副總經(jīng)理生產(chǎn)崗位職責

崗位職責是什么

副總經(jīng)理生產(chǎn)崗位是企業(yè)運營的核心角色之一，主要負責監(jiān)督和管理生產(chǎn)部門的日常運作，確保生產(chǎn)目標的高效達成，同時優(yōu)化生產(chǎn)流程，提高產(chǎn)品質(zhì)量，控制成本，保障企業(yè)的經(jīng)濟效益。

崗位職責要求

1. 具備深厚的生產(chǎn)管理知識和實踐經(jīng)驗，熟悉各類生產(chǎn)流程和質(zhì)量管理體系。

2. 能夠制定和執(zhí)行有效的生產(chǎn)計劃，保證交貨時間和產(chǎn)品質(zhì)量。

3. 強烈的責任心和領導力，能夠指導和激勵團隊成員達成目標。

4. 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能有效處理內(nèi)部各部門及外部供應商的關系。

5. 熟悉安全生產(chǎn)法規(guī)，確保生產(chǎn)環(huán)境的安全無虞。

6. 具備數(shù)據(jù)分析能力，能通過數(shù)據(jù)驅(qū)動決策，提升生產(chǎn)效率。

崗位職責描述

作為副總經(jīng)理，生產(chǎn)崗位的工作涵蓋了從生產(chǎn)計劃的制定到實施的全過程。此角色需要密切關注市場需求，預測并調(diào)整生產(chǎn)策略，以滿足客戶的需求。他/她需監(jiān)控生產(chǎn)線的運行狀況，識別潛在的瓶頸和問題，提出改進措施，并確保所有生產(chǎn)活動符合企業(yè)戰(zhàn)略目標。

此外，該崗位還需負責培訓和指導生產(chǎn)團隊，提升員工技能，營造積極的工作氛圍。在面對突發(fā)情況時，如設備故障或原料短缺，需迅速做出決策，協(xié)調(diào)資源，降低負面影響。

有哪些內(nèi)容

1. 生產(chǎn)計劃與調(diào)度：負責制定并執(zhí)行年度、季度和月度生產(chǎn)計劃，合理分配人力、物力資源，確保生產(chǎn)進度與市場需求同步。

2. 質(zhì)量控制：建立并維護嚴格的質(zhì)量管理體系，定期進行質(zhì)量審核，確保產(chǎn)品符合標準。

3. 成本管理：分析生產(chǎn)成本，尋找降低成本、提高效益的途徑，進行預算編制與控制。

4. 團隊管理：招聘、培訓、評估生產(chǎn)團隊，激發(fā)員工潛力，提升團隊整體效能。

5. 安全管理：確保生產(chǎn)環(huán)境符合安全規(guī)定，定期進行安全檢查，預防事故的發(fā)生。

6. 供應商管理：與原材料供應商保持良好關系，確保供應穩(wěn)定，適時進行供應鏈優(yōu)化。

7. 技術改進與創(chuàng)新：關注行業(yè)發(fā)展趨勢，推動生產(chǎn)工藝和技術的創(chuàng)新升級，提升生產(chǎn)效率。

8. 危機應對：及時解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的問題，如設備故障、原料短缺等，確保生產(chǎn)的連續(xù)性。

總結(jié)性的語言在這里并不適用，因為本文已詳細闡述了副總經(jīng)理生產(chǎn)崗位的職責內(nèi)容。在實際工作中，此崗位將根據(jù)企業(yè)的具體情況進行調(diào)整和擴展，以實現(xiàn)最優(yōu)的生產(chǎn)管理和運營效果。

副總經(jīng)理生產(chǎn)崗位職責范文

第1篇 副總經(jīng)理生產(chǎn)崗位職責

生產(chǎn)副總經(jīng)理 銀發(fā)環(huán)保股份有限公司 銀發(fā)環(huán)保股份有限公司 生產(chǎn)副總(曲靖公司)

崗位職責:

1、參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略與年度經(jīng)營計劃,組織制定并實施生產(chǎn)戰(zhàn)略規(guī)劃;

2、隨時掌握生產(chǎn)狀態(tài),協(xié)調(diào)各部門之間的溝通與合作,及時解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題

3、全面負責組織、落實生產(chǎn)車間各項工作、監(jiān)督調(diào)控生產(chǎn)過程各項指標;

4、全面負責審查年度、月度檢修計劃,督促職能部門按計劃完成,并控制費用的使用。

5、全面負責生產(chǎn)準備、機組調(diào)試工作的開展及監(jiān)督。

6、負責員工隊伍的穩(wěn)定工作。

7、負責與地方政府協(xié)調(diào),爭取地方政府的支持,幫助解決公司的實際困難。

8、全面負責生產(chǎn)安全、經(jīng)濟運行的管理監(jiān)督。

9、組織監(jiān)督對員工的安全教育培訓,提高員工安全意識。

10、負責組織技術管理制度的建立、完善、執(zhí)行及監(jiān)督的工作。

11、負責新技術、新工藝的推廣應用,負責檢查技術培訓計劃的執(zhí)行,提高員工業(yè)務技能水平。

6、負責培養(yǎng)、激勵和領導下屬管理團隊以確保其能力不但提升、積極性不但提高并促使各項目標的達成。

任職資格:

1、理工類相關專業(yè)本科以上學歷。

2、熟悉危廢行業(yè)生產(chǎn)、工藝流程,能夠正確組織、指揮安全生產(chǎn)、經(jīng)濟運行管理。

3、10年以上企業(yè)管理經(jīng)驗,在中型以上企業(yè)生產(chǎn)副總經(jīng)理崗位上連續(xù)工作5年以上,在儀器儀表、電子產(chǎn)品、機械設備等相關企業(yè)中連續(xù)任生產(chǎn)副總二年以上

4、精通生產(chǎn)管理、質(zhì)量管理、設備管理、倉儲管理、流程管理等;

5、具有優(yōu)秀的領導能力、溝通協(xié)調(diào)能力、團隊協(xié)作能力、計劃與執(zhí)行能力。