翻樣崗位職責5篇

崗位職責是什么

翻樣崗位，也被稱為樣品復制員，是服裝、紡織品或相關制造行業(yè)中一個至關重要的角色。此職位的主要任務是復制原始設計樣品，確保批量生產的產品能夠準確無誤地符合設計要求。

崗位職責要求

1. 精確性：翻樣人員需要具備極高的精度，以確保復制的樣品與原始設計保持一致，不容有任何細微的偏差。

2. 技術熟練：必須熟悉各種縫紉技術和面料特性，以便正確處理各種材質和款式。

3. 溝通能力：良好的溝通技巧是必需的，以便與設計師、生產團隊和其他相關人員有效交流，理解設計意圖并解決可能出現的問題。

4. 時間管理：由于生產時間表通常緊張，翻樣人員需要有效管理時間，快速完成樣品制作。

5. 創(chuàng)新思維：在遇到設計挑戰(zhàn)時，應能提出解決方案，優(yōu)化生產流程。

崗位職責描述

翻樣崗位的工作日常包括接收設計圖紙或實物樣品，然后詳細分析其結構、尺寸和細節(jié)。他們會使用專業(yè)的縫紉設備，根據設計要求制作出精確的復制品。在過程中，他們可能需要調整裁剪圖案，以適應不同的布料和生產流程。此外，他們還需要記錄下每個步驟，以便在大規(guī)模生產時作為參考。

翻樣人員的工作不僅是復制樣品，也是測試和驗證設計的可行性。他們會進行試穿，檢查舒適度、合身度和耐用性，確保最終產品滿足品質標準。如果發(fā)現問題，他們將與設計團隊合作，提出修改建議，直到樣品達到理想狀態(tài)。

有哪些內容

1. 樣品制作：從設計概念到實物樣品的轉化，包括裁剪、縫制、裝飾和整理等步驟。

2. 質量控制：對樣品進行嚴格的質量檢驗，確保其符合設計規(guī)格和品質標準。

3. 工藝文件編制：編寫詳細的工藝說明，指導生產線工人如何復制樣品。

4. 問題解決：面對設計挑戰(zhàn)，提出創(chuàng)新的解決辦法，優(yōu)化生產工藝。

5. 溝通協調：與設計團隊、生產部門及其他相關部門保持緊密聯系，確保信息傳遞準確無誤。

6. 持續(xù)學習：跟蹤最新的面料和技術趨勢，提升自身的技能和知識，以適應行業(yè)變化。

翻樣崗位是一個集技術、藝術和管理于一體的角色，要求從業(yè)者具備精細的手工技藝，敏銳的設計洞察力，以及高效的合作精神。他們的工作對產品的質量和品牌形象有著直接影響，是連接創(chuàng)意與生產的橋梁。

翻樣崗位職責范文

第1篇 鋼筋翻樣員崗位職責

鋼筋翻樣員 中建鋼構江蘇公司 中建鋼構江蘇有限公司,中建鋼構江蘇公司,中建 崗位職責:

1.按設計圖紙、會審、變更、洽商等文件做好鋼筋翻樣工作;

2.參與基礎鋼筋加工與安裝的檢查;

3.根據圖紙要求、現場實際情況,負責對現場鋼筋成型、配料、安裝等技術指導;

4.根據現場鋼筋的損耗控制要求及成本控制要求,進行現場跟蹤檢查和監(jiān)督;

5.配合項目商務部做好鋼筋結算工作;

6.參與圖紙會審、變更、洽商工作;

7.參與子分公司組織的投標工作;

任職要求:

1.大學專科學歷(含同等學歷);

2.土木工程專業(yè)或相近專業(yè);

3.2年及以上建筑企業(yè)工作經驗;

4.熟練應用辦公軟件、相關繪圖軟件;

5.擅于溝通和交流。

第2篇 鋼筋翻樣崗位職責

鋼筋工長 廣州市工萬建筑工程有限公司 廣州市工萬建筑工程有限公司,工萬建筑工程,工萬 職責描述:

一、熟悉并審查施工圖紙,做好設計變更洽談記錄;熟悉材料規(guī)格以及質量要求,嚴格按施工圖紙及施工驗收規(guī)范組織施工。

二、參加施工圖會審、交底,并提出有關鋼筋規(guī)格、數量、配置、加工、搭接等方面的建議,并在設計交底會中協商解決。

三、負責班組安全生產工作,貫徹安全體系實施。協助安全員落實各項安全規(guī)章制度實施,排除安全隱患,確保安全生產。

四、做好施工準備,搞好鋼筋翻樣工作。協助試驗工搞好各類鋼筋檢驗,試驗送檢工作。

五、熟悉有關施工規(guī)范,質量驗收標準,執(zhí)行分項工程施工作業(yè)指導書,根據分項工程進度需要,及時準確提出鋼筋翻樣加工單和材料計劃。

六、負責向班組進行工藝、質量、安全及進度計劃交底,監(jiān)督和指導班組施工。

七、負責施工的分項工程質量評定。組織作業(yè)人員進行自檢、互檢和交接檢,并認真填寫質量評定、隱蔽驗收和技術復核記錄。

八、積累和提供技術檔案原始資料,參加項目部日、周、月施工計劃和分部分項工程進度計劃的編制工作。

九、密切配合其它工種施工,配合質檢人員對分項工程的檢驗評比,及時向項目技術人員匯報檢查情況。

十、負責有關分項工程的變更簽證工作,保證無漏項簽證,保證工程進度的順利實施,確保工程順利進行。

工作經驗要求:對本工作實際操作5年以上

專業(yè)要求:熟悉國家相關規(guī)范;和地方標準

外顯素質:性格外向、為人正直、抗壓能力強、溝通表達、人際關系協調能力突出;

關鍵能力:

1、對工作有較深刻的認識,較強的責任心;

2、熟悉各種安全技術措施,規(guī)章制度、標準、規(guī)定等;

其他要求:為人真誠、自信,有良好的團隊合作精神和敬業(yè)精神,有較強的觀察力、應變能力和良好的溝通能力

第3篇 鋼筋翻樣崗位職責任職要求

鋼筋翻樣崗位職責

崗位職責:

1、認真審閱圖紙，弄清設計意圖，參加圖紙會審，依據圖紙尺寸和規(guī)范要求及時做好翻樣工作，做到料單清晰、簡明;

2、協助項目工程師做好分部、分項工程及關鍵部位的技術交底，并督促施工班組實施;

3、協助項目質量員做好分項工程的隱蔽驗收，參與鋼筋分項全過程質量檢查和驗收工作;

4、根據圖紙翻樣編制鋼材需求計劃，并參與鋼筋入庫質量的驗收;

5、協助試驗員對鋼筋的取樣以及試拉件現場抽樣的質量關;

6、負責鋼筋工程的工程結算，提供詳細的鋼筋結算翻樣單，并全程跟蹤鋼筋的結算審計;

7、負責與分包方鋼筋工程的工程結算;

8、負責剩余鋼筋的調拔使用以及廢舊鋼筋處理前的驗收。

任職要求:

1、五年及以上專職鋼翻經歷;

2、有大型混凝土結構土建工程鋼筋翻樣經驗;

3、熟悉各類鋼筋混凝土工程施工圖紙;

4、會與甲方對量

5、熟悉鋼筋翻樣軟件優(yōu)先。

鋼筋翻樣崗位

第4篇 木工翻樣崗位職責

1、根據工藝或客戶要求，制作成品；

2、按時按量完成生產任務；

3、能夠聽從領導安排的各項任務。

第5篇 鋼筋翻樣員崗位職責任職要求

鋼筋翻樣員崗位職責

超潔凈廠房項目管理人員 中建一局 中建一局集團第一建筑有限公司，中建一局 招聘崗位:

1、項目班子:項目經理、執(zhí)行經理、現場經理、項目總工、商務經理、質量總監(jiān)、安全總監(jiān)、機電經理

要求:具有5年以上相關崗位工作經驗，其中項目經理、執(zhí)行經理須具有10萬平米以上超潔凈廠房項目施工經驗。其他崗位要求具有10萬平米以上工業(yè)建筑施工經驗，工業(yè)廠房施工經驗。

2、項目部部門經理:工程部經理、技術部經理、機電部經理、質量經理、安全經理、商務部經理、物資主管、綜合辦公室主任

要求:具有5年以上相關崗位工作經驗，具有10萬平米以上超潔凈廠房項目施工經驗優(yōu)先。

3、項目部員工:施工員、技術員、資料員、bim專員、機電施工員、測量員、試驗員、質量員、安全員、預算員、鋼筋翻樣員、材料員、財務成本員

要求:具有3年及以上相關崗位工作經驗

任職資格:

1、具有土木工程、工程管理、工程造價等相關專業(yè)全日制大專及以上學歷;

2、具有較強的抗壓能力、分析能力、邏輯思維能力、組織協調能力、溝通能力和社會活動能力;

3、能夠獨立操作計算機完成本職工作，能熟練使用信息化辦公平臺，完成工作任務;

4、具有超潔凈廠房項目施工經驗者可適當放寬條件，優(yōu)先錄取;

5、相關崗位工作經驗5年以上。

6、待遇面議。

鋼筋翻樣員崗位