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崗位職責是什么
高級團隊崗位是組織中至關重要的角色，主要負責引領和管理一支專業(yè)團隊，以實現(xiàn)公司的戰(zhàn)略目標和業(yè)務增長。
崗位職責要求
1. 擁有卓越的領導力，能夠激發(fā)團隊潛力，推動創(chuàng)新和持續(xù)改進。
2. 具備深厚的行業(yè)知識和商業(yè)洞察力，能制定有效策略，應對市場變化。
3. 顯示出色的溝通技巧，能協(xié)調(diào)內(nèi)部資源，建立跨部門合作。
4. 精通項目管理和時間管理，確保任務按時高質(zhì)量完成。
5. 有能力培養(yǎng)和發(fā)展團隊成員，提升整體能力水平。
6. 展現(xiàn)高度的職業(yè)道德和誠信，為公司樹立良好形象。
崗位職責描述
作為高級團隊負責人，您將扮演一個催化劑的角色，將團隊的潛力轉(zhuǎn)化為實際成果。這包括理解公司的愿景和目標，將其轉(zhuǎn)化為可操作的計劃，并指導團隊實施。您需要通過有效的溝通和協(xié)調(diào)，確保團隊在預算和時間限制內(nèi)完成任務，同時保持團隊的士氣和動力。此外，您還需關注團隊成員的職業(yè)發(fā)展，提供培訓和指導，以增強團隊的整體競爭力。
有哪些內(nèi)容
1. 戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行：制定并執(zhí)行符合公司戰(zhàn)略的團隊工作計劃，確保團隊目標與公司目標一致。
2. 團隊建設與管理：招聘、培養(yǎng)和評估團隊成員，創(chuàng)建積極的工作環(huán)境，促進團隊協(xié)作與創(chuàng)新。
3. 績效評估與反饋：定期進行績效評估，提供建設性反饋，幫助團隊成員提升工作效率和質(zhì)量。
4. 問題解決與決策：處理團隊內(nèi)部和跨部門的問題，做出明智的決策，降低風險。
5. 溝通協(xié)調(diào)：與各部門、客戶和合作伙伴保持良好的關系，確保信息流通和項目順利進行。
6. 風險管理：識別潛在風險，制定預防措施，確保團隊工作的穩(wěn)定性和連續(xù)性。
7. 合規(guī)與倫理：確保團隊遵守公司政策、行業(yè)標準和法律法規(guī)，維護公司的聲譽。
高級團隊崗位要求您不僅要有扎實的專業(yè)技能，還要具備領導力和人際交往能力，以推動團隊不斷向前，實現(xiàn)公司的長期成功。在這個角色中，您的每一個決策和行動都將直接影響到團隊的成效和公司的整體業(yè)績。
高級團隊崗位職責范文
第1篇 高級團隊長崗位職責
高級理財經(jīng)理/團隊長 崗位職責:
1、負責開發(fā)、維護、管理中高凈值個人客戶與機構(gòu)客戶,為中高凈值人群提供金融理財服務。
2、根據(jù)對客戶綜合理財需求分析,幫助客戶制定理財規(guī)劃、資產(chǎn)配置方案以及金融產(chǎn)品投資建議,為客戶提供金融分析服務;通過線上公司產(chǎn)品系統(tǒng)完成對客戶資產(chǎn)配置和規(guī)劃。
3、負責整理客戶信息,根據(jù)客戶資產(chǎn)狀況進行客戶分層,并建立完備的客戶檔案,根據(jù)客戶的理財目標和投資偏好,有針對性的做好對客戶的日常經(jīng)營維護與提升工作。
4、負責對公司理財產(chǎn)品全力宣傳、推廣、銷售;能夠多渠道多方式開展業(yè)務。
5、能夠高效、準確地完成部門下達的個人業(yè)績目標。
任職資格
1、年齡不超過35歲,金融、經(jīng)濟、管理、財會、營銷、法律等相關專業(yè),本科及以上學歷。
2、資深理財經(jīng)理具備4年、高級理財經(jīng)理具備3年、理財經(jīng)理具備1年及以上有銀行、信托、證券、保險、投資理財?shù)冉鹑谛袠I(yè)工作經(jīng)驗。
3、熟悉國家有關法律法規(guī)及監(jiān)管要求;了解信托基本業(yè)務;對金融產(chǎn)品、投資理財業(yè)務有一定的了解。
4、具有獨立分析和解決問題的能力,有一定的溝通協(xié)調(diào)能力、客戶服務能力和產(chǎn)品營銷能力,具有豐富的客戶資源。
5、坦誠自信,樂觀進取,有高度的工作熱情,有良好的團隊合作精神,有敬業(yè)精神。
6、 具有afp、證券從業(yè)資格、基金從業(yè)資格者優(yōu)先考慮。 提成比例高,兌現(xiàn)及時。 崗位職責:
1、負責開發(fā)、維護、管理中高凈值個人客戶與機構(gòu)客戶,為中高凈值人群提供金融理財服務。
2、根據(jù)對客戶綜合理財需求分析,幫助客戶制定理財規(guī)劃、資產(chǎn)配置方案以及金融產(chǎn)品投資建議,為客戶提供金融分析服務;通過線上公司產(chǎn)品系統(tǒng)完成對客戶資產(chǎn)配置和規(guī)劃。
3、負責整理客戶信息,根據(jù)客戶資產(chǎn)狀況進行客戶分層,并建立完備的客戶檔案,根據(jù)客戶的理財目標和投資偏好,有針對性的做好對客戶的日常經(jīng)營維護與提升工作。
4、負責對公司理財產(chǎn)品全力宣傳、推廣、銷售;能夠多渠道多方式開展業(yè)務。
5、能夠高效、準確地完成部門下達的個人業(yè)績目標。
任職資格
1、年齡不超過35歲,金融、經(jīng)濟、管理、財會、營銷、法律等相關專業(yè),本科及以上學歷。
2、資深理財經(jīng)理具備4年、高級理財經(jīng)理具備3年、理財經(jīng)理具備1年及以上有銀行、信托、證券、保險、投資理財?shù)冉鹑谛袠I(yè)工作經(jīng)驗。
3、熟悉國家有關法律法規(guī)及監(jiān)管要求;了解信托基本業(yè)務;對金融產(chǎn)品、投資理財業(yè)務有一定的了解。
4、具有獨立分析和解決問題的能力,有一定的溝通協(xié)調(diào)能力、客戶服務能力和產(chǎn)品營銷能力,具有豐富的客戶資源。
5、坦誠自信,樂觀進取,有高度的工作熱情,有良好的團隊合作精神,有敬業(yè)精神。
6、 具有afp、證券從業(yè)資格、基金從業(yè)資格者優(yōu)先考慮。
第2篇 高級團隊管理崗位職責
技術預研團隊-高級通信技術管理 中國移動通信集團終端有限公司 中國移動通信集團終端有限公司,中國移動終端公司 崗位職責:
1.負責制定終端領域技術發(fā)展規(guī)劃,制訂終端通信領域技術發(fā)展策略和路標;
2.負責通信領域技術發(fā)展趨勢研究,制定通信新技術、新業(yè)務方案,組織新技術、新業(yè)務方案的驗證及評估;
3.負責通信領域技術標準和規(guī)范制定;
4.負責新技術在芯片和終端上的實施和應用;
5.負責關鍵元器件技術發(fā)展趨勢研究,制定核心元器件產(chǎn)品的技術要求,引導產(chǎn)業(yè)開發(fā)支持;
6.負責制訂終端產(chǎn)品白皮書通信技術相關產(chǎn)品要求;
7.負責組織重點新技術在產(chǎn)業(yè)鏈會議及活動中的展示;
8.負責制訂終端產(chǎn)品入庫通信技術相關標準。
任職資格:
1.全日制碩士研究生及以上;
2.知識/技能/資格證書: 英語6級;
3.工作經(jīng)驗:3年以上;
4.能力素質(zhì):
(1)通信或相關專業(yè)碩士畢業(yè),具有移動通信技術及研發(fā)測試工作經(jīng)驗,具有5g工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
(2)掌握移動通信系統(tǒng)架構(gòu)、空口協(xié)議等相關基礎知識、了解移動通信技術發(fā)展趨勢;
(3)掌握終端產(chǎn)品相關軟件、硬件、射頻及關鍵元器件基礎技術;
(4)熟練使用英語閱讀專業(yè)技術文檔和工作交流;
(5)具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、抗壓能力和學習能力。
第3篇 高級團隊經(jīng)理崗位職責
高級團隊經(jīng)理 恒天財富 北京恒天明澤基金銷售有限公司,恒天明澤,恒天財富,恒天明澤 職位描述及工作內(nèi)容:
1、負責團隊的籌建(人員招募、績效考核、培訓、日常工作輔導和監(jiān)管);
2、根據(jù)公司銷售計劃,組織策劃業(yè)務拓展活動和激勵方案,有效促進業(yè)績持續(xù)穩(wěn)定增長;
3、負責帶領團隊通過有效獲客手段,合規(guī)展業(yè),開發(fā)并維護中高端客戶,幫助客戶制訂全方位財富配置方案;
任職要求:
1、全日制本科以上學歷,金融、財會、管理、法律等相關專業(yè)優(yōu)先;
2、年齡35歲以下優(yōu)先;
3、1年以上銀行理財、券商投資、信托公司、知名獨立理財機構(gòu)等金融營銷團隊管理經(jīng)驗;或3年以上銀行理財、奢侈品銷售、高檔別墅銷售等行業(yè)3年以上銷售經(jīng)驗;
4、持有基金從業(yè)資格證書,具有cfa、cfp、afp、司法考試、注冊會計師等資格證書者優(yōu)先;
第4篇 高級團隊總監(jiān)崗位職責
高級團隊總監(jiān) 北京劍榮資產(chǎn)管理有限公司 北京劍榮資產(chǎn)管理有限公司,劍榮資產(chǎn),劍榮 崗位描述:
帶領團隊,完成團隊各項業(yè)務指標。
崗位職責:
1. 負責投資經(jīng)理的日常管理,工作過程管理,幫助團隊成員均衡發(fā)展,提高團隊人均產(chǎn)能;
2. 根據(jù)團隊銷售目標,帶領團隊完成各項業(yè)務指標
3. 注重員工個人成長,為公司進行人才培養(yǎng)和儲備
4. 具有團隊精神,為公司及團隊發(fā)展獻言獻策。
任職要求:
1、金融、經(jīng)濟、營銷等相關專業(yè)本科及以上學歷,
2、3年以上金融機構(gòu)理財產(chǎn)品銷售經(jīng)驗;
3、喜歡與人打交道,善于溝通,具有較強的管理能力和團隊協(xié)作精神;
4、具有良好的行業(yè)資源和客戶資源者優(yōu)先;
所屬部門:劍榮資產(chǎn)天津第二分公司
第5篇 高級團隊主管崗位職責
對公業(yè)務高級客戶經(jīng)理、團隊主管 東亞銀行(中國)有限公司珠海分行 東亞銀行(中國)有限公司珠海分行 職責描述:
1、 負責開拓企業(yè)貸款、房地產(chǎn)開發(fā)貸款、商業(yè)按揭貸款等;
2、 負責開拓及管理國際貿(mào)易結(jié)算及貿(mào)易融資業(yè)務。
3、 負責開拓負債業(yè)務及各類本、外幣貸款、存款及融資業(yè)務;
任職要求:
1、 本科以上學歷,市場營銷、金融、經(jīng)濟、財務管理、法律等專業(yè),英語四級或以上;
2、 具有兩年以上對公業(yè)務工作經(jīng)驗,有銀行國際業(yè)務工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
3、 熟悉本、外幣貸款和存款業(yè)務的相關法規(guī)、國際貿(mào)易結(jié)算及貿(mào)易融資業(yè)務者優(yōu)先考慮;
4、 優(yōu)異的市場拓展能力以及良好的溝通能力,有客戶資源者優(yōu)先考慮;
5、 賦有挑戰(zhàn)精神,愿意從事市場營銷工作并能完成設定的工作指標。
