崗位職責(zé)是什么
述職崗位職責(zé)是指企業(yè)管理層人員在一定周期內(nèi)對其工作內(nèi)容、績效和責(zé)任進(jìn)行系統(tǒng)性回顧和闡述的職務(wù)描述。它旨在清晰展示管理者在組織中的角色定位、主要任務(wù)以及所取得的成績。
崗位職責(zé)要求
1. 明確目標(biāo)：管理者需準(zhǔn)確表述其所在部門或項目的目標(biāo)，確保與公司整體戰(zhàn)略一致。
2. 詳盡職責(zé)：詳細(xì)列出日常管理活動，包括決策制定、團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)、資源調(diào)配等方面。
3. 成果展示：突出展示在過去一段時間內(nèi)實現(xiàn)的關(guān)鍵業(yè)績和改進(jìn)點。
4. 自我評估：誠實地評估自身在管理、溝通、創(chuàng)新能力等方面的優(yōu)點和待改進(jìn)之處。
5. 改進(jìn)建議：提出針對工作流程、團(tuán)隊協(xié)作等方面的優(yōu)化建議。
崗位職責(zé)描述
作為企業(yè)的一名管理者，述職崗位職責(zé)涵蓋了從戰(zhàn)略規(guī)劃到執(zhí)行落地的全過程。在戰(zhàn)略層面，管理者需要把握市場動態(tài)，制定適應(yīng)公司發(fā)展的策略，并確保團(tuán)隊理解并執(zhí)行這些策略。在執(zhí)行層面，他們負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)資源，監(jiān)控項目進(jìn)度，確保團(tuán)隊高效運作。
此外，管理者還需具備出色的領(lǐng)導(dǎo)能力，能夠激發(fā)團(tuán)隊潛力，培養(yǎng)員工技能，以及處理內(nèi)部沖突和問題。在溝通方面，他們需要與各部門保持良好的協(xié)作關(guān)系，確保信息暢通無阻。管理者應(yīng)具備創(chuàng)新思維，不斷尋找改進(jìn)工作流程、提高效率的方法。
有哪些內(nèi)容
1. 工作目標(biāo)與成果：明確列出過去一段時間內(nèi)實現(xiàn)的工作目標(biāo)，如銷售額增長、新產(chǎn)品上市、客戶滿意度提升等。
2. 團(tuán)隊管理：描述如何指導(dǎo)團(tuán)隊達(dá)成目標(biāo)，包括員工培訓(xùn)、激勵機(jī)制的建立、團(tuán)隊建設(shè)活動等。
3. 決策與執(zhí)行：闡述關(guān)鍵決策過程及其對公司的影響，以及如何確保決策得到有效執(zhí)行。
4. 問題解決與風(fēng)險控制：分享在面對挑戰(zhàn)時的應(yīng)對策略，如何預(yù)防和解決潛在問題。
5. 自我發(fā)展：提及個人成長，包括參加的培訓(xùn)、閱讀的書籍或研討會，以及如何將所學(xué)應(yīng)用到工作中。
6. 展望未來：設(shè)定下一階段的工作重點，提出改進(jìn)計劃和個人成長目標(biāo)。
述職崗位職責(zé)不僅是對過去工作的總結(jié)，更是對未來規(guī)劃的展望。通過清晰、全面地闡述自己的職責(zé)和成就，管理者可以更好地展示自己的價值，同時為公司的持續(xù)發(fā)展貢獻(xiàn)力量。
述職崗位職責(zé)范文
第1篇 餐飲部成本核算員崗位描述職責(zé)
職務(wù)名稱 成本核算員
職位等級 一線員工
所屬部門 餐飲部
直接上級 餐飲部經(jīng)理
任職條件
(一)素質(zhì)要求:
1、有較強(qiáng)的責(zé)任心,工作認(rèn)真、細(xì)心,能吃苦耐勞;
2、具有基本的食品衛(wèi)生知識、消防安全意識、成本核算專業(yè)知識;
3、具有中學(xué)以上學(xué)歷,人品正直,了解并遵守各項規(guī)章制度;
4、服從直接上級的工作安排。
(二)能力要求:
1、能夠保存、盤點、核算、各項財產(chǎn);
2、能夠分析、制作各類財務(wù)報表。
工作描述
(一)原材料的成本核算
1、對餐飲部申購回來的原材料進(jìn)行數(shù)量(或重量)的復(fù)稱校對。
2、對所有復(fù)核完并得到確認(rèn)的單子進(jìn)行統(tǒng)計,做成日報表。
(二)調(diào)料成本核算
1、對部門所有調(diào)料的領(lǐng)貨單據(jù)進(jìn)行統(tǒng)一監(jiān)督回收。
2、將部門所有已領(lǐng)取的調(diào)料單據(jù)統(tǒng)計成日報累計報表。
(三)燃料成本核算
1、對部門所有燃料的領(lǐng)貨單據(jù)進(jìn)行統(tǒng)一監(jiān)督回收。
2、將部門所有已領(lǐng)取的燃料單據(jù)統(tǒng)計成旬報累計報表。
(四)酒水吧臺的盤存及客存物品的保存、發(fā)放。
(五)及時完成上級布置的工作任務(wù)。
責(zé)權(quán)范圍
(一)權(quán)力
1、 逐級提請建議和反映意見權(quán)。
2、 逐級申訴權(quán);
(二)責(zé)任:
1、對完成上級下達(dá)的任務(wù)負(fù)直接責(zé)任;
2、對保存、盤點、核算、各項財產(chǎn)的準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)
3、對制作的各類財務(wù)報表的準(zhǔn)確性負(fù)責(zé);
4、對管轄的個人、環(huán)境衛(wèi)生負(fù)責(zé);
5、對個人工作效率負(fù)責(zé)
6、對個人行為規(guī)范負(fù)責(zé)
7、有責(zé)任對所負(fù)責(zé)的工作內(nèi)容保密
工作關(guān)系
向誰報告:餐飲部經(jīng)理
合作者: 同級
工作環(huán)境
辦公室、庫房
協(xié)調(diào)關(guān)系
管事部/后廚/前廳
體質(zhì)條件
健康、精力充沛
第2篇 簡述職工薪酬會計崗位職責(zé)
簡述職工薪酬會計崗位職責(zé)
以下就是簡述職工薪酬會計崗位職責(zé)等等的介紹，希望為您帶來幫助。
1.嚴(yán)格按照本單位工資、獎金核算辦法支付工資和各種獎金，定期組織工資發(fā)放。
2.每月根據(jù)考勤表或記件工資統(tǒng)計表，依據(jù)出勤天數(shù)、崗位標(biāo)準(zhǔn)、各種補貼和獎金分配方案等有關(guān)內(nèi)容，正確編制工資結(jié)算表、并辦理代扣各種款項。
3.依據(jù)國家規(guī)定正確提取職工福利費、職工教育經(jīng)費、工會經(jīng)費等有關(guān)費用，并進(jìn)行賬務(wù)處理。
4.按照工資支付對象和成本核算的要求，編制工資費用分配表，向有關(guān)部門提供工資分配的明細(xì)資料，并進(jìn)行工資分配賬務(wù)處理。
5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
薪資會計崗位職責(zé)
1、專業(yè)人員職位，在上級的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督下定期完成量化的任職要求，并能獨立處理和解決所負(fù)責(zé)的任務(wù);
2、協(xié)助財務(wù)預(yù)算、審核、監(jiān)督工作，按照公司及政府有關(guān)部門要求及時編制各種財務(wù)報表并報送相關(guān)部門;
3、負(fù)責(zé)員工報銷費用的審核、憑證的編制和登帳;
4、對已審核的原始憑證及時填制記帳;
5、準(zhǔn)備、分析、核對稅務(wù)相關(guān)問題;
6、審計合同、制作帳目表格。
7、每月核算員工薪資。
工資核算會計崗位職責(zé)
一、根據(jù)上級批準(zhǔn)的年度工資總額，會同人事部門，嚴(yán)格按照規(guī)定掌握工資總額的執(zhí)行情況。對違反工資政策、超過工資總額現(xiàn)象，要予以制止，同時要向領(lǐng)導(dǎo)或有關(guān)部門報告;
二、嚴(yán)格審核工資計算的有關(guān)憑證，對人事部門報來的當(dāng)月工資變動情況表和各部門上報的各種代扣款項的通知單，都要嚴(yán)格審核，確認(rèn)無誤后，正確地編制出當(dāng)月人員工資發(fā)放表。同時備份好工資數(shù)據(jù)、辦理好工資轉(zhuǎn)存手續(xù)，每月(15日前)按時發(fā)放工資;
三、工資發(fā)放后，及時上繳有關(guān)部門的養(yǎng)老金、住房公積金、職工醫(yī)療保險以及失業(yè)保險金(每月20日前);
四、負(fù)責(zé)教職工工資事宜的查詢和解釋;
五、負(fù)責(zé)辦理人事轉(zhuǎn)來的離退休人員的有關(guān)工資手續(xù);
六、每月臨時工工資發(fā)放后，負(fù)責(zé)辦理臨時工人員的養(yǎng)老金、失業(yè)保險金。
按揭會計崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)現(xiàn)金收付業(yè)務(wù)，處理報銷事務(wù)。
2.負(fù)責(zé)現(xiàn)金、銀行存款和其他資金明細(xì)賬，保證賬實相符。
3.負(fù)責(zé)審查原始憑證，及時對憑證進(jìn)行匯總，并交會計做賬。
4.負(fù)責(zé)配合公司開戶行的對賬、報賬、清理回單工作。
5.負(fù)責(zé)辦理電匯、信匯等有關(guān)手續(xù)，按揭交付工作。
6.協(xié)助會計做好各種賬務(wù)處理工作。
7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
第3篇 各崗位保安崗位工作描述職責(zé)
編號:工作指引-g-001 (a)版本:2003-01
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各崗位保安崗位工作描述
1.0南門崗
1.1南門人行道崗
1.1.1站崗要求:
1)定崗:隊員需定點站立,位置在人行道崗?fù)ね鈧?cè)1米處;
2)姿勢:站崗需“跨立”姿勢;
3)對講機(jī)統(tǒng)一擺放于腰間固定位置,著門童裝對講機(jī)擺放在崗?fù)づ_面;
4)禮儀:對小區(qū)業(yè)主出入時,點頭、問好;
對參觀團(tuán)體或公司領(lǐng)導(dǎo)、嘉賓需敬禮;
1.1.2早、中班在固定位置規(guī)范站崗,由于夜晚人流出入較少,因此本崗位不專設(shè)晚班。
1.1.3工作職責(zé):負(fù)責(zé)外來訪客出入登記和指引;對四季風(fēng)情廣場外來各種亂停亂放車輛進(jìn)行疏導(dǎo);遇特殊情況及時向保安領(lǐng)班匯報;
1.1.4對崗?fù)ぜ案浇鼌^(qū)域清潔、衛(wèi)生進(jìn)行維護(hù)和監(jiān)督。
1.2南門車道出入口中央崗
1.2.1站崗要求:
1)隊員在車輛出入口崗?fù)?nèi)站立操作;
2)站姿要規(guī)范:直立,面對車道,眼睛余光注意來往車輛;
3)對出入車輛驗卡、收卡、收費等要做到耐心、禮貌、周到;
4)禮儀:業(yè)主車輛出入時,需敬禮;
來訪車輛出入時,先敬禮,詢問、再發(fā)卡(或收卡),
需禮貌地向客人說明有關(guān)收費規(guī)定;履行完工作職
責(zé)需向客人道謝。
1.2.2早、中班在固定崗內(nèi)站立,晚班可在崗?fù)?nèi)就坐。
1.2.3工作職責(zé):負(fù)責(zé)外來車輛出入登記、票務(wù)收發(fā)、收費和指引;遇特殊情況向及時保安領(lǐng)班匯報。
2.0西門崗
2.1站崗要求:
1)定崗:隊員需定點站立,位置在崗?fù)ね鈧?cè)1米處;
2)姿勢:站崗需“跨立”姿勢;
3)對講機(jī)統(tǒng)一擺放于腰間固定位置,著門童裝對講機(jī)擺放在崗?fù)づ_面;
4)禮儀:對小區(qū)業(yè)主出入時,點頭、問好;
對參觀團(tuán)體或公司領(lǐng)導(dǎo)、嘉賓需敬禮。
2.2早、中班在固定位置站崗,晚班隊員固定坐在定點位置(樹下業(yè)主等班車處)。
2.3晚班要求:面對崗?fù)?注意出入車道;當(dāng)有車輛出入時,需立即跑步入崗?fù)みM(jìn)行處理,工作程序與南門相同。
2.4工作職責(zé):對外來車輛出入登記、票務(wù)發(fā)放、收費和指引;對外來訪客出入登記和指引;對50米視線范圍內(nèi)亂停亂放的車輛進(jìn)行管理;遇特殊情況向保安領(lǐng)班匯報。
3.0北門崗位
3.1站崗要求:定在北門崗?fù)ね?米處。
3.2早、中班在崗?fù)ね夤潭?米處站崗,晚班在崗?fù)ね饩妥?有關(guān)
禮儀及注意事項見南門及西門要求。
3.3工作職責(zé):對裝修工出入管理;外來車輛出入登記、票務(wù)收發(fā)、收費和指引;對外來訪客出入登記和指引;對北門露天停車場50米視線范圍內(nèi)亂停亂放車輛進(jìn)行管理;遇特殊情況向保安領(lǐng)班匯報。
4.0紫華居崗位
4.1站崗要求:
1)走動崗位,崗位定于紫華居12幢自行車停車場沙井蓋上;
2)姿勢:走姿規(guī)范,保持良好的精神風(fēng)貌;需站立時用“跨
立”姿勢;
3)對講機(jī)統(tǒng)一擺放于腰間固定位置;
4.2工作職責(zé):對裝修單元、紫華居地下車庫及紫華居商鋪巡查;對幼兒園外室外停車場停放車輛管理;對外來訪客出入指引;協(xié)助幼兒園保安在幼兒園人流高峰期維持秩序;遇特殊情況向保安領(lǐng)班匯報。
5.0幼兒園崗位
5.1站崗要求:
1)定于幼兒園崗?fù)で?米處固定位置;
2)姿勢:站崗需“跨立”姿勢;
3)對講機(jī)統(tǒng)一擺放于腰間固定位置,著門童裝對講機(jī)擺放在崗?fù)づ_面;
4)禮儀:對小區(qū)業(yè)主出入時,點頭、問好;
對參觀團(tuán)體或公司領(lǐng)導(dǎo)、嘉賓需敬禮。
5.2除早、晚幼兒園上學(xué)、放學(xué)需在固定位置站立外,每小時站前10分鐘,晚班可在崗?fù)?nèi)就坐。
5.3紫華居與幼兒園交接門除上學(xué)、放學(xué)時間開放外,平時需關(guān)閉。
中午如有家長送物給子女,問清情況后可予以開放。
5.4工作職責(zé):對幼兒園家長和學(xué)生進(jìn)出監(jiān)控;對外來訪客出入登記和指引;對幼兒園門窗開關(guān)情況的檢查(在晚上和幼兒園員工休息時進(jìn)行檢查);負(fù)責(zé)接聽(轉(zhuǎn)達(dá))電話信息;遇特殊情況向保安領(lǐng)班匯報。
6.0會所前停車場崗位
6.1站崗要求:根據(jù)太陽輻射情況,可在朗月或繁星閣旁的湖邊站崗。
6.2早、中、晚班規(guī)范站崗。
6.3工作職責(zé):負(fù)責(zé)擺放停車場各種標(biāo)識;在顧客車輛停放前,車場保
安人員與車同步,并指引車輛到指定位置停泊;車輛未停穩(wěn)前,站立在車頭前規(guī)范指揮;車輛離開時,站立在車尾后規(guī)范指引;對顧客熱情、主動、有禮;遇特殊情況向保安領(lǐng)班匯報。
7.0巡邏崗位
7.1崗位要求:屬走動崗位,需規(guī)范走姿、站姿與騎車姿態(tài);
7.2工作職責(zé):除紫華居以外,負(fù)責(zé)24幢樓宇的巡邏、簽到工作;每班對整個小區(qū)巡查和簽到必須達(dá)到3次;對相關(guān)裝修單元及公共設(shè)施認(rèn)真檢查;兼顧其它崗位的輪換頂崗工作;遇特殊情況向保安領(lǐng)班匯報。
8.0車管崗位
8.1崗位要求:屬走動崗位,規(guī)范走姿、站姿與騎車姿態(tài)
;
8.2工作職責(zé):負(fù)責(zé)小區(qū)各地下車庫及各架空層停車場的巡邏、簽到工作,每班對整個小區(qū)巡查和簽到必須達(dá)到3次;對小區(qū)內(nèi)停放車輛的亂占位、亂停放、對車門窗開關(guān)、漏油等情況進(jìn)行檢查;兼顧其它崗位的輪換頂崗工作;遇特殊情況向保安領(lǐng)班匯報。
9.0監(jiān)控中心崗位
9.1崗位要求:在監(jiān)控中心辦公位置上端正就座。
9.2工作職責(zé):跟蹤全小區(qū)錄像管理情況;跟蹤全小區(qū)消防系統(tǒng)設(shè)備設(shè)施檢查;負(fù)責(zé)各樓宇大堂門禁可視對講的接聽、開門等工作;負(fù)責(zé)接聽電話、傳達(dá)業(yè)主的各種咨詢、投訴、維修等具體工作;按規(guī)定時間負(fù)責(zé)小區(qū)背景音樂的播放;遇到緊急警報,及時通知當(dāng)值保安趕到現(xiàn)場了解情況。
10.0總公司辦公區(qū)崗
10.1站崗要求:在銷售中心與總公司轉(zhuǎn)彎處。
10.2早、中、晚班規(guī)范站崗。
10.3工作職責(zé):對外來訪客進(jìn)行指引;對總公司停車場停放車輛進(jìn)行指揮和管理;晚上檢查總公司辦公室、家居廣場和銷售中心門窗開關(guān)情況;對顧客熱情、主動、有禮;遇特殊情況向保安領(lǐng)班匯報。
-完
