第1篇 醫(yī)療期滿解除勞動合同協(xié)議書范文
甲方(用人單位)：____________________________
法定代表人：__________________________________
乙方：_______________________________________
身份證 號：___________________________________
甲、乙雙方于________年____月____日簽訂了固定期限 勞動合同 ，現(xiàn)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，一致同意 解除勞動合同 。雙方達(dá)成的協(xié)議如下：
一、因為乙方患病，于________年____月____日起至________年____月____日止進(jìn)行治療。在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，在用人單位給其另行安排工作之后仍不能勝任的原因下，用人單位依照 勞動合同法 規(guī)定的條件、程序，與乙方協(xié)商，提前解除與乙方的勞動合同。
二、甲方與乙方約定勞動合同至________年____月____日終止 社保 及 公積金 繳納至________年____月____日止。
三、甲方應(yīng)當(dāng)支付乙方 工資 至________年____月____日止甲方同意支付乙方一定的 經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金 ，為____元人民幣。乙方自愿放棄其他的訴求。
四、乙方應(yīng)于勞動 合同解除 后____日內(nèi)到甲方辦理相關(guān)轉(zhuǎn)移手續(xù)，甲方應(yīng)給乙方提供解除合同的相關(guān)證明。
五、本協(xié)議至簽訂之日起具有法律效力，雙方各執(zhí)一份。
甲方：________________ 乙方：________________
________年____月____日 ________年____月____日
第2篇 醫(yī)療期滿解除勞動合同協(xié)議書范本
甲方：法定代表人：乙方：身份證號：甲、乙雙方于________年____月____日簽訂了固定期限勞動合同，現(xiàn)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，一致同意解除勞動合同。雙方達(dá)成的協(xié)議如下：
一、因為乙方患病，于________年____月____日起至________年____月____日止進(jìn)行治療。在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，在用人單位給其另行安排工作之后仍不能勝任的原因下，用人單位依照勞動合同法規(guī)定的條件、程序，與乙方協(xié)商，提前解除與乙方的勞動合同。
二、甲方與乙方約定勞動合同至________年____月____日終止；社保及公積金繳納至________年____月____日止。
三、甲方應(yīng)當(dāng)支付乙方工資至________年____月____日止；甲方同意支付乙方一定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，為____元人民幣。乙方自愿放棄其他的訴求。風(fēng)險提示：
經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動者在本單位工作的年限，每滿________年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。六個月以上不滿________年的，按________年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
勞動者月工資高于用人單位所在____市、設(shè)區(qū)的市級人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資三倍的數(shù)額支付，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)哪晗拮罡卟怀^________年。
四、乙方應(yīng)于勞動合同解除后____日內(nèi)到甲方辦理相關(guān)轉(zhuǎn)移手續(xù)，甲方應(yīng)給乙方提供解除合同的相關(guān)證明。
五、本協(xié)議至簽訂之日起具有法律效力，雙方各執(zhí)一份。甲方：________年____月____日乙方：________年____月____日
第3篇 醫(yī)療期滿解除勞動合同協(xié)議書
甲方：
法定代表人：
乙方：
身份證號：
甲、乙雙方于__________年______月______日簽訂了固定期限勞動合同，現(xiàn)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，一致同意解除勞動合同。雙方達(dá)成的協(xié)議如下：
一、因為乙方患病，于__________年______月______日起至__________年______月______日止進(jìn)行治療。在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，在用人單位給其另行安排工作之后仍不能勝任的原因下，用人單位依照勞動合同法規(guī)定的條件、程序，與乙方協(xié)商，提前解除與乙方的勞動合同。
二、甲方與乙方約定勞動合同至__________年______月______日終止;社保及公積金繳納至__________年______月______日止。
三、甲方應(yīng)當(dāng)支付乙方工資至__________年______月______日止;甲方同意支付乙方一定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，為__________元人民幣。乙方自愿放棄其他的訴求。
四、乙方應(yīng)于勞動合同解除后日內(nèi)到甲方辦理相關(guān)轉(zhuǎn)移手續(xù)，甲方應(yīng)給乙方提供解除合同的相關(guān)證明。
五、本協(xié)議至簽訂之日起具有法律效力，雙方各執(zhí)一份。
甲方：
__________年______月______日
乙方：
__________年______月______日
