規(guī)章制度是企業(yè)內(nèi)部管理的重要組成部分，它明確了員工的行為準(zhǔn)則，確保了組織運營的有序進(jìn)行。撰寫規(guī)章制度時，應(yīng)遵循一定的原則和格式，以確保其有效性和可執(zhí)行性。
規(guī)章制度包括哪些
一份完整的規(guī)章制度通常涵蓋以下幾個方面：
1. 公司簡介：簡述公司的使命、愿景和價值觀，為員工提供公司文化背景。
2. 組織架構(gòu)：明確各部門的職責(zé)和權(quán)限，便于員工理解工作定位。
3. 員工行為準(zhǔn)則：規(guī)定員工的職業(yè)道德、行為規(guī)范，強調(diào)誠信、尊重和團(tuán)隊協(xié)作。
4. 工作流程：描述各項業(yè)務(wù)的操作流程，確保工作的標(biāo)準(zhǔn)化和效率。
5. 人力資源政策：包括招聘、培訓(xùn)、考核、晉升、福利等方面的規(guī)定。
6. 安全管理：涵蓋消防安全、信息安全、健康與安全政策等。
7. 財務(wù)與采購：規(guī)定財務(wù)審批流程、采購程序，防止違規(guī)操作。
8. 保密與知識產(chǎn)權(quán)：保護(hù)公司機密和知識產(chǎn)權(quán)，防止信息泄露。
作用和意義
體現(xiàn)在：1. 規(guī)范行為：為員工提供清晰的行為指導(dǎo)，減少誤解和沖突。
2. 維護(hù)秩序：通過規(guī)則設(shè)定，確保企業(yè)運營的穩(wěn)定性和連續(xù)性。
3. 風(fēng)險防控：預(yù)防潛在的法律風(fēng)險和管理漏洞。
4. 提升效率：標(biāo)準(zhǔn)化的工作流程提高工作效率，減少無效勞動。
5. 促進(jìn)公平：確保所有員工在相同的標(biāo)準(zhǔn)下接受評估和獎勵。
怎么制定
制定規(guī)章制度時，應(yīng)注意以下幾點：
1. 合法性：確保規(guī)章制度符合國家法律法規(guī)，避免違法條款。
2. 全面性：覆蓋所有關(guān)鍵領(lǐng)域，不留管理空白。
3. 可操作性：條款應(yīng)具體、明確，易于理解和執(zhí)行。
4. 參與性：廣泛征求員工意見，增強制度的接受度。
5. 定期審查：隨著企業(yè)發(fā)展，適時更新制度，保持其時效性。
工作規(guī)章制度范文-范文
第1篇 工作規(guī)章制度范文-
第一條:各成員必須愛崗敬業(yè),認(rèn)真完成指派的各項任務(wù);
第二條:各代理記賬業(yè)務(wù)公司的所有相關(guān)資料不得帶出公司辦公室。
第三條:為保證代理記賬業(yè)務(wù)核算的準(zhǔn)確、及時,本公司代理記賬業(yè)務(wù)實行老師項目負(fù)責(zé)制(各業(yè)務(wù)單位的指導(dǎo)老師及代理記賬學(xué)生安排表見附表一)。各成員必須按安排表與指導(dǎo)老師聯(lián)系且服從安排,按時按質(zhì)完成任務(wù)。
第四條:各成員必須按安排表中安排在每月月底前10天內(nèi)與業(yè)務(wù)單位取得聯(lián)系,索取票據(jù),了解業(yè)務(wù)單位意圖,向代理記賬部經(jīng)理及指導(dǎo)老師反映。
第五條:上月報表應(yīng)在下月五日前完成做賬工作,經(jīng)代理記賬部經(jīng)理及指導(dǎo)老師同意審閱后才可進(jìn)行網(wǎng)上報稅和去稅務(wù)部門報稅。
第六條:熟練掌握代理記賬業(yè)務(wù)流程;代理記賬業(yè)務(wù)流程如下:
索取憑證——賬務(wù)處理——代理記賬部經(jīng)理審核(簽)——指導(dǎo)老師審核(簽)——加蓋業(yè)務(wù)單位公章及本公司章——報稅——向代理記賬部經(jīng)理反映報稅情況——向指導(dǎo)老師反映報稅情況——向辦公室提交相關(guān)資料(紙質(zhì)及電子版報表資料及在稅務(wù)部門、業(yè)務(wù)單位取得的其他相關(guān)資料)——電腦軟件做賬——代理記賬部經(jīng)理審核及指導(dǎo)老師審核。
第七條:到稅務(wù)部門報稅時,一定要關(guān)注稅務(wù)部門的通知,打聽或索取有關(guān)政策法規(guī)及其他資料;
第八條:各成員必須按安排表負(fù)責(zé)各自業(yè)務(wù)單位的工作,一般情況下每個成員負(fù)責(zé)2—3個月的代理記賬工作,公司就會安排做另一公司的記賬業(yè)務(wù)或其他業(yè)務(wù)。在做下一工作前一定要辦好上一工作的交接事宜,由此產(chǎn)生的工作過錯由移交者承擔(dān)。工作交接時要做好以下事情:
1、編制移交清冊;
2、確定移交時間、接交人、監(jiān)交人員(包括指導(dǎo)老師及代理記賬部經(jīng)理);
3、移交前能結(jié)出余額的要結(jié)出余額。
4、要建立新賬的,要在代理記賬部經(jīng)理及指導(dǎo)老師幫助下建立好新賬。
以上各條希望各位成員嚴(yán)格遵守,如有違規(guī),經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)層與帶隊老師集體商議后,作出警告、記過、開除等處分;如果按以上制度按時按質(zhì)的完成了任務(wù),且在自己空間里進(jìn)行了反映,指導(dǎo)老師將給予相應(yīng)社會實踐加分。
學(xué)院黨員聯(lián)合會工作職能及規(guī)章制度工作規(guī)章制度范文(4) | 返回目錄
第一章 總則
第一條為加強計算機學(xué)院學(xué)生黨建工作,充分發(fā)揮學(xué)生黨員聯(lián)合會的戰(zhàn)斗堡壘作用,根據(jù)《中國___章程》、《中國___普通高等學(xué)校基層組織工作條例》和湖北工業(yè)大學(xué)有關(guān)黨委文件,結(jié)合本院實際,制定本條例。
第二條學(xué)生黨員聯(lián)合會是中國___在學(xué)生中的基層組織,是黨聯(lián)系青年學(xué)生的橋梁和紐帶。學(xué)生黨員聯(lián)合會應(yīng)成為組織教育學(xué)生黨員努力學(xué)習(xí)馬列主義、_思想、_理論、“____”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀,認(rèn)真履行黨員義務(wù),發(fā)揮先鋒模范作用,團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大學(xué)生貫徹黨的教育方針,努力成為德智體美等方面全面發(fā)展的社會主義事業(yè)建設(shè)者和接班人的戰(zhàn)斗堡壘。成為學(xué)生黨支部和學(xué)生黨小組促進(jìn)班級團(tuán)結(jié)進(jìn)步,健康發(fā)展的引領(lǐng)者和戰(zhàn)斗堡壘。成為推動學(xué)院學(xué)生黨建工作健康發(fā)展的建設(shè)者和戰(zhàn)斗堡壘。成為黨員聯(lián)系群眾,服務(wù)群眾的最基本組織單元,充分體現(xiàn)學(xué)生黨員聯(lián)合會的“自我管理,自我教育,服務(wù)群眾,共同提高”的職能。
第三條學(xué)生黨員聯(lián)合會的服務(wù)對象是全院學(xué)生黨員、學(xué)生。黨支部、馬列學(xué)習(xí)小組和學(xué)生作為黨員聯(lián)合會開展活動最基本的組織單元。各班團(tuán)支部以及團(tuán)員青年是學(xué)生黨員聯(lián)合會的后備軍和得力助手,隨時準(zhǔn)備為學(xué)生黨建工作做貢獻(xiàn)。
第四條 學(xué)生黨員聯(lián)合會是學(xué)院黨總支下屬分支機構(gòu),受學(xué)院黨總支的領(lǐng)導(dǎo)。學(xué)生支部書記具體負(fù)責(zé)指導(dǎo)、監(jiān)督學(xué)生黨員聯(lián)合會的工作。
第二章 學(xué)生黨員聯(lián)合會的設(shè)置及各部職能
第五條 學(xué)生黨員聯(lián)合會設(shè)立了主席團(tuán),學(xué)生黨建事務(wù)部,和諧宿舍建設(shè)部,優(yōu)良學(xué)風(fēng)建設(shè)部。
第六條 主席團(tuán),包括主席1名,副主席1名,全面負(fù)責(zé)學(xué)生黨員聯(lián)合會工作,負(fù)責(zé)黨員聯(lián)合會工作計劃的制訂、督促、檢查、指導(dǎo)與協(xié)調(diào)工作,經(jīng)常向上級反映情況、匯報并請示工作,及時向各部布置工作,交流情況。抓好黨員聯(lián)合會各部門的建設(shè)日?；顒拥闹笇?dǎo),重點問題由黨員聯(lián)合會主席團(tuán)及各部門部長討論確定;督促黨員聯(lián)合會各部門做好各項工作;
主席的主要任務(wù):
1、主持黨員聯(lián)合會日常工作,決定有關(guān)重大事項,負(fù)責(zé)黨員聯(lián)合會全局工作的決策;
2、帶領(lǐng)黨員聯(lián)合會全體黨員,預(yù)備黨員,重培對象,入黨積極分子,面向全院開展各種有益于同學(xué)身心健康的活動,促進(jìn)廣大同學(xué)綜合素質(zhì)的全面發(fā)展;
3、聽取各部門工作匯報并統(tǒng)籌、調(diào)查、指導(dǎo)各部門工作;
4、做好黨員聯(lián)合會干部思想教育工作,總結(jié)工作經(jīng)驗、教訓(xùn),增強黨員聯(lián)合會的凝聚力和戰(zhàn)斗力;
6、負(fù)責(zé)書記、副書記、匯報工作。
副主席的主要任務(wù):
1、協(xié)助主席做好黨員聯(lián)合會全局工作的決策及日常工作;
2、協(xié)助主席,分管黨員聯(lián)合會有關(guān)職能部門及附屬機構(gòu);
3、協(xié)助主席加強黨員聯(lián)合會與各部門的溝通與交流,并協(xié)調(diào)各部門之間的關(guān)系,對各部門工作進(jìn)行指導(dǎo);
4、主席不在或受主席委托時,代表主席行使各項主席職責(zé)。
第七條 學(xué)生黨建事務(wù)部,包括部長1名,副部長1名,負(fù)責(zé)黨員聯(lián)合會工作的宣傳、報道,以及將及時的信息在黨員聯(lián)合會博客上更新。收集整理材料,包括各支部黨建材料的存檔和保管,各小組的學(xué)期計劃、月總結(jié)、學(xué)期總結(jié)的收集整理,材料以電子版本為主?；顒硬牧系氖占驼?包括活動策劃、通知、總結(jié)、通訊、照片,材料也是以電子版本為主。出勤方面材料的整理(簽到表、會議記錄、值班登記表、后勤出勤情況)。負(fù)責(zé)后勤工作的安排和財務(wù)的管理。
一、活動開展方面:
(1)黨員聯(lián)合會活動節(jié)目要保質(zhì)保量,內(nèi)容豐富;
(2)黨員聯(lián)合會活動要深受大部分同學(xué)喜歡;
(3)黨員聯(lián)合會活動要有特色,具有創(chuàng)新意義,大部分同學(xué)都能夠參加;
(4)黨員聯(lián)合會活動無違反校規(guī)校級的行為。
二、宣傳工作方面:
(1)宣傳各個活動的海報;
(2)宣傳條幅我們會給予最大的支持;
(3)宣傳所有的海報,條幅的懸掛,傳單等對外張貼,都要到指定地點;
(4)每次活動都能動用海報,傳單,宣傳板進(jìn)行宣傳。
三、與黨員聯(lián)合會配合程度方面:
(1)部門需積極配合黨員聯(lián)合會工作,不得有故意破壞影響黨員聯(lián)合會的名譽;
(2)學(xué)生黨建事務(wù)部成員不得無故缺席社聯(lián)例會和辦公部會議;
(3)學(xué)生黨建事務(wù)部成員需在要求時間內(nèi)通知好要求通知部長的事情。
第八條和諧宿舍建設(shè)部,包括部長1名,副部長1名,和諧宿舍建設(shè)部主要負(fù)責(zé)幫助大家構(gòu)建良好的寢室居住環(huán)境,和諧的寢室文化氛圍,該部的宗旨是倡導(dǎo)良好的衛(wèi)生習(xí)慣和文明行為。
一、衛(wèi)生檢查安排:
(1)每周三下午安排預(yù)備黨員,入黨積極分子檢查1、11、19棟各寢室衛(wèi)生打掃情況。
(2)對檢查情況進(jìn)行匯總,然后交給主席團(tuán)。
(3)必須有專人負(fù)責(zé)記錄檢查人員簽到,交給主席團(tuán)。
(4)檢查衛(wèi)生必須與同學(xué)交流溝通,做到講文明,懂禮貌。
(5)檢查人員需按時到場,要有責(zé)任心,不能無故缺席。一次不到給予警告處分。若再次缺席者撤銷其所在職務(wù)。
二、與黨員聯(lián)合會配合程度方面:
(1)部門需積極配合黨員聯(lián)合會工作,不得有故意破壞影響黨員聯(lián)合會的名譽;
(2)和諧宿舍建設(shè)部成員不得無故缺席社聯(lián)例會和辦公部會議;
(3)和諧宿舍建設(shè)部成員需在要求時間內(nèi)通知好要求通知部長的事情。
第九條 優(yōu)良學(xué)風(fēng)建設(shè)部,包括部長1名,副部長1名,主要以“學(xué)習(xí)”為中心開展多種豐富的活動,圍繞學(xué)院的學(xué)風(fēng)建設(shè),通過師生平臺交流,為廣大同學(xué)提供良好的學(xué)習(xí)環(huán)境和氛圍,特別號召所有的黨員,未來黨員起到帶頭作用,用實際行動,幫助在學(xué)習(xí)上有困難,生活上有困難的同學(xué)。
一、查課工作安排
(1)每周安排預(yù)備黨員,入黨積極分子檢查學(xué)院大一大二的課。
(2)對查課情況進(jìn)行匯總,然后交給主席團(tuán)。
(3)必須有專人負(fù)責(zé)記錄檢查人員簽到,交給主席團(tuán)。
(4)查課與老師進(jìn)行溝通交流,做到講文明,懂禮貌。
(5)檢查人員需按時到場,要有責(zé)任心,不能無故缺席。一次不到給予警告處分。若再次缺席者撤銷其所在職務(wù)。
二、與黨員聯(lián)合會配合程度方面:
(1)部門需積極配合黨員聯(lián)合會工作,不得有故意破壞影響黨員聯(lián)合會的名譽;
(2)和諧宿舍建設(shè)部成員不得無故缺席社聯(lián)例會和辦公部會議;
(3)和諧宿舍建設(shè)部成員需在要求時間內(nèi)通知好要求通知部長的事情。
三、規(guī)章制度
第十條 主席團(tuán)例會制度:
1、主席團(tuán)例會定于每兩周由主席召集主席團(tuán)成員召開。
2、會議由主席主持,交流信息討論,安排本周的工作任務(wù)。
3、主席因事不能到會,則需要委托副主席召集主席團(tuán)成員開會,會后須向主席匯報開會內(nèi)容。
4、重大工作、活動決策,應(yīng)通過會議討論決定,并由主席負(fù)責(zé)向指導(dǎo)老師請示批準(zhǔn)。
5、如有特殊情況應(yīng)根據(jù)實際需要召開主席團(tuán)會議。
6、學(xué)生黨建事務(wù)部負(fù)責(zé)會議記錄。
7、會議要求:
(1)會前各部應(yīng)做好相應(yīng)的準(zhǔn)備材料,對會上討論和安排的工作做好詳細(xì)的記錄;會議結(jié)束后,須向各部門做出具體的工作安排。
(2)會前與會人員必須將手機及其他通訊工具調(diào)至關(guān)閉或靜音狀態(tài),會議中嚴(yán)禁接聽電話。
(3)會議結(jié)束后,與會人員應(yīng)主動收拾會場,保持會場整潔。
第十一條 干 部 選 拔:
黨員聯(lián)合會是學(xué)生自治組織,是學(xué)生與學(xué)院之間的橋梁紐帶。幾年來,黨員聯(lián)合會在學(xué)院黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,帶領(lǐng)廣大學(xué)生進(jìn)行“自我教育、自我管理、自我服務(wù)”,他們的工作為學(xué)院的穩(wěn)定發(fā)展,為青年學(xué)生全面成長成才都做出了積極的貢獻(xiàn)。隨著學(xué)院招生規(guī)模的擴(kuò)大,黨員聯(lián)合會工作面臨著許多新的挑戰(zhàn),黨員聯(lián)合會傳統(tǒng)的用人和管理模式存在的弊端在新的形式下日益凸顯,為了讓黨員聯(lián)合會進(jìn)一步適應(yīng)新的形勢,總結(jié)我校學(xué)生會換屆選舉經(jīng)驗和結(jié)合黨員聯(lián)合會現(xiàn)有狀況,決定在黨員聯(lián)合會的用人和管理上做突破性的嘗試,具體選拔辦法如下:
一、黨員聯(lián)合會部選拔的基本條件
1、政治思想素質(zhì)要求:堅持四項基本原則,擁護(hù)黨的各項路線、方針、政策,具有鮮明的政治立場和政治方向,關(guān)心時事政治和校內(nèi)大事,積極參加校、系組織的政策形勢報告及政治學(xué)習(xí)。
2、道德品質(zhì)素質(zhì)要求:遵紀(jì)守法,能自覺維護(hù)校園安定團(tuán)結(jié)的正常秩序;為人誠實守信,尊敬師長,禮貌待人,樸素大方,樂于助人,熱愛勞動和公益活動,愛護(hù)公共財物,敢于同不良風(fēng)氣作斗爭,具有健康向上的精神風(fēng)貌,在同學(xué)中有較高威信,在校無違紀(jì)。
3、科學(xué)文化素質(zhì)要求:學(xué)習(xí)勤奮努力,能自覺完善和優(yōu)化自身知識結(jié)構(gòu),成績優(yōu)良,課程無補考門次。
4、身體心理素質(zhì)要求:積極參加體育鍛煉,身體素質(zhì)好,體育成績良好,心理健康,面對競爭、挫折具有一定的承載能力和自我調(diào)節(jié)能力。
5、綜合素質(zhì)要求:工作積極主動,細(xì)心負(fù)責(zé),思路清楚,有較強的開拓創(chuàng)新意識;工作方式、方法恰當(dāng),能夠正確的處理好工作、學(xué)習(xí)和生活三者之間的關(guān)系。興趣愛好廣泛,特長突出,有團(tuán)結(jié)協(xié)作精神,并具有一定的社交能力、語言表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力和溝通協(xié)助能力。
二、選拔辦法:
(一)黨員聯(lián)合會主席團(tuán)(主席、副主席)選拔條件及辦法:
1、必須具有學(xué)生工作經(jīng)驗;
2、選拔采取薦、考、評相結(jié)合的方式,具體步驟如下:
(1)薦:由個人自薦、部長推薦和主席團(tuán)提名三種方式進(jìn)行報名,并填寫表格后上交社聯(lián)。
(2)考:主席團(tuán)根據(jù)報名和推薦情況對參加選拔的學(xué)生進(jìn)行考察,然后由主席團(tuán)綜合個人意愿和崗位情況最后決定各崗位初選人員名單;
(3)評:進(jìn)入初選的同學(xué)進(jìn)行公開演講答辯,并由現(xiàn)場評委根據(jù)個人表現(xiàn)評選出主席團(tuán)的人選。
(4)由指導(dǎo)老師確定各崗位的最后人選。
第十二條黨員聯(lián)合會各部部長、副部長選拔條件及辦法:
1、必須具有學(xué)生工作經(jīng)驗;
2、選拔以薦、評相結(jié)合的方式,具體步驟如下:
(1)薦:由個人自薦、部長和主席團(tuán)提名三種方式進(jìn)行報名,并填寫表格后上交主席團(tuán)。
(2)考:主席團(tuán)根據(jù)報名和推薦情況對參加選拔的學(xué)生進(jìn)行考察,然后由主席團(tuán)綜合個人意愿和崗位情況最后決定各崗位初選人員名單;
(3)評:進(jìn)入初選的同學(xué)進(jìn)行公開演講答辯,并由現(xiàn)場評委根據(jù)個人表現(xiàn)評選出黨員聯(lián)合會部長的人選
(4)由指導(dǎo)老師確定各崗位的最后人選。
第2篇 代理記賬部工作管理規(guī)章制度
第一條:各成員必須愛崗敬業(yè),認(rèn)真完成指派的各項任務(wù);
第二條:各代理記賬業(yè)務(wù)公司的所有相關(guān)資料不得帶出公司辦公室。
第三條:為保證代理記賬業(yè)務(wù)核算的準(zhǔn)確、及時,本公司代理記賬業(yè)務(wù)實行老師項目負(fù)責(zé)制(各業(yè)務(wù)單位的指導(dǎo)老師及代理記賬學(xué)生安排表見附表一)。各成員必須按安排表與指導(dǎo)老師聯(lián)系且服從安排,按時按質(zhì)完成任務(wù)。
第四條:各成員必須按安排表中安排在每月月底前10天內(nèi)與業(yè)務(wù)單位取得聯(lián)系,索取票據(jù),了解業(yè)務(wù)單位意圖,向代理記賬部經(jīng)理及指導(dǎo)老師反映。
第五條:上月報表應(yīng)在下月五日前完成做賬工作,經(jīng)代理記賬部經(jīng)理及指導(dǎo)老師同意審閱后才可進(jìn)行網(wǎng)上報稅和去稅務(wù)部門報稅。
第六條:熟練掌握代理記賬業(yè)務(wù)流程;代理記賬業(yè)務(wù)流程如下:
索取憑證——賬務(wù)處理——代理記賬部經(jīng)理審核(簽字)——指導(dǎo)老師審核(簽字)——加蓋業(yè)務(wù)單位公章及本公司章——報稅——向代理記賬部經(jīng)理反映報稅情況——向指導(dǎo)老師反映報稅情況——向辦公室提交相關(guān)資料(紙質(zhì)及電子版報表資料及在稅務(wù)部門、業(yè)務(wù)單位取得的其他相關(guān)資料)——電腦軟件做賬——代理記賬部經(jīng)理審核及指導(dǎo)老師審核。
第七條:到稅務(wù)部門報稅時,一定要關(guān)注稅務(wù)部門的通知,打聽或索取有關(guān)政策法規(guī)及其他資料;
第八條:各成員必須按安排表負(fù)責(zé)各自業(yè)務(wù)單位的工作,一般情況下每個成員負(fù)責(zé)2—3個月的代理記賬工作,公司就會安排做另一公司的記賬業(yè)務(wù)或其他業(yè)務(wù)。在做下一工作前一定要辦好上一工作的交接事宜,由此產(chǎn)生的工作過錯由移交者承擔(dān)。工作交接時要做好以下事情:
1、編制移交清冊;
2、確定移交時間、接交人、監(jiān)交人員(包括指導(dǎo)老師及代理記賬部經(jīng)理);
3、移交前能結(jié)出余額的要結(jié)出余額。
4、要建立新賬的,要在代理記賬部經(jīng)理及指導(dǎo)老師幫助下建立好新賬。
以上各條希望各位成員嚴(yán)格遵守,如有違規(guī),經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)層與帶隊老師集體商議后,作出警告、記過、開除等處分;如果按以上制度按時按質(zhì)的完成了任務(wù),且在自己空間里進(jìn)行了反映,指導(dǎo)老師將給予相應(yīng)社會實踐加分。
第3篇 _小學(xué)德育工作規(guī)章制度
一、目標(biāo)計劃
1、堅持以中央《關(guān)于進(jìn)一步加強和改進(jìn)學(xué)校德育工作的若干意見》和《關(guān)于加強社會主義精神文明建設(shè)的若干重要問題的決議》為指導(dǎo),以《小學(xué)德育綱要》和《中小學(xué)德育規(guī)程》為依據(jù),根據(jù)我校教育發(fā)展目標(biāo),制定我校德育工作發(fā)展目標(biāo)。
2、根據(jù)天河區(qū)德育工作意見和我校德育發(fā)展目標(biāo),每學(xué)期制定學(xué)校德育工作計劃,各中隊制定班隊工作計劃。
二、學(xué)習(xí)研討
1、以_理論為指導(dǎo),認(rèn)真學(xué)習(xí)德育工作法規(guī),認(rèn)清目標(biāo),提高認(rèn)識,落實素質(zhì)教育。
2、定期開展班主任工作經(jīng)驗總結(jié)交流,(期初、期中、期末),提高班級教育和管理水平。
三、隊伍培訓(xùn)
1、根據(jù)學(xué)校工作特點,大力提倡班主任自學(xué)教育理論,不斷提高教育水平和班級管理能力
2、適時組織班主任集中培訓(xùn),把握德育工作發(fā)展趨勢,提高德育工作效果。
3、定期組織新班主任學(xué)習(xí)班主任工作條例和班主任工作常規(guī),使其盡快適應(yīng)班主任工作,盡早抓出成果,創(chuàng)建特色。
四、四個“一百”教育
1、每學(xué)期組織學(xué)生觀看愛國主義教育影視片。
2、指導(dǎo)學(xué)生利用節(jié)假日和重大節(jié)日在家收看愛國主義教育影視片。
3、結(jié)合重大節(jié)日,開展讀書活動,每次側(cè)重閱讀一個方面的愛國主義教育圖書,并開展故事會和讀書演講比賽。
4、大力倡導(dǎo)學(xué)生唱愛國主義教育歌曲,每學(xué)年舉行一次歌詠比賽。
5、充分利用現(xiàn)有的省、市愛國主義教育基地,努力創(chuàng)建適合我校教育需要的校級德育基地,并定期參觀學(xué)習(xí)。
五、校會、班會、隊會
1、每學(xué)期校會不少于3次,用于學(xué)習(xí)教育和總結(jié)表彰,促進(jìn)學(xué)校工作全面開展。
2、單周班會,雙周隊會。
3、中隊主題會要根據(jù)少先隊大隊的工作安排,結(jié)合班級情況,有針對性地開展活動,提高教育效果。
4、每學(xué)期大隊主題會不少于2次。
六、社會實踐
1、結(jié)合思品、社會、勞動課的要求,有計劃地開展社會實踐活動。
2、分年級定期參觀德育基地。
3、指導(dǎo)好雛鷹假日小隊的社會實踐活動。
七、轉(zhuǎn)化后進(jìn)生
1、結(jié)合班級實際情況,每班確定1-3名后進(jìn)生轉(zhuǎn)化對象。
2、指導(dǎo)教師每周與轉(zhuǎn)化對象談話一次,每兩周電話家訪一次,每月評定一次。
3、幫助后進(jìn)生發(fā)展一方面的特長。
八、檢查總結(jié)
1、加強紀(jì)律、衛(wèi)生、兩操的常規(guī)檢查,每周總結(jié)評比一次,發(fā)放流動紅旗。
2、加強各項活動的檢查評比工作,做到有計劃、有實施、有檢查、有總結(jié)、有評比。
3、每學(xué)期各班級寫出書面總結(jié)材料報大隊部,大隊部每學(xué)期向全校師生總結(jié)匯報德育工作,并表彰先進(jìn)集體和個人。
九、考評表彰
1、根據(jù)《星級文明班級評比條例》,每月評選一次先進(jìn)班級。
2、根據(jù)少先隊開展活動情況,每學(xué)年評選一次先進(jìn)中隊。
3、每年評選一次校級“十佳”隊員。
4、每學(xué)年評選一次三好學(xué)生,優(yōu)秀班干部,表彰一批某一方面成績突出的學(xué)生。
5、平時每開展一項活動,及時總結(jié)評比,及時表彰獎勵。
第4篇 放射科工作規(guī)章制度
放射科工作規(guī)章制度
1、各項放射檢查，須由臨床醫(yī)師詳細(xì)填寫申請單，急診病人隨到隨檢。臨床各科特殊檢查，應(yīng)事先預(yù)約。
2、重要攝片，由醫(yī)師和技術(shù)人員共同確定投照技術(shù)，特檢攝片和重要攝片，待觀察濕片合格后方囑病員離開。
3、_線診斷要密切結(jié)合臨床，放射科醫(yī)師應(yīng)積極主動配合臨床進(jìn)行放射檢查，正確填寫檢查報告，嚴(yán)格查對，準(zhǔn)確發(fā)出。
4、全部放射照片應(yīng)由放射科登記、編號、歸檔、統(tǒng)一保管，如需借出，應(yīng)辦借出手續(xù)，以保證歸還。
5、實行定期讀片制，經(jīng)常研究放射診斷與攝片技術(shù)，認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗，不斷提高業(yè)務(wù)水平。
6、嚴(yán)格遵守技術(shù)操作規(guī)程，做好防護(hù)工作，工作人員定期進(jìn)行健康檢查，并要妥善安排休假。
7、注意用電安全，工作完畢應(yīng)切斷電源，嚴(yán)防差錯事故。儀器設(shè)備應(yīng)有專人負(fù)責(zé)保養(yǎng)，并定期檢修。
8、妥善維護(hù)放射科器械，注意電離輻射，減少放射污染，節(jié)約成本，盡量及時出片。
第5篇 保潔員工作規(guī)章制度
公司的每一個崗位,為規(guī)范員工的工作行為,都會制定規(guī)章制度。對于辛勤的保潔員的管理制度是怎樣的呢以下為保潔員規(guī)章制度的資料,僅供參考。
一、工作中要時刻牢記我們是行業(yè)準(zhǔn)則,客戶的滿意將是我們的工作目標(biāo)。
二、到客戶家要出示個人身份證、公司派工單,出發(fā)前要檢查所帶工具是否齊全。
三、保潔標(biāo)準(zhǔn)
(1)玻璃:邊框、推拉軌道不得有污漬、水印、灰塵;玻璃要光潔透明,不能有模糊或有水印。
(2)電源盒、燈具:開關(guān)、外蓋、蓋內(nèi)、頂燈都要清潔干凈。
(3)廚房、衛(wèi)生間:瓷磚不能有油漬、水印、灰塵,必須光潔、明亮。
(4)門:門框、門頭必須擦拭,凹凸處須用吸塵器或毛刷徹底清潔干凈,無灰塵、水印。
(5)墻:墻角、地角必須清潔,墻壁清潔后不得有水印、灰塵。
(6)地面:清潔后的地板要干凈、無塵土、無印痕,光潔、明亮?？蛻趄炇蘸?要再用干凈的地拖把腳印擦去。
四、保潔完畢后要請客戶檢查,如客戶有不滿意之處要盡快處理,不能消極怠工、敷衍了事,更不能與客戶發(fā)生爭吵,如有糾紛應(yīng)與公司聯(lián)系協(xié)商解決。
五、保潔工具要完整帶回公司,除正常使用的磨損外,如有丟失、損壞,將照價賠償。堅決不能將客戶所提供的保潔材料、工具私自帶走。更不能有盜竊行為。
六、外出工作時要注意自己的言談舉止,不能詆毀公司及客戶形象,不能將客戶的隱私(家庭、工作住址;手機、電話號碼)泄漏給他人。
第6篇 防治吃空餉自查自糾工作規(guī)章制度
防治吃空餉自查自糾工作規(guī)章制度
建章立制，防患未然
為有效防止和杜絕吃空餉現(xiàn)象發(fā)生，鞏固我鄉(xiāng)清理成果，自覺加強我鄉(xiāng)防治“吃空餉”制度建設(shè)，構(gòu)建杜絕“吃空餉”現(xiàn)象的長效機制，我鄉(xiāng)
一是完善內(nèi)管機制。進(jìn)一步嚴(yán)格規(guī)定了準(zhǔn)假權(quán)限制度，嚴(yán)格單位職工請假標(biāo)準(zhǔn)和銷假制度。
二是確立激發(fā)機制。鼓勵二線領(lǐng)導(dǎo)干部和老同志發(fā)揮好他們參謀指導(dǎo)和傳幫帶作用，積極鼓勵他們參與進(jìn)我鄉(xiāng)的日常工作中。
三是陽光監(jiān)督操作。自查自糾工作領(lǐng)導(dǎo)小組要定期進(jìn)行督查，適時研究我鄉(xiāng)存在的問題，嚴(yán)格按政策規(guī)定進(jìn)行，使自查自糾工作高度公正、處理透明，不留隱患，確保自查自糾工作長期化、陽光化。
四是加強組織保障。黨政辦負(fù)責(zé)做好編制動態(tài)調(diào)整、編制核減工作；財政所負(fù)責(zé)加強工資透明化管理，嚴(yán)把工資發(fā)放關(guān)。
五是全面總結(jié)提升。責(zé)成專人負(fù)責(zé)總結(jié)鄉(xiāng)直部門、各村“兩委”在專項自查自糾工作中的出現(xiàn)的好經(jīng)驗、好做法，不斷完善各項工作制度和內(nèi)部管理制度，切實將防治“吃空餉”長效機制落實到位，促進(jìn)源頭治理。
六是長期監(jiān)督管理。繼續(xù)設(shè)置日常監(jiān)督舉報電話，歡迎并鼓勵舉報并接受社會監(jiān)督，確保此項工作常抓不懈。
七是抓住關(guān)鍵環(huán)節(jié)。堅決杜絕拿著工資福利不干事的行為，從嚴(yán)查處打著學(xué)習(xí)、治病等旗號，長期曠工的人員，切實加強考核監(jiān)督，出臺懲處機制。
第7篇 安全規(guī)章制度工作場所
一、工作場所安全管理機構(gòu)
安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組
組? 長：
副組長：
成? 員：
安全員：
二、工作場所安全責(zé)任制
（一）工作場所安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé)：
1、 積極貫徹執(zhí)行上級安全工作部署，制定年度工作計劃，總結(jié)年度工作。
2、 組織召開安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員工作，協(xié)調(diào)解決工作場所安全中的重大問題。
3、 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)消防隊、安全工作人員參加事故的應(yīng)急救援工作。
4、 完成上級黨委政府交辦的其他安全工作。
（二）工作場所安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組組長職責(zé)：
1.、安全組長是全辦事處工作場所安全第一責(zé)任人，對轄區(qū)的安全工作全面負(fù)責(zé)。
2、積極貫徹落實國家安全各項方針、政策、法律和法規(guī)。
3、了解掌握本辦事處安全生產(chǎn)管理狀況，建立安全網(wǎng)絡(luò)，落實安全資金。
4、定期聽取安全工作匯報，采取各種有效措施，協(xié)調(diào)解決本辦事處內(nèi)的事故隱患。
5、本辦事處內(nèi)發(fā)生傷亡事故時，應(yīng)及時組織搶救，配合有關(guān)部門做好事故善后處理工作。
6、每年向政府報告本辦事處的安全工作情況。
（三）工作場所安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組副組長職責(zé)：
1、對本社區(qū)的安全工作負(fù)具體責(zé)任，協(xié)助第一責(zé)任人做好安全工作，傳達(dá)學(xué)習(xí)上級安全工作有關(guān)會議、文件等精神，負(fù)責(zé)安全的日常工作。
2、把安全工作納入日常工作的重要日程，落實安全目標(biāo)管理責(zé)任制。
3、協(xié)助第一責(zé)任人定期主持召開安全工作會議，研究安全工作，分析安全形勢，提出改進(jìn)工作措施和意見；及時總結(jié)推廣先進(jìn)經(jīng)驗；對存在的安全隱患，督促有關(guān)人員提出解決辦法和防范措施。
4、承辦上級交辦的其他事務(wù)。
（四）工作場所安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員職責(zé)：
1、對所負(fù)責(zé)居民小組的安全工作全面負(fù)責(zé)，同時對其分管范圍內(nèi)工作的安全負(fù)責(zé)。
2、做好本小組安全宣傳工作，發(fā)現(xiàn)安全問題應(yīng)及時解決，一時不能解決的立即向安全員報告或向第一責(zé)任人報告。
3、在發(fā)生安全事故時，應(yīng)及時報告并迅速組織搶救，最大限度減少事故損失，配合處理好善后工作。
（五）安全員職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)組織全社區(qū)安全巡查檢查工作，對危險場所進(jìn)行重點檢查，做好有關(guān)記錄，配合有關(guān)部門督促檢查所在地企業(yè)整改安全隱患。
2、在全社區(qū)開展形式多樣的安全宣傳教育工作，提高工作場所居民的安全意識和安全技能。
3、制定完善各類安全事故應(yīng)急預(yù)案，并組織實施有效的演練，切實提高居民自我保護(hù)盒自我救援能力。
4、配合上級有關(guān)部門做好生產(chǎn)經(jīng)營單位情況的調(diào)查摸底工作。
5、及時處理群眾安全方面的舉報、投訴，并立即向有關(guān)部門報告。
6、做好資料檔案管理及各項臺賬記錄，并按時上報工作場所安全材料。
7、認(rèn)真做好各類安全事故調(diào)查的配合工作。
8、完成上級部門交辦的其他工作。
三、工作場所安全獎罰制度
（一）獎罰對象為本辦事處所屬有關(guān)單位及其工作人員。
（二）安全生產(chǎn)獎罰由安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)組織評審，并提出獎罰意見。
（三）獎勵的條件：
1、認(rèn)真落實安全責(zé)任制，在工作場所安全工作中成績顯著的。
2、認(rèn)真開展安全隱患排查整治，發(fā)現(xiàn)事故預(yù)兆及時采取果斷措施，避免重大事故發(fā)生的。
3、在事故救援、搶險救災(zāi)過程中表現(xiàn)特別突出的。
4、對安全工作有其他突出貢獻(xiàn)的。
對有以上表現(xiàn)的，將給予獎勵，獎勵以精神獎勵為主，物質(zhì)獎勵為輔，實行每年度評選一次。
（四）懲罰的條件：
1、對安全工作不重視，發(fā)生安全死亡事故的或突破上級下達(dá)的控制死亡指標(biāo)的；
2、發(fā)生事故隱瞞不報或作虛假報告的；
3、影響政府年度安全目標(biāo)管理工作考核分?jǐn)?shù)不及格的；
4、對因安產(chǎn)引發(fā)的糾紛，處置不力、造成不良影響的。
對有以上行為的，將給予批評或通報批評，并給予適當(dāng)經(jīng)濟(jì)處罰，同時取消當(dāng)年度評先資格。
四、工作場所安全基本工作制度
（一）會議制度
1、及時傳達(dá)辦事處季度會議及安全有關(guān)會議精神，分析轄區(qū)內(nèi)安全現(xiàn)狀，進(jìn)一步明確有關(guān)責(zé)任單位和責(zé)任人，落實好安全工作的措施。
2、安全會議均應(yīng)做好書面記錄，定期整理歸檔，對會上形成的重要意見、決定和工作部署要形成書面文字或文件，必要時應(yīng)將有關(guān)情況向上級報告。
（二）宣傳教育制度
安全教育是提高人民群眾安全意識和安全技能的有效措施。為了宣傳安全方針政策和安全知識，提高全民安全防范意識，特制定如下制度：
1在每年的重點時期（夏季：防雷電、防臺風(fēng)、防汛；冬季：防火、防凍）和重大節(jié)日（元旦、春節(jié)、無一、國慶節(jié)）期間應(yīng)開展有關(guān)安全宣傳教育活動。
2、宣傳教育活動的形式：刷寫固定標(biāo)語、張貼宣傳標(biāo)語、發(fā)放宣傳單、舉辦講座、戶代表會議宣傳、上門入戶宣傳等。
3積極配合上級有關(guān)部門做好“安全月”等專題安全宣傳教育活動。
（三）隱患排查治理制度
1、在每年的重點時期（夏季：防雷電、防臺風(fēng)、防汛；冬季：防火、防凍）和重大節(jié)日（元旦、春節(jié)、無一、國慶節(jié)）期間應(yīng)開展一次專項安全大檢查。每年安全大檢查不少于4次，檢查重點為各危險場所。
2、第一責(zé)任人每年至少要親自帶隊檢查一次安全工作。
3、凡檢查中發(fā)現(xiàn)的隱患要按照區(qū)安辦《關(guān)于加強安全生產(chǎn)事故隱患排查治理管理制度建設(shè)的通知》要求，做好有關(guān)臺賬記錄，提出具體治理方案，全面整改到位。對于個別整改難度較大，無法自行治理的事故隱患，應(yīng)及時上報，并積極配合上級有關(guān)部門抓好整改工作。
第8篇 紅十字會工作規(guī)章制度
紅十字會各項規(guī)章制度
會議制度
一、每2年召開一次會員代表大會，選舉理事會，聽取和審議工作報告。參加對象：會員代表。
二、每年召開一次理事會，根據(jù)需要選舉會長,增補、更換理事;制定工作規(guī)劃;決定其他重大事項。參加對象：全體理事成員。
三、根據(jù)需要隨時召開工作會議，安排布置一段時間的工作任務(wù)，總結(jié)經(jīng)驗;參加對象：常務(wù)理事。
會員登記制度
一、本人提出書面申請
二、單位紅十字會審批
三、報上級紅十字會備案
四、進(jìn)行必要的相關(guān)知識培訓(xùn)
五、舉行入會宣誓儀式
六、登記造冊，發(fā)給會員證
七、按時收繳會費
八、及時給予辦理會員轉(zhuǎn)會手續(xù)
會費管理制度
一、根據(jù)《廈門市紅十字會會費管理實施細(xì)則》的規(guī)定，加強會費的收繳、使用與管理并堅持取之有度、用之得當(dāng)?shù)脑瓌t。
二、學(xué)校紅十字會負(fù)責(zé)收繳個人會員會費和團(tuán)體會員會費，個人會費的20%繳納上一級紅十字會，80%留本級紅十字會。團(tuán)體會員會費全數(shù)上繳上級紅十字會。
三、個人會員的會費標(biāo)準(zhǔn)：成人會員年度會費不超過10元;青少年會員年度會費一般為2元。
四、團(tuán)體會員的會費標(biāo)準(zhǔn)按《廈門市紅十字會會費管理實施細(xì)則》上交上一級紅十字會。
五、個人會員自愿繳納會費超過年度會費標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)予以鼓勵，并視情況給予表揚或獎勵。
六、個人會員會費由個人負(fù)擔(dān)。團(tuán)體會員會費，從單位管理費或自有資金中開支。
七、會費用于開展與紅十字會宗旨相一致的各項活動，不得挪作他用。
八、會費使用須經(jīng)學(xué)校紅十字會理事會或常務(wù)理事集體研究決定。
九、設(shè)專人負(fù)責(zé)會費收繳、使用與管理工作，建立收支明細(xì)賬目。每年將會費收支情況向理事會報告。
十、主動接受上級紅十字會的監(jiān)督檢查。
學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度
一、每屆理事會的理事在任期內(nèi)必須進(jìn)行至少一次紅十字運動的知識學(xué)習(xí)和培訓(xùn)。
二、新會員入會時必須進(jìn)行相關(guān)知識的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)。
三、具體負(fù)責(zé)紅十字會工作的秘書長或?qū)８擅磕曛辽龠M(jìn)行一次的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)。
四、學(xué)校的救護(hù)組織成員每學(xué)期必須進(jìn)行一次相關(guān)知識的培訓(xùn)和演練。
五、學(xué)校要組織紅十字志愿服務(wù)者進(jìn)行相關(guān)知識的培訓(xùn)。
六、學(xué)生每學(xué)年應(yīng)接受不少于10個小時的紅十字運動基本知識宣傳、培養(yǎng)自救互救能力和自我保護(hù)能力學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，達(dá)到了解紅十字會的性質(zhì)，增強自我保護(hù)和關(guān)心他人、關(guān)愛生命意識的目的。
社會服務(wù)制度
一、 學(xué)校紅十字會積極發(fā)動會員參與社會服務(wù)活動，每學(xué)期不少于四次。
二、 廣泛宣傳參與社會服務(wù)活動的目地、意義，培養(yǎng)學(xué)生會員樹立樂于奉獻(xiàn)、助人為樂的精神，使會員自覺參與社會志愿服務(wù)活動。
三、 開展社會服務(wù)活動，要有針對性，可以結(jié)合各種紀(jì)念日開展適合學(xué)生特點的活動。
四、 組織活動要嚴(yán)密，要有計劃有部署有小結(jié)，保證效果。
檔案管理制度
一、 紅十字工作的各種文字、音像、圖片等資料及時按時間順序保存并分類歸案，指定專人負(fù)責(zé)。
二、 檔案的借閱、使用應(yīng)登記。
三、 要有專用的檔案柜，要防火、防潮、防蟲蛀。
四、 人員變動時應(yīng)及時做好移交工作。
宣傳制度
一、學(xué)校紅十字會應(yīng)廣泛宣傳國際紅十字運動知識，有針對性地開展各種宣傳活動。
二、每年至少一次對全體會員進(jìn)行知識宣傳，讓每個會員對紅十字運動有初步的了解。
三、利用國旗下講話、小廣播、宣傳欄、板報、衛(wèi)生課等形式對學(xué)生進(jìn)行艾滋病預(yù)防、遠(yuǎn)離毒品、遠(yuǎn)離煙草等知識的宣傳教育。
四、學(xué)校要有專門的紅十字知識宣傳欄，每月出一期宣傳報。
五、積極向市紅十字會投稿，每學(xué)期不少于二篇。
評優(yōu)制度
一、 學(xué)校紅十字會要結(jié)合學(xué)校每年的總結(jié)進(jìn)行一次評優(yōu)活動。
二、 個人一次捐款超過500元者，應(yīng)報上級紅十字會進(jìn)行表彰。
三、 班級紅十字活動搞得好，有特色，成效突出的可評為先進(jìn)小組。
四、 對紅十字工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極參與各項紅十字活動，圓滿完成工作任務(wù)，成績突出者，可評為先進(jìn)工作者。
五、 理事會健全、領(lǐng)導(dǎo)重視、工作主動、紅十字活動氣氛濃，各項工作指標(biāo)達(dá)到要求的可推薦上報評選先進(jìn)單位。
第9篇 加料員工作職責(zé)規(guī)章制度范本
1.直接對組長負(fù)責(zé),向其匯報工作,服從其工作安排與管理。
2. 遵守注塑部及公司的各項管理制度、“注塑部員工守則”及“注塑部員工安全守則”。
3. 卸料前需關(guān)加熱電源,卸下的需用原料袋裝好并及時封口送回配料房(只留一種原料)。
4. 嚴(yán)格按要求將烘料桶內(nèi)的色粉或料屑徹底清理干凈。
5.加料前需仔細(xì)確認(rèn)所加的料是否正確,嚴(yán)禁加錯料。
6. 注塑生產(chǎn)過程中要經(jīng)常巡查機位烘料桶中的剩料量,按烘料桶上規(guī)定的加料線位置及時加料,確保烘料時間的均勻性。
7. 不得將整包原料豎立在烘料桶上,以防原料袋掉下造成原料浪費。
8. 嚴(yán)禁將腳踩在電箱蓋上或料管隔熱罩上加料,以免踩壞電箱蓋或料管。
9.使用活動加料梯時,必須將腳閘關(guān)牢,上加料梯時要小心,防止腳落空或異物。
10.加料時需先將料袋外的灰塵/異物清理干凈,向烘料桶中添加的原料量不要過滿,并隨手蓋上烘料桶(干燥器)的上蓋。
11.加料工具必須清理干凈,剩余料需及時將料袋口封好,防止落入灰塵或異物。
12.做好機臺附近的“5s”工作,空料袋應(yīng)及時拿到指定的地方擺放。
13.做好交接班工作,向接班人員講清楚各機臺的原料使用情況及料耗。
14.積極參加培訓(xùn),努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識,不斷提升自己。
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第10篇 廚房工作人員管理規(guī)章制度
為規(guī)范榆林項目廚房管理工作，共同營建一個衛(wèi)生、美觀、優(yōu)雅的就餐環(huán)境，特制訂本管理規(guī)定。
一、廚房工作人員要求
1、工作人員必須身體健康，服裝整齊上崗。
2、工作人員上班時必須穿戴符合要求，嚴(yán)禁帶首飾及任何形式的手部美容，嚴(yán)禁留長指甲，同時保證指甲的健康和清潔衛(wèi)生，無深色甲垢。
3、做好廚房內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生，做到每餐一打掃，每天一清洗，每月三次大掃除，確保廚房內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生。
4、保證廚房和就餐區(qū)地面無垃圾、無油跡、防滑。
5、工作中要節(jié)電、節(jié)油、節(jié)水、節(jié)燃料，嚴(yán)格按照伙食標(biāo)準(zhǔn)精打細(xì)算，避免浪費，以最大限度內(nèi)盡量做到色香味、花樣、品種多樣化。
6、因廚房工作人員導(dǎo)致廚房內(nèi)起火，一切損失由廚房工作人員進(jìn)行賠償。
二、員工就餐要求
1、就餐時間暫定(隨工作時間而變)
早餐：7：30-8：00
中餐：11:30-12:00晚餐：17:30-18：00
所有員工按時就餐，具體就餐時間按各部門下班時間表規(guī)定時間為準(zhǔn)(特殊情況除外)。
2、就餐過程中應(yīng)注意維護(hù)公共衛(wèi)生，不隨地吐雜物，不隨意吐痰，不隨意亂倒剩菜，剩飯，食物殘渣應(yīng)放置在餐盤上或垃圾桶內(nèi)。
3、就餐時應(yīng)愛護(hù)廚房的公共物品，愛惜糧食，不得隨意浪費。
4、就餐人員要尊重廚房工作人員，不得與廚房工作人員發(fā)生爭執(zhí)。
三、采購人員要求
1、廚房內(nèi)物品采購統(tǒng)一由專人采購，由項目部指派專人按需采購，由專人驗收。
2、要嚴(yán)格執(zhí)行采購、驗收、復(fù)核手續(xù)。所有菜一律由廚師兼購菜員采購，每天采購菜單一式兩份采購員當(dāng)天在購菜單上簽字，當(dāng)天取回一份主聯(lián)交與項目備檔，復(fù)聯(lián)月底財務(wù)人員付款時取回，月底對賬時主聯(lián)與復(fù)聯(lián)相符時方可帳清，多余和虧損部分轉(zhuǎn)余下月。發(fā)票上兩人共同確認(rèn)簽字，嚴(yán)把價格、質(zhì)量、數(shù)量關(guān)。
3、每天采購的物品登記在采購支出表上，每月做出統(tǒng)計，以保證每月金額與主管每月發(fā)票金額相符。
4、賬目做到日結(jié)月報，做到賬目清晰、有序，每月3到5號做到月結(jié)，并把月結(jié)明細(xì)張貼公布食堂大廳內(nèi)，讓每位員工了解每月的支出動態(tài)情況。
第11篇 _街舞工作室管理規(guī)章制度
一:所有feel街舞工作室隊員及其family隊員團(tuán)結(jié)一心,相互幫助,積極排練,努力跳舞!提高自身實力,做好學(xué)生的榜樣,認(rèn)真對待每一次教課和排練!教課老師應(yīng)提前5分鐘到工作室做好上課準(zhǔn)備.音樂自備。
二:嚴(yán)禁把私人感情代到工作室及隊員之間,一切與工作室無關(guān)的事情私下解決,所有人和睦共處,相互理解。有任何建議和問題提出來大家一起解決!嚴(yán)禁私下議論他人是非,傳播不良的謠言,動搖舞團(tuán)人心,惡意誹謗他人,影響其它隊員情緒等!凡有發(fā)現(xiàn)者―第一次警告,第二次開除!
三:與其它工作室的成員保持良好的關(guān)系!相互交流和學(xué)習(xí)!一切以工作室團(tuán)隊利益為中心!尊重工作室教練和其它工作室的成員,不得詆毀其他工作室及教練保持虛心,低調(diào),穩(wěn)重,好學(xué)!以德服人!
四:愛護(hù)工作室一切硬件設(shè)施,保持舞社衛(wèi)生。創(chuàng)造出健康良好的跳舞環(huán)境。
五:幫助工作室加強宣傳,網(wǎng)絡(luò),演出,朋友,依靠一切關(guān)系和可能,盡可能的為工作室創(chuàng)造更多的價值。
六:要注意自己的言行舉止,不得在工作市內(nèi)說臟話,禁止在工作室吸煙。避免給工作室及個人帶來不必要的負(fù)面影響。如有發(fā)現(xiàn)一律嚴(yán)懲!禁止再工作室內(nèi)吃東西、做不文雅的動作。
七:團(tuán)隊統(tǒng)一活動、訓(xùn)練、演出、開會,隊員如沒特殊原因3次不參加或遲到將調(diào)為family隊員。
八:學(xué)員上課時注意上課次序,不得隨意走動,交流。上課期間有事外出,應(yīng)向教師報告說明。
第12篇 酒店保安工作規(guī)章制度
保安部規(guī)章制度
一、 愛崗敬業(yè)、服從管理,聽從指揮。保安人員必須服從上級領(lǐng)導(dǎo)和部門經(jīng)理、主管的管理,否則給予書面警告,屢教不改者開除。
二、 穿工作制服戴工號牌上崗,且衣著整潔大方。
三、 嚴(yán)禁衣冠不整,穿拖鞋進(jìn)入酒店。
四、 不遲到、早退、不礦工、不礦會,不擅自脫崗,不睡崗。
五、 上班期間不得吃零食、吸煙、看小說。
六、 嚴(yán)禁保安員到前臺閑聊、嬉鬧。
七、 手機必須處于24小時開機狀態(tài),突發(fā)事件接到通知后必須在短時間內(nèi)趕到。
八、 消控室必須保持衛(wèi)生干凈,物品擺放整齊。
九、 辭職者必須履行辭職手續(xù),即提前一月寫辭職報告上交管理人員同意后安排離崗日期。
十一、調(diào)休請假者必須持請假條,請假一天由主管批準(zhǔn),兩天以上由經(jīng)理簽字同意后方可,否則按曠工處理。
十二、值班人員必須嚴(yán)格登記出入車輛。停車場車輛必須停放整齊,嚴(yán)禁自行車、摩托車亂放,如有亂放應(yīng)及時整理。
十三、在工作中出現(xiàn)意外情況,自己的直屬上級不在場,又必須解決時,可向上級主管、經(jīng)理、值班經(jīng)理請示或反映。
十四、夜值班人員必須保持高度警惕,并做好記錄,如遇突發(fā)事件立即向值班經(jīng)理反映。
十五、不得對上級安排的任務(wù)無顧拖延拒絕或終止完成。
十六、嚴(yán)禁保安員酗酒、鬧事,否則扣除當(dāng)月工資并開除。
本著對酒店負(fù)責(zé)、對工作負(fù)責(zé),為搞好保安部的日常管理,對違反以上規(guī)章制度的員工視情況實施5---100元的經(jīng)濟(jì)處罰,情況嚴(yán)重者予以開除。
酒店保安部
2023年8月18日
第13篇 小學(xué)推廣普通話工作規(guī)章制度
1、 校建立推普工作指導(dǎo)小組,有一名校長分管,加強學(xué)校推普工作的領(lǐng)導(dǎo),各班配備二名推普員,加強推普工作的監(jiān)督。
2、 全校教師必須認(rèn)真學(xué)習(xí)和掌握語言知識,積極推廣普通話自覺使用“四用語”(課堂用語、會議用語、宣傳廣播用語、校園交際用語。)
3、 定期對全體教職工進(jìn)行普通話水平等級考核,考核結(jié)果列入教師年度工作考核內(nèi)容。
4、 普通話水平測試列入學(xué)生素質(zhì)考核一項內(nèi)容,每學(xué)年測試一次普通話水平不達(dá)標(biāo)的,不得參加三好生評比。
5、 學(xué)校每學(xué)期有計劃的安排各種形式推普活動,在校內(nèi)形成一個以講普通話的良好風(fēng)氣。
6、 推普工作列入先進(jìn)教研組和“文明班級”考評條件。
第14篇 學(xué)生工作室規(guī)章制度辦法
學(xué)生工作室是附中學(xué)生工作管理部門。學(xué)生工作室在附中校委會的領(lǐng)導(dǎo)和支部書記的指導(dǎo)下,由學(xué)生工作室主任獨立負(fù)責(zé)開展相關(guān)的學(xué)生管理工作。學(xué)生工作室的主要工作職責(zé)如下:
一、學(xué)習(xí)和工作總體要求:
1、學(xué)習(xí)國家教育政策法規(guī)和學(xué)院教學(xué)管理制度,努力提高理論素質(zhì)和教學(xué)管理業(yè)務(wù)水平,在工作中積極踐行科學(xué)發(fā)展觀,落實管理育人的效果,促進(jìn)附中學(xué)生管理工作的不斷發(fā)展。
2、堅決執(zhí)行和落實學(xué)院及附中相關(guān)學(xué)生管理的制度和措施,并在工作中不斷完善。
3、及時匯總學(xué)生管理工作信息,研究學(xué)生管理中的新現(xiàn)象、新問題,為附中學(xué)生管理工作的決策提供詳盡資料。認(rèn)真做好相關(guān)工作的建檔歸檔工作。
4、做好與附中其它部門的工作協(xié)調(diào)和溝通。
5、按時完成學(xué)院或附中安排的特殊工作任務(wù)。
6、全面落實學(xué)生的安全管理工作。
7、及時做好本部門各項工作的宣傳、總結(jié)工作。
二、業(yè)務(wù)工作職責(zé):
1、班主任隊伍建設(shè):
完成班主任工作的安排、調(diào)配、工作檢查、考評等工作。
組織安排班主任工作的交流、觀摩、學(xué)習(xí)、研討等工作。
指導(dǎo)班主任有效開展班會教育建設(shè)工作。
努力提升班主任隊伍的工作素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。
2、學(xué)生管理工作:
負(fù)責(zé)學(xué)生思想政治教育工作,通過多種活動教育方式培養(yǎng)學(xué)生正確的人生觀、世界觀、價值觀。
依據(jù)相關(guān)學(xué)生管理的制度,負(fù)責(zé)學(xué)生日常行為規(guī)范的管理教育工作。做好學(xué)生日常表現(xiàn)量化考核信息的匯總、統(tǒng)計、處理、上報等工作
負(fù)責(zé)組織學(xué)生的評優(yōu)獎勵、違紀(jì)處理等獎懲工作。落實以“紅線管理”為核心的學(xué)生安全管理及教育工作,維護(hù)附中學(xué)生工作的穩(wěn)定局面。
負(fù)責(zé)公寓和琴房的學(xué)生日常管理工作和公物管理工作。做好相關(guān)工勤人員的聘任、管理、考核、獎懲工作。
負(fù)責(zé)學(xué)生考勤、學(xué)生課堂表現(xiàn)、學(xué)生琴點、考風(fēng)考紀(jì)教育及問題處理等信息的統(tǒng)計、匯總等周報工作。
落實“家校結(jié)合”工作的相關(guān)措施,做好與家長的管理教育信息溝通工作。
負(fù)責(zé)學(xué)生意外傷害保險工作。
負(fù)責(zé)新生入學(xué)報到、校紀(jì)校規(guī)教育等工作的組織與安排。
3、校園文化活動建設(shè):
結(jié)合學(xué)生特點和學(xué)校工作安排,有計劃地組織多種形式的校園文化建設(shè)活動。
負(fù)責(zé)學(xué)生藝術(shù)實踐工作的組織和開展。
有計劃、有選擇、有針對性地組織開展“教學(xué)講壇”活動。
管理人員工作規(guī)范
為保證管理工作的高效運行,加強管理隊伍建設(shè),特制訂《附中管理人員工作規(guī)范》。具體內(nèi)容如下:
1、遵守管理工作紀(jì)律,履行管理工作職責(zé),服從管理工作安排,完成管理工作任務(wù)。
2、有計劃、有步驟、高效完成工作任務(wù),優(yōu)化管理工作效果。
3、熟悉管理制度,正確執(zhí)行管理制度及工作程序的規(guī)定,及時與上下級溝通管理信息,保證管理工作的正常運行。
4、及時調(diào)研、匯總、總結(jié)相關(guān)管理信息,科學(xué)分析管理中的問題,優(yōu)化調(diào)整和解決職責(zé)范圍內(nèi)的管理問題。
5、積極學(xué)習(xí)管理知識,努力提高業(yè)務(wù)水平,強化管理育人。
6、認(rèn)真參加附中活動。
7、優(yōu)化管理資源,節(jié)約管理成本,建設(shè)綠色校園。
8、高筑道德防線,強化廉政意識,改進(jìn)工作作風(fēng),嚴(yán)防瀆職、謀私。
班主任工作規(guī)范
為保證班主任工作的有效開展,加強班主任隊伍建設(shè),特制訂《附中班主任工作規(guī)范》。具體內(nèi)容如下:
1、遵守班主任工作紀(jì)律,履行班主任工作職責(zé),服從班主任 工作安排,完成班主任工作任務(wù)。
2、根據(jù)學(xué)校整體工作安排和班級特點,有計劃、有步驟地確定班級管理工作規(guī)劃,優(yōu)化班級管理工作效果,培養(yǎng)良好班風(fēng)。
3、精心設(shè)計和準(zhǔn)備班會,結(jié)合學(xué)生管理教育的實際,有目的地組織開展主題班會活動,強化班級管理。
4、加強班干部隊伍的培養(yǎng),充分調(diào)動和發(fā)揮學(xué)生干部工作的 積極性、主動性,培養(yǎng)學(xué)生自我管理意識。加強與學(xué)生家長的溝通交流,充分發(fā)揮家委會的作用,落實家校結(jié)合。
5、熟悉學(xué)生管理的相關(guān)制度和工作程序,強化制度管理,加強學(xué)生日常行為規(guī)范的教育管理工作,正確處理學(xué)生中的問題,發(fā)揮管理育人的效果。
6、多渠道了解學(xué)生思想政治狀況,及時、認(rèn)真、細(xì)致、耐心地做好學(xué)生思想教育工作。
7、及時調(diào)研、匯總、總結(jié)相關(guān)學(xué)生管理信息,科學(xué)分析管理 中的問題,研究和探索班級管理和學(xué)生教育的新途徑、新方法。
8、積極學(xué)習(xí)學(xué)生教育管理的理論知識,努力提高業(yè)務(wù)水平。
9、認(rèn)真參加學(xué)生工作室及附中組織的活動。
10、高筑學(xué)生安全管理防線,強化學(xué)生管理教育意識,嚴(yán)防學(xué)生管理責(zé)任事故的發(fā)生。
第15篇 按摩員工作規(guī)章制度-范本
為了有效保證本店各項工作順利進(jìn)行,特對員工行為規(guī)范及準(zhǔn)則作出如下規(guī)定,望遵照執(zhí)行.
一、通用規(guī)章制度
1、遵守中華人民共和國的法律,嚴(yán)格執(zhí)行按摩店的各項規(guī)章制度,服從管理人員的分配調(diào)動;
2、員工應(yīng)該關(guān)心本店的經(jīng)營情況和管理情況;
3、愛護(hù)本店各種設(shè)備;
4、員工要團(tuán)結(jié)協(xié)作;互相幫助,互相關(guān)心,互相愛護(hù);互相監(jiān)督;
5、顧客至上,服務(wù)第一;熱情待客,舉止大方;
6、員工不得遲到、早退、曠工,不得代他人簽到;要自覺遵守本店的考勤制度;
7、工作時間不得打私人電話,不得吃零食、吸煙、喝酒、大聲喧嘩;
8、服飾要整齊;
9、不準(zhǔn)向顧客收小費,假公濟(jì)私;
10、節(jié)約用電用水;節(jié)約各種材料;不得浪費;
二、按摩師工作程序
1、上崗前做好個人衛(wèi)生;
2、穿好工作服,配戴好卡片;化淡妝;
3、將自己所要工作的用品、用具等備齊,并整齊地放在工作推車上;
4、要調(diào)整好床位高低,更換好床單等;
5、禮貌待客,主動微笑向來客介紹本店服務(wù)項目;
6、吩咐客人將物品寄存好;
7、將自己雙手用酒精進(jìn)行消毒;
8、詢問客人需要做什么項目,并做好建卡工作;
9、完成領(lǐng)導(dǎo)交待的其它任務(wù);
10、要主動向客人說再見,歡迎您下次再來。
以上制度要希望員工要自學(xué)遵守,違者將每次扣罰工資2至5元.
第16篇 班級工作制度班級管理規(guī)章制度
班級規(guī)章制度目的:為了更好地建設(shè)與管理班級,增強班級地凝聚力,提高全班同學(xué)地積極性,構(gòu)建團(tuán)結(jié)協(xié)作地優(yōu)秀班級體。
一、班級干部產(chǎn)生及工作原則:
a)干部由全班學(xué)生大會選舉產(chǎn)生,一般設(shè)班長、團(tuán)支書、學(xué)習(xí)委員、組織委員和宣傳委員,心理委員、文體委員、組成班委會。
b)班長應(yīng)定期(每周一次)召班委會會議,并可邀請非班級委員成員參加商討班級建設(shè)工作。
班委會具體分工:
a、班長
a)每隔兩周召開一次班會,不定期召開班委會,及時發(fā)現(xiàn)班里問題,及時解決問題。管理好整個班級地情況。
b)做好老師和同學(xué)的橋梁,及時完成院系交代下的任務(wù)。
b、副班長
a)做好班級安全教育,審查和批準(zhǔn)班費開支
b)搜集同學(xué)各方面地意見和要求
c.團(tuán)支部書記:
a)負(fù)責(zé)召集支部團(tuán)員大會和支委會。
b)根據(jù)支部具體情況制定工作計劃做好總結(jié)工作。
c)結(jié)合本支部實際情況認(rèn)真安排上級團(tuán)組織的任務(wù)和本支部的工作。
d)抓好支委會自身建設(shè),充分發(fā)揮集體的作用,督促幫助個委員做好分管的工作。
d、學(xué)習(xí)委員
a)負(fù)責(zé)班內(nèi)學(xué)風(fēng)建設(shè)活動,帶動全體同學(xué)積極學(xué)習(xí)
b)負(fù)責(zé)每天的出勤登記
d組織委員:
a)具體負(fù)責(zé)對學(xué)生積極分子的培養(yǎng)教育和考察,提出發(fā)展新團(tuán)員的意見并具體辦理接受團(tuán)員的手續(xù)。
b)收集整理團(tuán)員模范事跡,建議支委會對團(tuán)員進(jìn)行表揚和獎勵。對違反團(tuán)紀(jì)律的行為進(jìn)行批評教育并提出處理意見。
e、宣傳委員:
a)組織團(tuán)員學(xué)習(xí)團(tuán)總支轉(zhuǎn)發(fā)的文件,學(xué)習(xí)理論,時事政治和團(tuán)的基礎(chǔ)知識。
b)做好各項活動的宣傳發(fā)動工作。
f、文體委員
a)開展好班級地各種文娛活動
b)負(fù)責(zé)班級地各種文體器材
備注:有些細(xì)節(jié)方面沒有注明,請各班委落實到位
二、出勤
a)不許無故缺席、遲到、早退、每天按時上早晚自習(xí)
b)星期日晚必須提前趕到自習(xí)教室
c)有事情者,必須按照學(xué)生請假制度嚴(yán)格執(zhí)行
三、財務(wù)支出
a)班費必須做到公平,公正,透明
b)班級購買任何物品必須有兩個以上參與,還必須得有發(fā)票或有效證明
c)每月末尾必須公布班級費用開支情況,每學(xué)年末總結(jié)班費所有開支
四、獎懲制度
a)班級活動表現(xiàn)突出者給予一定獎勵
b)為班級獲得榮譽者給予一定獎勵
c)按照長沙理工大學(xué)城南學(xué)院《學(xué)生手冊》的相應(yīng)規(guī)定給予一定獎勵。
第17篇 酒店采購工作流程規(guī)章制度
酒店物資采購工作流程
1、為搞好酒店的采購工作,保證優(yōu)質(zhì)廉價的供應(yīng),確保經(jīng)濟(jì)指標(biāo)的完成,以及防止一些不良傾向的發(fā)生,特制定本制度。
2、財務(wù)部是酒店采購工作的專業(yè)部門,酒店所需物品原則上均由其統(tǒng)一購買,其他部門有參與監(jiān)督、支持配合權(quán),未經(jīng)同意不得擅自采購。
3、所有采購活動必須遵守國家有關(guān)法令、法律和法規(guī)。
4、相關(guān)人員在采購、收貨的過程中,必須遵守商業(yè)道德,努力提高業(yè)務(wù)水平,適應(yīng)市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展要求;講究文明禮貌,遵紀(jì)守法;以酒店利益為主,相互監(jiān)督,相互配合,共同把關(guān)。
一、采購項目的申請
1.部門根據(jù)營業(yè)情況需要在部門、庫房沒有該項目或該項目不足的情況下可以申購;庫房在庫存定額不足的情況下要根據(jù)物資定額提出申購。申購前部門和庫房必須認(rèn)真檢查部門及庫房該項目庫存量及消耗量。
2. 庫房儲備以外的項目由各使用部門提出申購。申購之前必須查詢庫房是否有該項目的儲備或替代品。
二、采購項目的審批、擇商、確認(rèn)、報價與購買
1.經(jīng)確認(rèn)實屬必要購買項目,必須由庫房或使用部門填寫申購單,經(jīng)部門負(fù)責(zé)人、庫管員、分管領(lǐng)導(dǎo)簽字,經(jīng)總經(jīng)理審批后交采購統(tǒng)一辦理。
2.酒店所需商品由財務(wù)部負(fù)責(zé)安排采購;
3.采購員應(yīng)按照申購項目進(jìn)行采購,如有疑問可直接與申購部門進(jìn)行溝通。在確認(rèn)無誤后,應(yīng)按照要求盡快安排采購。如該項物資由長期供應(yīng)商供應(yīng),可直接聯(lián)系供應(yīng)商供應(yīng)。如果沒有長期供應(yīng)商應(yīng)尋找至少三家供應(yīng)商進(jìn)行業(yè)務(wù)洽談,經(jīng)過對比、篩選,并報有關(guān)人員同意后進(jìn)行采購。對于零星項目的采購可安排采購員在市場上直接采購,但要做好采購監(jiān)督工作。
4.供應(yīng)商的優(yōu)惠、折扣、贈送、回扣、獎金、獎品等歸酒店所有,任何部門或人員不得占為私有。
5.對有特殊要求的或需要加工定做的采購項目,申購部門需要作詳細(xì)的說明或提供樣 品,供應(yīng)商報價時必須提供樣品或有關(guān)資料,經(jīng)部門負(fù)責(zé)人及有關(guān)人員同意后方可辦理采購。
6.財務(wù)部對內(nèi)要主動與部門保持密切聯(lián)系,樹立服務(wù)意識, 熟知酒店物品的標(biāo)準(zhǔn)和使用情況;對外經(jīng)常做好市場調(diào)查研究,掌握市場信息;積極主動向使用部門推薦適路產(chǎn)品及質(zhì)優(yōu)價廉的替代品;積極主動向酒店提供市場情況及購買策略。
7.所有采購項目擇商、報價必須由財務(wù)部在充分準(zhǔn)備、掌握市場行情的條件下?lián)駜?yōu)確定;使用部門有權(quán)了解所需物品的價格和提出質(zhì)疑。財務(wù)部在擇商報價中必須認(rèn)真研究對待;使用部門必須在工作中要主動與財務(wù)部溝通配合,對所掌握的供應(yīng)商情況及購物意向要主動通報財務(wù)部,由其選定質(zhì)優(yōu)價廉服務(wù)好的供應(yīng)商。
8.確屬疑難采購項目,財務(wù)部應(yīng)及時與使用部門進(jìn)行溝通,研究對策,必要時可由使用部門派人一同采購。無力解決的必須及時上報,不得拖延誤事。
9.所有采購項目依據(jù)有效申購單由財務(wù)部安排采購員統(tǒng)一購買,其他部門一般不得自行購買。
10.在購買過程中要認(rèn)真檢查所購物品的品質(zhì)、商標(biāo)、期限、等內(nèi)容,堅決杜絕假冒偽劣等不合格產(chǎn)品流入酒店。
三、采購項目的驗收
1.無論是供應(yīng)商還是采購購回的物品必須首先于庫房聯(lián)系,由庫房根據(jù)申購表驗收貨物。不允許直接將貨物交與使用部門。
2.對于不符合采購申請表的采購,庫房人員有權(quán)拒收。供應(yīng)商或采購人員辦理入庫驗收手續(xù)后,庫管員應(yīng)開立入庫單,并將入庫單客戶聯(lián)交采購員或供應(yīng)商辦理結(jié)算。
3.庫房在驗貨過程中對項目質(zhì)量、規(guī)格等難以確認(rèn)的情況下應(yīng)主動請使用部門一起驗收。
4.在驗收過程中庫房或使用部門有權(quán)對不符合要求的物品提出退貨要求,經(jīng)確認(rèn)實屬不符的由采購人員或供應(yīng)商辦理退貨。
5.購買、收貨和使用三個環(huán)節(jié)上的相關(guān)人員要相互監(jiān)督、相互合作,共同做好工作。對于有爭議的問題應(yīng)各自向上級報告協(xié)調(diào)解決。
四、采購項目的結(jié)算
1.采購人員零星的采購可以直接支付現(xiàn)金。但不得超過1000元,超過1000元的必須辦理轉(zhuǎn)賬結(jié)算;必須辦理現(xiàn)金結(jié)算的須經(jīng)總經(jīng)理同意。
2.供應(yīng)商結(jié)算的2000元以下可以辦理現(xiàn)金結(jié)算,超過2000元的必須辦理轉(zhuǎn)賬結(jié)算。
3.辦理結(jié)算時,必須按照報賬程序填好報銷單,經(jīng)財務(wù)部審核、分管領(lǐng)導(dǎo)簽字、總經(jīng)理審批后方可交出納辦理結(jié)算
第18篇 駕駛員工作規(guī)章制度
1、遵守作息時間，按時上下班和按規(guī)定加班；
2、工作中必須隨身攜帶通信工具，并保證每天開機；
3、修理車輛必須提前一天或頭天晚上申報，任何司機不得在工作時間擅自拆卸車輛；（特殊情況例外）
4、工作期間嚴(yán)禁喝酒；
5、值班司機必須堅守崗位，一律在公司待命，不得擅自離崗；
6、嚴(yán)禁非司機開車，嚴(yán)禁擅自將車輛交給他人駕駛或私自駕駛別人的車輛；
7、嚴(yán)禁私自亂拿他人隨車工具。
第19篇 倉庫管理員工作管理規(guī)章制度-范文
1、按時到達(dá)工作崗位,到崗后巡視倉庫,檢查是否有可疑跡象,發(fā)現(xiàn)情況及時上報。
2、認(rèn)真做好倉庫的安全、整理工作,經(jīng)常打掃倉庫,合理堆放貨物,及時檢查火災(zāi),危險隱患。推薦:規(guī)章制度
3、負(fù)責(zé)全賓館物資的收、發(fā)、存工作。必須嚴(yán)格根據(jù)已審批的申購單按質(zhì)、按量驗收,根據(jù)發(fā)票名稱、規(guī)格、型號、單位、數(shù)量、價格等辦理驗收手續(xù),如有不符合質(zhì)量要求的,要堅決退貨,嚴(yán)格把好質(zhì)量關(guān)。
4、驗收后的物資,必須按類別,固定位置堆放、擺放,注意留好通道,做到整齊,美觀。如實填寫貨物卡,貨物卡應(yīng)放在顯眼位置。對于進(jìn)倉的物品,應(yīng)在包裝上打上××××賓館的標(biāo)記,入庫時間和批號。
5、負(fù)責(zé)鮮貨、餐料驗收監(jiān)督,嚴(yán)格把好質(zhì)量,數(shù)量驗收關(guān),對不夠斤量的物資,除按實際重量驗收外,還應(yīng)要求供貨補足。
6、發(fā)貨時,按照先進(jìn)先出的原則進(jìn)行處理,嚴(yán)格審核領(lǐng)用手續(xù)是否齊全,嚴(yán)格驗證審批人的簽名式樣,對于手續(xù)不全者,一律拒發(fā)。
7、注意倉庫所有物品的存量,以降低庫存為原則,根據(jù)實際使用量,科學(xué)制定各種物品的存量,并據(jù)此每周做出請購計劃。
8、對于倉庫積壓物資和部門長期不領(lǐng)用的物品,要及時反映并催促各有關(guān)努門盡早處理。
9、物品出庫和入庫要及時登記造帳,結(jié)出余額,以便隨時查核。
10、做到入帳及時,當(dāng)日單據(jù)當(dāng)日清理。
11、做好月底倉庫盤點手續(xù),及時結(jié)出月末庫存數(shù),上報各有關(guān)部門。
12、嚴(yán)禁借用倉庫物品,嚴(yán)禁向供應(yīng)商購買物品,嚴(yán)禁有意或無意地向供應(yīng)商索要財物,嚴(yán)禁與使用部門勾結(jié),損害賓館利益,嚴(yán)禁與供貨商、采購員勾結(jié),損害賓館利益。
第20篇 某學(xué)校物業(yè)保安員規(guī)章制度與工作流程
學(xué)校物業(yè)保安員規(guī)章制度與工作流程
1.規(guī)章制度:
(1)嚴(yán)格遵守國家的法律、法規(guī)及學(xué)校、物業(yè)公司的各項規(guī)章制度。
(2)嚴(yán)格遵守勞動時間和接班制度,堅守崗位,工作期間不做任何與工作無關(guān)的事情。
(3)愛崗敬業(yè),嚴(yán)肅認(rèn)真履行站崗、驗證、巡視等各項工作職責(zé)并做好工作記錄。
(4)配戴裝備,衣著整潔,保證個人良好的儀容儀表。
(5)態(tài)度端正,服務(wù)熱情,耐心細(xì)心地解決師生的問詢、求助。
(6)熟練掌握樓內(nèi)的水、電、消防等設(shè)備設(shè)施及其管護(hù)單位的相關(guān)信息。
(7)熟練掌握樓內(nèi)的地形與辦公環(huán)境,對重點部位加強防范。
(8)發(fā)現(xiàn)安全隱患或遇有突發(fā)緊急事件,從容應(yīng)對,及時報告,妥善處理。
(9)積極參加各類培訓(xùn)及自我學(xué)習(xí),掌握專業(yè)的消防及安保知識,盡自己最大的能力保證樓內(nèi)人員及財產(chǎn)的安全。
(10)妥善管理樓內(nèi)的各類鑰匙,不得私自轉(zhuǎn)借他人,特殊情況要留存證件做好記錄,需要打開通道門時要開啟迅速。
(11)發(fā)揚奉獻(xiàn)及團(tuán)結(jié)協(xié)作精神,服從組織及領(lǐng)導(dǎo)的工作分配。
(12)保證休息室內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生及用水用電安全。
(13)愛護(hù)公司配備的各種裝備,不得丟失、損壞、轉(zhuǎn)借或隨意攜帶外出。
(14)認(rèn)真完成樓長交辦的其他工作任務(wù)。
2.工作流程:
具體時間工作概述詳細(xì)內(nèi)容
07:50--08:00上崗準(zhǔn)備時間 簽到換工作服交接班,隊長開早會布置全天工作。
08:00--08:30出入高峰時段服裝整齊精神飽滿在前廳指定位置站崗。
09:20--09:50協(xié)助門衛(wèi)打開各通道門,疏導(dǎo)學(xué)生出入樓。
11:20--11:40耐心細(xì)心地解答師生的問詢和求助。
12:10--12:30門口站崗處理,解決突發(fā)的矛盾與沖突。
13:20--13:40對特殊情況進(jìn)行詳細(xì)記錄。
16:50--17:10出入完畢后及時將應(yīng)急門關(guān)閉。
08:30--09:20樓內(nèi)安全巡視對辦公室教室衛(wèi)生間門窗等進(jìn)行安全檢查。
09:50--11:20對水電、消防設(shè)施有無損壞進(jìn)行檢查。
11:40--12:10對圍觀或聚眾人群了解情況妥善處理。
12:40--13:20耐心細(xì)心地解答師生的問詢和求助。
13:40--16:50對特殊情況進(jìn)行詳細(xì)記錄。
17:10--22:00驗證登記對入樓人員執(zhí)行驗證登記制度,認(rèn)真履行職責(zé)。
22:00--22:30清樓、檢查確保樓內(nèi)無滯留人員,檢查門窗有無異常。
23:00--24:00綜合檢查對全樓進(jìn)行綜合檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時處理。
6:00--7:50樓內(nèi)安全巡視對辦公室教室衛(wèi)生間門窗等進(jìn)行安全檢查。
具體工作流程結(jié)合樓內(nèi)實際工作情況進(jìn)行靈活調(diào)整(以下各崗位工作流程相同)。
