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崗位職責是什么
新能源事業(yè)部是一個專注于開發(fā)、推廣和管理清潔能源解決方案的核心部門。它致力于推動可持續(xù)發(fā)展，通過創(chuàng)新技術實現(xiàn)能源的高效利用，減少對傳統(tǒng)化石燃料的依賴，為公司的長期繁榮和社會的環(huán)保目標貢獻力量。
崗位職責要求
1. 深入理解全球新能源市場動態(tài)，把握政策走向和技術發(fā)展趨勢。
2. 精通項目管理，能夠有效協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，確保項目按時、按質(zhì)完成。
3. 具備優(yōu)秀的團隊領導能力，激勵員工創(chuàng)新，提升團隊整體效能。
4. 熟悉財務分析，能進行成本控制和投資回報評估。
5. 具備良好的商業(yè)敏銳度，能發(fā)掘新的商業(yè)機會和合作伙伴。
崗位職責描述
新能源事業(yè)部的工作涵蓋了研發(fā)、市場分析、項目實施、合作拓展等多個領域。部門成員需要：
1. 研發(fā)與技術創(chuàng)新：持續(xù)探索和研究新能源技術，包括太陽能、風能、生物質(zhì)能等，推動技術升級，提高能源轉(zhuǎn)換效率。
2. 市場洞察：跟蹤全球新能源政策、市場需求及競爭對手動態(tài)，為公司戰(zhàn)略決策提供有力支持。
3. 項目管理：負責新能源項目的立項、規(guī)劃、執(zhí)行，確保項目進度與質(zhì)量符合預期，同時控制風險。
4. 商務合作：尋找并建立與政府、企業(yè)、研究機構(gòu)等的合作關系，共同推進新能源項目的落地。
5. 品牌建設與推廣：塑造和傳播公司的新能源品牌形象，提升公司在行業(yè)內(nèi)的影響力和知名度。
6. 人才培養(yǎng)：構(gòu)建專業(yè)化的團隊，通過培訓和指導，提升員工的專業(yè)技能和創(chuàng)新能力。
有哪些內(nèi)容
1. 技術研發(fā)：組織和協(xié)調(diào)跨部門的研發(fā)工作，引進和消化國內(nèi)外先進技術，推動技術成果轉(zhuǎn)化。
2. 市場調(diào)研：定期發(fā)布市場研究報告，分析行業(yè)趨勢，為產(chǎn)品定位和市場策略提供依據(jù)。
3. 項目執(zhí)行：制定項目計劃，管理項目預算，協(xié)調(diào)項目團隊，確保項目順利進行。
4. 戰(zhàn)略合作：參與合同談判，簽訂合作協(xié)議，維護合作伙伴關系，擴大業(yè)務版圖。
5. 公關活動：組織和參與行業(yè)會議、展覽，發(fā)布新聞稿，提升公司形象。
6. 內(nèi)部管理：建立健全部門制度，優(yōu)化流程，提升部門運營效率。
新能源事業(yè)部的職責在于推動公司的新能源戰(zhàn)略，通過不斷的技術創(chuàng)新和市場開拓，實現(xiàn)企業(yè)的綠色轉(zhuǎn)型，為構(gòu)建可持續(xù)的未來貢獻專業(yè)力量。
新能源事業(yè)部崗位職責范文
第1篇 新能源事業(yè)部崗位職責
新能源事業(yè)部-售后工程師 上海中車瑞伯德智能系統(tǒng)股份有限公司 上海中車瑞伯德智能系統(tǒng)股份有限公司,上海中車瑞伯德 主要工作:
售后維護工作,熟悉了解產(chǎn)品的維護方法,基本讀圖、程序診斷
要求:
1.對新能源汽車,特別是電動汽車行業(yè)感興趣
2.與客戶有一定的溝通能力
3.服從公司安排
4.春節(jié)期間能在上海者為佳
5.公司可培養(yǎng)應屆生
說明:該職位隸屬于公司新能源汽車事業(yè)部,該事業(yè)部負責電動汽車充電樁、充電站、汽車中控等核心部件的研發(fā)、生產(chǎn)以及項目實施
第2篇 新能源事業(yè)部總經(jīng)理崗位職責
新能源事業(yè)部總經(jīng)理 萬潤節(jié)能 深圳萬潤節(jié)能有限公司,萬潤科技,萬潤節(jié)能,萬潤 職責描述:
1、對分布式能源建設與運行、清潔能源(非石化類)的開發(fā)和利用有較深的行業(yè)經(jīng)驗;
2、深入了解國家的分布式能源的法律法規(guī)及行業(yè)政策;
3、根據(jù)公司投資戰(zhàn)略要求,整合內(nèi)外資源,搜尋分布式能源項目投資信息、對項目分析研判,并負責推進項目落地;
4、制定分布式能源的發(fā)展目標和具體經(jīng)營計劃,包括市場開發(fā)與運營體系建設,并對運營過程進行管控。
任職資格:
1、10年以上區(qū)域能源(區(qū)域集中供冷、集中供熱、分布式能源)領域、節(jié)能領域工作經(jīng)驗;5年以上企業(yè)管理經(jīng)驗、市場開發(fā)經(jīng)驗及項目建設與運營從業(yè)經(jīng)驗; 2-3個大型分布式能源的開發(fā)與實施經(jīng)驗;
2、熟悉節(jié)能環(huán)保產(chǎn)業(yè)的相關政策、法律法規(guī);對節(jié)能環(huán)保某一或多個領域具有精深的專業(yè)知識與專業(yè)技術能力;
3、具有卓越的領導能力、組織能力、資源整合能力,獨立的分析、判斷和解決問題的能力,良好的表達能力、溝通技巧和說服能力,能承受較大的工作壓力,有較強的責任感與敬業(yè)精神。
