崗位職責(zé)是什么
彩票崗位職責(zé)主要涉及彩票銷售、市場推廣、風(fēng)險管理以及客戶服務(wù)等多個方面，旨在確保彩票業(yè)務(wù)的合法合規(guī)、高效運營，同時促進彩票市場的健康發(fā)展。
崗位職責(zé)要求
1. 熟悉彩票行業(yè)的法律法規(guī)，確保業(yè)務(wù)操作符合國家及地方的相關(guān)規(guī)定。
2. 具備良好的商業(yè)洞察力，能夠分析市場趨勢，制定有效的銷售策略。
3. 擁有扎實的財務(wù)管理能力，能準(zhǔn)確預(yù)測和控制彩票銷售額及成本。
4. 強調(diào)風(fēng)險控制，對可能出現(xiàn)的違規(guī)行為保持高度警惕，及時預(yù)防和處理。
5. 提供優(yōu)質(zhì)的客戶服務(wù)，解決購彩者的問題，提升客戶滿意度。
崗位職責(zé)描述
彩票崗位的日常工作包括但不限于：
1. 維護彩票銷售點的正常運作，確保銷售設(shè)備的運行良好，及時處理故障。
2. 管理彩票銷售數(shù)據(jù)，進行數(shù)據(jù)分析，為市場決策提供依據(jù)。
3. 協(xié)助組織各類促銷活動，提升彩票銷售業(yè)績，擴大品牌影響力。
4. 定期進行內(nèi)部培訓(xùn)，提高員工對彩票業(yè)務(wù)的理解和操作技能。
5. 建立和完善風(fēng)險管理機制，定期進行風(fēng)險評估，防范潛在的法律和財務(wù)風(fēng)險。
6. 處理客戶投訴，解決購彩過程中的糾紛，維護公司形象和信譽。
有哪些內(nèi)容
1. 法規(guī)遵守：對彩票銷售的各個環(huán)節(jié)進行合規(guī)審查，確保業(yè)務(wù)流程符合國家法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。
2. 銷售策略：制定短期和長期的銷售計劃，通過市場研究和競品分析，調(diào)整銷售策略以適應(yīng)市場變化。
3. 財務(wù)管理：監(jiān)控彩票銷售的收入和支出，編制預(yù)算，確保盈利目標(biāo)的實現(xiàn)。
4. 風(fēng)險防控：建立風(fēng)險預(yù)警系統(tǒng)，識別潛在風(fēng)險，制定應(yīng)急方案，防止非法行為的發(fā)生。
5. 客戶服務(wù)：提供多渠道的客戶支持，如電話、在線和現(xiàn)場咨詢，解答彩票相關(guān)問題，處理退款和獎品發(fā)放事宜。
6. 員工培訓(xùn)：定期舉辦培訓(xùn)課程，提升員工的專業(yè)知識和服務(wù)水平，保證服務(wù)質(zhì)量的一致性。
7. 品牌推廣：參與策劃和執(zhí)行各類營銷活動，通過廣告、社交媒體等方式提高品牌知名度。
彩票崗位需要全面掌握彩票業(yè)務(wù)知識，具備戰(zhàn)略思維和市場敏感度，同時注重細節(jié)管理和風(fēng)險控制，以確保彩票業(yè)務(wù)的可持續(xù)發(fā)展。
彩票崗位職責(zé)范文
第1篇 彩票編輯崗位職責(zé)
1、熟悉國內(nèi)外足球,具有靈敏的體育嗅覺,及時把握足球,籃球動態(tài);
2、負(fù)責(zé)公司官網(wǎng)/app的文章編輯與更新;
3、負(fù)責(zé)推廣推原創(chuàng)撰寫,公司對外宣傳文案的撰寫;
4、完成體育熱點事件專題的策劃及推廣工作;
任職條件
1、 態(tài)度認(rèn)真,責(zé)任心強,有較強的團隊合作精神;
2、 熱愛足球運動,熟悉國內(nèi)/歐洲五大聯(lián)賽(英超、西甲研究者尤佳),有相關(guān)媒體工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮,對國內(nèi)足球有興趣者優(yōu)先考慮;
3、具備較好的文字功底,能創(chuàng)作深度、戰(zhàn)術(shù)、數(shù)據(jù)類稿件者優(yōu)先考慮;
4、懂英語更佳(能看懂外媒的體育賽事新聞報告);
5、懂足球賽事分析,歐亞數(shù)據(jù)優(yōu)先考慮;
第2篇 彩票運營專員崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)app和網(wǎng)站日常資訊編寫和發(fā)布;
2、參與活動策劃和運營;
3、負(fù)責(zé)客戶溝通與日常維護;
4、配合領(lǐng)導(dǎo)完成其他工作。
任職要求:
1、大學(xué)專科以上學(xué)歷,有彩票經(jīng)驗或者喜歡體育的優(yōu)先;
2、文字水平好,具有一定內(nèi)容編輯和組織能力;
3、反應(yīng)快,執(zhí)行力強,能夠快速領(lǐng)悟上級領(lǐng)導(dǎo)的意圖;
4、具有良好的溝通,交流能力,責(zé)任心強,能承擔(dān)一定的工作壓力;
5、優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生可放寬條件。
第3篇 彩票推廣崗位職責(zé)
彩票推廣組長 佛山市順德區(qū)臻澤貿(mào)易有限公司 佛山市順德區(qū)臻澤貿(mào)易有限公司,臻澤 1、負(fù)責(zé)互彩票平臺運維團隊日常管理工作,保障部門運維安全,處理運維事故,優(yōu)化各項維護工作流程,不斷降低系統(tǒng)風(fēng)險;
2、負(fù)責(zé)與其他合作公司相關(guān)部門的交互、溝通;
3、負(fù)責(zé)公司內(nèi)系統(tǒng)運維和業(yè)務(wù)的實施和管理工作;
4、負(fù)責(zé)公司內(nèi)運維支撐平臺的建設(shè),包括運維工具,后臺數(shù)據(jù)統(tǒng)計平臺開發(fā)指導(dǎo)工作。
任職要求:
1、最好是計算機應(yīng)用或計算機相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷;優(yōu)秀者可以放寬條件。
2、擔(dān)任過組長主管等職務(wù),有最少三年以上的彩票網(wǎng)站或手機平臺運維管理經(jīng)驗;
3、熟悉windows server/linu_/uni_等操作系統(tǒng)以及服務(wù)器的網(wǎng)絡(luò)搭建、設(shè)置及維護
網(wǎng)絡(luò)安全監(jiān)控、系統(tǒng)性能管理和調(diào)試、網(wǎng)絡(luò)性能管理,熟悉java/php;
4、熟悉互聯(lián)網(wǎng)公司常用基礎(chǔ)設(shè)施、數(shù)據(jù)庫、應(yīng)用系統(tǒng)的架構(gòu)、優(yōu)化和編程;
5、必須具有彩票行業(yè)或者移動通信行業(yè)經(jīng)驗,熟悉各大網(wǎng)站運營。
第4篇 彩票分析師崗位職責(zé)
1.分析彩票行業(yè)產(chǎn)品市場信息,編寫和整理相關(guān)產(chǎn)品資料;
2.負(fù)責(zé)產(chǎn)品需求調(diào)研工作,了解、收集和分析客戶的業(yè)務(wù)需求,提出解決方案,并輸出報告;
3.參與項目的需求分析,關(guān)注業(yè)務(wù)的邏輯與設(shè)計的合理性。
任職資格:
1.本科以上學(xué)歷,1年以上軟件產(chǎn)品需求分析/評測經(jīng)驗;
2.掌握需求分析規(guī)劃工具,具備較好的ppt功底;
3.有彩票行業(yè)背景優(yōu)先;
4.具備優(yōu)秀的分析判斷能力和方案設(shè)計能力;
5.執(zhí)行力強。
第5篇 彩票運營經(jīng)理崗位職責(zé)
彩票運營經(jīng)理 廣州艾克斯曼網(wǎng)絡(luò)科技有限公司 廣州恩譜投資管理有限公司,廣州艾克斯曼網(wǎng)絡(luò)科技有限公司,艾克斯曼,恩譜 崗位職責(zé):
1、對移動端和線下終端彩票營收、活躍、留存等運營工作負(fù)責(zé);
2、負(fù)責(zé)推廣產(chǎn)品上下架處理及后續(xù)數(shù)據(jù)分析;
3、負(fù)責(zé)相關(guān)渠道聯(lián)運、終端設(shè)備的運營維護溝通;
4、負(fù)責(zé)制定彩票類產(chǎn)品的運營計劃;
5、日常運營活動策劃、執(zhí)行及效果追蹤;
6、負(fù)責(zé)彩票類數(shù)據(jù)分析,并根據(jù)分析結(jié)果提出后續(xù)產(chǎn)品的可行性優(yōu)化方案。
要求:
1、本科及以上學(xué)歷,3年以上互聯(lián)網(wǎng)運營工作經(jīng)驗;
2、思維活躍、有較強的文字組織能力、語言表達、溝通協(xié)調(diào)能力;
3、良好的活動策劃能力;
4、邏輯清晰、對數(shù)據(jù)敏感,分析能力較好;
5、主動性與責(zé)任心強,善于溝通,能承受工作壓力;
6、英語熟練溝通,讀寫能力強;
7、有大中型互聯(lián)網(wǎng)公司、彩票行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
第6篇 彩票運營崗位職責(zé)
合規(guī)運營(高級/資深)顧問 中體彩 中體彩科技發(fā)展有限公司,中體彩,中體彩科技,中體彩 崗位職責(zé):
1.能夠獨立承擔(dān)彩票業(yè)務(wù)流程梳理與優(yōu)化,開展彩票制度研究、分析、調(diào)研、撰寫,包含彩票產(chǎn)品設(shè)計、運營、銷售、服務(wù)等業(yè)務(wù)規(guī)范;
2.能夠推進彩票流程與制度的培訓(xùn)、推廣、落實、監(jiān)控;
3.建立及優(yōu)化彩票日常安全監(jiān)控體系,建立和優(yōu)化監(jiān)控指標(biāo),監(jiān)控業(yè)務(wù)風(fēng)險并進行預(yù)警通報;
4.擔(dān)任項目負(fù)責(zé)人,開展彩票有關(guān)的合規(guī)運營、制度建設(shè)、公信力建設(shè)、責(zé)任彩票的研究工作;
5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1.全日制統(tǒng)招大學(xué)本科及以上學(xué)歷,管理學(xué)、法學(xué)、金融學(xué)、審計學(xué)專業(yè),5年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗,有彩票、銀行、金融相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
2.有2年以上企業(yè)業(yè)務(wù)類制度體系建設(shè)工作經(jīng)驗,包括制度撰寫、流程梳理。熟悉公信力和社會責(zé)任建設(shè)工作;
3.具有較強執(zhí)行力、創(chuàng)新力、學(xué)習(xí)能力,能夠獨立開展工作,具備抗壓能力,邏輯能力強,善于規(guī)劃,且細心和耐心;
4.性格開朗,善于溝通,有較強的團隊合作精神。
第7篇 彩票客服崗位職責(zé)
lt;pgt;崗位職責(zé):lt;/pgt;lt;pgt;1、負(fù)責(zé)通過各服務(wù)渠道解答用戶問題;lt;br/gt;2、負(fù)責(zé)及時對用戶的問題進行反饋及錄入;lt;br/gt;3、嚴(yán)格按照公司管理模式、工作流程標(biāo)準(zhǔn)開展工作,確保良好的客戶服務(wù)質(zhì)量。lt;/pgt;lt;pgt;任職要求:lt;/pgt;lt;pgt;1、年齡18-28歲,打字速度每分鐘60個字以上;lt;br/gt;2、普通話標(biāo)準(zhǔn),吐字清晰,表達流暢,說話語調(diào)溫馨自然;lt;br/gt;3、具備良好的服務(wù)意識:誠懇耐心、謙和有禮、積極主動、熱情大方、靈活周到、責(zé)任心強;lt;br/gt;4、熱愛足球或籃球者優(yōu)先考慮,有相關(guān)客戶服務(wù)經(jīng)驗者優(yōu)先;lt;/pgt;lt;pgt;lt;br/gt;lt;/pgt;lt;pgt;公司目前正屬于快速發(fā)展時期;地理位置優(yōu)越、交通便利、工作環(huán)境舒適、福利優(yōu)厚、人性化管理;歡迎有志之士、誠邀您的加入!lt;/pgt;lt;pgt;lt;br/gt;lt;/pgt;
第8篇 彩票項目經(jīng)理崗位職責(zé)
本職:協(xié)助副總經(jīng)理制定和實施公司總體發(fā)展戰(zhàn)略,完成總經(jīng)辦年度下達的年度銷量指標(biāo)、經(jīng)營指標(biāo);協(xié)助副總經(jīng)理協(xié)調(diào)、處理日常事務(wù);管理直接所屬部門的工作。
職責(zé)與工作任務(wù)
1、協(xié)助副總經(jīng)理制定和實施分公司總體戰(zhàn)略(協(xié)助制定公司的發(fā)展戰(zhàn)略,并根據(jù)內(nèi)外部環(huán)境進行調(diào)整)。
2.完成總經(jīng)辦下達的年度銷量指標(biāo)(制定、修改、實施,并對其管轄部門及北京分公司結(jié)果負(fù)全面責(zé)任)。
3.完成總經(jīng)辦下達的年度經(jīng)營指標(biāo)(本著節(jié)約的原則,對北京分公司結(jié)果負(fù)全面責(zé)任)。
4.負(fù)責(zé)各部門工作人員的日常管理、考評和獎懲。
5.負(fù)責(zé)處理本部門重大突發(fā)事件及本區(qū)域市場動態(tài),并及時向總經(jīng)辦匯報。
6.和分公司內(nèi)部各部門建立良好的溝通關(guān)系。
要求:
1、熟悉彩票相關(guān)業(yè)務(wù)者優(yōu)先考慮;
2、年齡在30-35周歲之間,要求有駕照;
第9篇 彩票產(chǎn)品崗位職責(zé)
彩票產(chǎn)品總監(jiān)/ 產(chǎn)品vp lannister consultancy,inc。 lannister consultancy,inc。 職責(zé)描述:
1,有彩票五年以上產(chǎn)品團隊管理經(jīng)驗,能中止業(yè)務(wù)問題,能帶團隊,能打仗。有彩票相關(guān)資源者優(yōu)先。
2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品和ui團隊的日常管理,包括團隊成員的能力素質(zhì)提升、人才梯隊搭建、關(guān)鍵人才培養(yǎng)等工作。
3、統(tǒng)籌部門工作,制定產(chǎn)品部內(nèi)控體系、規(guī)章制度和業(yè)務(wù)流程。
4、參與各條產(chǎn)品線的設(shè)計評審、開發(fā)跟蹤、上線驗收等,并對公司所有平臺產(chǎn)品負(fù)責(zé)。通過視覺、功能、性能、交互等方面,分析上線產(chǎn)品的運營數(shù)據(jù)并撰寫分析報告,根據(jù)業(yè)務(wù)需求不斷完善在線產(chǎn)品、持續(xù)改善用戶體驗。
5、研究市場上主流互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展、趨勢與推出的各種應(yīng)用,挖掘與把握目標(biāo)用戶的需求,并形成具體的產(chǎn)品功能。
6、喜歡足球和足球彩票的優(yōu)先!
任職要求:
1、有彩票五年以上技術(shù)團隊管理經(jīng)驗,能中止業(yè)務(wù)問題,能帶團隊,能打仗。有彩票相關(guān)技術(shù)資源。
2、有彩票類、財經(jīng)、大數(shù)據(jù)等移動端和pc端開發(fā)管理經(jīng)驗;
3、成熟的系統(tǒng)架構(gòu)經(jīng)驗,熟悉分布式系統(tǒng), 集群技術(shù)處理、負(fù)載均衡、系統(tǒng)性能調(diào)優(yōu)等軟件編程高級技術(shù);
4、精通oracle/mysql/ms sql等數(shù)據(jù)庫應(yīng)用;
5、能必須具備優(yōu)秀的判斷決策力、管理能力、計劃與執(zhí)行能力;
6、喜歡足球和足球彩票的優(yōu)先!
第10篇 彩票產(chǎn)品策劃崗位職責(zé)
工作職責(zé):-負(fù)責(zé)彩票手機客戶端的產(chǎn)品規(guī)劃、設(shè)計以及持續(xù)改進優(yōu)化,不斷創(chuàng)新、挖掘、設(shè)計新的產(chǎn)品或功能-負(fù)責(zé)產(chǎn)品需求的收集、整理、撰寫,進行用戶需求分析,了解競品動...
第11篇 彩票經(jīng)理崗位職責(zé)
彩票運營經(jīng)理 廣州艾克斯曼網(wǎng)絡(luò)科技有限公司 廣州恩譜投資管理有限公司,廣州艾克斯曼網(wǎng)絡(luò)科技有限公司,艾克斯曼,恩譜 崗位職責(zé):
1、對移動端和線下終端彩票營收、活躍、留存等運營工作負(fù)責(zé);
2、負(fù)責(zé)推廣產(chǎn)品上下架處理及后續(xù)數(shù)據(jù)分析;
3、負(fù)責(zé)相關(guān)渠道聯(lián)運、終端設(shè)備的運營維護溝通;
4、負(fù)責(zé)制定彩票類產(chǎn)品的運營計劃;
5、日常運營活動策劃、執(zhí)行及效果追蹤;
6、負(fù)責(zé)彩票類數(shù)據(jù)分析,并根據(jù)分析結(jié)果提出后續(xù)產(chǎn)品的可行性優(yōu)化方案。
要求:
1、本科及以上學(xué)歷,3年以上互聯(lián)網(wǎng)運營工作經(jīng)驗;
2、思維活躍、有較強的文字組織能力、語言表達、溝通協(xié)調(diào)能力;
3、良好的活動策劃能力;
4、邏輯清晰、對數(shù)據(jù)敏感,分析能力較好;
5、主動性與責(zé)任心強,善于溝通,能承受工作壓力;
6、英語熟練溝通,讀寫能力強;
7、有大中型互聯(lián)網(wǎng)公司、彩票行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
第12篇 彩票銷售崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)銷售廳日常運營管理,負(fù)責(zé)落實銷售廳的推廣計劃;
2..負(fù)責(zé)銷售廳團隊的組建、培訓(xùn)、激勵和考核等工作;
3.負(fù)責(zé)維護銷售廳購彩環(huán)境。
任職要求:
1、中專以上學(xué)歷,年齡45歲以下;
2、有良好服務(wù)意識,具有餐飲、娛樂、酒店、連鎖店等服務(wù)行業(yè)管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、性格開朗,有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊管理能力,做事認(rèn)真負(fù)責(zé),忠誠度高,執(zhí)行力強;
4、熟悉網(wǎng)絡(luò)、電腦及辦公設(shè)備的操作和使用(有較強的學(xué)習(xí)能力亦可);
5、能適應(yīng)早晚班工作需求。
第13篇 彩票網(wǎng)站運營崗位職責(zé)
崗位要求:1、分析網(wǎng)站訪問數(shù)據(jù)及用戶購彩數(shù)據(jù),對彩票產(chǎn)品的內(nèi)容架構(gòu)及產(chǎn)品功能不斷優(yōu)化提供建議;2、熟知彩票、彩險等知識;策劃培訓(xùn)、運營活動方案,能夠提升用戶的產(chǎn)品使用效率。3、熟悉彩票市場運營情況,調(diào)研競爭對手營銷方式,分析不同營銷方式的優(yōu)缺點。4、整理收集每周運營數(shù)據(jù),制作數(shù)據(jù)報表。5、對互聯(lián)網(wǎng)市場的敏感度高、邏輯分析能力強,有豐富的策劃、運營和執(zhí)行能力;6、具有良好的溝通能力、團隊合作精神、高度的責(zé)任感和抗壓能力。
