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崗位職責是什么
經營經理是一個關鍵的管理角色，負責公司的日常運營和長期戰(zhàn)略規(guī)劃，確保企業(yè)目標的實現(xiàn)和持續(xù)增長。
崗位職責要求
1. 具備出色的領導能力，能夠激發(fā)團隊潛力，推動業(yè)務發(fā)展。
2. 精通財務分析和預算管理，以優(yōu)化資源分配和控制成本。
3. 擁有良好的市場洞察力，能把握行業(yè)趨勢，制定有效的商業(yè)策略。
4. 能夠建立并維護與內外部利益相關者的良好關系。
5. 具備危機管理能力，應對各種挑戰(zhàn)和不確定性。
崗位職責描述
經營經理的角色涵蓋了廣泛的職責，從戰(zhàn)略規(guī)劃到執(zhí)行，都需要深度參與。他們需要制定并實施公司的業(yè)務計劃，確保各部門協(xié)同工作，達成既定的業(yè)績指標。此外，他們還需關注市場動態(tài)，通過數(shù)據(jù)分析和市場研究，為公司提供有價值的洞見，指導產品開發(fā)和市場定位。
在團隊管理方面，經營經理需要建立高效的工作流程，培養(yǎng)團隊成員的能力，提升整體績效。他們要激勵團隊成員追求卓越，同時確保工作環(huán)境和諧，促進員工滿意度和忠誠度。
在財務管理方面，經營經理需監(jiān)控公司的財務狀況，編制和審核預算，以確保財務健康和可持續(xù)發(fā)展。他們還需評估投資機會，進行風險評估，以支持公司的擴張決策。
有哪些內容
1. 制定和執(zhí)行公司戰(zhàn)略：經營經理需要與高層管理層合作，確定公司的長期目標，并制定相應的戰(zhàn)略計劃。
2. 財務管理：包括預算編制、成本控制、財務報告分析，以及投資決策。
3. 團隊建設與管理：招聘、培訓、評估團隊成員，確保團隊高效運作，提升員工士氣和績效。
4. 市場分析與競爭情報：收集和分析市場數(shù)據(jù)，識別競爭對手動向，以便調整業(yè)務策略。
5. 客戶關系管理：維護現(xiàn)有客戶關系，開發(fā)新客戶，確?？蛻魸M意度和忠誠度。
6. 內部協(xié)調：協(xié)調各部門間的溝通與合作，解決跨部門問題，推動項目順利進行。
7. 風險管理：識別潛在風險，制定預防措施，以應對突發(fā)事件對公司的影響。
8. 制定并實施業(yè)務改進計劃：針對公司運營中的瓶頸和問題，提出改進方案，提高運營效率。
經營經理的工作是多元化且富有挑戰(zhàn)性的，他們需要在不斷變化的商業(yè)環(huán)境中，靈活調整策略，確保公司的穩(wěn)健發(fā)展。
經營經理崗位職責范文
第1篇 經營經理崗位職責
高級經營分析經理 敏捷地產集團 廣州市敏捷投資有限公司,敏捷,敏捷地產,敏捷地產集團,敏捷集團 崗位職責:
1、負責集團年度戰(zhàn)略研究、規(guī)劃和執(zhí)行,根據(jù)財務及業(yè)務數(shù)據(jù),測算各項目成本變動情況,并對異常情況進行跟蹤分析;
2、分析集團旗下產品及項目,編寫分析報告,并能根據(jù)分析結果提出策略建議,提供運營支持;
3、定期提供多維度的公司級盈利能力分析,跟蹤業(yè)務趨勢變化;
4、參與擬定整體市場運營工作策略和思路,保持與公司項目開發(fā)工作的協(xié)作同步。
任職要求:
1、全日制本科以上學歷,財務管理等相關專業(yè);
2、5年以上房地產項目管理、計劃管理工作經驗,精通業(yè)務運營、財務分析、費用、成本管理、數(shù)據(jù)統(tǒng)計等相關專業(yè)知識;
3、具備較強的邏輯分析能力、數(shù)據(jù)敏感性,工作細致嚴謹、責任心強。
具備較好的團隊協(xié)作精神和高度責任心、敬業(yè)精神。
第2篇 技術經營經理崗位職責
經營中心總經理(獲取訂單、技術管理) 工作職責:
1、負責接洽全國性大型房地產企業(yè)總部,獲取sepc訂單,持續(xù)跟進并達成;
2、根據(jù)房企的個性化需求,制定及執(zhí)行規(guī)劃和可行性方案;
3、負責部門內sepc業(yè)務工作標準及業(yè)務開展培訓;
4、開展市場競爭對手、開發(fā)商需求、產品開發(fā)的調研工作;
5、督導及有效跟蹤技術服務中心訂單完成情況。
要求:
1、建筑學、結構工程等相關專業(yè)
2、大型設計院擔任同類職務5年以上或全國性的大型房地產企業(yè)設計部門同崗位5年以上;
3、對裝配式建筑有深刻理解;熟悉房地產開發(fā)流程;具有很強的營銷推廣能力;
4、能熟練操作應用辦公軟件,具有優(yōu)秀的計劃、執(zhí)行能力,談判能力和分 析解決問題的能力;思維敏銳,具備良好的人際溝通能力和綜合組織能力、 開拓創(chuàng)新的能力,能領導部屬有效的開展工作;
5、具有良好的專業(yè)技術能力、創(chuàng)造能力、抽象思維能力,具備責任意識和職業(yè)道德。
對標人選:本地前五大型設計院副院長,全國性的大型房地產、建筑企業(yè)運營市場方向副總經理級以上 工作職責:
1、負責接洽全國性大型房地產企業(yè)總部,獲取sepc訂單,持續(xù)跟進并達成;
2、根據(jù)房企的個性化需求,制定及執(zhí)行規(guī)劃和可行性方案;
3、負責部門內sepc業(yè)務工作標準及業(yè)務開展培訓;
4、開展市場競爭對手、開發(fā)商需求、產品開發(fā)的調研工作;
5、督導及有效跟蹤技術服務中心訂單完成情況。
要求:
1、建筑學、結構工程等相關專業(yè)
2、大型設計院擔任同類職務5年以上或全國性的大型房地產企業(yè)設計部門同崗位5年以上;
3、對裝配式建筑有深刻理解;熟悉房地產開發(fā)流程;具有很強的營銷推廣能力;
4、能熟練操作應用辦公軟件,具有優(yōu)秀的計劃、執(zhí)行能力,談判能力和分 析解決問題的能力;思維敏銳,具備良好的人際溝通能力和綜合組織能力、 開拓創(chuàng)新的能力,能領導部屬有效的開展工作;
5、具有良好的專業(yè)技術能力、創(chuàng)造能力、抽象思維能力,具備責任意識和職業(yè)道德。
第3篇 高級經營經理崗位職責
高級經營分析經理 敏捷地產集團 廣州市敏捷投資有限公司,敏捷,敏捷地產,敏捷地產集團,敏捷集團 崗位職責:
1、負責集團年度戰(zhàn)略研究、規(guī)劃和執(zhí)行,根據(jù)財務及業(yè)務數(shù)據(jù),測算各項目成本變動情況,并對異常情況進行跟蹤分析;
2、分析集團旗下產品及項目,編寫分析報告,并能根據(jù)分析結果提出策略建議,提供運營支持;
3、定期提供多維度的公司級盈利能力分析,跟蹤業(yè)務趨勢變化;
4、參與擬定整體市場運營工作策略和思路,保持與公司項目開發(fā)工作的協(xié)作同步。
任職要求:
1、全日制本科以上學歷,財務管理等相關專業(yè);
2、5年以上房地產項目管理、計劃管理工作經驗,精通業(yè)務運營、財務分析、費用、成本管理、數(shù)據(jù)統(tǒng)計等相關專業(yè)知識;
3、具備較強的邏輯分析能力、數(shù)據(jù)敏感性,工作細致嚴謹、責任心強。
具備較好的團隊協(xié)作精神和高度責任心、敬業(yè)精神。
第4篇 服務經營經理崗位職責
亞太服務經營分析高級經理 position description:
- lead ap services operation data analytic team, responsible for all regions services delivery performance analysis & drive for result
- lead annual budget setting & initiative tracking
- drive cross region management system consistency, and best practice sharing across regions
- build up cross region field services management standard & benchmark industry best practice
- vendor management & lead billing validations
position requirements:
- 7+ years working e_perience in field services or warranty related data analytics, good e_perience in it industry preferred
- 2+ manager role, with leading a team
- self-motivated and can drive result under pressure
- good command of both spoken & written english
- e_cellent communication and interpersonal skills
position description:
- lead ap services operation data analytic team, responsible for all regions services delivery performance analysis & drive for result
- lead annual budget setting & initiative tracking
- drive cross region management system consistency, and best practice sharing across regions
- build up cross region field services management standard & benchmark industry best practice
- vendor management & lead billing validations
position requirements:
- 7+ years working e_perience in field services or warranty related data analytics, good e_perience in it industry preferred
- 2+ manager role, with leading a team
- self-motivated and can drive result under pressure
- good command of both spoken & written english
- e_cellent communication and interpersonal skills
第5篇 物業(yè)經營經理崗位職責
物業(yè)區(qū)域經營管理經理 碧桂園物業(yè) 廣東碧桂園物業(yè)服務股份有限公司,碧桂園,碧桂園物業(yè),碧桂園 職責描述:
1、負責根據(jù)總公司下達的指標,制定分解區(qū)域主營業(yè)務年度經營預算目標,并對預算及調整進行審核。
2、督導各項目開展物業(yè)服務費收繳、歷史欠費追繳工作,并統(tǒng)計、分析各級、各業(yè)務板塊的預決算數(shù)據(jù),對異常情況提出解決方案、建議并進行風險預警。
3、督導各項目開展協(xié)銷服務合同的簽訂、費用的簽證結算并定期統(tǒng)計、分析、評估協(xié)銷服務經營情況,對異常情況提出解決方案及建議。
4、督導各項目物業(yè)維修資金/公共收益使用,共用費用分攤等的實施。
5、指引、跟進各項目物業(yè)管理責任險的投保工作。
任職要求:
1、物業(yè)管理、工程管理類相關專業(yè)大?；蛞陨蠈W歷,具5年以上全國知名物業(yè)管理企業(yè)或物業(yè)管理五大行同等崗位工作經驗;
2、熟悉物業(yè)預算管理,對經營數(shù)據(jù)敏感;
3、具優(yōu)秀的領導力與團隊建設能力,較強的溝通與組織協(xié)調能力。
第6篇 連鎖經營經理崗位職責
線下連鎖經營部經理 日播時尚集團 日播時尚集團股份有限公司,播,日播時尚,日播時尚集團,日播服飾,日播 職責描述:
1、建立全面的銷售戰(zhàn)略;制定并組織實施完整的保健品銷售方案;
2、與客戶、同行業(yè)間建立良好的合作關系; 引導和控制市場銷售工作的方向和進度,發(fā)展和管理線下零售健康品門店
3、組織部門開發(fā)多種銷售手段,完成銷售計劃, 管理銷售人員,幫助建立、補充、發(fā)展、培養(yǎng)銷售隊伍;
4、掌握市場動態(tài),進行客戶分析,建立客戶關系,挖掘用戶需求;
5、深入了解本行業(yè),把握最新銷售信息,為企業(yè)提供業(yè)務發(fā)展戰(zhàn)略依據(jù)。
任職要求:
1. 年齡25-40周歲,統(tǒng)招大專及以上學歷(擁有豐富保健品、母嬰用品銷售經驗可放寬要求);
2. 三年以上醫(yī)藥、保健品、母嬰用品或其他進口類商品銷售經驗,較強的市場開發(fā)能力;
3. 具有出色的客戶服務意識,具備良好的組織統(tǒng)籌能力和推動執(zhí)行能力;
4. 為人誠實、正直、責任心強、作風嚴謹、工作仔細認真,有較強的學習能力和溝通協(xié)調能力;
5. 有良好的紀律性、團隊合作以及開拓創(chuàng)新精神,有一定工作抗壓能力。
第7篇 成本經營經理崗位職責
區(qū)域經營總經理(環(huán)保行業(yè)成本) 一戰(zhàn)區(qū)華北(京津冀晉)
二戰(zhàn)區(qū)華東(蘇魯浙皖)
三戰(zhàn)區(qū)西南(川渝云貴)
四戰(zhàn)區(qū)西北(陜甘寧、青海、河南)
五戰(zhàn)區(qū)華南(粵湘贛閩鄂)
1、負責所轄區(qū)域的項目經營管理工作,編制年度經營計劃及經營費用、內部利潤指標等計劃,并組織項目招投標及業(yè)務開拓,完成區(qū)域經營利潤目標。
2、負責項目合同的草擬,參與合同的評審與簽訂,并負責合同的交底工作,合理轉移總包風險;
3、負責項目經營成本、進度款申報與審核、結算及工程竣工結算的組織管理工作;
4、積極與業(yè)主、設計、審計、監(jiān)理和分承包商溝通協(xié)調,組織工程索賠和反索賠,分包分供結算、工程款回收工作。
任職資格:
1、工程造價、建筑工程類、地產經濟類專業(yè)本科以上學歷;要求具有注冊造價師,同時具有市政或水利一級建造師優(yōu)先;
2、10年以上工作經驗,5年以上成本管控經驗,成本專業(yè)基礎扎實、全面;大型央企、知名地產或同行業(yè)經驗;
3、對甲乙方工程項目的預算、結算、合約管理有豐富的經驗,精通成本管理、工程造價管理;
4、熟悉國家有關財務管理與工程預決算管理的政策、規(guī)定、標準,掌握國內外建筑材料市場價格信息;有強烈的責任感與工作魄力,較強的經營意識與成本意識。
一戰(zhàn)區(qū)華北(京津冀晉)
二戰(zhàn)區(qū)華東(蘇魯浙皖)
三戰(zhàn)區(qū)西南(川渝云貴)
四戰(zhàn)區(qū)西北(陜甘寧、青海、河南)
五戰(zhàn)區(qū)華南(粵湘贛閩鄂)
1、負責所轄區(qū)域的項目經營管理工作,編制年度經營計劃及經營費用、內部利潤指標等計劃,并組織項目招投標及業(yè)務開拓,完成區(qū)域經營利潤目標。
2、負責項目合同的草擬,參與合同的評審與簽訂,并負責合同的交底工作,合理轉移總包風險;
3、負責項目經營成本、進度款申報與審核、結算及工程竣工結算的組織管理工作;
4、積極與業(yè)主、設計、審計、監(jiān)理和分承包商溝通協(xié)調,組織工程索賠和反索賠,分包分供結算、工程款回收工作。
任職資格:
1、工程造價、建筑工程類、地產經濟類專業(yè)本科以上學歷;要求具有注冊造價師,同時具有市政或水利一級建造師優(yōu)先;
2、10年以上工作經驗,5年以上成本管控經驗,成本專業(yè)基礎扎實、全面;大型央企、知名地產或同行業(yè)經驗;
3、對甲乙方工程項目的預算、結算、合約管理有豐富的經驗,精通成本管理、工程造價管理;
4、熟悉國家有關財務管理與工程預決算管理的政策、規(guī)定、標準,掌握國內外建筑材料市場價格信息;有強烈的責任感與工作魄力,較強的經營意識與成本意識。
第8篇 采購經營經理崗位職責
00550-經營性資產采購經理/主管 北京行圓汽車信息技術有限公司 北京行圓汽車信息技術有限公司,行圓汽車,行圓 崗位職責:
1、負責公司采購體系的建立;
2、負責經營性資產的采購中過程中的流程管理(包括不限于招投標、拍賣)與供應商的對接(負責從采購到資產到庫的管理過程);
3、協(xié)助進行公司物資采購的實施。
任職要求:
1、本科以上學歷,具有3年以上采購相關工作經驗,乘用車企業(yè)和汽車經銷商集團經驗優(yōu)先;
2、熟悉供應商管理、采購管理;
3、具有良好的供應商開發(fā)能力、溝通與談判能力,為人正直廉潔;
4、熟練操作各種辦公軟件。
第9篇 策劃經營經理崗位職責
經營策劃經理(物業(yè)) 廣東美的物業(yè)管理股份有限公司 廣東美的物業(yè)管理股份有限公司,美的物業(yè),美的 1. 負責制定經營發(fā)展部的經營指標
2. 負責對接集團大型經營活動的策劃
3. 整合多種經營業(yè)務類型制定每月的推廣計劃和方案
4. 多種經營策劃活動的執(zhí)行監(jiān)管及總結和費效評估
5. 制定各區(qū)域月、季經營指標
6. 負責年度、月度經營數(shù)據(jù)分析
第10篇 項目經營經理崗位職責
高級經營項目經理 北京清控人居光電研究院有限公司 北京清控人居光電研究院有限公司,清控光電院,清控人居 崗位職責:
1、熟悉景觀照明不同類型的項目特點,引導業(yè)主選擇合適的照明項目,并針對業(yè)主的問題進行答疑解惑。
2、負責與客戶進行對接,包括項目前期溝通,調研摸底,商務信息的了解,合同報價談判,以及催款等。
3、按時完成合同簽署目標和回款任務,并按照院內規(guī)定選擇符合承接標準的項目。
4、了解各類型項目招投標流程及規(guī)定,在相應時段參與到投標工作中,協(xié)助中標。
5、負責跟蹤并分析項目利潤率,總結規(guī)律,為項目承接發(fā)展提供建議。
6、深入了解市場發(fā)展情況,掌握真實項目信息,與客戶維持良好關系。
7、及時向上級領導反饋項目真實信息。
8、負責內部項目的流程操作。
任職要求:
1、景觀照明行業(yè)工作8年以上,有設計師背景優(yōu)先。
2、大學本科以上學歷,建筑、規(guī)劃、景觀環(huán)藝等設計類相關專業(yè),或營銷類相關專業(yè)。
2、了解合同簽訂的關鍵點,懂得如何了解商務信息。
3、五官端正,與人交流陽光、輕松,有文藝特長可考慮加分。
4、性格堅韌,能承受壓力,能經常出差。
