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專工崗位職責(zé)20篇

更新時間:2024-11-20 查看人數(shù):98

專工崗位職責(zé)

崗位職責(zé)是什么

專工,即專業(yè)工程師,是企業(yè)中承擔(dān)專業(yè)技術(shù)工作并負(fù)責(zé)某一領(lǐng)域的專家型角色。他們不僅是技術(shù)實施者,更是技術(shù)創(chuàng)新與優(yōu)化的推動者。

崗位職責(zé)要求

1. 深厚的專業(yè)知識:專工需精通所在領(lǐng)域的技術(shù)知識,包括理論基礎(chǔ)、實踐應(yīng)用和最新發(fā)展動態(tài)。

2. 解決問題的能力:面對技術(shù)難題,專工應(yīng)能迅速找出問題癥結(jié),并提出有效的解決方案。

3. 團(tuán)隊協(xié)作精神:與各部門、團(tuán)隊緊密合作,確保技術(shù)方案的順利實施。

4. 溝通技巧:能夠清晰、準(zhǔn)確地向非技術(shù)人員解釋復(fù)雜的技術(shù)問題。

5. 學(xué)習(xí)與適應(yīng)性:不斷學(xué)習(xí)新知識,適應(yīng)技術(shù)更新?lián)Q代,以保持專業(yè)競爭力。

崗位職責(zé)描述

專工的角色并非孤立,而是嵌入在整個企業(yè)運作流程之中。他們參與項目規(guī)劃,提供技術(shù)支持,解決實施過程中遇到的技術(shù)難題,同時也負(fù)責(zé)對新員工進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)。此外,專工還需與供應(yīng)商、客戶和外部顧問保持良好溝通,確保技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)得到遵守,提升項目質(zhì)量。

有哪些內(nèi)容

1. 技術(shù)支持:為項目團(tuán)隊提供專業(yè)的技術(shù)咨詢,確保設(shè)計方案符合技術(shù)規(guī)范和客戶需求。

2. 項目管理:參與項目生命周期,從概念設(shè)計到執(zhí)行,監(jiān)督技術(shù)實施,確保項目按時按質(zhì)完成。

3. 問題解決:對生產(chǎn)或工程中出現(xiàn)的技術(shù)問題進(jìn)行診斷,提出改進(jìn)措施,并跟蹤改進(jìn)效果。

4. 技術(shù)研發(fā):研究新技術(shù),推動創(chuàng)新,提高生產(chǎn)效率,降低運營成本。

5. 文檔編制:編寫和更新技術(shù)手冊、操作指南等技術(shù)文檔,以便團(tuán)隊成員參考。

6. 培訓(xùn)與指導(dǎo):對新員工進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn),提高團(tuán)隊整體技術(shù)水平。

7. 內(nèi)外部溝通:與供應(yīng)商、客戶、監(jiān)管機(jī)構(gòu)等進(jìn)行技術(shù)交流,協(xié)調(diào)各方需求,確保技術(shù)要求的一致性。

專工崗位要求其在專業(yè)領(lǐng)域內(nèi)具備廣泛的知識和深入的理解,同時具備良好的人際交往能力和解決問題的實戰(zhàn)經(jīng)驗。他們的工作直接影響到企業(yè)的技術(shù)實力和項目成功與否。作為企業(yè)的技術(shù)支柱,專工需要始終保持敏銳的洞察力和持續(xù)的學(xué)習(xí)動力,以應(yīng)對日新月異的行業(yè)挑戰(zhàn)。

專工崗位職責(zé)范文

第1篇 汽機(jī)設(shè)備部專工崗位職責(zé)

1、內(nèi)容與適用范圍

本標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定了撫順發(fā)電有限責(zé)任公司安全監(jiān)督與生產(chǎn)部汽機(jī)專工工作內(nèi)容要與要求,責(zé)任與權(quán)限。

本標(biāo)準(zhǔn)適用于撫順發(fā)電有限責(zé)任公司安全監(jiān)督與生產(chǎn)部汽機(jī)專工崗位。

2、責(zé)任與權(quán)限

2.1責(zé)任

2.1.1在安全監(jiān)督與生產(chǎn)部長及副處長的領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)汽機(jī)方面的技術(shù)管理工作。

2.1.2貫徹執(zhí)行集團(tuán)公司、遼寧電力技術(shù)監(jiān)督檢測中心下發(fā)的有關(guān)汽機(jī)專業(yè)方面政策、法規(guī)、條例、規(guī)定。

2.1.3負(fù)責(zé)審批汽機(jī)專業(yè)年度備品、配件、材料計劃。

2.1.4 對各種汽機(jī)檢修、運行的技術(shù)報告、技術(shù)總結(jié)、技術(shù)措施的正確性負(fù)責(zé)。

2.2權(quán)限

2.2.1有權(quán)指導(dǎo)下級汽機(jī)專業(yè)人員生產(chǎn)技術(shù)工作。

2.2.2有權(quán)檢查分場汽機(jī)專業(yè)各類計劃、技術(shù)措施的執(zhí)行情況。

2.2.3有權(quán)制止違反規(guī)程的行為。

2.2.4有權(quán)向公司汽機(jī)專業(yè)技術(shù)人員下達(dá)技術(shù)管理工作指令,并檢查其工作情況。

3工作內(nèi)容方法與要求

3.1在處長、副處長的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)全廠審核汽機(jī)專業(yè)大、小修的標(biāo)準(zhǔn)、非標(biāo)、技改項目資金和定額。

3.2正確理解國家及集團(tuán)公司的文件和上級主管部門的指示精神,處理好日常工作。

3.3 掌握汽機(jī)專業(yè)所轄設(shè)備的運行狀況,指導(dǎo)大、小修工作,指導(dǎo)編制檢修工藝方案。

3.4 經(jīng)常深入現(xiàn)場,根據(jù)設(shè)備異常情況、正確分析,判斷設(shè)備缺陷和事故的發(fā)生原因。指導(dǎo)分場安排好消除缺陷和處理事故的解決辦法。

3.5組織編制修訂汽機(jī)運行、檢修規(guī)程,系統(tǒng)圖及新出現(xiàn)的安全技術(shù)問題、重大改造設(shè)備運行技術(shù)措施的制定。

3.6對機(jī)組啟、停、專業(yè)性試驗的完善、經(jīng)濟(jì)指標(biāo)存在的問題及重大運行技術(shù)問題,組織人員進(jìn)行專題分析。

3.7參與機(jī)組大、小修和重大設(shè)備技術(shù)改造技術(shù)措施、質(zhì)量驗收和調(diào)試工作。

3.8做好汽機(jī)專業(yè)的經(jīng)濟(jì)指標(biāo)、檢修工作的考核管理工作。

3.9經(jīng)常檢查汽機(jī)運行的反事故措施的落實情況。

3.10全面收集汽機(jī)運行、檢修資料、技術(shù)圖紙、運行經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)數(shù)據(jù)、文件,做好汽機(jī)運行檔案的管理工作。

第2篇 鍋爐專工崗位職責(zé)內(nèi)容

職位描述:

任職要求:

1、電廠熱動專業(yè),大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷;具有循環(huán)流化床垃圾鍋爐運行檢修經(jīng)驗的優(yōu)先。

2、掌握有關(guān)電力生產(chǎn)方面的基礎(chǔ)理論知識,熟悉電廠循環(huán)流化床鍋爐相關(guān)的設(shè)備及系統(tǒng)基本知識,熟悉電廠相關(guān)系統(tǒng)流程,具有獨立開展設(shè)備維護(hù)、檢修的作業(yè)能力,能指導(dǎo)鍋爐安全經(jīng)濟(jì)運行和事故處理。熟知電力生產(chǎn)安全操作規(guī)程,了解主要設(shè)備構(gòu)造及檢修工藝;

3、在熱力發(fā)電廠從事鍋爐檢修運行2年以上專工工作經(jīng)驗;

4、具有一定的組織、協(xié)調(diào)和溝通能力;

5、50歲以下,男性。

6、具有循環(huán)流化床垃圾焚燒鍋爐運行經(jīng)驗者優(yōu)先。

崗位職責(zé):

在生產(chǎn)部經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)全公司鍋爐專業(yè)設(shè)備的安全經(jīng)濟(jì)運行、技術(shù)管理、檢修和日常維護(hù)管理工作。

認(rèn)真執(zhí)行各項規(guī)章制度,落實各項計劃、措施。

負(fù)責(zé)鍋爐專業(yè)各項工作的日常管理,認(rèn)真執(zhí)行《電力生產(chǎn)安全作業(yè)規(guī)程》和“二十五項反措”。

負(fù)責(zé)鍋爐專業(yè)的運行、檢修規(guī)程的制定和執(zhí)行。

負(fù)責(zé)鍋爐專業(yè)技術(shù)管理工作,做好技術(shù)資料的收集和技術(shù)培訓(xùn)。

負(fù)責(zé)提出鍋爐專業(yè)的技措、反措、節(jié)能、技術(shù)攻關(guān)等年度、月度計劃。

負(fù)責(zé)鍋爐專業(yè)壓力容器以及特種作業(yè)管理。

每天深入第一線,及時掌握所轄專業(yè)設(shè)備的檢修、運行情況及存在的缺陷,解決生產(chǎn)中的關(guān)鍵問題,確定合理的運行方式,控制檢修質(zhì)量。做到技術(shù)資料、設(shè)備臺帳、記錄齊全正確,保證安全生產(chǎn),不斷提高管理水平。

從技術(shù)角度擬定鍋爐專業(yè)的改造設(shè)計方案,審查重大合理化建議。

組織研究解決影響熱控專業(yè)安全、經(jīng)濟(jì)節(jié)能方面的技術(shù)問題,制定技術(shù)措施并監(jiān)督執(zhí)行。

負(fù)責(zé)編制所轄設(shè)備月度檢修、年度大(小)修、年度技改計劃(包括材料計劃、用工計劃、工期安排、措施、驗收標(biāo)準(zhǔn)),做到省時省工、工藝先進(jìn),檢修質(zhì)量可靠。

負(fù)責(zé)鍋爐壓力容器安全技術(shù)監(jiān)督工作。

負(fù)責(zé)組織所轄專業(yè)設(shè)備的消缺工作,制定消缺措施,責(zé)任落實到人,并監(jiān)督檢查措施的執(zhí)行情況。

對現(xiàn)場檢修過程中出現(xiàn)的技術(shù)難題,應(yīng)協(xié)同檢修單位提出解決方案,并組織實施。

參加所轄專業(yè)運行分析、事故分析及相關(guān)會議,按時寫出事故分析報告,并提出建議;

負(fù)責(zé)對所屬專業(yè)進(jìn)行月度經(jīng)濟(jì)分析工作,開展鍋爐熱力效率計算。

在工程建設(shè)期間,負(fù)責(zé)汽機(jī)系統(tǒng)的設(shè)備招標(biāo)技術(shù)文件和協(xié)議編制,并對本專業(yè)設(shè)計圖進(jìn)行審核,實施本專業(yè)工程建設(shè)管理工作

完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

第3篇 熱控專工崗位職責(zé)內(nèi)容

職位描述:

任職要求:

男,年齡50歲以下,大專以上學(xué)歷,熱能與動力工程或電氣自動化等相關(guān)專業(yè),良好的英文讀寫能力;

能熟練使用工程管理辦公軟件;

2年以上電廠儀控專工工作經(jīng)驗,熟悉電廠項目自控系統(tǒng)方案的設(shè)計及設(shè)施,具備處理生產(chǎn)現(xiàn)場各種實際問題的能力。

熟練掌握電廠dcs、plc系等統(tǒng)的控制、保護(hù)與監(jiān)測及熱控儀表的結(jié)構(gòu)、原理。

身體健康,無影響工作的重大疾病。

有較高的組織、技術(shù)管理和協(xié)調(diào)能力;能及時協(xié)調(diào)解決運行中出現(xiàn)的問題;責(zé)任心強,具各吃苦耐勞的工作精神;熟悉本崗位工作職責(zé),能夠勝任本專業(yè)的技改和檢修工作。

愿意從事垃圾發(fā)電行業(yè)工作,有垃圾發(fā)電廠工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

工作職責(zé):

在生產(chǎn)部經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)全公司熱控專業(yè)設(shè)備的安全經(jīng)濟(jì)運行、技術(shù)管理、檢修和日常維護(hù)管理工作。

認(rèn)真執(zhí)行各項規(guī)章制度,落實各項計劃、措施。

負(fù)責(zé)熱控專業(yè)各項工作的日常管理,認(rèn)真執(zhí)行《電力生產(chǎn)安全作業(yè)規(guī)程》和“二十五項反措”。

負(fù)責(zé)熱控專業(yè)的運行、檢修規(guī)程的制定和執(zhí)行。

負(fù)責(zé)熱控專業(yè)技術(shù)管理工作,做好技術(shù)資料的收集和技術(shù)培訓(xùn)。

負(fù)責(zé)提出熱控專業(yè)的技措、反措、節(jié)能、技術(shù)攻關(guān)等年度、月度計劃。

負(fù)責(zé)熱控專業(yè)安全工器具以及特種作業(yè)管理。

每天深入第一線,及時掌握所轄專業(yè)設(shè)備的檢修、運行情況及存在的缺陷,解決生產(chǎn)中的關(guān)鍵問題,確定合理的運行方式,控制檢修質(zhì)量。做到技術(shù)資料、設(shè)備臺帳、記錄齊全正確,保證安全生產(chǎn),不斷提高管理水平。

從技術(shù)角度擬定熱控專業(yè)的改造設(shè)計方案,審查重大合理化建議。

組織研究解決影響熱控專業(yè)安全、經(jīng)濟(jì)節(jié)能方面的技術(shù)問題,制定技術(shù)措施并監(jiān)督執(zhí)行。

負(fù)責(zé)編制所轄設(shè)備月度檢修、年度大(小)修、年度技改計劃(包括材料計劃、用工計劃、工期安排、措施、驗收標(biāo)準(zhǔn)),做到省時省工、工藝先進(jìn),檢修質(zhì)量可靠。

負(fù)責(zé)熱工儀表監(jiān)督等技術(shù)監(jiān)督工作。

負(fù)責(zé)組織所轄專業(yè)設(shè)備的消缺工作,制定消缺措施,責(zé)任落實到人,并監(jiān)督檢查措施的執(zhí)行情況。

對現(xiàn)場檢修過程中出現(xiàn)的技術(shù)難題,應(yīng)協(xié)同檢修單位提出解決方案,并組織實施。

參加所轄專業(yè)運行分析、事故分析及相關(guān)會議,按時寫出事故分析報告,并提出建議;

負(fù)責(zé)對所屬專業(yè)進(jìn)行月度經(jīng)濟(jì)分析工作,做好月度水平衡分析工作。

在工程建設(shè)期間,負(fù)責(zé)汽機(jī)系統(tǒng)的設(shè)備招標(biāo)技術(shù)文件和協(xié)議編制,并對本專業(yè)設(shè)計圖進(jìn)行審核,實施本專業(yè)工程建設(shè)管理工作

完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

第4篇 汽機(jī)專工崗位職責(zé)

固廢事業(yè)部汽機(jī)專工 安徽中環(huán)環(huán)??萍脊煞萦邢薰?安徽中環(huán)環(huán)保科技股份有限公司,中環(huán)環(huán)保 職責(zé)描述:

1、全面負(fù)責(zé)汽輪機(jī)以及輔助系統(tǒng)的技術(shù)管理工作

2、負(fù)責(zé)汽機(jī)專業(yè)的工程設(shè)計與施工圖紙會審

3、汽輪機(jī)的運行經(jīng)濟(jì)分析與管理

任職要求:

1、熱能、動力和機(jī)械相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷,汽機(jī)工程師以上職稱優(yōu)先

2、垃圾電廠汽機(jī)安裝管理及運行汽機(jī)檢修技術(shù)管理。5年以上從業(yè)經(jīng)驗

3、熟悉國產(chǎn)汽機(jī)性能,豐富的設(shè)備經(jīng)驗

4、45周歲以下,適應(yīng)經(jīng)常性出差

第5篇 鍋爐專工崗位安全職責(zé)

a 認(rèn)真貫徹執(zhí)行上級有關(guān)安全生產(chǎn)方面的法規(guī)、條例、規(guī)定和指令性文件。

b 結(jié)合公司的具體情況,有針對性地提出貫徹落實上級和本企業(yè)有關(guān)安全生產(chǎn)方面的文件精神、事故通報的具體措施。

c 開停爐、事故搶修、重要設(shè)備的檢修、調(diào)試、大修關(guān)鍵項目應(yīng)在現(xiàn)場,指導(dǎo)及工作前進(jìn)行危險點分析,隨時解決班組遇到的問題。

d 每日深入現(xiàn)場了解設(shè)備運行中出現(xiàn)的缺陷,及時安排消缺.對威脅人身設(shè)備安全的重大隱患應(yīng)及時采取防范措施,及時安排處理。

e 負(fù)責(zé)組織落實“反事故措施計劃”和“安全技術(shù)勞動保護(hù)措施計劃”。

f 深入生產(chǎn)現(xiàn)場查禁各類違章,自己不發(fā)生指揮性違章,對作業(yè)性違章應(yīng)立即制止并嚴(yán)格考核,對裝置性違章應(yīng)立即安排消除。

g 每月至少二次參加組織安全活動,總結(jié)安全生產(chǎn)先進(jìn)經(jīng)驗,了解職工安全思想動態(tài),搞好安全教育。

h 負(fù)責(zé)分管工作范圍內(nèi)安全規(guī)程制度的貫徹落實工作,并經(jīng)常深入生產(chǎn)現(xiàn)場和班組,檢查、了解安全措施執(zhí)行情況,具體抓好班組控制異常等安全日活動,嚴(yán)肅查處違章違紀(jì)行為。

i 經(jīng)過審批,簽發(fā)自己權(quán)限范圍內(nèi)的工作票(作業(yè)票)和重要檢修(施工)項目的安全技術(shù)組織措施。

g 督促檢查做好防止壓力容器爆破事故的安全措施。

k 督促檢查做好防止輸煤皮帶著火的安全措施。

l 負(fù)責(zé)審查、擬定本專業(yè)的有關(guān)安全技術(shù)措施、規(guī)程制度和修改補充意見及設(shè)備改造、系統(tǒng)改造等設(shè)計方案。

m 參加本公司組織的一般設(shè)備事故、輕傷事故、障礙、異常等不安全現(xiàn)象的調(diào)查分析工作。對分管工作范圍內(nèi)所發(fā)生的事故負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

n 抓好職工安全技術(shù)培訓(xùn),組織好每年一次的規(guī)程考試。

第6篇 電氣專工崗位安全職責(zé)

a 認(rèn)真貫徹執(zhí)行上級有關(guān)安全生產(chǎn)方面的法規(guī)、條例、規(guī)定和指令性文件。

b 結(jié)合公司的具體情況,有針對性地提出貫徹落實上級和本企業(yè)有關(guān)安全生產(chǎn)方面的文件精神、事故通報的具體措施。

c 開停機(jī)、事故搶修、重要設(shè)備的檢修、調(diào)試、大修關(guān)鍵項目應(yīng)在現(xiàn)場,指導(dǎo)及工作前進(jìn)行危險點分析,隨時解決班組遇到的問題.

d 每日深入現(xiàn)場了解設(shè)備運行中出現(xiàn)的缺陷,及時安排消缺.對威脅人身設(shè)備安全的重大隱患應(yīng)及時采取防范措施,及時安排處理。

e 負(fù)責(zé)組織落實“反事故措施計劃”和“安全技術(shù)勞動保護(hù)措施計劃”。

f 組織落實《電力設(shè)備典型消防規(guī)程》,做好防止電纜著火的安全措施.

g 深入生產(chǎn)現(xiàn)場查禁各類違章,自己不發(fā)生指揮性違章,對作業(yè)性違章應(yīng)立即制止并嚴(yán)格考核,對裝置性違章應(yīng)立即安排消除.

h 每月至少二次參加組織安全活動,總結(jié)安全生產(chǎn)先進(jìn)經(jīng)驗,了解職工安全思想動態(tài),搞好安全教育.

i 負(fù)責(zé)分管工作范圍內(nèi)安全規(guī)程制度的貫徹落實工作,并經(jīng)常深入生產(chǎn)現(xiàn)場和班組,檢查、了解安全措施執(zhí)行情況,具體抓好班組控制異常等安全日活動,嚴(yán)肅查處違章違紀(jì)行為。

j 經(jīng)過審批、簽發(fā)自己權(quán)限范圍內(nèi)的工作票和重要檢修項目的安全技術(shù)組織措施。

k 負(fù)責(zé)審查、擬定本專業(yè)的有關(guān)安全技術(shù)措施、規(guī)程制度和修改補充意見及設(shè)備改造、系統(tǒng)改造等設(shè)計方案。

l 參加本公司組織的一般設(shè)備事故、輕傷事故、障礙、異常等不安全現(xiàn)象的調(diào)查分析工作。對分管工作范圍內(nèi)所發(fā)生的事故。

m 抓好職工安全技術(shù)培訓(xùn),組織好每年一次的規(guī)程考試。

第7篇 鍋爐專工崗位職責(zé)任職要求

鍋爐專工崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

2.1、全面負(fù)責(zé)公司內(nèi)鍋爐專業(yè)的人員管理、設(shè)備管理、生產(chǎn)管理、技術(shù)管理、設(shè)備技術(shù)改造工作。

2.2、定期參加鍋爐專業(yè)的熱力試驗。

2.3、負(fù)責(zé)完成生產(chǎn)部下達(dá)的生產(chǎn)工藝指標(biāo)考核。

2.4、負(fù)責(zé)編制、修訂鍋爐專業(yè)運行規(guī)程。

2.5、負(fù)責(zé)開具鍋爐專業(yè)檢修工作票,落實檢修安全措施。

2.6、根據(jù)公司下達(dá)的生產(chǎn)計劃和考核指標(biāo),制定鍋爐專業(yè)的工作計劃。

2.7、負(fù)責(zé)做好節(jié)能降耗工作,提高公司經(jīng)濟(jì)效益。

2.8、制定鍋爐專業(yè)日常維護(hù)、大小修計劃,檢修期間認(rèn)真細(xì)致檢查,狠抓檢修質(zhì)量監(jiān)督和驗收工作,確保鍋爐運行周期。

2.9、建立鍋爐專業(yè)范圍內(nèi)的主、輔設(shè)備臺帳,建立設(shè)備的檔案,做好設(shè)備的檢修記錄。

2. 10、指導(dǎo)鍋爐運行員工做好燃燒調(diào)整和運行分析工作,測算各臺鍋爐效率,做好經(jīng)濟(jì)運行工作。

2. 11、做好員工培訓(xùn)和持證上崗工作。

2. 12、每次重大操作,到場做好指導(dǎo)和監(jiān)護(hù)工作。

2. 13、鍋爐發(fā)生異常情況時,到場做好指導(dǎo)處理工作。

2. 14、檢查脫硫脫硝設(shè)備運行情況,指導(dǎo)鍋爐和脫硫脫硝運行人員進(jìn)行調(diào)整,確保環(huán)保各項指標(biāo)達(dá)標(biāo)上傳。

2. 15、每天對鍋爐專業(yè)所屬設(shè)備進(jìn)行巡視,抽查鍋爐專業(yè)運行員工巡檢質(zhì)量,督促完成設(shè)備缺陷消缺工作。

2. 16、定期組織鍋爐專業(yè)人員開會,進(jìn)行公司規(guī)章制度、管理理念和標(biāo)準(zhǔn)的學(xué)習(xí)教育。

2. 17、抓好鍋爐專業(yè)范圍內(nèi)衛(wèi)生工作。

任職要求:

第8篇 運行專工崗位職責(zé)

電氣運行專工 中國能源工程集團(tuán)有限公司 中國能源工程集團(tuán)有限公司 崗位要求:

(1)大專及以上學(xué)歷,電氣相關(guān)專業(yè);

(2)年齡40歲以下,有相關(guān)崗位工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

崗位職責(zé)

(1)電氣運行專責(zé)負(fù)責(zé)發(fā)電部電氣專業(yè)運行技術(shù)管理工作和對有關(guān)運行人員進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)和培訓(xùn)。

(2)貫徹執(zhí)行上級有關(guān)電業(yè)生產(chǎn)技術(shù)和技術(shù)管理的政策、規(guī)定。定期修改、校對分工范圍及電氣專業(yè)所屬的系統(tǒng)圖、運行規(guī)程、系統(tǒng)檢查卡、巡回檢查卡、定期切換試驗記錄、標(biāo)準(zhǔn)操作票、設(shè)備標(biāo)志等,并對其準(zhǔn)確性、及時性和可操作性負(fù)責(zé),并督促執(zhí)行。

(3)負(fù)責(zé)編制電氣專業(yè)運行材料計劃、考核標(biāo)準(zhǔn)、運行方式和操作方法,編制設(shè)備系統(tǒng)控制參數(shù)、自動裝置定值整定、運行圖紙、定期切換、試驗工作制度,并督促檢查、組織實施。

(4)按巡檢要求,巡查現(xiàn)場,了解電氣設(shè)備運行狀況,負(fù)責(zé)收集、整理、總結(jié)、分析電氣專業(yè)有關(guān)資料、技術(shù)記錄、運行數(shù)據(jù)、異常情況等,及時編制相應(yīng)運行反事故措施、試驗方案、特殊運行方式、運行安全、經(jīng)濟(jì)技術(shù)措施以及生產(chǎn)技術(shù)合理化建議,以滿足生產(chǎn)現(xiàn)場的需要。

(5)經(jīng)常分析和檢查電氣專業(yè)設(shè)備、儀表、運行日志、報表記錄。深入現(xiàn)場和班組調(diào)查運行各設(shè)備檢修中所出現(xiàn)的異?,F(xiàn)象,掌握設(shè)備和系統(tǒng)運行操作規(guī)律和檢修工藝,不斷改善運行操作技術(shù)。

(6)組織推廣新技術(shù)、新工藝,不斷提高設(shè)備運行技術(shù)水平。

(7)負(fù)責(zé)編制和定期修改電氣專業(yè)為提高運行安全、經(jīng)濟(jì)運行和科學(xué)管理水平的發(fā)展規(guī)劃并使之按期實施。

(8)確定電氣專業(yè)的報表、記錄用本等格式設(shè)計,建立健全專業(yè)臺帳、統(tǒng)計分析和上報專業(yè)材料,并承辦有關(guān)對外協(xié)調(diào)聯(lián)系和接待工作。

(9)協(xié)助部門安全員做好電氣專業(yè)的安全管理工作,參加事故、障礙、異常情況分析會,對電氣專業(yè)進(jìn)行技術(shù)綜合分析,加強風(fēng)險分析預(yù)控,針對薄弱環(huán)節(jié)提出整改措施。協(xié)同發(fā)電部開展反事故演習(xí)。

(10)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

第9篇 工藝專工崗位職責(zé)任職要求

工藝專工崗位職責(zé)

sr sourcing professional高級采購 general notes::

drives and support tactical and operational procurement activities - in dedicated categories/projects or cross categories/projects at a local or global level for products to meet requirements regarding cost, time, and quality (incl. risks)

identifies and drives sourcing initiatives – ensuring results on tangibles, total cost perspectives and risk avoidance including applicable contingency plans to safeguard objectives in collaboration with stakeholders

? manage the operational procurement process within the guidelines of the department manager and the category manager

? support implementation of category management initiatives

? ensure that risks and cost, when placing orders, are evaluated in close collaboration with the relevant department and signed as per rules of signing authorities.

? ensure that projects are delivered as per specification at the right time at the right cost

? be the main contact person towards the suppliers and project team and act proactively and fle_ibly in all areas within projects

? be able to negotiate general terms of conditions with selected suppliers and ensure a good collaboration with our suppliers

? ensure that approved suppliers are used in regard to economy, social responsibility, environment and business integrity - all according to implemented topsoe standards

? support the use of it tools and creation of process documentation;

work e_perience & knowledge requirements:

in-depth knowledge of procurement and global sourcing

? e_cellence in commercial/financial understanding

? project management e_perience

?4 years’ hands-on project sourcing e_perience from an international organization

? mechanical or engineering working background is required

? e_perience in refining, petrochemical, environmental industry is a plus

? good command of english

strategic sourcing and tendering

? negotiation and contracting

? risk management

? business partnering

? operational /tactical procurement 適應(yīng)出差 general notes::

drives and support tactical and operational procurement activities - in dedicated categories/projects or cross categories/projects at a local or global level for products to meet requirements regarding cost, time, and quality (incl. risks)

identifies and drives sourcing initiatives – ensuring results on tangibles, total cost perspectives and risk avoidance including applicable contingency plans to safeguard objectives in collaboration with stakeholders

? manage the operational procurement process within the guidelines of the department manager and the category manager

? support implementation of category management initiatives

? ensure that risks and cost, when placing orders, are evaluated in close collaboration with the relevant department and signed as per rules of signing authorities.

? ensure that projects are delivered as per specification at the right time at the right cost

? be the main contact person towards the suppliers and project team and act proactively and fle_ibly in all areas within projects

? be able to negotiate general terms of conditions with selected suppliers and ensure a good collaboration with our suppliers

? ensure that approved suppliers are used in regard to economy, social responsibility, environment and business integrity - all according to implemented topsoe standards

? support the use of it tools and creation of process documentation;

work e_perience & knowledge requirements:

in-depth knowledge of procurement and global sourcing

? e_cellence in commercial/financial understanding

? project management e_perience

?4 years’ hands-on project sourcing e_perience from an international organization

? mechanical or engineering working background is required

? e_perience in refining, petrochemical, environmental industry is a plus

? good command of english

strategic sourcing and tendering

? negotiation and contracting

? risk management

? business partnering

? operational /tactical procurement

工藝專工崗位

第10篇 脫硫運行技術(shù)專工安全崗位職責(zé)

序號職責(zé)標(biāo)準(zhǔn)分工作標(biāo)準(zhǔn)評價標(biāo)準(zhǔn)重點評價條款
扣分條款扣分標(biāo)準(zhǔn)
1貫徹執(zhí)行國家、行業(yè)、上級公司以及本單位有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策、法律、法規(guī)及規(guī)章制度10(1)認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家、行業(yè)、上級及本單位有關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規(guī)、規(guī)程標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)章制度等文件,并組織有關(guān)人員進(jìn)行學(xué)習(xí)未認(rèn)真貫徹執(zhí)行2分/次
(2)制定具體的落實計劃、方案或措施,經(jīng)本部門領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后組織實施未制定具體的落實計劃、方案或措施2分/次
(3)檢查有關(guān)計劃、方案或措施的執(zhí)行情況,并提出考核意見未檢查有關(guān)計劃、方案或措施的執(zhí)行情況2分/次
2參加編制、修訂專業(yè)運行規(guī)程、技術(shù)措施及有關(guān)管理制度10(1)編制本單位運行規(guī)程、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)及有關(guān)管理制度運行規(guī)程、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)及有關(guān)管理制度編制不及時5分/項
(2)檢查本專業(yè)運行規(guī)程的執(zhí)行情況,并提出考核意見未每月對本專業(yè)規(guī)程的執(zhí)行情況進(jìn)行檢查2分/次
(3)設(shè)備變更、改造后,及時修訂現(xiàn)場規(guī)程、系統(tǒng)圖現(xiàn)場規(guī)程、系統(tǒng)圖紙的修訂與設(shè)備變更、改造后內(nèi)容不相符合5分/項
3負(fù)責(zé)本專業(yè)技術(shù)及日常管理工作10(1)及時整理本專業(yè)的運行記錄、圖紙、技術(shù)資料等管理工作,做好設(shè)備臺賬資料不健全或管理混亂3分/項
(2)檢查、審閱班組的安全技術(shù)資料未及時審閱有關(guān)安全技術(shù)資料2分/次
(3)負(fù)責(zé)本專業(yè)運行技術(shù)管理的有關(guān)事宜;對本專業(yè)運行人員的工作進(jìn)行檢查考核和技術(shù)指導(dǎo)未對本專業(yè)運行人員的工作進(jìn)行檢查考核和技術(shù)指導(dǎo)5分
(4)深入生產(chǎn)現(xiàn)場,了解運行方式,查看運行記錄,對異常參數(shù)進(jìn)行分析,并制定相應(yīng)的防范措施未及時分析運行參數(shù)異常的原因5分/次
未制定參數(shù)異常的防范措施2分/次
(5)督促處理運行中發(fā)現(xiàn)的問題及設(shè)備缺陷存在未將設(shè)備缺陷及時通知檢修維護(hù)人員的現(xiàn)象2分/次
(6)對本專業(yè)的日常管理、巡回檢查、重要操作等進(jìn)行監(jiān)督指導(dǎo)運行人員存在誤操作現(xiàn)象10分
日常管理不到位1分/次
(7)以發(fā)現(xiàn)的設(shè)備隱患,及時向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門匯報,提出處理意見,并做好記錄未及時向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門匯報所發(fā)現(xiàn)的設(shè)備隱患2分/次
(8)制定本專業(yè)有關(guān)安全技術(shù)措施及規(guī)章制度,指導(dǎo)、檢查各項技術(shù)措施及規(guī)章制度的執(zhí)行情況簽字后的措施不符合上級規(guī)定或不符合現(xiàn)場實際2分/處
(9)根據(jù)季節(jié)特點,及時提出調(diào)整本專業(yè)有關(guān)運行方式的建議未及時提出調(diào)整本專業(yè)有關(guān)運行方式的建議2分/次
4負(fù)責(zé)本專業(yè)崗位技術(shù)培訓(xùn)10(1)編制專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)計劃,并組織實施未及時編制專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)計劃5分
(2)每月進(jìn)行現(xiàn)場考問,檢查有關(guān)人員的學(xué)習(xí)情況未進(jìn)行現(xiàn)場考問檢查人員的學(xué)習(xí)情況2分/次
(3)針對設(shè)備檢修、變更、改造等實際情況,監(jiān)督相關(guān)專業(yè)編制“設(shè)備異動情況”報告,并核查其正確性、完整性設(shè)備檢修、變更、改造后無“設(shè)備異動情況”報告2分/項
(4)設(shè)備變更、改造后,及時下發(fā)并組織相關(guān)人員對變更、改造后的內(nèi)容進(jìn)行培訓(xùn)對變更、改造后的內(nèi)容未組織培訓(xùn)3分/次
5參與編制“反事故措施”計劃10(1)參與編制“反措”計劃未編制“反措”計劃10分
(2)按季度監(jiān)督檢查本專業(yè)“反措”計劃完成情況,并進(jìn)行總結(jié)未組織落實“反措”計劃并按季度進(jìn)行檢查2分/項
未進(jìn)行“反措”季度總結(jié)5分/次
6監(jiān)督檢查“兩票三制”的執(zhí)行情況10(1)監(jiān)督檢查生產(chǎn)人員的“兩票三制”執(zhí)行情況,發(fā)現(xiàn)有違反規(guī)定的立即制止,并向本部門提出考核意見未對“兩票三制”日常執(zhí)行情況進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督2分/次
發(fā)現(xiàn)有違反規(guī)定的現(xiàn)象未及時制止、通報10分
(2)每天現(xiàn)場抽查“兩票”內(nèi)的安全措施、潛在風(fēng)險分析是否完善、正確現(xiàn)場工作票檢修措施不符合要求2分/處
(3)監(jiān)督、抽查運行班組交、接班制度的執(zhí)行情況未監(jiān)督、抽查運行班組交、班情況3分
(4)定期抽查巡檢人員到位情況,檢查巡檢質(zhì)量未定期抽查巡檢質(zhì)量或因巡檢質(zhì)量問題發(fā)生不安全事件5分
(5)監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)本專業(yè)定期工作以及重大操作未對本專業(yè)有關(guān)切換試驗等定期工作以及重大操作實行監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)5分/次
(6)定期匯總分析工作票和操作票的執(zhí)行情況,并做好記錄未定期匯總分析工作票和操作票的執(zhí)行情況2分/次
7及時參加安全生產(chǎn)各項生產(chǎn)10(1)組織和參加運行專業(yè)安全分析、反事故學(xué)習(xí)活動,參加本單位反事故演習(xí)和防汛演習(xí)未組織和參加有關(guān)安全活動2分/次
(2)每月至少參加2次班組安全日活動,并簽到;聽取員工對安全生產(chǎn)的意見和建議,并認(rèn)真研究解決方案未按規(guī)定參加班組安全日活動2分/次
(3)按時參加本單位召開的安全工作會議未按規(guī)定參加安全會議2分/次
(4)根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)安排參加本專業(yè)安全性評價工作,并及時進(jìn)行自查、整改未認(rèn)真開展安全性評價工作3分
(5)針對安全性評價發(fā)現(xiàn)的問題,認(rèn)真分析原因,制定整改措施,并跟蹤落實整改情況未制定整改措施2分/項
未跟蹤落實整改情況2分/項
(6)按計劃對各類安全檢查查出的相關(guān)專業(yè)設(shè)備、技術(shù)問題進(jìn)行整改指導(dǎo)和監(jiān)督,確保取得實效未對班組開展的安全檢查情況進(jìn)行監(jiān)督、指導(dǎo)2分/次
8指導(dǎo)、開展反違章工作5(1)檢查、指導(dǎo)各班組開展查禁違章工作班組未開展反違章工作5分
(2)保證工作中個人不違章本人發(fā)生違章5分
發(fā)現(xiàn)他人違章未立即制止5分
(3)對違章人員提出批評和處罰的建議或意見未提出批評和處罰的建議或意見1分/項
9編制本專業(yè)應(yīng)急預(yù)案,并組織落實10(1)參加編制本專業(yè)應(yīng)急預(yù)案編制的應(yīng)急預(yù)案不符合上級規(guī)定2分/處
(2)指導(dǎo)對應(yīng)急預(yù)案的演練、實施本專業(yè)人員未進(jìn)行應(yīng)急預(yù)案演練2分/項
(3)針對現(xiàn)場重復(fù)發(fā)生的問題,有針對性的制定預(yù)防措施,并監(jiān)督實施未制定有效防范措施2分/處
預(yù)防措施不完善或款監(jiān)督實施1分/處
10按照“四不放過”原則參加不安全事件的調(diào)查、分析,制定并落實防范措施5(1)事故發(fā)生后及時到達(dá)現(xiàn)場,指導(dǎo)、協(xié)助本專業(yè)對不安全事件的處理未及時到場協(xié)調(diào)不安全事件處理2分/次
(2)按照有關(guān)規(guī)定,參加本專業(yè)不安全事件的調(diào)查分析未參加分析本專業(yè)不安全事件的調(diào)查分析2分/次
(3)填寫上報專業(yè)范圍內(nèi)的不安全事件的調(diào)查分析專業(yè)范圍內(nèi)的不安全事件報告未及時上報1分/次
(4)對因運行原因造成的不安全事件及時分析,制定有針對性的防范措施并組織落實未制定防范措施2分/次
防范措施未監(jiān)督落實1分/項
11認(rèn)真履行職責(zé),完成本崗位年度安全目標(biāo)5認(rèn)真履行“安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書”上規(guī)定的各項職責(zé),完成本崗位年度安全目標(biāo)未完成與部門簽訂的各項職責(zé)5分
未完成本崗位年度安全目標(biāo)加扣5分
考核年度內(nèi)發(fā)生責(zé)任性安全生產(chǎn)事故加扣40 分
12完成有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)臨時安排的安全工作5及時完成有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)臨時安排的安全工作任務(wù)未完成有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)臨時安排的安全工作任務(wù)5分

第11篇 安全環(huán)保專工工作崗位職責(zé)

職位描述:

任職要求:

男,年齡50歲以下,中專以上學(xué)歷,電廠類相關(guān)專業(yè)、環(huán)境工程類、安全類等相關(guān)專業(yè),2年以上安全環(huán)境管理經(jīng)驗,具有電廠現(xiàn)場安全管理工作經(jīng)驗者、精通電廠環(huán)保(廢水、廢氣、廢渣、飛灰固化等)優(yōu)先,能及時協(xié)調(diào)解決運行中出現(xiàn)的問題;責(zé)任心強,具備吃苦耐勞的工作精神。

身體健康,無影響工作的重大疾病。

工作職責(zé):

1、在生產(chǎn)部經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下開展工作,業(yè)務(wù)上接受安委會的指導(dǎo)。

2、負(fù)責(zé)組織生產(chǎn)部各專業(yè)執(zhí)行安全生產(chǎn)制度,貫徹安全生產(chǎn)政策、指令、文件,認(rèn)真執(zhí)行《電力生產(chǎn)安全作業(yè)規(guī)程》和“二十五項反措”。

3、負(fù)責(zé)組織生產(chǎn)部環(huán)境保護(hù)管理工作計劃的落實。

4、責(zé)任心強,抗壓能力強,具備吃苦耐勞的工作精神,具有較高的組織、管理、協(xié)調(diào)能力,能指導(dǎo)員工完成任務(wù).

5、組織對事故調(diào)查分析,編寫事故報告,查明原因、分清責(zé)任、落實措施,及時向部門經(jīng)理和安委會匯報。

6、負(fù)責(zé)生產(chǎn)部的安全、環(huán)保、消防監(jiān)督管理和考核工作。

7、負(fù)責(zé)生產(chǎn)部勞動保護(hù)工作的監(jiān)督落實,深入現(xiàn)場督查安全環(huán)境管理制度的落實、執(zhí)行。

8、負(fù)責(zé)指導(dǎo)各專業(yè)環(huán)境保護(hù)工作,使廢物排放其符合國家規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)。

9、負(fù)責(zé)灰渣處理設(shè)施的生產(chǎn)及技術(shù)管理。

10、負(fù)責(zé)生產(chǎn)部安全環(huán)保有關(guān)臺帳的建立。

第12篇 運行專工崗位職責(zé)任職要求

運行專工崗位職責(zé)

膜濃縮工程師 - 外資水務(wù)零排放工廠 相衛(wèi)集團(tuán)發(fā)展有限公司 相衛(wèi)集團(tuán)發(fā)展有限公司,相衛(wèi) (1)協(xié)助膜濃縮水廠日常管理工作。

(2)負(fù)責(zé)運營部膜濃縮水廠的培訓(xùn)工作。制訂培訓(xùn)計劃,檢查和督促各運行專工貫徹落實培訓(xùn)計劃,不斷提高運行人員的技術(shù)水平。

(3)負(fù)責(zé)膜濃縮水廠運行分析工作,定期綜合分析設(shè)備的運行情況,及時寫出運行分析報告,作好運行資料的分析、統(tǒng)計工作,不斷提高系統(tǒng)運行的安全性和經(jīng)濟(jì)性。

(4)糾正不符合運行規(guī)程、技術(shù)措施、技術(shù)要求的操作,修正不合理的運行參數(shù)。

(5)負(fù)責(zé)膜濃縮水廠運行專業(yè)的操作改進(jìn)和合理化建議工作。

(6)完成部經(jīng)理布置的其他工作。

任職要求:

(1)具有污水、中水、循環(huán)水等相關(guān)專業(yè)的全日制本科及以上學(xué)歷。

(2)有五年以上從業(yè)經(jīng)驗,熟悉運行、檢修、調(diào)試等技術(shù)要求,并具有相當(dāng)?shù)募夹g(shù)管理水平。

(3)具有良好的工作作風(fēng)和工作習(xí)慣。

(4)能熟練應(yīng)用辦公自動化軟件。

運行專工崗位

第13篇 專業(yè)主管、專工的崗位職責(zé)

崗位名稱主管、專工
安全職責(zé)1負(fù)責(zé)本部門安全技術(shù)方面的工作。
2經(jīng)常深入現(xiàn)場、班組,監(jiān)督檢查安全技術(shù)措施及規(guī)章制度的貫徹執(zhí)行情況,指導(dǎo)班組做好各項安全技術(shù)管理工作。
3根據(jù)各個時期不同的工作任務(wù)及新出現(xiàn)的安全技術(shù)工作,及時提出現(xiàn)場規(guī)程、圖紙資料或設(shè)備系統(tǒng)、檢修(施工)工藝、運行規(guī)程的補充或修改意見,經(jīng)審批后監(jiān)督實施。
44、負(fù)責(zé)編制設(shè)備大修(施工)、非標(biāo)準(zhǔn)項目檢修、更改工程、新技術(shù)、新工藝或重要施工項目的安全技術(shù)組織措施,經(jīng)批準(zhǔn)后對工作班組進(jìn)行技術(shù)交底和安全措施交底,并布署、指導(dǎo)、檢查班組技術(shù)員編制分項檢修(施工)項目的安全措施和交底工作,認(rèn)真履行設(shè)備檢修驗收職責(zé),組織或參加定期的運行分析、事故預(yù)想及反事故演習(xí)。
5切實搞好本專業(yè)的安全、技術(shù)的組織與管理,并負(fù)有直接責(zé)任。
6根據(jù)本專業(yè)生產(chǎn)的需要,及時編制或修訂安全生產(chǎn)的各項規(guī)程、制度和措施,保證各項生產(chǎn)有章可循,建立良好的生產(chǎn)秩序。
7參與本專業(yè)發(fā)生事故的調(diào)查分析,提出防范措施,并組織落實。參加本部門事故調(diào)查,按“四不放過”的原則,查明事故原因,明確事故責(zé)任,落實防范措施。參與布置安全大檢查活動,經(jīng)常對職工進(jìn)行安全教育。
8經(jīng)常深入現(xiàn)場檢查安全工作,對不安全隱患及時提出改進(jìn)措施,對違章指揮、違章作業(yè)人員有權(quán)停止其工作
9根據(jù)各個時期不同的工作任務(wù)及新出現(xiàn)的安全技術(shù)要求,及時提出現(xiàn)場規(guī)程、圖紙資料或設(shè)備系統(tǒng)、運行規(guī)程的補充或修改意見,經(jīng)審批后監(jiān)督實施。
10負(fù)責(zé)編制設(shè)備大修(施工)、非標(biāo)準(zhǔn)項目檢修、更改工程、新技術(shù)、新工藝或重要施工項目的運行安全技術(shù)組織措施,組織或參加定期的運行分析、事故預(yù)想及反事故演習(xí)。
11負(fù)責(zé)本專業(yè)的技術(shù)管理工作,建立健全專業(yè)管理臺帳,并作好記錄。

第14篇 汽機(jī)運行專工崗位職責(zé)

一.基本信息
崗位名稱汽機(jī)運行專工所在部門熱電公司汽機(jī)車間
職等崗位編制
直接上級汽機(jī)車間主任直接下級
二.崗位設(shè)置目的
依據(jù)公司規(guī)章制度,負(fù)責(zé)汽機(jī)專業(yè)技術(shù)管理工作,解決汽機(jī)車間生產(chǎn)中各項技術(shù)問題,配合公司的各專項管理工作,保障發(fā)電生產(chǎn)的正常運行
三.崗位職責(zé)
職 責(zé) 一職責(zé)描述:協(xié)助指導(dǎo)汽機(jī)車間生產(chǎn)工作,解決生產(chǎn)中的技術(shù)問題工作時間百分比:65%
工作任務(wù)(1)協(xié)助汽機(jī)車間各班組解決生產(chǎn)技術(shù)疑難問題
(2)發(fā)現(xiàn)、分析、解決生產(chǎn)中的技術(shù)問題,消除事故隱患
(3)指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查車間經(jīng)濟(jì)生產(chǎn),落實計劃完成情況
(4)參與事故調(diào)查工作,提供專業(yè)意見書
職 責(zé) 二職責(zé)描述:負(fù)責(zé)專業(yè)技術(shù)管理工作工作時間百分比:30%
工作任務(wù)(1)督導(dǎo)車間做好汽機(jī)專業(yè)的技術(shù)管理工作
(2)參加汽機(jī)專業(yè)的設(shè)備、技改項目等相關(guān)技術(shù)管理工作
(3)不斷獲取最新專業(yè)技術(shù)管理信息,提供建議與意見,為生產(chǎn)經(jīng)營決策、技術(shù)創(chuàng)新改造、項目實施等提供專項技術(shù)支持
(4)參與對員工進(jìn)行新產(chǎn)品、新技術(shù)等方面的專業(yè)技術(shù)培訓(xùn),不斷提高員工的業(yè)務(wù)水平及綜合素質(zhì)
職責(zé)三職責(zé)描述:負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作工作時間百分比:5%
四.崗位權(quán)限
權(quán)限類別權(quán)限內(nèi)容權(quán)限范圍
業(yè)務(wù)權(quán)汽機(jī)設(shè)備保養(yǎng)、維修、技改建議權(quán)
公司生產(chǎn)事故調(diào)查參與權(quán)
汽機(jī)專業(yè)管理提案權(quán)和監(jiān)控權(quán)
汽機(jī)專業(yè)管理考核提案權(quán)
授權(quán)范圍內(nèi)緊急情況處置權(quán)
對違反安全操作規(guī)程的指令拒絕權(quán)
安全隱患提出整改建議權(quán)
本班組人員違章、違紀(jì)現(xiàn)象批評制止權(quán),考核權(quán)
對直接下級在本班內(nèi)工作分配權(quán)
下級在工作中的爭議裁判權(quán)
所轄工作日志及巡檢記錄檢查審核權(quán)
對設(shè)備的檢修和改造等汽機(jī)經(jīng)濟(jì)運行合理化建議權(quán)
財務(wù)權(quán)
人事權(quán)
五.工作協(xié)調(diào)關(guān)系
內(nèi)部協(xié)調(diào)熱電公司各生產(chǎn)運行部門
集團(tuán)協(xié)調(diào)
外部協(xié)調(diào)
六.任職資格
學(xué)歷大學(xué)本科及以上專業(yè)汽機(jī)類及相關(guān)專業(yè)
職稱/資格證書無要求
工作經(jīng)驗?zāi)晗?/td>行業(yè)經(jīng)驗?zāi)晗?/td>相關(guān)崗位經(jīng)驗?zāi)晗?/td>
5年及以上3年及以上
知識與技能掌握熟練精通
行業(yè)知識電力行業(yè)基本知識
公司知識基本規(guī)章制度與流程本崗位工作相關(guān)的主要規(guī)章制度與流程
技術(shù)知識電力生產(chǎn)基礎(chǔ)知識汽機(jī)運行與維護(hù)知識
管理知識基本行政管理知識
能力要求分析判斷能力、協(xié)調(diào)能力、解決問題能力
素質(zhì)要求全局意識、責(zé)任心、團(tuán)隊合作精神
七.其他
使用工具勞動防護(hù)用品、一般辦公自動化設(shè)備
工作環(huán)境間隔性的生產(chǎn)現(xiàn)場作業(yè)
工作時間正常工作時間

第15篇 技術(shù)專工崗位職責(zé)細(xì)化

一、檢修前

1、編制投標(biāo)技術(shù)文件、統(tǒng)計用工工日,參與投標(biāo)。

2、現(xiàn)場勘查設(shè)備狀況核對實際工作量,明確各檢修項目的檢修方案。

3、編制檢修技術(shù)措施(專業(yè)工長審核、項目經(jīng)理批準(zhǔn))。

4、編制《作業(yè)任務(wù)單》、《安全文明施工單》、《安全技術(shù)交底記錄》等。

5、編制檢修項目的“三措”(技術(shù)措施、組織措施、安全措施)

二、檢修中

1、填寫甲方文件包、《工作任務(wù)單》、《安全文明施工單》、《安全技術(shù)交底記錄》等。

2、檢修過程中進(jìn)行現(xiàn)場技術(shù)指導(dǎo),監(jiān)督檢修工藝流程的正確實施。

3、設(shè)備修前及修后技術(shù)數(shù)據(jù)測量和記錄(與施工人員溝通協(xié)調(diào)及時地對檢修設(shè)備進(jìn)行數(shù)據(jù)測量,未經(jīng)測量嚴(yán)禁進(jìn)行下一道工序),填寫《轉(zhuǎn)機(jī)類設(shè)備檢修數(shù)據(jù)測量記錄表》。

4、檢修前及檢修過程中設(shè)備圖片資料收集、整理、存檔。

5、檢修中關(guān)鍵部位動手操作(重要部件解體、回裝,數(shù)據(jù)測量)。

6、檢修中進(jìn)行質(zhì)量檢查,發(fā)現(xiàn)的缺陷編制缺陷處理方案并及時處理。

7、了解質(zhì)量驗收規(guī)范,根據(jù)質(zhì)量驗收規(guī)范及程序?qū)Ω鞣N修設(shè)備進(jìn)行質(zhì)量驗收(技術(shù)員自檢—技術(shù)專工自檢—甲方技術(shù)人員驗收),做好詳細(xì)的驗收記錄,填寫《質(zhì)量簽證單》。

8、根據(jù)實際工作需求,編制焊接工藝卡。

三、項目檢修后

1、對照檢修項目清單核對實際檢修過程中的增加項和減少項,統(tǒng)計實際工程量,配合工程結(jié)算工作。

2、檢修資料的分類、整理、歸檔(項目結(jié)束后半月內(nèi)整理完畢報送公司辦公室)。

3、編寫技術(shù)總結(jié)報告,分析檢修項目中出現(xiàn)的技術(shù)問題,制好改進(jìn)措施并在下一次檢修時加以改進(jìn)。

四、技能培訓(xùn)

1、制定年度、月度技能培訓(xùn)計劃,編制培訓(xùn)內(nèi)容(根據(jù)實際情況計劃每月培訓(xùn)4次,每周周四下午培訓(xùn)一小時)。

2、組織培訓(xùn)和檢查考核。

五、績效考評

1、負(fù)責(zé)項目每月有關(guān)日常事務(wù)方面的考評工作。

六、安委會

1、參加公司每月召開的全體會議。

2、每個檢修現(xiàn)場至少組織一次安全大檢查。

第16篇 鍋爐運行技術(shù)專工安全崗位職責(zé)

序號職責(zé)標(biāo)準(zhǔn)分工作標(biāo)準(zhǔn)評價標(biāo)準(zhǔn)重點評價條款
扣分條款扣分標(biāo)準(zhǔn)
1貫徹執(zhí)行國家、行業(yè)、上級公司以及本單位有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策、法律、法規(guī)及規(guī)章制度10(1)認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家、行業(yè)、上級及本單位有關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規(guī)、規(guī)程標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)章制度等文件,并組織有關(guān)人員進(jìn)行學(xué)習(xí)未認(rèn)真貫徹執(zhí)行2分/次
(2)制定具體的落實計劃、方案或措施,經(jīng)本部門領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后組織實施未制定具體的落實計劃、方案或措施2分/次
(3)檢查有關(guān)計劃、方案或措施的執(zhí)行情況,并提出考核意見未檢查有關(guān)計劃、方案或措施的執(zhí)行情況2分/次
2參加編制、修訂專業(yè)運行規(guī)程、技術(shù)措施及有關(guān)管理制度10(1)編制本單位運行規(guī)程、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)及有關(guān)管理制度運行規(guī)程、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)及有關(guān)管理制度編制不及時5分/項
(2)檢查本專業(yè)運行規(guī)程的執(zhí)行情況,并提出考核意見未每月對本專業(yè)規(guī)程的執(zhí)行情況進(jìn)行檢查2分/次
(3)設(shè)備變更、改造后,及時修訂現(xiàn)場規(guī)程、系統(tǒng)圖現(xiàn)場規(guī)程、系統(tǒng)圖紙的修訂與設(shè)備變更、改造后內(nèi)容不相符合5分/項
3負(fù)責(zé)本專業(yè)技術(shù)及日常管理工作10(1)及時整理本專業(yè)的運行記錄、圖紙、技術(shù)資料等管理工作,做好設(shè)備臺賬資料不健全或管理混亂3分/項
(2)檢查、審閱班組的安全技術(shù)資料未及時審閱有關(guān)安全技術(shù)資料2分/次
(3)負(fù)責(zé)本專業(yè)運行技術(shù)管理的有關(guān)事宜;對本專業(yè)運行人員的工作進(jìn)行檢查考核和技術(shù)指導(dǎo)未對本專業(yè)運行人員的工作進(jìn)行檢查考核和技術(shù)指導(dǎo)5分
(4)深入生產(chǎn)現(xiàn)場,了解運行方式,查看運行記錄,對異常參數(shù)進(jìn)行分析,并制定相應(yīng)的防范措施未及時分析運行參數(shù)異常的原因5分/次
未制定參數(shù)異常的防范措施2分/次
(5)督促處理運行中發(fā)現(xiàn)的問題及設(shè)備缺陷存在未將設(shè)備缺陷及時通知檢修維護(hù)人員的現(xiàn)象2分/次
(6)對本專業(yè)的日常管理、巡回檢查、重要操作等進(jìn)行監(jiān)督指導(dǎo)運行人員存在誤操作現(xiàn)象10分
日常管理不到位1分/次
(7)以發(fā)現(xiàn)的設(shè)備隱患,及時向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門匯報,提出處理意見,并做好記錄未及時向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門匯報所發(fā)現(xiàn)的設(shè)備隱患2分/次
(8)制定本專業(yè)有關(guān)安全技術(shù)措施及規(guī)章制度,指導(dǎo)、檢查各項技術(shù)措施及規(guī)章制度的執(zhí)行情況簽字后的措施不符合上級規(guī)定或不符合現(xiàn)場實際2分/處
(9)根據(jù)季節(jié)特點,及時提出調(diào)整本專業(yè)有關(guān)運行方式的建議未及時提出調(diào)整本專業(yè)有關(guān)運行方式的建議2分/次
4負(fù)責(zé)本專業(yè)崗位技術(shù)培訓(xùn)10(1)編制專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)計劃,并組織實施未及時編制專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)計劃5分
(2)每月進(jìn)行現(xiàn)場考問,檢查有關(guān)人員的學(xué)習(xí)情況未進(jìn)行現(xiàn)場考問檢查人員的學(xué)習(xí)情況2分/次
(3)針對設(shè)備檢修、變更、改造等實際情況,監(jiān)督相關(guān)專業(yè)編制“設(shè)備異動情況”報告,并核查其正確性、完整性設(shè)備檢修、變更、改造后無“設(shè)備異動情況”報告2分/項
(4)設(shè)備變更、改造后,及時下發(fā)并組織相關(guān)人員對變更、改造后的內(nèi)容進(jìn)行培訓(xùn)對變更、改造后的內(nèi)容未組織培訓(xùn)3分/次
5參與編制“反事故措施”計劃10(1)參與編制“反措”計劃未編制“反措”計劃10分
(2)按季度監(jiān)督檢查本專業(yè)“反措”計劃完成情況,并進(jìn)行總結(jié)未組織落實“反措”計劃并按季度進(jìn)行檢查2分/項
未進(jìn)行“反措”季度總結(jié)5分/次
6監(jiān)督檢查“兩票三制”的執(zhí)行情況10(1)監(jiān)督檢查生產(chǎn)人員的“兩票三制”執(zhí)行情況,發(fā)現(xiàn)有違反規(guī)定的立即制止,并向本部門提出考核意見未對“兩票三制”日常執(zhí)行情況進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督2分/次
發(fā)現(xiàn)有違反規(guī)定的現(xiàn)象未及時制止、通報10分
(2)每天現(xiàn)場抽查“兩票”內(nèi)的安全措施、潛在風(fēng)險分析是否完善、正確現(xiàn)場工作票檢修措施不符合要求2分/處
(3)監(jiān)督、抽查運行班組交、接班制度的執(zhí)行情況未監(jiān)督、抽查運行班組交、班情況3分
(4)定期抽查巡檢人員到位情況,檢查巡檢質(zhì)量未定期抽查巡檢質(zhì)量或因巡檢質(zhì)量問題發(fā)生不安全事件5分
(5)監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)本專業(yè)定期工作以及重大操作未對本專業(yè)有關(guān)切換試驗等定期工作以及重大操作實行監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)5分/次
(6)定期匯總分析工作票和操作票的執(zhí)行情況,并做好記錄未定期匯總分析工作票和操作票的執(zhí)行情況2分/次
7及時參加安全生產(chǎn)各項生產(chǎn)10(1)組織和參加運行專業(yè)安全分析、反事故學(xué)習(xí)活動,參加本單位反事故演習(xí)和防汛演習(xí)未組織和參加有關(guān)安全活動2分/次
(2)每月至少參加2次班組安全日活動,并簽到;聽取員工對安全生產(chǎn)的意見和建議,并認(rèn)真研究解決方案未按規(guī)定參加班組安全日活動2分/次
(3)按時參加本單位召開的安全工作會議未按規(guī)定參加安全會議2分/次
(4)根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)安排參加本專業(yè)安全性評價工作,并及時進(jìn)行自查、整改未認(rèn)真開展安全性評價工作3分
(5)針對安全性評價發(fā)現(xiàn)的問題,認(rèn)真分析原因,制定整改措施,并跟蹤落實整改情況未制定整改措施2分/項
未跟蹤落實整改情況2分/項
(6)按計劃對各類安全檢查查出的相關(guān)專業(yè)設(shè)備、技術(shù)問題進(jìn)行整改指導(dǎo)和監(jiān)督,確保取得實效未對班組開展的安全檢查情況進(jìn)行監(jiān)督、指導(dǎo)2分/次
8指導(dǎo)、開展反違章工作5(1)檢查、指導(dǎo)各班組開展查禁違章工作班組未開展反違章工作5分
(2)保證工作中個人不違章本人發(fā)生違章5分
發(fā)現(xiàn)他人違章未立即制止5分
(3)對違章人員提出批評和處罰的建議或意見未提出批評和處罰的建議或意見1分/項
9編制本專業(yè)應(yīng)急預(yù)案,并組織落實10(1)參加編制本專業(yè)應(yīng)急預(yù)案編制的應(yīng)急預(yù)案不符合上級規(guī)定2分/處
(2)指導(dǎo)對應(yīng)急預(yù)案的演練、實施本專業(yè)人員未進(jìn)行應(yīng)急預(yù)案演練2分/項
(3)針對現(xiàn)場重復(fù)發(fā)生的問題,有針對性的制定預(yù)防措施,并監(jiān)督實施未制定有效防范措施2分/處
預(yù)防措施不完善或款監(jiān)督實施1分/處
10按照“四不放過”原則參加不安全事件的調(diào)查、分析,制定并落實防范措施5(1)事故發(fā)生后及時到達(dá)現(xiàn)場,指導(dǎo)、協(xié)助本專業(yè)對不安全事件的處理未及時到場協(xié)調(diào)不安全事件處理2分/次
(2)按照有關(guān)規(guī)定,參加本專業(yè)不安全事件的調(diào)查分析未參加分析本專業(yè)不安全事件的調(diào)查分析2分/次
(3)填寫上報專業(yè)范圍內(nèi)的不安全事件的調(diào)查分析專業(yè)范圍內(nèi)的不安全事件報告未及時上報1分/次
(4)對因運行原因造成的不安全事件及時分析,制定有針對性的防范措施并組織落實未制定防范措施2分/次
防范措施未監(jiān)督落實1分/項
11認(rèn)真履行職責(zé),完成本崗位年度安全目標(biāo)5認(rèn)真履行“安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書”上規(guī)定的各項職責(zé),完成本崗位年度安全目標(biāo)未完成與部門簽訂的各項職責(zé)5分
未完成本崗位年度安全目標(biāo)加扣5分
考核年度內(nèi)發(fā)生責(zé)任性安全生產(chǎn)事故加扣40 分
12完成有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)臨時安排的安全工作5及時完成有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)臨時安排的安全工作任務(wù)未完成有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)臨時安排的安全工作任務(wù)5分

第17篇 輸煤專業(yè)專工崗位職責(zé)工作標(biāo)準(zhǔn)

1主題內(nèi)容及適用范圍

1.1本標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定了氧化鋁熱電廠輸煤專業(yè)專工的崗位職責(zé)、作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、安全標(biāo)準(zhǔn)、檢查與考核等內(nèi)容。

1.2本標(biāo)準(zhǔn)適用于氧化鋁熱電廠。

2崗位職責(zé)

2.1在專業(yè)主管領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)安全文明生產(chǎn),確保安全生產(chǎn)、經(jīng)濟(jì)運行。

2.2負(fù)責(zé)輸煤系統(tǒng)的維護(hù)及運行專業(yè)的全面管理工作。

2.3直接對班組長進(jìn)行工作的安排,并對其班組工作進(jìn)行監(jiān)督和考核。

2.4負(fù)責(zé)班組的目標(biāo)成本管理工作。

2.5同主管一起對專業(yè)各崗位工作進(jìn)行定期檢查驗收,復(fù)查考核等工作。

2.6有權(quán)對“三違”情況進(jìn)行監(jiān)督和考核。

3作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)

3.1在廠長、分管廠長、運行中心主任、專業(yè)主管領(lǐng)導(dǎo)下開展工作。

3.2認(rèn)真貫徹執(zhí)行上級的方針政策,組織完成上級下達(dá)的各項生產(chǎn)、經(jīng)濟(jì)指標(biāo)及其他各項任務(wù)。

3.3準(zhǔn)時參加廠及專業(yè)組織的各種會議。

3.4配合主管建立健全專業(yè)的各項規(guī)章制度,并結(jié)合實際不斷完善。

3.5堅持每天現(xiàn)場管理,發(fā)現(xiàn)問題及時要求班組進(jìn)行整改。

3.6 認(rèn)真監(jiān)督和檢查班組的周二安全會質(zhì)量。

3.7 搞好專業(yè)的設(shè)備缺陷管理工作,確保消缺率的提高。

3.8 負(fù)責(zé)班組各種記錄的監(jiān)督檢查工作。

3.9 嚴(yán)把工程質(zhì)量關(guān),杜絕劣質(zhì)工程的出現(xiàn)。

4安全標(biāo)準(zhǔn)

4.1專工在專業(yè)主管的直接領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)分管工作范圍內(nèi)的安全工作,并承擔(dān)相應(yīng)的安全責(zé)任。

4.2熟悉有關(guān)規(guī)程、制度,熟悉本專業(yè)管轄主要熱力系統(tǒng)和公用系統(tǒng),掌握本專業(yè)所有設(shè)備的構(gòu)造性能、參數(shù)、運行方式和存在缺陷及威脅安全生產(chǎn)的重大隱患與薄弱環(huán)節(jié)。

4.3嚴(yán)格把好運行操作關(guān),設(shè)備啟、停等重大操作中須親臨現(xiàn)場指導(dǎo)。對運行人員嚴(yán)格要求,對其值班期間的精神狀態(tài)、勞動紀(jì)律和規(guī)章制度的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督。

4.4負(fù)責(zé)分管工作范圍內(nèi)的安全規(guī)程制度的貫徹落實工作,并經(jīng)常深入現(xiàn)場和班組,檢查“兩票三制”和其他安全措施的執(zhí)行情況,嚴(yán)肅查處違章違紀(jì)行為。

4.5參加本專業(yè)每月召開的安全分析會,對分管范圍內(nèi)不安全問題提出改進(jìn)措施,并負(fù)責(zé)組織落實。

4.6負(fù)責(zé)本專業(yè)擬定的安全技術(shù)措施、規(guī)程制度的修改補充意見及設(shè)備改造系統(tǒng)改進(jìn)等設(shè)計方案。

4.7經(jīng)常檢查運行交接班、巡回檢查制度、定期試驗、定期切換的執(zhí)行情況。

4.8提出本專業(yè)安全方面存在問題和合理化建議。

4.9負(fù)責(zé)定期組織運行分析、事故預(yù)想和反事故演習(xí),抓好運行人員技術(shù)學(xué)習(xí)和培訓(xùn)工作,掌握運行技術(shù)人員與生產(chǎn)骨干技術(shù)狀況和存在問題。

4.10經(jīng)常檢查“安規(guī)”、“兩票”及運行規(guī)程和制度貫徹情況,每天檢查“兩票”的執(zhí)行情況,每月向安全質(zhì)量監(jiān)察辦公室提交一份“安規(guī)”“兩票”及規(guī)程制度執(zhí)行情況的寫實報告。

4.11按照《電業(yè)生產(chǎn)事故調(diào)查規(guī)程》的規(guī)定,參加或主持有關(guān)事故或其他不安全事件的調(diào)查分析工作,做到“四不放過”。

5檢查與考核

5.1按照本標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定進(jìn)行檢查。

5.2按照廠有關(guān)規(guī)定及《氧化鋁熱電廠輸煤專業(yè)考核標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行考核。

第18篇 輸煤專業(yè)專工崗位職責(zé)及工作標(biāo)準(zhǔn)

1主題內(nèi)容及適用范圍

1.1本標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定了氧化鋁熱電廠輸煤專業(yè)專工的崗位職責(zé)、作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、安全標(biāo)準(zhǔn)、檢查與考核等內(nèi)容。

1.2本標(biāo)準(zhǔn)適用于氧化鋁熱電廠。

2崗位職責(zé)

2.1在專業(yè)主管領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)安全文明生產(chǎn),確保安全生產(chǎn)、經(jīng)濟(jì)運行。

2.2負(fù)責(zé)輸煤系統(tǒng)的維護(hù)及運行專業(yè)的全面管理工作。

2.3直接對班組長進(jìn)行工作的安排,并對其班組工作進(jìn)行監(jiān)督和考核。

2.4負(fù)責(zé)班組的目標(biāo)成本管理工作。

2.5同主管一起對專業(yè)各崗位工作進(jìn)行定期檢查驗收,復(fù)查考核等工作。

2.6有權(quán)對“三違”情況進(jìn)行監(jiān)督和考核。

3作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)

3.1在廠長、分管廠長、運行中心主任、專業(yè)主管領(lǐng)導(dǎo)下開展工作。

3.2認(rèn)真貫徹執(zhí)行上級的方針政策,組織完成上級下達(dá)的各項生產(chǎn)、經(jīng)濟(jì)指標(biāo)及其他各項任務(wù)。

3.3準(zhǔn)時參加廠及專業(yè)組織的各種會議。

3.4配合主管建立健全專業(yè)的各項規(guī)章制度,并結(jié)合實際不斷完善。

3.5堅持每天現(xiàn)場管理,發(fā)現(xiàn)問題及時要求班組進(jìn)行整改。

3.6 認(rèn)真監(jiān)督和檢查班組的周二安全會質(zhì)量。

3.7 搞好專業(yè)的設(shè)備缺陷管理工作,確保消缺率的提高。

3.8 負(fù)責(zé)班組各種記錄的監(jiān)督檢查工作。

3.9 嚴(yán)把工程質(zhì)量關(guān),杜絕劣質(zhì)工程的出現(xiàn)。

4安全標(biāo)準(zhǔn)

4.1專工在專業(yè)主管的直接領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)分管工作范圍內(nèi)的安全工作,并承擔(dān)相應(yīng)的安全責(zé)任。

4.2熟悉有關(guān)規(guī)程、制度,熟悉本專業(yè)管轄主要熱力系統(tǒng)和公用系統(tǒng),掌握本專業(yè)所有設(shè)備的構(gòu)造性能、參數(shù)、運行方式和存在缺陷及威脅安全生產(chǎn)的重大隱患與薄弱環(huán)節(jié)。

4.3嚴(yán)格把好運行操作關(guān),設(shè)備啟、停等重大操作中須親臨現(xiàn)場指導(dǎo)。對運行人員嚴(yán)格要求,對其值班期間的精神狀態(tài)、勞動紀(jì)律和規(guī)章制度的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督。

4.4負(fù)責(zé)分管工作范圍內(nèi)的安全規(guī)程制度的貫徹落實工作,并經(jīng)常深入現(xiàn)場和班組,檢查“兩票三制”和其他安全措施的執(zhí)行情況,嚴(yán)肅查處違章違紀(jì)行為。

4.5參加本專業(yè)每月召開的安全分析會,對分管范圍內(nèi)不安全問題提出改進(jìn)措施,并負(fù)責(zé)組織落實。

4.6負(fù)責(zé)本專業(yè)擬定的安全技術(shù)措施、規(guī)程制度的修改補充意見及設(shè)備改造系統(tǒng)改進(jìn)等設(shè)計方案。

4.7經(jīng)常檢查運行交接班、巡回檢查制度、定期試驗、定期切換的執(zhí)行情況。

4.8提出本專業(yè)安全方面存在問題和合理化建議。

4.9負(fù)責(zé)定期組織運行分析、事故預(yù)想和反事故演習(xí),抓好運行人員技術(shù)學(xué)習(xí)和培訓(xùn)工作,掌握運行技術(shù)人員與生產(chǎn)骨干技術(shù)狀況和存在問題。

4.10經(jīng)常檢查“安規(guī)”、“兩票”及運行規(guī)程和制度貫徹情況,每天檢查“兩票”的執(zhí)行情況,每月向安全質(zhì)量監(jiān)察辦公室提交一份“安規(guī)”“兩票”及規(guī)程制度執(zhí)行情況的寫實報告。

4.11按照《電業(yè)生產(chǎn)事故調(diào)查規(guī)程》的規(guī)定,參加或主持有關(guān)事故或其他不安全事件的調(diào)查分析工作,做到“四不放過”。

5檢查與考核

5.1按照本標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定進(jìn)行檢查。

5.2按照廠有關(guān)規(guī)定及《氧化鋁熱電廠輸煤專業(yè)考核標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行考核。

第19篇 技術(shù)專工崗位職責(zé)技術(shù)專工職責(zé)任職要求

技術(shù)專工崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

(1)負(fù)責(zé)制訂、完善公司分布式能源、泛能微網(wǎng)業(yè)務(wù)的相關(guān)制度、規(guī)定和工作流程;

(2)負(fù)責(zé)實時跟蹤行業(yè)信息,準(zhǔn)確、分析、掌握市場、政策、行業(yè)動態(tài);

(3)負(fù)責(zé)分布式能源、泛能微網(wǎng)等項目的調(diào)研論證和投資管理工作;

(4)負(fù)責(zé)分布式能源、泛能微網(wǎng)等項目的審批手續(xù)和優(yōu)惠政策的爭取工作;

(5)負(fù)責(zé)分布式能源、泛能微網(wǎng)項目的規(guī)劃設(shè)計、工程建設(shè)、安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理等工作;

(6)負(fù)責(zé)公司分布式能源、泛能微網(wǎng)業(yè)務(wù)人才培養(yǎng)工作。

任職要求:

(1)具有電氣工程、環(huán)境工程、熱網(wǎng)、熱能與動力工程、建筑環(huán)境、空調(diào)取暖等專業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷;

(2)具有5年以上燃?xì)獍l(fā)電、分布式能源、泛能微網(wǎng)等行業(yè)的工作經(jīng)驗及與從事崗位工作相關(guān)的執(zhí)照(職業(yè))資格證書;

(3)熟悉基礎(chǔ)建設(shè)項目投資、規(guī)劃、建設(shè)和運營模式,具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊合作精神。

第20篇 工藝專工崗位職責(zé)

小氨基酸技術(shù)處處長 梅花生物科技集團(tuán) 梅花生物科技集團(tuán)股份有限公司,梅花生物,梅花生物科技集團(tuán),梅花集團(tuán),梅花 一、招聘要求

1、熟悉小氨基酸工藝技術(shù),專業(yè)技術(shù)扎實,精通小氨基酸生產(chǎn),過往工作業(yè)績達(dá)成較好;

2、本行業(yè)5年以上工作經(jīng)驗,在設(shè)備、質(zhì)量、工藝指標(biāo)提升方面有成功案例,具備獨立帶5人以上團(tuán)隊的管理經(jīng)驗;

3、具有分析和解決問題的標(biāo)準(zhǔn)方法及流程,業(yè)績達(dá)成的方法、支撐依據(jù)具體、可行:

二、 崗位職責(zé)

1、落實集團(tuán)產(chǎn)品技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),負(fù)責(zé)所轄產(chǎn)品技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)落地;

2、提升管轄范圍內(nèi)的產(chǎn)品關(guān)鍵控制點符合度,穩(wěn)定生產(chǎn)

(1)負(fù)責(zé)小氨基酸產(chǎn)品工藝、設(shè)備、質(zhì)量關(guān)鍵控制點的監(jiān)管和跟蹤;

(2)收集分析生產(chǎn)數(shù)據(jù),提交分析報告,針對問題提出解決方案,通過持續(xù)收集、總結(jié)固化到sop,形成閉環(huán)管理。

3、整體負(fù)責(zé)技改的發(fā)起及達(dá)成;

4、完善及提升團(tuán)隊工作能力:負(fù)責(zé)工藝技術(shù)專工培訓(xùn)培養(yǎng),進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)和考核。

專工崗位職責(zé)20篇

專工,即專業(yè)工程師,是企業(yè)中承擔(dān)專業(yè)技術(shù)工作并負(fù)責(zé)某一領(lǐng)域的專家型角色。他們不僅是技術(shù)實施者,更是技術(shù)創(chuàng)新與優(yōu)化的推動者。崗位職責(zé)要求1.深厚的專業(yè)知識:專
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