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崗位職責(zé)是什么
設(shè)計副總監(jiān)作為企業(yè)設(shè)計部門的關(guān)鍵領(lǐng)導(dǎo)者，主要負(fù)責(zé)指導(dǎo)和監(jiān)督創(chuàng)意設(shè)計工作，確保設(shè)計項目符合公司的戰(zhàn)略目標(biāo)和市場定位。
崗位職責(zé)要求
1. 具備深厚的設(shè)計理論基礎(chǔ)和豐富的實(shí)踐經(jīng)驗，熟悉各類設(shè)計流程和標(biāo)準(zhǔn)。
2. 擁有出色的審美觀和創(chuàng)新思維，能夠引領(lǐng)設(shè)計團(tuán)隊創(chuàng)造出獨(dú)特且有影響力的作品。
3. 精通項目管理，能有效協(xié)調(diào)資源，把控項目進(jìn)度，確保按時交付高質(zhì)量的設(shè)計成果。
4. 具備良好的溝通能力，能與各部門協(xié)作，理解并滿足客戶需求。
5. 強(qiáng)烈的責(zé)任心和領(lǐng)導(dǎo)力，能激勵團(tuán)隊成員發(fā)揮潛力，推動團(tuán)隊持續(xù)發(fā)展。
崗位職責(zé)描述
設(shè)計副總監(jiān)的角色不僅僅是設(shè)計師，更是設(shè)計策略的制定者和執(zhí)行者。他們需要洞察市場趨勢，把握消費(fèi)者需求，將這些洞察轉(zhuǎn)化為創(chuàng)新的設(shè)計概念。他們需要對團(tuán)隊進(jìn)行指導(dǎo)，通過有效的培訓(xùn)和反饋機(jī)制提升團(tuán)隊的專業(yè)技能和創(chuàng)新能力。此外，設(shè)計副總監(jiān)還需要與其他部門緊密合作，確保設(shè)計工作與公司的整體戰(zhàn)略保持一致，以提升品牌價值和市場競爭力。
有哪些內(nèi)容
1. 戰(zhàn)略規(guī)劃：參與制定和實(shí)施設(shè)計部門的戰(zhàn)略規(guī)劃，確保設(shè)計方向與公司業(yè)務(wù)目標(biāo)一致。
2. 團(tuán)隊管理：招募、培養(yǎng)和管理設(shè)計團(tuán)隊，設(shè)定和評估團(tuán)隊成員的工作目標(biāo)與績效。
3. 項目領(lǐng)導(dǎo)：主導(dǎo)重大項目的設(shè)計工作，包括概念構(gòu)思、方案制定、項目執(zhí)行和后期優(yōu)化。
4. 質(zhì)量控制：確保設(shè)計作品的質(zhì)量和創(chuàng)新性，審核設(shè)計方案，提供專業(yè)反饋。
5. 跨部門協(xié)作：與銷售、市場、產(chǎn)品等部門協(xié)同工作，確保設(shè)計與市場需求、品牌形象的一致性。
6. 預(yù)算管理：監(jiān)控設(shè)計項目的預(yù)算，合理分配資源，控制成本。
7. 客戶關(guān)系：維護(hù)與重要客戶的關(guān)系，理解客戶的需求，提供定制化的設(shè)計解決方案。
8. 行業(yè)洞察：跟蹤設(shè)計行業(yè)的最新動態(tài)，引入新的設(shè)計理念和技術(shù)，提升設(shè)計的前瞻性和競爭力。
設(shè)計副總監(jiān)的角色復(fù)雜而全面，需要在藝術(shù)創(chuàng)新與商業(yè)現(xiàn)實(shí)之間找到平衡，以卓越的設(shè)計驅(qū)動企業(yè)的發(fā)展。他們不僅是設(shè)計的守護(hù)者，也是創(chuàng)新的推動者，是連接企業(yè)內(nèi)外部的重要橋梁。
設(shè)計副總監(jiān)崗位職責(zé)范文
第1篇 建筑設(shè)計副總監(jiān)崗位職責(zé)
建筑設(shè)計副總監(jiān) 陽光城集團(tuán)股份有限公司 陽光城集團(tuán)股份有限公司,陽光城,陽光城房地產(chǎn),陽光城集團(tuán),陽光城 職責(zé)描述:
負(fù)責(zé)區(qū)域公司所有項目建筑專業(yè)條線統(tǒng)籌管理工作;
負(fù)責(zé)集團(tuán)產(chǎn)品線在區(qū)域的深化落地管控;
負(fù)責(zé)建筑設(shè)計條線標(biāo)準(zhǔn)化管理及風(fēng)險管控;
任職要求:
本科及以上學(xué)歷,建筑學(xué)專業(yè);
擁有3個以上完整項目設(shè)計工作經(jīng)歷。
第2篇 平面設(shè)計副總監(jiān)崗位職責(zé)
平面設(shè)計副總監(jiān) 廣州啟心廣告有限公司 廣州啟心廣告有限公司,啟心廣告,啟心 一、崗位職責(zé):
1、全面主持設(shè)計部工作,擔(dān)當(dāng)創(chuàng)意核心、設(shè)計指導(dǎo)、效果統(tǒng)籌、設(shè)計溝通的任務(wù),執(zhí)行和貫徹公司所交付的任務(wù);
2、具備優(yōu)良的品牌思維意思,優(yōu)秀設(shè)計功底和畫面美感;
3、負(fù)責(zé)設(shè)計部門的工作分配,并監(jiān)督工作進(jìn)程,審核工作質(zhì)量;指導(dǎo)其他平面設(shè)計人員完成對相關(guān)設(shè)計工作的需求,確保各類項目按時按質(zhì)完成;
4、負(fù)責(zé)本部門的培訓(xùn)工作和日常設(shè)計工作指導(dǎo),調(diào)動下屬最大創(chuàng)意能力;
5、高效執(zhí)行平面稿、vi、logo、標(biāo)志、畫冊、包裝、攝影跟拍等美術(shù)元素的設(shè)計及編排等各類設(shè)計工作安排。
二、任職要求:
1、指導(dǎo)項目的設(shè)計及設(shè)計團(tuán)隊管理與團(tuán)隊培訓(xùn)、獨(dú)立帶領(lǐng)團(tuán)隊等;
2、具備品牌策略觀念,互聯(lián)網(wǎng)思維意識,優(yōu)秀的審美意識和藝術(shù)修養(yǎng),超強(qiáng)的創(chuàng)意能力,思路開闊;
3、負(fù)責(zé)根據(jù)設(shè)計師設(shè)計能力分配工作任務(wù);
4、有培訓(xùn)指導(dǎo)能力,組織設(shè)計部人員定期培訓(xùn)、研討和交流,不斷提高整體設(shè)計水平;
5.、5年以上平面廣告設(shè)計工作經(jīng)驗,2年以上管理經(jīng)驗, 4a公司同等工作經(jīng)驗、相關(guān)廣告行業(yè)工作經(jīng)驗、互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)全案經(jīng)驗的優(yōu)先考慮;
6.、良好的職業(yè)道德和良好的責(zé)任心,對公司有歸屬感,能夠承受較大的工作壓力。
第3篇 機(jī)電設(shè)計副總監(jiān)崗位職責(zé)
設(shè)計(副)總監(jiān)(機(jī)電方向) 東久投資 東久(上海)投資管理咨詢有限公司,東久中國,東久投資,東久 崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)對設(shè)計單位全過程進(jìn)行監(jiān)督,保證設(shè)計質(zhì)量和進(jìn)度,控制成本核算
2、負(fù)責(zé)項目機(jī)電設(shè)計管理和技術(shù)支持
3、負(fù)責(zé)施工圖紙審核和發(fā)放
4、負(fù)責(zé)設(shè)計變更的審核
5、負(fù)責(zé)設(shè)計單位選用或招標(biāo)管理
6、參與項目前期方案的設(shè)計,提出機(jī)電合理化設(shè)計建議
7、處理項目施工中需要與機(jī)電設(shè)計單位協(xié)調(diào)的各種問題
任職資格:
大學(xué)本科以上
機(jī)電設(shè)計相關(guān)專業(yè)
相關(guān)機(jī)電設(shè)計技術(shù)專業(yè)培訓(xùn)
高級設(shè)計經(jīng)理具備8年,設(shè)計經(jīng)理具備5年以上建筑設(shè)計經(jīng)歷
第4篇 結(jié)構(gòu)設(shè)計副總監(jiān)崗位職責(zé)
結(jié)構(gòu)設(shè)計副總監(jiān) 上海原構(gòu)設(shè)計咨詢有限公司 上海原構(gòu)設(shè)計咨詢有限公司,原構(gòu) 職責(zé)描述:
1、對結(jié)構(gòu)專業(yè)技術(shù)實(shí)施動態(tài)管理,嚴(yán)格執(zhí)行技術(shù)控制流程;
2、對結(jié)構(gòu)專業(yè)的設(shè)計質(zhì)量和進(jìn)度負(fù)責(zé)任,處理結(jié)構(gòu)專業(yè)的技術(shù)問題;
3、根據(jù)技術(shù)管理流程和項目進(jìn)度控制表,負(fù)責(zé)結(jié)構(gòu)專業(yè)的設(shè)計內(nèi)容、質(zhì)量要求、技術(shù)措施、設(shè)計驗證等的控制;
4、主持編制結(jié)構(gòu)專業(yè)設(shè)計各階段的設(shè)計文件,協(xié)助項目經(jīng)理協(xié)調(diào)本專業(yè)的設(shè)計進(jìn)度;
5、負(fù)責(zé)結(jié)構(gòu)專業(yè)內(nèi)部與其它各專業(yè)間的技術(shù)配合,協(xié)助項目經(jīng)理對外進(jìn)行與顧客的溝通,與合作單位的技術(shù)搭接;
6、施工圖完成階段,在保證圖紙完整性和準(zhǔn)確性的前提下,負(fù)責(zé)整理本專業(yè)所有圖紙并移交項目經(jīng)理;
7、協(xié)助項目經(jīng)理組織設(shè)計會審和會簽;
8、施工圖完成后,負(fù)責(zé)組織本專業(yè)設(shè)計人員參加施工技術(shù)交底,并組織落實(shí)和解決審批及施工技術(shù)交底中有關(guān)本專業(yè)的設(shè)計問題;
9、組織本專業(yè)設(shè)計人員參加各階段的驗收。
任職要求:1、土木工程、結(jié)構(gòu)、工民建等相關(guān)專業(yè)本科或以上學(xué)歷;
2、10年以上結(jié)構(gòu)專業(yè)負(fù)責(zé)人工作經(jīng)驗,主持過大中型公建、住宅項目、熟悉從方案到施工圖設(shè)計服務(wù)的全過程及主要環(huán)節(jié)和控制點(diǎn);
3、熟練操作autocad、yjk、pkpm 等專業(yè)軟件以及word、e_cel、powerpoint等辦公軟件;
4、思維縝密、條理清晰,積極主動,具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、判斷能力和理解能力;
5、有團(tuán)隊精神及一定的領(lǐng)導(dǎo)能力,帶領(lǐng)項目組能高效、優(yōu)質(zhì)的完成任務(wù);
6、高級工程師優(yōu)先,一級注冊結(jié)構(gòu)工程師優(yōu)先。
第5篇 規(guī)劃設(shè)計副總監(jiān)崗位職責(zé)
規(guī)劃設(shè)計管理經(jīng)理/副總監(jiān) 職責(zé)描述:
1.主持規(guī)劃設(shè)計管理部的各項工作,執(zhí)行公司各項規(guī)章制度,參與制定規(guī)劃設(shè)計標(biāo)準(zhǔn)化,建立和完善規(guī)劃設(shè)計管理制度和業(yè)務(wù)流程,調(diào)動各專業(yè)人員積極性,創(chuàng)造性,完成職責(zé)范圍工作任務(wù);
2.根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo),參與前期產(chǎn)品研究開發(fā)與投資成本的把關(guān)工作,并提供給領(lǐng)導(dǎo)作為決策參考依據(jù)。結(jié)合現(xiàn)行的規(guī)劃原則和設(shè)計規(guī)范,組織團(tuán)隊科學(xué)思考、分析、運(yùn)籌當(dāng)前項目,給產(chǎn)品研發(fā)提供技術(shù)支撐;
3.組織項目規(guī)劃(風(fēng)景區(qū)、度假區(qū)、旅游小鎮(zhèn)、文化街區(qū)、辦公配套等各類總體規(guī)劃,控制性/修建性詳細(xì)規(guī)劃,概念規(guī)劃等),可行性研究、案例研究等工作;
4.參與項目前期策劃、產(chǎn)品定位提出設(shè)計的意見,在設(shè)計過程中做到成本控制,負(fù)責(zé)公司開發(fā)產(chǎn)品總體效果的控制,組織落實(shí)規(guī)劃、建筑、景觀等的概念設(shè)計到施工圖設(shè)計的全過程設(shè)計管控;
5.參與設(shè)計成果評審及匯報,設(shè)計文件報批報建與政府相關(guān)部門對接及協(xié)調(diào);
6.負(fù)責(zé)公司內(nèi)部設(shè)計任務(wù)書、設(shè)計方案的會審工作,保持與設(shè)計單位以及公司各部門之間的聯(lián)系,做好組織協(xié)調(diào)工作;
7.參與對相關(guān)專業(yè)的重要方案、重要施工部位、施工難點(diǎn)、各項含量指標(biāo)進(jìn)行論證,以在滿足規(guī)范前提下從成本控制、產(chǎn)品觀感及安全施工方面控制圖紙質(zhì)量;
8.參與負(fù)責(zé)工程建設(shè)過程中的技術(shù)問題的解決方案及技術(shù)文件審核,支持工程部門現(xiàn)場施工技術(shù)管理;
9.負(fù)責(zé)本部門質(zhì)量計劃的實(shí)施工作;
10.負(fù)責(zé)對本部門的iso質(zhì)量體系的建立和日常管理。
任職要求:
1.大學(xué)本科以上學(xué)歷,建筑或規(guī)劃專業(yè)畢業(yè),地產(chǎn)及旅游開發(fā)類公司3年以上設(shè)計或開發(fā)部門工作經(jīng)驗;
2.具有承擔(dān)項目設(shè)計管理的能力,擅長各類規(guī)劃項目的編制,具有項目設(shè)計管理的實(shí)際工作經(jīng)驗,擔(dān)任過項目設(shè)計負(fù)責(zé)人優(yōu)先;
3.方案匯報表述能力和溝通交流能力強(qiáng),具有團(tuán)隊合作精神;
4.身體健康、精力充沛,有較強(qiáng)的責(zé)任心、出色的組織協(xié)調(diào)能力。 職責(zé)描述:
1.主持規(guī)劃設(shè)計管理部的各項工作,執(zhí)行公司各項規(guī)章制度,參與制定規(guī)劃設(shè)計標(biāo)準(zhǔn)化,建立和完善規(guī)劃設(shè)計管理制度和業(yè)務(wù)流程,調(diào)動各專業(yè)人員積極性,創(chuàng)造性,完成職責(zé)范圍工作任務(wù);
2.根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo),參與前期產(chǎn)品研究開發(fā)與投資成本的把關(guān)工作,并提供給領(lǐng)導(dǎo)作為決策參考依據(jù)。結(jié)合現(xiàn)行的規(guī)劃原則和設(shè)計規(guī)范,組織團(tuán)隊科學(xué)思考、分析、運(yùn)籌當(dāng)前項目,給產(chǎn)品研發(fā)提供技術(shù)支撐;
3.組織項目規(guī)劃(風(fēng)景區(qū)、度假區(qū)、旅游小鎮(zhèn)、文化街區(qū)、辦公配套等各類總體規(guī)劃,控制性/修建性詳細(xì)規(guī)劃,概念規(guī)劃等),可行性研究、案例研究等工作;
4.參與項目前期策劃、產(chǎn)品定位提出設(shè)計的意見,在設(shè)計過程中做到成本控制,負(fù)責(zé)公司開發(fā)產(chǎn)品總體效果的控制,組織落實(shí)規(guī)劃、建筑、景觀等的概念設(shè)計到施工圖設(shè)計的全過程設(shè)計管控;
5.參與設(shè)計成果評審及匯報,設(shè)計文件報批報建與政府相關(guān)部門對接及協(xié)調(diào);
6.負(fù)責(zé)公司內(nèi)部設(shè)計任務(wù)書、設(shè)計方案的會審工作,保持與設(shè)計單位以及公司各部門之間的聯(lián)系,做好組織協(xié)調(diào)工作;
7.參與對相關(guān)專業(yè)的重要方案、重要施工部位、施工難點(diǎn)、各項含量指標(biāo)進(jìn)行論證,以在滿足規(guī)范前提下從成本控制、產(chǎn)品觀感及安全施工方面控制圖紙質(zhì)量;
8.參與負(fù)責(zé)工程建設(shè)過程中的技術(shù)問題的解決方案及技術(shù)文件審核,支持工程部門現(xiàn)場施工技術(shù)管理;
9.負(fù)責(zé)本部門質(zhì)量計劃的實(shí)施工作;
10.負(fù)責(zé)對本部門的iso質(zhì)量體系的建立和日常管理。
任職要求:
1.大學(xué)本科以上學(xué)歷,建筑或規(guī)劃專業(yè)畢業(yè),地產(chǎn)及旅游開發(fā)類公司3年以上設(shè)計或開發(fā)部門工作經(jīng)驗;
2.具有承擔(dān)項目設(shè)計管理的能力,擅長各類規(guī)劃項目的編制,具有項目設(shè)計管理的實(shí)際工作經(jīng)驗,擔(dān)任過項目設(shè)計負(fù)責(zé)人優(yōu)先;
3.方案匯報表述能力和溝通交流能力強(qiáng),具有團(tuán)隊合作精神;
4.身體健康、精力充沛,有較強(qiáng)的責(zé)任心、出色的組織協(xié)調(diào)能力。
第6篇 設(shè)計副總監(jiān)崗位職責(zé)
建筑設(shè)計副總監(jiān) 陽光城集團(tuán)股份有限公司 陽光城集團(tuán)股份有限公司,陽光城,陽光城房地產(chǎn),陽光城集團(tuán),陽光城 職責(zé)描述:
負(fù)責(zé)區(qū)域公司所有項目建筑專業(yè)條線統(tǒng)籌管理工作;
負(fù)責(zé)集團(tuán)產(chǎn)品線在區(qū)域的深化落地管控;
負(fù)責(zé)建筑設(shè)計條線標(biāo)準(zhǔn)化管理及風(fēng)險管控;
任職要求:
本科及以上學(xué)歷,建筑學(xué)專業(yè);
擁有3個以上完整項目設(shè)計工作經(jīng)歷。
