責人;

8、聘任或者解聘除股東會聘任或者解聘以外的人員;

9、擬定公司員工的工資、福利、獎懲,決定公司員工的聘用和解聘;

10、批準單筆5000元以下費用; 1

1、執(zhí)行股東會授予的其他職權

聘用通用版協議書

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