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客戶經(jīng)理崗位職責(zé)匯編(20篇)

更新時間:2024-11-20 查看人數(shù):89

客戶經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位職責(zé)是什么

客戶經(jīng)理是企業(yè)與客戶之間的重要橋梁,負(fù)責(zé)建立、維護(hù)和深化企業(yè)與客戶之間的關(guān)系,以實(shí)現(xiàn)銷售目標(biāo)和提升客戶滿意度。

崗位職責(zé)要求

1. 深入理解公司產(chǎn)品和服務(wù),能準(zhǔn)確傳達(dá)產(chǎn)品價值,解答客戶疑問。

2. 具備出色的溝通技巧,能有效與各類客戶建立聯(lián)系,理解其需求和期望。

3. 良好的商業(yè)敏感度,能捕捉市場動態(tài),制定并執(zhí)行有效的銷售策略。

4. 有責(zé)任心,能在壓力下工作,及時解決客戶問題,確保客戶滿意度。

5. 熟悉銷售流程,能有效管理銷售機(jī)會,達(dá)成銷售目標(biāo)。

6. 具備團(tuán)隊協(xié)作精神,能與內(nèi)部各部門緊密合作,推動銷售進(jìn)程。

崗位職責(zé)描述

客戶經(jīng)理的角色是多方面的,他們既是銷售專家,又是客戶服務(wù)代表。他們需要通過電話、電子郵件、會議等多種方式與客戶進(jìn)行互動,了解他們的業(yè)務(wù)需求,為他們提供定制化的解決方案。此外,他們還需要定期更新客戶信息,分析銷售數(shù)據(jù),以評估客戶關(guān)系的健康狀況,并據(jù)此調(diào)整策略。

在日常工作中,客戶經(jīng)理需要展示出高度的專業(yè)素養(yǎng),包括對市場的洞察力,對客戶需求的敏銳度,以及對產(chǎn)品知識的深入理解。他們需要不斷學(xué)習(xí),以適應(yīng)市場的變化,保持競爭力。他們還需要具備一定的談判技巧,能夠在維護(hù)公司利益時,達(dá)成雙贏的交易。

有哪些內(nèi)容

1. 客戶開發(fā):尋找潛在客戶,通過電話、郵件或面對面交流建立聯(lián)系,介紹公司產(chǎn)品和服務(wù),引導(dǎo)客戶了解并認(rèn)可公司的價值。

2. 需求分析:深入了解客戶需求,挖掘潛在問題,為客戶提供專業(yè)建議和解決方案。

3. 合同談判與簽訂:參與商務(wù)談判,協(xié)商條款,確保合同的順利簽訂。

4. 客戶服務(wù):處理客戶投訴,解決售后問題,確??蛻魸M意度。

5. 銷售報告:定期提交銷售報告,分析銷售業(yè)績,提出改進(jìn)策略。

6. 團(tuán)隊協(xié)作:與內(nèi)部團(tuán)隊(如產(chǎn)品部門、市場部門等)緊密合作,共享客戶信息,協(xié)調(diào)資源,共同推動銷售進(jìn)程。

7. 市場研究:關(guān)注行業(yè)動態(tài),了解競爭對手,為公司產(chǎn)品和服務(wù)的優(yōu)化提供參考。

作為客戶經(jīng)理,其工作成果直接影響到公司的市場份額和客戶忠誠度。因此,他們需要以客戶為中心,持續(xù)提升服務(wù)質(zhì)量,推動企業(yè)的持續(xù)發(fā)展。

客戶經(jīng)理崗位職責(zé)范文

第1篇 國貿(mào)客戶經(jīng)理崗位職責(zé)

工作職責(zé):

1.搜集市場信息,開發(fā)客戶資源,維護(hù)已有客戶,做好客戶服務(wù)工作。

2.向客戶傳遞公司研究成果信息,并收集客戶的反饋信息或個性化服務(wù)要求。

3.在規(guī)定時間內(nèi)完成上級領(lǐng)導(dǎo)分配的業(yè)績?nèi)蝿?wù)。

4.協(xié)助市場管理部營銷活動的組織。

任職資格:

1.全日制本科及以上學(xué)歷,市場營銷、金融、投資、經(jīng)濟(jì)、法律等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。

2.責(zé)任心強(qiáng)、具有良好的職業(yè)道德,團(tuán)隊合作精神,能服從分配。

3.具有較強(qiáng)的市場開拓能力和營銷策劃能力,有期貨、證券及相關(guān)商品期貨產(chǎn)業(yè)從業(yè)經(jīng)驗及一定客戶、社會資源者優(yōu)先。

4. 通過期貨從業(yè)資格的優(yōu)先考慮。

第2篇 平安租賃客戶經(jīng)理崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)個人所屬區(qū)域內(nèi)汽車金融業(yè)務(wù)的銷售及推廣;

2、管理、維護(hù)渠道客戶關(guān)系,保持渠道關(guān)系穩(wěn)續(xù)發(fā)展、長期合作;

3、負(fù)責(zé)協(xié)助客戶辦理貸款資料的上報,初步審核;

4、負(fù)責(zé)貸款審批后及時與客戶溝通,完成掛牌抵押工作。

任職要求:

1、有汽車金融相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗;

2、對目標(biāo)市場有一定的認(rèn)識和了解;

3、有區(qū)域開拓和溝通能力。

第3篇 電視客戶經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):(汽車客戶)

1.協(xié)助總監(jiān)進(jìn)行汽車客戶日常維系,熟悉汽車行業(yè)廣告的整體服務(wù)流程;

2.為客戶提供策劃方案和執(zhí)行方案,汽車欄目拍攝進(jìn)度把控,以及團(tuán)隊人員的管理;

3.項目整體統(tǒng)籌與執(zhí)行、項目進(jìn)度管理、總結(jié)報告撰寫;

4. 與客戶保持良好的互動關(guān)系,并能與公司其他部門配合,推進(jìn)項目的完成。

任職要求:

1.具備獨(dú)立提案能力,有4a廣告公司經(jīng)驗者優(yōu)先;

2.有較強(qiáng)的人際交流能力和良好的團(tuán)隊合作精神,能承擔(dān)較大的工作壓力;

3.3年以上廣告、公關(guān)類行業(yè)經(jīng)驗,熟悉汽車行業(yè)電視欄目,對傳播行業(yè)有一定了解;

4、性格開朗,團(tuán)隊意識強(qiáng),自我驅(qū)動能力強(qiáng),執(zhí)行力好;

5、有一定方案撰寫能力,能完成客戶布置的日常任務(wù);

第4篇 應(yīng)用客戶經(jīng)理崗位職責(zé)

應(yīng)用技術(shù)大客戶經(jīng)理 深圳市穩(wěn)先微電子有限公司 深圳市穩(wěn)先微電子有限公司,穩(wěn)先微電子,穩(wěn)先 優(yōu)秀的您期待有個好平臺、或一群優(yōu)秀的高手一起成長:

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職責(zé)描述:

1、知名大客戶的全面開發(fā)工作;

2、深入了解大客戶未來產(chǎn)品開發(fā)要求,轉(zhuǎn)為芯片研發(fā)的清晰的技術(shù)要求;

3、公司研發(fā)好的產(chǎn)品做好滿足客戶的demo,跟蹤客戶測試驗證、小批、中批、大批量生產(chǎn)全過程及完整報告;

4、達(dá)成銷售、準(zhǔn)時收回全部貨款;

5、上級交辦的其他事項。

任職要求:

1、熟悉電子應(yīng)用技術(shù),或有原廠fae經(jīng)驗

2、熱愛銷售,喜歡與人溝通,性格外向型優(yōu)先;

2、自信,敢接受挑戰(zhàn),克服困難;

3、技能方面:

1)目標(biāo)性強(qiáng),專注并能夠快速并大量拜訪大客戶;

2)良好的傾聽能力及語言表達(dá)技巧;

3)思維敏捷,態(tài)度正面,嚴(yán)格遵守公司制度和紀(jì)律;

4)微電子學(xué)、市場營銷專業(yè),有代理商開發(fā)管理經(jīng)驗者優(yōu)先;

5)能夠熟練操作電腦、英語能聽寫讀;

第5篇 銀行客戶經(jīng)理崗位職責(zé)

銀行保險客戶經(jīng)理 中美聯(lián)泰大都會人壽保險有限公司 中美聯(lián)泰大都會人壽保險有限公司,大都會人壽,metlife,中美聯(lián)泰,中美聯(lián)泰 1、網(wǎng)點(diǎn)關(guān)系的建立與維護(hù):協(xié)助渠道經(jīng)理建立與網(wǎng)點(diǎn)的業(yè)務(wù)合作關(guān)系;維護(hù)與網(wǎng)點(diǎn)保險銷售相關(guān)崗位人員的業(yè)務(wù)關(guān)系,取得網(wǎng)點(diǎn)保險銷售資源;

2、銷售與網(wǎng)點(diǎn)服務(wù):培訓(xùn)并推動銀行人員進(jìn)行銷售,以達(dá)成個人銷售目標(biāo);為所轄的網(wǎng)點(diǎn)提供相關(guān)服務(wù);

3、其他:參加公司或渠道要求的各項會議、培訓(xùn)及考試,達(dá)到公司或渠道要求,并完成相關(guān)工作。

崗位要求:

1. 本科/碩士學(xué)歷, 有海外學(xué)習(xí),工作經(jīng)驗優(yōu)先;

2. 兩年以上工作經(jīng)驗,一年銷售經(jīng)驗,具有銀行保險經(jīng)驗優(yōu)先;

3. 熟悉天津中外資銀行市場情況。

第6篇 銀行理財客戶經(jīng)理崗位職責(zé)

零售理財經(jīng)理&私人銀行客戶經(jīng)理(優(yōu)選) 興業(yè)銀行深圳 興業(yè)銀行股份有限公司深圳分行,興業(yè)銀行股份 一、應(yīng)聘基本條件

1、遵紀(jì)守法,誠信合規(guī),認(rèn)同興業(yè)銀行企業(yè)文化,服從工作分配。

2. 全日制本科(含)以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)類、金融類、財會類、法律類及信息技術(shù)類等專業(yè)優(yōu)先。

3. 應(yīng)聘支行、部門負(fù)責(zé)人43周歲以下,應(yīng)聘柜員28周歲以下,應(yīng)聘客戶經(jīng)理等其他崗位 35周歲以下。

4. 學(xué)習(xí)與過往工作表現(xiàn)良好,求知欲、責(zé)任心、執(zhí)行力、團(tuán)隊合作意識及溝通協(xié)同能力較強(qiáng)。

5、身心健康、品行端正,具有良好的職業(yè)道德,無不良從業(yè)記錄。

6、符合興業(yè)銀行親屬回避要求。

二、崗位招聘要求

3年以上經(jīng)濟(jì)金融從業(yè)經(jīng)歷,取得afp或cfp理財師資格,掌握較豐富的零售業(yè)務(wù)專業(yè)知識,熟悉銀行零售理財業(yè)務(wù)產(chǎn)品和流程,具有證券、投資、基金、保險、外匯等資格證優(yōu)先。如取得cpb、cfp、cfa一級等資格證,具有在前述專業(yè)領(lǐng)域以及信托、稅務(wù)、法律等行業(yè)服務(wù)高端客戶的經(jīng)驗,可擇優(yōu)選錄私人銀行客戶經(jīng)理。

第7篇 私人銀行客戶經(jīng)理崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1.服務(wù)于高凈值客戶,為高凈值個人客戶提供全方面資產(chǎn)配置服務(wù);

2.根據(jù)客戶資產(chǎn)規(guī)模、生活目標(biāo)、預(yù)期收益目標(biāo)和風(fēng)險承受能力進(jìn)行需求分析,出具專業(yè)的理財規(guī)劃方案;

3.通過調(diào)整各種金融產(chǎn)品的理財產(chǎn)品比重達(dá)到資產(chǎn)的合理配置,使客戶資產(chǎn)在安全、穩(wěn)健的基礎(chǔ)上保值升值。

4.持續(xù)跟進(jìn)與服務(wù),為客戶不斷提供專業(yè)的財富管理咨詢。

任職要求:1、金融、經(jīng)濟(jì)、營銷等相關(guān)專業(yè) 科及以上學(xué)歷,并具有基金從業(yè)資格證;

2、熟悉金融、信托業(yè)務(wù),具有較好的金融基礎(chǔ)理論、財務(wù)管理知識、投資理論知識,熟悉行業(yè)管理的法律、法規(guī)和其他相關(guān)政策;

3、有銀行、證券、保險、基金等從業(yè)資格和理財師等資格證書者優(yōu)先。

第8篇 銀行私人銀行客戶經(jīng)理崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1.服務(wù)于高凈值客戶,為高凈值個人客戶提供全方面資產(chǎn)配置服務(wù);

2.根據(jù)客戶資產(chǎn)規(guī)模、生活目標(biāo)、預(yù)期收益目標(biāo)和風(fēng)險承受能力進(jìn)行需求分析,出具專業(yè)的理財規(guī)劃方案;

3.通過調(diào)整各種金融產(chǎn)品的理財產(chǎn)品比重達(dá)到資產(chǎn)的合理配置,使客戶資產(chǎn)在安全、穩(wěn)健的基礎(chǔ)上保值升值。

4.持續(xù)跟進(jìn)與服務(wù),為客戶不斷提供專業(yè)的財富管理咨詢。

任職要求:1、金融、經(jīng)濟(jì)、營銷等相關(guān)專業(yè) 科及以上學(xué)歷,并具有基金從業(yè)資格證;

2、熟悉金融、信托業(yè)務(wù),具有較好的金融基礎(chǔ)理論、財務(wù)管理知識、投資理論知識,熟悉行業(yè)管理的法律、法規(guī)和其他相關(guān)政策;

3、有銀行、證券、保險、基金等從業(yè)資格和理財師等資格證書者優(yōu)先。

第9篇 食品客戶經(jīng)理崗位職責(zé)

大客戶經(jīng)理-休閑食品 職位要求:

1. 本科及以上學(xué)歷,食品科學(xué)及相關(guān)專業(yè);

2. 至少五年以上食品行業(yè)銷售工作經(jīng)驗,有休閑食品經(jīng)驗豐富者優(yōu)先;

3. 有大客戶或項目管理工作經(jīng)驗;

4. 有效地識別客戶需求并提供解決方案的能力

5. 具有強(qiáng)烈的工作意愿,愿意奉獻(xiàn)及有顯著的緊迫感。

主要職責(zé):

1. 完成年度銷售目標(biāo);

2. 收集和整理客戶和市場信息報告;

3. 從行業(yè)收集客戶信息來源和了解客戶需求;

4. 熟悉休閑食品,方便食品類產(chǎn)品;

第10篇 4s店大客戶經(jīng)理崗位職責(zé)

1.價值觀建立:在日常工作中,踐行蔚來價值觀,并向團(tuán)隊成員有效傳導(dǎo);

2.團(tuán)隊工作計劃:根據(jù)銷售策略和團(tuán)隊目標(biāo),制定團(tuán)隊工作計劃和目標(biāo)分配,以確保完成銷售、服務(wù)和交付等目標(biāo);

3.銷售達(dá)成:執(zhí)行并確保團(tuán)隊完成用戶發(fā)展和接待任務(wù),將潛在用戶轉(zhuǎn)化為真正用戶,完成銷售并向客戶交付車輛;

4.用戶關(guān)系管理:維護(hù)現(xiàn)有蔚來車主,定期跟進(jìn)追蹤會員,提供有關(guān)愉悅生活方式解決方案,增強(qiáng)現(xiàn)主品牌粘性;

5.市場/用戶開拓:開拓潛在客戶,與市場同事合作,開展店外營銷活動;不斷創(chuàng)新、積極主動地吸引潛在用戶;

6.團(tuán)隊管理:監(jiān)督、輔導(dǎo)團(tuán)隊成員(niospecialist和交付專員)的日常工作開展;開展績效管理,提升并發(fā)展員工能力;

7.開店支持:支持公司新店的開設(shè),確保公司文化和價值觀在新團(tuán)隊的傳承;

8.內(nèi)訓(xùn)支持:承擔(dān)內(nèi)部培訓(xùn)師的角色。

職位要求:

1.3年以上零售、行業(yè)銷售、大客戶銷售經(jīng)驗(中高端汽車/奢侈品行業(yè)優(yōu)先),能夠出色達(dá)成銷售目標(biāo);

2.優(yōu)秀的商業(yè)拓展能力和商務(wù)談判能力;

3.對銷售數(shù)據(jù)敏感,優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析能力和邏輯分析能力;

4.認(rèn)可蔚來汽車的創(chuàng)業(yè)公司文化,具備創(chuàng)業(yè)公司需要的心理素質(zhì);

5.抗壓能力強(qiáng),能夠適應(yīng)在高速發(fā)展的環(huán)境中開展銷售管理工作,達(dá)到公司業(yè)績指標(biāo)要求

第11篇 全國客戶經(jīng)理崗位職責(zé)

工作職責(zé):

一、客戶開發(fā)與維護(hù):

主要負(fù)責(zé)全國性的特通及新零售客戶體系的開發(fā)、整合及維護(hù);

二、客戶商業(yè)計劃的規(guī)劃與執(zhí)行追蹤:

1、客戶別的年度協(xié)議談判;

2.客戶業(yè)績及利潤指標(biāo)達(dá)成;

3.客戶客情建立與維護(hù);

4.跨區(qū)域問題的溝通與協(xié)調(diào);

三、查核

1、客戶品項分布;

2、客戶主要促銷活動的實(shí)施;

3.合約條款及各項專案落實(shí);

四、輔導(dǎo)

1、定期檢核各公司執(zhí)行狀況,并提供必要輔導(dǎo)

2、協(xié)助地區(qū)進(jìn)行區(qū)域別生意回顧與專業(yè)輔導(dǎo)

3、主管交辦的其他事項

崗位要求:

1. 本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;

2. 必須食品飲料行業(yè)背景,至少具備3年及以上影院/酒店/樂園/交通航站/油站/餐飲/娛樂/企事業(yè)團(tuán)購的全國客戶管理經(jīng)驗,具有酒店/企事業(yè)團(tuán)購/餐飲/娛樂的全國客戶管理經(jīng)驗的優(yōu)先考慮

3. 具備解決問題、分析能力、善溝通協(xié)調(diào)、談判能力;規(guī)劃能力、邏輯思考佳

第12篇 片區(qū)客戶經(jīng)理崗位職責(zé)

1、為客戶做合理的綜合出借需求方案,后幫助客戶制定中長期規(guī)劃;

2、搭建各渠道的業(yè)務(wù)銷售轉(zhuǎn)化路徑,數(shù)據(jù)跟蹤,并持續(xù)優(yōu)化,提升業(yè)務(wù)收入;

3、周期性策劃線上各類活動內(nèi)容方案,并能有效執(zhí)行,順利達(dá)成目標(biāo)。

第13篇 河南客戶經(jīng)理崗位職責(zé)

大客戶銷售經(jīng)理(河南) 北京飛馬拓新電子設(shè)備有限公司 北京飛馬拓新電子設(shè)備有限公司,飛馬控制臺,飛馬拓 崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品在區(qū)域內(nèi)的銷售和推廣,銷售活動的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務(wù);

2、深入挖掘行業(yè)大客戶,拓展新的客戶關(guān)系;

3、負(fù)責(zé)大客戶的開發(fā)與關(guān)系維護(hù)工作,與目標(biāo)大客戶建立良好的業(yè)務(wù)關(guān)系,挖掘大客戶的需求;

4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析;

5、協(xié)助公司相關(guān)部門對其所負(fù)責(zé)項目的設(shè)計、訂單、生產(chǎn)、統(tǒng)籌等協(xié)調(diào)工作;

6、完成客戶的匯款任務(wù)及其他公司指派的事宜,定期匯報工作情況。

任職要求:

1、大專(含)及以上學(xué)歷,以上學(xué)歷;

2、具有1年以上軍隊、廣電、交通、公安、電力、石油石化、金融、政府行業(yè)相關(guān)銷售經(jīng)驗,具備良好相關(guān)行業(yè)人脈關(guān)系與資源者優(yōu)先考慮;

3、具備一定的市場分析及判斷能力;

4、性格外向、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,具有親和力;

5、有責(zé)任心,能夠適應(yīng)出差。

第14篇 idc客戶經(jīng)理崗位職責(zé)

idc數(shù)據(jù)中心大客戶經(jīng)理 崗位職責(zé):

1.負(fù)責(zé)騰訊、阿里、百度、京東總部idc基礎(chǔ)設(shè)施事業(yè)群各部門電源領(lǐng)域業(yè)務(wù)專家商務(wù)關(guān)系開發(fā)。

2.推動公司品牌在騰訊、阿里、百度、京東在事業(yè)群的影響力度,促進(jìn)其數(shù)據(jù)中心電源配套建設(shè)項目公司品牌成為招標(biāo)技術(shù)的白名單。

3.協(xié)助使用公司產(chǎn)品投標(biāo)的全國新能源配套廠家前端銷售商務(wù)協(xié)調(diào)。

任職資格:

1.大專及以上,工業(yè)自動化、電力、電氣、機(jī)械等理工專業(yè)背景優(yōu)先。

2.2年以上攻關(guān)騰訊、阿里、百度、京東總部idc基礎(chǔ)設(shè)施事業(yè)群工作經(jīng)驗,通信設(shè)備或電氣元器件銷售相關(guān)經(jīng)驗,了解攻關(guān)此類企業(yè)的流程及技巧,具備獨(dú)立公關(guān)客戶的能力,有一定的業(yè)績表現(xiàn)。

3.有高昂的斗志和堅持不懈的毅力,對事業(yè)保持激情,語言表達(dá)能力佳,積極的樂觀心態(tài)。 崗位職責(zé):

1.負(fù)責(zé)騰訊、阿里、百度、京東總部idc基礎(chǔ)設(shè)施事業(yè)群各部門電源領(lǐng)域業(yè)務(wù)專家商務(wù)關(guān)系開發(fā)。

2.推動公司品牌在騰訊、阿里、百度、京東在事業(yè)群的影響力度,促進(jìn)其數(shù)據(jù)中心電源配套建設(shè)項目公司品牌成為招標(biāo)技術(shù)的白名單。

3.協(xié)助使用公司產(chǎn)品投標(biāo)的全國新能源配套廠家前端銷售商務(wù)協(xié)調(diào)。

任職資格:

1.大專及以上,工業(yè)自動化、電力、電氣、機(jī)械等理工專業(yè)背景優(yōu)先。

2.2年以上攻關(guān)騰訊、阿里、百度、京東總部idc基礎(chǔ)設(shè)施事業(yè)群工作經(jīng)驗,通信設(shè)備或電氣元器件銷售相關(guān)經(jīng)驗,了解攻關(guān)此類企業(yè)的流程及技巧,具備獨(dú)立公關(guān)客戶的能力,有一定的業(yè)績表現(xiàn)。

3.有高昂的斗志和堅持不懈的毅力,對事業(yè)保持激情,語言表達(dá)能力佳,積極的樂觀心態(tài)。

第15篇 erp軟件客戶經(jīng)理崗位職責(zé)

erp管理軟件的營銷!

是一個有技術(shù)含量的崗位;

是一份有尊嚴(yán)的工作;

是一份與企業(yè)管理者打交道的工作

走過這條路,以下收獲將超過你的物質(zhì)待遇:

社會閱歷更寬闊、人生資歷更有分量、人脈資源更廣泛、自身修養(yǎng)更有品味;

我們需要你:

1、具備基本的銷售潛質(zhì);

2、有企業(yè)信息化、it行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;

3、投放簡歷附上最帥、最美的照片

第16篇 軟件客戶經(jīng)理崗位職責(zé)

軟件客戶經(jīng)理 工作職責(zé):

1、跟進(jìn)、拓展區(qū)域的重點(diǎn)客戶,協(xié)調(diào)公司內(nèi)部資源,達(dá)成個人銷售目標(biāo);

2、通過電話和拜訪的模式,實(shí)時把握客戶需求,為客戶提供招聘系統(tǒng)產(chǎn)品及解決方案;

3、與各中大型企業(yè)(公司規(guī)模1000人以上)hr部門保持良好的溝通,積累行業(yè)人脈,有效執(zhí)行和推進(jìn)行業(yè)經(jīng)營計劃。

任職資格:

1、本科以上學(xué)歷,市場營銷、人力資源、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

2、4年以上銷售工作經(jīng)驗,具有軟件、人力資源服務(wù)銷售經(jīng)驗優(yōu)先;

3、積極進(jìn)取,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力和抗挫折能力。

工作職責(zé):

1、跟進(jìn)、拓展區(qū)域的重點(diǎn)客戶,協(xié)調(diào)公司內(nèi)部資源,達(dá)成個人銷售目標(biāo);

2、通過電話和拜訪的模式,實(shí)時把握客戶需求,為客戶提供招聘系統(tǒng)產(chǎn)品及解決方案;

3、與各中大型企業(yè)(公司規(guī)模1000人以上)hr部門保持良好的溝通,積累行業(yè)人脈,有效執(zhí)行和推進(jìn)行業(yè)經(jīng)營計劃。

任職資格:

1、本科以上學(xué)歷,市場營銷、人力資源、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

2、4年以上銷售工作經(jīng)驗,具有軟件、人力資源服務(wù)銷售經(jīng)驗優(yōu)先;

3、積極進(jìn)取,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力和抗挫折能力。

第17篇 微信支付推廣客戶經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位要求;

1、負(fù)責(zé)微信支付、支付寶支付等二維碼支付設(shè)備的產(chǎn)品的免費(fèi)推廣銷售工作,執(zhí)行并完成公司的銷售計劃;

2、根據(jù)市場營銷計劃,完成部門銷售指標(biāo);

3、與客戶保持良好的溝通,實(shí)時把握客戶需求,為客戶提供主動、熱情、滿意、周到的服務(wù);

4、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期合作計劃。

任職資格:

1、高中以上學(xué)歷,有工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

2、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,具有親和力;

3、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識;

4、有責(zé)任心, 有耐心;有吃苦耐勞精神,善于挑戰(zhàn);

5、有pos機(jī)、信用卡、團(tuán)購、快消品行業(yè)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。

第18篇 軟件行業(yè)客戶經(jīng)理崗位職責(zé)

軟件行業(yè)大客戶銷售經(jīng)理 江蘇健拓網(wǎng)絡(luò)科技有限公司 江蘇健拓網(wǎng)絡(luò)科技有限公司,健拓 【崗位職責(zé)】

1、2年以上銷售工作經(jīng)驗,1年以上to b大客戶銷售經(jīng)驗;

2、商務(wù)形象良好,有較高水準(zhǔn)的職業(yè)修養(yǎng),有銷售冠軍和團(tuán)隊冠軍的經(jīng)歷優(yōu)先;

3、軟件、互聯(lián)網(wǎng)、企業(yè)咨詢行業(yè)經(jīng)歷者為佳。

【任職要求】

1、通過各種渠道收集有效的客戶資料、精準(zhǔn)拜訪;

2、按計劃、有步驟地做好公司crm軟件產(chǎn)品的銷售與推廣工作;

3、以電話邀約并上門拜訪的方式追蹤潛在客戶需求,積累客戶資源;

4、對客戶進(jìn)行產(chǎn)品的講解、銷售以及方案的制定。準(zhǔn)確判斷、分析和把握客戶的需求,并完成業(yè)績指標(biāo);

5、建立良好的客情關(guān)系,促進(jìn)客戶間經(jīng)驗的分享和共同成長。

【成長機(jī)會】

紛享銷客信奉“客戶第一、產(chǎn)品為本、責(zé)任、開放、創(chuàng)新、誠信”企業(yè)價值觀。

為員工提供豐富的成長與收獲的機(jī)會。

1、銷售技能和職業(yè)技能的學(xué)習(xí)提高。

2、較高的保障收入和極富創(chuàng)造性的收入。

3、豐富的職業(yè)晉升和職業(yè)發(fā)展通道。

4、期權(quán)激勵計劃。

5、五險一金、親情基金、海外旅游等福利激勵。

6、專業(yè)的內(nèi)外聘管理培訓(xùn)。

第19篇 洞賓酒業(yè)客戶經(jīng)理崗位職責(zé)

任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,責(zé)任心強(qiáng),有從事過銷售及市場營銷專業(yè)者優(yōu)先; 2、有三年以上酒類行業(yè)銷售及市場品牌推廣工作經(jīng)驗,有客戶資源者優(yōu)先; 3、年齡在25-35歲,責(zé)任心強(qiáng)。

4、工作態(tài)度積極,認(rèn)同公司企業(yè)文化,抗壓性強(qiáng); 5、能接受公司外派并深入縣、鄉(xiāng)、鎮(zhèn)市場。

崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣;

2、根據(jù)市場營銷計劃,完成部門銷售指標(biāo);

3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍;

4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析;

5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務(wù);

6、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。

第20篇 中小客戶經(jīng)理崗位職責(zé)

中小客戶銷售經(jīng)理 工作職責(zé):

1、能有效帶領(lǐng)團(tuán)隊成員完成今日頭條app的廣告銷售指標(biāo);

2、能打造多支長期而穩(wěn)定地鐵軍團(tuán)隊,提升團(tuán)隊凝聚力、強(qiáng)化團(tuán)隊成員自我驅(qū)動力;

3、公司文化地高度踐行者。

任職要求:

1、五年以上銷售經(jīng)驗,至少三年以上管理經(jīng)驗,互聯(lián)網(wǎng)廣告銷售經(jīng)驗者尤佳;

2、優(yōu)秀的營銷和談判能力,思維敏捷、善與人溝通;

3、很好的領(lǐng)導(dǎo)能力,能快速提升團(tuán)隊業(yè)績;

4、對團(tuán)隊具有使命感,愿意同公司一同成長。 工作職責(zé):

1、能有效帶領(lǐng)團(tuán)隊成員完成今日頭條app的廣告銷售指標(biāo);

2、能打造多支長期而穩(wěn)定地鐵軍團(tuán)隊,提升團(tuán)隊凝聚力、強(qiáng)化團(tuán)隊成員自我驅(qū)動力;

3、公司文化地高度踐行者。

任職要求:

1、五年以上銷售經(jīng)驗,至少三年以上管理經(jīng)驗,互聯(lián)網(wǎng)廣告銷售經(jīng)驗者尤佳;

2、優(yōu)秀的營銷和談判能力,思維敏捷、善與人溝通;

3、很好的領(lǐng)導(dǎo)能力,能快速提升團(tuán)隊業(yè)績;

4、對團(tuán)隊具有使命感,愿意同公司一同成長。

客戶經(jīng)理崗位職責(zé)匯編(20篇)

客戶經(jīng)理是企業(yè)與客戶之間的重要橋梁,負(fù)責(zé)建立、維護(hù)和深化企業(yè)與客戶之間的關(guān)系,以實(shí)現(xiàn)銷售目標(biāo)和提升客戶滿意度。崗位職責(zé)要求1.深入理解公司產(chǎn)品和服務(wù),能準(zhǔn)
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