歡迎光臨管理者范文網(wǎng)
當前位置:管理者范文網(wǎng) > 安全管理 > 管理制度 > 管理制度范文

工班組管理制度7篇

更新時間:2024-11-20 查看人數(shù):79

工班組管理制度

工班組管理制度是一套規(guī)范工作流程、明確職責(zé)分工、提升生產(chǎn)效率的管理規(guī)則,旨在確保工程項目的順利進行和團隊協(xié)作的高效性。

包括哪些方面

1. 組織架構(gòu):明確班組成員的職位和職責(zé),確定班長、副班長及各工種負責(zé)人。

2. 工作流程:規(guī)定從任務(wù)分配到完成的步驟,包括任務(wù)接收、計劃制定、執(zhí)行、檢查和反饋。

3. 質(zhì)量控制:設(shè)定質(zhì)量標準,制定檢驗程序,確保產(chǎn)品或服務(wù)的質(zhì)量。

4. 安全規(guī)定:制定安全操作規(guī)程,預(yù)防事故的發(fā)生,保障員工安全。

5. 培訓(xùn)與發(fā)展:規(guī)劃員工技能培訓(xùn),提升團隊整體能力。

6. 溝通機制:建立有效的信息傳遞渠道,促進團隊內(nèi)部溝通。

7. 考核評估:設(shè)定績效考核標準,定期進行評估,激勵員工積極性。

重要性

工班組管理制度的重要性體現(xiàn)在以下幾個方面:

- 提高效率:通過標準化流程,減少工作中的混亂和延誤,提高工作效率。 - 保證質(zhì)量:嚴格的質(zhì)控體系確保產(chǎn)品或服務(wù)的品質(zhì),提升客戶滿意度。 - 保障安全:明確的安全規(guī)定可以預(yù)防意外,保護員工的生命安全。 - 促進團隊建設(shè):明確的職責(zé)分工和良好的溝通機制有助于團隊合作和凝聚力的增強。 - 激勵員工:公正的考核制度能夠激發(fā)員工的工作熱情,促進個人和團隊的發(fā)展。

方案

1. 制定詳細的班組手冊,涵蓋上述所有方面,確保每個成員都清楚自己的職責(zé)和工作流程。

2. 定期組織安全培訓(xùn)和技能提升課程,使員工熟悉并掌握相關(guān)規(guī)定和技巧。

3. 設(shè)立班組例會,討論工作進展、解決問題,增強團隊溝通和協(xié)作。

4. 實行透明的績效考核制度,將個人表現(xiàn)與獎勵掛鉤,鼓勵優(yōu)秀表現(xiàn)。

5. 鼓勵員工提出改進建議,對有效建議給予表彰和獎勵,持續(xù)優(yōu)化管理制度。

6. 定期審查和更新制度,以適應(yīng)項目變化和團隊發(fā)展需要。

通過以上方案的實施,工班組管理制度將成為推動團隊高效運作、實現(xiàn)工程目標的重要支撐。

工班組管理制度范文

第1篇 井下電工班組質(zhì)量管理制度

一、班組長、生產(chǎn)技術(shù)質(zhì)量員職責(zé) dgzgw.)!

1、班組長負責(zé)本班組范圍內(nèi)的質(zhì)量管理工作,生產(chǎn)技術(shù)質(zhì)量員協(xié)助班組長抓好班組質(zhì)量管理工作。 4m ds1j

2、負責(zé)收集本班組責(zé)任范圍內(nèi)的質(zhì)量、信息并及時反饋給有關(guān)單位、部門。 .swybg

3、對所管轄范圍內(nèi)的電器設(shè)備達完好標準,完好率不低于 sh nt335d3

9 8%,定期并經(jīng)常檢查設(shè)備,發(fā)現(xiàn)隱患及時處理。 px] -#td

二、班組長、生產(chǎn)技術(shù)質(zhì)量員權(quán)利 |{q/ d>;pn

1、有權(quán)召開本班組的質(zhì)量分析會 _&-d)rdw8

2、有權(quán)組織本班組員工開展自檢、互檢活動。 -tgy:rs

3、有權(quán)嚴格貫徹質(zhì)量標準,對造成質(zhì)量不合格的責(zé)任人,按有關(guān)規(guī)定處理。 #

4、有權(quán)直接或越級向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)反映各種違反質(zhì)量管理的制度和降低質(zhì)量標準的人和事。 e_6p2c

第2篇 鋼筋工班組管理制度

一、 鋼筋房的末級配電箱和照明線一律由鋼筋班自負(空開漏電)。

二、 現(xiàn)場上的廢鋼筋堆成一個地方,不能亂扔造成鋼筋房不清潔,如有違反每次處罰50-100元。

三、 現(xiàn)場上用了的鋼筋,必須當天收回鋼筋房,如沒有回收每次處罰50-100元。

四、 現(xiàn)場鋼筋工燒自己或其他別人家用的東西,沒有經(jīng)過項目部同意,每次處罰100-200元。

五、 鋼筋工在下料時,沒有做到節(jié)約,造成浪費,如管理人員發(fā)現(xiàn)每次處罰100-200元。

六、 鋼筋工的機具在下班時沒有關(guān)掉電源或水,焊機在下雨時沒有遮蓋,每次處罰100-200元。

七、 鋼筋工燒素焊時,藥粉兌鋸末和樁下的藥渣沒清理干凈,每次處罰100-200元。

八、 鋼筋工造成返工的鋼筋用不上,每次處罰200-300元(鋼筋材料另外算)。

九、 發(fā)現(xiàn)架子上或現(xiàn)場有堆鋼筋的現(xiàn)場,每次處罰50-100元。

十、 不準高空拋物,不服從管理人員安排或與管理人員講條件,每次處罰50-100元?!?/p>

第3篇 施工班組消防安全管理制度

1.建筑工地工程負責(zé)人必須全面承擔(dān)施工現(xiàn)場的治安、安全責(zé)任,并與保衛(wèi)處簽定《治安、安全責(zé)任書》;

2.現(xiàn)場工人必須定期第月接受一次治安、安全教育,提高安全意識;

3.施工班組工人有義務(wù)積極參加施工現(xiàn)場義務(wù)消防隊伍,提高施工現(xiàn)場消防自救能力;

4.施工班組必須堅持防火安全班前活動天天進行,堅持焊接、油漆、防水等危險作業(yè)進行防火安全技術(shù)交底制度,及時消除火災(zāi)隱患;

5.電工、焊工從事電氣設(shè)備安裝和氣焊切割作業(yè),要有操作證和用火審批證,氧氣瓶、乙炔瓶、和施焊三者之間安全距離不得小于10m;

6.氧氣瓶要嚴防沾染油脂,乙炔發(fā)生器、液化石油氣必須有防止回火的安全裝置;

7.焊接作業(yè)等動火前,要清除附近易燃物,配備看火人員和滅火用具,電焊機外殼、焊鉗與把線必須接零接地絕緣良好;

8.嚴格遵守施工用火審批制度,審批證僅當天有效,若變換動火地點,必須重新辦理用火審批手續(xù);

9.施工材料的存放、保管、使用必須符合防盜、防火要求;

10.易燃易爆物品,應(yīng)專庫儲存,分類單獨存放,保持通風(fēng),用火要符合防火規(guī)定;

11.不準在工程內(nèi)、庫房內(nèi)調(diào)配油漆、稀料,并應(yīng)設(shè)置消防器材和“嚴禁煙火”明顯標志;

12.因施工需要進入工程內(nèi)的易燃可燃材料,除要按計劃限量進入外,還應(yīng)采取可靠的防火措施;

13.施工現(xiàn)場、宿舍等禁止吸煙,需要吸煙者應(yīng)在指定專設(shè)有防火措施的吸煙室;

14.施工現(xiàn)場和宿舍生活區(qū),未經(jīng)防火負責(zé)人批準不得使用電熱器具,使用燈泡不得大于60w,不得晝夜亮燈;

15.施工現(xiàn)場、宿舍等無電工證人員一律不準擅自架設(shè)電線、電纜和電器設(shè)備安裝;

16.木工作業(yè)完畢必須及時清理現(xiàn)場,徹底消除火災(zāi)隱患;

17.施工現(xiàn)場伙房必須服從統(tǒng)一規(guī)劃布置,不得另外私設(shè)小灶;

18.伙房內(nèi)爐灶燒火設(shè)施必須符合防火安全規(guī)定,遵守防火制度;

19.施工現(xiàn)場一切消防設(shè)施、裝置未經(jīng)批準不得擅自移動、破壞;

20.施工現(xiàn)場發(fā)生火警應(yīng)立即采用電話(119)報告火警,并火速報告施工負責(zé)人組織義務(wù)消防隊及現(xiàn)場人員撲救失火;

21.施工現(xiàn)場中各種危險設(shè)施、部位都必須設(shè)置防護設(shè)施和明顯的警告標志;

22.禁止高空拋物。

第4篇 建筑公司施工班組安全管理制度

第一章 總則

第一條?為了加強施工生產(chǎn)一線班組安全生產(chǎn)管理,統(tǒng)一規(guī)范班組安全管理標準,提高一線員工安全意識和自我保護能力,達到員工的自我教育、自我管理的目的,制定本制度。

第二條?本制度依據(jù)國務(wù)院《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理條理》和總公司安全生產(chǎn)管理制度要求制定。

第三條?本制度適用北京建筑公司科技股份有限公司。

第二章 班組安全組織

第四條?班組長是班組安全工作的第一責(zé)任人,對班組安全工作負全責(zé)。

第五條?班組必須設(shè)1名兼職安全員,協(xié)助班組長全面開展班組的安全管理工作。安全員不在崗時必須明確代管人員。班長不在崗時,安全員有權(quán)安排班組有關(guān)人員處理與安全有關(guān)的工作。

第六條?班組分散作業(yè)時,每小組的負責(zé)人即為安全負責(zé)人。

第七條?班組必須實行安全輪流值日制度,除新員工外每天或每周輪換1人進行安全值日,安全值日員的主要任務(wù)是協(xié)助班組長、安全員開展好日、周的安全工作。

第三章 班組安全教育

第八條?班組教育內(nèi)容

一、本班組的概況和工作范圍;

二、本班組的危險源及控制措施;

三、本崗位、工種的安全操作規(guī)程;

四、單位安全生產(chǎn)制度和安全守則;

五、安全防護用品的正確使用方法,所操作機械設(shè)備、工具、器具的安全使用要求;

六、各種事故的應(yīng)急處理和救護知識;

七、本單位的安全動態(tài)。

第九條?班組教育要求

一、在新技術(shù)、新工藝、新材料、新設(shè)備使用前,班組必須組織員工進行針對性的安全教育和測試;

二、新員工、換崗員工上崗前必須經(jīng)過班組級安全教育,教育時間不少于40學(xué)時;

三、安全操作規(guī)程考試滿分為100分,60分為及格,不及格者要復(fù)學(xué)復(fù)考,經(jīng)考試合格后方可上崗獨立工作,教育內(nèi)容,考試分數(shù)要記入“班組安全教育臺帳” 或填寫教育記錄卡;

四、班組應(yīng)適時組織安全操作的技能訓(xùn)練,舉行事故應(yīng)急措施演習(xí),掌握處理各種事故的能力,提高自我保護能力;

五、對受安全教育后的人員,班組長或安全員必須檢查教育效果,并簽署是否同意上崗意見,1周以后1個月以內(nèi)復(fù)查。

第四章? 班組安全活動

第十條?班組班前會(班組安全交底)

一、結(jié)合當日的具體生產(chǎn)任務(wù)及工作環(huán)境,詳細布置安全工作;

二、根據(jù)施工項目特點、危險危害因素,講解安全注意事項和控制措施;

三、傳達上級安全生產(chǎn)指示和事故案例;

四、學(xué)習(xí)、抽考員工安全操作規(guī)程;

五、班組會情況記入班組安全生產(chǎn)日志,安全交底雙方簽字確認。

第十一條?班組每周例會

一、班組每周必須組織一次班組安全例會。時間不少于1小時,例會時間一般安排在周一;

第5篇 木工班組管理制度

為進一步提高班組安全基礎(chǔ)管理和安全生水平,確保在各階段的施工過程中的安全生產(chǎn)和文明形象,創(chuàng)標準化工地,在保證工期和質(zhì)量滿足合同的要求下,加強工地范圍管理,項目部特對木工班作如下規(guī)定:

一、木工班的所有人員必須服從項目部的所有管理人員的全面管理和調(diào)度,服從大局。對不服從工長及管理人員安排者。罰款1000元,造成的后果自負。

二、認真閱讀圖紙,嚴格按圖施工。在沒有工長同意的情況下,不得隨意更改圖紙施工。對未經(jīng)工長同意而更改圖紙施工的工人,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),必須對其清理出場處理,造成的損失由班組全部負責(zé),并罰款班組200元。如發(fā)現(xiàn)該班組犯第二次同樣錯誤時,罰款班組1000元。

三、木工班模板安裝必須嚴格按照現(xiàn)行規(guī)范及設(shè)計圖紙要求進行施工。模板及其支架必須有足夠的強度、剛度和穩(wěn)定性,其支撐部分應(yīng)有足夠的支撐面積。如工長檢查達不到上述要求者,工長有權(quán)叫木工班整改。如有不服從,罰款班組500元,并要求整改合格。

四、模板接縫應(yīng)嚴密,不漏漿,接縫不應(yīng)超過1.5mm。如因模板拼縫不嚴,造成砼蜂窩,由木工班組負責(zé),并每處罰款200元。

五、模板安裝必須牢固,軸線標高位置準確,如因模板加固不牢而爆模,使砼斷面變形者,視情節(jié)輕重,每次處罰款200~500元。造成的損失由該班組負責(zé)。

六、在澆筑砼前,模板內(nèi)的雜物應(yīng)清理干凈,不用的材料應(yīng)堆碼整齊,放在不擋事的地方。如有違反,工長安排不聽者,有權(quán)叫其他班組清理,所發(fā)生費用由木工班組負責(zé),并罰款500元。

七、模板拆除時,側(cè)模拆除時的砼強度應(yīng)能保證其表面及棱角不受損傷。如有人為故意損傷砼表面及棱角,每次處罰款50元。

八、底模拆除,應(yīng)在工長同意的情況下,方可拆除。如有擅自做主拆除底模,造成質(zhì)量安全事故者,由該班組負全部責(zé)任,并清理出場。

九、模板安裝嚴格按照規(guī)范和設(shè)計圖紙施工,如有:柱、墻、梁軸線位移、標高、截面尺寸、垂直度、表面平整度等不符合要求者,工長有權(quán)叫其整改。如不聽從,造成的后果全部由該班組負責(zé),并罰款500元。

十、關(guān)于材料管理:

1、拆下的鋼管、扣件、對拉桿、木方及模板應(yīng)及時堆碼整齊。如有材料不堆碼或混亂者,每次處罰款50~100元,且工長有權(quán)叫其他班組清理堆碼,所發(fā)生費用由木工班負責(zé)。

2、當每一層模板拆除安裝完畢后,澆筑砼前,下面一層的材料應(yīng)清理干凈,如有不清理,每層樓罰款400元。

3、木方、木工板、竹膠版下料時,應(yīng)先計算下料尺寸,結(jié)合圖紙,盡量避免浪費,不得將長木方,大模板隨意改小,發(fā)現(xiàn)一次罰款200元。

4、所有木工班用的材料(如:鋼管、扣件、對拉桿及木材等),不因其它原因,如損耗超出正常耗損,必須由班組負全部責(zé)任。

十一、現(xiàn)場工長安排的工作必須認真執(zhí)行,并按時完成,合理的建議可向工長提出。對白天不能完成的工作,如工期和進度要求,在安全的前提下,該加班的必須加班,反之而影響后續(xù)工序施工時,予以罰款500元/次處理。

十二、對班組自己操作失誤造成返工時,必須扣除其材料費用。反之,因設(shè)計等原因而造成返工時,可由工長計算出工程量并給予結(jié)算。

十三、班組長必須對本班組工人進行各方面教育,班組如發(fā)現(xiàn)偷盜行為,必須對其開除并停發(fā)其所得工資,情節(jié)嚴重者扭送到公安機關(guān)處理。

十四、木工班所安裝的模板、支撐架必須經(jīng)質(zhì)監(jiān)、監(jiān)理、甲方、施工單位相關(guān)人員一次性驗收合格,如驗收不合格者,造成工期延誤及損失由木工班負責(zé),并每次罰款500~1000元。

十五、安全、文明施工管理規(guī)定:

1、進入施工現(xiàn)場人員必須認真進行登記造冊,進行三級安全教育,安全交底,違章罰款100~200元。

2、入場人員必須服從項目部統(tǒng)一安排指定的住宿,擅自亂搭建工棚者罰款200元,并拆除整改完畢。

3、嚴禁使用電爐,電老虎做飯燒水,違章每次罰款300元,并沒收器具。

4、愛護環(huán)境衛(wèi)生,不隨地倒污水、大小便、垃圾,不許帶小孩進入施工現(xiàn)場,違章每次罰款100元。

5、臨時用電不許亂拉亂接,出門前關(guān)掉電源,違章罰款200元/每次。

6、不許酒后、穿拖鞋、赤膊、赤腳上班,違章罰款100元/每次。

7、進入施工現(xiàn)場必須認真佩戴安全帽,高空作業(yè)系好安全帶,違章一次扣除班組50元/每次。

8、損壞安全防護,警示標志,罰款50元/每次。

9、損壞成品、半成品除照價賠償外,罰款100元/每次。

10、材料不按要求堆放、不設(shè)標識,罰款100元/每次。

11、高空作業(yè)違章亂放材料,從高空亂倒垃圾廢渣者罰款100元/每次,造成后果班組自負。

12、卸料平臺堆放材料超過限載要求每次罰款50元。

13、木工機械不設(shè)防護,使用后不關(guān)電源每次罰款50元。

14、模板拆除不按方案要求野蠻施工,鋼管模板亂丟亂放、懸空留有模板,違者每次罰款200元。

13、施工用電設(shè)置不符合要求,無漏電保護,無接地接靈,電線破皮、老化、不及時維修更換,每次罰款50元。

14、違章操作違反“十不吊”規(guī)定罰款200元。

15、各班組應(yīng)相互配合;相互商量,避免造成返工;如造成返工,材料損失,相關(guān)班組賠償材料。并處罰相關(guān)班組各200~500元罰款。

16、晚上22:00以后喝酒行令,高聲喧嘩,電視機,收音機音量不加控制,影響他人休息的罰款100元/每次

17、食堂要干凈衛(wèi)生、飲食人員要有健康證,生、熟食品要分開、防止食物中毒,違章罰款200元。

18、嚴禁在工地范圍內(nèi)打架斗毆,如發(fā)現(xiàn)每次雙方各罰款1000~2000元,從本班組當月結(jié)算中扣除,并將當事人送公安機關(guān)處理。

19、嚴禁在工地范圍內(nèi)進行違法違紀活動,嚴禁賭博。

20、違反“計劃生育”政策,項目部受到上級相關(guān)部門罰款由所在班組承擔(dān)。

以上各條,希望班組認真組織學(xué)習(xí)傳達,對工人多作教育,積極遵守;如有違章,以項目部罰款單為準,罰款金從工程進度款中扣除。罰款所得罰金,獎勵給施工質(zhì)量達到優(yōu)良的班組。本制度從2011年11月10日期執(zhí)行。

班組長:

日期:

第6篇 h礦井下電工班組質(zhì)量管理制度

一、班組長、生產(chǎn)技術(shù)質(zhì)量員職責(zé) dgzgw.)!

1、班組長負責(zé)本班組范圍內(nèi)的質(zhì)量管理工作,生產(chǎn)技術(shù)質(zhì)量員協(xié)助班組長抓好班組質(zhì)量管理工作。 4m ds1j

2、負責(zé)收集本班組責(zé)任范圍內(nèi)的質(zhì)量、信息并及時反饋給有關(guān)單位、部門。 .swybg

3、對所管轄范圍內(nèi)的電器設(shè)備達完好標準,完好率不低于 sh nt335d3

9 8%,定期并經(jīng)常檢查設(shè)備,發(fā)現(xiàn)隱患及時處理。 px] -#td

二、班組長、生產(chǎn)技術(shù)質(zhì)量員權(quán)利 |{q/ d>pn

1、有權(quán)召開本班組的質(zhì)量分析會 _&-d)rdw8

2、有權(quán)組織本班組員工開展自檢、互檢活動。 -tgy:rs

3、有權(quán)嚴格貫徹質(zhì)量標準,對造成質(zhì)量不合格的責(zé)任人,按有關(guān)規(guī)定處理。 #

4、有權(quán)直接或越級向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)反映各種違反質(zhì)量管理的制度和降低質(zhì)量標準的人和事。 e_6p2c

第7篇 泥工班組管理制度

為進一步提高班組安全基礎(chǔ)管理和安全生水平,確保在各階段的施工過程中的安全生產(chǎn)和文明形象,創(chuàng)標準化工地,在保證工期和質(zhì)量滿足合同的要求下,加強工地范圍管理,項目部特對泥工班作如下規(guī)定:

一、班組人員必須服從工地現(xiàn)場管理人員的管理和調(diào)度服從大局。對不服從現(xiàn)場工長安排者,罰款1000元,造成的后果自負。

二、對于砼澆筑:

1、班組在沒有現(xiàn)場管理工長的同意下,不得隨意更改配合比。對未經(jīng)現(xiàn)場工長同意而更改配合比的工人,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)必須對其清理出場處理,予以罰款班組200元。二次罰款班組500元。

2、在砼澆筑過程中,必須嚴格質(zhì)量要求,振搗密實,不得漏振,如拆模檢查因漏振出現(xiàn)蜂窩、空洞者,視其情節(jié)輕重,予以每次200~500元罰款處理;如情節(jié)嚴重,返工重做,由班組承擔(dān)一切經(jīng)濟費用,并整改合格。

3、每次砼澆筑完畢后,必須清理完現(xiàn)場,做到工完場清。如發(fā)現(xiàn)未清理者,工長可安排其他班組清理,對所產(chǎn)生費用從砼班組中扣除,并每次罰款200元。

4、砼澆筑時,應(yīng)有專人找平,按照標高執(zhí)行,如澆筑后,發(fā)現(xiàn)砼面層嚴重不平整,每次處罰款50~200元。并由砼班組剔鑿平整,達到合格為止。如造成經(jīng)濟損失的由班組全部負責(zé)。

5、砼澆筑時,應(yīng)澆筑在指定的部位,不能散落在地面上或其他地方,如有散落于其他地方時,應(yīng)把砼鏟到澆筑的部位上去,如發(fā)現(xiàn)有大量砼落于地上不收者,每次罰款50~200元,損失由班組負責(zé)。

三、對于砌體,抹灰:

1、在砌體過程中,必須嚴格按軸線和施工圖紙進行砌筑,對所施工的砌體,因灰縫過大,出現(xiàn)通縫、垂直度、平整度等達不到質(zhì)量要求時,必須進行返工重做。返工造成的材料損失由班組負責(zé),并每次200罰款處理;出現(xiàn)第二次罰款500元;出現(xiàn)第三次罰款5000元。

2、對每層砌體完工后,必須對所余砌塊、落地灰、木方進行清理。如發(fā)現(xiàn)未清理,工長有權(quán)叫其它班組清理。對所產(chǎn)生費用從砌體班組中扣除,并每次罰款500元。

3、對于砌筑、抹灰用的砂漿,每到下班時應(yīng)及時用完,收撿干凈,不能浪費,如有下班后砂漿不用完,發(fā)現(xiàn)一次罰款500元。

4、對于抹灰垂直度,平整度必須滿足規(guī)范要求,對不符合規(guī)范要求者,必須進行返工重做,返工造成的損失由班組負責(zé),并于當月進度款中扣除。

四、對于現(xiàn)場工長安排的工作必須認真執(zhí)行,并按時完成。合理建議可向工長提出。對白天不能完成的工作,如因工期和進度要求,該加班必須加班反之影響后續(xù)工序施工時,予以罰款500元/每次。

五、對班組自己操作失誤造成返工時,必須扣除其材料費用。反之,因設(shè)計等原因而造成返工時,可由工長計算出工程量并給予結(jié)算。

六、班組長必須對本班組工人進行各方面教育,班組中如發(fā)現(xiàn)偷盜行為,必須對其開除并停發(fā)其所得工資,情節(jié)嚴格者,扭送公安機關(guān)。

七、泥工班每一道工序完成后,必須經(jīng)質(zhì)監(jiān)、監(jiān)理、設(shè)計、建設(shè)單位、施工單位相關(guān)人員一次性驗收合格,如驗收不合格者,造成工期延誤及損失由泥工班負責(zé),并每次罰款500元~1000元。

八、安全文明施工管理規(guī)定:

1、進入施工現(xiàn)場人員必須認真進行登記造冊,進行三級安全教育,安全交底,違章罰款100~200元。

2、入場人員必須服從項目部統(tǒng)一安排指定的住宿,擅自亂搭建工棚者罰款200元,并拆除整改完畢。

3、嚴禁使用電爐,電老虎做飯燒水,違章每次罰款300元,并沒收器具。

4、愛護環(huán)境衛(wèi)生,不隨地倒污水、大小便、垃圾,不許帶小孩進入施工現(xiàn)場,違章每次罰款100元。

5、臨時用電不許亂拉亂接,出門前關(guān)掉電源,違章罰款200元/每次。

6、不許酒后、穿拖鞋、赤膊、赤腳上班,違章罰款100元/每次。

7、進入施工現(xiàn)場必須認真佩戴安全帽,高空作業(yè)系好安全帶,違章一次扣除班組50元/每次。

8、損壞安全防護,警示標志,罰款50元/每次。

9、損壞成品、半成品除照價賠償外,罰款100元/每次。

10、材料不按要求堆放、不設(shè)標識,罰款100元/每次。

11、高空作業(yè)違章亂放材料,從高空亂倒垃圾廢渣者罰款100元/每次,造成后果自負。

12、卸料平臺堆放材料超過限載要求每次罰款50元。

13、砼澆筑時不及時清理周邊、柱根、墻角掉落的砼,每次罰款200元。

14、砼澆筑時電源線不架空隨意在鋼筋上拖拉的罰款50元/次。

15、清理攪拌機料斗不掛雙保險,攪拌機無安全接地,無人管理,罰款100元。

16、不按要求對砼成品進行養(yǎng)護的每次罰款100~200元。

17、砌筑材料不按要求堆放,堆放在通道、樓梯內(nèi)、陽臺者每次罰款50元。

18、采用磚塊做架體支撐進行砌筑操作的罰款200元。

19、施工用電設(shè)置不符合要求,無漏電保護,無接地接靈,電線破皮、老化、不及時維修更換,每次罰款50元。

20、違章操作違反“十不吊”規(guī)定罰款200元。

21、各班組應(yīng)相互配合;相互商量,避免造成返工;如造成返工,材料損失,相關(guān)班組賠償材料。并處罰相關(guān)班組各200~500元罰款。

22、晚上22:00以后喝酒行令,高聲喧嘩,電視機,收音機音量不加控制,影響他人休息的罰款100元/每次

23、食堂要干凈衛(wèi)生、飲食人員要有健康證,生、熟食品要分開、防止食物中毒,違章罰款200元。

24、嚴禁在工地范圍內(nèi)打架斗毆,如發(fā)現(xiàn)每次雙方各罰款1000~2000元,從本班組當月結(jié)算中扣除,并將當事人送公安機關(guān)處理。

25、嚴禁在工地范圍內(nèi)進行違法違紀活動,嚴禁賭博。

26、違反“計劃生育”政策,項目部受到上級相關(guān)部門罰款由所在班組承擔(dān)。

以上各條,希望班組認真組織學(xué)習(xí)傳達,對工人多作教育,積極遵守;如有違章,以項目部罰款單為準,罰款金從工程進度款中扣除。罰款所得罰金,獎勵給施工質(zhì)量達到優(yōu)良的班組。本制度從2011年11月10日期執(zhí)行。

班組長:

日期:

工班組管理制度7篇

工班組管理制度是一套規(guī)范工作流程、明確職責(zé)分工、提升生產(chǎn)效率的管理規(guī)則,旨在確保工程項目的順利進行和團隊協(xié)作的高效性。包括哪些方面1.組織架構(gòu):明確班組成員的職位和職
推薦度:
點擊下載文檔文檔為doc格式

相關(guān)工班組信息

  • 工班組管理制度7篇
  • 工班組管理制度7篇79人關(guān)注

    工班組管理制度是一套規(guī)范工作流程、明確職責(zé)分工、提升生產(chǎn)效率的管理規(guī)則,旨在確保工程項目的順利進行和團隊協(xié)作的高效性。包括哪些方面1.組織架構(gòu):明確班組成員 ...[更多]

  • 木工班組管理制度
  • 木工班組管理制度74人關(guān)注

    木工班組管理制度主要包括以下幾個部分:班組組織架構(gòu)、職責(zé)分工、工作流程、安全規(guī)定、質(zhì)量控制、培訓(xùn)與提升、績效考核以及獎懲制度。包括哪些方面1.班組組織架構(gòu) ...[更多]

  • 工班組管理制度11篇
  • 工班組管理制度11篇47人關(guān)注

    工班組管理制度是一套規(guī)范工作流程、明確職責(zé)分工、提升生產(chǎn)效率的管理規(guī)則,旨在確保工程項目的順利進行和團隊協(xié)作的高效性。包括哪些方面1.組織架構(gòu):明確班組成員 ...[更多]

  • 電工班組管理制度(4篇)
  • 電工班組管理制度(4篇)16人關(guān)注

    電工班組管理制度主要涵蓋了以下幾個核心內(nèi)容:1.組織架構(gòu)與職責(zé)分工2.安全生產(chǎn)規(guī)定3.技能培訓(xùn)與考核4.工作流程與標準5.設(shè)備管理與維護6.服務(wù)質(zhì)量與客戶滿意度7.班 ...[更多]

相關(guān)專題

管理制度范文熱門信息