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學(xué)校和學(xué)生協(xié)議書(shū)

更新時(shí)間:2024-11-20 查看人數(shù):18

學(xué)校和學(xué)生協(xié)議書(shū)

第1篇 學(xué)校和學(xué)生的就業(yè)安置協(xié)議書(shū)

甲方:

乙方:

性別:家庭住址:

手機(jī):身份證號(hào)碼:

為拓寬本校畢業(yè)生就業(yè)渠道,促進(jìn)人才交流,充分發(fā)揮甲方優(yōu)勢(shì),做好應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)安置工作,在雙方相互信任、公平、公正的基礎(chǔ)上,根據(jù)《民法典》的有關(guān)規(guī)定,達(dá)成如下協(xié)議:

一、甲方權(quán)利和義務(wù)

1、經(jīng)甲方考核合格后,推薦乙方上崗

2、將乙方推薦到與本專業(yè)相關(guān)的企業(yè)

3、確保乙方錄用后的待遇按該企業(yè)相關(guān)規(guī)定執(zhí)行

4、協(xié)調(diào)用人單位與乙方簽訂《聘用合同書(shū)》;

5、因乙方工作態(tài)度、工作過(guò)失被用人單位解聘,甲方將不再為乙方安排實(shí)習(xí)、就業(yè)崗位。

6.未經(jīng)學(xué)校和實(shí)習(xí)就業(yè)單位同意擅自離崗的,甲方將不再為乙方安排實(shí)習(xí)、就業(yè)崗位。

二、乙方權(quán)利和義務(wù)

1、如實(shí)向甲方提供真實(shí)資料,如有虛假,責(zé)任自負(fù)。

2、乙方必須參加甲方組織的崗前培訓(xùn),在安置上崗期間,應(yīng)服從甲方的統(tǒng)一組織和安排,外出應(yīng)請(qǐng)假或告知甲方,以保證乙方的人身安全。

3、試用期間應(yīng)主動(dòng)保持與甲方的聯(lián)系(更改聯(lián)系方式時(shí)應(yīng)及時(shí)通知甲方)。

4、若有嚴(yán)重的生理疾病應(yīng)予以說(shuō)明,否則所引起的后果由乙方自負(fù)。

5、乙方必須遵守用人單位的各項(xiàng)規(guī)章制度,由于乙方原因被用人單位解聘,甲方概不負(fù)責(zé)任。

三、合同發(fā)生爭(zhēng)議的處理方式:

1、向本單位相關(guān)部門(mén)申請(qǐng)調(diào)解

2、向甲方所在地管轄權(quán)的人民法院起訴。

本協(xié)議一式兩份,雙方各執(zhí)一份,由雙方簽字或蓋章生效并至乙方到用人單位上崗轉(zhuǎn)正之日自動(dòng)終止。

甲方(簽字蓋章):乙方(簽字蓋章):

年月日年月日

學(xué)校和學(xué)生協(xié)議書(shū)

甲方:乙方:性別:家庭住址:手機(jī):身份證號(hào)碼:為拓寬本校畢業(yè)生就業(yè)渠道,促進(jìn)人才交流,充分發(fā)揮甲方優(yōu)勢(shì),做好應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)安置工作,在雙方相互信任、公平、公正的基礎(chǔ)上,根據(jù)《民法典》…
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