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崗位職責(zé)是什么
廣告?zhèn)髅綅徫皇瞧髽I(yè)營(yíng)銷策略的核心組成部分，主要負(fù)責(zé)策劃、制作和推廣各類廣告，以吸引目標(biāo)受眾，提升品牌知名度和產(chǎn)品銷量。這一職位需要融合創(chuàng)意、技術(shù)、市場(chǎng)分析和媒體策略，通過多元化的傳播渠道，將品牌信息有效地傳達(dá)給公眾。
崗位職責(zé)要求
1. 具備優(yōu)秀的創(chuàng)新思維和藝術(shù)審美，能夠設(shè)計(jì)出引人注目的廣告概念。
2. 熟悉各類媒體平臺(tái)，包括傳統(tǒng)媒體和數(shù)字媒體，了解其特性和受眾群體。
3. 擁有扎實(shí)的市場(chǎng)研究能力，能洞察消費(fèi)者需求和行業(yè)趨勢(shì)。
4. 能夠編寫有說服力的廣告文案，擅長(zhǎng)故事化表達(dá)，激發(fā)消費(fèi)者共鳴。
5. 精通項(xiàng)目管理，確保廣告項(xiàng)目的按時(shí)、按質(zhì)完成。
6. 具備良好的溝通技巧，能協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，推動(dòng)廣告項(xiàng)目執(zhí)行。
7. 對(duì)數(shù)字敏感，能進(jìn)行數(shù)據(jù)分析，評(píng)估廣告效果并優(yōu)化策略。
崗位職責(zé)描述
廣告?zhèn)髅綄T日常工作中，需要根據(jù)品牌定位和營(yíng)銷目標(biāo)，制定廣告策略，可能涉及平面設(shè)計(jì)、視頻制作、社交媒體營(yíng)銷等多個(gè)領(lǐng)域。他們需要與創(chuàng)意團(tuán)隊(duì)緊密合作，構(gòu)思獨(dú)特的廣告創(chuàng)意，同時(shí)與媒介部門協(xié)調(diào)，選擇最合適的發(fā)布渠道。此外，他們還需要與銷售團(tuán)隊(duì)、客戶及供應(yīng)商保持良好關(guān)系，確保廣告內(nèi)容符合各方期望，實(shí)現(xiàn)最大化的市場(chǎng)影響力。
在數(shù)字化時(shí)代，廣告?zhèn)髅綅徫贿€需關(guān)注新興技術(shù)，如虛擬現(xiàn)實(shí)、增強(qiáng)現(xiàn)實(shí)等，探索新的廣告形式和互動(dòng)方式，以提升用戶體驗(yàn)和品牌參與度。持續(xù)跟蹤廣告投放后的反饋，運(yùn)用數(shù)據(jù)分析工具，對(duì)廣告效果進(jìn)行量化評(píng)估，為后續(xù)策略調(diào)整提供依據(jù)。
有哪些內(nèi)容
1. 策略規(guī)劃：制定廣告策略，包括目標(biāo)設(shè)定、市場(chǎng)定位、競(jìng)品分析和創(chuàng)意方向。
2. 創(chuàng)意開發(fā)：設(shè)計(jì)廣告概念，撰寫廣告文案，指導(dǎo)創(chuàng)意團(tuán)隊(duì)制作廣告素材。
3. 媒體選擇：根據(jù)目標(biāo)受眾和預(yù)算，選擇電視、廣播、戶外、網(wǎng)絡(luò)、社交媒體等適合的媒體平臺(tái)。
4. 項(xiàng)目執(zhí)行：協(xié)調(diào)內(nèi)部團(tuán)隊(duì)和外部合作伙伴，確保廣告項(xiàng)目的順利實(shí)施。
5. 效果監(jiān)測(cè)：利用數(shù)據(jù)分析工具，評(píng)估廣告曝光率、點(diǎn)擊率、轉(zhuǎn)化率等關(guān)鍵指標(biāo)。
6. 報(bào)告與優(yōu)化：定期匯報(bào)廣告效果，根據(jù)數(shù)據(jù)反饋優(yōu)化廣告策略，提升roi。
7. 行業(yè)動(dòng)態(tài)追蹤：關(guān)注行業(yè)趨勢(shì)，研究新技術(shù)和新媒介，以保持廣告創(chuàng)新和競(jìng)爭(zhēng)力。
廣告?zhèn)髅綅徫皇且粋€(gè)集創(chuàng)新、策略、執(zhí)行和分析于一體的綜合性角色，需要不斷適應(yīng)市場(chǎng)變化，以最有效的方式傳遞品牌價(jià)值，驅(qū)動(dòng)業(yè)務(wù)增長(zhǎng)。
廣告?zhèn)髅綅徫宦氊?zé)范文
第1篇 廣告?zhèn)髅戒N售經(jīng)理崗位職責(zé)
廣告?zhèn)髅戒N售總監(jiān)/經(jīng)理 工作職責(zé)
1. 帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成團(tuán)隊(duì)年度銷售業(yè)績(jī)指標(biāo);
2. 積極建設(shè)各行業(yè)的優(yōu)質(zhì)客戶關(guān)系,開拓并尋求新的商業(yè)機(jī)會(huì);
3. 開發(fā)大客戶,和目標(biāo)客戶建立良好關(guān)系,挖掘、了解并滿足其需求推動(dòng)團(tuán)隊(duì)整體的銷售業(yè)務(wù),組織完成部門整體業(yè)務(wù)計(jì)劃;
4. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事宜。
任職要求
1. 本科(含)以上學(xué)歷,28-36歲;
2. 具有豐富的戶外廣告銷售經(jīng)驗(yàn),地鐵廣告經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3. 良好的人際關(guān)系處理能力和銷售技巧,善與人交流和溝通,事業(yè)心強(qiáng);
4. 具有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神,能承受強(qiáng)大的工作壓力;
5. 具有優(yōu)秀的管理能力、激發(fā)團(tuán)隊(duì)能動(dòng)性、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)共同完成目標(biāo)及挑戰(zhàn)。 工作職責(zé)
1. 帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成團(tuán)隊(duì)年度銷售業(yè)績(jī)指標(biāo);
2. 積極建設(shè)各行業(yè)的優(yōu)質(zhì)客戶關(guān)系,開拓并尋求新的商業(yè)機(jī)會(huì);
3. 開發(fā)大客戶,和目標(biāo)客戶建立良好關(guān)系,挖掘、了解并滿足其需求推動(dòng)團(tuán)隊(duì)整體的銷售業(yè)務(wù),組織完成部門整體業(yè)務(wù)計(jì)劃;
4. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事宜。
任職要求
1. 本科(含)以上學(xué)歷,28-36歲;
2. 具有豐富的戶外廣告銷售經(jīng)驗(yàn),地鐵廣告經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3. 良好的人際關(guān)系處理能力和銷售技巧,善與人交流和溝通,事業(yè)心強(qiáng);
4. 具有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神,能承受強(qiáng)大的工作壓力;
5. 具有優(yōu)秀的管理能力、激發(fā)團(tuán)隊(duì)能動(dòng)性、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)共同完成目標(biāo)及挑戰(zhàn)。
第2篇 廣告?zhèn)髅戒N售崗位職責(zé)
廣告?zhèn)髅戒N售總監(jiān)/經(jīng)理 工作職責(zé)
1. 帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成團(tuán)隊(duì)年度銷售業(yè)績(jī)指標(biāo);
2. 積極建設(shè)各行業(yè)的優(yōu)質(zhì)客戶關(guān)系,開拓并尋求新的商業(yè)機(jī)會(huì);
3. 開發(fā)大客戶,和目標(biāo)客戶建立良好關(guān)系,挖掘、了解并滿足其需求推動(dòng)團(tuán)隊(duì)整體的銷售業(yè)務(wù),組織完成部門整體業(yè)務(wù)計(jì)劃;
4. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事宜。
任職要求
1. 本科(含)以上學(xué)歷,28-36歲;
2. 具有豐富的戶外廣告銷售經(jīng)驗(yàn),地鐵廣告經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3. 良好的人際關(guān)系處理能力和銷售技巧,善與人交流和溝通,事業(yè)心強(qiáng);
4. 具有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神,能承受強(qiáng)大的工作壓力;
5. 具有優(yōu)秀的管理能力、激發(fā)團(tuán)隊(duì)能動(dòng)性、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)共同完成目標(biāo)及挑戰(zhàn)。 工作職責(zé)
1. 帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成團(tuán)隊(duì)年度銷售業(yè)績(jī)指標(biāo);
2. 積極建設(shè)各行業(yè)的優(yōu)質(zhì)客戶關(guān)系,開拓并尋求新的商業(yè)機(jī)會(huì);
3. 開發(fā)大客戶,和目標(biāo)客戶建立良好關(guān)系,挖掘、了解并滿足其需求推動(dòng)團(tuán)隊(duì)整體的銷售業(yè)務(wù),組織完成部門整體業(yè)務(wù)計(jì)劃;
4. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事宜。
任職要求
1. 本科(含)以上學(xué)歷,28-36歲;
2. 具有豐富的戶外廣告銷售經(jīng)驗(yàn),地鐵廣告經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3. 良好的人際關(guān)系處理能力和銷售技巧,善與人交流和溝通,事業(yè)心強(qiáng);
4. 具有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神,能承受強(qiáng)大的工作壓力;
5. 具有優(yōu)秀的管理能力、激發(fā)團(tuán)隊(duì)能動(dòng)性、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)共同完成目標(biāo)及挑戰(zhàn)。
第3篇 廣告?zhèn)髅竭\(yùn)營(yíng)經(jīng)理崗位職責(zé)
運(yùn)營(yíng)經(jīng)理/主管(廣告?zhèn)髅? 碧桂園物業(yè) 廣東碧桂園物業(yè)服務(wù)股份有限公司,碧桂園,碧桂園物業(yè),碧桂園 崗位職責(zé):
1、在總監(jiān)的指導(dǎo)下,負(fù)責(zé)全國(guó)社區(qū)媒體的日常運(yùn)營(yíng)管理;
2、負(fù)責(zé)制定媒體運(yùn)營(yíng)相關(guān)的流程及工作指引標(biāo)準(zhǔn);
3、管控全國(guó)媒體合作開發(fā)和執(zhí)行計(jì)劃;
任職要求:
1、5年以上媒體運(yùn)營(yíng)與管理經(jīng)驗(yàn);
2、新聞學(xué)、傳播學(xué)、廣告學(xué)等相關(guān)專業(yè);
3、熟悉社區(qū)各類媒體類型,具體各類媒體供應(yīng)商資源,良好的文字撰寫功底;
4、具有良好的溝通表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)以及談判能力。
第4篇 廣告?zhèn)髅綅徫宦氊?zé)
招商部部長(zhǎng) 北京華夏前程教育咨詢股份公司 北京華夏前程教育咨詢股份公司,華夏前程 職責(zé)描述:
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)展會(huì)銷售部門的日常管理工作,本部門人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作;
2、負(fù)責(zé)制定項(xiàng)目銷售計(jì)劃及任務(wù),并保證按時(shí)完成;
3、負(fù)責(zé)制定部門人員銷售任務(wù),并督促完成;
4、負(fù)責(zé)制定相關(guān)銷售推廣方案;
5、統(tǒng)計(jì)銷售部門業(yè)績(jī)報(bào)表,并按時(shí)提交;
6、維護(hù)現(xiàn)有客戶資源,開發(fā)新的客戶資源,對(duì)行業(yè)內(nèi)重點(diǎn)客戶進(jìn)行有針對(duì)性的開發(fā);
7、協(xié)調(diào)銷售部門與公司其他部門之間的關(guān)系;
8、發(fā)掘新的業(yè)務(wù)增長(zhǎng)點(diǎn),并提出相應(yīng)執(zhí)行計(jì)劃
9、對(duì)行業(yè)內(nèi)其他展會(huì)提交銷售層面的分析報(bào)告;
10、能接受短時(shí)間出差。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,會(huì)展、市場(chǎng)營(yíng)銷、廣告?zhèn)髅健?guó)際貿(mào)易等相關(guān)專業(yè);
2、三年以上會(huì)展行業(yè)招展、招商經(jīng)驗(yàn),具有幼教類展會(huì)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、抗壓能力強(qiáng),思維活躍,條理清楚,普通話表達(dá)清晰流利;
4、具備成本意識(shí),能夠把握銷售原則,
5、工作穩(wěn)定性強(qiáng),有較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神;
6、英文口語、書寫能力優(yōu)秀者優(yōu)先;
任職要求:
