棋牌運(yùn)營崗位職責(zé)3篇

崗位職責(zé)是什么

棋牌運(yùn)營是一個專注于管理和優(yōu)化棋牌游戲平臺的職務(wù)，其核心目標(biāo)是確保游戲產(chǎn)品的穩(wěn)定運(yùn)行，提升用戶體驗(yàn)，促進(jìn)用戶增長，并通過各種策略實(shí)現(xiàn)商業(yè)化目標(biāo)。

崗位職責(zé)要求

1. 深入理解棋牌游戲市場動態(tài)，具備敏銳的市場洞察力，能夠捕捉到行業(yè)趨勢和用戶需求。

2. 熟悉游戲運(yùn)營流程，包括但不限于用戶獲取、用戶留存、付費(fèi)轉(zhuǎn)化等方面。

3. 具備優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析能力，能夠通過數(shù)據(jù)驅(qū)動決策，優(yōu)化運(yùn)營效果。

4. 具備良好的團(tuán)隊協(xié)作和溝通能力，能夠與產(chǎn)品、技術(shù)、市場等部門緊密合作。

5. 對棋牌游戲規(guī)則有深入理解，能針對游戲特性制定有效的運(yùn)營策略。

崗位職責(zé)描述

棋牌運(yùn)營人員需要負(fù)責(zé)日常的游戲維護(hù)工作，包括監(jiān)控游戲性能，處理用戶反饋，解決游戲中出現(xiàn)的技術(shù)問題。他們還需要策劃并執(zhí)行各類活動，以激發(fā)用戶參與度和粘性，同時監(jiān)測活動效果，及時調(diào)整策略。此外，他們需關(guān)注競爭對手動態(tài)，尋找差異化優(yōu)勢，以提升自身產(chǎn)品的市場地位。

有哪些內(nèi)容

1. 游戲內(nèi)容更新與優(yōu)化：根據(jù)用戶需求和市場反饋，協(xié)調(diào)產(chǎn)品團(tuán)隊進(jìn)行游戲內(nèi)容的更新和優(yōu)化。

2. 用戶增長策略：設(shè)計并實(shí)施用戶獲取策略，如推廣活動、合作伙伴關(guān)系、社交媒體營銷等。

3. 數(shù)據(jù)分析與報告：定期分析游戲數(shù)據(jù)，如用戶活躍度、付費(fèi)轉(zhuǎn)化率、流失率等，形成報告并提出改進(jìn)措施。

4. 社區(qū)管理：建立和維護(hù)玩家社區(qū)，組織線上線下活動，提升用戶滿意度和忠誠度。

5. 商業(yè)化運(yùn)營：探索并實(shí)施游戲內(nèi)的盈利模式，如道具銷售、廣告植入等，確保業(yè)務(wù)的可持續(xù)發(fā)展。

6. 合作伙伴關(guān)系：與第三方平臺、廣告商建立并維護(hù)良好關(guān)系，尋求合作機(jī)會，擴(kuò)大游戲影響力。

7. 風(fēng)險管理：監(jiān)控游戲運(yùn)營風(fēng)險，如合規(guī)性、安全性等問題，及時提出解決方案。

棋牌運(yùn)營是一個涉及多方面工作的角色，需要在市場分析、用戶行為研究、活動策劃、數(shù)據(jù)分析等多個領(lǐng)域具備專業(yè)技能，以實(shí)現(xiàn)游戲的長期穩(wěn)定發(fā)展和商業(yè)目標(biāo)的達(dá)成。

棋牌運(yùn)營崗位職責(zé)范文

第1篇 棋牌運(yùn)營崗位職責(zé)任職要求

棋牌運(yùn)營崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、負(fù)責(zé)搭建產(chǎn)品運(yùn)營體系，建設(shè)和管理整個運(yùn)營團(tuán)隊;

2、開發(fā)維護(hù)推廣的渠道，制定并執(zhí)行各階段運(yùn)營推廣計劃;

3、監(jiān)控并分析產(chǎn)品運(yùn)營相關(guān)數(shù)據(jù)，制作分析報告;

4、負(fù)責(zé)規(guī)劃游戲各階段的線上線下活動，監(jiān)督實(shí)施以及效果報告統(tǒng)計分析;

5、根據(jù)產(chǎn)品線上運(yùn)營效果，分析存在的問題，對產(chǎn)品提供優(yōu)化建議;

6、配合其他部門，共同維護(hù)好核心用戶。

任職要求:

1、3年以上棋牌游戲合作、項(xiàng)目洽談和項(xiàng)目推進(jìn)的工作經(jīng)驗(yàn)，有成功的棋牌產(chǎn)品運(yùn)作經(jīng)驗(yàn);

2、具備游戲運(yùn)營理念及服務(wù)意識，具有棋牌游戲成功運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。有一定的行業(yè)資源，熟知棋牌運(yùn)營規(guī)則;

3、有良好的數(shù)據(jù)分析能力，對數(shù)據(jù)敏感，邏輯思維能力強(qiáng)，執(zhí)行力強(qiáng);熟悉主流運(yùn)營手段和方法;

4、具備豐富的棋牌游戲推廣、賽事組建的經(jīng)驗(yàn);

5、對游戲行業(yè)有深刻理解和獨(dú)到見解，對游戲行業(yè)發(fā)展具有前瞻性;

6、對游戲的收費(fèi)模式、用戶體驗(yàn)等有系統(tǒng)研究和深刻理解。

_五羊邨地鐵站位于廣州地鐵五號線上，車陂、崗頂、科韻路地鐵站到五羊邨地鐵站僅需10到20分鐘。

棋牌運(yùn)營崗位

第2篇 棋牌運(yùn)營崗位職責(zé)

棋牌運(yùn)營總監(jiān) 深圳市玩唄娛樂科技有限公司 深圳市玩唄娛樂科技有限公司,玩唄娛樂,玩唄斗牌,玩唄 工作職責(zé):

1、全面負(fù)責(zé)公司整體線上線下運(yùn)營,規(guī)劃各產(chǎn)品線的戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)目標(biāo);

2、制定公司線上運(yùn)營策略并組織執(zhí)行,帶領(lǐng)產(chǎn)品、運(yùn)營、開發(fā)和市場團(tuán)隊完成公司下達(dá)的關(guān)鍵指標(biāo);

3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品運(yùn)營核心團(tuán)隊搭建及培訓(xùn);

4、負(fù)責(zé)管理和考核產(chǎn)品運(yùn)營的規(guī)劃與執(zhí)行,監(jiān)控運(yùn)營數(shù)據(jù),適時調(diào)整戰(zhàn)略戰(zhàn)術(shù)以提升運(yùn)營效果。

5、負(fù)責(zé)對接外部市場需求和內(nèi)部研發(fā)團(tuán)隊,團(tuán)隊規(guī)模400+。

任職資格:

1、互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)至少10年以上工作經(jīng)驗(yàn),5年以上高管經(jīng)驗(yàn);熟知互聯(lián)網(wǎng)行業(yè),有棋牌游戲公司coo經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

2、對棋牌游戲公司運(yùn)營模式等有深入的理解;

3、具備超強(qiáng)的互聯(lián)網(wǎng)市場運(yùn)營及用戶體驗(yàn)感覺;具備高度戰(zhàn)略發(fā)展眼光,認(rèn)同公司企業(yè)文化,高度的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守;

4、有極強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊精神,具有大局觀和使命感;工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn),并具有戰(zhàn)略前瞻性思維;強(qiáng)有力的團(tuán)隊內(nèi)控能力和助推力;

5、優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)溝通、協(xié)調(diào)、組織、開拓能力,優(yōu)秀的統(tǒng)籌、分析、綜合、歸納能力,高度的工作熱情;

6、有bat公司或大型互聯(lián)網(wǎng)平臺,游戲領(lǐng)域知名公司從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

第3篇 棋牌運(yùn)營經(jīng)理崗位職責(zé)

棋牌游戲運(yùn)營經(jīng)理 棋牌游戲運(yùn)營經(jīng)理 18-30萬 深圳 職責(zé):

1、負(fù)責(zé)搭建產(chǎn)品運(yùn)營體系,建設(shè)和管理整個運(yùn)營團(tuán)隊

2、棋牌手游項(xiàng)目整體運(yùn)營工作,制定游戲運(yùn)營規(guī)劃、戰(zhàn)略、布局,保證游戲在多平臺的穩(wěn)定運(yùn)行,如期完成公司下達(dá)運(yùn)營kpi計劃和目標(biāo);

3、游戲運(yùn)營活動的創(chuàng)意、內(nèi)容策劃,活動效果分析及產(chǎn)品優(yōu)化建議;

4、密切跟蹤玩家動態(tài),并分析用戶行為和消費(fèi)習(xí)慣,從市場運(yùn)營角度出具游戲改進(jìn)意見;

5、游戲產(chǎn)品數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析,為運(yùn)營活動設(shè)計及產(chǎn)品修改提供客觀依據(jù);

6、根據(jù)不同版本迭代過程中出現(xiàn)運(yùn)營導(dǎo)向以及渠道導(dǎo)向提供相應(yīng)商業(yè)化發(fā)行方案提高棋牌游戲市場競爭力;

7、產(chǎn)品運(yùn)營過程中的突發(fā)事件的決策和處理;

8、業(yè)內(nèi)相關(guān)產(chǎn)品監(jiān)測,競爭對手分析,了解行業(yè)動態(tài),熟知行業(yè)內(nèi)各產(chǎn)品優(yōu)勢劣勢所在,不斷學(xué)習(xí)進(jìn)取;

9、游戲產(chǎn)品資料梳理,為市場、渠道部分提供必要支持。

任職要求:

1. 五年以上游戲運(yùn)營或棋牌運(yùn)營相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);兩年以上同行業(yè)產(chǎn)品運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn)。

2. 精通游戲推廣、運(yùn)營等工作流程,對棋牌游戲運(yùn)營線上線下方式熟悉;

3. 具備完善棋牌項(xiàng)目整體運(yùn)營經(jīng)驗(yàn),有從0到1組建運(yùn)營團(tuán)隊經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

4. 精通棋牌數(shù)據(jù)分析,熟悉棋牌游戲用戶行為以及棋牌游戲渠道發(fā)行方式;

5. 具備較強(qiáng)的協(xié)作能力和溝通能力,出色的組織計劃能力,良好的團(tuán)隊合作精神。 棋牌游戲運(yùn)營經(jīng)理 18-30萬 深圳 職責(zé):

1、負(fù)責(zé)搭建產(chǎn)品運(yùn)營體系,建設(shè)和管理整個運(yùn)營團(tuán)隊

2、棋牌手游項(xiàng)目整體運(yùn)營工作,制定游戲運(yùn)營規(guī)劃、戰(zhàn)略、布局,保證游戲在多平臺的穩(wěn)定運(yùn)行,如期完成公司下達(dá)運(yùn)營kpi計劃和目標(biāo);

3、游戲運(yùn)營活動的創(chuàng)意、內(nèi)容策劃,活動效果分析及產(chǎn)品優(yōu)化建議;

4、密切跟蹤玩家動態(tài),并分析用戶行為和消費(fèi)習(xí)慣,從市場運(yùn)營角度出具游戲改進(jìn)意見;

5、游戲產(chǎn)品數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析,為運(yùn)營活動設(shè)計及產(chǎn)品修改提供客觀依據(jù);

6、根據(jù)不同版本迭代過程中出現(xiàn)運(yùn)營導(dǎo)向以及渠道導(dǎo)向提供相應(yīng)商業(yè)化發(fā)行方案提高棋牌游戲市場競爭力;

7、產(chǎn)品運(yùn)營過程中的突發(fā)事件的決策和處理;

8、業(yè)內(nèi)相關(guān)產(chǎn)品監(jiān)測,競爭對手分析,了解行業(yè)動態(tài),熟知行業(yè)內(nèi)各產(chǎn)品優(yōu)勢劣勢所在,不斷學(xué)習(xí)進(jìn)取;

9、游戲產(chǎn)品資料梳理,為市場、渠道部分提供必要支持。

任職要求:

1. 五年以上游戲運(yùn)營或棋牌運(yùn)營相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);兩年以上同行業(yè)產(chǎn)品運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn)。

2. 精通游戲推廣、運(yùn)營等工作流程,對棋牌游戲運(yùn)營線上線下方式熟悉;

3. 具備完善棋牌項(xiàng)目整體運(yùn)營經(jīng)驗(yàn),有從0到1組建運(yùn)營團(tuán)隊經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

4. 精通棋牌數(shù)據(jù)分析,熟悉棋牌游戲用戶行為以及棋牌游戲渠道發(fā)行方式;

5. 具備較強(qiáng)的協(xié)作能力和溝通能力,出色的組織計劃能力,良好的團(tuán)隊合作精神。