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崗位職責是什么
二手房銷售崗位是房地產行業(yè)中一個關鍵的職位，主要負責尋找潛在客戶，推廣房源，完成交易，并為客戶提供專業(yè)的購房建議和全程服務。
崗位職責要求
1. 熟悉當?shù)胤康禺a市場，掌握最新的房產政策及市場動態(tài)。
2. 具備良好的溝通技巧，能夠有效地與客戶建立信任關系。
3. 能夠精準分析客戶需求，為客戶提供合適的房源推薦。
4. 具備一定的談判技巧，能在價格協(xié)商中維護公司利益。
5. 有責任心，能承受銷售壓力，達成銷售目標。
6. 持有相關從業(yè)資格證書，了解房地產交易流程。
崗位職責描述
二手房銷售員的工作日常包括但不限于接待客戶咨詢、實地看房、房源推介、合同簽訂、協(xié)助貸款辦理、交易過戶等環(huán)節(jié)。他們需要運用自身的專業(yè)知識和市場洞察力，為客戶提供全面的購房方案，通過維護良好的客戶關系，提升客戶滿意度和口碑傳播。
有哪些內容
1. 客戶開發(fā)：通過電話、網(wǎng)絡、社區(qū)活動等方式，發(fā)掘潛在客戶，了解其購房需求。
2. 房源管理：熟悉公司房源信息，定期更新房源狀態(tài)，確保信息準確無誤。
3. 市場分析：分析市場趨勢，對比競品，制定有效的銷售策略。
4. 銷售展示：為客戶提供詳細的房源介紹，解答關于房屋狀況、周邊環(huán)境等問題。
5. 談判成交：在價格、付款方式等方面與客戶進行有效談判，促成交易。
6. 后期服務：協(xié)助客戶辦理貸款、過戶手續(xù)，處理售后問題，確保交易順利完成。
7. 客戶關系維護：定期回訪客戶，收集反饋，提高客戶滿意度和復購率。
8. 團隊協(xié)作：與團隊成員共享資源，共同完成銷售任務，提升團隊業(yè)績。
總結，二手房銷售崗位是一個既需要專業(yè)技能又需要人際交往能力的角色，它要求從業(yè)者在復雜的市場環(huán)境中，憑借敏銳的洞察力和出色的溝通技巧，實現(xiàn)銷售目標，同時提供優(yōu)質的服務，以贏得客戶的信任和市場的認可。
二手房銷售崗位職責范文
第1篇 二手房銷售置業(yè)顧問崗位職責
職責描述:
1.負責新客戶開拓,掌握客戶需要;
2.為到店客戶提供咨詢服務;
3.資源匹配,為客戶提供解決方案;
4.客戶建立良好的業(yè)務合作關系。促成交易,協(xié)助合同的談判與簽訂;
任職要求:
1、 年齡:20至35周歲;
2、 學歷:不限;
3、 語言:普通話良好;
4、 工作經驗:不限;
5、 誠信激情,學習創(chuàng)新,團隊合作,身心健康,積極樂觀;
6、 表達能力、溝通能力強;
第2篇 二手房銷售顧問崗位職責
任職要求:
1、有無經驗均可,只看能力不看學歷。
2、熱愛銷售,性格開朗,敢于挑戰(zhàn)自己,挑戰(zhàn)高薪。
2、較強的團隊合作意識,有上進心,保持學習的心態(tài)。
崗位職責:
1、負責回訪前期所接待的意向客戶,邀約客戶到訪,并做好回訪記錄;
2、負責做好售后各項服務工作, 如督促辦理按揭、繳納契稅等后期的客戶維護;
3、負責為客戶提供購房流程、法律法規(guī)的咨詢工作;
福利:
1、帶薪年假、產假、每月公休4天
2、定期員工旅游、定期員工房地產營銷知識培訓,
3、工齡工資
4、免費住宿
晉升空間:
置業(yè)顧問—高級置業(yè)顧問—銷售主管—特戰(zhàn)隊(銷售精英)—銷售副理—銷售經理—銷售總監(jiān)
第3篇 二手房銷售業(yè)務崗位職責
崗位職責:
1、負責區(qū)域(西安);
2、主要負責為客戶提供房屋咨詢、買賣、租賃服務等相關業(yè)務;
3、通過各類渠道,開發(fā)房源、客源,挖掘潛在客戶,及時將客戶信息、盤源信息錄入公司系統(tǒng);
4、熟練掌握區(qū)域樓盤詳細情況,實地勘察物業(yè)狀況,確認權屬,對物業(yè)進行專業(yè)評估,簽訂業(yè)務委托書,收取鑰匙;
5、接待客戶,提供業(yè)務咨詢,帶客看房、跟進磋商、談判簽約,收集相關資料;
6、每日完成規(guī)定的量化指標;
7、主動收集市場信息,為公司發(fā)展提供合理化建議;
8、認同公司文化,遵守公司制度,服從公司管理,接受上級工作指導與安排;
9、樹立品牌意識,注重把公司品牌宣傳貫穿到工作的全過程。
任職要求:
1、年滿25-35歲
2、認同行業(yè),認同公司;
3、能吃苦耐勞,有責任心,勇于挑戰(zhàn),具有較強的溝通能力。
第4篇 二手房銷售精英崗位職責
崗位職責:
1、 負責客戶的接待、咨詢工作,為客戶提供專業(yè)的房地產置業(yè)咨詢服務;
2、 陪同客戶看房,促成一手房、二手房銷售,租賃業(yè)務;
3、 負責公司房源開發(fā)與積累,并與業(yè)主建立良好的業(yè)務協(xié)作關系
崗位要求:
1、年齡在18歲以上,學歷不限;
2、誠實守信,吃苦耐勞,具有良好的團隊精神;
3、能承受較強的工作壓力,愿意挑戰(zhàn)高薪;
4、無經驗者免費培訓。
第5篇 二手房銷售經理崗位職責
1、負責貫徹落實公司的營銷策略 、政策和計劃；
2、負責市場調研和需求分析；
3、負責年度銷售的預測，目標的制定及分解；
4、確定銷售部門目標體系和銷售配額；
5、負責對行業(yè)市場的目標客戶進行攻關，并協(xié)助經銷商進行市場開拓；
6、負責銷售計劃 的分解、落實，并進行跟蹤與評估。
第6篇 二手房銷售主管崗位職責
1、負責貫徹落實公司的營銷策略 、政策和計劃；
2、負責市場調研和需求分析；
3、負責年度銷售的預測，目標的制定及分解；
4、確定銷售部門目標體系和銷售配額；
5、負責對行業(yè)市場的目標客戶進行攻關，并協(xié)助經銷商進行市場開拓；
6、負責銷售計劃 的分解、落實，并進行跟蹤與評估。
第7篇 二手房銷售崗位職責
二手房銷售經理 呼和浩特市雅典房地產經紀有限公司 呼和浩特市雅典房地產經紀有限公司 崗位職責:
本公司新起步,誠招房產類精英!
1、負責制定、分解業(yè)績目標計劃,帶領團隊完成銷售目標;
2、負責按照公司培訓計劃對新入職置業(yè)顧問進行業(yè)務培訓,幫助置業(yè)顧問盡快成長,完成業(yè)績目標。
3、負責門店人員梯隊的建設,做好人員儲備、招聘、淘汰的相關工作。
4、督促房產經紀人做好客戶、房源的開發(fā)與維護,配對共享,按照公司要求使用房友系統(tǒng)及網(wǎng)絡資源;
5、對每天的業(yè)務情況進行統(tǒng)計、分析;熟悉團隊每筆業(yè)務的具體情況,匯報門店當天的業(yè)務及運營情況。
6、堅決執(zhí)行公司制度,做好上傳下達工作,保證店面工作正常運轉。
任職要求:
1、 從事房產經紀行業(yè)2年以上,有管理經驗的優(yōu)先
2、 有一定的團隊領導力,有較強的溝通和應變能力
3、 有非常強的承壓能力,自我心理和調整能力強
來雅典房產, 實現(xiàn)你的夢想!
第8篇 二手房銷售專員崗位職責
1、負責公司產品的銷售及推廣；
2、根據(jù)市場營銷計劃，完成部門銷售指標；
3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產品銷售范圍；
4、負責轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析；
5、負責銷售區(qū)域內銷售活動的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務；
6、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。
第9篇 二手房銷售總監(jiān)崗位職責
銷售總監(jiān)(二手房) 北京幸福家房地產經紀有限公司 北京幸福家房地產經紀有限公司,幸福家地產,幸福家 崗位職責:
1、 制定各店面的年度銷售計劃與分階段的銷售計劃,并根據(jù)執(zhí)行情況進行銷售策略調整;
2、 制定并組織實施店面作業(yè)方案,對店面所在小區(qū)關鍵節(jié)點進行把控;帶領項目團隊完成銷售目標;
3、 協(xié)助進行客戶拓展及項目洽談,維護客戶決策者的關系;
4、 負責組建銷售隊伍及銷售管理培訓,店面銷售組織管理工作。
任職要求:
1、大專及以上學歷,專業(yè)不限;
2、具有5年以上房地產營銷工作經驗,2年以上銷售總監(jiān)工作經驗;
3、具有創(chuàng)新、開拓、奉獻進取精神;心態(tài)積極、抗壓性強,善于以結果為導向的工作方式,良好的溝通協(xié)調能力,有強烈的成功欲望,能適應工作強度和壓力;
4、具有良好的溝通、協(xié)調、團隊管理與整合、計劃控制能力、人際關系處理能力以及應變能力;
5、有獨立的銷售渠道,具有良好的市場拓展能力;成熟項目的營銷組織、協(xié)調和銷售績效管理;
6、熟悉房地產品的銷售和售后服務管理,熟練掌握各種銷售模式,富于創(chuàng)新精神。
