崗位職責(zé)是什么
市部，作為企業(yè)運(yùn)營(yíng)的重要組成部分，主要負(fù)責(zé)企業(yè)的市場(chǎng)戰(zhàn)略規(guī)劃、品牌推廣、銷售渠道管理以及客戶關(guān)系維護(hù)。此崗位旨在通過(guò)深入理解市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，制定有效的市場(chǎng)營(yíng)銷策略，以提升企業(yè)的市場(chǎng)份額和品牌影響力。
崗位職責(zé)要求
1. 擁有扎實(shí)的市場(chǎng)營(yíng)銷理論知識(shí)，熟悉市場(chǎng)分析、競(jìng)品研究和消費(fèi)者行為分析方法。
2. 具備出色的溝通和協(xié)調(diào)能力，能有效與各部門合作，推動(dòng)市場(chǎng)營(yíng)銷活動(dòng)的執(zhí)行。
3. 精通市場(chǎng)趨勢(shì)，能準(zhǔn)確把握行業(yè)動(dòng)態(tài)，為企業(yè)發(fā)展提供戰(zhàn)略建議。
4. 強(qiáng)烈的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)精神，能夠在壓力下工作，保證項(xiàng)目按時(shí)完成。
5. 熟練使用市場(chǎng)分析工具及辦公軟件，如crm系統(tǒng)、數(shù)據(jù)分析工具等。
崗位職責(zé)描述
市部的工作核心在于理解和塑造市場(chǎng)，通過(guò)精準(zhǔn)的市場(chǎng)定位和創(chuàng)新的營(yíng)銷策略，實(shí)現(xiàn)企業(yè)目標(biāo)。市部成員需要不斷探索新的市場(chǎng)機(jī)會(huì)，優(yōu)化產(chǎn)品或服務(wù)的市場(chǎng)表現(xiàn)，同時(shí)維護(hù)和深化與客戶的長(zhǎng)期合作關(guān)系。此外，他們還需要監(jiān)測(cè)市場(chǎng)反饋，及時(shí)調(diào)整策略，確保企業(yè)在競(jìng)爭(zhēng)激烈的市場(chǎng)環(huán)境中保持優(yōu)勢(shì)。
有哪些內(nèi)容
1. 市場(chǎng)研究：收集和分析行業(yè)數(shù)據(jù)，了解競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài)，評(píng)估市場(chǎng)潛力，為公司決策提供依據(jù)。
2. 品牌建設(shè)：策劃并執(zhí)行品牌推廣活動(dòng)，提升品牌知名度和美譽(yù)度，塑造品牌形象。
3. 銷售策略：制定銷售目標(biāo)和計(jì)劃，設(shè)計(jì)激勵(lì)機(jī)制，推動(dòng)銷售團(tuán)隊(duì)達(dá)成業(yè)績(jī)。
4. 客戶關(guān)系管理：維護(hù)現(xiàn)有客戶關(guān)系，處理客戶投訴，提高客戶滿意度和忠誠(chéng)度。
5. 產(chǎn)品定價(jià)：根據(jù)市場(chǎng)調(diào)研和成本分析，確定合理的產(chǎn)品定價(jià)策略。
6. 渠道開(kāi)發(fā)：尋找和建立新的銷售渠道，拓展業(yè)務(wù)覆蓋范圍。
7. 營(yíng)銷活動(dòng)：組織各類促銷活動(dòng)，提高產(chǎn)品銷量和市場(chǎng)占有率。
8. 市場(chǎng)預(yù)測(cè)：預(yù)測(cè)市場(chǎng)趨勢(shì)，為公司的長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃提供參考。
市部的工作涉及到企業(yè)的方方面面，從市場(chǎng)研究到策略實(shí)施，再到客戶關(guān)系的維護(hù)，每個(gè)環(huán)節(jié)都需要精心策劃和高效執(zhí)行。市部成員需要憑借敏銳的市場(chǎng)洞察力和卓越的執(zhí)行能力，為企業(yè)的發(fā)展注入持續(xù)動(dòng)力。
市部崗位職責(zé)范文
第1篇 超市部經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求
超市部經(jīng)理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、全面負(fù)責(zé)生鮮的經(jīng)營(yíng)管理工作;
2、負(fù)責(zé)制定生鮮服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和操作流程，監(jiān)督門店生鮮運(yùn)營(yíng)中的服務(wù)態(tài)度和工作流程;
3、了解各門店生鮮損耗情況，提取數(shù)據(jù)，分析原因并定期提出有效的改善措施;
4、制定并組織實(shí)施新品、促銷品及季節(jié)性商品的銷售計(jì)劃，協(xié)調(diào)與其他相關(guān)部門的合作，跟進(jìn)計(jì)劃進(jìn)度和銷售情況。
任職資格:
1、具有3年以上中大型生鮮運(yùn)營(yíng)管理的工作經(jīng)驗(yàn);
2、優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)力 、較強(qiáng)的溝通協(xié)同能力，良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí);
3、較強(qiáng)的執(zhí)行力和培訓(xùn)能力，熟悉賣場(chǎng)生鮮運(yùn)營(yíng)模式，熟練掌握生鮮產(chǎn)品特性;
4、對(duì)數(shù)據(jù)敏感且有較強(qiáng)的分析能力，能對(duì)本部門的經(jīng)營(yíng)進(jìn)行有效的管控。
5、具備制度流程制作經(jīng)驗(yàn)，熟練應(yīng)用ppt、e_cel等辦公軟件及門店信息系統(tǒng)。
員工福利:
_ 社保;
_ 年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪家、病假等完善的帶薪假期;
_ 春節(jié)，端午節(jié)，中秋節(jié)價(jià)值100-300 不等的福利禮品或者禮金，生日禮品及禮金;
_ 全員覆蓋的體檢，公司2年提供免費(fèi)體檢。
_ 豐厚的年終獎(jiǎng)。
超市部經(jīng)理崗位
第2篇 超市部經(jīng)理崗位職責(zé)
綜合支持部經(jīng)理(精品超市) 蘇寧云商區(qū)域公司 蘇寧云商區(qū)域公司分支機(jī)構(gòu) 職責(zé)描述:
1、協(xié)助店長(zhǎng)進(jìn)行門店后勤支持部門日常管理工作
2、行政工程物業(yè)維護(hù)
3、負(fù)責(zé)客服服務(wù)工作安排
4、負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)陳列和美陳工作
5、負(fù)責(zé)門店人事工作
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷;
2、精通商品管理和快消品行業(yè)管理知識(shí)優(yōu)先;
3、具備較強(qiáng)的綜合管理和協(xié)調(diào)能力。
第3篇 超市部門經(jīng)理崗位職責(zé)
超市生鮮處處長(zhǎng)/部門經(jīng)理 西藏旺家福商貿(mào)有限責(zé)任公司 西藏旺家福商貿(mào)有限責(zé)任公司,旺家福商貿(mào),旺家福 1、總部及門店各項(xiàng)政策的宣傳及傳達(dá),并具體落實(shí)執(zhí)行;
2、總部統(tǒng)一實(shí)行的促銷活動(dòng)的具體實(shí)施,并根據(jù)本部門實(shí)際情況,擬訂促銷方案和執(zhí)行;
3、監(jiān)督本部門商品進(jìn)貨驗(yàn)收、倉(cāng)儲(chǔ)、陳列,進(jìn)行銷售現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督檢查,對(duì)本部門商品的防損控制
4、掌握銷售動(dòng)態(tài),并與各課主管關(guān)注銷售進(jìn)度,分享部門銷售計(jì)劃,完成部門銷、毛利、周轉(zhuǎn)存貨等各項(xiàng)指標(biāo)
5、對(duì)本部門內(nèi)員工管理,提供培訓(xùn),提高員工基本技能
