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版權(quán)運(yùn)營崗位職責(zé)匯編(4篇)

更新時(shí)間:2024-11-20 查看人數(shù):25

版權(quán)運(yùn)營崗位職責(zé)

崗位職責(zé)是什么

版權(quán)運(yùn)營是企業(yè)中一個(gè)關(guān)鍵的角色,負(fù)責(zé)管理和促進(jìn)公司知識產(chǎn)權(quán)的保護(hù)、利用和增值。這一職位的核心任務(wù)是確保公司的原創(chuàng)內(nèi)容、品牌標(biāo)識以及其他形式的創(chuàng)意作品得到適當(dāng)?shù)姆杀Wo(hù),并通過有效的策略實(shí)現(xiàn)其商業(yè)價(jià)值。

崗位職責(zé)要求

1. 熟悉國內(nèi)外版權(quán)法規(guī),具備扎實(shí)的法律基礎(chǔ),能夠及時(shí)了解并應(yīng)用版權(quán)政策變化。

2. 具備良好的商業(yè)敏感度,理解市場趨勢,能制定版權(quán)運(yùn)營策略以驅(qū)動(dòng)業(yè)務(wù)增長。

3. 擁有優(yōu)秀的談判技巧,能夠在許可協(xié)議、授權(quán)合同等方面代表公司進(jìn)行有效溝通。

4. 細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn),能夠處理大量的文檔和細(xì)節(jié)工作,確保版權(quán)資料的準(zhǔn)確無誤。

5. 具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能與法務(wù)、產(chǎn)品、市場營銷等多個(gè)部門緊密合作。

崗位職責(zé)描述

版權(quán)運(yùn)營的工作涵蓋了版權(quán)的獲取、管理、維護(hù)和商業(yè)化等多個(gè)環(huán)節(jié)。他們需要監(jiān)控和管理公司的版權(quán)資產(chǎn),防止侵權(quán)行為,同時(shí)也需尋找新的機(jī)會,將版權(quán)內(nèi)容轉(zhuǎn)化為經(jīng)濟(jì)效益。此外,版權(quán)運(yùn)營還需要與創(chuàng)作者、合作伙伴、法律顧問等多方建立良好的關(guān)系,確保版權(quán)事務(wù)的順利進(jìn)行。

有哪些內(nèi)容

1. 版權(quán)登記與維護(hù):負(fù)責(zé)版權(quán)的注冊、更新和記錄,確保所有作品的合法地位。

2. 法律風(fēng)險(xiǎn)防控:識別和評估潛在的侵權(quán)風(fēng)險(xiǎn),采取預(yù)防措施,處理侵權(quán)糾紛。

3. 合作談判:參與版權(quán)許可和轉(zhuǎn)讓談判,制定合同條款,保障公司權(quán)益。

4. 內(nèi)容商業(yè)化:開發(fā)版權(quán)衍生產(chǎn)品,如授權(quán)使用、聯(lián)合推廣等,推動(dòng)版權(quán)收入增長。

5. 教育培訓(xùn):為內(nèi)部員工提供版權(quán)知識培訓(xùn),提高全公司的版權(quán)保護(hù)意識。

6. 監(jiān)測市場動(dòng)態(tài):關(guān)注行業(yè)趨勢,捕捉新的版權(quán)運(yùn)營模式和機(jī)會。

7. 數(shù)據(jù)分析:收集和分析版權(quán)相關(guān)數(shù)據(jù),為決策提供支持。

版權(quán)運(yùn)營的角色是連接法律、市場和創(chuàng)意的關(guān)鍵橋梁,他們在保護(hù)企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)時(shí),也為公司的創(chuàng)新和盈利貢獻(xiàn)力量。通過專業(yè)、高效的工作,版權(quán)運(yùn)營能夠?yàn)槠髽I(yè)的長期發(fā)展構(gòu)建堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

版權(quán)運(yùn)營崗位職責(zé)范文

第1篇 版權(quán)運(yùn)營經(jīng)理崗位職責(zé)

版權(quán)運(yùn)營經(jīng)理 今日頭條 北京今日頭條科技有限公司,今日頭條,字節(jié)跳動(dòng),今日頭條 工作職責(zé):

1、負(fù)責(zé)視頻版權(quán)相關(guān)策略制定和優(yōu)化,包括審核標(biāo)準(zhǔn)、管理后臺、處理流程等;

2、視頻版權(quán)內(nèi)容管理體系搭建,跟進(jìn)相關(guān)內(nèi)容的錄入、管理和維護(hù);

3、版權(quán)管理數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析,為業(yè)務(wù)提供信息支持,產(chǎn)出分析結(jié)論和業(yè)務(wù)優(yōu)化方案;

4、與公司其他相關(guān)部門合作,協(xié)調(diào)執(zhí)行版權(quán)策略,完成版權(quán)內(nèi)容上下架以及維權(quán)投訴相關(guān)工作;

任職要求:

1、本科及以上學(xué)歷,信息管理、知識產(chǎn)權(quán)等相關(guān)專業(yè),熟悉版權(quán)相關(guān)法律優(yōu)先;

2、1年以上版權(quán)管理、版權(quán)系統(tǒng)建設(shè)、版權(quán)運(yùn)營工作經(jīng)驗(yàn),使用過相關(guān)系統(tǒng),有相應(yīng)的數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗(yàn);

3、認(rèn)真細(xì)致、積極主動(dòng),具備優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力和溝通協(xié)調(diào)能力,抗壓能力強(qiáng)。

第2篇 版權(quán)運(yùn)營總監(jiān)崗位職責(zé)

版權(quán)內(nèi)容運(yùn)營總監(jiān) 崗位職責(zé)

1. 以版權(quán)內(nèi)容(網(wǎng)文以及出版)為中心制定運(yùn)營計(jì)劃,對版權(quán)內(nèi)容相關(guān)的用戶流量負(fù)責(zé)

2. 負(fù)責(zé)內(nèi)容運(yùn)營策略的制定和執(zhí)行,包含內(nèi)容選取、流量運(yùn)營、商業(yè)化

3. 負(fù)責(zé)出版內(nèi)容體系的搭建

4. 驅(qū)動(dòng)產(chǎn)品、渠道、市場等部門圍繞版權(quán)內(nèi)容業(yè)務(wù)發(fā)展進(jìn)行高效協(xié)作

任職要求

1. 本科及以上學(xué)歷,5年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),2年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)

2. 深入了解版權(quán)內(nèi)容行業(yè)(網(wǎng)文以及出版), 行業(yè)資源豐富

3. 具備成熟的內(nèi)容運(yùn)營知識體系,且有成功案例

4. 具備完善的橫向溝通能力和項(xiàng)目管理能力

5. 結(jié)果導(dǎo)向,數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)

6. 細(xì)致耐心,執(zhí)行力強(qiáng),抗壓力強(qiáng)

崗位職責(zé)

1. 以版權(quán)內(nèi)容(網(wǎng)文以及出版)為中心制定運(yùn)營計(jì)劃,對版權(quán)內(nèi)容相關(guān)的用戶流量負(fù)責(zé)

2. 負(fù)責(zé)內(nèi)容運(yùn)營策略的制定和執(zhí)行,包含內(nèi)容選取、流量運(yùn)營、商業(yè)化

3. 負(fù)責(zé)出版內(nèi)容體系的搭建

4. 驅(qū)動(dòng)產(chǎn)品、渠道、市場等部門圍繞版權(quán)內(nèi)容業(yè)務(wù)發(fā)展進(jìn)行高效協(xié)作

任職要求

1. 本科及以上學(xué)歷,5年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),2年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)

2. 深入了解版權(quán)內(nèi)容行業(yè)(網(wǎng)文以及出版), 行業(yè)資源豐富

3. 具備成熟的內(nèi)容運(yùn)營知識體系,且有成功案例

4. 具備完善的橫向溝通能力和項(xiàng)目管理能力

5. 結(jié)果導(dǎo)向,數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)

6. 細(xì)致耐心,執(zhí)行力強(qiáng),抗壓力強(qiáng)

第3篇 版權(quán)運(yùn)營崗位職責(zé)

版權(quán)運(yùn)營主管 今日頭條 北京今日頭條科技有限公司,今日頭條,字節(jié)跳動(dòng),今日頭條 工作職責(zé):

1、負(fù)責(zé)對接法務(wù)、運(yùn)營,協(xié)調(diào)執(zhí)行版權(quán)策略;

2、對版權(quán)相關(guān)審核策略進(jìn)行優(yōu)化;

3、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)人員管理及綜合能力提升;

4、契合業(yè)務(wù)線需求培養(yǎng)梯隊(duì)骨干;

任職要求:

1、本科及以上學(xué)歷;(相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者可放寬標(biāo)準(zhǔn))

2、有視頻版權(quán)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

3、有產(chǎn)品、研發(fā)相關(guān)對接經(jīng)驗(yàn);

4、具備挑戰(zhàn)力,抗壓。

第4篇 版權(quán)運(yùn)營專員崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)與出版社、內(nèi)容機(jī)構(gòu)和商業(yè)合作伙伴洽談合作,挖掘兒童繪本、兒童文學(xué)、動(dòng)漫ip的數(shù)字版權(quán)引進(jìn);

2、獨(dú)立完成版權(quán)合作的方案或計(jì)劃,版權(quán)評估、商務(wù)談判、合同簽署、協(xié)議執(zhí)行等;

3、積極拓展版權(quán)渠道資源,快速為公司與新內(nèi)容方建立聯(lián)系,擴(kuò)大版權(quán)內(nèi)容儲備,維護(hù)與合作方的關(guān)系;

4、負(fù)責(zé)內(nèi)容引入規(guī)劃、商務(wù)合作及領(lǐng)導(dǎo)安排的其他共組事宜;

任職要求:

1.本科學(xué)歷,市場營銷、經(jīng)貿(mào)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

2.5年以上商務(wù)拓展、版權(quán)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉內(nèi)容行業(yè);在出版社、媒體、教育行業(yè)從事商務(wù)工作者優(yōu)先;

3.了解知識產(chǎn)權(quán)相關(guān)的基本法律法規(guī),對市場敏感,有洞察力,并能根據(jù)公司實(shí)際情況調(diào)整合作策略或給予及時(shí)的建議;

4.負(fù)責(zé)生活健康、少兒等相關(guān)書籍、視頻資源接入

版權(quán)運(yùn)營崗位職責(zé)匯編(4篇)

版權(quán)運(yùn)營是企業(yè)中一個(gè)關(guān)鍵的角色,負(fù)責(zé)管理和促進(jìn)公司知識產(chǎn)權(quán)的保護(hù)、利用和增值。這一職位的核心任務(wù)是確保公司的原創(chuàng)內(nèi)容、品牌標(biāo)識以及其他形式的創(chuàng)意作品
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