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崗位職責(zé)是什么
環(huán)境主管是企業(yè)組織中負(fù)責(zé)監(jiān)督、管理和協(xié)調(diào)環(huán)境保護工作的關(guān)鍵角色。此職位專注于確保公司的運營符合環(huán)保法規(guī)，同時推動可持續(xù)發(fā)展策略，以保護環(huán)境并減少對生態(tài)的影響。
崗位職責(zé)要求
1. 熟悉國家和地方環(huán)保法規(guī)，能夠準(zhǔn)確解讀和應(yīng)用相關(guān)規(guī)定。
2. 具備環(huán)境科學(xué)或相關(guān)領(lǐng)域的教育背景，以及豐富的實踐經(jīng)驗。
3. 強烈的責(zé)任心和環(huán)保意識，致力于維護企業(yè)和社會的環(huán)境責(zé)任。
4. 出色的組織和協(xié)調(diào)能力，能有效地管理跨部門項目。
5. 能夠制定和實施環(huán)保政策，監(jiān)測其執(zhí)行效果，并進行必要的調(diào)整。
6. 擁有良好的溝通技巧，能與內(nèi)外部各方建立有效的工作關(guān)系。
7. 精通數(shù)據(jù)分析，能夠評估環(huán)境影響并提出改進建議。
崗位職責(zé)描述
環(huán)境主管在日常工作中，主要負(fù)責(zé)監(jiān)控企業(yè)的環(huán)境績效，包括廢棄物處理、能源效率、水和空氣質(zhì)量管理等方面。他們需要與各部門協(xié)作，確保生產(chǎn)活動符合環(huán)保標(biāo)準(zhǔn)，同時推動綠色實踐，如節(jié)能措施、循環(huán)經(jīng)濟和低碳技術(shù)的應(yīng)用。此外，環(huán)境主管還可能參與政策制定，如環(huán)境影響評估報告的編寫，以及與政府機構(gòu)、社區(qū)和利益相關(guān)者的溝通。
有哪些內(nèi)容
1. 法規(guī)遵守與合規(guī)性檢查：定期審查企業(yè)運營的環(huán)保合規(guī)性，確保所有活動符合國家和地方法規(guī)，防止違法行為。
2. 環(huán)境風(fēng)險管理：識別潛在的環(huán)境風(fēng)險，制定預(yù)防措施，減少事故發(fā)生的可能性和影響。
3. 環(huán)保項目管理：策劃和執(zhí)行環(huán)保項目，如廢物減量、資源回收和清潔能源項目。
4. 培訓(xùn)與教育：組織環(huán)保培訓(xùn)，提高員工的環(huán)保意識和操作技能。
5. 報告與記錄：編制和提交環(huán)保報告，記錄環(huán)境數(shù)據(jù)，以便分析和改進。
6. 外部關(guān)系協(xié)調(diào)：與環(huán)保機構(gòu)、供應(yīng)商和社區(qū)保持良好溝通，處理相關(guān)投訴和問題。
7. 持續(xù)改進：評估環(huán)保政策的效果，引入新的環(huán)保技術(shù)和最佳實踐，不斷優(yōu)化環(huán)境管理系統(tǒng)。
環(huán)境主管的角色不僅是監(jiān)管者，也是創(chuàng)新者，他們推動企業(yè)向更環(huán)保、更可持續(xù)的方向發(fā)展，為企業(yè)和社會的和諧共生貢獻力量。
環(huán)境主管崗位職責(zé)范文
第1篇 環(huán)境主管崗位職責(zé)
環(huán)境主管 深圳市國貿(mào)物業(yè)管理有限公司杭州分公司 深圳市國貿(mào)物業(yè)管理有限公司杭州分公司,國貿(mào) 崗位職責(zé):
1)全面負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)日常保潔工作及保潔團隊的管理;
2)負(fù)責(zé)處理區(qū)域內(nèi)同學(xué)對保潔員的投訴,有效提高客戶滿意度,建立良好的客戶關(guān)系;
3)負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)內(nèi)重大活動過程中環(huán)境工作支持的執(zhí)行與落地;
4)接受業(yè)主指定環(huán)境類行政負(fù)責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo);
5)完成行政環(huán)境負(fù)責(zé)人交予的其它工作
任職要求:
1) 高中及以上學(xué)歷,對設(shè)備、藥劑、工具等物資的使用和管理、操作及人員安排有實際經(jīng)驗;
2) 3年以上大型園區(qū)或?qū)懽謽枪芾砉ぷ鹘?jīng)驗,2年以上獨立團隊管理經(jīng)驗;有較強的溝通能力,一定的數(shù)據(jù)統(tǒng)計能力;
3) 能操作電腦。
第2篇 商業(yè)環(huán)境主管崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1 前期籌備: 參與擬定新接物業(yè)項目的環(huán)境管理工作方案,并實施清潔維護工作的開展
2 日常巡查:負(fù)責(zé)現(xiàn)場環(huán)境運行的巡查,督導(dǎo)。
3 計劃實施:制定部門月度、年度工作計劃(含消殺計劃)并組織實施。
4 外包督導(dǎo):負(fù)責(zé)對本大廈環(huán)境外包服務(wù)質(zhì)量進行監(jiān)督、檢查和指導(dǎo)。
5 培訓(xùn)工作:負(fù)責(zé)制定培訓(xùn)計劃,并按計劃組織開展規(guī)范制度、操作規(guī)程、專項技術(shù)等員工培訓(xùn)。
6 外包評價:定期對外包方進行評價。
7 考核監(jiān)督:對本部門員工日常工作考核結(jié)果進行審核。
8 檔案管理:負(fù)責(zé)本大廈環(huán)境運行資料(電子與紙質(zhì)文檔)的分類、存檔。
9 溝通協(xié)調(diào):負(fù)責(zé)與相關(guān)方(清潔客戶、環(huán)保局、街道辦等)的聯(lián)系、溝通工作。
任職要求:
1.大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷,物業(yè)管理及相關(guān)專業(yè);
2.資格/技能 資格證書要求 物業(yè)管理員上崗證、內(nèi)審員資格證
3.必備技能要求 熟悉現(xiàn)代辦公系統(tǒng)管理,較強的內(nèi)外協(xié)調(diào)能力,良好的團隊意識、敬業(yè)精神及溝通能力,熟悉一體化體系運行
4. 物管行業(yè)經(jīng)驗不低于3年,類似崗位工作經(jīng)驗不低于2年,人員管理經(jīng)驗不低于1年
第3篇 健康環(huán)境主管崗位職責(zé)
環(huán)境/健康/安全主管(ehs) 上海富山 上海富山精密機械科技有限公司,上海富山,上海富山 1、負(fù)責(zé)嚴(yán)格貫徹執(zhí)行國家制定的《安全生產(chǎn)法》和有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策、法律、法規(guī)及相關(guān)規(guī)定。
2、負(fù)責(zé)組織檢查、監(jiān)督、考核各部門的各項安全工作落實情況。定期、不定期開展安全檢查,確保生產(chǎn)設(shè)備安全裝置、電器開關(guān)、配電箱、用水開關(guān)及消防器材等防護設(shè)施處于完好狀態(tài)。
3、負(fù)責(zé)對設(shè)備、動力、電器、裝置及建筑物、構(gòu)筑物的安全管理。
4、負(fù)責(zé)公司全體員工進行安全培訓(xùn)。
崗位要求:
1、大專及以上學(xué)歷,具有2年生產(chǎn)安全管理經(jīng)驗;
2、取得安全員資格證或安全工程師資格證優(yōu)先考慮,掌握安全技術(shù)專業(yè)知識。
第4篇 物業(yè)環(huán)境主管崗位職責(zé)
物業(yè)環(huán)境主管 海爾地產(chǎn) 海爾地產(chǎn) 職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)案場及園區(qū)保潔現(xiàn)場管理、巡視、督查;
2、負(fù)責(zé)與保潔外包方溝通,對保潔外包人員進行培訓(xùn)、管理、檢查和考核;
3、案場及園區(qū)垃圾清運的日常管理。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,35周歲以下;
2、3年以上環(huán)境或保潔相關(guān)經(jīng)驗,有百貨、購物中心、寫字樓、酒店工作經(jīng)歷者優(yōu)先;
3、工作勤奮、踏實、能吃苦耐勞;
4、較強的執(zhí)行力,擅長現(xiàn)場管理。
