崗位職責(zé)是什么
安全崗是企業(yè)組織中至關(guān)重要的一環(huán),主要負責(zé)保障公司資產(chǎn)、人員及業(yè)務(wù)活動的安全,預(yù)防和應(yīng)對各類安全風(fēng)險。
崗位職責(zé)要求
1. 具備扎實的安全管理知識,熟悉相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標準。
2. 擁有良好的分析能力和危機處理技巧,能迅速識別并解決安全隱患。
3. 能夠制定和執(zhí)行有效的安全政策與程序,確保企業(yè)合規(guī)運營。
4. 具備良好的溝通技巧,能有效地培訓(xùn)員工提高安全意識。
5. 能夠定期進行安全檢查,及時發(fā)現(xiàn)并報告潛在問題。
6. 熟練使用安全監(jiān)控設(shè)備和技術(shù),如視頻監(jiān)控系統(tǒng)、火災(zāi)報警系統(tǒng)等。
崗位職責(zé)描述
安全崗的工作涉及企業(yè)的各個層面,包括物理安全、網(wǎng)絡(luò)安全、員工安全以及業(yè)務(wù)連續(xù)性管理。這個角色需要密切與各部門協(xié)作,確保所有活動都在安全的環(huán)境中進行。安全崗人員需時刻保持警惕,對可能的威脅保持高度敏感,以防止任何可能對人員、財產(chǎn)或信息造成損害的情況發(fā)生。
有哪些內(nèi)容
1. 安全評估:定期進行企業(yè)內(nèi)部的安全風(fēng)險評估,識別潛在風(fēng)險,并提出改進建議。
2. 政策制定:參與制定和更新企業(yè)安全政策,確保其符合法規(guī)要求和行業(yè)最佳實踐。
3. 培訓(xùn)與教育:組織安全培訓(xùn)活動,提升員工的安全意識和應(yīng)急處理能力。
4. 應(yīng)急響應(yīng):建立和完善應(yīng)急預(yù)案,有效應(yīng)對突發(fā)事件,如火災(zāi)、盜竊、網(wǎng)絡(luò)攻擊等。
5. 監(jiān)控與審計:監(jiān)控安全系統(tǒng)的運行情況,定期進行安全審計,確保系統(tǒng)的有效性。
6. 協(xié)調(diào)與溝通:與內(nèi)外部各方保持良好溝通,協(xié)調(diào)資源,共同維護企業(yè)安全。
7. 報告與改進:定期向管理層報告安全狀況,根據(jù)反饋持續(xù)優(yōu)化安全措施。
安全崗的角色在企業(yè)中扮演著守護者的角色,他們的工作不僅是預(yù)防事故,更是為企業(yè)創(chuàng)造一個穩(wěn)定、可靠、安全的運營環(huán)境,促進企業(yè)長期穩(wěn)定發(fā)展。通過持續(xù)的專業(yè)學(xué)習(xí)和實踐,安全崗人員將不斷提升自身的專業(yè)素養(yǎng),以應(yīng)對日益復(fù)雜的安全挑戰(zhàn)。
安全崗崗位職責(zé)范文
第1篇 鍋爐運行技術(shù)專工安全崗位職責(zé)
序號 | 職責(zé) | 標準分 | 工作標準 | 評價標準 | 重點評價條款 | |
扣分條款 | 扣分標準 | |||||
1 | 貫徹執(zhí)行國家、行業(yè)、上級公司以及本單位有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策、法律、法規(guī)及規(guī)章制度 | 10 | (1)認真貫徹執(zhí)行國家、行業(yè)、上級及本單位有關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規(guī)、規(guī)程標準及規(guī)章制度等文件,并組織有關(guān)人員進行學(xué)習(xí) | 未認真貫徹執(zhí)行 | 2分/次 | |
(2)制定具體的落實計劃、方案或措施,經(jīng)本部門領(lǐng)導(dǎo)批準后組織實施 | 未制定具體的落實計劃、方案或措施 | 2分/次 | ||||
(3)檢查有關(guān)計劃、方案或措施的執(zhí)行情況,并提出考核意見 | 未檢查有關(guān)計劃、方案或措施的執(zhí)行情況 | 2分/次 | ||||
2 | 參加編制、修訂專業(yè)運行規(guī)程、技術(shù)措施及有關(guān)管理制度 | 10 | (1)編制本單位運行規(guī)程、技術(shù)標準及有關(guān)管理制度 | 運行規(guī)程、技術(shù)標準及有關(guān)管理制度編制不及時 | 5分/項 | |
(2)檢查本專業(yè)運行規(guī)程的執(zhí)行情況,并提出考核意見 | 未每月對本專業(yè)規(guī)程的執(zhí)行情況進行檢查 | 2分/次 | ||||
(3)設(shè)備變更、改造后,及時修訂現(xiàn)場規(guī)程、系統(tǒng)圖 | 現(xiàn)場規(guī)程、系統(tǒng)圖紙的修訂與設(shè)備變更、改造后內(nèi)容不相符合 | 5分/項 | ||||
3 | 負責(zé)本專業(yè)技術(shù)及日常管理工作 | 10 | (1)及時整理本專業(yè)的運行記錄、圖紙、技術(shù)資料等管理工作,做好設(shè)備臺賬 | 資料不健全或管理混亂 | 3分/項 | |
(2)檢查、審閱班組的安全技術(shù)資料 | 未及時審閱有關(guān)安全技術(shù)資料 | 2分/次 | ||||
(3)負責(zé)本專業(yè)運行技術(shù)管理的有關(guān)事宜;對本專業(yè)運行人員的工作進行檢查考核和技術(shù)指導(dǎo) | 未對本專業(yè)運行人員的工作進行檢查考核和技術(shù)指導(dǎo) | 5分 | ||||
(4)深入生產(chǎn)現(xiàn)場,了解運行方式,查看運行記錄,對異常參數(shù)進行分析,并制定相應(yīng)的防范措施 | 未及時分析運行參數(shù)異常的原因 | 5分/次 | ||||
未制定參數(shù)異常的防范措施 | 2分/次 | |||||
(5)督促處理運行中發(fā)現(xiàn)的問題及設(shè)備缺陷 | 存在未將設(shè)備缺陷及時通知檢修維護人員的現(xiàn)象 | 2分/次 | ||||
(6)對本專業(yè)的日常管理、巡回檢查、重要操作等進行監(jiān)督指導(dǎo) | 運行人員存在誤操作現(xiàn)象 | 10分 | ||||
日常管理不到位 | 1分/次 | |||||
(7)以發(fā)現(xiàn)的設(shè)備隱患,及時向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門匯報,提出處理意見,并做好記錄 | 未及時向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門匯報所發(fā)現(xiàn)的設(shè)備隱患 | 2分/次 | ||||
(8)制定本專業(yè)有關(guān)安全技術(shù)措施及規(guī)章制度,指導(dǎo)、檢查各項技術(shù)措施及規(guī)章制度的執(zhí)行情況 | 簽字后的措施不符合上級規(guī)定或不符合現(xiàn)場實際 | 2分/處 | ||||
(9)根據(jù)季節(jié)特點,及時提出調(diào)整本專業(yè)有關(guān)運行方式的建議 | 未及時提出調(diào)整本專業(yè)有關(guān)運行方式的建議 | 2分/次 | ||||
4 | 負責(zé)本專業(yè)崗位技術(shù)培訓(xùn) | 10 | (1)編制專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)計劃,并組織實施 | 未及時編制專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)計劃 | 5分 | |
(2)每月進行現(xiàn)場考問,檢查有關(guān)人員的學(xué)習(xí)情況 | 未進行現(xiàn)場考問檢查人員的學(xué)習(xí)情況 | 2分/次 | ||||
(3)針對設(shè)備檢修、變更、改造等實際情況,監(jiān)督相關(guān)專業(yè)編制“設(shè)備異動情況”報告,并核查其正確性、完整性 | 設(shè)備檢修、變更、改造后無“設(shè)備異動情況”報告 | 2分/項 | ||||
(4)設(shè)備變更、改造后,及時下發(fā)并組織相關(guān)人員對變更、改造后的內(nèi)容進行培訓(xùn) | 對變更、改造后的內(nèi)容未組織培訓(xùn) | 3分/次 | ||||
5 | 參與編制“反事故措施”計劃 | 10 | (1)參與編制“反措”計劃 | 未編制“反措”計劃 | 10分 | |
(2)按季度監(jiān)督檢查本專業(yè)“反措”計劃完成情況,并進行總結(jié) | 未組織落實“反措”計劃并按季度進行檢查 | 2分/項 | ||||
未進行“反措”季度總結(jié) | 5分/次 | |||||
6 | 監(jiān)督檢查“兩票三制”的執(zhí)行情況 | 10 | (1)監(jiān)督檢查生產(chǎn)人員的“兩票三制”執(zhí)行情況,發(fā)現(xiàn)有違反規(guī)定的立即制止,并向本部門提出考核意見 | 未對“兩票三制”日常執(zhí)行情況進行指導(dǎo)、監(jiān)督 | 2分/次 | |
發(fā)現(xiàn)有違反規(guī)定的現(xiàn)象未及時制止、通報 | 10分 | |||||
(2)每天現(xiàn)場抽查“兩票”內(nèi)的安全措施、潛在風(fēng)險分析是否完善、正確 | 現(xiàn)場工作票檢修措施不符合要求 | 2分/處 | ||||
(3)監(jiān)督、抽查運行班組交、接班制度的執(zhí)行情況 | 未監(jiān)督、抽查運行班組交、班情況 | 3分 | ||||
(4)定期抽查巡檢人員到位情況,檢查巡檢質(zhì)量 | 未定期抽查巡檢質(zhì)量或因巡檢質(zhì)量問題發(fā)生不安全事件 | 5分 | ||||
(5)監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)本專業(yè)定期工作以及重大操作 | 未對本專業(yè)有關(guān)切換試驗等定期工作以及重大操作實行監(jiān)督、檢查、指導(dǎo) | 5分/次 | ||||
(6)定期匯總分析工作票和操作票的執(zhí)行情況,并做好記錄 | 未定期匯總分析工作票和操作票的執(zhí)行情況 | 2分/次 | ||||
7 | 及時參加安全生產(chǎn)各項生產(chǎn) | 10 | (1)組織和參加運行專業(yè)安全分析、反事故學(xué)習(xí)活動,參加本單位反事故演習(xí)和防汛演習(xí) | 未組織和參加有關(guān)安全活動 | 2分/次 | |
(2)每月至少參加2次班組安全日活動,并簽到;聽取員工對安全生產(chǎn)的意見和建議,并認真研究解決方案 | 未按規(guī)定參加班組安全日活動 | 2分/次 | ||||
(3)按時參加本單位召開的安全工作會議 | 未按規(guī)定參加安全會議 | 2分/次 | ||||
(4)根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)安排參加本專業(yè)安全性評價工作,并及時進行自查、整改 | 未認真開展安全性評價工作 | 3分 | ||||
(5)針對安全性評價發(fā)現(xiàn)的問題,認真分析原因,制定整改措施,并跟蹤落實整改情況 | 未制定整改措施 | 2分/項 | ||||
未跟蹤落實整改情況 | 2分/項 | |||||
(6)按計劃對各類安全檢查查出的相關(guān)專業(yè)設(shè)備、技術(shù)問題進行整改指導(dǎo)和監(jiān)督,確保取得實效 | 未對班組開展的安全檢查情況進行監(jiān)督、指導(dǎo) | 2分/次 | ||||
8 | 指導(dǎo)、開展反違章工作 | 5 | (1)檢查、指導(dǎo)各班組開展查禁違章工作 | 班組未開展反違章工作 | 5分 | |
(2)保證工作中個人不違章 | 本人發(fā)生違章 | 5分 | ||||
發(fā)現(xiàn)他人違章未立即制止 | 5分 | |||||
(3)對違章人員提出批評和處罰的建議或意見 | 未提出批評和處罰的建議或意見 | 1分/項 | ||||
9 | 編制本專業(yè)應(yīng)急預(yù)案,并組織落實 | 10 | (1)參加編制本專業(yè)應(yīng)急預(yù)案 | 編制的應(yīng)急預(yù)案不符合上級規(guī)定 | 2分/處 | |
(2)指導(dǎo)對應(yīng)急預(yù)案的演練、實施 | 本專業(yè)人員未進行應(yīng)急預(yù)案演練 | 2分/項 | ||||
(3)針對現(xiàn)場重復(fù)發(fā)生的問題,有針對性的制定預(yù)防措施,并監(jiān)督實施 | 未制定有效防范措施 | 2分/處 | ||||
預(yù)防措施不完善或款監(jiān)督實施 | 1分/處 | |||||
10 | 按照“四不放過”原則參加不安全事件的調(diào)查、分析,制定并落實防范措施 | 5 | (1)事故發(fā)生后及時到達現(xiàn)場,指導(dǎo)、協(xié)助本專業(yè)對不安全事件的處理 | 未及時到場協(xié)調(diào)不安全事件處理 | 2分/次 | |
(2)按照有關(guān)規(guī)定,參加本專業(yè)不安全事件的調(diào)查分析 | 未參加分析本專業(yè)不安全事件的調(diào)查分析 | 2分/次 | ||||
(3)填寫上報專業(yè)范圍內(nèi)的不安全事件的調(diào)查分析 | 專業(yè)范圍內(nèi)的不安全事件報告未及時上報 | 1分/次 | ||||
(4)對因運行原因造成的不安全事件及時分析,制定有針對性的防范措施并組織落實 | 未制定防范措施 | 2分/次 | ||||
防范措施未監(jiān)督落實 | 1分/項 | |||||
11 | 認真履行職責(zé),完成本崗位年度安全目標 | 5 | 認真履行“安全生產(chǎn)目標責(zé)任書”上規(guī)定的各項職責(zé),完成本崗位年度安全目標 | 未完成與部門簽訂的各項職責(zé) | 5分 | |
未完成本崗位年度安全目標 | 加扣5分 | |||||
考核年度內(nèi)發(fā)生責(zé)任性安全生產(chǎn)事故 | 加扣40 分 | |||||
12 | 完成有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)臨時安排的安全工作 | 5 | 及時完成有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)臨時安排的安全工作任務(wù) | 未完成有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)臨時安排的安全工作任務(wù) | 5分 |
第2篇 保安安全崗位職責(zé)
1、負責(zé)校門的守護和校園巡邏工作,校門要堅持24小時守護制度,要定時不定時地開展校園巡邏,對學(xué)生宿舍區(qū)、貴重物品存放處、夜間等要增加巡邏次數(shù)和力度,發(fā)現(xiàn)異常情況要妥善處理并報告。
2、對校外來訪人員要熱情接待,問明來意,查閱證件,并填寫登記冊,否則不準進入校園,要嚴禁外來閑雜人員進入校園,制止校園糾紛的發(fā)生。
3、要按要求控制學(xué)生進出校門,發(fā)現(xiàn)異常情況要妥善處理并及時報告,上課期間,學(xué)生一律不得外出,特殊情況外出需持班主任批準的假條方可出校。
4、護送學(xué)生放學(xué)穿越馬路,維持校門口家長接送秩序。
5、嚴格控制機動車入校,經(jīng)允許進入校園的車輛要按指定的路線和地點行駛停放,自行車經(jīng)過大門應(yīng)主動下車。
第3篇 it安全崗位職責(zé)
it安全專家 今日頭條 北京今日頭條科技有限公司,今日頭條,字節(jié)跳動,今日頭條 工作職責(zé):
1、參與建立企業(yè)安全管理體系。從物理安全、網(wǎng)絡(luò)安全、應(yīng)用安全、數(shù)據(jù)安全、運營安全、業(yè)務(wù)連續(xù)性等方面制定安全方針;
2、制定企業(yè)信息安全技術(shù)標準。支持合規(guī)及內(nèi)部管理需求,并定期維護和改進;
3、設(shè)計公司內(nèi)網(wǎng)的整體安全解決方案。包括但不限于終端安全、網(wǎng)絡(luò)安全、系統(tǒng)安全、數(shù)據(jù)安全等;
4、安全項目全周期支持。從規(guī)劃立項,方案評審,到實施上線,安全運營、持續(xù)改進;
5、安全技術(shù)評估。根據(jù)安全技術(shù)標準對相關(guān)技術(shù)架構(gòu)、項目方案和應(yīng)用系統(tǒng)等進行安全評估,提出改進建議并督促落實;
6、企業(yè)內(nèi)網(wǎng)安全事件進行響應(yīng)和處理。并跟蹤信息安全風(fēng)險與技術(shù)資訊,為其他團隊提供風(fēng)險預(yù)警,督促其完成風(fēng)險隱患規(guī)避措施;
任職要求:
1、大學(xué)本科以上學(xué)歷,計算機相關(guān)專業(yè);
2、5年以上互聯(lián)網(wǎng)公司或大型企業(yè)的信息安全相關(guān)工作經(jīng)驗;
3、精通至少兩個下面列出的技術(shù)領(lǐng)域:安全認證和管理體系(isms)、終端安全技術(shù)、網(wǎng)絡(luò)安全技術(shù)、應(yīng)用安全周期管理(sdlc)、云應(yīng)用安全設(shè)計和管理、數(shù)據(jù)安全技術(shù)、安全漏洞挖掘和應(yīng)急響應(yīng)、代碼安全審計;
4、強烈的自我驅(qū)動和結(jié)果導(dǎo)向意識。極強的溝通能力和解決問題的能力;
5、具備cisa、cisp、cissp、iso27001la證書者優(yōu)先;
6、英文可作為工作語言者優(yōu)先。
第4篇 車間班長安全崗位職責(zé)、工作標準、考核標準
崗位職責(zé)
工作標準和措施
考核條件
考核標準(元)
1、貫徹執(zhí)行公司和車間對安全生產(chǎn)的指令和要求,全面負責(zé)本班組的安全生產(chǎn)工作。
1.1對公司和車間安全生產(chǎn)指令和要求要貫徹落實。
1.1不貫徹落實。
100元
1.2負責(zé)本班組的安全生產(chǎn)工作。
1.2本班組出現(xiàn)安全生產(chǎn)事故。
50元
2、組織員工學(xué)習(xí)并貫徹執(zhí)行企業(yè)、車間各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全技術(shù)操作規(guī)程,教育員工遵章守紀,制止違章行為。
2.1組織員工學(xué)習(xí)并貫徹執(zhí)行企業(yè)、車間各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全技術(shù)操作規(guī)程
2.1不學(xué)習(xí)。
50元
2.2教育員工遵章守紀,制止違章行為。
2.2不教育。
50元
3、組織并參加班組安全活動,堅持班前講安全、班中檢查安全、班后總結(jié)安全,經(jīng)常開展事故案例教育和事故預(yù)案演練。
3.1組織并參加班組安全活動
3.1不組織或不參加。
50元
3.2要經(jīng)常開展事故案例教育和事故預(yù)案演練。
3.2沒有開展事故案例教育和不做事故預(yù)案演習(xí)的。
50元
4、負責(zé)對新工人(包括實習(xí))進行崗位安全教育。
4.1要對新工人(包括實習(xí))進行崗位安全教育。
4.1不教育。
50元
5、負責(zé)班組安全檢查,發(fā)現(xiàn)不安全因素及時組織處理,并報告車間。發(fā)生事故立即報告,并迅速組織搶救,保護好現(xiàn)場,做好詳細記錄,參與事故調(diào)查分析,落實防范措施。
5.1在當(dāng)班期間要檢查車間內(nèi)安全情況,發(fā)現(xiàn)問題及時處理并報告車間。
5.1不進行安全檢查。
50元
5.2發(fā)生事故及時上報車間,并迅速組織搶救,保護好現(xiàn)場,做好詳細記錄,參與事故調(diào)查分析,落實防范措施。
5.2不上報。
按相關(guān)的規(guī)定處理
6、負責(zé)生產(chǎn)設(shè)備、安全裝備、消防設(shè)備、防護器材和急救器具的檢查維護工作,使其保持完好。教育員工正確使用勞動防護用品、用具和滅火器材。
6.1 負責(zé)生產(chǎn)設(shè)備、安全裝備、消防設(shè)備、防護器材和急救器具的檢查維護工作,使其保持完好。
6.1不對生產(chǎn)設(shè)備、安全裝備、消防設(shè)備、防護器材和急救器具的檢查維護的。
50元
6.2教育員工正確使用勞動防護用品、用具和滅火器材。
6.2不對員工進行教育的。
50元
7、落實直接作業(yè)環(huán)節(jié)各項安全措施。
7.1落實直接作業(yè)環(huán)節(jié)各項安全措施。
7.1不落實
50元
8、負責(zé)班組建設(shè),提高班組安全管理水平。保持生產(chǎn)現(xiàn)場整齊、清潔,實現(xiàn)安全文明生產(chǎn)。
8.1提高班組安全管理水平。保持生產(chǎn)現(xiàn)場整齊、清潔,實現(xiàn)安全文明生產(chǎn)。
8.1不安全生產(chǎn)。
100元
第5篇 項目安全崗位職責(zé)任職要求
項目安全崗位職責(zé)
網(wǎng)絡(luò)安全項目經(jīng)理 上海龍創(chuàng)汽車設(shè)計股份有限公司 上海龍創(chuàng)汽車設(shè)計股份有限公司,上海龍創(chuàng) 1、持續(xù)評估與優(yōu)化現(xiàn)有整車相關(guān)信息安全架構(gòu)與體系。
2、著眼于前瞻技術(shù)和未來趨勢,規(guī)劃新一代車載信息安全技術(shù)與產(chǎn)品路線圖。
3、規(guī)范與指導(dǎo)信息安全相關(guān)產(chǎn)品的研發(fā)工作,提供核心算法和技術(shù)支持。
4、構(gòu)建車端與云端結(jié)合的車輛信息安全監(jiān)測平臺,通過對車輛數(shù)據(jù)、日志的實時分析,發(fā)現(xiàn)潛在風(fēng)險并推動改進與解決。
5、負責(zé)與第三方聯(lián)合實驗室的信息安全課題研究,并將結(jié)果導(dǎo)入產(chǎn)品。
6、尋求多方合作,對車輛漏洞進行分析,構(gòu)建整車信息安全漏洞庫,提供解決方案。
崗位要求:
1、對網(wǎng)絡(luò)安全生命周期管理有全面的了解,有網(wǎng)絡(luò)安全方案設(shè)計經(jīng)驗,能獨立進行網(wǎng)絡(luò)安全方案設(shè)計;
2、熟悉隱私保護技術(shù)或密碼算法及密鑰管理者優(yōu)先;
3、具有相關(guān)資格認證者(如cisp、cissp、cisa等)優(yōu)先;
4、熟悉車載嵌入式軟件或android系統(tǒng)或linu_系統(tǒng)或云端系統(tǒng)設(shè)計。
項目安全崗位
第6篇 電工消防內(nèi)容安全崗位職責(zé)
一、嚴格遵守酒店員工手冊和各項規(guī)章制度。
二、努力學(xué)習(xí)技術(shù),熟練掌握酒店供電方式狀態(tài)、線路走向及所管轄設(shè)備的原理、技術(shù)性能和實際操作。
三、認真學(xué)習(xí)掌握電器知識和國家有關(guān)電器規(guī)范、操作規(guī)程,持證上崗。
四、熟練掌握消防滅火器材,嚴格執(zhí)行電氣安全操作規(guī)程和電器消防安全管理制度。
五、不符合規(guī)定的電氣設(shè)備或者強迫在不符合要求的場所安裝電氣設(shè)備時,電工有權(quán)拒絕安裝。
六、要經(jīng)常檢查、維修、保養(yǎng)各種電氣設(shè)備,及時消除不安全隱患,發(fā)現(xiàn)不符合要求使用的電氣設(shè)備,有權(quán)予以撤除。
七、值班電工應(yīng)對電器設(shè)備進行巡視、檢查,做好運行記錄,認真履行交接班手續(xù)。
八、使用自備電源發(fā)電時,應(yīng)嚴格執(zhí)行《柴油發(fā)電機安全操作規(guī)程》。
第7篇 學(xué)生宿舍管理員安全崗位職責(zé)
1、公寓管理員實行掛牌上崗,對待學(xué)生要熱情,能夠積極主動、認真負責(zé)地做好公寓管理工作。
2、按照《學(xué)生公寓管理實施細則》的要求做好物品管理、宿舍管理、事故防范工作、文字工作和其他為學(xué)生服務(wù)的工作。
3、負責(zé)宿舍樓內(nèi)的安全保衛(wèi)工作,做好“防火”、“防盜”、“防治安災(zāi)害”事故,發(fā)現(xiàn)火情或隱患應(yīng)時組織處理,并上報有關(guān)部門。
4、妥善保管學(xué)生宿舍、樓道大門、消防栓及各樓層鑰匙。
5、每天對學(xué)生宿舍進行綜合檢查、測評,為創(chuàng)建文明宿舍等項目準備材料。
6、對門衛(wèi)值班員、衛(wèi)生保潔員,按照制度進行工作檢查,協(xié)助學(xué)生宿舍管理委員會工作。
7、加強對學(xué)生的教育引導(dǎo),定期與政治輔導(dǎo)員保持聯(lián)系。對學(xué)生在宿舍內(nèi)的行為表現(xiàn)提出考評意見。
8、做好宿舍物品維修登記、報修等工作。
9、對違規(guī)、違紀、丟失、損壞公物的學(xué)生,進行處理和罰款并報宿舍管理公寓。
10、做好畢業(yè)生離校后,新生入學(xué)前家具清點、核實、修復(fù)登記工作,新生用品的準備及發(fā)放工作。學(xué)生畢業(yè)時,要認真清點宿舍公物;對損壞、丟失公物的宿舍要辦理學(xué)生賠償手續(xù)。
11、寒暑假期間,值班人員負責(zé)做好宿舍區(qū)的安全防盜工作。
12、建立學(xué)生登記卡管理制度,做好日常工作日記,定期向公寓匯報工作。學(xué)生入學(xué)前,公寓管理科將對宿舍公物進行檢查,凡損壞或缺少的公物由公寓配齊。
第8篇 安全安全崗位職責(zé)
網(wǎng)絡(luò)安全 寅睿企業(yè)管理咨詢(上海)有限公司 寅睿企業(yè)管理咨詢(上海)有限公司,寅睿企業(yè)管理咨詢,寅睿 職責(zé):
1、公司對外對內(nèi)網(wǎng)站與業(yè)務(wù)系統(tǒng)安全測試,維護操作系統(tǒng)安全;
2、使用安全策略管理技術(shù)產(chǎn)品;
3、配置網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用服務(wù)安全,安全漏洞跟蹤預(yù)警以及分析;
4、網(wǎng)絡(luò)安全事件應(yīng)急響應(yīng)。
要求:
1、2年以上信息安全或網(wǎng)絡(luò)安全的從業(yè)經(jīng)驗。
2、從事過滲透測試,代碼審計,漏洞分析工作、學(xué)習(xí)能力強。
3、良好的信息安全基礎(chǔ)知識,較為豐富的滲透測試經(jīng)驗,具有移動app安全測試與分析經(jīng)驗。
4、熟練使用各類網(wǎng)絡(luò)安全測試與逆向分析工具,熟悉kali安全測試系統(tǒng),對主機、網(wǎng)絡(luò)、中間件有一定的操作能力,熟悉業(yè)務(wù)邏輯漏洞分析與安全測試。
第9篇 行業(yè)安全崗位職責(zé)任職要求
行業(yè)安全崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、完善質(zhì)安體系的建設(shè);
2、保障體系運行,監(jiān)督制度落實;
3、能夠有效發(fā)現(xiàn)并排除施工現(xiàn)場安全隱患,保障安全文明施工;
4、及時掌握施工現(xiàn)場進度及生產(chǎn)情況,針對施工過程存在的不安全隱患提出整改意見和措施;
任職資格:
1、全日制本科及以上學(xué)歷,土建相關(guān)工程類專業(yè)本科以上學(xué)歷;
2、8年以上房地產(chǎn)質(zhì)量、安全管理經(jīng)驗,能獨立協(xié)調(diào)及解決質(zhì)量安全的各類問題;
3、熟知建筑行業(yè)安全質(zhì)量管理規(guī)范,熟悉國家及行業(yè)其他規(guī)范、強制性標準條文及法律法規(guī);
4、良好的團隊協(xié)作、分析、判斷及溝通能力。
行業(yè)安全崗位
第10篇 公共安全崗位職責(zé)
品質(zhì)管理總監(jiān) 華美整形 重慶華美整形美容醫(yī)院有限公司,華美整形,重慶華美整形 職責(zé)描述:
崗位職責(zé):
1、負責(zé)組織建立全院的服務(wù)質(zhì)量管理體系,經(jīng)批準后組織落實;
2、負責(zé)制定服務(wù)質(zhì)量管理的績效考核制度,理順執(zhí)行過程中的各項關(guān)系;
3、負責(zé)服務(wù)質(zhì)量內(nèi)容相關(guān)標準宣導(dǎo)培訓(xùn);
4、對逐漸推行全面服務(wù)質(zhì)量管理及提出的工作建議負有指導(dǎo)責(zé)任;
5、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下,負責(zé)制定品控部年度工作目標和工作計劃,并組織實施;
6、負責(zé)制定品控部工作程序和規(guī)章制度以及標準規(guī)范,批準后組織具體實施并監(jiān)督檢查
7、嚴格實施集團所制訂的各項醫(yī)療規(guī)障制度,以jci的相關(guān)標準審視各醫(yī)院的公共設(shè)施、安全管理、員工資格、質(zhì)量改進、信息管理等工作,參與醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量管理評價工作。
崗位要求:
1、本科以上學(xué)歷,臨床醫(yī)學(xué)、健康管理、醫(yī)學(xué)、質(zhì)控等相關(guān)專業(yè);
2、5年以上醫(yī)院管理經(jīng)驗,在有jci標準認證過的國際化醫(yī)療機構(gòu)從事過醫(yī)療管理工作的優(yōu)先;
3、熟悉醫(yī)療法律法規(guī)、熟悉醫(yī)療衛(wèi)生行政管理體系及相關(guān)管理政策;
4、具有較強的親和力,寬容的心態(tài),學(xué)習(xí)能力、語言表達能力及應(yīng)變能力。
第11篇 項目部設(shè)備員安全崗位職責(zé)
1 負責(zé)設(shè)備進場的檢驗工作,凡不符合規(guī)定要求的設(shè)備不允許進入施工現(xiàn)場,跟不允許使用,大型設(shè)備如塔吊等在使用前做好市有關(guān)部門的安全檢驗檢測工作。
2 負責(zé)進場設(shè)備的管理工作,凡進場的設(shè)備,要有固定的地點存放,有防雨設(shè)施,建立機電設(shè)備安全檔案。
3 負責(zé)設(shè)備日常的維修和保養(yǎng)工作,凡新進設(shè)備或自造機械設(shè)備,在使用前負責(zé)配齊安全防護和保險裝置,與有關(guān)部門一起研究解決存在的問題,并逐步予以完善。
4 對所使用的設(shè)備每月要進行定期檢查,以確保安全運行。
5 負責(zé)監(jiān)督各種設(shè)備的安全操作規(guī)程實施情況。
第12篇 項目部安全員安全崗位職責(zé)
1 認真貫徹國家有關(guān)安全生產(chǎn)方針、政策、法規(guī)以及上級有關(guān)規(guī)章制度和指示精神,堅持原則,盡職盡責(zé)。
2 協(xié)助項目經(jīng)理開展各項安全生產(chǎn)工作,定時向項目經(jīng)理回報本項目安全生產(chǎn)情況。參與編制安全技術(shù)專項施工方案并監(jiān)督執(zhí)行情況。
3 督促項目部領(lǐng)導(dǎo),組織職工學(xué)習(xí)安全技術(shù)操作規(guī)程和定期進行安全生產(chǎn)思想教育。
4 行使安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查職權(quán),負責(zé)日常安全監(jiān)督檢查工作,隨時隨地督促有關(guān)人員解決不安全問題,遏制違章指揮、冒險作業(yè)行為,遇到重大險情或事故隱患,幼犬責(zé)令先停產(chǎn),立即采取妥善措施或上報處理。
5負責(zé)組織新工人入場三級安全教育,及特種作業(yè)人員的培訓(xùn)、考核、持證上崗作業(yè)情況的檢查監(jiān)督。
6 負責(zé)工傷事故的統(tǒng)計上報工作,參與傷亡事故調(diào)查處理。
7 做好本項目安全生產(chǎn)文件資料的管理以及安全檔案工作。
第13篇 車間設(shè)備員安全崗位職責(zé)、工作標準、考核標準
崗位職責(zé)
工作標準和措施
考核條件
考核標準(元)
1、參與編制車間設(shè)備的安全技術(shù)操作現(xiàn)程及安全管理制度。在編制設(shè)備的維護、檢修、保養(yǎng)制度時,要有可靠的安全技術(shù)措施,并檢查監(jiān)督執(zhí)行情況。
1.1參與編制車間設(shè)備的安全技術(shù)操作現(xiàn)程及安全管理制度。
1.1沒有設(shè)備方面的安全操作規(guī)程和安全管理制度。
100元
1.2編制設(shè)備的維護、檢修、保養(yǎng)制度時,要有可靠的安全技術(shù)措施,并檢查監(jiān)督執(zhí)行情況。
1.2設(shè)備的維護、檢修、保養(yǎng)制度時沒有安全技術(shù)措施。
50元
2、對本車間員工進行設(shè)備安全操作技術(shù)知識培訓(xùn),組織設(shè)備安全操作技術(shù)練兵和考核。
2.1培訓(xùn)車間員工設(shè)備安全操作技術(shù),并組織考核。
2.1沒有培訓(xùn),不考核。
50元
3、每天深入現(xiàn)場檢查設(shè)備安全運行情況,發(fā)現(xiàn)事故隱患及時整改。制止違章作業(yè),在緊急情況下對不聽勸阻者,有權(quán)停止作業(yè).并立即報請領(lǐng)導(dǎo)處理。
3.1每天對現(xiàn)場設(shè)備檢查,并對發(fā)現(xiàn)的安全隱患及時整改。
3.1發(fā)現(xiàn)隱患不整改。
100元
3.2在現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)有違章作業(yè)的要立即制止。
3.2不制止。
50元
4、參加車間新建、改建、擴建工程項目的設(shè)計審查和竣工驗收;參加設(shè)備改造、設(shè)備操作條件變動方案的審查,使之符合安全技術(shù)要求。
4.1參加車間新建、改建、擴建工程項目的設(shè)計審查和竣工驗收。
4、不參加。
100元
4.2參加設(shè)備改造、設(shè)備操作條件變動方案的審查,使之符合安全技術(shù)要求。
5、負責(zé)裝置停工檢修安全技術(shù)方案的制定,并檢查監(jiān)督執(zhí)行情況。
5.1負責(zé)裝置停工檢修安全技術(shù)方案的制定,并檢查監(jiān)督執(zhí)行情況。
5.1不制定裝置停工檢修安全技術(shù)方案。
50元
6、參與設(shè)備事故的調(diào)查、分析。
6.1按“四不放過”嚴責(zé)參與設(shè)備事故的調(diào)查、分析。
6.1不參與調(diào)查、分析,不及時上報。
按相關(guān)的法律法規(guī)及公司的相關(guān)管理制度執(zhí)行
第14篇 司機安全崗位職責(zé)
1、積極參加業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和安全學(xué)習(xí)、自覺遵守行車規(guī)則,服從行車施工負責(zé)人員指揮。
2、愛護車輛,經(jīng)常維護保養(yǎng)車輛,堅持三檢制度。
3、服從調(diào)派,堅持作業(yè)票制度,認真填寫車輛運轉(zhuǎn)記錄。
4、嚴禁工作時間飲酒和酒后駕車;不開帶病車,不開與證件不符的車輛,禁止將車交非司機駕駛。
第15篇 采煤機司機安全崗位職責(zé)
一、必須遵守有關(guān)礦山安全的法律、法規(guī)和企業(yè)規(guī)章制度,維護礦山企業(yè)的生產(chǎn)設(shè)備、設(shè)施,必須及時匯報、處理設(shè)備存在的問題和不安全隱患。
二、必須依法接受專門培訓(xùn),經(jīng)考核合格取得操作資格證書,方可上崗作業(yè)。
三、依法實行職工十項權(quán)利,有權(quán)對危害安全的行為提出批評、檢舉和控告。
四、熟練掌握操作規(guī)程,熟悉采煤機設(shè)備工作原理及使用保養(yǎng),嚴格安操作規(guī)程操作。
五、堅持持證上崗、按章作業(yè),搞好互保聯(lián)保和自主保安,嚴禁違章,冒險作業(yè)。
六、開機時要發(fā)出開機信號,開機前要檢查各部螺栓是否齊全緊固,內(nèi)外噴霧是否良好,截齒是否齊全,滾筒部位有無人員作業(yè),確認無誤后方可開機,嚴禁無水割煤。
七、采煤機運轉(zhuǎn)時,司機不得離崗處理其它事情,有故障必須停機處理,非采煤司機不得擅自開機。
八、采煤機與面溜必須有良好閉鎖,煤機停止運轉(zhuǎn)時,面溜必須同時連鎖停機,否則不得作業(yè)。
九、割煤時控制好煤機牽引速度,采高符合規(guī)程要求,不留頂炭、傘檐,工作面做到“三直兩平”。
十、停機后將開關(guān)打到零位,拉下離合手把,關(guān)閉內(nèi)外噴霧,將煤機窩處的機道頂板及時維護好。
十一、嚴格執(zhí)行現(xiàn)場交接制度,上井后如實、認真填寫運轉(zhuǎn)日志。
第16篇 計量、合同監(jiān)理工程師安全崗位職責(zé)
1、協(xié)助監(jiān)理工程師完成計量、支付監(jiān)理工作。
2、全面掌握安全法律中的條款、嚴格進行管理,做到即對業(yè)主負責(zé),又維護承包商的合法利益,對監(jiān)理過程中出現(xiàn)的問題要及時準確的向監(jiān)理工程師匯報。
3、緊密與駐地監(jiān)理工程師聯(lián)系,監(jiān)督管理承包商的安全生產(chǎn)工作。
4、根據(jù)內(nèi)頁管理工作要求,做好收、發(fā)安全方面文件分類存檔保密工作。
第17篇 資訊安全崗位職責(zé)
餐飲運營總監(jiān) 工作職責(zé):
1.全面負責(zé)餐飲連鎖營運體系的整體籌劃、運營、團隊建設(shè)及管理
2.建立健全營運組織架構(gòu),制定統(tǒng)一的營運管理流程(合理的工作流程,精簡、高效的操作架構(gòu)等); 負責(zé)解決轄區(qū)內(nèi)的營運疑難問題。
3.通過對地區(qū)督導(dǎo)有效輔導(dǎo),持續(xù)反饋,運用各種有效方法提升團隊成員的工作能力并提升團隊凝聚力;
4.確定區(qū)域銷售計劃與策略,年度目標的達成;
5.維護公司的各種資訊安全, 促進餐飲品牌美譽度和知名度的提升;
6.對于營運數(shù)據(jù)敏感,并能通過數(shù)據(jù)分析給出有效解決方案;
任職要求:
1. 五年以上知名連鎖餐飲企業(yè)門店管理經(jīng)驗;
2. 對市場的消費動態(tài)具有敏銳的洞察力,分析力;
3.正面積極、愿意接受挑戰(zhàn),有責(zé)任心, 能進接受出差;
4.能力和社會各職能部門、行政部門以及公司各部門保持良好的溝通。 工作職責(zé):
1.全面負責(zé)餐飲連鎖營運體系的整體籌劃、運營、團隊建設(shè)及管理
2.建立健全營運組織架構(gòu),制定統(tǒng)一的營運管理流程(合理的工作流程,精簡、高效的操作架構(gòu)等); 負責(zé)解決轄區(qū)內(nèi)的營運疑難問題。
3.通過對地區(qū)督導(dǎo)有效輔導(dǎo),持續(xù)反饋,運用各種有效方法提升團隊成員的工作能力并提升團隊凝聚力;
4.確定區(qū)域銷售計劃與策略,年度目標的達成;
5.維護公司的各種資訊安全, 促進餐飲品牌美譽度和知名度的提升;
6.對于營運數(shù)據(jù)敏感,并能通過數(shù)據(jù)分析給出有效解決方案;
任職要求:
1. 五年以上知名連鎖餐飲企業(yè)門店管理經(jīng)驗;
2. 對市場的消費動態(tài)具有敏銳的洞察力,分析力;
3.正面積極、愿意接受挑戰(zhàn),有責(zé)任心, 能進接受出差;
4.能力和社會各職能部門、行政部門以及公司各部門保持良好的溝通。
第18篇 發(fā)電部書記安全崗位職責(zé)
序號 | 職 責(zé) | 標準分 | 工 作 標 準 | 評價標準 | 重點評價條款 | |
扣分條款 | 扣分標準 | |||||
1 | 負責(zé)做好本部門員工的思想教育工作,提高員工遵章守紀的自覺性 | 20 | (1)根據(jù)主任批示,簽閱國家、行業(yè)、上級下發(fā)的有關(guān)安全生產(chǎn)的文件。 | 未及時簽閱上級下發(fā)的有關(guān)安全文件。 | 2分/次 | ★ |
(2)學(xué)習(xí)、了解有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策、法律法規(guī)等,并抓好貫徹落實。 | 不了解有關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規(guī)等, | 1分/項 | ||||
(3)積極宣傳黨和國家、行業(yè)有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策、法律、法規(guī)及上級的規(guī)定,教育本部門員工遵章守紀。 | 無計劃及相關(guān)記錄 | 1分/項 | ★ | |||
(4)加強企業(yè)安全文化建設(shè),組織本部門各級人員,緊密圍繞安全生產(chǎn)工作,開展思想政治工作,積級參加安全生產(chǎn)方面的各種活動,采取各種有效的宣傳教育形式,對員工進行安全思想、遵章守紀等教育,增強員工的安全意識,提高員工的安全素質(zhì),營造良好的安全文化氛圍。 | 未組織年度企業(yè)部門安全文化活動。未配合重大安全生產(chǎn)活動組織宣傳教育和思想動員。 | 5分2分/次 | ★ | |||
2 | 了解安全生產(chǎn)情況,掌握員工思想動態(tài),指導(dǎo)基層黨組織及時解決員工隊伍中的思想問題 | 20 | (1)經(jīng)常深入生產(chǎn)現(xiàn)場,了解員工的思想、設(shè)備安全狀況及工作環(huán)境,及時制止違章違紀行為,對影響安全生產(chǎn)不良影響傾向的問題作出指示。 | 了解員工的思想、設(shè)備安全狀況及工作環(huán)境。本人發(fā)生違章。發(fā)現(xiàn)他人違章未及時制止。對趨向向的問題未作出批示。 | 10分7分/次5分/次1分/次 | ★ |
(2,了解班組員工安全思想動態(tài)和工作情況,并作出指示。 | 未參加每月一次班組安全日活動。 | 2分/次 | ||||
(3)定期聽取部門及班組安全專工對本單位安全生產(chǎn)工作的分析、提出的工作措施和改進安全生產(chǎn)工作意見或建議等,并作出指批示。 | 未聽取安全專工安全工作匯報,并提出意見或建議,未作出指示。 | 2分/次 | ★ | |||
3 | 負責(zé)把安全生產(chǎn)工作列入黨委的重要議事日程 | 30 | (1)制定本部門黨建及精神文明建設(shè)部體規(guī)劃時,必須同時考慮安全生產(chǎn)工作。 | 未同時考慮安全生產(chǎn)工作。 | 10分 | ★ |
(2)參與有關(guān)安全生產(chǎn)的重大活動方案和重要思想問題的解決措施,并發(fā)揮模范帶頭作用。 | 未動員和組織黨員、團員積極參加安全生產(chǎn)活動 | 5分/次 | ★ | |||
(3)參加年度安全工作會議、安全分析會、安全檢查等活動,提出有關(guān)安全工作的對策。 | 未參加年度安全工作會議、安全分析會、安全檢查等活動 | 2分/次 | ★ | |||
(4)在管理人員考核及思想政治工作檢查評比中,把安全生產(chǎn)業(yè)績作為重要的考核內(nèi)容。 | 未把安全生產(chǎn)業(yè)績作為重要的考核內(nèi)容。 | 2分/人/次 | ||||
(5)在管理人員考察時、任用時,把安全生產(chǎn)業(yè)績作為重要內(nèi)容。 | 未在管理人員考察時、任用時,把安全生產(chǎn)業(yè)績作為重要內(nèi)容。 | 2分/人/次 | ||||
4 | 參與事故調(diào)查,督促做好事故責(zé)任人和責(zé)任班組的政治思想工作 | 20 | (1)接到事故報告后,應(yīng)當(dāng)迅速組織搶救,防止事故擴大,減少人員傷亡和財產(chǎn)損失。 | 未及時組織搶救,導(dǎo)致事故擴大。 | 10分/次 | ★ |
(2)按規(guī)定參加相關(guān)事故的調(diào)查處理工作,并及時組織收集、提供真實,有效的資料。 | 未按規(guī)定參加相關(guān)事故的調(diào)查處理工作。 | 10分/次 | ★ | |||
指示有關(guān)人員隱瞞事故、出示虛假證明或提供偽證,躲避、阻礙事故調(diào)查。 | 20分 | |||||
(3)督促做好事故責(zé)任人和責(zé)任班組的政治思想工作,穩(wěn)定員工隊伍。 | 不對事故責(zé)任人和責(zé)任部門開展有針對性的政治思想工作 | 5分/次 | ★ | |||
5 | 認真履行職責(zé),完成本崗位年度安全目標 | 5 | 認真履行“安全目標責(zé)任書”上規(guī)定的各項職責(zé),完成本崗位年度安全目標。 | 未完成簽訂的各項職責(zé),或未完成本崗位年度安全目標或考核年度內(nèi)發(fā)生安全事故。 | 5分/項 | ★ |
6 | 完成上級部門臨時下達的安全生產(chǎn)工作任務(wù) | 5 | 按上級部門要求,及時完成上級部門臨時安排的有關(guān)安全生產(chǎn)的工作任務(wù)。 | 未完成上級部門安排的有關(guān)安全生產(chǎn)的工作任務(wù)。 | 5分 | ★ |
第19篇 石灰石預(yù)均化堆場巡檢工安全崗位職責(zé)
1、服從中控室的各項指令,聽從班長的調(diào)動與指揮,與生料調(diào)配站、中控室等相關(guān)崗位保持密切聯(lián)系。
2、樹立“安全第一”的思想,遵守公司的各項規(guī)章制度。
3、認真巡檢本崗位設(shè)備,做好巡檢記錄,保證設(shè)備安全運轉(zhuǎn)。
4、嚴格執(zhí)行安全技術(shù)操作規(guī)程,開車前對設(shè)備嚴格檢查,具備條件方可開車。
5、精心維護保養(yǎng)設(shè)備,認真執(zhí)行設(shè)備潤滑制度,確保各潤滑點供油正常。
6、運行中禁止檢修、清掃和接觸運轉(zhuǎn)部件,要經(jīng)常檢查是否有異常聲音、振動及儀表是否正常等。
7、負責(zé)搞好崗位衛(wèi)生、設(shè)備衛(wèi)生,保管好所使工具。
第20篇 品質(zhì)安全崗位職責(zé)任職要求
品質(zhì)安全崗位職責(zé)
職責(zé)描述:負責(zé)組織建立公司品質(zhì)管理體系、安排各項品質(zhì)督促檢查、審核檢查報告和不合格項目整改措施;負責(zé)員工、顧客滿意度調(diào)查方案的審核,全面負責(zé)部門內(nèi)部日常工作的安排,根據(jù)制度要求監(jiān)督公司各部門工作進度,把控公司管理、服務(wù)質(zhì)量。
一、安全品質(zhì)監(jiān)督:負責(zé)組織本部門對各部門安全品質(zhì)工作的監(jiān)督檢查工作
1、監(jiān)督并組織部門員工日常監(jiān)督檢查工作的落實;
2、組織每周、每月對各部門工作情況及問題進行檢查;
3、協(xié)助總經(jīng)理組織節(jié)前檢查,協(xié)助做好迎接區(qū)域、總部、集團等相關(guān)檢查的組織工作。
二、參與三標一體化文件工作:組織公司三標一體化文件的管理及完善工作
1、負責(zé)組織月檢并對為公司的管理體系文件進行驗證;
2、組織“三標”體系文件修訂、審核;
3、公司三標體系文件定稿的組織。
三、督辦公司客訴處理工作:負責(zé)公司客訴統(tǒng)計匯總及分析,并監(jiān)督處理情況
1、監(jiān)督客訴處理。
四、部門管理:負責(zé)按公司簽訂的“經(jīng)營管理目標責(zé)任書”完成本部各項指標
1、團隊建設(shè)和管理,以及團隊技能和管理水平提升;
2、監(jiān)督部門員工按制度履職。
五、招標工作:協(xié)助完成公司招標監(jiān)督工作
1、參與和督促相關(guān)業(yè)務(wù)分包、供方評審、供方選擇以及各類招投標等活動。
六、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作
任職要求:
1、教育程度:物業(yè)管理、企業(yè)管理等管理類專業(yè)本科及以上學(xué)歷;
2、專業(yè)要求:熟悉質(zhì)量和環(huán)境管理體系標準和要求,接受過消防專業(yè)培訓(xùn);
3、技能水平:熟悉國家相關(guān)政策法規(guī);精通質(zhì)量認證和物業(yè)管理企業(yè)運作原理;具有較強的溝通能力和寫作能力,對品質(zhì)管理核心有較高認識;
4、工作經(jīng)驗:具有3年以上大型商業(yè)物業(yè)品質(zhì)經(jīng)理管理經(jīng)驗;
5、資格證書:iso9001:2008質(zhì)量管理體系內(nèi)部審核員資質(zhì)證、物業(yè)管理部門經(jīng)理資格證;
6、價值觀及行為準則:
1)認同萬達企業(yè)文化;
2)有良好的職業(yè)操守,嚴格遵守國家法律法規(guī),執(zhí)行企業(yè)各種規(guī)章制度;
3)正直、誠信、公正;
4)有較好的溝通能力,責(zé)任心強;
7、其他要求:28歲以上,45歲以下,具有強烈的團隊精神,客觀、嚴謹、踏實、敬業(yè)。
品質(zhì)安全崗位