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競(jìng)業(yè)限制協(xié)議書(shū)(10篇)

更新時(shí)間:2024-11-20 查看人數(shù):95

競(jìng)業(yè)限制協(xié)議書(shū)

第1篇 涉外員工競(jìng)業(yè)限制協(xié)議書(shū)

甲方:____________________________________

法定代表人或主要負(fù)責(zé)人:__________________

住址:____________________________________

郵編:____________________________________

傳真:____________________________________

電話:____________________________________

電子郵箱:________________________________

乙方:____________________________________

身份證號(hào)碼:______________________________

住址:____________________________________

郵編:____________________________________

電話:____________________________________

電子郵箱:________________________________

鑒于:

1、員工在公司工作期間能夠接觸、掌握公司及其關(guān)聯(lián)公司的商業(yè)秘密;

2、員工理解并確認(rèn),員工離職后從事與公司有競(jìng)爭(zhēng)業(yè)務(wù)的工作,將會(huì)嚴(yán)重?fù)p害公司及其關(guān)聯(lián)公司的經(jīng)濟(jì)利益或使公司及其關(guān)聯(lián)公司處于非常不利的競(jìng)爭(zhēng)地位。

現(xiàn)雙方根據(jù)中華人民共和國(guó)國(guó)和公司所在地有關(guān)法律、法規(guī),在自愿、平等、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上訂立本協(xié)議,共同遵照?qǐng)?zhí)行。

一、競(jìng)爭(zhēng)業(yè)務(wù)

指與該員工離職時(shí)甲方及其關(guān)聯(lián)公司已開(kāi)展的業(yè)務(wù)有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系;有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位包括與甲方及其關(guān)聯(lián)公司直接競(jìng)爭(zhēng)的單位及其直接或間接參股或控股或受同一公司控制的單位。

二、競(jìng)業(yè)的區(qū)域

區(qū)域:指甲方或其關(guān)聯(lián)企業(yè)從事或計(jì)劃從事其各自業(yè)務(wù)的地理范圍。

三、乙方的義務(wù)

3、在與甲方簽訂本協(xié)議時(shí),不受原單位競(jìng)業(yè)禁止協(xié)議的約束;

4、未經(jīng)甲方同意,在職期間不得自己經(jīng)營(yíng)或者為他人經(jīng)營(yíng)與甲方同類(lèi)企業(yè);

5、不論因何種原因從甲方離職,離職后___年內(nèi)乙方不得在與甲方生產(chǎn)同一產(chǎn)品和有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的其他單位任職,不得自己從事與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的產(chǎn)品的經(jīng)營(yíng),不得從事經(jīng)營(yíng)與甲方有相同或類(lèi)似客戶(hù)的行業(yè),也不得從事經(jīng)營(yíng)與甲方經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目相同或類(lèi)似的行業(yè);

6、乙方在離職之前不得搶奪甲方客戶(hù)。

四、甲方承諾

解除或終止勞動(dòng)合同后,競(jìng)業(yè)限制期內(nèi)甲方按月給予乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金:每月人民幣_(tái)___元。

五、義務(wù)的履行和解除

7、員工在離開(kāi)公司時(shí)即承擔(dān)競(jìng)業(yè)限制義務(wù),但公司可在員工離職前或離職后通過(guò)書(shū)面通知的形式解除員工的競(jìng)業(yè)限制義務(wù);本協(xié)議所約定的競(jìng)業(yè)限制義務(wù)自上述通知指定之日起解除,同時(shí)公司將不再支付競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金;

8、在員工完全履行競(jìng)業(yè)限制義務(wù)的情況下,公司未按本協(xié)議約定支付競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金超過(guò)三個(gè)月的,員工可以依法解除競(jìng)業(yè)限制協(xié)議。雙方如因競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金發(fā)生爭(zhēng)議的,在爭(zhēng)議解決期間,員工繼續(xù)履行競(jìng)業(yè)限制義務(wù)。

六、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金

9、負(fù)有競(jìng)業(yè)限制義務(wù)的員工,不論在任何情況下與公司終止或者解除勞動(dòng)關(guān)系,在競(jìng)業(yè)限制期間內(nèi),員工應(yīng)嚴(yán)格遵守本協(xié)議有關(guān)競(jìng)業(yè)限制的規(guī)定,公司則向員工支付競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金;

10、競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金為員工離職前月平均工資的____倍,公司按月支付,并代扣代繳個(gè)人所得稅。

七、違約責(zé)任

11、員工違反本協(xié)議約定,公司將停止支付競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金,并有權(quán)利要求員工糾正違約行為。

12、負(fù)有競(jìng)業(yè)限制義務(wù)的員工如違反本協(xié)議,應(yīng)當(dāng)一次性向公司支付違約金,違約金為本協(xié)議約定的競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金總額的____倍。如違約金不足彌補(bǔ)公司實(shí)際損失的,公司還有權(quán)要求員工按照實(shí)際損失向公司承擔(dān)賠償責(zé)任。

八、其他

因履行本協(xié)議發(fā)生爭(zhēng)議,雙方首先應(yīng)協(xié)商解決,如協(xié)商不成,任何一方提起的訴訟均由甲方所在地人民法院管轄。

本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各持一份,具有同等法律效力。

甲方:_____________________ 乙方:_____________________

_______年_______月_______日 _______年_______月_______日

第2篇 競(jìng)業(yè)限制協(xié)議書(shū)樣書(shū)通用版

企業(yè):_________

營(yíng)業(yè)執(zhí)照碼:_________

員工:_________

身份證號(hào)碼:_________

鑒于員工知悉的企業(yè)商業(yè)秘密具有重要影響,為保護(hù)雙方的合法權(quán)益,雙方根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律法規(guī),本著平等自愿和誠(chéng)信的原則,經(jīng)協(xié)商一致,達(dá)成下列條款,雙方共同遵守:

1.員工義務(wù)

未經(jīng)企業(yè)同意,在職期間不得自營(yíng)或者為他人經(jīng)營(yíng)與企業(yè)同類(lèi)的行業(yè)

不論因何種原因從企業(yè)離職,離職后________年內(nèi)不得到與企業(yè)有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位就職。

不論因何種原因從企業(yè)離職,離職后________年內(nèi)不自辦與企業(yè)有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的企業(yè)或者從事與企業(yè)商業(yè)秘密有關(guān)的產(chǎn)品的生產(chǎn)。

2.企業(yè)義務(wù)

從雙方勞動(dòng)合同約定的合同履行期限到期后第二天起,企業(yè)應(yīng)當(dāng)按照競(jìng)業(yè)限制期限向員工支付一定數(shù)額的競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償費(fèi)。年經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償費(fèi)的金額為員工離開(kāi)企業(yè)單位前一年的工資收入的1/3不滿一年的按月平均工資推算。補(bǔ)償費(fèi)按季支付,由企業(yè)通過(guò)銀行支付至員工銀行卡上。如員工拒絕領(lǐng)取,企業(yè)可以將補(bǔ)償費(fèi)向有關(guān)方面提存。

3.違約責(zé)任

員工不履行規(guī)定的義務(wù),應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任,一次性向企業(yè)支付違約金,金額為員工離開(kāi)企業(yè)單位前一年的工資收入的50倍。同時(shí),員工因違約行為所獲得的收益應(yīng)當(dāng)還企業(yè)。

4.爭(zhēng)議解決

因本協(xié)議引起的糾紛,由雙方協(xié)商解決。如協(xié)商不成,則提交_________仲裁委員會(huì)仲裁。

5.合同效力

本合同自雙方簽章之日起生效。本合同的修改,必須采用雙方同意的書(shū)面形式。

雙方確認(rèn),已經(jīng)仔細(xì)審閱過(guò)合同的內(nèi)容,并完全了解合同各條款的法律含義。

企業(yè)(蓋章):________ 員工(簽字):_________

負(fù)責(zé)人(簽字):_________

________年____月____日 ________年____月___

第3篇 競(jìng)業(yè)限制協(xié)議書(shū)

企業(yè):_________

營(yíng)業(yè)執(zhí)照碼:_________

員工:_________

身份證號(hào)碼:_________

鑒于員工知悉的企業(yè)商業(yè)秘密具有重要影響,為保護(hù)雙方的合法權(quán)益,雙方根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律法規(guī),本著平等自愿和誠(chéng)信的原則,經(jīng)協(xié)商一致,達(dá)成下列條款,雙方共同遵守:

1.員工義務(wù)

1.1未經(jīng)企業(yè)同意,在職期間不得自營(yíng)或者為他人經(jīng)營(yíng)與企業(yè)同類(lèi)的行業(yè);

1.2不論因何種原因從企業(yè)離職,離職后________年內(nèi)不得到與企業(yè)有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位就職。

1.3不論因何種原因從企業(yè)離職,離職后________年內(nèi)不自辦與企業(yè)有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的企業(yè)或者從事與企業(yè)商業(yè)秘密有關(guān)的產(chǎn)品的生產(chǎn)。

2.企業(yè)義務(wù)

從雙方勞動(dòng)合同約定的合同履行期限到期后第二天起,企業(yè)應(yīng)當(dāng)按照競(jìng)業(yè)限制期限向員工支付一定數(shù)額的競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償費(fèi)。年經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償費(fèi)的金額為員工離開(kāi)企業(yè)單位前一年的工資收入的1/3;不滿一年的按月平均工資推算。補(bǔ)償費(fèi)按季支付,由企業(yè)通過(guò)銀行支付至員工銀行卡上。如員工拒絕領(lǐng)取,企業(yè)可以將補(bǔ)償費(fèi)向有關(guān)方面提存。

3.違約責(zé)任

員工不履行規(guī)定的義務(wù),應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任,一次性向企業(yè)支付違約金,金額為員工離開(kāi)企業(yè)單位前一年的工資收入的50倍。同時(shí),員工因違約行為所獲得的收益應(yīng)當(dāng)還企業(yè)。

4.爭(zhēng)議解決

因本協(xié)議引起的糾紛,由雙方協(xié)商解決。如協(xié)商不成,則提交_________仲裁委員會(huì)仲裁。

5.合同效力

本合同自雙方簽章之日起生效。本合同的修改,必須采用雙方同意的書(shū)面形式。

雙方確認(rèn),已經(jīng)仔細(xì)審閱過(guò)合同的內(nèi)容,并完全了解合同各條款的法律含義。

企業(yè)(蓋章):_________員工(簽字):_________

負(fù)責(zé)人(簽字):_________

________年____月____日________年____月____日

第4篇 經(jīng)理競(jìng)業(yè)限制協(xié)議書(shū)

甲方:

法定代表人:

乙方:

身份證號(hào)碼:

住址:

聯(lián)系電話:

為保護(hù)甲乙雙方的合法權(quán)益,就乙方競(jìng)業(yè)限制事宜,甲乙雙方本著平等、自愿、公平和誠(chéng)實(shí)信用的原則簽訂本協(xié)議。

一、定義

1、競(jìng)業(yè)限制或競(jìng)業(yè)禁止:指用人單位有條件的要求勞動(dòng)者不能直接或間接從事自己存在競(jìng)爭(zhēng)的業(yè)務(wù),具體以本合同約定為準(zhǔn)。

2、甲方公司:包括甲方及其所有分支機(jī)構(gòu)、子公司、辦事處和關(guān)聯(lián)單位。

3、任職期間:是指乙方與甲方正式簽訂勞動(dòng)合同或形成事實(shí)勞動(dòng)合同關(guān)系之日開(kāi)始到雙方勞動(dòng)關(guān)系結(jié)束(或消滅)為止的期間。如乙方到達(dá)退休年齡之后繼續(xù)為甲方所聘用,則任職期間包括聘用期間,至聘用關(guān)系終止之日截止。

4、個(gè)人或組織:包括任何個(gè)人、公司、企業(yè)、合伙、協(xié)會(huì)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體或組織,即各類(lèi)形式的個(gè)人或組織。

5、競(jìng)爭(zhēng)性單位:指與甲方公司生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、從事類(lèi)似產(chǎn)品或提供類(lèi)似服務(wù)的或?qū)追焦緲I(yè)務(wù)構(gòu)成現(xiàn)實(shí)或潛在競(jìng)爭(zhēng)的個(gè)人或組織,包括但不限于:

(1)從事下列業(yè)務(wù)的個(gè)人或組織

(2)下列公司或與下列公司經(jīng)營(yíng)范圍存在重合的組織或個(gè)人:

(3)為上述競(jìng)爭(zhēng)性單位提供支持,例如提供專(zhuān)業(yè)咨詢(xún)或顧問(wèn)服務(wù)的個(gè)人或組織。

(4)上述個(gè)人或組織的關(guān)聯(lián)企業(yè)及機(jī)構(gòu)。

6、競(jìng)爭(zhēng)性業(yè)務(wù):與甲方公司所提供的產(chǎn)品或從事的服務(wù)相同或類(lèi)似的業(yè)務(wù)。

7、競(jìng)業(yè)行為:自己或與其它個(gè)人或組織合作,直接或間接的從事競(jìng)爭(zhēng)性業(yè)務(wù)或?yàn)楦?jìng)爭(zhēng)性單位提供服務(wù)或勞務(wù),包括但不限于擔(dān)任競(jìng)爭(zhēng)性單位的合伙人、董事、監(jiān)事、股東、管理人員或一般職員、代理人、顧問(wèn)等。

上述行為之一即為_(kāi)_行為此外本協(xié)議可另外對(duì)__行為作出補(bǔ)充。

8、乙方關(guān)聯(lián)人:包括但不限于:

(1)乙方近親屬,即配偶、父母、兄弟姐妹、年滿18周歲的子女、配偶的父母、子女的配偶、配偶的兄弟姐妹、兄弟姐妹的配偶

(2)乙方擔(dān)任管理人員或合伙人或直接或間接擁有10%或以上權(quán)益的機(jī)構(gòu)。

二、在職期間的競(jìng)業(yè)限制

1、未經(jīng)甲方事先書(shū)面許可,乙方在甲方任職期間,不得從事競(jìng)業(yè)行為。

2、除本協(xié)議中約定的__行為以外,在職期間的下列行為將視為乙方從事競(jìng)業(yè)行為:

乙方及乙方關(guān)聯(lián)人從競(jìng)爭(zhēng)性單位處直接或間接獲得好處,包括但不限于財(cái)產(chǎn)性利益、旅游、消費(fèi)、宴請(qǐng),無(wú)正當(dāng)理由的。

3、在職期間的競(jìng)業(yè)限制義務(wù)的履行,甲方無(wú)需向乙方支付額外補(bǔ)償。

三、離職后的競(jìng)業(yè)限制

1、離職后的競(jìng)業(yè)限制期間內(nèi),乙方不得從事競(jìng)業(yè)行為。

2、離職后競(jìng)業(yè)限制期間:自乙方離職之日起兩年。但是,甲方仍可通過(guò)下列方式之一縮短__限制期間:

(1)乙方離職后,如果甲方不支付競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金,即視為甲方自動(dòng)放棄要求乙方履行__限制義務(wù)的權(quán)利,乙方同時(shí)免除甲方支付競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金的義務(wù)

(2)離職之日前(含當(dāng)日),甲方書(shū)面通知乙方縮短直至取消競(jìng)業(yè)限制義務(wù)

(3)離職后競(jìng)業(yè)限制期間內(nèi),甲方至少提前一個(gè)月通知乙方終止競(jìng)業(yè)限制義務(wù)。

如有多次通知,則以最近的一次通知為準(zhǔn)。

__限制義務(wù)到期或終止后甲方無(wú)需再支付競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償。

甲方無(wú)需支付提前終止__限制義務(wù)的額外補(bǔ)償。

3、__限制補(bǔ)償:每月__限制補(bǔ)償金標(biāo)準(zhǔn)為乙方離職前12個(gè)月內(nèi)的月平均工資的30%。

(1)計(jì)算月平均工資時(shí),以乙方實(shí)發(fā)工資收入為準(zhǔn)。與股權(quán)激勵(lì)相關(guān)的分紅、期權(quán)、股權(quán)等不計(jì)算在內(nèi)。

(2)發(fā)放時(shí)間:按月發(fā)放。

(3)發(fā)放方式:甲方向乙方領(lǐng)取工資的銀行卡(或雙方書(shū)面確認(rèn)的其它帳戶(hù))內(nèi)支付。如因任何原因(包括但不限于儲(chǔ)蓄卡被注銷(xiāo)、銀行系統(tǒng)故障等原因)未支付成功,不視為逾期未支付,乙方不得以此為由主張不再履行競(jìng)業(yè)限制義務(wù)。此時(shí)乙方可以到甲方處現(xiàn)金領(lǐng)取__限制補(bǔ)償金,或書(shū)面確認(rèn)乙方名下的其它收款帳戶(hù)之后甲方再行發(fā)放。

4、在__限制期間內(nèi)具有下列情形之一時(shí),視為乙方違反競(jìng)業(yè)限制義務(wù):

(1)從競(jìng)爭(zhēng)性單位處領(lǐng)取任何報(bào)酬(包括但不限于以薪酬、報(bào)酬、勞務(wù)費(fèi)用、分紅等任何名義),或獲得旅游、實(shí)物、購(gòu)物卡、消費(fèi)卡、報(bào)銷(xiāo)等好處

(2)在競(jìng)爭(zhēng)性單位繳納個(gè)人所得稅,或社會(huì)保險(xiǎn),或住房公積金

(3)乙方關(guān)聯(lián)人從競(jìng)爭(zhēng)性單位處領(lǐng)取任何報(bào)酬(包括但不限于以薪酬、報(bào)酬、勞務(wù)費(fèi)用、分紅、報(bào)銷(xiāo)、服務(wù)費(fèi)用、購(gòu)買(mǎi)等任何名義)或獲得旅游、實(shí)物、購(gòu)物卡、消費(fèi)卡、報(bào)銷(xiāo)等好處,而乙方不能提供合理說(shuō)明的

(4)乙方不能按本協(xié)議約定向甲方說(shuō)明當(dāng)下工作情況或所說(shuō)明情況與實(shí)際情況不符的。

(5)其它違反__限制義務(wù)的情形的。

5、特別要求:

(1)如甲方提出要求,則乙方應(yīng)在一周內(nèi)通過(guò)電子郵件或其它書(shū)面形式向甲方說(shuō)明當(dāng)下的工作單位與工作情況。

(2)乙方如新入職、變化工作單位、自己創(chuàng)業(yè)等,應(yīng)在一周內(nèi)主動(dòng)通過(guò)電子郵件或其它書(shū)面形式向甲方說(shuō)明當(dāng)下的工作單位與工作情況。

6、無(wú)論乙方因何種原因從甲方離職,均不影響本協(xié)議約定的競(jìng)業(yè)限制義務(wù)的履行。

7、特別說(shuō)明:有下列情形之一時(shí),甲方可通知乙方暫停支付競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償:

(1)乙方從事__行為時(shí)

(2)乙方未按本協(xié)議要求說(shuō)明當(dāng)下工作情況時(shí)

(3)甲方有證據(jù)證明乙方有違反競(jìng)業(yè)限制義務(wù)的情形時(shí)此種情形下,乙方仍應(yīng)履行競(jìng)業(yè)限制義務(wù)。

四、違約責(zé)任

1、乙方在職期間,如有競(jìng)業(yè)行為,均視為嚴(yán)重違反規(guī)章制度與勞動(dòng)紀(jì)律。甲方有權(quán)同時(shí)要求乙方承擔(dān)下列責(zé)任:

(1)解除勞動(dòng)合同,且無(wú)需支付任何補(bǔ)償

(2)乙方從事競(jìng)業(yè)行為所獲利益應(yīng)歸甲方所有

(3)賠償競(jìng)業(yè)行為給甲方造成的損失

(4)乙方應(yīng)向甲方支付違約金,違約金標(biāo)準(zhǔn)為:乙方當(dāng)時(shí)12個(gè)月內(nèi)月平均工資的十倍。

2、乙方離職后,未履行雙方約定的__限制義務(wù)的,應(yīng)向甲方支付違約金。違約金的標(biāo)準(zhǔn)為:雙方約定的競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金月標(biāo)準(zhǔn)_雙方約定的離職后競(jìng)業(yè)限制期間的月份數(shù)_十倍。同時(shí),乙方應(yīng)將甲方在離職后支付的競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金全部返還給甲方。

如甲方要求乙方改正違反__限制的行為,而乙方收到甲方通知后在一個(gè)月內(nèi)仍未改正的,繼續(xù)從事競(jìng)業(yè)行為的,則甲方有權(quán)再次要求乙方按上款約定承擔(dān)違約金。

3、乙方支付的違約金不足以賠償甲方損失的,還應(yīng)賠償甲方損失。甲方損失包括但不限于甲方直接或間接的利潤(rùn)損失、商譽(yù)損失、業(yè)務(wù)機(jī)會(huì)損失及為制止違約行為所支付的合理費(fèi)用(律師費(fèi)、訴訟費(fèi)、調(diào)查費(fèi)用、公證費(fèi)用等)。

4、本協(xié)議約定的違約責(zé)任是同時(shí)并列的,甲方可以要求乙方承擔(dān)全部違約責(zé)任,同時(shí),甲方向乙方主張其中的部分違約責(zé)任的,不視為甲方放棄追究其它違約責(zé)任的權(quán)利。

五、通知

1、在職期間,就本協(xié)議相關(guān)事宜,甲方可通過(guò)勞動(dòng)合同或其它文件中乙方提供的地址進(jìn)行送達(dá)。

2、離職后,甲方可通過(guò)下列方式之一向乙方進(jìn)行通知或送達(dá):

(1)乙方電子郵箱:

(2)通信地址:

(3)手機(jī)短信。手機(jī)號(hào)為:

無(wú)論乙方是否實(shí)際查閱或拒收,甲方通過(guò)上述方式之一向乙方發(fā)出通知時(shí),即視為乙方已經(jīng)查閱。如乙方聯(lián)系方式有變更,應(yīng)立即書(shū)面告知甲方。

3、甲方的送達(dá)地址為:甲方辦公場(chǎng)所。

4、雙方同意本協(xié)議中所確認(rèn)聯(lián)系地址與聯(lián)系方式作為有效司法送達(dá)地址。

六、爭(zhēng)議解決

雙方同意,與本協(xié)議有關(guān)的一切糾紛,由雙方當(dāng)事人協(xié)商解決,協(xié)商不成的,任何一方均應(yīng)向甲方所在地有管轄權(quán)的勞動(dòng)仲裁機(jī)構(gòu)或人民法院提起勞動(dòng)仲裁或訴訟。

七、附則

1、甲乙雙方建立的關(guān)系性質(zhì)(勞動(dòng)關(guān)系、勞務(wù)關(guān)系、勞務(wù)派遺關(guān)系、聘用關(guān)系等)以雙方簽署的其它協(xié)議為準(zhǔn),但無(wú)論何種關(guān)系性質(zhì),本協(xié)議一經(jīng)簽署,即發(fā)生法律效力。

2、本協(xié)議一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。

3、本協(xié)議自雙方簽署后生效。

簽署時(shí)間:_________年____月____日

甲方(簽章):

本人已經(jīng)詳細(xì)閱讀上述協(xié)議,特別是其中的違約責(zé)任、違約金條款,并同意履行上述協(xié)議。

乙方(簽名確認(rèn)):

第5篇 競(jìng)業(yè)限制協(xié)議書(shū)范本最新

甲方(用人單位):

法定代表人:

乙方(勞動(dòng)者):

身份證 號(hào)碼:

鑒于:

乙方已經(jīng)知悉甲方重要 商業(yè)秘密 或者對(duì)甲方的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)具有重要影響,為保護(hù)雙方的合法權(quán)益,甲、乙雙方根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律 法規(guī) ,本著平等、自愿、公平、誠(chéng)信的精神,經(jīng)充分協(xié)商一致后,共同訂立本合同。本合同的制訂遵循如下原則:既要防止出現(xiàn)針對(duì)甲方的不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)行為,又要保證乙方依法享有的勞動(dòng)權(quán)利得到實(shí)現(xiàn)。

一、競(jìng)爭(zhēng)業(yè)務(wù)

指甲方或其關(guān)聯(lián)企業(yè)從事或計(jì)劃從事的業(yè)務(wù)和與甲方或其關(guān)聯(lián)企業(yè)所經(jīng)營(yíng)的業(yè)務(wù)相同、相近或相競(jìng)爭(zhēng)的其他業(yè)務(wù)。

二、區(qū)域

指甲方或其關(guān)聯(lián)企業(yè)從事或計(jì)劃從事其各自業(yè)務(wù)的地理范圍。

三、甲方的義務(wù)

1、從乙方離職后開(kāi)始計(jì)算 競(jìng)業(yè)限制 時(shí)起,甲方應(yīng)當(dāng)按照競(jìng)業(yè)限制期限向乙方支付一定數(shù)額的競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償費(fèi)。

2、補(bǔ)償?shù)闹Ц斗绞桨聪铝械赺___項(xiàng)執(zhí)行:

(1)于____年____月____日前,甲方一次性向乙方付清____元;

(2)按月(季、年)支付,從____年____月____日到____年____月____日止。

四、乙方的義務(wù)

1、未經(jīng)甲方同意,在職期間不得自營(yíng)或者為他人經(jīng)營(yíng)(包括投資于)與甲方同類(lèi)的營(yíng)業(yè)。

2、不論因何種原因從甲方離職,離職后____年內(nèi)(自 勞動(dòng)關(guān)系 解除之日起計(jì)算,到勞動(dòng)關(guān)系解除____年后的次日止)都不得到與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位就職。上述單位包括但不限于下列單位:同行業(yè)、與本公司有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系且本公司認(rèn)為已經(jīng)成為或者可能成為競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的各類(lèi)企業(yè)。

五、 違約責(zé)任

1、乙方不履行本協(xié)議規(guī)定的義務(wù),應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任,一次性向甲方支付 違約金 人民幣_(tái)_____元(可以參照乙方從甲方領(lǐng)取的年補(bǔ)償費(fèi)來(lái)確定),乙方因違約行為所獲得的收益應(yīng)當(dāng)歸還甲方,甲方有權(quán)對(duì)乙方予以處分。因乙方違約行為給甲方造成損失的,乙方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任(如已經(jīng)支付違約金的,應(yīng)當(dāng)予以扣除)。

六、爭(zhēng)議的解決方法

因履行本合發(fā)生的爭(zhēng)議,由爭(zhēng)議雙方協(xié)商解決,協(xié)商不成的,依法可以向合同簽訂地人民法院起訴。

七、其他

1、協(xié)議經(jīng)雙方法定代表或授權(quán)代表簽字并加蓋公章后生效。本協(xié)議一式兩份,具有同等法律效力,甲乙雙方各執(zhí)一份。

2、本協(xié)議未盡事宜,可由雙方補(bǔ)充約定后作為附件,與本協(xié)議具有同等法律效力。對(duì)本協(xié)議的變更應(yīng)當(dāng)以書(shū)面形式進(jìn)行。

甲方:

________年_____月_____日

乙方:

________年_____月_____日

第6篇 軟件員工—競(jìng)業(yè)限制協(xié)議書(shū)范本

合同編號(hào):合同簽訂地:甲方:法定代表人:乙方:身份證號(hào):根據(jù)有關(guān)法律規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商,達(dá)成如下競(jìng)業(yè)禁止條款以資共同遵守:

一、乙方承諾

1、在與甲方簽訂本協(xié)議時(shí),不受原單位競(jìng)業(yè)禁止協(xié)議的約束;

2、未經(jīng)甲方同意,在職期間不得自己經(jīng)營(yíng)或者為他人經(jīng)營(yíng)與甲方同類(lèi)企業(yè);

3、不論因何種原因從甲方離職,離職后________年內(nèi)乙方不得在與甲方生產(chǎn)同一產(chǎn)品和有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的其他單位任職,不得自己從事與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的產(chǎn)品的經(jīng)營(yíng),不得從事經(jīng)營(yíng)與甲方有相同或類(lèi)似客戶(hù)的行業(yè),也不得從事經(jīng)營(yíng)與甲方經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目相同或類(lèi)似的行業(yè);

4、乙方在離職之前不得搶奪甲方客戶(hù);

5、乙方離職后不得誘使其他知悉甲方商業(yè)秘密的員工離職。

二、甲方承諾解除或終止勞動(dòng)合同后,競(jìng)業(yè)限制期內(nèi)甲方按月給予乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金:每月人民幣_(tái)___元。

三、競(jìng)爭(zhēng)業(yè)務(wù)競(jìng)爭(zhēng)業(yè)務(wù)指甲方或其關(guān)聯(lián)企業(yè)從事或計(jì)劃從事的業(yè)務(wù)和與甲方或其關(guān)聯(lián)企業(yè)所經(jīng)營(yíng)的業(yè)務(wù)相同、相近或相競(jìng)爭(zhēng)的其他業(yè)務(wù)。

四、競(jìng)爭(zhēng)的地域范圍指甲方或其關(guān)聯(lián)企業(yè)從事或計(jì)劃從事其各自業(yè)務(wù)的地理范圍。

五、違約責(zé)任

1、員工違反本協(xié)議約定,公司將停止支付競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金,并有權(quán)利要求員工糾正違約行為。

2、負(fù)有競(jìng)業(yè)限制義務(wù)的員工如違反本協(xié)議,應(yīng)當(dāng)一次性向公司支付違約金。如違約金不足彌補(bǔ)公司實(shí)際損失的,公司還有權(quán)要求員工按照實(shí)際損失向公司承擔(dān)賠償責(zé)任。

3、員工依照本協(xié)議約定承擔(dān)賠償損失和其他民事責(zé)任后,公司仍保留提請(qǐng)司法途徑追究員工刑事及行政責(zé)任的權(quán)利。

六、爭(zhēng)議的解決辦法雙方應(yīng)努力通過(guò)友好協(xié)商解決因本協(xié)議所產(chǎn)生的或與本協(xié)議有關(guān)的所有爭(zhēng)議。如協(xié)商未果,任何一方均可向______勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提起仲裁。

七、其他協(xié)議經(jīng)雙方法定代表或授權(quán)代表簽字并加蓋公章后生效。本協(xié)議一式兩份,具有同等法律效力,甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方:________年____月____日乙方:________年____月____日

第7篇 軟件開(kāi)發(fā)人員競(jìng)業(yè)限制協(xié)議書(shū)

甲方:____________________________________

法定代表人或主要負(fù)責(zé)人:__________________

住址:____________________________________

郵編:____________________________________

傳真:____________________________________

電話:____________________________________

電子郵箱:________________________________

乙方:____________________________________

身份證 號(hào)碼:______________________________

住址:____________________________________

郵編:____________________________________

電話:____________________________________

電子郵箱:________________________________

根據(jù)有關(guān)法律規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商,達(dá)成如下競(jìng)業(yè)禁止條款以資共同遵守:

一、乙方承諾

1、在與甲方簽訂本協(xié)議時(shí),不受原單位競(jìng)業(yè)禁止協(xié)議的約束

2、未經(jīng)甲方同意,在職期間不得自己經(jīng)營(yíng)或者為他人經(jīng)營(yíng)與甲方同類(lèi)企業(yè)

3、不論因何種原因從甲方離職,離職后________年內(nèi)乙方不得在與甲方生產(chǎn)同一產(chǎn)品和有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的其他單位任職,不得自己從事與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的產(chǎn)品的經(jīng)營(yíng),不得從事經(jīng)營(yíng)與甲方有相同或類(lèi)似客戶(hù)的行業(yè),也不得從事經(jīng)營(yíng)與甲方經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目相同或類(lèi)似的行業(yè)

4、乙方在離職之前不得搶奪甲方客戶(hù)

5、乙方離職后不得誘使其他知悉甲方 商業(yè)秘密 的員工離職。

二、甲方承諾解除或 終止勞動(dòng)合同 后, 競(jìng)業(yè)限制 期內(nèi)甲方按月給予乙方 經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金 :每月人民幣_(tái)___元。

三、競(jìng)爭(zhēng)業(yè)務(wù)競(jìng)爭(zhēng)業(yè)務(wù)指甲方或其關(guān)聯(lián)企業(yè)從事或計(jì)劃從事的業(yè)務(wù)和與甲方或其關(guān)聯(lián)企業(yè)所經(jīng)營(yíng)的業(yè)務(wù)相同、相近或相競(jìng)爭(zhēng)的其他業(yè)務(wù)。

四、競(jìng)爭(zhēng)的地域范圍指甲方或其關(guān)聯(lián)企業(yè)從事或計(jì)劃從事其各自業(yè)務(wù)的地理范圍。

五、 違約責(zé)任

6、員工違反本協(xié)議約定,公司將停止支付競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金,并有權(quán)利要求員工糾正違約行為。

7、負(fù)有競(jìng)業(yè)限制義務(wù)的員工如違反本協(xié)議,應(yīng)當(dāng)一次性向公司支付 違約金 。如違約金不足彌補(bǔ)公司實(shí)際損失的,公司還有權(quán)要求員工按照實(shí)際損失向公司承擔(dān)賠償責(zé)任。

8、員工依照本協(xié)議約定承擔(dān)賠償損失和其他 民事責(zé)任 后,公司仍保留提請(qǐng)司法途徑追究員工刑事及行政責(zé)任的權(quán)利。

六、爭(zhēng)議的解決辦法雙方應(yīng)努力通過(guò)友好協(xié)商解決因本協(xié)議所產(chǎn)生的或與本協(xié)議有關(guān)的所有爭(zhēng)議。如協(xié)商未果,任何一方均可向______ 勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁 委員會(huì)提起仲裁。

七、其他協(xié)議經(jīng)雙方法定代表或授權(quán)代表簽字并加蓋公章后生效。本協(xié)議一式兩份,具有同等法律效力,甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方:____________________ 乙方:____________________

________年____月____日 _______年____月____日

第8篇 競(jìng)業(yè)限制協(xié)議書(shū)新整理版

企業(yè):_________

營(yíng)業(yè)執(zhí)照 碼:_________

員工:_________

身份證 號(hào)碼:_________

鑒于員工知悉的企業(yè) 商業(yè)秘密 具有重要影響,為保護(hù)雙方的合法權(quán)益,雙方根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律 法規(guī) ,本著平等自愿和誠(chéng)信的原則,經(jīng)協(xié)商一致,達(dá)成下列條款,雙方共同遵守:

1.員工義務(wù)

1.1 未經(jīng)企業(yè)同意,在職期間不得自營(yíng)或者為他人經(jīng)營(yíng)與企業(yè)同類(lèi)的行業(yè);

1.2 不論因何種原因從企業(yè)離職,離職后3年內(nèi)不得到與企業(yè)有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位就職。

1.3 不論因何種原因從企業(yè)離職,離職后3年內(nèi)不自辦與企業(yè)有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的企業(yè)或者從事與企業(yè)商業(yè)秘密有關(guān)的產(chǎn)品的生產(chǎn)。

2.企業(yè)義務(wù)

從雙方 勞動(dòng)合同 約定的 合同履行 期限到期后第二天起,企業(yè)應(yīng)當(dāng)按照 競(jìng)業(yè)限制 期限向員工支付一定數(shù)額的競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償費(fèi)。年經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償費(fèi)的金額為員工離開(kāi)企業(yè)單位前一年的 工資 收入的1/3;不滿一年的按月平均工資推算。補(bǔ)償費(fèi)按季支付,由企業(yè)通過(guò)銀行支付至員工銀行卡上。如員工拒絕領(lǐng)取,企業(yè)可以將補(bǔ)償費(fèi)向有關(guān)方面提存。

3. 違約責(zé)任

員工不履行規(guī)定的義務(wù),應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任,一次性向企業(yè)支付 違約金 ,金額為員工離開(kāi)企業(yè)單位前一年的工資收入的50倍。同時(shí),員工因違約行為所獲得的收益應(yīng)當(dāng)還企業(yè)。

4.爭(zhēng)議解決

因本協(xié)議引起的糾紛,由雙方協(xié)商解決。如協(xié)商不成,則提交_________仲裁委員會(huì)仲裁。

5.合同效力

本合同自雙方簽章之日起生效。本合同的修改,必須采用雙方同意的書(shū)面形式。

雙方確認(rèn),已經(jīng)仔細(xì)審閱過(guò)合同的內(nèi)容,并完全了解合同各條款的法律含義。

企業(yè)(蓋章):_________ 員工(簽字):_________

負(fù)責(zé)人(簽字):_________

_________年____月____日 _________年____月____日

第9篇 會(huì)計(jì)人員競(jìng)業(yè)限制協(xié)議書(shū)范本

甲方:____________________________________

法定代表人或主要負(fù)責(zé)人:__________________

住址:____________________________________

郵編:____________________________________

傳真:____________________________________

電話:____________________________________

電子郵箱:________________________________

乙方:____________________________________

身份證號(hào)碼:______________________________

住址:____________________________________

郵編:____________________________________

電話:____________________________________

電子郵箱:________________________________

根據(jù)《中華人民共和國(guó)國(guó)勞動(dòng)法》《中華人民共和國(guó)國(guó)勞動(dòng)民法典》等國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂競(jìng)業(yè)限制協(xié)議,共同遵守協(xié)議所列條款。

第一條 ?競(jìng)業(yè)限制的含義及期限

1.1乙方在勞動(dòng)合同期間、勞動(dòng)合同解除或終止之后,都應(yīng)當(dāng)遵守甲方規(guī)章制度中關(guān)于保密的規(guī)定,履行保密職責(zé)。未經(jīng)甲方同意,乙方不得泄露和使用其商業(yè)秘密信息。

1.2解除或者終止勞動(dòng)合同后______年內(nèi)(不超過(guò)兩年),乙方不得到與甲方生產(chǎn)或者經(jīng)營(yíng)同類(lèi)產(chǎn)品、從事同類(lèi)業(yè)務(wù)的有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的其他用人單位工作。不得自己開(kāi)業(yè)生產(chǎn)或者經(jīng)營(yíng)同類(lèi)產(chǎn)品、從事同類(lèi)業(yè)務(wù)。

1.3在解除或終止勞動(dòng)合同之后,甲方向乙方在競(jìng)業(yè)限制的期限內(nèi)按月給予乙方______元人民幣經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

第二條 ?競(jìng)業(yè)限制與經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償

2.1勞動(dòng)合同解除或終止后,除另有約定外,甲方可以要求乙方履行競(jìng)業(yè)限制義務(wù)。乙方履行了競(jìng)業(yè)限制義務(wù)后,可以要求甲方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

2.2勞動(dòng)合同解除或終止后,因甲方的原因?qū)е氯齻€(gè)月未支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,乙方可以解除競(jìng)業(yè)限制協(xié)議,不再受其約束。

2.3在競(jìng)業(yè)限制期限內(nèi),甲方可以解除競(jìng)業(yè)限制協(xié)議。在解除競(jìng)業(yè)限制協(xié)議時(shí),乙方可以要求甲方額外支付三個(gè)月的競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

第三條 ?違約責(zé)任

乙方違反競(jìng)業(yè)限制約定,應(yīng)當(dāng)按照約定向甲方支付違約金。乙方支付違約金后,甲方要求乙方繼續(xù)履行競(jìng)業(yè)限制義務(wù),乙方應(yīng)當(dāng)履行。

第四條 ?爭(zhēng)議處理及其他

4.1因本協(xié)議而引起的糾紛,如果雙方無(wú)法協(xié)商解決,任何一方可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。不服裁決的,可以向人民法院提起訴訟。

4.2本協(xié)議一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。經(jīng)雙方簽字或蓋章之日起生效。

甲方(蓋章):________________________________

法定代表人或委托代理人(簽名):______________

簽訂日期:__________________________________

乙方(簽名):______________________________

簽訂日期:__________________________________

第10篇 競(jìng)業(yè)限制協(xié)議書(shū)樣書(shū)

甲方:____________________________________

法定代表人或主要負(fù)責(zé)人:__________________

住址:____________________________________

郵編:____________________________________

傳真:____________________________________

電話:____________________________________

電子郵箱:________________________________

乙方:____________________________________

身份證 號(hào)碼:______________________________

住址:____________________________________

郵編:____________________________________

電話:____________________________________

電子郵箱:________________________________

根據(jù)《中華人民共和國(guó)國(guó) 勞動(dòng)法 》《中華人民共和國(guó)國(guó) 勞動(dòng)合同法 》等國(guó)家法律 法規(guī) 的規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂 競(jìng)業(yè)限制 協(xié)議,共同遵守協(xié)議所列條款。

第一條 競(jìng)業(yè)限制的含義及期限

乙方在勞動(dòng)合同期間、勞動(dòng) 合同解除 或終止之后,都應(yīng)當(dāng)遵守甲方規(guī)章制度中關(guān)于保密的規(guī)定,履行保密職責(zé)。未經(jīng)甲方同意,乙方不得泄露和使用其 商業(yè)秘密 信息。

解除或者 終止勞動(dòng)合同 后______年內(nèi)(不超過(guò)兩年),乙方不得到與甲方生產(chǎn)或者經(jīng)營(yíng)同類(lèi)產(chǎn)品、從事同類(lèi)業(yè)務(wù)的有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的其他用人單位工作。不得自己開(kāi)業(yè)生產(chǎn)或者經(jīng)營(yíng)同類(lèi)產(chǎn)品、從事同類(lèi)業(yè)務(wù)。

在解除或終止勞動(dòng)合同之后,甲方向乙方在競(jìng)業(yè)限制的期限內(nèi)按月給予乙方______元人民幣經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

第二條 競(jìng)業(yè)限制與經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償

1.勞動(dòng)合同解除或終止后,除另有約定外,甲方可以要求乙方履行競(jìng)業(yè)限制義務(wù)。乙方履行了競(jìng)業(yè)限制義務(wù)后,可以要求甲方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

2.勞動(dòng)合同解除或終止后,因甲方的原因?qū)е氯齻€(gè)月未支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,乙方可以解除競(jìng)業(yè)限制協(xié)議,不再受其約束。

3.在競(jìng)業(yè)限制期限內(nèi),甲方可以解除競(jìng)業(yè)限制協(xié)議。在解除競(jìng)業(yè)限制協(xié)議時(shí),乙方可以要求甲方額外支付三個(gè)月的競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

第三條 違約責(zé)任

乙方違反競(jìng)業(yè)限制約定,應(yīng)當(dāng)按照約定向甲方支付 違約金 。乙方支付違約金后,甲方要求乙方繼續(xù)履行競(jìng)業(yè)限制義務(wù),乙方應(yīng)當(dāng)履行。

第四條 爭(zhēng)議處理及其他

1.因本協(xié)議而引起的糾紛,如果雙方無(wú)法協(xié)商解決,任何一方可以向當(dāng)?shù)?勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁 委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。不服裁決的,可以向人民法院提起訴訟。

2.本協(xié)議一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。經(jīng)雙方簽字或蓋章之日起生效。

甲方(蓋章):________________________________

法定代表人或委托代理人(簽名):______________

簽訂日期:__________________________________

乙方(簽名):______________________________

簽訂日期:__________________________________

競(jìng)業(yè)限制協(xié)議書(shū)(10篇)

甲方(用人單位):法定代表人:乙方(勞動(dòng)者):身份證 號(hào)碼:鑒于:乙方已經(jīng)知悉甲方重要 商業(yè)秘密 或者對(duì)甲方的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)具有重要影響,為保護(hù)雙方的合法權(quán)益,甲、乙雙方根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律 法規(guī)…
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