第1篇 勞動(dòng)派遣協(xié)議書的范本,勞動(dòng)派遣協(xié)議書的內(nèi)容是什么?
勞動(dòng)派遣協(xié)議書的范本是什么?
甲 方:
地 址:
乙 方: __市人力資源開發(fā)有限公司
地 址: __市交通路1號(hào)
甲乙雙方根據(jù)《民法典》、《勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,依平等互利的原則,經(jīng)雙方協(xié)商一致:乙方根據(jù)甲方需要派遣勞務(wù)人員,提供勞務(wù)服務(wù),甲方向乙方支付相應(yīng)的費(fèi)用?,F(xiàn)就具體事項(xiàng)達(dá)成以下協(xié)議:
一、合作事項(xiàng)
1、乙方根據(jù)甲方的需要和要求,向甲方派遣勞務(wù)人員從事有關(guān)工作。甲、乙雙方建立勞務(wù)派遣合同關(guān)系,乙方與派遣到甲方的勞務(wù)人員簽訂聘用合同,建立勞動(dòng)關(guān)系。
2、勞務(wù)派遣人員工種、數(shù)量、用工期限、工作內(nèi)容及要求、職責(zé)劃分及費(fèi)用結(jié)算辦法等在補(bǔ)充協(xié)議中明確。
二、勞務(wù)派遣期限
從 年 月 日起至 年 月 日止,期滿經(jīng)雙方協(xié)商可續(xù)簽。
三、甲方的權(quán)利和義務(wù)
1、甲方需要使用派遣人員時(shí),應(yīng)提前15個(gè)工作日以書面形式通知乙方,并向乙方書面提供所需派遣人員崗位種類和用工數(shù)量、素質(zhì)要求、勞務(wù)用工期限及起止日期。派遣人員在甲方工作期間,由甲方對其實(shí)施組織管理和崗位調(diào)配以及考核。
2、甲方在次月的25日前將派遣人員上月的勞動(dòng)報(bào)酬、服務(wù)費(fèi)、社保費(fèi)支付給乙方,如遇國家法定節(jié)假日或特殊情況,可適當(dāng)順延,但最長期限不超過5個(gè)工作日,乙方出具正式發(fā)票給甲方。
3、甲方委托乙方發(fā)放派遣人員的勞動(dòng)報(bào)酬甲方受乙方委托,按月扣出應(yīng)由派遣人員個(gè)人承擔(dān)的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi),代扣個(gè)人所得稅。
4、甲方發(fā)現(xiàn)派遣人員中有違反法律、法規(guī)及有關(guān)規(guī)定時(shí),有權(quán)將派遣人員遣返乙方。
5、甲方依據(jù)自身生產(chǎn)經(jīng)營情況,需要增加或減少派遣人員時(shí),一般應(yīng)提前15個(gè)工作日通知乙方。增加或減少的勞務(wù)費(fèi)、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、服務(wù)費(fèi)及其它費(fèi)用在協(xié)議附件中明確。
6、甲方在使用派遣人員時(shí),應(yīng)提供相應(yīng)的勞動(dòng)條件及勞動(dòng)保護(hù)。
7、派遣人員在甲方工作期間因工傷事故造成的傷、殘、亡等由乙方負(fù)責(zé)并處理。甲方在第一時(shí)間通知乙方,負(fù)責(zé)事故現(xiàn)場應(yīng)急處理,積極配合事故的調(diào)查取證并提供相關(guān)資料。
8、派遣人員發(fā)生工傷、職業(yè)病、死亡等事故,乙方按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,國家規(guī)定由用工單位支付的費(fèi)用由甲方承擔(dān)。
9、派遣人員患病或非因工負(fù)傷,在符合國家規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi),甲方繼續(xù)支付乙方派遣人員的病假工資、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和服務(wù)費(fèi),其他相關(guān)待遇由甲乙雙方協(xié)商解決。
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