崗位職責(zé)是什么
渠道支持崗位是企業(yè)運(yùn)營體系中的重要一環(huán)，主要負(fù)責(zé)協(xié)助銷售團(tuán)隊(duì)與各類銷售渠道建立和維護(hù)良好的合作關(guān)系，以促進(jìn)產(chǎn)品或服務(wù)的市場(chǎng)推廣和銷售業(yè)績的提升。
崗位職責(zé)要求
1. 具備優(yōu)秀的溝通和協(xié)調(diào)能力，能有效處理內(nèi)外部關(guān)系。
2. 熟悉市場(chǎng)營銷策略，了解各類型銷售渠道的工作模式。
3. 能夠獨(dú)立分析市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，提出有效的渠道拓展建議。
4. 具備一定的數(shù)據(jù)分析能力，能通過數(shù)據(jù)反饋優(yōu)化渠道策略。
5. 注重細(xì)節(jié)，有責(zé)任心，能夠及時(shí)響應(yīng)合作伙伴的需求。
6. 具備良好的問題解決技巧，能在遇到困難時(shí)迅速找到解決方案。
崗位職責(zé)描述
作為渠道支持，日常工作涉及與經(jīng)銷商、分銷商、代理商等各類合作伙伴的日常聯(lián)絡(luò)，確保他們得到所需的支持和服務(wù)。這包括但不限于提供產(chǎn)品信息、協(xié)助處理訂單、解決售后問題，以及參與銷售培訓(xùn)和市場(chǎng)活動(dòng)的組織。此外，還需要定期收集和分析渠道銷售數(shù)據(jù)，以便評(píng)估渠道表現(xiàn)，調(diào)整策略，并向管理層報(bào)告。
有哪些內(nèi)容
1. 渠道開發(fā)與管理：發(fā)掘潛在的銷售渠道，建立聯(lián)系，維護(hù)現(xiàn)有渠道關(guān)系，確保渠道網(wǎng)絡(luò)的穩(wěn)定和擴(kuò)展。
2. 信息傳遞與支持：準(zhǔn)確、及時(shí)地將公司政策、產(chǎn)品信息、市場(chǎng)動(dòng)態(tài)傳達(dá)給渠道伙伴，協(xié)助他們進(jìn)行銷售活動(dòng)。
3. 問題解決與協(xié)調(diào)：處理渠道伙伴遇到的問題，如訂單糾紛、物流問題等，必要時(shí)協(xié)調(diào)內(nèi)部資源共同解決。
4. 數(shù)據(jù)分析與報(bào)告：監(jiān)控渠道銷售數(shù)據(jù)，進(jìn)行分析，為優(yōu)化渠道策略提供依據(jù)，定期提交渠道績效報(bào)告。
5. 合作活動(dòng)策劃與執(zhí)行：參與策劃和執(zhí)行與渠道伙伴的聯(lián)合促銷活動(dòng)，提升產(chǎn)品在市場(chǎng)的曝光度和銷售量。
6. 市場(chǎng)研究與策略建議：關(guān)注市場(chǎng)趨勢(shì)，分析競爭對(duì)手，為公司提供有關(guān)渠道策略的改進(jìn)建議。
在這一崗位上，需要不斷適應(yīng)市場(chǎng)變化，靈活調(diào)整工作策略，以確保渠道的健康運(yùn)行和業(yè)務(wù)的持續(xù)增長。良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和跨部門溝通能力也是必不可少的，因?yàn)榍乐С值墓ぷ魍婕暗蕉鄠€(gè)內(nèi)部部門的協(xié)作。渠道支持崗位是連接企業(yè)與市場(chǎng)的橋梁，其工作成效直接影響到公司的市場(chǎng)份額和盈利能力。
渠道支持崗位職責(zé)范文
第1篇 渠道支持崗位職責(zé)
22110r-渠道銷售支持經(jīng)理 平安基金管理有限公司 平安基金管理有限公司 工作職責(zé):
1、 負(fù)責(zé)代銷渠道(銀行、券商等)的開拓、維護(hù)與服務(wù)工作。
2、 負(fù)責(zé)對(duì)產(chǎn)品首發(fā)、持營制定銷售計(jì)劃,并定期跟蹤督導(dǎo)指標(biāo)進(jìn)度。
3、 負(fù)責(zé)行業(yè)內(nèi)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)信息的收集、整理和分析。
4、 負(fù)責(zé)處理銷售前線反饋的業(yè)務(wù)問題等。
任職要求:
1、 碩士學(xué)歷,專業(yè)不限,經(jīng)濟(jì)、金融等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、 對(duì)基金行業(yè)有一定了解,通過基金從業(yè)資格考試優(yōu)先。
3、 具備良好的office使用能力和數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析能力。
4、 有強(qiáng)烈的責(zé)任感和工作熱情,具備良好的溝通技巧。
5、 能適應(yīng)經(jīng)常出差者優(yōu)先。
第2篇 渠道支持主管崗位職責(zé)任職要求
渠道支持主管崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)全國各省區(qū)促銷活動(dòng)執(zhí)行并參與活動(dòng)方案的策劃;
2、負(fù)責(zé)品牌推廣以及競爭對(duì)手調(diào)研;
3、負(fù)責(zé)活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)的統(tǒng)籌、監(jiān)督管理與執(zhí)行;
4、及時(shí)總結(jié)活動(dòng)執(zhí)行過程中所出現(xiàn)的問題，并及時(shí)溝通尋求解決方案;
5、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事宜。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷，2年以上快消品行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，文筆好;
2、電腦熟練，精通ppt;
3、良好的人際關(guān)系溝通能力及書面表達(dá)能力;
4、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、理解能力及創(chuàng)新意識(shí);
5、具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)規(guī)劃能力、應(yīng)變能力，良好團(tuán)隊(duì)合作精神;
6、有大型展覽活動(dòng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先.
第3篇 渠道支持主管崗位職責(zé)
渠道支持主管 58同城 北京五八信息技術(shù)有限公司,58,58同城,五八信息技術(shù) 崗位職責(zé)描述:
1.負(fù)責(zé)代理商業(yè)務(wù)流程日常運(yùn)營、問題處理,并配合業(yè)務(wù)部門對(duì)代理商信息管理及維護(hù)(包含管理代理商合作協(xié)議、解約條例、監(jiān)察條例、銷售任務(wù)書等檢查及匯編歸檔);
2.負(fù)責(zé)各區(qū)域內(nèi)代理商日常行為規(guī)范管理,結(jié)合日常各項(xiàng)數(shù)據(jù)指標(biāo)的分析,并適當(dāng)給出處理方案及管理制度;
3.負(fù)責(zé)代理商返利考核標(biāo)準(zhǔn)及數(shù)據(jù)源提取規(guī)則制定;
4.負(fù)責(zé)渠道業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)內(nèi)部人員行為規(guī)范管理及考核制度制定;
5.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各區(qū)域業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)工作管理(流程類、規(guī)則類);
6.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)業(yè)務(wù)流程中的跨部門問題處理;
7.負(fù)責(zé)渠道支持團(tuán)隊(duì)建設(shè)、團(tuán)隊(duì)管理等工作。
任職要求:
1、大專以上,3年以上代理商管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2、具備良好的執(zhí)行力和責(zé)任感,能承受一定工作強(qiáng)度和壓力;
3、積極樂觀,具備良好的溝通能力和語言表達(dá)能力;
4、具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力,;
5、良好的創(chuàng)新能力和行業(yè)敏感度。
第4篇 渠道支持經(jīng)理崗位職責(zé)
22110r-渠道銷售支持經(jīng)理 平安基金管理有限公司 平安基金管理有限公司 工作職責(zé):
1、 負(fù)責(zé)代銷渠道(銀行、券商等)的開拓、維護(hù)與服務(wù)工作。
2、 負(fù)責(zé)對(duì)產(chǎn)品首發(fā)、持營制定銷售計(jì)劃,并定期跟蹤督導(dǎo)指標(biāo)進(jìn)度。
3、 負(fù)責(zé)行業(yè)內(nèi)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)信息的收集、整理和分析。
4、 負(fù)責(zé)處理銷售前線反饋的業(yè)務(wù)問題等。
任職要求:
1、 碩士學(xué)歷,專業(yè)不限,經(jīng)濟(jì)、金融等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、 對(duì)基金行業(yè)有一定了解,通過基金從業(yè)資格考試優(yōu)先。
3、 具備良好的office使用能力和數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析能力。
4、 有強(qiáng)烈的責(zé)任感和工作熱情,具備良好的溝通技巧。
5、 能適應(yīng)經(jīng)常出差者優(yōu)先。
第5篇 渠道支持顧問/專家崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
一、崗位職責(zé)：
1、執(zhí)行公司有關(guān)合作伙伴政策、產(chǎn)品銷售、市場(chǎng)計(jì)劃；
2、售前和支持現(xiàn)有合作伙伴和最終用戶，幫助合作伙伴提升銷售和產(chǎn)品能力；
3、幫助合作伙伴發(fā)現(xiàn)潛在用戶，開發(fā)和拓展新用戶；
4、及時(shí)了解競爭對(duì)手以及相關(guān)產(chǎn)品的市場(chǎng)情況；
5、配合上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)開展工作；
二、職位要求：
1、大專及以上學(xué)歷，工作經(jīng)驗(yàn)2年以上；
2、熟悉u8或u8c以上的用友產(chǎn)品，做好售前工作方面的工作；
3、具備良好的演講能力、電話溝通能力和優(yōu)秀的方案及文檔的制作與演示能力；
4、能有制造行業(yè)或者集團(tuán)公司規(guī)劃的項(xiàng)目運(yùn)作能力；
三、工作時(shí)間
8：30――17：00，雙休，國家法定節(jié)假日
四、福利
帶薪年假、五險(xiǎn)一金、績效獎(jiǎng)金、交通補(bǔ)助、通訊補(bǔ)貼、餐貼、節(jié)日福利、專業(yè)培訓(xùn)、員工旅游
第6篇 渠道支持專員崗位職責(zé)
渠道運(yùn)營支持專員 asus 華碩電腦(上海)有限公司,asus,zenbo,華碩,華碩電腦,華碩 崗位職責(zé):
1. 新渠道業(yè)務(wù)部的業(yè)務(wù)內(nèi)容涵蓋電商平臺(tái)、電視購物、銀行分期客戶、校園團(tuán)購、特殊專案等新的渠道模式。內(nèi)勤的工作內(nèi)容可能涵蓋如上渠道模式的一種或多種。
2. 執(zhí)行客戶訂單信息處理,具體包括確認(rèn)產(chǎn)品庫存、價(jià)格及料號(hào)等信息準(zhǔn)確無誤;
3. 日常銷售類表單的制作和整理,協(xié)助外勤業(yè)務(wù)更好的了解內(nèi)部數(shù)據(jù);
4. 根據(jù)外勤業(yè)務(wù)制定好的銷售計(jì)劃,電話溝通客戶提貨進(jìn)度,共同促進(jìn)銷售達(dá)成;
5. 客戶賬戶信息的建立、維護(hù)和更新;
6. 對(duì)客戶的銷售、庫存等信息進(jìn)行收集整理和匯總及客戶各項(xiàng)返款的統(tǒng)計(jì)與發(fā)放。
7. 針對(duì)客戶的售后需求協(xié)助處理,并跟蹤處理進(jìn)程直至結(jié)案
8. 收集客戶對(duì)賬單,及時(shí)確認(rèn)并告知客戶的付款賬期及額度,催促和提醒客戶及時(shí)付款;
9. 完成上級(jí)主管交辦的其他事宜
任職資格:
1. 大專及以上學(xué)歷(全日制),專業(yè)不限;
2. 具備良好的執(zhí)行力,較高的細(xì)致度及較強(qiáng)的責(zé)任心;
3. 樂于與人交往,具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,可與多部門協(xié)作處理事務(wù);
4. 具備良好的理解及表達(dá)能力,能快速進(jìn)入工作狀態(tài);
5. 具備較強(qiáng)的數(shù)字敏感度,對(duì)價(jià)格,數(shù)據(jù)等有清晰辨識(shí)力;
6. 思維清晰,善于發(fā)現(xiàn)問題點(diǎn),樂于完善及優(yōu)化流程;
7. 熟練運(yùn)用office辦公軟件(尤其是e_cel,word等)
