配色崗位職責匯編(10篇)

崗位職責是什么

配色崗位職責是指在設計領域中，專門負責為各種項目（如產(chǎn)品包裝、室內設計、品牌視覺識別系統(tǒng)、網(wǎng)站界面等）進行色彩搭配和調和的專業(yè)人員的工作任務。

崗位職責要求

1. 熟悉色彩理論：掌握色彩心理學，理解不同顏色對人情緒和感知的影響。

2. 創(chuàng)新思維：能從眾多色彩中找出獨特的組合，創(chuàng)造出吸引人的視覺效果。

3. 溝通技巧：與設計師、產(chǎn)品經(jīng)理、客戶有效溝通，理解他們的需求和期望。

4. 技術能力：熟練使用相關設計軟件，如photoshop、illustrator等進行色彩調整和應用。

5. 行業(yè)知識：了解當前設計趨勢和行業(yè)標準，保持對色彩流行趨勢的敏銳度。

崗位職責描述

配色崗位的日常工作包括但不限于：

1. 分析項目需求：理解項目背景、目標受眾和品牌形象，為設計制定合適的色彩方案。

2. 制作色彩方案：創(chuàng)建色彩板，展示不同的顏色搭配，以供團隊或客戶選擇。

3. 協(xié)調設計元素：確保色彩與字體、圖形和其他設計元素和諧統(tǒng)一，提升整體視覺效果。

4. 反饋與調整：根據(jù)團隊或客戶的反饋，調整色彩方案，直至達成共識。

5. 文檔記錄：整理并保存配色方案，便于未來項目的參考和復用。

6. 教育培訓：向團隊成員傳授色彩知識，提高整個團隊的設計素養(yǎng)。

有哪些內容

1. 色彩研究：持續(xù)探索新的色彩搭配，研究色彩在不同文化和情境下的意義。

2. 項目參與：與跨部門團隊合作，為產(chǎn)品開發(fā)、廣告宣傳等項目提供色彩策略。

3. 設計評審：參與設計評審會議，就色彩應用提出專業(yè)意見。

4. 客戶服務：解答客戶關于色彩的疑問，提供專業(yè)的色彩咨詢服務。

5. 內部分享：組織色彩趨勢研討會，分享最新的色彩研究和行業(yè)動態(tài)。

配色崗位需要將藝術與商業(yè)結合，通過色彩這一無聲的語言，傳達品牌信息，提升設計作品的視覺吸引力和用戶體驗。這個角色不僅要求技術精湛，更需要創(chuàng)新和審美眼光，以滿足不斷變化的設計需求和市場趨勢。

配色崗位職責范文

第1篇 產(chǎn)品配色設計師崗位職責

職位要求1中專以上學歷,藝術設計類、工藝美術類、化工類相關專業(yè)2熟悉常用油漆等原料及輔助材料的性能和應用3熟悉工藝品、手辦、模型、玩具的涂裝上色的工藝個人要求1吃苦耐勞,執(zhí)行力強,具有良好的團隊精神2積極樂心,能夠協(xié)助和指導其他制作人員3樂于探索求新,對新工藝新技術有較強的好奇心和實現(xiàn)的決心4熱心投入工作,能夠快速熟悉掌握企業(yè)的流程規(guī)章制度和產(chǎn)品工藝工作描述(我們需要熱愛我們的產(chǎn)品和涂裝技術的你)1根據(jù)公司商品開發(fā)規(guī)劃,編制新項目的效果應用提案規(guī)劃2負責新產(chǎn)品的涂裝上色的制作,并根據(jù)客戶和公司需求進行修改編制成案3對完成的涂裝商品進行作業(yè)指導,并參與批量生產(chǎn)的技術改良。

第2篇 產(chǎn)品配色崗位職責

崗位職責要求

崗位職責:

1、負責產(chǎn)品配色及圖案設計;

2、負責產(chǎn)品設計后期的打樣、跟版工作;

任職要求:

1、大專及以上學歷,平面設計,插畫,字體設計等相關專業(yè)優(yōu)先

2、有工作經(jīng)驗,有設計公司工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

3、掌握photoshop、coreldraw、ai等設計軟件,會手繪,會pantone色卡的使用;

4、有責任感,細心嚴謹,有獨立完成設計的能力;

5、色感好,對色彩敏感,熟悉印刷,印染工藝;

6、有棉品,紡織類設計經(jīng)驗優(yōu)先,母嬰用品設計相關經(jīng)驗優(yōu)先。

第3篇 配色師崗位職責

眼鏡配色師 溫州市中民眼鏡有限公司 溫州市中民眼鏡有限公司,中民 職責描述:

協(xié)助上級領導對新品、樣品等品牌眼鏡配色。

任職資格:

1、大專以上學歷;

2、繪畫或美術專業(yè)優(yōu)先;

3、眼鏡行業(yè)工作3年以上工作經(jīng)驗,眼鏡配色崗位一年以上工作經(jīng)驗。

第4篇 配色工崗位職責

1、按照訂單配色

2、領導安排的其他任務

3、接受夜班工作

第5篇 配色工程師崗位職責

配色工程師 蘇州潤佳工程塑料股份有限公司 蘇州潤佳工程塑料股份有限公司,潤佳股份,潤佳 職責描述:

1. 根據(jù)客戶要求,進行配色制樣并擬訂顏色技術標準,編寫相關配色配方及相關文件;

2. 制訂顏色不合格品及過期色粉的處理措施,并組織實施;

3. 及時歸檔使用過的標準色板或相關文件,做好配色產(chǎn)品檔案管理與保密。

4. 有色產(chǎn)品售前、售中、售后的技術支持;

5. 不斷學習、積累配色知識與技術,改進配色配方與工藝,降低配色成本。

6. 試驗新色粉,協(xié)助開發(fā)色粉供應商。

7. 本部門5s維護。

8. 完成上級領導臨時交辦的其它工作。

任職要求:

1.吃苦耐勞,

2.有同行業(yè)工作經(jīng)驗尤佳

3.有駕照,可以出差

4.高分子專業(yè)或化工專業(yè)背景

第6篇 配色員崗位職責

配色員 潯興拉鏈 福建潯興拉鏈科技股份有限公司,sbs,潯興拉鏈,潯興股份,潯興拉鏈 一、崗位職責

1、根據(jù)訂單顏色要求配色

2、協(xié)助班長開展生產(chǎn)工作

3、塑料咪配色或油漆配色

二、任職要求

1、有獨立配色經(jīng)驗

第7篇 配色設計師崗位職責

鞋高級配色設計師 斐樂 斐樂體育有限公司,fila,斐樂,斐樂 主要職責:

1)掌握鞋最新設計趨勢,創(chuàng)新點及工藝,進行鞋配色設計

2)管理生產(chǎn)流程保證產(chǎn)品最終達到生意目標&提升品牌形象

3)與市場部門合作進行鞋產(chǎn)品設計

4)確保向產(chǎn)品管理和開發(fā)提供必要支持

2、基本職責

1)執(zhí)行產(chǎn)品設計,與fila視覺語言和ci相關聯(lián),監(jiān)管設計團隊

2)通過特別的設計傳達生意策略,達到消費者期望

3)根據(jù)產(chǎn)品特點或規(guī)定的項目特點制定設計和產(chǎn)品方向

5)系列設計(包括草繪,設計稿,顏色故事,上色設計稿,故事板,產(chǎn)品版,平面圖案解決方案)

6)確保設計稿完整交接至開發(fā)部或生產(chǎn)商。主要為提交生產(chǎn)開發(fā)所需的所有必要信息,如圖稿,工藝稿,面輔料使用明細,工藝應用,等

第8篇 配色技術員崗位職責

崗位職責:

1、負責配色間及配色實驗室的工作;

2、負責配墨器的運行正常及維護、清潔;

3、負責產(chǎn)品專色油墨配方的建立,并把配方輸入到配墨器

4、協(xié)助油墨組添加配墨器中的基色油墨及溶劑;

5、協(xié)助油墨組抽取專色油墨;

5、按標準經(jīng)理的要求,跟蹤產(chǎn)品的打樣

6、協(xié)助標準工藝技術員工作

7、完成上級交辦的其它工作

任職要求:

1、可接受應屆畢業(yè)(化工、印刷專業(yè))有一年印刷相關工作經(jīng)驗優(yōu)先,

2、無色盲,接受三班倒;

3、會基本的word/e_cel的運用;

第9篇 配色經(jīng)理崗位職責

任職資格:1.高分子化學或相關專業(yè)畢業(yè),大?；蛞陨蠈W歷,無色盲,色弱。

2.有5年以上的配色經(jīng)驗,熟悉電腦配色、品管檢驗和塑料及色母料的加工工藝具有顏料及配方專業(yè)知識。

3.有pmma,asa配色及改性工作方面經(jīng)驗者優(yōu)先。

4.具有較強的工作主動性。

第10篇 配色主管崗位職責

工作職責

1、負責公司所有顏色產(chǎn)品的顏色開發(fā)和檢測

1:負責公司所有的顏色開發(fā)

2:針對公司所有顏色產(chǎn)品生產(chǎn)過程中的顏色的波動給出處理方法,負責給出顏色不合格品的回收方案

3:制定顏色控制標準

2、協(xié)調技術人員完成各項工作

1:協(xié)調技術人員對所有顏料的檢測

2:協(xié)調車間主任對配色產(chǎn)品的量產(chǎn)過程中顏色波動問題的處理