歡迎光臨管理者范文網
當前位置:管理者范文網 > 安全管理 > 管理制度 > 管理制度范文

目標責任制管理制度3篇

更新時間:2024-11-20 查看人數:30

目標責任制管理制度

目標責任制管理制度是一種企業(yè)管理模式,它將組織的目標分解到各個部門和個人,明確職責,通過設定績效指標,確保每個成員都清楚自己的工作目標,并為實現這些目標負責。這種制度涵蓋了目標設定、責任分配、考核評估、激勵機制等多個環(huán)節(jié)。

包括哪些方面

1. 目標設定:明確組織的長期和短期目標,將其轉化為可衡量的指標。

2. 責任分配:將目標分解到各部門和個人,確定各自的職責和任務。

3. 執(zhí)行與監(jiān)控:實施目標計劃,定期檢查進度,確保目標的順利執(zhí)行。

4. 績效評估:對各部門和個人完成目標的情況進行公正、公平的評價。

5. 激勵機制:根據績效結果,制定相應的獎勵或懲罰措施,激發(fā)員工的積極性。

重要性

目標責任制管理制度的重要性在于:

1. 提高效率:明確的目標和責任分配能提高工作效率,減少工作混亂。

2. 增強責任感:讓每個員工對自己的工作成果負責,提升工作積極性。

3. 促進溝通:通過目標設定和績效評估,增強部門間的溝通和協(xié)作。

4. 激發(fā)潛力:合理的激勵機制能激發(fā)員工的潛能,推動組織持續(xù)發(fā)展。

方案

1. 設定smart目標:確保目標是具體(specific)、可衡量(measurable)、可達成(attnable)、相關性(relevant)和時限(time-bound)的。

2. 制定責任矩陣:詳細列出各部門和個人的任務,明確權責邊界。

3. 實施動態(tài)管理:定期進行進度檢查,及時調整策略,應對變化。

4. 公正評估:設立獨立的績效評估委員會,確??己说墓院屯该鞫取?

5. 設計激勵制度:結合組織文化,設計多樣化的獎勵機制,如晉升機會、獎金、培訓等。

6. 反饋與改進:定期收集員工反饋,對制度進行調整優(yōu)化,以適應組織的發(fā)展需求。

通過以上方案的實施,目標責任制管理制度將有助于提升組織的整體效能,推動企業(yè)朝著既定目標穩(wěn)步前進。

目標責任制管理制度范文

第1篇 功能室管理人員安全目標責任制度

責任范圍:

1.高質量完成安全衛(wèi)生管理任務。

2.定期排查功能室設施設備安全隱患,杜絕因設施設備因素出現安全事故的發(fā)生。

3.堅守崗位、模范履行崗位職責,確保學校的財產安全。

4.不斷提高業(yè)務水平,規(guī)范操作流程,嚴防水災、火災等安全事故的發(fā)生。

5.做好行政督導值日,全面排查安全隱患。

(1)電教中心管理員

1.熟悉各種電教設備(包括計算機及其網絡)的構造性能及正確使用方法,能隨時為教學活動及其他教育活動提供服務。

2.加強業(yè)務知識學習,努力提高業(yè)務能力。

3.建立電教器材和電教教材實物明細賬,建立健全出借登記、損壞賠償、報損等制度。

4.電教設備資料供本校教師教學用,未經上級領導批準不得外借。

5.維護和保管好各種電教設備、資料,隨時進行自檢和維修,并及時登記。

6.每日巡查各教室及各部門電教器材使用管理情況,一旦發(fā)現電教設備故障必須立即報修。

7.認真做好防火、防潮、防塵、防熱工作,保證電教設備、資料的安全和元好。

8.組織貫徹實施有關規(guī)章制度,搞好電教中心的安全、環(huán)境保護和清潔衛(wèi)生。

9.遵守勞動紀律,及時向主管部門領導或學校領導報告電教中心的意外事故和突發(fā)事件。

10.每天認真作好檢查記錄,備查。

(2)實驗室管理員安全

1.科學保管儀器設備,定期督促人員維護保養(yǎng),保持儀器室實驗室清潔。

2.根據教學需要,及時做好所需物品的訂購、領取、保管工作。

3.登記教學儀器總分類賬和明細賬,及時做好新儀器驗收登記、破損儀器核銷工作。

4.嚴格執(zhí)行實驗室、儀器室各項規(guī)章制度。監(jiān)督實驗教學計劃的執(zhí)行,并及時向分管領導匯報。

5.對新調撥、新購置、新制作的儀器、藥品要及時人賬,做到賬物相符。

6.保管好實驗室資料檔案,特別要加強對劇毒、易燃、易爆物品的管理,嚴格按照要求存放,并實行雙人雙鎖管理。

7.做好儀器設備的防火、防盜、防潮、防凍、防蛀。

8.所有儀器、藥品都不得外借或私用,無故短缺或丟失要追究管理人員的責任。

9.每天認真作好檢在記錄,備查。

(3)圖書管理員

1.嚴格執(zhí)行圖書室、閱覽室規(guī)章制度。

2.熟悉消防器材的使用,經常檢查火災隱患、安全隱患。

3.經常檢查圖書室、閱覽室大門及通道,確保緊急出口暢通。

4.本職責列入安全工作責任人圖書管理員的任期目標,任務完成好壞將作為績效考核成績的重要依據。

(4)學校醫(yī)務人員

1.負責學校師生的衛(wèi)生保健及宣傳工作,對辦公室、教室等進行經常性消毒,嚴防流行性疾病的大面積發(fā)生。

2.結合季節(jié)性流行病、傳染病特點,上好健康教育課。對傳染病患者做到早發(fā)現,早治療,早隔離。

3.采取得力措施,降低學生近視率。

4.及時搞好學生常見疾病的治療,密切關注師生個體健康狀況。每月向校領導報告全校師生患病、住院總體情況,妥善處置師生意外傷亡事件及突發(fā)公共衛(wèi)生事件。

5.組織好每年一次學生體檢工作,及時做好疾病防治工作。有計劃、有系統(tǒng)地向學生宣傳衛(wèi)生常識,培養(yǎng)衛(wèi)生習慣,以提高學生健康水平。

(5)學校財務人員

1.樹立安全防范的意識,經常檢查存放現金、票證的房屋門窗、保險柜和技防設備,保證安全、牢固、有效?,F金、票證專人負責,妥善保管。對存放現金票證的保險箱柜,鑰匙要專人保管,并采取防范措施,嚴防丟失和被盜。發(fā)現問題立即報告主管領導。

2、會計、出納人員必須嚴格執(zhí)行國家銀行和有關部門的規(guī)定,堅持按最低限額保存現金和票證。

3.向銀行送存大額現金,必須申請由學校派專人專車辦理。

4.注意防火安全,經常檢查防火設施是否安全有效,禁止將火種帶人財務室。

5.負責財務室的安全隱患排查。

(6)學校電工

1.樹立安全用電、防患于未然的指導思想。精通安全用電知識,熟練掌握用電設備維護保養(yǎng)技能,工作責任心強。

2.負責全校照明、動力用電、公共用電、專項用電的安全檢查。每季度全面系統(tǒng)地進行一次用電安全檢查,每天對用電設備進行巡查。發(fā)現問題及時解決,確保安全。

3.對違反安全用電的部門和個人有進行批評、教育、制止的權利和義務。

4.對用電設備要經常維護和保養(yǎng),不準帶電維修和安裝,在使用過程中,如發(fā)現問題應立即停止使用,斷電維修。及時檢修供電系統(tǒng),消除用電隱患。

5.做好配電室、配電柜、配電箱保護保養(yǎng)工作,尤其要做好雨季的用電安全檢查工作。

6.配合公安、電力部門工作,做好安全用電管理工作和宣傳工作。

7.一旦發(fā)生用電和消防事故,要立即切斷電源,防止事故蔓延擴大。

第2篇 校園安全管理全員目標責任制度

為進一步強化我校安全管理工作,落實安全管理責任,細化安全工作過程管理,努力提高學校安全管理工作的實效性,形成安全工作“全員參與、人人有責、統(tǒng)籌協(xié)調、齊抓共管”的格局,杜絕安全責任事故的發(fā)生。

一、指導思想

學校安全工作堅持“安全第一,預防為主,綜合治理”的方針,牢固樹立“抓預防就是抓安全、除隱患就是保安全、強責任就是保穩(wěn)定”的理念,通過安全全員目標考核細則的全面實施,達到全體教職工崗位安全意識明顯增強,學校安全管理更加細化到位,校內存在的各類安全隱患能夠及時被發(fā)現、及時被消除,努力形成學校安全工作全員參與、齊抓共管、人人盡職的安全工作局面,徹底杜絕各類安全責任事故,確保廣大師生員工生命財產安全和學校的安全與穩(wěn)定。

二、工作目標

1.學校管理:學校無重大安全責任事故,無校舍安全事故和重大財產失竊事件,學生無違紀、違法和犯罪現象,無重大打架斗毆、逃學出走等不良事件,學校周邊環(huán)境狀況好,學生非正常死亡率為零。

2.安全保障:學校教育活動場地設施設備無安全事故隱患,各種內部保衛(wèi)制度健全,保安設施齊全。

3.安全教育:加強師生的安全教育、法制教育和心理健康教育,開展針對有效的活動,切實增強師生的安全意識,提高自護自救能力。

三、組織機構

(一)領導小組成員

成立范李小學學生安全全員目標領導小組,組成人員如下:

組 長 :張亞

副組長: 楊粉利 吳本華

成 員:各班班主任

(二)領導小組成員分工

1.組長:是學校安全工作第一責任人,負總責,主抓全校的安全管理工作。

2.副組長:是學校安全工作的的具體責任人,負分管責任,具體負責學校的安全管理工作,負責修訂完善學校的安全管理制度和預案,落實相關安全管理人員,細化分工,責任到人,組織實施好安全工作考核,落實學校各項活動的安全防范措施等。

3.組員:是學校各方面安全工作的具體責任人,負分管責任,具體負責職責范圍內的安全管理工作,確保職責范圍內的教職工安全考核工作的公平、公正、公開,積極支持教職工開展安全教育管理工作,貫徹落實學校各項安全工作制度、措施等。

四、各崗位安全職責(其他標牌)

(一)校長安全目標職責

1.統(tǒng)籌抓好學校的安全管理工作,建立由校長任組長的安全工作領導小組,成員包括黨政工領導、安全、保衛(wèi)、后勤等管理干部。

2.根據有關規(guī)定和工作需要設置安全管理機構,配備專職安全管理人員,負責學校日常安全管理工作。

3.制訂本單位年度安全工作計劃(包括事故隱患整改計劃等),安排安全專項資金,保證本單位安全投人??顚S?逐年改善學校安全設施,在做好人防、物防的同時,逐步增加技防建設的資金投入。

4.代表學校協(xié)調好公安、城管執(zhí)法、文化監(jiān)察、交警、社區(qū)等有關部門,加強對學校及周邊環(huán)境的綜合治理,建立聯動工作機制,密切配合,維護校園及周邊環(huán)境秩序。

5.在教職工代表大會上,報告本年度學校安全工作情況。

6.把安全工作納入本單位年度檢查、考核、評比內容,對成績突出的給予表彰獎勵,對違反安全規(guī)定或因工作失職造成事故的給予處罰。

(二)副校長安全目標職責

分管安全的副校長為正常教育活動安全領導的直接責任人,負責安全科相對應的一切教育活動安全;分管教學副校長為正常教學活動中師生安全領導的直接責任人,負責相對應的一切教學活動安全。

具體安全目標:

1.建立、健全本單位安全工作責任制,實行安全責任追究制度,組織制定本單位突發(fā)事件應急預案和各項管理制度,不定期進行應急預案演練,查找安全隱患。

2.發(fā)生突發(fā)事件和安全事故,必須在第一時間及時、如實地向教育行政部門報告。

3.每月召開一次安全工作例會,通報安全情況,研究本單位安全工作。

4.督促、檢查本單位的安全工作,經常組織開展安全隱患排查,及時消除事故隱患,切實做到將安全事故消滅在萌芽狀態(tài)。

5.根據季節(jié)和節(jié)假日,安排好防汛、防洪、防寒、防病、防火、防盜、防食物中毒等各類事故防范工作。

6.其他分管范圍內的安全職責。

(三)政教(含少先隊)主任安全目標責任

責任范圍:

1.政教處是負責學生工作的主要職能部門,具體負責學生管理等各項日常安全工作的督促、檢查、考核。德育處主任是本部門安全管理工作的第一責任人,檢查監(jiān)督本部門所轄的安全工作落實情況。

2.及時傳達貫徹學校安全工作領導小組的工作要求。具體負責學生的安全教育、校園安全文化建設和宣傳工作,把學生的安全教育和管理工作納入工作日程,對學生的安全教育工作要有安排、有檢查、有總結。

具體目標:

1.全面落實《中小學生守則》和《中小學生日常行為規(guī)范》,加強學生行為規(guī)范的養(yǎng)成教育,加強對學生安全法制教育,組織開展“安全教育月、安全教育周、安全教育日”、“法制教育月”等活動,根據《中小學公共安全教育指導綱要》組織開展防火、防震、防災、防交通事故等安全教育及應急演練等活動,培養(yǎng)學生的自我防護能力和自救能力。加強安全管理工作,特別是對可能引發(fā)安全事故的行為,要嚴肅查處,以教育全體學生。

2.組織協(xié)調好學校、社會、家庭對學生的“三結合”安全教育。努力保證學生安全教育的無縫隙覆蓋。

3.積極聯絡和配合外聘法制副校長的工作,開展好學生的法制教育,對學校存在問題的重點學生做好幫助和監(jiān)管工作,化消極因素為積極因素。

4.緊密聯絡家長,及時溝通信息,做好學生的安全教育工作。

5.要經常深入學生中間,了解學生的意見和要求,做好思想工作,學生的正當要求要及時反映并幫助解決。新生入學后要進行遵紀守法、安全防范、衛(wèi)生防疫和校規(guī)校紀教育。

6.指導各班級的安全教育宣傳管理工作,對安全課開課情況進行監(jiān)督、檢查。

(四)安全保衛(wèi)干部安全目標責任

職責是:

1.負責制定治安保衛(wèi)、安全檢查、防火等工作的規(guī)章制度,落實安全保衛(wèi)責任制和安全技術防范措施,搞好安全隱患排查,做好防盜竊、防火災、防破壞和其他治安災害事故的工作。

2.搞好學校內部的治安綜合管理工作,防止各種犯罪活動的發(fā)生,經常深入現場,進行調查研究,加強對要害部門和薄弱環(huán)節(jié)的安全防控工作。

3.及時準確地了解、掌握學校安全動態(tài),負責配合公安機關查處校內案件。

4.負責全校的消防工作,健全消防制度、消防組織、定期進行業(yè)務訓練,管理消防設備,開展防火宣傳,進行防火檢查,對火災隱患提出整改意見。

5.建立健全治安保衛(wèi)管理制度,加強對學校保安的領導與管理,建立值班制度,做好接待和來訪登記工作,安排好節(jié)假日護校值班工作。

具體目標:

1.嚴格落實學校門衛(wèi)制度,杜絕無登記的閑雜人員、外來車輛進校園。

2.杜絕住校學生群毆群斗、破壞公物、違法犯罪事件,杜絕管制刀具、易燃品、危險品進入校園。

3.定期對學生進行消防、飲食、用電、交通等方面的安全教育,不斷提高安全意識,杜絕重大交通、消防、用電等事故發(fā)生。

4.經常排查學校周邊環(huán)境的安全隱患,主動與公安、衛(wèi)生等部門聯系配合,治理周邊環(huán)境,營造安全氛圍,維護良好的安全秩序。

5.定期協(xié)調組織各處室對學校進行安全隱患排查,并要求有關處室限期整改。

6.制定并完善住校學生突發(fā)事件應急預案,組織師生進行演練。

7.禁止辦公室、宿舍內私拉亂扯線路,防止火災或觸電事故發(fā)生。

8.組織安排節(jié)假日和日常安保值班,保證24小時有人值班;嚴格執(zhí)行大門、各樓門、操場關門落鎖時間,杜絕發(fā)生偷竊事件。

9.責任范圍內的突發(fā)事件能得到及時有效的處理。

(五)教導處主任安全目標責任

教導處主任是學生課堂、體育活動、實驗操作等教學活動安全的直接責任人。

責任范圍:

1. 負責辦公室、階梯教室、圖書、閱覽、實驗室、音樂教室、美術教室、等功能室設施設備安全衛(wèi)生管理。

2.負責課堂、課間活動、自習、課外輔導的安全教育管理。

3.負責組織排查各班教室、功能室、電教設施設備的安全隱患。

具體目標:

1.指導教師嚴格按照學科教學要求開展教學活動,保證學生安全。檢查落實日常上課、坐班、課間活動、活動課輔導時間段教師的安全崗位責任制,杜絕意外事故發(fā)生。

2.定期檢查實驗室、電教室、圖書室等功能室的安全情況,加強對教育教學設備的管理。對學生的實驗操作,應按照安全規(guī)定嚴格要求,各實驗室應按要求配備消防器材,對帶腐蝕性、有毒、易燃、易爆的物品要登記造冊,按規(guī)定規(guī)范存放,責任落實到人,防止意外事故的發(fā)生。

3.分年級落實安全教育及法制教育的課堂教學及評價,加強體育課和課外活動的安全防范工作。及時發(fā)現和處理危及學生安全的因素,杜絕意外事故發(fā)生。

4.督促體育教師抓好體育課時的安全工作,進行劇烈運動前必須進行充分的準備活動,教育學生不要空腹參加體育活動、練習時要嚴格按老師講授的要領做課堂規(guī)定的動作,認真實行保護,杜絕重大體育教學事故的發(fā)生。

5.責任辦公室、會議室、功能室禁止私拉亂扯線路,防止火災或觸電事故發(fā)生。

6.制定并完善本部門安全工作應急預案。

7.責任范圍內的突發(fā)事件能得到及時有效的處理。

8.因疏于管理和措施不力而造成的學生安全責任事故,由教導處負責對責任教師提出處理意見,并由學校安全工作領導小組核定,給予處理。

(六)總務處主任安全目標責任

總務處是負責學校安全工作的職能部門,負責學校飲食衛(wèi)生、學校校舍及設施、設備的管理、檢查、添置、維修,學校的財產管理,涉校機動車輛的管理等工作??倓仗幹魅问潜静块T安全管理工作的直接責任人。

責任范圍:

1.對上級的指示和布置及時提出貫徹意見,在校領導統(tǒng)一布置下組織實施。對總務處人員和后勤全體人員開展安全教育。

2.排查并消除教學樓、等學校建筑和硬件設備的安全隱患。

3.負責辦公室、倉庫、音樂、體育器材室設施設備和財產的安全衛(wèi)生管理。

具體目標:

1.杜絕因建筑倒塌,設施不牢固、不健全、疏于維護而造成的安全事故的發(fā)生。

2.保證師生正常教育教學活動用電安全,確保學校重點教室用電安全。

3.在教學樓樓梯中間用黃色警戒線分開上下道,設置應急照明燈。在樓梯口、每個樓層轉向平臺處張貼警示語,并清除影響疏散的雜物、障礙物,確保暢通。

4.對學校教學樓的應急燈、疏散標志、消防器材、水暖器材等定期進行安全檢查,發(fā)現損壞、過期的,要及時更換,發(fā)現安全隱患及時向領導匯報并立即督促有關部門進行整改。

6.制定并完善本部門安全工作應急預案。

7.責任范圍內的突發(fā)事件能得到及時有效的處理。

(七)班主任安全目標責任

班主任是本年級學生安全工作主要責任人。

責任范圍:

1.負責對本班學生和學生家長進行安全教育。

2.負責對教室公共設施進行安全排查管理。

具體目標:

1.杜絕學生群毆、群斗事件、重大交通事故發(fā)生。

2.杜絕擁擠踩踏事件發(fā)生。

3.本年級安全教育管理工作有實效,值日老師無空崗,師生安全防范意識能力強。

4.各班能夠切實做好傳染性、流行性疾病的預防工作。

5.責任辦公室、教室內禁止私拉亂扯線路,防止火災或觸電事故發(fā)生。

6.責任范圍內的突發(fā)事件能得到及時有效的處理。

(八)班主任安全目標責任

班主任是校內正常教育教學活動時間、參加校內外集體活動時安全工作的直接責任人。

責任范圍:

1.對本班學生和家長進行安全教育,杜絕發(fā)生重大安全事故。

2.對本班教室、衛(wèi)生區(qū)和其它教育教學活動地點的基本設施設備進行安全隱患排查。

3.負責課間操活動的安全和上樓秩序。

具體目標:

1.要經常對學生和家長進行交通、消防、用電、飲食健康、預防擁擠踐踏和法律等有關方面的教育,提高學生的安全意識和自我保護能力。杜絕重大安全事故發(fā)生。

2.教室內禁止私拉亂扯線路,防止火災或觸電。

3.教育學生遵守校內外紀律,杜絕本班發(fā)生學生群毆、群斗事件。

4.嚴禁組織學生從事接觸易燃、易爆、化學物品等危險品的勞動或其它危險性勞動,嚴禁攜帶管制刀具進校園、進班級。

5.切實做好傳染性、流行性疾病的預防工作。

6.不經學校批準,不得組織本班學生外出。

7.落實上午和下午第一節(jié)課前點名制度,對未按時到校的學生要及時做出反饋,避免出現安全責任的隱患。

8.嚴格落實上操、放學靠班制度,護送學生安全上下樓梯、安全離校,避免出現意外事故。

9.責任范圍內的突發(fā)事件能得到及時有效的處理。

(九)科任老師安全目標責任

責任范圍:

1.任課老師要認真履行一崗雙責的義務。在日常教育教學活動中,負責課堂和課間活動預防或處理偶發(fā)事件,負責課間操、放學時的樓梯值班。

2.在校內外組織的活動中,要堅守崗位,對學生進行安全教育。

具體目標:

1.負責課堂安全,對課堂突發(fā)安全事件要妥善處理。

2.課間活動。執(zhí)行上課老師前后節(jié)各負責5分鐘制度。

3.眼保健操和課間操。上課的老師負責組織學生做好眼保健操,課間操,在規(guī)定安全責任崗位維持學生下樓秩序。

4.若出現緊急重大意外情況如停電、火災、地震等,上課的老師負責組織學生有序下樓,把學生組織到操場等安全地帶。

5.其它

(1)嚴格執(zhí)行安全事故報告制度。 發(fā)現無故未到校的學生,第一時間通知班主任與家長查明原因;發(fā)現未請假私自外出的學生要及時報告班主任。

(2) 發(fā)現有情緒波動較大的學生要注意溝通并與班主任老師協(xié)商妥善處理,不責罵、侮辱學生。

(3)不準派學生出教室、出校門為自己購物等。

(4)上課和課外輔導期間不私自外出。

(十)門衛(wèi)工作人員安全目標責任

責任范圍:

1.負責學校安全保衛(wèi)工作,確保師生安全和學校財產安全。

2.做好外來人員、車輛、教師和學生外出登記檢查制度。

3.認真值班,落實好校門口周邊巡邏、夜間校園巡邏制度。

4.排查校園及周邊環(huán)境的安全隱患。

具體目標:

1.著裝整齊:穿制服,戴警帽,不著便服。

2.文明上崗、認真執(zhí)勤。保持門衛(wèi)室及周邊環(huán)境的整潔,校外人員不得滯留在門衛(wèi)室。

3.凡外來人員,須辦理登記手續(xù),如實填寫登記薄,并電話與被訪者聯系,經同意后方可放入。

4.外來車輛,不準進入校園。

5.落實夜間巡邏制度,確保學校財產安全。

6.落實學校安排的其他相關工作。

(十一)功能室管理人員安全目標責任

責任范圍:

1.高質量完成安全衛(wèi)生管理任務。

2.定期排查功能室設施設備安全隱患,杜絕因設施設備因素出現安全事故的發(fā)生。

3.堅守崗位、模范履行崗位職責,確保學校的財產安全。

4.不斷提高業(yè)務水平,規(guī)范操作流程,嚴防水災、火災等安全事故的發(fā)生。

5.做好行政督導值日,全面排查安全隱患。

(1)電教中心管理員

1.熟悉各種電教設備(包括計算機及其網絡)的構造性能及正確使用方法,能隨時為教學活動及其他教育活動提供服務。

2.加強業(yè)務知識學習,努力提高業(yè)務能力。

3.建立電教器材和電教教材實物明細賬,建立健全出借登記、損壞賠償、報損等制度。

4.電教設備資料供本校教師教學用,未經上級領導批準不得外借。

5.維護和保管好各種電教設備、資料,隨時進行自檢和維修,并及時登記。

6.每日巡查各教室及各部門電教器材使用管理情況,一旦發(fā)現電教設備故障必須立即報修。

7.認真做好防火、防潮、防塵、防熱工作,保證電教設備、資料的安全和元好。

8.組織貫徹實施有關規(guī)章制度,搞好電教中心的安全、環(huán)境保護和清潔衛(wèi)生。

9.遵守勞動紀律,及時向主管部門領導或學校領導報告電教中心的意外事故和突發(fā)事件。

10.每天認真作好檢查記錄,備查。

(2)實驗室管理員安全

1.科學保管儀器設備,定期督促人員維護保養(yǎng),保持儀器室實驗室清潔。

2.根據教學需要,及時做好所需物品的訂購、領取、保管工作。

3.登記教學儀器總分類賬和明細賬,及時做好新儀器驗收登記、破損儀器核銷工作。

4.嚴格執(zhí)行實驗室、儀器室各項規(guī)章制度。監(jiān)督實驗教學計劃的執(zhí)行,并及時向分管領導匯報。

5.對新調撥、新購置、新制作的儀器、藥品要及時人賬,做到賬物相符。

6.保管好實驗室資料檔案,特別要加強對劇毒、易燃、易爆物品的管理,嚴格按照要求存放,并實行雙人雙鎖管理。

7.做好儀器設備的防火、防盜、防潮、防凍、防蛀。

8.所有儀器、藥品都不得外借或私用,無故短缺或丟失要追究管理人員的責任。

9.每天認真作好檢在記錄,備查。

(3)圖書管理員

1.嚴格執(zhí)行圖書室、閱覽室規(guī)章制度。

2.熟悉消防器材的使用,經常檢查火災隱患、安全隱患。

3.經常檢查圖書室、閱覽室大門及通道,確保緊急出口暢通。

4.本職責列入安全工作責任人圖書管理員的任期目標,任務完成好壞將作為績效考核成績的重要依據。

(4)學校醫(yī)務人員

1.負責學校師生的衛(wèi)生保健及宣傳工作,對辦公室、教室等進行經常性消毒,嚴防流行性疾病的大面積發(fā)生。

2.結合季節(jié)性流行病、傳染病特點,上好健康教育課。對傳染病患者做到早發(fā)現,早治療,早隔離。

3.采取得力措施,降低學生近視率。

4.及時搞好學生常見疾病的治療,密切關注師生個體健康狀況。每月向校領導報告全校師生患病、住院總體情況,妥善處置師生意外傷亡事件及突發(fā)公共衛(wèi)生事件。

5.組織好每年一次學生體檢工作,及時做好疾病防治工作。有計劃、有系統(tǒng)地向學生宣傳衛(wèi)生常識,培養(yǎng)衛(wèi)生習慣,以提高學生健康水平。

(5)學校財務人員

1.樹立安全防范的意識,經常檢查存放現金、票證的房屋門窗、保險柜和技防設備,保證安全、牢固、有效。現金、票證專人負責,妥善保管。對存放現金票證的保險箱柜,鑰匙要專人保管,并采取防范措施,嚴防丟失和被盜。發(fā)現問題立即報告主管領導。

2、會計、出納人員必須嚴格執(zhí)行國家銀行和有關部門的規(guī)定,堅持按最低限額保存現金和票證。

3.向銀行送存大額現金,必須申請由學校派專人專車辦理。

4.注意防火安全,經常檢查防火設施是否安全有效,禁止將火種帶人財務室。

5.負責財務室的安全隱患排查。

(6)學校電工

1.樹立安全用電、防患于未然的指導思想。精通安全用電知識,熟練掌握用電設備維護保養(yǎng)技能,工作責任心強。

2.負責全校照明、動力用電、公共用電、專項用電的安全檢查。每季度全面系統(tǒng)地進行一次用電安全檢查,每天對用電設備進行巡查。發(fā)現問題及時解決,確保安全。

3.對違反安全用電的部門和個人有進行批評、教育、制止的權利和義務。

4.對用電設備要經常維護和保養(yǎng),不準帶電維修和安裝,在使用過程中,如發(fā)現問題應立即停止使用,斷電維修。及時檢修供電系統(tǒng),消除用電隱患。

5.做好配電室、配電柜、配電箱保護保養(yǎng)工作,尤其要做好雨季的用電安全檢查工作。

6.配合公安、電力部門工作,做好安全用電管理工作和宣傳工作。

7.一旦發(fā)生用電和消防事故,要立即切斷電源,防止事故蔓延擴大。

(十二)班長安全職責

1.協(xié)助班主任建立健全班級各項安全管理規(guī)章制度,明確安全責任。

2.帶頭維護班內團結,成立幫學對子,善于做好學生的思想工作,調解并處理學生之間的一般矛盾或糾紛。

3.調動本班級學生做好安全保衛(wèi)工作的積極性,充分發(fā)揮少先隊員、大隊委的整體作用和班內安全員(每班可視情設立5-7名安全員)的監(jiān)督作用,配合學校做好本班的安全防范工作。重點督促做好“六防”(防火、防電、防盜、防破壞、防意外和故意傷害事故)工作。

4.協(xié)助教師維護好班級的秩序,特別是要組織好本班的學生,做到有紀律和秩序,防止發(fā)生意外。協(xié)助班級做好季節(jié)性流感等其它疾病的預防工作。

5.定期召開本班安全工作會議,經常進行安全檢查、登記、消除安全隱患、提出整改意見和建議、收集有關資料,及時反映情況。

6.建立報告制度。班長每天向班主任報告安全情況,緊急情況及時報告。

7.副班長協(xié)助班長做好本班級的安全管理工作。

(十三)學生安全職責

1.牢固樹立“安全第一、生命第一”的理念。

2.自覺遵守學校的各項安全規(guī)定,服從老師的管理。

3.積極參加安全教育與演練,努力提高安全意識和自護自救的能力。

4.發(fā)現不安全的現象及時向老師報告,自覺遠離不安全的地方。個人遇有身體不適或其他病患時,要及時報告班主任老師。

5.當自已或他人遇到緊急危險情況時,要及時呼救或撥打報警電話,視個人能力施救,做到見義巧為、見義智為。

(十四)(值班領導)值日教師安全職責

1.值班領導、教師須于上、下午預備鈴前30分鐘到校,下午須清校后方可離校,負責校門口的安全值班工作,保護學生上下學的安全。

2.各值班領導負責正常上班期間的校園巡視檢查,對學生紀律、衛(wèi)生以及各處所的安全進行檢查。

3.樓內看護學生的值班教師要按時到崗看護學生,保證學生上下樓安全,同時加強課間的崗位巡視,處理偶發(fā)事件,對各班級秩序進行打分評價。

4.各教職工辦公室值日人員每天須提前20分鐘到校,做好室內衛(wèi)生打掃和安全檢查,放學離開辦公室時,負責切斷電源、關好門窗等安全工作。

5.值日領導做好值日記錄,值日結束時做好交接工作。

6.值日教師協(xié)助值班領導處理偶發(fā)事件。

7.本職責列入教師安全工作量化考核,根據任務完成好壞作為考核其工作成績或評聘職稱的重要依據。

第3篇 校園安全管理全員目標責任制度怎么寫

為進一步強化我校安全管理工作,落實安全管理責任,細化安全工作過程管理,努力提高學校安全管理工作的實效性,形成安全工作“全員參與、人人有責、統(tǒng)籌協(xié)調、齊抓共管”的格局,杜絕安全責任事故的發(fā)生。

一、指導思想

學校安全工作堅持“安全第一,預防為主,綜合治理”的方針,牢固樹立“抓預防就是抓安全、除隱患就是保安全、強責任就是保穩(wěn)定”的理念,通過安全全員目標考核細則的全面實施,達到全體教職工崗位安全意識明顯增強,學校安全管理更加細化到位,校內存在的各類安全隱患能夠及時被發(fā)現、及時被消除,努力形成學校安全工作全員參與、齊抓共管、人人盡職的安全工作局面,徹底杜絕各類安全責任事故,確保廣大師生員工生命財產安全和學校的安全與穩(wěn)定。

二、工作目標

1.學校管理:學校無重大安全責任事故,無校舍安全事故和重大財產失竊事件,學生無違紀、違法和犯罪現象,無重大打架斗毆、逃學出走等不良事件,學校周邊環(huán)境狀況好,學生非正常死亡率為零。

2. 安全保障:學校教育活動場地設施設備無安全事故隱患,各種內部保衛(wèi)制度健全,保安設施齊全。

3. 安全教育:加強師生的安全教育、法制教育和心理健康教育,開展針對有效的活動,切實增強師生的安全意識,提高自護自救能力。

三、組織機構

(一)領導小組成員

成立范李小學學生安全全員目標領導小組,組成人員如下:

組 長 :張亞

副組長: 楊粉利 吳本華

成 員:各班班主任

(二)領導小組成員分工

1.組長:是學校安全工作第一責任人,負總責,主抓全校的安全管理工作。

2. 副組長:是學校安全工作的的具體責任人,負分管責任,具體負責學校的安全管理工作,負責修訂完善學校的安全管理制度和預案,落實相關安全管理人員,細化分工,責任到人,組織實施好安全工作考核,落實學校各項活動的安全防范措施等。

3. 組員:是學校各方面安全工作的具體責任人,負分管責任,具體負責職責范圍內的安全管理工作,確保職責范圍內的教職工安全考核工作的公平、公正、公開,積極支持教職工開展安全教育管理工作,貫徹落實學校各項安全工作制度、措施等。

四、各崗位安全職責(其他標牌)

(一)校長安全目標職責

1.統(tǒng)籌抓好學校的安全管理工作,建立由校長任組長的安全工作領導小組,成員包括黨政工領導、安全、保衛(wèi)、后勤等管理干部。

2. 根據有關規(guī)定和工作需要設置安全管理機構,配備專職安全管理人員,負責學校日常安全管理工作。

3. 制訂本單位年度安全工作計劃(包括事故隱患整改計劃等),安排安全專項資金,保證本單位安全投人??顚S?逐年改善學校安全設施,在做好人防、物防的同時,逐步增加技防建設的資金投入。

4.代表學校協(xié)調好公安、城管執(zhí)法、文化監(jiān)察、交警、社區(qū)等有關部門,加強對學校及周邊環(huán)境的綜合治理,建立聯動工作機制,密切配合,維護校園及周邊環(huán)境秩序。

5.在教職工代表大會上,報告本年度學校安全工作情況。

6. 把安全工作納入本單位年度檢查、考核、評比內容,對成績突出的給予表彰獎勵,對違反安全規(guī)定或因工作失職造成事故的給予處罰。

(二)副校長安全目標職責

分管安全的副校長為正常教育活動安全領導的直接責任人,負責安全科相對應的一切教育活動安全;

分管教學副校長為正常教學活動中師生安全領導的直接責任人,負責相對應的一切教學活動安全。

具體安全目標:

1.建立、健全本單位安全工作責任制,實行安全責任追究制度,組織制定本單位突發(fā)事件應急預案和各項管理制度,不定期進行應急預案演練,查找安全隱患。

2. 發(fā)生突發(fā)事件和安全事故,必須在第一時間及時、如實地向教育行政部門報告。

3. 每月召開一次安全工作例會,通報安全情況,研究本單位安全工作。

4.督促、檢查本單位的安全工作,經常組織開展安全隱患排查,及時消除事故隱患,切實做到將安全事故消滅在萌芽狀態(tài)。

5.根據季節(jié)和節(jié)假日,安排好防汛、防洪、防寒、防病、防火、防盜、防食物中毒等各類事故防范工作。

6. 其他分管范圍內的安全職責。

(三)政教(含少先隊)主任安全目標責任

責任范圍:

1.政教處是負責學生工作的主要職能部門,具體負責學生管理等各項日常安全工作的督促、檢查、考核。

德育處主任是本部門安全管理工作的第一責任人,檢查監(jiān)督本部門所轄的安全工作落實情況。

2. 及時傳達貫徹學校安全工作領導小組的工作要求。

具體負責學生的安全教育、校園安全文化建設和宣傳工作,把學生的安全教育和管理工作納入工作日程,對學生的安全教育工作要有安排、有檢查、有總結。

具體目標:

1.全面落實《中小學生守則》和《中小學生日常行為規(guī)范》,加強學生行為規(guī)范的養(yǎng)成教育,加強對學生安全法制教育,組織開展“安全教育月、安全教育周、安全教育日”、“法制教育月”等活動,根據《中小學公共安全教育指導綱要》組織開展防火、防震、防災、防交通事故等安全教育及應急演練等活動,培養(yǎng)學生的自我防護能力和自救能力。

加強安全管理工作,特別是對可能引發(fā)安全事故的行為,要嚴肅查處,以教育全體學生。

2. 組織協(xié)調好學校、社會、家庭對學生的“三結合”安全教育。

努力保證學生安全教育的無縫隙覆蓋。

3. 積極聯絡和配合外聘法制副校長的工作,開展好學生的法制教育,對學校存在問題的重點學生做好幫助和監(jiān)管工作,化消極因素為積極因素。

4.緊密聯絡家長,及時溝通信息,做好學生的安全教育工作。

5.要經常深入學生中間,了解學生的意見和要求,做好思想工作,學生的正當要求要及時反映并幫助解決。

新生入學后要進行遵紀守法、安全防范、衛(wèi)生防疫和校規(guī)校紀教育。

6. 指導各班級的安全教育宣傳管理工作,對安全課開課情況進行監(jiān)督、檢查。

(四)安全保衛(wèi)干部安全目標責任

職責是:

1.負責制定治安保衛(wèi)、安全檢查、防火等工作的規(guī)章制度,落實安全保衛(wèi)責任制和安全技術防范措施,搞好安全隱患排查,做好防盜竊、防火災、防破壞和其他治安災害事故的工作。

2. 搞好學校內部的治安綜合管理工作,防止各種犯罪活動的發(fā)生,經常深入現場,進行調查研究,加強對要害部門和薄弱環(huán)節(jié)的安全防控工作。

3. 及時準確地了解、掌握學校安全動態(tài),負責配合公安機關查處校內案件。

4.負責全校的消防工作,健全消防制度、消防組織、定期進行業(yè)務訓練,管理消防設備,開展防火宣傳,進行防火檢查,對火災隱患提出整改意見。

5.建立健全治安保衛(wèi)管理制度,加強對學校保安的領導與管理,建立值班制度,做好接待和來訪登記工作,安排好節(jié)假日護校值班工作。

具體目標:

1.嚴格落實學校門衛(wèi)制度,杜絕無登記的閑雜人員、外來車輛進校園。

2. 杜絕住校學生群毆群斗、破壞公物、違法犯罪事件,杜絕管制刀具、易燃品、危險品進入校園。

3. 定期對學生進行消防、飲食、用電、交通等方面的安全教育,不斷提高安全意識,杜絕重大交通、消防、用電等事故發(fā)生。

4.經常排查學校周邊環(huán)境的安全隱患,主動與公安、衛(wèi)生等部門聯系配合,治理周邊環(huán)境,營造安全氛圍,維護良好的安全秩序。

5.定期協(xié)調組織各處室對學校進行安全隱患排查,并要求有關處室限期整改。

6. 制定并完善住校學生突發(fā)事件應急預案,組織師生進行演練。

7. 禁止辦公室、宿舍內私拉亂扯線路,防止火災或觸電事故發(fā)生。

8. 組織安排節(jié)假日和日常安保值班,保證24小時有人值班;

嚴格執(zhí)行大門、各樓門、操場關門落鎖時間,杜絕發(fā)生偷竊事件。

9.責任范圍內的突發(fā)事件能得到及時有效的處理。

(五)教導處主任安全目標責任

教導處主任是學生課堂、體育活動、實驗操作等教學活動安全的直接責任人。

責任范圍:

1. 負責辦公室、階梯教室、圖書、閱覽、實驗室、音樂教室、美術教室、等功能室設施設備安全衛(wèi)生管理。

2. 負責課堂、課間活動、自習、課外輔導的安全教育管理。

3. 負責組織排查各班教室、功能室、電教設施設備的安全隱患。

具體目標:

1.指導教師嚴格按照學科教學要求開展教學活動,保證學生安全。

檢查落實日常上課、坐班、課間活動、活動課輔導時間段教師的安全崗位責任制,杜絕意外事故發(fā)生。

2. 定期檢查實驗室、電教室、圖書室等功能室的安全情況,加強對教育教學設備的管理。

對學生的實驗操作,應按照安全規(guī)定嚴格要求,各實驗室應按要求配備消防器材,對帶腐蝕性、有毒、易燃、易爆的物品要登記造冊,按規(guī)定規(guī)范存放,責任落實到人,防止意外事故的發(fā)生。

3. 分年級落實安全教育及法制教育的課堂教學及評價,加強體育課和課外活動的安全防范工作。

及時發(fā)現和處理危及學生安全的因素,杜絕意外事故發(fā)生。

4.督促體育教師抓好體育課時的安全工作,進行劇烈運動前必須進行充分的準備活動,教育學生不要空腹參加體育活動、練習時要嚴格按老師講授的要領做課堂規(guī)定的動作,認真實行保護,杜絕重大體育教學事故的發(fā)生。

5.責任辦公室、會議室、功能室禁止私拉亂扯線路,防止火災或觸電事故發(fā)生。

6. 制定并完善本部門安全工作應急預案。

7. 責任范圍內的突發(fā)事件能得到及時有效的處理。

8. 因疏于管理和措施不力而造成的學生安全責任事故,由教導處負責對責任教師提出處理意見,并由學校安全工作領導小組核定,給予處理。

(六)總務處主任安全目標責任

總務處是負責學校安全工作的職能部門,負責學校飲食衛(wèi)生、學校校舍及設施、設備的管理、檢查、添置、維修,學校的財產管理,涉校機動車輛的管理等工作。

總務處主任是本部門安全管理工作的直接責任人。

責任范圍:

1.對上級的指示和布置及時提出貫徹意見,在校領導統(tǒng)一布置下組織實施。

對總務處人員和后勤全體人員開展安全教育。

2. 排查并消除教學樓、等學校建筑和硬件設備的安全隱患。

3. 負責辦公室、倉庫、音樂、體育器材室設施設備和財產的安全衛(wèi)生管理。

具體目標:

1.杜絕因建筑倒塌,設施不牢固、不健全、疏于維護而造成的安全事故的發(fā)生。

2. 保證師生正常教育教學活動用電安全,確保學校重點教室用電安全。

3. 在教學樓樓梯中間用黃色警戒線分開上下道,設置應急照明燈。

在樓梯口、每個樓層轉向平臺處張貼警示語,并清除影響疏散的雜物、障礙物,確保暢通。

4.對學校教學樓的應急燈、疏散標志、消防器材、水暖器材等定期進行安全檢查,發(fā)現損壞、過期的,要及時更換,發(fā)現安全隱患及時向領導匯報并立即督促有關部門進行整改。

6. 制定并完善本部門安全工作應急預案。

7. 責任范圍內的突發(fā)事件能得到及時有效的處理。

(七)班主任安全目標責任

班主任是本年級學生安全工作主要責任人。

責任范圍:

1.負責對本班學生和學生家長進行安全教育。

2. 負責對教室公共設施進行安全排查管理。

具體目標:

1.杜絕學生群毆、群斗事件、重大交通事故發(fā)生。

2. 杜絕擁擠踩踏事件發(fā)生。

3. 本年級安全教育管理工作有實效,值日老師無空崗,師生安全防范意識能力強。

4.各班能夠切實做好傳染性、流行性疾病的預防工作。

5.責任辦公室、教室內禁止私拉亂扯線路,防止火災或觸電事故發(fā)生。

6. 責任范圍內的突發(fā)事件能得到及時有效的處理。

(八)班主任安全目標責任

班主任是校內正常教育教學活動時間、參加校內外集體活動時安全工作的直接責任人。

責任范圍:

1.對本班學生和家長進行安全教育,杜絕發(fā)生重大安全事故。

2. 對本班教室、衛(wèi)生區(qū)和其它教育教學活動地點的基本設施設備進行安全隱患排查。

3. 負責課間操活動的安全和上樓秩序。

具體目標:

1.要經常對學生和家長進行交通、消防、用電、飲食健康、預防擁擠踐踏和法律等有關方面的教育,提高學生的安全意識和自我保護能力。

杜絕重大安全事故發(fā)生。

2. 教室內禁止私拉亂扯線路,防止火災或觸電。

3. 教育學生遵守校內外紀律,杜絕本班發(fā)生學生群毆、群斗事件。

4.嚴禁組織學生從事接觸易燃、易爆、化學物品等危險品的勞動或其它危險性勞動,嚴禁攜帶管制刀具進校園、進班級。

5.切實做好傳染性、流行性疾病的預防工作。

6. 不經學校批準,不得組織本班學生外出。

7. 落實上午和下午第一節(jié)課前點名制度,對未按時到校的學生要及時做出反饋,避免出現安全責任的隱患。

8. 嚴格落實上操、放學靠班制度,護送學生安全上下樓梯、安全離校,避免出現意外事故。

9.責任范圍內的突發(fā)事件能得到及時有效的處理。

(九)科任老師安全目標責任

責任范圍:

1.任課老師要認真履行一崗雙責的義務。

在日常教育教學活動中,負責課堂和課間活動預防或處理偶發(fā)事件,負責課間操、放學時的樓梯值班。

2. 在校內外組織的活動中,要堅守崗位,對學生進行安全教育。

具體目標:

1.負責課堂安全,對課堂突發(fā)安全事件要妥善處理。

2. 課間活動。

執(zhí)行上課老師前后節(jié)各負責5分鐘制度。

3. 眼保健操和課間操。

上課的老師負責組織學生做好眼保健操,課間操,在規(guī)定安全責任崗位維持學生下樓秩序。

4.若出現緊急重大意外情況如停電、火災、地震等,上課的老師負責組織學生有序下樓,把學生組織到操場等安全地帶。

5.其它

(1)嚴格執(zhí)行安全事故報告制度。

發(fā)現無故未到校的學生,第一時間通知班主任與家長查明原因;

發(fā)現未請假私自外出的學生要及時報告班主任。

(2) 發(fā)現有情緒波動較大的學生要注意溝通并與班主任老師協(xié)商妥善處理,不責罵、侮辱學生。

(3)不準派學生出教室、出校門為自己購物等。

(4)上課和課外輔導期間不私自外出。

(十)門衛(wèi)工作人員安全目標責任

責任范圍:

1.負責學校安全保衛(wèi)工作,確保師生安全和學校財產安全。

2. 做好外來人員、車輛、教師和學生外出登記檢查制度。

3. 認真值班,落實好校門口周邊巡邏、夜間校園巡邏制度。

4.排查校園及周邊環(huán)境的安全隱患。

具體目標:

1.著裝整齊:穿制服,戴警帽,不著便服。

2. 文明上崗、認真執(zhí)勤。

保持門衛(wèi)室及周邊環(huán)境的整潔,校外人員不得滯留在門衛(wèi)室。

3. 凡外來人員,須辦理登記手續(xù),如實填寫登記薄,并電話與被訪者聯系,經同意后方可放入。

4.外來車輛,不準進入校園。

5.落實夜間巡邏制度,確保學校財產安全。

6. 落實學校安排的其他相關工作。

(十一)功能室管理人員安全目標責任

責任范圍:

1.高質量完成安全衛(wèi)生管理任務。

2. 定期排查功能室設施設備安全隱患,杜絕因設施設備因素出現安全事故的發(fā)生。

3. 堅守崗位、模范履行崗位職責,確保學校的財產安全。

4.不斷提高業(yè)務水平,規(guī)范操作流程,嚴防水災、火災等安全事故的發(fā)生。

5.做好行政督導值日,全面排查安全隱患。

(1)電教中心管理員

1.熟悉各種電教設備(包括計算機及其網絡)的構造性能及正確使用方法,能隨時為教學活動及其他教育活動提供服務。

2. 加強業(yè)務知識學習,努力提高業(yè)務能力。

3. 建立電教器材和電教教材實物明細賬,建立健全出借登記、損壞賠償、報損等制度。

4.電教設備資料供本校教師教學用,未經上級領導批準不得外借。

5.維護和保管好各種電教設備、資料,隨時進行自檢和維修,并及時登記。

6. 每日巡查各教室及各部門電教器材使用管理情況,一旦發(fā)現電教設備故障必須立即報修。

7. 認真做好防火、防潮、防塵、防熱工作,保證電教設備、資料的安全和元好。

8. 組織貫徹實施有關規(guī)章制度,搞好電教中心的安全、環(huán)境保護和清潔衛(wèi)生。

9.遵守勞動紀律,及時向主管部門領導或學校領導報告電教中心的意外事故和突發(fā)事件。

10.每天認真作好檢查記錄,備查。

(2)實驗室管理員安全

1.科學保管儀器設備,定期督促人員維護保養(yǎng),保持儀器室實驗室清潔。

2. 根據教學需要,及時做好所需物品的訂購、領取、保管工作。

3. 登記教學儀器總分類賬和明細賬,及時做好新儀器驗收登記、破損儀器核銷工作。

4.嚴格執(zhí)行實驗室、儀器室各項規(guī)章制度。

監(jiān)督實驗教學計劃的執(zhí)行,并及時向分管領導匯報。

5.對新調撥、新購置、新制作的儀器、藥品要及時人賬,做到賬物相符。

6. 保管好實驗室資料檔案,特別要加強對劇毒、易燃、易爆物品的管理,嚴格按照要求存放,并實行雙人雙鎖管理。

7. 做好儀器設備的防火、防盜、防潮、防凍、防蛀。

8. 所有儀器、藥品都不得外借或私用,無故短缺或丟失要追究管理人員的責任。

9.每天認真作好檢在記錄,備查。

(3)圖書管理員

1.嚴格執(zhí)行圖書室、閱覽室規(guī)章制度。

2. 熟悉消防器材的使用,經常檢查火災隱患、安全隱患。

3. 經常檢查圖書室、閱覽室大門及通道,確保緊急出口暢通。

4.本職責列入安全工作責任人圖書管理員的任期目標,任務完成好壞將作為績效考核成績的重要依據。

(4)學校醫(yī)務人員

1.負責學校師生的衛(wèi)生保健及宣傳工作,對辦公室、教室等進行經常性消毒,嚴防流行性疾病的大面積發(fā)生。

2. 結合季節(jié)性流行病、傳染病特點,上好健康教育課。

對傳染病患者做到早發(fā)現,早治療,早隔離。

3. 采取得力措施,降低學生近視率。

4.及時搞好學生常見疾病的治療,密切關注師生個體健康狀況。

每月向校領導報告全校師生患病、住院總體情況,妥善處置師生意外傷亡事件及突發(fā)公共衛(wèi)生事件。

5.組織好每年一次學生體檢工作,及時做好疾病防治工作。

有計劃、有系統(tǒng)地向學生宣傳衛(wèi)生常識,培養(yǎng)衛(wèi)生習慣,以提高學生健康水平。

(5)學校財務人員

1.樹立安全防范的意識,經常檢查存放現金、票證的房屋門窗、保險柜和技防設備,保證安全、牢固、有效。

現金、票證專人負責,妥善保管。

對存放現金票證的保險箱柜,鑰匙要專人保管,并采取防范措施,嚴防丟失和被盜。

發(fā)現問題立即報告主管領導。

2、會計、出納人員必須嚴格執(zhí)行國家銀行和有關部門的規(guī)定,堅持按最低限額保存現金和票證。

3. 向銀行送存大額現金,必須申請由學校派專人專車辦理。

4.注意防火安全,經常檢查防火設施是否安全有效,禁止將火種帶人財務室。

5.負責財務室的安全隱患排查。

(6)學校電工

1.樹立安全用電、防患于未然的指導思想。

精通安全用電知識,熟練掌握用電設備維護保養(yǎng)技能,工作責任心強。

2. 負責全校照明、動力用電、公共用電、專項用電的安全檢查。

每季度全面系統(tǒng)地進行一次用電安全檢查,每天對用電設備進行巡查。

發(fā)現問題及時解決,確保安全。

3. 對違反安全用電的部門和個人有進行批評、教育、制止的權利和義務。

4.對用電設備要經常維護和保養(yǎng),不準帶電維修和安裝,在使用過程中,如發(fā)現問題應立即停止使用,斷電維修。

及時檢修供電系統(tǒng),消除用電隱患。

5.做好配電室、配電柜、配電箱保護保養(yǎng)工作,尤其要做好雨季的用電安全檢查工作。

6. 配合公安、電力部門工作,做好安全用電管理工作和宣傳工作。

7. 一旦發(fā)生用電和消防事故,要立即切斷電源,防止事故蔓延擴大。

(十二)班長安全職責

1.協(xié)助班主任建立健全班級各項安全管理規(guī)章制度,明確安全責任。

2. 帶頭維護班內團結,成立幫學對子,善于做好學生的思想工作,調解并處理學生之間的一般矛盾或糾紛。

3. 調動本班級學生做好安全保衛(wèi)工作的積極性,充分發(fā)揮少先隊員、大隊委的整體作用和班內安全員(每班可視情設立5-7名安全員)的監(jiān)督作用,配合學校做好本班的安全防范工作。

重點督促做好“六防”(防火、防電、防盜、防破壞、防意外和故意傷害事故)工作。

4.協(xié)助教師維護好班級的秩序,特別是要組織好本班的學生,做到有紀律和秩序,防止發(fā)生意外。

協(xié)助班級做好季節(jié)性流感等其它疾病的預防工作。

5.定期召開本班安全工作會議,經常進行安全檢查、登記、消除安全隱患、提出整改意見和建議、收集有關資料,及時反映情況。

6. 建立報告制度。

班長每天向班主任報告安全情況,緊急情況及時報告。

7. 副班長協(xié)助班長做好本班級的安全管理工作。

(十三)學生安全職責

1.牢固樹立“安全第一、生命第一”的理念。

2. 自覺遵守學校的各項安全規(guī)定,服從老師的管理。

3. 積極參加安全教育與演練,努力提高安全意識和自護自救的能力。

4.發(fā)現不安全的現象及時向老師報告,自覺遠離不安全的地方。

個人遇有身體不適或其他病患時,要及時報告班主任老師。

5.當自已或他人遇到緊急危險情況時,要及時呼救或撥打報警電話,視個人能力施救,做到見義巧為、見義智為。

(十四)(值班領導)值日教師安全職責

1.值班領導、教師須于上、下午預備鈴前30分鐘到校,下午須清校后方可離校,負責校門口的安全值班工作,保護學生上下學的安全。

2. 各值班領導負責正常上班期間的校園巡視檢查,對學生紀律、衛(wèi)生以及各處所的安全進行檢查。

3. 樓內看護學生的值班教師要按時到崗看護學生,保證學生上下樓安全,同時加強課間的崗位巡視,處理偶發(fā)事件,對各班級秩序進行打分評價。

4.各教職工辦公室值日人員每天須提前20分鐘到校,做好室內衛(wèi)生打掃和安全檢查,放學離開辦公室時,負責切斷電源、關好門窗等安全工作。

5.值日領導做好值日記錄,值日結束時做好交接工作。

6. 值日教師協(xié)助值班領導處理偶發(fā)事件。

7. 本職責列入教師安全工作量化考核,根據任務完成好壞作為考核其工作成績或評聘職稱的重要依據。

目標責任制管理制度3篇

目標責任制管理制度是一種企業(yè)管理模式,它將組織的目標分解到各個部門和個人,明確職責,通過設定績效指標,確保每個成員都清楚自己的工作目標,并為實現這些目標負責。這種制度涵蓋
推薦度:
點擊下載文檔文檔為doc格式

相關目標責任制信息

  • 目標責任制管理制度4篇
  • 目標責任制管理制度4篇97人關注

    目標責任制管理制度是一種企業(yè)管理模式,它將組織的目標分解到各個部門和個人,明確職責,通過設定績效指標,確保每個成員都清楚自己的工作目標,并為實現這些目標負責。這 ...[更多]

  • 目標責任制管理制度(9篇)
  • 目標責任制管理制度(9篇)57人關注

    目標責任制管理制度是一種企業(yè)管理模式,它將組織的目標分解到各個部門和個人,明確職責,通過設定績效指標,確保每個成員都清楚自己的工作目標,并為實現這些目標負責。這 ...[更多]

  • 目標責任制管理制度3篇
  • 目標責任制管理制度3篇30人關注

    目標責任制管理制度是一種企業(yè)管理模式,它將組織的目標分解到各個部門和個人,明確職責,通過設定績效指標,確保每個成員都清楚自己的工作目標,并為實現這些目標負責。這 ...[更多]

相關專題